VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Komunitního a vzdělávacího centra Emcéčko

Transkript

1 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013 Komunitního a vzdělávacího centra Emcéčko

2 Kdo jsme Komunitní a vzdělávací centrum Emcéčko (dále jen KVC) funguje od září 2000 a zaujalo místo mezi významnými neziskovými organizacemi našeho města. Původně bylo KVC určeno především pro nastávající matky, rodiče s malými dětmi na mateřské a rodičovské dovolené, rodiče pečující o závislého člena rodiny i rodiče hledající zaměstnání za účelem prevence sociálního vyloučení způsobeného déletrvající sociální izolací a vzdělávání rodičů během i po MD a RD za účelem udržení profesní kvalifikace a usnadnění návratu na trh práce. Na základě poptávky se však naše činnost rozrostla o služby aktivní politiky zaměstnanosti, rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce, vzdělávání pracovníků neziskových organizací a dalších veřejně prospěšných služeb pro různé cílové skupiny, které jsou popsány dále v rámci jednotlivých projektů. Poslání a cíle MC 1. Posláním sdružení je: a) posilování hodnot rodiny a mezigeneračních vztahů, úlohy rodičů, mateřské a otcovské role ve společnosti, b) podpora rodiny, mateřství, otcovství a rovných příležitostí pro všechny, c) podpora zdravého života rodiny ve zdravém a důstojném prostředí, d) podpora slaďování rodinného a pracovního života, e) podpora multikulturního prostředí, f) podpora integrace znevýhodněných skupin na trh práce i do společnosti, g) podpora rozvoje alternativního školství v ČR, h) osvětová činnost. 2. Cílem sdružení je: a) získávání a poskytování odborných poznatků o výchově, zdraví a psychologii rodinného života, b) poskytování zázemí rodinám za účelem prevence sociálního vyloučení, předávání zkušeností a vzájemné pomoci, c) podpora aktivního trávení rodičů s dětmi, d) vzdělávací činnost, e) rozšiřování povědomí veřejnosti o sdružení, f) navrhování a prosazování legislativních či jiných opatření ve prospěch rodiny a rovných příležitostí pro všechny v souladu s posláním sdružení, g) reprezentace sdružení v ČR i v zahraničí, h) pořádání seminářů, konferencí, workshopů, i) realizace kampaní a projektů, j) pořádání společenských a kulturních prorodinných akcí, k) poskytování služeb péče o děti, l) spolupráce s médii, m) spolupráce se státními i nestátními organizacemi, n) spolupráce s orgány státní správy a samosprávy, o) získávání finančních prostředků pro činnost sdružení a hledání finančních zdrojů za účelem trvalé udržitelnosti sdružení.

3 Projekty a aktivity 2013 Projekt Mateřské centrum Emcéčko 2013 Projekt Mateřské centrum Emcéčko 2013 byl zaměřen na poskytování preventivních, poradenských a aktivizačních služeb rodinám a rodičům za účelem prevence negativních jevů v rodinách. Probíhalo jak základní, tak i odborné individuální poradenství pro rodiny s dětmi, interaktivní programy pro romské rodiny, matky a děti z azylového domu a děti z kojeneckého a dětského centra, proběhly kurzy efektivní výchovy, to vše i přesto, že projekt nebyl podpořen dotací z MPSV. Poděkování patří městu Valašské Meziříčí, které poskytlo mimořádný příspěvek, díky kterému mohla většina plánovaných akcí proběhnout. Aktivity: Individuální rodinné poradenství Poradenství zajišťovala vychovatelka se zaměřením na speciální pedagogiku. Poradenství bylo poskytováno v základním rozsahu zaměřující se na rodinu, vztahy, mezigenerační problémy, rodinné kompetence, rodičovské role, vztahy v rodině, sourozenecké vztahy, vývoj dětí, příprava dětí do MŠ apod. Tato poradna byla otevřena pro klienty denně v pracovní dny v dopoledních hodinách (8-12 hod.) a byla určena jak klientům navštěvujícím MC, tak předem objednaným klientům řešícím konkrétní rodinný problém. Odborné poradenství V roce 2013 bylo v KVC Emcéčko poskytováno bezplatné odborné psychologické poradenství ve spolupráci s Centrem poradenství Zlín, kterého se zúčastnilo 26 klientů. Občansko-právní poradenství probíhalo ve spolupráci s pracovnicí občanského sdružení Pod křídly a služeb využilo 49 klientů. Besedy s odborníky související s aktuálními požadavky a potřebami klientů (zdraví, prevence, těhotenství, návrat do zaměstnání, péče o dítě, sociální dávky atd). Při besedách bylo zajištěno hlídání dětí tak, aby měli rodiče možnost vést diskusi nejen s odborníky, ale i mezi sebou, což velmi podporuje nejen sociální cítění klientů, ale rovněž motivuje k vzájemné pomoci druhým. Besedy probíhaly v prostorech centra, proběhlo 12 besed na téma sociálně-právní otázky, dětské nemoci, velikonoční zvyky, základní informace o astrologii, první pomoc u dětí, raná péče a péče o děti s postižením atd.

