NEGOCIACE. Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu
|
|
- Blanka Doležalová
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 NEGOCIACE Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu
2 NEGOCIACE Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu Funkce nákupu má v podnicích velmi důležité postavení. Vliv kvality nákupních procesů na hospodářské výsledky je přímý a dobře měřitelný. Pracovníci nákupu jsou vystaveni dvojímu tlaku: na jedné straně tlaku nadřízených na dosahování optimálních podmínek nákupu, na druhé straně argumentům prodejců, mnohdy dobře trénovaných odborníků v oblasti interpersonální komunikace, přesvědčování a vyjednávání. Navíc by jejich mnohdy nutně razantní postup při vyjednávání neměl ohrozit dlouhodobou spolupráci s klíčovými dodavateli. Kurz Negociace - umění vyjednávat pro pracovníky nákupu přináší odpověď na otázku, jakou zvolit v daném případě vyjednávací strategii, a současně i soubor praktických technik a nástrojů, jež zvýší vaši jistotu a úspěšnost při vyjednávání s dodavateli. Rozrůstající se seznam prvotřídních referencí, který je výsledkem naší dlouhodobé a usilovné snahy o poskytování nejlepšího poradenství a tréninku v oblasti negociace na českém a slovenském trhu, dává záruku kvality. Metoda výuky: Kurz je prakticky orientovaný a využívá interaktivní metody výuky. Je založen na praktických cvičeních a konkrétních případových studiích. Významnou součástí kurzu jsou cvičení s hraním rolí, simulace negociačních situací a modelování optimálního průběhu vyjednávání s využitím videotechniky. Zkušenosti z těchto aktivit umožní správně reagovat v reálné situaci, pomohou při rychlé volbě odpovídající strategie a taktiky. Zařazeny jsou i negociační hry. Účastníci kurzu obdrží studijní materiál (příručku), kde je komplexně a přehledně zpracována problematika vyjednávání při nákupu včetně vybraných praktických návodů, případových studií a praktických cvičení. Příručka rovněž obsahuje kontrolní seznam činností pro přípravu důležitých jednání.
3 Témata semináře Kdy vyjednávat v procesu nákupu Matice pro volbu negociační strategie v nákupu Nebezpečí, jež v sobě skrývá silná úvodní pozice pracovníka nákupu Negociace jako proces Negociační prostor Tvrdé poziční vyjednávání v procesu nákupu - Příprava - Přístup a taktiky prodejců - Taktiky nákupčích Vyjednávání s monopolním dodavatelem - Na co se zaměřit při přípravě - Taktiky prodejců - Postup a taktiky nákupčích Principiální vyjednávání pro strategické dodavatele - 4 prvky negociační strategie Harvard Law School - Na co se zaměřit při přípravě - Uplatnění 4 prvků strategie v jednotlivých fázích negociačního procesu Dynamika týmových vyjednávání Vedle modulu Negociace umění vyjednávat pro pracovníky nákupu, realizujeme pro klienty ještě kurzy: Negociace umění vyjednávat pro pracovníky prodeje Negociace umění vyjednávat Negociace+
4 Trénink vyjednávání na míru potřebám Vaší organizace Kurzy vyjednávání (pro pracovníky nákupu, prodeje, manažery, specialisty) rádi připravíme speciálně pro Vaši společnost. Design takového tréninku vychází z konkrétních záměrů zadavatele a vzdělávacích potřeb účastníků. Přínosy incompany řešení pro Vás: úspora nákladů při větším počtu účastníků (oproti veřejnému kurzu) efektivita - program kurzu vychází z Vašich potřeb a priorit ostrý trénink pro praxi - cvičení s hraním rolí a případové studie z Vašeho prostředí lepší time management termíny konání podle Vašich preferencí následná péče možnost návazných tréninků na míru, supervizních seminářů, koučování Proces přípravy a realizace kurzu: Interview se zadavatelem Příprava tréninku Interview s vybranými účastníky Role plays na míru, fi nalizovaný design kurzu Realizace tréninku Vyjednávání Na závěr tréninku: individuální akční plán Po tréninku Vyhodnocení Ofocené výstupy pro účastníky Naplňování akčních plánů Možnost návazných tréninků, supervizí, koučování
5 Reference Tréninky vyjednávání pro pracovníky nákupu realizovala společnost Interquality ve vnitropodnikové podobě např. pro: AHOLD Czech Republic, a.s. Doosan Bobcat Manufacturing s.r.o. DHL Information Services (Europe) s.r.o. Lego Production s.r.o Ministerstvo obrany ČR. Pivovary Staropramen, a.s. Preciosa, a.s. ŠKODA AUTO a.s. Telefónica O2 Czech Republic a.s. AT Computers, a.s. Danone, a.s. Deutsche Post Makro Cash & Carry ČR s.r.o. Philip Morris ČR, a.s. PLUS-DISCOUNT, spol. s r.o. Procurement Services CZ, s.r.o. SCHNEIDER ELECTRIC CZ, s.r.o. Vodafone Czech Republic a.s. Předchozích běhů kurzu se zúčastnili pracovníci např. z těchto společností: adidas ČR s.r.o. baumax SR, spol. s r.o. Česká národní banka Edwards, s.r.o. KONE, a.s. Provident Financial s. r. o. Slovak Telecom, a.s. TRW Automotive Czech s.r.o. Veletrhy Brno, a.s. ASSA ABLOY Rychnov, s.r.o. Cooper - Standard Automotive, ČR s.r.o. ČEZ, a.s. Groz-Beckert Czech s.r.o. NUTRICIA DEVA a.s. Semix Pluso, spol. s r.o. Telefónica Slovakia s.r.o. UPC Česká republika, s.r.o. WELEDA, spol. s r.o.