4 Semináře pro rodiče zaměřené na výchovu dětí (kurzy efektivního rodičovství). Na seminářích se rodiče dovídají, jak dítě uvažuje, jak vnímá komunikaci ze strany dospělých a jak se přitom cítí a samozřejmě se také dovědí, jak postupovat, když vůči dítěti nárokují splnění nějakého požadavku, tak, aby úkol splnilo a zároveň zůstaly zachovány dobré vztahy. Při seminářích bylo zajištěno hlídání dětí. Proběhly 2 dvouměsíční kurzy v dubnu-květnu a v září- říjnu. Celkem 20 účastníků v obou bězích. zaměřené na zdravý životní styl (kurzy zdravotní gramotnosti). Na kurzu se rodiče obeznámí s tématy zdravá rodina, zdravá výživa, bezpečný domov, pohybová aktivita to vše s cílem podpořit zdraví celé rodiny a prevence vzniku nemocí. Zúčastnilo se 12 klientů. zaměřené na finance a hospodaření s nimi (kurzy finanční gramotnosti). Na kurzu se účastníci seznámí s tématy hospodaření domácnosti, spoření a investice, zodpovědné zadlužování, ochrana spotřebitele, pojištění a právní minimum. Absolvovalo 10 klientů. Cvičení rodičů s dětmi, tvoření rodičů s dětmi, pohádky a jiné aktivity probíhaly vždy v kombinaci rodič/dítě a byly vedeny lektorkou tak, aby čas strávený spolu, nevnímaly rodiny jen jako aktivní trávení volného času, ale jako posilování vzájemných vztahů a pro děti znamenalo cvičení rozvoj psychomotorických dovedností, jemné motoriky a přípravu na integraci do kolektivu. Socioterapie Socioterapie pro děti z kojeneckého a dětského centra a klienty Azylového domu a SAS. Pro klienty probíhalo jako v předešlém roce, bylo připraveno tvoření, cvičení s dětmi a pohádky, děti z kojeneckého a dětského centra docházely na keramiku (projekt podpořila Nadace Albert) I nadále budeme spolupracovat s Kojeneckým a dětským centrem, Azylovým domem pro matky s dětmi a Sociálně aktivizačními pracovnicemi Charity za účelem integrace znevýhodněných skupin do společnosti. S těmito organizacemi byly sepsány dohody o dlouhodobé spolupráci. Během těchto řízených programů byla k dispozici všem klientům volná herna s možností využití PC pro aktivní trávení volného času rodičů s dětmi, výměnu zkušeností, navazování nových přátelství, vzájemnou podporu apod. Asistované kontakty Na základě dohod s OSPOD V.M., Stropem Zlín, OSPOD Vsetín a FOD Zlín proběhly v našich prostorách asistované kontakty vedené pracovníky výše uvedených organizací, celkem 7 kontaktů. Prorodinné akce Hurá děti bezpečně na prázdniny Tradiční bezpečnostně-preventivní akce byla pořádána již jako sedmý ročník. Akce byla v dopoledním programu věnována žákům mateřských škol a odpoledne základním školám a

5 široké veřejnosti. K dispozici jim byly například obří dopravní puzzle, řešení dopravních situací, hledání rozdílů ve výbavě jízdního kola a poznávání dopravních značek. Děti si prohlédly zásahové vozy záchranné zdravotní služby, hasičů a městské policie a seznamovaly se s prací profesionálů. Příjemnou atmosféru doplňoval dětem skákací hrad nebo obří cyklodráha, kterou zapůjčilo Středisko volného času Domeček. Oproti tomu si dospělí účastníci mohli v odpoledních hodinách vyzkoušet jízdu v simulátoru nehody, aby na vlastní kůži pocítili účinek bezpečnostních pásů při kolizi. KVC Emcéčko, jakožto pořadatel, připravilo vše pod záštitou radní Zlínského kraje Mgr. Taťány Nersesjan ve spolupráci se záchrannými složkami ZK, městskou policií, Národní sítí podpory zdraví, Pojišťovnou Kapitol, SVČ Domeček, místní komisí Besip, pod záštitou projektu Zdravé město Valašské Meziříčí a místní Agendy 21. Akce byla financována ze Sociálního fondu Zlínského kraje a městem Valašské Meziříčí. Karneval pro děti Akci navštívilo téměř 280 rodičů s dětmi. Program probíhal v tělocvičně ZŠ Šafaříkova, interaktivní program zajistila agentura Lev. Probíhaly soutěže, program s klauny, byla připravena bohatá tombola a občerstvení. Nechyběly balonky a hudba zajištěna také agenturou Lev, stejně jako soutěže o nejlepší masku a krále a královnu karnevalu. Táborák na Vrchovině Na závěr školního roku byl pro rodiče a jejich děti připraven táborák s programem a opékáním, kterého se zúčastnilo 15 rodin s dětmi, program zpestřilo vystoupení skupiny KUBUKU, kdy děti i rodiče mohli vyzkoušet africké bubny a zabubnovat si. Mikuláš s fy Janča, s.r.o. Mikuláš byl připraven ve spolupráci s fy Janča, s.r.o. Valašské Meziříčí, která pro děti připravila balíčky s mikulášskou nadílkou, občerstvení a hudbu, KVC Emcéčko zajistilo interaktivní program s tvořením pro děti a velký Mikulášský kvíz pro rodiče, vystoupily děti z MŠ Hrachovec a děti z naší Miniškolky.

6 Projekt Aktivizace náhradních rodičů Cílem projektu je stmelení náhradních rodin se stejnými problémy, abychom umožnili vzájemné poznávání náhradních rodin, předávání zkušeností s NRP a sdílením jejich problémů s přijatými dětmi napomoci jejich řešení. Aktivity: Besedy s odborníkem s následnou individuální konzultací Náhradní rodiče měli možnost na předem zvolené téma diskutovat s odborníky nejen z oblasti náhradní rodinné péče, ale také s odborníky např. z řad speciálních pedagogů, finančních poradců, terapeutů a následně využít individuálních konzultaci s těmito odborníky. Arteterapeutické workshopy pro rodiče a rodiče s dětmi Formou tvořivých workshopů měli náhradní rodiče možnost vytvoření si prostoru pro aktivní odpočinek a nabrání dalších sil k péči o svěřené děti a současně společné aktivity rodičů s dětmi vedly k posílení jejich rodičovských kompetencí. Základní poradenství Napomáhalo náhradním rodičům i zájemcům z řad veřejnosti o tuto formu péče o děti s předáváním informací, které se týkají náhradní rodinné péče. Doprovázení náhradních rodin napomáhalo při kontaktu s úřady, nadacemi a dalšími organizacemi při zprostředkovávání využití nabídky jejich služeb pro rodiny s dětmi v NRP. Základní poradenství bylo poskytováno ve spolupráci s Asociací náhradních rodin ČR. Klubová knihovna Náhradním rodinám i zájemcům z řad odborné i laické veřejnosti je k dispozici knihovna s odbornou literaturou, se zaměřením na náhradní rodinnou péči. V současné době je v ní přes 40 titulů. Je využívána zejména v kombinaci se službou doprovázení náhradních rodin. Víkendové setkání Cílem víkendového setkání náhradních rodičů, spojené se vzdělávací částí pro rodiče s využitím služeb terapeuta, psychologa a pracovnice OSPOD byla podpora NRP. Klub náhradních rodin umožnil kontakt náhradních rodin a dětí v jejich péči s volným programem v zázemí MC s hernou, sdílení jejich radostí a starostí s přijatými dětmi, v klidném a bezpečném prostředí. Doprovodná služba - Respitní péče Je určena pro děti vyrůstající v náhradních rodinách a to jak biologické děti pěstounů, tak děti v náhradní rodinné péči. Zaměřuje se na zajištění odlehčovací péče či po dobu aktivit zaměřených na rodiče, či pro ostatní děti nezapojené do společných terapeutických aktivit v průběhu realizace projektu.