6 LEKTORSKÉ ZABEZPEČENÍ Michal Karnet, diplomovaný ekonom Délka lektorské praxe: 12 let Michal je konzultantem a lektorem společnosti Interquality. Specializuje se na oblast vyjednávání (pro manažery, nákup a obchodníky), obchodních dovedností, komunikace a prezentační dovednosti. Pracoval jako interní lektor v Investiční společnosti České spořitelny, a.s. a poskytoval podporu prodeje. Vytvořil řadu produktově a argumentačně zaměřených kurzů pro poradce České spořitelny. Tyto kurzy vedl jako lektor. Jako projektový manažer vedl tým interních lektorů a zabezpečoval jednání s dodavateli (nákup pomůcek, materiálů pro lektory, školení apod.). Předtím působil ve Winterthur pojišťovně, a.s. jako interní lektor pro externí prodejní kanály a zajišťoval podporu prodeje. Jako lektor nebo poradce působil v Interquality v řadě významných společností, kde spolupracoval jak na jednotlivých trénincích, tak na velkých vzdělávacích projektech (např. UniCredit Leasing vytvořil a lektorsky vedl tréninkovou simulaci PONTE zaměřenou na zlepšení spolupráce a komunikace obchodu a back offi ce, Česká pošta - na základě úvodního diagnostického workshop vytvořil a provedl cyklus tréninků prodejních a trenérských dovedností, Schneider Electric vedl tréninky vyjednávání pro nákup, Škoda Auto vedl tréninky pro nákupčí, referenty a manažery zaměřené na vyjednávání a argumentaci). V České poště v projektu na vytvoření na míru šitého prodejního chování pro pracovníky prodeje na přepážkách působil jako projektový manažer. Tento projekt vedl metodou Six Sigma. Michal vystudoval obor fi remní management na vyšší odborné škole Vyšší komerční akademie C.S.I. Během obchodní praxe absolvoval řadu kurzů zaměřených například na prezentační dovednosti, školení školitelů, obchodní dovednosti, efektivní komunikaci. Je certifi kovaný Six Sigma Green Belt a je také absolventem akreditovaného dlouhodobého (500 hodin) sociálně psychologického výcviku. U společnosti The Negotiation Experts v USA absolvoval Procurement Negotiation Training. INTERQUALITY, spol. s r.o., Počernická 96, Praha 10 Tel: , info@interquality.cz,
NEGOCIACE. Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu
NEGOCIACE Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu NEGOCIACE Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu Funkce nákupu má v podnicích velmi důležité postavení. Vliv kvality nákupních procesů na hospodářské výsledky
NEGOCIACE. Umění vyjednávat. Dohody, jež nejsou postaveny na principu vzájemné výhodnosti, nemívají dlouhého trvání.
NEGOCIACE Umění vyjednávat Dohody, jež nejsou postaveny na principu vzájemné výhodnosti, nemívají dlouhého trvání. George Washington NEGOCIACE Umění vyjednávat V manažerské praxi se setkáváme se dvěma
NEGOCIACE. Umění vyjednávat. Bratislava, 5. 6. června 2014. Dohody, jež nejsou postaveny na principu vzájemné výhodnosti, nemívají dlouhého trvání.
NEGOCIACE Umění vyjednávat Bratislava, 5. 6. června 2014 Dohody, jež nejsou postaveny na principu vzájemné výhodnosti, nemívají dlouhého trvání. George Washington... opening the gateway to success... NEGOCIACE
Thomas Pyzdek What is Six Sigma?
Lean Six Sigma Green Belt Bylo by mylné se domnívat, že Six Sigma se zabývá kvalitou v tradičním slova smyslu. Six Sigma má podniku pomoci vydělat více peněz. Na rozdíl od bezhlavých programů úspor a ořezávání
Zlepšování firemních procesů For Business Excellence
15. 16. 4. 2015 Zlepšování firemních procesů For Business Excellence aneb odhalte tajemství fungujících firemních procesů Mám dojem, že pracuju v neustálém chaosu. O nastavení firemních procesů se u nás
1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Formulace cílů a očekávání.
1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Seznámení se se zaměřením posluchačů a Formulace cílů a očekávání. formulace hlavních témat 08,45-09,30 Finanční řízení, jeho principy
ICG-Capability: Konference Inovace a Procesy 2016
ICG-Capability: Konference Inovace a Procesy 2016 13. června 2016 - Parkhotel Praha www.capability.cz ICG-Capability s.r.o. člen skupiny ICG / Innotiimi 1 ICG konference procesy a inovace Konference má
NEGOCIACE. Um ní vyjednávat. Bratislava, 7. 8. listopadu 2013. Dohody, jež nejsou postaveny na principu vzájemné výhodnosti, nemívají dlouhého trvání.
Trénink vyjednávání na míru pot ebám Vaší organizace Kurzy vyjednávání (pro pracovníky nákupu, prodeje, manažery, specialisty) rádi p ipravíme speciáln pro Vaši spole nost. Design takového tréninku vychází
360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole
360 hodnocení vedoucích pracovníků školy na základní či střední škole /1 OBSAH NABÍDKY /02 Popis metody /03 Odborné zajištění /05 Cenová nabídka POPIS METODY 1. 360 hodnocení vedoucích pracovníků (360
Praktické finance pro manažery neekonomy
Vzdělávací cyklus Praktické finance pro manažery neekonomy Finanční minimum pro manažery neekonomy Praktické finance pro manažery neekonomy Otevřeme Vám dveře do manažerských financí Začátek: říjen 2011
Projektový management I
24. 25. 9. 2014 Projektový management I Zvládněte nástroje projektového managementu z pozic vedoucích a členů projektových týmů. Cíle Pochopení filosofie a praktické zvládnutí nástrojů projektového řízení
Poradie najväčších lízingových spoločností v SR podľa typu predmetu za rok 2015 (v obstarávacích cenách bez DPH v tis. )
Poradie najväčších lízingových spoločností v SR podľa typu predmetu za rok 2015 (v obstarávacích cenách bez DPH v tis. ) FINANCOVANIE NA CELKOVOM LÍZINGOVOM TRHU 1 ČSOB Leasing* 424 757 2 UniCredit Leasing
Vyjednávaní pro neobchodní pozice For Business Excellence aneb od zítřka už vždy získám z jednání s kolegy víc
11. 12. 3. 2015 Vyjednávaní pro neobchodní pozice For Business Excellence aneb od zítřka už vždy získám z jednání s kolegy víc Často se mi stává, že si po jednání řeknu: Zase mě oškubali, zase jsem zbytečně
Podporuje Six Sigma rozvoj IT v organizaci nebo je tomu naopak
Podporuje Six Sigma rozvoj IT v organizaci nebo je tomu naopak Ing. Miroslav Kohl, CSc. INTERQUALITY, spol. s r. o. 2010, InterQuality Představení INTERQUALITY, spol. s r. o. Vzdělávací a poradenská firma.
OTEVÍRÁME 14. KOMNATU
OTEVÍRÁME 14. KOMNATU Na počátku byla tma a bylo pusto a prázdno. Pak do temnoty vstoupilo světlo a svět byl stvořen. Byly stvořeny tři brány a k nim jediný klíč. Klíč, který otvírá tajemný prostor za
3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) NÁKUP SLUŢEB
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Tvorba a realizace vzdělávacího programu pro zaměstnance mikropodniků na území hl. m. Parhy 1. Identifikační údaje zadavatele
Controllingové vzdělávací cykly
Controllingové vzdělávací cykly Projektový manažer Iveta Bajgarová iveta.bajgarova@controlling.cz Tel.: +420/226 211 696 GSM: +420/724 302 410 www.controlling.cz Controllingová akademie představuje 7 denní
AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání
AHA PR Agency, s.r.o Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o. Vzdělávání dospělých - osobní a profesní rozvoj Školící středisko Praha 4 AGENTURA AHA - VÁŠ PROFIT Praxe
Výcvik v konzultantských dovednostech
Výcvik v konzultantských dovednostech PRO KOHO JE VÝCVIK URČEN: Výcvik je určen těm studentům psychologie a příbuzných oborů, kteří mají zájem se do budoucna věnovat práci v HR, nebo konzultanta poskytujícího
w w w. e s k o l e n i. c z eškolení eškolení představuje jednoduchý vzdělávací systém určený k zajištění školení formou e-learningu.
w w w. e s k o l e n i. c z eškolení Efektivní systém pro vzdělávání formou e-learningu Moderní a účinné řešení nejen pro povinná školení zaměstnanců. eškolení představuje jednoduchý vzdělávací systém
Manažerské dovednosti, týmová práce, vyjednávání pro manažery a zaměstnance Zadavatel Obchodní firma/ název OMD Czech, a.s
Zadávací dokumentace Název zakázky Manažerské dovednosti, týmová práce, vyjednávání pro manažery a zaměstnance Zadavatel Obchodní firma/ název OMD Czech, a.s Právní forma Akciová společnost Osoba oprávněná
Kontakt: ABLE ELECTRIC spol. s.r.o., Liberec www.bionare.cz www.dysonairblade.cz IČO 40229661, tel. 485 130 303 dotaz e-mailem: info@dyson.