7 Projekt ESF OP LZZ Kariéra i s dětmi registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.4.04/ Doba realizace projektu: Cílová skupina Rodiče s dětmi Popis projektu Projekt je zaměřen na podporu zaměstnanosti znevýhodněných skupin na trhu práce. Hlavním cílem programů na podporu zaměstnanosti je poskytnout rodičům s dětmi komplexní a zároveň individuální péči při získávání spolehlivých informací o jejich skutečných schopnostech, možnostech překonat obtížné životní situace včetně návratu na trh práce. Programy na podporu zaměstnanosti zahrnují: - individuální kariérové poradenství formou bilanční diagnostiky tj. komplexního posouzení schopností a možností klientek v návaznosti na jejich budoucí pracovní uplatnění. Na základě výstupů z bilanční diagnostiky se účastníci rozhodnou, zda využijí možnosti pokračovat rámci vzdělávacího modulu: - Profesní vzdělávání - Základy podnikání. Součástí projektu jsou aktivity a doprovodná opatření vedoucí k podpoře rovnosti žen a mužů, rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce a zlepšování podmínek sladění pracovního a rodinného života. Účastníci vzdělávacích programů na podporu zaměstnanosti mohou využít doprovodnou službu hlídání dětí. Další aktivitou projektu je rozšíření provozu miniškolky o dalších 8 dětí. Miniškolka je určena převážně dětem ve věku od 2 do 3 let pro snadnější návrat do zaměstnání jejich rodičů a její provozní doba je od 06:00 do 16:00 hodin. Zcela novou aktivitou je krátkodobé hlídání dětí ve dnech Pondělí a Středa v čase od 08:00 do 15:00 hodin.

8 Projekt ESF OP LZZ KROK VPŘED registrační číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/ Doba realizace projektu: Popis projektu Obsahem projektu je realizace aktivit, které s využitím nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti povedou ke zvýšení zaměstnanosti cílových skupin. Cílové skupiny: - zájemci/kyně o zaměstnání - uchazeči/ky o zaměstnání V projektu budou realizovány následující aktivity: 1. Motivačně-profesní modul 2. Bilanční diagnostika 3. Rekvalifikační kurzy (Administrativní pracovník, Asistent pedagoga) 4. Zprostředkování zaměstnání formou vytváření nových dotovaných pracovních míst u zaměstnavatelů 5. Doprovodné aktivity Celkem v rámci projektu proběhnou 4 komplexní poradensko-vzdělávací moduly, obsahující výše uvedené aktivity pro min. 40 účastníků z cílových skupin. Součástí projektu je zprostředkování zaměstnání formou vytváření nových pracovních míst. V rámci projektu vznikne 12 nových pracovních míst pro účastníky projektu. Úspěšní absolventi získají osvědčení o rekvalifikaci s celostátní platností.