AERO Vodochody a.s. Agip Česká republika, s.r.o. ALFA-FOOD s.r.o. Arrow International CR, a.s. BENZINA s.r.o. Central Sticks s.r.o. CzechPak Manufacturing, s.r.o. Decathlon Family Restaurant, s.r.o. Filmová
PODPORA VAŠEHO PODNIKÁNÍ. Training, Lectoring, Coaching & Marketing Outsourcing
PODPORA VAŠEHO PODNIKÁNÍ Training, Lectoring, Coaching & Marketing Outsourcing Motto a poslání Marketing není nepodobný architektuře, pokud chce zaujmout, hledá nové prvky. Potřebuje Vaše firma zaujmout,
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Vzdělávání zaměstnanců společnosti NUTRICIA DEVA a.s.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE výběrového řízení - zakázka na služby: Vzdělávání zaměstnanců společnosti NUTRICIA DEVA a.s. Zadavatel Obchodní firma: NUTRICIA DEVA a.s. sídlem: Nové Město nad Metují, Gen. Klapálka
Pojem Gamestorming je zaveden v knize autorů Dave Gray, Sunni Brown a James Macanufo. Další zdroje jsou na www.gogamestorm.com
* Gamestorming označuje soubor nástrojů vhodných k rozvoji tvořivého myšlení, rozvoji týmové spolupráce a řešení komplexních situací. Pojem Gamestorming je zaveden v knize autorů Dave Gray, Sunni Brown
Interaktivně efektivně kvalitně
OPVK CZ.1.07/3.2.02/05.0083 Interaktivně efektivně kvalitně využití moderních technologií v dalším vzdělávání Projekt je spolufinancován ze strukturálních fondů 85% a ze státního rozpočtu ČR 15%. O projektu
Specifikace předmětu veřejné zakázky Odborné vzdělávání v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.
PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Odborné vzdělávání v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s. 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY Předmětem veřejné
LEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM LEADERSHIP EMOCÍ ANEB PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY Emoční inteligence, schopnost rozumět a zvládat svoje emoce
Objevte s námi prostory pro zlepšení a jejich praktický dopad na produktivitu a kvalitu klíčových procesů vaší společnosti.
11. 12. 6. 2014 Lean Management Objevte s námi prostory pro zlepšení a jejich praktický dopad na produktivitu a kvalitu klíčových procesů vaší společnosti. Obsah 1. Štíhlá organizace v praxi Výukový film
Tvorba strategie a řízení výkonnosti
Vzdělávací a poradenská agentura Green plus s.r.o a fm pro s.r.o.si Vás dovolují pozvat na uzavřený praktický výcvik pro podnikové týmy na téma: Tvorba strategie a řízení výkonnosti Termín: Místo konání:
IN-HOUSE KURZY 2016/2017
IN-HOUSE KURZY 2016/2017 1 IN-HOUSE ODBORNÉ KURZY In-house odborné a dovednostní kurzy kombinují trénink jazykových a specializovaných dovedností či tematických okruhů a zaměřují se na profesionální, efektivní
Zadávací dokumentace
Zadávací dokumentace k výzvě na podání nabídek do zjednodušeného výběrového řízení na dodávku vzdělávacích aktivit v rámci projektu CZ.04.1.03/4.1.15.3/0159 Program rozvoje lidských zdrojů za účelem zvyšování
Týmový koučink. Pro základní či střední školy
Týmový koučink Pro základní či střední školy /1 OBSAH NABÍDKY /02 Popis metody /05 Odborné zajištění /07 Cenová nabídka POPIS METODY Co je týmový koučink: Koučink je velmi efektivní metoda, jak úspěšně
Projekt České pošty, s.p. & Interquality spol. s r.o.
Jak ušít prodejní chování na míru Projekt České pošty, s.p. & Interquality spol. s r.o. Cíl prezentace Jak se šije prodejní chování na míru? Jak měřit měkké dovednosti? Jak řídit HR projekt? Česká pošta
Manažerská simulační hra - optimalizace firemních procesů
25. 26. 11. 2015 Manažerská simulační hra - optimalizace firemních procesů Manažerská hra: zažijte simulaci zlepšování procesů ve výrobě či službách a naučte se přitom používat rozmanité nástroje Lean
k deinstitucionalizaci Sborník příspěvků a materiálů pro účastníky konference
Národní centrum podpory transformace sociálních služeb, 3P Consulting, s. r. o., Římská 12, 120 00 Praha 2 telefon: (+420) 739 548 469 e-mail: info@trass.cz web: www.trass.cz wwvzděláváním k deinstitucionalizaci
Time Management 30. 9. 1. 10.
30. 9. 1. 10. 2014 Time Management Kurz je určen pracovníkům, kteří cítí prostor pro zlepšení řízení svého času. Máte-li pocit, že okolnosti řídí využívání Vašeho času více než Vy a rádi byste to změnili,
Schvalování nezajištěných úvěrů. Grym Vojtěch Senior Underwriter
Schvalování nezajištěných úvěrů Grym Vojtěch Senior Underwriter Co nás dnes čeká Od záměru k půjčce Odhad rizika Co všechno hraje roli Úvěrové registry Co bych měl vědět, než si půjčím Úvěrový trh Od záměru
PREZENTAČNÍ DESIGN. Vizuální komunikace a příprava powerpointových prezentací TOMÁŠ ZYKÁN
PREZENTAČNÍ DESIGN Vizuální komunikace a příprava powerpointových prezentací TOMÁŠ ZYKÁN Co si pamatujeme po dvou týdnech? POSLOUCHÁNÍ VIZUÁLNÍ POMŮCKY FILM, DEMO, POKUS AKTIVNÍ DISKUSE, PREZENTACE ZKUŠENOST,
12,00-13,00 Oběd 13,00-13,45 Modelová situace Odměna Modelová situace, analýza způsobu. Brainstorming. Sebereflexe. Rámování lektorem.