9 Projekt ESF OPVK Rozvoj nabídky dalšího vzdělávání pro pracovníky NNO, zejména pracovníky mateřských a rodinných center a organizací pracujících s mládeží Registrační číslo: CZ.1.07/3.2.03/ Doba realizace projektu: Cílová skupina: Základní cílovou skupinou projektu jsou účastníci dalšího vzdělávání. Popis projektu: Hlavním cílem projektu je rozšířit nabídku v oblasti dalšího vzdělávání vytvořením a pilotním ověřením 4 nových vzdělávacích programů určených pro pracovníky NNO, zejména pro pracovníky mateřských center, rodinných center a organizací pracujících s dětmi a mládeží ve Zlínském kraji. Téma nových vzdělávacích programů jsou přímo provázány s činností a provozem NNO a kladou si za cíl zefektivnit provoz NNO, zvýšit povědomí o činnosti NNO prostřednictvím kvalitnější komunikace a propagace, připravit podmínky pro postupnou profesionalizaci a finanční nezávislost NNO a v neposlední řadě rozšířit kvalifikaci vybraným pracovníkům NNO pracujícím s dětmi a mládeží a připravit je na práci rodinného poradce. V rámci projektu vzniknou následující vzdělávací programy: - Efektivní hospodaření v NNO - Provoz, propagace a podpora NNO s využitím ICT - Přechod neziskové organizace k finanční nezávislosti - Rodinný poradce Dalším z cílů projektu je následně vytvořit síť rodinných poradců působících v rámci NNO ve Zlínském kraji, kteří budou aktivně pracovat s rodinnou, dětmi a mládeží, poskytovat základní přímou poradenskou pomoc, případně budou schopni rozpoznat závažnější problémy nebo kontaktovat a spolupracovat s dalšími odborníky při řešení závažnějších problémů (např. psycholog, právník, úřad SSP apod.) Výstupem projektu bude 5 nově vytvořených produktů v podobě 4 nových vzdělávacích programů a vytvoření sítě vyškolených rodinných poradců.

10 Projekt ESF OPVK Podpora inkluzívního vzdělávání ve školce Kamínek ve Valašském Meziříčí Registrační číslo: CZ.1.07/1.2.39/ Doba realizace projektu: Cíl projektu: Obsahem projektu je rozšíření činnosti miniškolky o služby přispívající k integraci a zlepšení rovných příležitostí dětí se speciálními vzdělávacími potřebami ve věku od 3 do 6 let. Prostřednictvím speciálního pedagoga je poskytována výchovná a pedagogická péče vedoucí k integraci dětí se SVP. V rámci projektu jsou v miniškolce poskytovány služby nejvýše 20 dětem. Společně s dětmi se SVP budou školku navštěvovat i děti, které zvláštní péči nepotřebují, což výrazně přispěje k integraci dětí se SVP do hlavního vzdělávacího proudu, ale také k výchově ostatních dětí. Semináře pro rodiče V rámci této aktivity jsou pro rodiče naplánovány 4 vzdělávací kurzy týkající se problematiky dětí se SVP: A. MONTESSORI PEDAGOGIKA B. DÍTĚ JAKO ZDROJ INSPIRACE C. OSOBNOST DÍTĚTE D. RESPEKTOVAT A BÝT RESPEKTOVÁN Klub rodičů a dětí Při školce probíhá klub rodičů a dětí v době provozu, a to od 15:00 do 17:00 hodin. Klub slouží jak rodičům dětí navštěvujících školku, tak i rodičům z řad veřejnosti. Rodiče s dětmi mohou klub volně navštěvovat za účelem naučit se nové metody práce nejen s dětmi se SVP, využívat připraveného prostředí a didaktických pomůcek.

11 Rodičům dětí se SVP, kteří přímo nenavštěvují školku Kamínek je v rámci klubu rodičů k dispozici speciální pedagog, se kterým mohou rodiče konzultovat své výchovné a vzdělávací problémy týkající se dětí se SVP. Vzdělávání pedagogických pracovníků Je realizováno vzdělávání pedagogických pracovníků školky s cílem zvýšit jejich kompetence. V rámci projektu bude vytvořena nová Metodika práce s dětmi se SVP. Cílem je zajistit kvalitní pomůcku zejména pro naše, ale i externí pedagogické pracovníky a rodiče dětí se SVP. Dokument bude obsahovat postupy ve výchově a vzdělávání dětí se SVP, učit potřebné metody a formy práce s dětmi se SVP, shrne naše poznatky a zkušenosti s integrací dětí se SVP.