1.den Program Metody 08,30-09,00 Zahájení programu. Představení lektora. Formulace cílů a očekávání. 09,00-09,30 Požadavky na roli manažera. Jak je propojit s mou současnou rolí. A co k tomu potřebuji
KONTAKT. www.jimi.cz. Complete solutions in electrical engineering, electronics and security systems
SÍDLO SPOLEČNOSTI JIMI CZ, a.s., Butovická 296/14, 158 00 Praha 5 Tel.: +420 235 510 876 Fax: +420 235 510 890 KONTAKT POBOČKA VYŠKOV JIMI CZ, a.s., Kroměřížská 11, 682 01 Vyškov Tel.: +420 517 350 204
ŘÍZENÍ OBCHODU (N_ROb)
Katedra řízení podniku ŘÍZENÍ OBCHODU (N_ROb) Pavla Břečková pavla.breckova@vsfs.cz Vedoucí Katedry řízení podniku Fakulta ekonomických studií ŘÍZENÍ OBCHODU struktura 5 řízených konzultací 1. Podnik a
ZÁKLADNÍ PODMÍNKY FINANCOVÁNÍ
Program Podnikové vzdělávání zaměstnanců (PVZ) bude vyhlášen v červnu v rámci OP Zaměstnanost. Podporováno je další profesní vzdělávání zaměstnanců zaměřené jak na odborné, tak na klíčové dovednosti v
1. JAK SI ÚSPĚŠNĚ A PROFESIONÁLNĚ DOMLUVIT OBCHODNÍ SCHŮZKU PO TELEFONU
Návrh vzdělávání: 1. JAK SI ÚSPĚŠNĚ A PROFESIONÁLNĚ DOMLUVIT OBCHODNÍ SCHŮZKU PO TELEFONU 2. JAK SE STÁT ÚSPĚŠNÝM OBCHODNÍKEM 3. JAK BÝT ÚSPĚŠNÝM MANAŽEREM CÍLOVÁ SKUPINA - Obchodní zástupci, makléři -
Time Management For Business Excellence
13. 5. 2015 Time Management For Business Excellence aneb jak konečně plánovat s přehledem Mám pocit, že nemám věci pod kontrolou a můj čas ovládají druzí. Část věcí odkládám a nedokážu být vždy efektivní.
Lean Six Sigma Green Belt
Lean Six Sigma Green Belt Školení ICG LEAN SIX SIGMA GREEN BELT Green Belt školení poskytuje ucelenou znalost metodiky Lean, ale hlavně Six Sigma pro zlepšování výkonnosti firemních procesů (vycházející
ÚDAJE K 31.12. 2006 1. INFORMACE O BANCE. 1.1. Základní údaje o bance. Komerční banka, a.s.
ÚDAJE K 31.12. 2006 ZVEŘEJŇOVANÉ NA ZÁKLADĚ OPATŘENÍ ČESKÉ NÁRODNÍ BANKY, KTERÝM SE STANOVÍ MINIMÁLNÍ POŽADAVKY NA UVEŘEJŇOVÁNÍ INFORMACÍ BANKAMI 1. INFORMACE O BANCE 1.1. Základní údaje o bance a) Obchodní
POLOLETNÍ ZPRÁVA. FONDU S NÁZVEM: CONSEQ GLOBÁLNÍ AKCIOVÝ ÚČASTNICKÝ FOND, CONSEQ PENZIJNÍ SPOLEČNOST, A.S. INFORMACE KE DNI 30.
POLOLETNÍ ZPRÁVA FONDU S NÁZVEM: CONSEQ GLOBÁLNÍ AKCIOVÝ ÚČASTNICKÝ FOND, CONSEQ PENZIJNÍ SPOLEČNOST, A.S. INFORMACE KE DNI 30. června 2015 Conseq penzijní společnost, a.s., Burzovní palác, Rybná 682/14,
Manažerská simulační hra Optimalizace firemních procesů
Zveme Vás na dvoudenní otevřený kurz Manažerská simulační hra Optimalizace firemních procesů 9. 10. 11. 2016 v Praze Zažijte simulační hru Lean Office na zlepšování procesů v administrativě a službách
Dynargie, s. r. o. DYNARGIE, s. r. o. V Závětří 6/1478ı CZ - 170 00 Praha 7 ı tel: +420 220 560 887ı info.@dynargie.czı www.dynargie.