12 Projekt ESF OPLZZ Stejná příležitost pro všechny Registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/ Doba realizace: Cílové skupiny projektu: 1. Ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce 2. Ženy v předdůchodovém věku (ženy nad 50 let) 3. Dlouhodobě nezaměstnané ženy (ženy nezaměstnané déle než 6 měsíců) 4. Zaměstnanci 5. Zaměstnavatelé Popis projektu a hlavní cíle: Projekt je zaměřen na realizaci aktivit vedoucích k motivaci zaměstnavatelů v uplatňování rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce a rozvoj dalších programů a opatření směřujících k prosazování rovných příležitostí a slaďování rodinného a pracovního života v regionu Valašskomeziříčsko-Kelečsko. Aktivitami projektu jsou: genderové a rodinné audity v podnicích, antidiskriminační poradna, rekvalifikační kurzy pro ženy, zřízení služby péče o děti a poradenské, vzdělávací a rekvalifikační programy pro rodiče na RD s cílem udržet si kontakt se zaměstnavatelem. Aktivity projektu: 1. Genderový audit pro firmy Je určen pro 3 firmy z regionu, které po jeho absolvování obdrží certifikát a známku AUDIT ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI. Smysl genderového auditu spočívá v identifikaci dobrých praxí a případných mezer a vytvoření individuálního plánu, jak v organizaci dále rozvíjet rovné příležitosti žen a mužů, politiku antidiskriminace, ale i slaďování práce a soukromého života. Výsledkem je celkové zlepšení prostředí organizace, protože si všímá i takových oblastí, jako je komunikace, nábor a rozvoj zaměstnanců a zaměstnankyň, ale nevyhýbá se ani problematice diskriminace, a to nejen z důvodu pohlaví. Audit je možné přesně zacílit a designovat na přání zadavatele např. na slaďování osobního/rodinného a pracovního života, diskriminaci, platovou rovnost, atd. jeho cílem je pak zhodnocení stávající situaci, ocenění dobré praxe a nabídka cesty ke zlepšení v

13 problematických oblastech. Součástí auditu jsou také průběžné konzultace, závěrečná zpráva a akční plán. Závěrečná zpráva shrnuje zjištění auditu, na jejichž základě se pak vypracuje plán akcí a doporučení. Fakultativně je možné instituci znovu auditovat po uplynutí doby stanovené pro zavedení doporučených opatření a zhodnotit dosavadní vývoj. 2. Antidiskriminační poradenství pro zaměstnance/rodiče Je zřízena poradna zaměřující se na problémy zaměstnanců týkající se DISKRIMINACE z důvodu věku nebo pohlaví (např. v přístupu ke vzdělání, mzdová diskriminace, přístupu ke zdravotní péči apod.) a SLAĎOVÁNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA (např. podmínek odchodu a návratu z mateřské/ rodičovské dovolené, udržení kontaktu se zaměstnavateli po dobu MD nebo RD, možnosti flexibilních forem práce, homeworking apod.) 3. Poradenství pro ženy zvažující zahájení samostatné výdělečné činnosti (možno absolvovat pouze při některém z rekvalifikačních kurzů) 4. Rekvalifikační kurzy pro ženy - ZÁKLADY PODNIKÁNÍ (126 hod) - ÚČETNICTVÍ (126 hod) - MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ (120hod) - PC KURZ PRO MÍRNĚ POKROČILÉ (84 hod) 5. Individuální poradenství pro klientky zahajující podnikatelskou činnost Pouze pro klientky, které mají konkrétní a vážný zájem o zahájení SVČ, absolvování úvodního poradenského modulu a alespoň některého z rekvalifikačních kurzů. Bude jim nabídnuto individuální poradenství s rozpracováním podnikatelské myšlenky nebo pomoc se zahájením SVČ. 6. Hlídání dětí pro účastníky vzdělávání Hlídání dětí bude probíhá v herně KVC Emcéčko po dobu účasti klientek na poradenských nebo vzdělávacích aktivitách. Děti jsou hlídány kompetentními osobami s praxí nebo se zkušenostmi s vlastními dětmi. 7. Služba péče o děti pro zaměstnance Nová služba péče o děti pro zaměstnance (dále jen miniškolka) je doplňkovou aktivitou pro společnosti, které absolvují genderový audit a rodiče absolvující rekvalifikační kurz. 8. Konference pro političky Zlínského kraje Proběhnou 2 celodenní konference převážně pro ženy-političky ze Zlínského kraje, jak úrovně krajské, tak obecní samosprávy, které mají zájem prosazovat rovné příležitosti.