Dynargie, s. r. o. Lektoři společnosti Dynargie, s. r. o. Lektoři kvalifikovaní pro školení programu Manažerská akademie: Pavel Cetkovský Miriam Fridrich Jorge Cooper Ilona Nápravníková Michal Burša Uvedení
Informační a poradenský systém ÚČETNÍ PORADCE. Odborný tým Svazu účetních:
Informační a poradenský systém ÚČETNÍ PORADCE Metodická sekce Svazu účetních: Odborný tým Svazu účetních: Ing. Jana Pilátová prezidentka Svazu účetních, šéfredaktorka časopisu Metodické aktuality Svazu
TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC. T&CC, s.r.o. Březen duben 2008. Nabídku zpracoval: Odborný garant:
TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC T&CC, s.r.o. Březen duben 2008 Nabídku zpracoval: Odborný garant: Mgr. Tomáš Adámek Mgr. Jakub Hermánek Akreditované centrum Institute of Leadership
Prezentace manažera TOMÁŠ ZYKÁN. Tel: 733.792.846 Email: tomaszykan@gmail.com
Prezentace manažera TOMÁŠ ZYKÁN Tel: 733.792.846 Email: tomaszykan@gmail.com SHRNUTÍ ZADÁNÍ Koncepční prezentace Téma a zaměření: Trénink je zaměřen na prezentace komplexních návrhů témat před menším a
Typologie osobnosti For Business Excellence aneb i druhým můžeme porozumět
14. 5. 2015 Typologie osobnosti For Business Excellence aneb i druhým můžeme porozumět Občas mám pocit, že si s někým nepadnu do noty a nemůžeme nalézt společnou řeč. S některými lidmi probírám jen to
Philippe MOREELS Předseda Dozorčí rady Od: 13. 8. 2003. Bc. Ladislav MACH Člen Dozorčí rady Od: 16. 11. 2005
Příloha č. 2 Údaje o členech dozorčí rady, představenstva a vrcholového vedení Hypoteční banky, dosavadní zkušenosti a kvalifikační předpoklady pro výkon funkce, členství v orgánech jiných společností
Internet solutions. Bořivojova 84 Praha 3 130 00 Tel.: 222 720 241 Fax: 222 712 058 GSM: 777 322 855 www.greep.cz
představení obory činnosti profil klienti webdesign grafické práce návrhy textů pro web správa obsahu (WCMS) webhosting e-marketing optimalizace pro vyhledávače (SEO / SEM) e-reklama věrnostní systémy
NABÍDKA PROGRAMŮ. Moje vedení. Moje řízení. Moji zákazníci. Moje výsledky. Můj prodej. Moje schopnosti
Moje řízení Moje vedení Moji zákazníci Moje výsledky Můj prodej Moje schopnosti NABÍDKA PROGRAMŮ Můžete řídit jen to, co dokážete efektivně změřit Dlouhodobější projekty rozvoje a vzdělávání dokážeme s
Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit
Nabídka spolupráce stručný přehled t, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Pro Centre, s.r.o. Ing.Jana Bíšková Jednatelka společnosti E mail : jana.biskova@procentre.eu
coachpage.cz TOOLS for SUCCESS in TODAY s BUSINESS NABÍDKA ŠKOLENÍ
coachpage.cz TOOLS for SUCCESS in TODAY s BUSINESS NABÍDKA ŠKOLENÍ Upevnění autority a rozšíření míry vlivu manažera Školení odpovídá na otázky, co vše je základem autority a charismatu, kde v nás jsou
Komunikační dovednosti (základní kurz)
5. 6.11. 2014 Komunikační dovednosti (základní kurz) Přijďte na to, v čem můžete zlepšit své komunikační dovednosti a zlepšete je. Cíle Prohloubit a vylepšit komunikační dovednosti potřebné pro komunikaci
Informace o Air Bank a.s. k 30. 6. 2013. uveřejňované podle požadavků zákona č. 21/1992 Sb., o bankách ve znění pozdějších předpisů
Informace o Air Bank a.s. k 30. 6. 2013 uveřejňované podle požadavků zákona č. 21/1992 Sb., o bankách ve znění pozdějších předpisů Zveřejněno / 8. 8. 2013 Obsah 1 Údaje o Air Bank a.s..... 3 2 Údaje o
PODPORA VAŠEHO PODNIKÁNÍ. Marketingové strategie a inovace Trénink a koučink
PODPORA VAŠEHO PODNIKÁNÍ Marketingové strategie a inovace Trénink a koučink MOTTO A POSLÁNÍ Marketing není nepodobný architektuře, pokud chce zaujmout, hledá nové prvky. Potřebuje Vaše firma zaujmout,
Průzkum školního klimatu. Pro základní či střední školy
Průzkum školního klimatu Pro základní či střední školy /1 OBSAH NABÍDKY /02 Popis výchozího stavu a cíle průzkumu /03 Realizace průzkumu /05 Specifikace cílové skupiny /06 Odborné zajištění /09 Cenová
JOBStart 2013, 2. ročník
JOBStart 2013, 2. ročník Jak z JOBStartu vytěžit maximum? Hledáte praxi? Potřebujete si při studiu přivydělat? Zjistili jste, jak je v dnešní době obtížné najít pracovní uplatnění? Využijte JOBStart 2013
PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání znalostí
Partnerské vztahy. Podrobný program konference
Partnerské vztahy Podrobný program konference Veronika Vinterová Vztahová koučka, mentorka Majitelka rozvojové a seznamovací agentury Náhoda Veronika Vinterová má praxi 15 let ve vyšším managementu finančních
references HSF System a. s.