14 Projekt ESF OPLZZ Další krok Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/ Doba realizace: Cílové skupiny projektu: - uchazeči o zaměstnání - zájemci o zaměstnání konkrétně fyzické osoby pečující o dítě do15 let věku a fyzické osoby starší 50 let věku Popis projektu a hlavní cíle: Obsahem projektu je realizace aktivit, které s využitím nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti vedou ke zvýšení zaměstnanosti cílových skupin. Aktivity projektu: 1. Poradenský modul 2. Bilanční diagnostika 3. Rekvalifikační kurzy (Pracovník v sociálních službách přímá obslužná péče, Skladník s VZV, svářeč) 4. Zprostředkování zaměstnání formou vytváření nových dotovaných pracovních míst 5. Doprovodné aktivity (např. hlídání dětí, úhrada cestovného)

15 Finanční zpráva VÝNOSY 2013 TRŽBY Z PRODEJE SLUŽEB ,-- OSTATNÍ VÝNOSY ,93 DARY ,-- PROVOZNÍ DOTACE PROJEKT KARIÉRA I S DĚTMI ,55 PROJEKT VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ NNO ,51 PROJEKT KROK VPŘED ,23 PROJEKT STEJNÁ PŘÍLEŽITOST PRO VŠECHNY ,18 PROJEKT PODPORA INKLUZÍVNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ ,34 PROJEKT DALŠÍ KROK ,-- MĚSTO VALAŠSKÉ MEZIŘÍČÍ ,-- ZLÍNSKÝ KRAJ ,-- NADACE ALBERT ,-- MINISTERSTVO PRÁCE A SOC. VĚCÍ NÁHRADNÍ RODINY ,-- CELKEM ,74 NÁKLADY 2013 SPOTŘEBA MATERIÁLU ,83 SPOTŘEBA ENERGIE ,24 OSTATNÍ SLUŽBY (TELEFON, POŠTOVNÉ, VZDĚLÁVÁNÍ, NÁJEMNÉ, PROPAGACE, CESTOVNÉ) ,25 MZDOVÉ NÁKLADY ,-- DOTOVANÁ PRACOVNÍ MÍSTA ,-- OSTATNÍ NÁKLADY ,46 CELKEM ,78 ZTRÁTA/ZISK ,96

16 Jsme členy Pracovní skupiny rodina, děti, mládež v rámci komunitního plánování sociálních služeb města Valašské Meziříčí. Jsme členy Pracovní skupiny rodinných center (PS RC) Zlínského kraje. Jsme členy Unie center pro rodinu a komunitu. Komunitní a vzdělávací centrum Emcéčko J. K. Tyla 418, Valašské Meziříčí Tel emceckovm@seznam.cz web:mcvalmez.cz Zřizovatel a provozovatel: Občanské sdružení Komunitní a vzdělávací centrum Emcéčko za podpory města Valašské Meziříčí, Ministerstva práce a sociálních věcí a Zlínského kraje Jednatelka: Silvie Malíková č. reg. : VS/1-1/43920/00-R IČO: Bankovní spojení: GE Capital Bank, a.s. Číslo účtu: /0600