references HSF System a. s. selected company references profile Röchling Kopřivnice CZ new warehouse and production hall - general supply, 6 000 m 2 4 444 Röchling Automotive 2016 Alfa Speed / Jablotron
AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán
AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán Charakteristika vzdělávacího programu Vzdělávací program je určen k profesní přípravě na pozici manažera lidských zdrojů. Jedná se
ROZVOJ TECHNOLOGIE A LIDSKÝ FAKTOR
Společnost Jaseka si Vás dovoluje pozvat na setkání v rámci projektu STRATEGICKÁ SKUPINA na téma STRATEGICKá SKUPINa ROZVOJ TECHNOLOGIE A LIDSKÝ FAKTOR (Transformace, náročnost a turbulence trhů, vlivy
r o z h o d n u t í :
Č.j.: S 40/02 821/02 VO I V Brně, dne 25.března 2002 Úřad pro ochranu hospodářské soutěže zahájil dne 20. února 2002 podle 18 zákona č. 71/1967 Sb., o správní řízení, ve znění pozdějších předpisů (správní
ZVEŘEJŇOVANÉ NA ZÁKLADĚ OPATŘENÍ ČESKÉ NÁRODNÍ BANKY, KTERÝM SE STANOVÍ MINIMÁLNÍ POŽADAVKY NA UVEŘEJŇOVÁNÍ INFORMACÍ BANKAMI
ÚDAJE K 30. 6. 2005 ZVEŘEJŇOVANÉ NA ZÁKLADĚ OPATŘENÍ ČESKÉ NÁRODNÍ BANKY, KTERÝM SE STANOVÍ MINIMÁLNÍ POŽADAVKY NA UVEŘEJŇOVÁNÍ INFORMACÍ BANKAMI 1. INFORMACE O BANCE 1.1. Základní údaje o bance a) Obchodní
Mzdové srovnání. pro sektor strojírenství
Mzdové srovnání pro sektor strojírenství Proč mzdové srovnání Strategie odměňování je nezbytnou součástí dobrého fungování každé firmy. Ať už svou strategii a řízení mzdových nákladů teprve nastavujete,
Česká školní inspekce Pražský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIA-1529/11-A
Česká školní inspekce Pražský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA Č. j. ČŠIA-1529/11-A Název právnické osoby vykonávající činnost školy: Střední průmyslová škola elektrotechnická, Praha 10, V Úžlabině 320 Sídlo:
Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem
Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem Ročník 2010/11 garant a pořadatel projektu společnost win-win institute Zaměření Specializace Marketingová komunikace Vytváření komunikačních
REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA
REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA pro Olomoucký kraj v oblasti elektrotechniky Regionální sektorová dohoda vznikla v rámci projektu Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých problémů
Řízení nákladů a výkonnosti IT
odborná konference IIR Řízení nákladů a výkonnosti IT Zajistěte efektivní chod Vašeho IT! www.konference.cz/it.cfm Efektivní řízení IT na co je důležité myslet? Zanalyzujte náklady na IT jaké metody využít?
DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM PODMÍNKÁM Č. 2
ZADAVATEL: PAPERA s.r.o. Sídlem: Hálkova 2217/13, 568 02 Svitavy Jednající: Monikou Betlachovou, jednatelkou IČ: 259 45 653 VEŘEJNÁ ZAKÁZKA: Vzdělávání zaměstnanců zadavatele DODATEČNÉ INFORMACE K ZADÁVACÍM
Přednáška VŠFS 2012. Koncepty a řízení firemního nákupu. Historie, definice, cíle a trendy moderního řízení dodavatelských vztahů
Přednáška VŠFS 2012 Koncepty a řízení firemního nákupu Historie, definice, cíle a trendy moderního řízení dodavatelských vztahů O čem to bude Část I. Teorie Cíle a definice Vymezení profesionálního nákupu
VŠ UN Aktualizace Dlouhodobého záměru
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti pro oblast vysokých škol pro rok 2015 (AR 2014-15) říjen 2014 1 Úvod Dokument Aktualizace
VZDĚLÁVACÍ MODUL (nejen) V ZÁJMOVÉM A NEFORMÁLNÍM VZDĚLÁVÁNÍ. Radek Maca NIDM MŠMT ČR rama@inforama.cz
VZDĚLÁVACÍ MODUL (nejen) V ZÁJMOVÉM A NEFORMÁLNÍM VZDĚLÁVÁNÍ Radek Maca NIDM MŠMT ČR rama@inforama.cz NIDM MŠMT = NÁRODNÍ INSTITUT DĚTÍ A MLÁDEŽE http://vm.nidm.cz Autoevaluace cesta ke zlepšení výuky
Implementace provozně ekonomického systému pro úřad Městské části Praha 1
Implementace provozně ekonomického systému pro úřad Městské části Praha 1 Michal Andrlík, Indra Czech Republic, mandrlik@indra.cz Představení zákazníka: Městská část Praha 1 leží v centrální oblasti Prahy
Zadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance společnosti SEVEROČESKÁ BEZPEČNOSTNÍ AGENTURA spol. s r.o. Reg.č.: CZ.1.04/1.1.02/35.00835 Obsah 1.Identifikace zadavatele... 3 2. Předmět
FMEA For Business Excellence aneb objevte způsob, jak lze snadno předcházet zbytečným chybám
22. 23. 10. 2014 FMEA For Business Excellence aneb objevte způsob, jak lze snadno předcházet zbytečným chybám Pořád děláme nové a zbytečné chyby a pro jejich hašení nám nezbývá čas na prevenci. Všichni
v ON Semiconductor Czech Republic, s.r.o. Rožnov pod Radhoštìm
SIX SIGMA ve výrobních procesech a službách v ON Semiconductor Czech Republic, s.r.o. Rožnov pod Radhoštìm 24. - 25. bøezna 2009 Hotel Relax, Lesní 1689, Rožnov pod Radhoštìm www.hotelrelax.cz Co pøinese
Zpráva o auditu. Centrum andragogiky, s.r.o. www.qfor.org
Zpráva o auditu Centrum andragogiky, s.r.o. 2010 www.qfor.org Úvod Oficiální jméno firmy: Centrum andragogiky, s.r.o. Sídlo firmy: Škroupova 631 500 02 Hradec Králové - CZ Kontaktní adresa: Škroupova 631
Miroslav Turna organizační a personální poradenství lektorská činnost -
Bc. - Narozen: 1972 Lektor, konzultant, kouč a trenér pro řídící, obchodní a komunikační dovednosti Absolvent: Univerzita Palackého, Filozofická faktura; Andragogika Personální management zakončen státní
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO ZAKÁZKU: Vzdělávací program pro zvýšení produktivity práce zaměstnanců firmy NEOGRAPH, a.s.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO ZAKÁZKU: Vzdělávací program pro zvýšení produktivity práce zaměstnanců firmy NEOGRAPH, a.s. Tento dokument závazně stanovuje pravidla pro výběrové řízení k projektu Rozvoj kompetencí
PROFIL EPRIN SPOL. S R.O. PREZENTACE SPOLEČNOSTI
PROFIL EPRIN SPOL. S R.O. PREZENTACE SPOLEČNOSTI PROFIL SPOLEČNOSTI KDO JSME? Jsme silnou, dynamickou a stabilně výkonnou společností s tradicí již od roku 1992. Patříme mezi přední dodavatele v oblasti
Pracovní materiály pro účastníky kurzů. Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání
Pracovní materiály pro účastníky kurzů Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání Modul 1 Business Plán Úvod vytvořené v rámci realizace projektu SOVA SYSTEMS Č.R., spol. s r.o. Brno, Křenová 52, 602 00
Přednáška VŠFS. Koncepty a řízení firemního nákupu
Přednáška VŠFS Koncepty a řízení firemního nákupu Cíle Cílem této prezentace je seznámit vás se základními cíli, koncepty a nástroji profesionálního nákupu. Přestože je dnešní přednáška nezbytně zkratkou,
SETKÁNÍ ABSOLVENTŮ KURZŮ A DRŽITELŮ CERTIFIKÁTŮ
Váš partner na cestì za vyššíkvalitou 2016 k o n f e r e n c e 23. 24. 3. 2016 Orea Hotel Pyramida Bělohorská 24, 169 01 Praha 6 Vzdělávání a specifické VW/Škoda požadavky na kvalitu dodávek Ochrana životního
Ústřední portál veřejné správy slovensko.sk
Případová studie Ústřední portál veřejné správy slovensko.sk Portál slovensko.sk přináší jednotný přístup občanů k informacím a službám veřejné správy Slovensko.sk Vytvořením portálu slovensko.sk se nám
Síť ekologických poraden STEP VÝROČNÍ ZPRÁVA
Síť ekologických poraden STEP VÝROČNÍ ZPRÁVA 2008 1 Zpráva o činnosti STEP za rok 2008 Přehled akcí: 8.1. Zelené úřadování, Jičín, lektorka K. 17., 18, 24., Semináře Zelené úřadování pro pracovníky olomouckého
STRATEGICKá SKUPINa NA ČEM ZÁLEŽÍ
Společnost Jaseka si Vás dovoluje pozvat na setkání v rámci projektu STRATEGICKÁ SKUPINA na téma STRATEGICKá SKUPINa NA ČEM ZÁLEŽÍ LIDÉ A FIRMY VE SVĚTĚ ZMĚN 24. října 2013, 9:00-17:00 Hotel Crowne Plaza,
ENERGY CENTRE Č. BUDĚJOVICE
ENERGY CENTRE Č. BUDĚJOVICE Zpráva o činnostech duben až červen 2015 OBSAH: 1. Aktuální projekty (chronologicky): Číslo strany: 1.1 Felix & Maira Chytré hlavičky Zemi rozumí, 1.4. 30.6 2015...2 1.2 ECCB
Souboj titánů ve vyjednávání
13. 14. 10. 2015 Souboj titánů ve vyjednávání Už párkrát mě napadlo, jak je možné, že se mi za posledních 15 let, kdy na volném trhu nabízím své služby externího vyjednavače, daří doručit mým zadavatelům
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj V aktuálním ekonomickém prostředí se jeví jako strategicky klíčová oblast managementu lidských zdrojů. Bez systémového a zároveň flexibilního
Rámcová osnova modulu
Rámcová osnova modulu Název modulu: Motivace a hodnocení pracovníků Tento modul je součástí akreditačního systému Ministerstva práce a sociálních věcí. 1. Typ vzdělávání 1) Specializované profesní Obecné
Zpráva o auditu. A TREND, s.r.o.
Zpráva o auditu A TREND, s.r.o. 2003 A TREND, s.r.o. Základní údaje Sídlo firmy: Andrlíkova 972, 562 01 Ústí nad Orlicí Telefon: 465 519 519 Fax: 465 519 517 E-mail: atrend@a-trend.cz Internetová adresa: