SPOLEČNOST PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ, INOVACE A PODNIKATELSTVÍ

Transkript

1 Klub strategických manažerů SSŘIP 1/2016 OD VÝZKUMU K INOVACÍM CESTA A VIZE MLADÝCH VĚDCŮ Jiří Václavík, nositel ceny Česká hlava 2013 pro mladé vědce (Gaudeamus), výzkumník Ústavu organické technologie VŠCHT, Praha, tč. doktorand ETH Zürich středa, 12. října 2016, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 8/2016 Tomáš Hüner : Čemu mě život naučil VÝZVY A PŘÍLEŽITOSTI PROFESNÍ DRÁHY VRCHOLOVÉHO MANAŽERA Tomáš Hüner, ředitel divize Energy Management, Siemens Česká republika, s.r.o. středa, 23. listopadu 2016, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 9/2016 PRŮLOMOVÉ PODNIKATELSKÉ PROJEKTY JAK USPĚT S NOVÝM OBCHODNÍM MODELEM Martin Hausenblas, podnikatel, inovátor, politik, filantrop, ADLER a Liftago Taxi středa, 14. prosince 2016, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 1/2017 KRIZOVÉ ŘÍZENÍ V AKCI RESUSCITACE, RESTRUKTURALIZACE, REVITALIZACE, RENESANCE Petr Karásek, místopředseda ČAIM, generální ředitel Tatra Trucks ( ) středa, 11. ledna 2017, 13:00 16:30 SPOLEČNOST PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ, INOVACE A PODNIKATELSTVÍ Program září 2016 červen 2017 Prezidentský seminář SSŘIP 2/2017 DIGITALIZOVANÝ SVĚT PODLE GOOGLU A S GOOGLEM Taťána le Moigne, CEO, Google CR a SR středa, 8. února 2017, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 3/2017 NOVA - LEVERAGING INNOVATION AT PHILIP MORRIS INTERNATIONAL Pawel Pawlas, Innovation IS Manager for EU Region at Philip Morris International středa, 8. března 2017, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 4/2017 OSRAM JAKO FLEXIBILNÍ FIRMA PRO 21. STOLETÍ Jak řídíme strategické transformace a reagujeme na nové tržní výzvy; LEDVANCE carve-out Roman Ostertág, generální ředitel, OSRAM ČR, SR CEO, LEDVANCE s.r.o. a LEDVANCE Hungary středa, 5. dubna 2017, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 5/2017 OD UNIPETROLU / PKN ORLEN K AGROFERTU (Hungary) VÝZVY A ZKUŠENOSTI GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Milan Kuncíř, generální ředitel Agrofert Magyar Étolaj středa, 17. května 2017, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 6/2017 (to be confirmed) DIGITALLY-DRIVEN INNOVATIONS IN BAYER - COVESTRO : FROM COMMODITIES TO UNIQUE VALUES Hermann Bach, Senior Vice President, Head of Covestro Innovation Management středa, 14. června 2017, 13:00 16:30 SSŘIP na ZAREGISTRUJTE SE, PROSÍM! Event partners: Program InterLeader : PROGRAM V TVORBĚ STRATEGIÍ, ŘÍZENÍ INOVACÍ A ZMĚN, ROZVOJI VŮDCOVSTVÍ více informací na straně 8

2 Mezinárodní poradní sbor SSŘIP Členové MPS jsou spolutvůrci a konzultanty strategie a programu Společnosti pro strategické řízení, inovace a podnikatelství Prof. Dr. Franz-Lothar ALTMANN člen správní rady, Südosteuropa Gesellschaft Ing. Jaroslav BARTÁK, MBA generální ředitel, Walmark ČR a SR Dr. Marc Hubert BATTAILLE prezident, I.P.A.C. - International Centre for Public Affairs Gilles BÉROUARD generální ředitel, HAVAS Worldwide New Europe RNDr. David BROŽ, CSc. Managing Partner, Versalis, s.r.o., generální ředitel, VELUX ČR a SR ( ) Doc. Ing. Jiří CIENCIALA, CSc., CSM rektor, Vysoká škola podnikání a práva, a.s., zmocněnec Vlády ČR pro SM kraj a ÚK člen dozorčí rady Třinecké železárny, a.s. Dr. David CLUTTERBUCK prezident, The ITEM Group Ing. Zoltán DEMJÁN předseda dozorčí rady Holcim (Slovakia), a.s. ( ) Ing. Jiří DEVÁT jednatel, DEVAT innoware, s.r.o., generální ředitel, Cisco Systems Czech, s.r.o. ( ) Ing. Ondřej FELIX, CSc. EU Digital Champion for CR předseda představenstva a generální ředitel ( ), Český Telecom, a.s. PhDr. Zbyněk FIALA autor, komentátor, šéfredaktor Ekonom ( ) Ing. Zbyněk FROLÍK Managing Director, CEO, Linet Group SE Dr. Carl H. HAHN, Dr. h.c. (čestný člen) čestný předseda dozorčí rady, Škoda Auto, a.s. Dr. Duncan HINE předseda, European Council on Innovation, The Conference Board ( ), Principal Fellow, WMG InnovativeSolutions Ing. Tomáš HÜNER, CSM ředitel divize Energy Management, Siemens, s.r.o., náměstek ministra průmyslu a obchodu ČR ( ) Ing. Petr CHOULÍK, CSc. předseda představenstva a generální ředitel, Linde Gas, a.s. Ing. Aleš JOHN, MBA předseda představenstva a generální ředitel, Ústav jaderného výzkumu Řež ( ) Sir Paul JUDGE President of the Association of MBAs President, Chartered Institute of Marketing ( ) Ing. Pavel JUŘÍČEK, PhD předseda představenstva, vlastník, Brano Group, a.s. SPOLEČNOST PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ, INOVACE A PODNIKATELSTVÍ SSŘIP je nevýdělečným zájmovým profesním společenstvím podniků i jednotlivců. Jejím posláním je výměna a šíření progresívních domácích a mezinárodních zkušeností (best practices), zprostředkování kontaktů se světovým manažerským a podnikatelským společenstvím. SSŘIP je aktivním členem, resp. svou činnost rozvíjí v partnerství s významnými mezinárodními manažerskými institucemi, například EMA - European Management Association, AMA - American Management Association, efmd - European Foundation for Management Development, The Conference Board Europe, Strategic Management Society (US) a další. Členové prestižního Mezinárodního poradního sboru a naši partneři především společnost Havas Worldwide, podporují klíčové aktivity SSŘIP Prezidentské semináře přibližují významné strategické / transformačni / revitalizační projekty a programy špičkových globálních společností Strategické rozvojové programy (např. Management Futures 2018, Next Generation Leadership, Řízení a správa korporací, Klíčové způsobilosti, Strategický marketing, Standardy manažerských způsobilostí) Diskusní semináře u kulatého stolu se zaměřením na aktuální problémy a výzvy globální síťové ekonomiky, rozvoje vůdcovství a podnikatelství, správy korporací, řízení znalostí, formování a řízení aliancí, sdílení best practices v rozmanitých oblastech strategického řízení a rozvoje podnikání. Klub strategických manažerů platforma pro profesní diskuse a výměnu idejí a zkušeností mezi tvůrci moderních podnikových strategií. Výroční a mezinárodní konference a fóra, často ve spolupráci s předními světovými manažerskými organizacemi a asociacemi se zaměřením na klíčová aktuální témata InterLeader modulární certifikační program v tvorbě strategií, řízení změn a rozvoji vůdcovství Rozvzpomínání a směřování k duchovním inspiracím - cyklus diskusních rozprav o tématech, která přesahují obzor řešení běžných podnikatelských a manažerských problémů Účast v globálních videokonferencích s průkopníky nových konceptů a tvůrci nejlepší praxe řízení podniků a korporací (např. Jack Welch, C.K. Prahalad, Marshall Goldsmith, John Kotter, Alan Mullaly) Extranetový portál InterLeader InterManager Know-How Repository, který podporuje transfer znalostí a zkušeností v mateřských organizacích účastníků certifikačních programů SSŘIP a Inventy Mezinárodní studijní cesty pro české manažery s cílem zprostředkovat poznání best practices a nových konceptů řízení (např. Silicon Valley v Kalifornii, Greater Stockholm Area, Hong Kong a Šanghaj, Irsko, Izrael). Ing. Pavel KAFKA, Dr.h.c. prezident, Česká manažerská asociace, generální ředitel skupiny Siemens ČR ( ) Ing. Stanislav KÁZECKÝ, CSc. člen dozorčí rady, ZVVZ Group, a.s. viceprezident, Svaz průmyslu a dopravy ČR Patrick F. KILCHMANN výkonný ředitel správní divize, Ammann Group Holding AG PhDr. Martin KRATOCHVÍL zakladatel a předseda správních rad, Bonton Group Ing. Vratislav KULHÁNEK Dr. h.c. jednatel, Industrial Advisors, s.r.o. čestný prezident, Institut členů správních orgánů Ing. Eduard MÍKA Investor & COO, Netretail Holding, B.V., člen dozorčí rady, Internet Mall, a.s. Ing. Jaroslav MÍL, MBA prezident, Svaz průmyslu a dopravy ČR ( ) Dr. Jan MRÁZEK prezident, Adastra Group Ing. Jan MÜHLFEIT Chairman Europe ( ), Microsoft Corporation Doc. Ing. Štěpán MÜLLER, CSc. děkan, Fakulta mezinárodních vztahů VŠE v Praze PhDr. Petr NEDOMA ředitel, Galerie Rudolfinum Ing. Luboš PAVLAS generální ředitel, Elektrárna Chvaletice a.s. Ing. Jiří PAVLÍČEK CEO, Aspironix, generální ředitel, JOHNSON & JOHNSON, s.r.o. ( ) Ing. Ivan PILNÝ předseda Hospodářského výboru PS PČR. prezident, Tuesday Business Network Dr. Peter M. RUDHART předseda představenstva, RKW Rationalisierungs u. Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V. Ing. Miloslav RUT místopředseda představenstva, BDO, generální ředitel, FOXCONN CZ, s.r.o. ( ) Prof. Dr. Hein SCHREUDER, MBA ředitel, Vlerick Leuven Gent Management School, viceprezident pro korporátní strategii a rozvoj, Royal DSM N.V. ( ) Prof. Dr. Zdeněk SOUČEK, DrSc. ředitel, Management Focus Sanjiv SURI zakladatel, prezident, vlastník, Zátiší Catering Group Ing. David VRBA generální ředitel, 3M Česko, spol. s r.o. ( ) Ondřej Landa předseda SSŘIP Zuzana Hulínská výkonná tajemnice

3 Prezidentský seminář SSŘIP 7/2016 IN THE PURSUIT OF NEW ENERGIES MEETING THE CHALLENGES, VISION BECOMING A REALITY Vincent Schächter Vicepresident R&D, TOTAL New Energies ( ) Termín: 14. září 2016, 13:00 16:30 New Energies in Perspective : Breakthroughs and Obstacles Facing the new reality : transformation and diversification of a global oil and gas leader (Case TOTAL New Energies) Business diversification Vision Challenges Leveraging innovation Pioneering new business models Acquiring New Competencies to compete in a new business area Approaches to Open Innovation Integrating for Innovation Breakthroughs Business Models to Capture Value from R&D How to make academic research more relevant and productive Ecosystems and networks TOTAL Corporate Venture Group Vincent Schächter - Following my personal vision : From scientific research through corporate leadership to entrepreneurial professionalism My innovation experience, credo, inspirations and aspirations Dr. Vincent Schächter Dr Vincent Schächter is vice president, Research and Development, at Total New Energies. In his current position, he is responsible for Total s R&D programs and partnerships in cleantech, including solar (Photovoltaics and CSP), energy storage and biotechnology. The network of R&D partnerships he is developing includes SunPower, start-ups such as Amyris or AEP, as well as several academic laboratories in the US and in Europe. Before moving to TOTAL in 2009 to start the biotechnology R&D effort, Vincent Schächter was head of the Computational Systems Biology Laboratory at the Institute for Genomics of CEA (Commissariat l Energie Atomique), a large French government research organization. Previous positions include Director of Bioinformatics Research at Hybrigenics SA, a biotechnology company and Director of Bioinformatics at Genoscope, the French national Genome Center. Vincent Schachter holds a PhD in mathematics from the Ecole Normale Supérieure in Paris. Klub strategických manažerů SSŘIP 1/2016 OD VÝZKUMU K INOVACÍM CESTA A VIZE MLADÝCH VĚDCŮ Jiří Václavík nositel ceny Česká hlava 2013 pro mladé vědce (Gaudeamus), výzkumník Ústavu organické technologie VŠCHT, Praha, tč. doktorand ETH Zürich Termín: středa, 12. října 2016, 13:00 16:30 Profesní dráha s vizí : stát se úspěšným výzkumníkem a tvůrcem inovací Jaké příležitosti má začínající vědec v českých akademických a výzkumných organizacích Čistá věda a/nebo propojení s praxí? Zkušenosti, představy, realita Modely vědeckého výzkumu a transferu průlomových poznatků do podnikové praxe VŠCHT Praha Ústav organické chemie a biochemie AVČR Paul Scherrer Institut, Villigen, Švýcarsko ETH Zürich Podnikání v oboru chemie Start-upy vzešlé z akademické půdy Klíčové předpoklady k úspěchu Atraktivní tržní segmenty Možnosti v zahraničí, možnosti v ČR (u nás nyní skvělé podmínky!) Jak dělat produktivnější výzkum Doplněk k technickému vzdělání Metody štíhlé výroby ve výzkumu Faktory efektivity vědecko-výzkumné činnosti Opomíjené téma : opatření ke zvýšení produktivity výzkumu Productive Jiří Václavík : chemie + ekonomika studium chemie v ČR a ve Švýcarsku možnosti, příležitosti, potenciál vědecko-výzkumná práce studium ekonomie (Podniková ekonomika & management) spolupráce s podnikateli, spojení se start-upy Jiří Václavík ml.: nemám rád stereotyp co dělám pro to, abych se posouval stále dál Publish or Perish! kde hledám inspiraci mé cíle, představy, aspirace Ing. Jiří Václavík Ing. Jiří Václavík, absolvent Vysoké školy chemicko technologické v Praze je doktorandem a výzkumným pracovníkem Ústavu organické chemie a biochemie Akademie věd ČR osvětlil princip chemické reakce usnadňující výrobu léčiv pouze v jediné formě, a to v té, která je pro organismus nejvhodnější. Za svou práci získal v roce 2013 cenu Gaudeamus v soutěži Česká hlava. Od roku 2013 absolvuje magisterské studium na VŠE v Praze, obor Podniková ekonomika a management. Absolvoval vědecké stáže na University of Plymouth, ETH Zürich a v Paul Scherrer Institute, největším švýcarském výzkumném centru v oboru přírodních a technických věd. V říjnu 2016 zakončí dvouletý vědecký pobyt a studium na ETH v Zürichu, která patří do první desítky světových univerzit.

4 Prezidentský seminář SSŘIP 8/2016: Tomáš Hüner : Čemu mě život naučil VÝZVY A PŘÍLEŽITOSTI PROFESNÍ DRÁHY VRCHOLOVÉHO MANAŽERA Tomáš Hüner ředitel divize Energy Management, Siemens Česká republika, s.r.o. Prezidentský seminář 9/2016 PRŮLOMOVÉ PODNIKATELSKÉ PROJEKTY JAK USPĚT S NOVÝM OBCHODNÍM MODELEM Martin Hausenblas podnikatel, inovátor, politik, filantrop, ADLER a Liftago Taxi Termín: středa, 23. listopadu 2016, 13:00 16:30 Termín: středa, 14. prosince 2016, 13:00 16:30 více informací na SSŘIP na ZAREGISTRUJTE SE, PROSÍM! Jak to začalo : technicko-výrobním ředitelem Elektrárny Dětmarovice Tvorba strategie a transformace velké společnosti : předseda představenstva a generální ředitel, Severomoravská energetika ( ) Jak se neztratit a řídit svou budoucnost : nezávislý strategický konzultant Životní škola mezinárodní pozice : generální ředitel ČEZ Bolgarija Ve službách státu a české energetiky : náměstek ministra průmyslu a obchodu ( ) Corporate Governance od výkonného řízení ke správě společností : ČEPS, OTE Vrcholový manažer-gážista v soukromé firmě : šéfem energetických zdrojů a předsedou dozorčí rady, Vršanská uhelná Čemu mě učí přední světová korporace : ředitelem divize Energy Management Siemens ČR Tomáš Hüner jako vrcholový manažer a lídr co mě baví a přitahuje, co mě trápí a stresuje ve vůdčích pozicích čemu mě život naučil, mé manažerské krédo mé zdroje inspirace a vzory Ing. Tomáš Hüner, CSM Tomáš Hüner patří mezi přední odborníky české energetiky. Celou svou kariéru se pohybuje v oblasti energetiky a průmyslu. Před nástupem do společnosti Siemens jako ředitel Divize Energy Management působil jako předseda dozorčí rady a ředitel energetických zdrojů společnosti Vršanská uhelná, kde mezi jeho významné aktivity patřila příprava převzetí Elektrárny Počerady. V letech 2006 až 2014 pracoval jako předseda dozorčí rady společnosti ČEPS, a současně, mezi roky , zastával pozici předsedy dozorčí rady společnosti OTE. Velké zkušenosti má i z působení ve státní správě, jako náměstek ministra průmyslu a obchodu vedl tvorbu legislativy a koncepcí v energetice a průmyslu ( ). Předtím působil na různých manažerských postech v oblasti výroby a zahraničních akvizic ČEZ (mimo jiné jako generální ředitel ČEZ Bolgarija). V letech 1994 až 2003 vykonával funkci předsedy představenstva a generálního ředitele společnosti Severomoravská energetika. Tomáš Hüner je absolventem strojní fakulty VUT Brno a má také diplom Certified Strategic Manager z programu InterManager - International Institute of Certified Studies in Strategic Management. Je členem Mezinárodního poradního sboru Společnosti pro strategické řízení, inovace a podnikatelství. Martin Hausenblas moje podnikatelská vizitka Podnikatelský projekt ADLER a jeho modality Liftago business model pro smart city provozní model, historie, výsledky Liftago Taxi vs. Uber, Taxify a další : v čem se lišíme Rozvoj platformy Liftago potenciál obchodního modelu inteligentní mobility Perspektivy sdílené ekonomiky (shared economy) Praktické zkušenosti z podnikání Jak se řídí a financují start-upy Jak utvářet a rozvíjet partnerství pro úspěšné projekty Má doporučení začínajícím podnikatelům Jak vnímám společenskou odpovědnost podnikatelů zapojení do komunální a regionální politiky Podnikáme bez korupce občanské iniciativy, podpora talentů Martin Hausenblas : v co věřím, čím se řídím, co mě inspiruje, naplňuje, oč usiluji, kam směřuji Martin Hausenblas, MBA Studoval informační systémy (získal titul MBA). V roce 1999 založil společnost ADLER Czech, která se věnuje výrobě a vývozu reklamního textilu a má řadu dalších podnikatelských projektů. Je autorem projektu Liftago, českého startupu, který vytváří technologickou platformu pro optimalizaci městské dopravy v České republice i v zahraničí. Cílem společnosti jsou tzv. chytrá města (Smart Cities), kde lidé ztratí závislost na vlastních automobilech a ubyde problémů s parkováním. První aktivovanou službou je Liftago Taxi. V komunálních volbách v roce 2014 byl zvolen zastupitelem města Ústí nad Labem, v listopadu 2014 byl zvolen 1. náměstkem primátora města pro oblasti: dohled nad majetkem města, společnostmi a organizacemi s majetkovým podílem města, zavedení principů průhledného hospodaření a open data. Post zastával až do června 2015 do rozpadu tehdejší koalice. Je členem výkonného výboru politického sdružení PRO! Kraj v Ústeckém kraji Založil a financuje Stipendijní fond Renesance, jenž je určený na podporu studentů nebo absolventů vysokých škol v Ústeckém kraji se zájmem o studium v zahraničí. Je předsedou sdružení Podnikáme bez korupce. Angažuje se v občanské iniciativě I love Ústí, která monitoruje život v Ústí nad Labem. Jeho největším tématem je autonomní mobilita. Zasadil se o záchranu ústeckého kina Hraničář a s ním i tamního Činoherního studia.. Od roku 2013 je členem správní rady Nadačního fondu pomoci.

5 Prezidentský seminář SSŘIP 1/2017 KRIZOVÉ ŘÍZENÍ V AKCI RESUSCITACE, RESTRUKTURALIZACE, REVITALIZACE, RENESANCE Petr Karásek místopředseda ČAIM, generální ředitel Tatra Trucks ( ) Termín: středa, 11. ledna 2017, 13:00 16:30 Mé velké revitalizační projekty a jejich specifika Škoda Transportation Tatra Trucks Kord Group DISA Industries Jablonex Group Case TATRA příčiny pádu, faktory obratu a budoucího úspěchu Zvláštnosti tvorby strategie v krizovém řízení Crisis management : imperativy a principy Čím se liší krizové řízení od řízení rozvoje ve stabilizované firmě Mé inspirace : koncepty krizového řízení ve světě a u nás Vyžaduje revitalizace a renesance firmy přechod na nový obchodní model? Násobné role generálního ředitele krizového manažera Jak získat, udržet a rozvíjet angažovanost a loajalitu klíčových zaměstnanců a zákazníků v krizovém režimu? Kdy a jak ukončit režim krizového řízení firmy? Petr Karásek : jak vidím perspektivy českého průmyslu Petr Karásek : v co věřím, čím se řídím, co mě inspiruje, naplňuje, oč usiluji, kam směřuji Ing. Petr Karásek, MBA, LL.M. Petr Karásek je majitelem a jednatelem poradenské firmy Ascalae, s.r.o., místopředsedou České asociace interim managementu. Výrazně uspěl jako generální ředitel a krizový manažer společnosti TATRA TRUCKS v letech Má bohaté technické, obchodní i manažerské zkušenosti z dlouholetého působení ve společnosti KAROSA IVECO, mj. jako obchodní ředitel, člen představenstva a člen širšího vedení nadnárodní skupiny Irisbus Renault V.I.. Od roku 2001 se věnoval restrukturalizacím a krizovému řízení ve výrobních, převážně strojírenských firmách. Manažersky se podílel například na záchraně a oživení Škody Transportation, prováděl restrukturalizaci strojírenských společností AWELD, DISA Industries, KORD Group, Jablonex Group a dalších firem. Je absolventem strojní fakulty VUT Brno, MBA na Sheffield Hallam University a postgraduálně vystudoval korporátní, obchodní a pracovní právo na Právnické fakultě Masarykovy University v Brně. Externě přednáší na téma krizové řízení na VŠE. Prezidentský seminář SSŘIP 2/2017 DIGITALIZOVANÝ SVĚT PODLE GOOGLU A S GOOGLEM Taťána le Moigne CEO, Google CR a SR Termín: středa, 8. února 2017, 13:00 16:30 Google v Česku : včera - dnes zítra Google Growth Engine digitální technologie a podpůrné služby pro rozvoj a růst síťového businessu a digitální transformace firem digitálních způsobilostí a potenciálu seberealizace lidí podnikatelských iniciativ a projektů tvůrců a poskytovatelů služeb androidových aplikací Google Growt Engine pro rozvoj společnosti podpora neziskových organizací digitální nástroje tvorby vzdělávání pro každého, kdekoli a kdykoli umocnění působnosti kulturních institucí Lidé v Google, naše firemní kultura Rozvojové aktivity Česku vzdělávací programy a sdílení know-how společensky prospěšné činnosti (pro bono) Tania le Moigne - můj život v Google co mi Google dává, co mi Google bere v co věřím, čím se řídím, co mě inspiruje, naplňuje, oč usiluji, kam směřuji Ing. Taťána le Moigne Vystudovala informatiku na VŠE, poté pracovala ve společnosti Abakus Distribution a následně pro nadnárodní korporace Digital Equipment a v letech pro Microsoft. V něm od pozic v Praze přešla na nadnárodní místa v Mnichově a v Londýně. Od roku 2006 řídí českou pobočku společnosti Google. Zakládala ji jako jediný zaměstnanec v roce V té době nabízel Google čtyři služby v češtině a dosahoval 17% podílu ve vyhledávání. Taťána le Moigne je mentorkou v nekomerčním programu Odyssey, podporujícím profesní rozvoj talentovaných žen v České republice. Příležitostně spolupracuje s VŠE a NY University, je lektorkou European Leadership & Academic Institute v Praze. Je členkou YPO Česká republika (Young Presidents Organisation). V roce 2003 založila vlastní konzultační firmu, o dva roky později i společnost 4bambini, v rámci níž uvedla na trh stolní hry pro děti o důležitých životních hodnotách, jakými jsou slušnost, zdraví či tolerance. Od roku 2014 je členkou dozorčí rady neziskové organizace Dobrý Anděl, od října 2015 je členkou správní rady společnosti Aspen Institute Praha. V roce 2009 získala ocenění Osobnost českého internetu. Časopis Forbes ji řadí mezi 50 nejvlivnějších žen v České republice. V roce 2014 získala cenu Osobnost HR. Taťána le Moigne je vdaná, má jednoho syna.

6 více informací na SSŘIP na Prezidentský seminář SSŘIP 3/2017 NOVA - LEVERAGING INNOVATION AT PHILIP MORRIS INTERNATIONAL Pawel Pawlas Innovation IS Manager for EU Region at Philip Morris International Termín: středa, 8. března 2017, 13:00 16:30 Innovation at PMI from cost efficiency improvement to technological and product breakthroughs to business model redefinition New innovation and business development strategy New innovation culture : engaging all creative individuals NOVA Innovation support and enhancement system : Bring your ideas to life Innovation strategy Mindset change Innovation Toolbox : processes and tools PMI Innovation network Innovation hubs Innovation partnerships Innovation Bootcamps for Innovation Catalysts Engaging and enabling creative individuals Gamification Contests Exposure NOVA - PMI unique touchpoint ideation platform Accelerating innovation at Philip Morris International lessons learned Next steps Open Innovation, funnel accelerators, corporate innovation network Pawel Pawlas my professional credo, sources of inspiration and learning Prezidentský seminář 4/2017 OSRAM JAKO FLEXIBILNÍ FIRMA PRO 21. STOLETÍ JAK ŘÍDÍME STRATEGICKÉ TRANSFORMACE A REAGUJEME NA NOVÉ TRŽNÍ VÝZVY; LEDVANCE CARVE-OUT Roman Ostertág generální ředitel, OSRAM ČR, SR CEO, LEDVANCE s.r.o. a LEDVANCE Hungary Termín: středa, 5. dubna 2017, 13:00 16:30 OSRAM a Siemens do roku 2013 : od SBU k firmě kótované na burze Revoluce na trhu osvětlování OSRAM jako lídr inovací Roman Ostertág : moje manažerské výzvy marketingový ředitel : zdvojnásobit obrat do 4 let generální ředitel : příprava na spin-off regionální ředitel : konsolidovat region Česko, Slovensko, Maďarsko mezinárodní a korporátní projekty Transformace firmy a change OSRAM reakce na vývoj trhu odezva na změnu akcionáře vnitřní integrace Vize pro léta LEDVANCE carve-out : Jak jsme připravili a realizovali IPO spin-off (vyčlenění tradičních a LED zdrojů do samostatné společnosti a její uvedení na kapitálový trh) Roman Ostertág - osobní krédo, vzory a inspirace, moje sny a vize ZAREGISTRUJTE SE, PROSÍM! Pawel Pawlas Pawel is the EU Innovation Channel Manager at Philip Morris International. He is responsible for development & deployment of IS innovation program called NOVA within EU Region. He is also trainer and facilitator conducting variety of innovation workshops and bootcamps across PMI European affiliates. Pawel is passionate about new technology and innovation; he actively contributes to building innovation culture & mindset by equipping colleagues with framework, methods & best practices helping to innovate effectively. Prior to this role Pawel has held different IS managerial positions within PMI since He developed his professional career as SAP Portal expert, team leader and manager with PKN Orlen, Heineken, BCC consulting, Żywiec Brewery Group and Nokia, among others in Poland, Ireland, Finnland, The Netherlands and elsewhere ( ). Pawel Pawlas graduated from Oskar Lange Economic Academy (Wrocław) in Computer Science & Econometrics, specializing on e-business (2006) Ing. Roman Ostertág Ve společnosti OSRAM a v oboru osvětlovací techniky a výrobců světelných zdrojů působí od roku Na pozici generálního ředitele přešel z pozic prokuristy a obchodního a marketingového ředitele. Odpovídá za pražské obchodní zastoupení, ale i výrobní závody v Bruntále a Nových Zámkách na Slovensku. Roman Ostertág je úspěšným absolventem Vysoké školy báňské Technické univerzity Ostrava a strategického programu InterMarketing společnosti inventa a Společnost pro strategické řízení, inovace a podnikatelství. Do roku 2001 pracoval jako ředitel úseku strategického marketingu ve společnosti EZ Elektromontážní závody Praha, později VA TECH.

7 Prezidentský seminář SSŘIP 5/2017 OD UNIPETROLU / PKN ORLEN K AGROFERTU (Hungary) VÝZVY A ZKUŠENOSTI GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Milan Kuncíř generální ředitel Agrofert Magyar Étolaj Termín: středa, 17. května 2017, 13:00 16:30 Místo: Havas Worldwide Prague, Expo 58, Letenské sady 1500, Praha 7 Milan Kunčíř moje ředitelská vizitka Rafineria Trzebinia (PKN Orlen) Orlen Oil Paramo (Skupina Unipetrol) Magyar Étolaj (Agrofert Holding) Konstanty a proměnné ředitelské práce v mezinárodním prostředí Restrukturalizace a zeštíhlování vs. rozvoj businessu Paramo - můj úděl : manažerské výzvy let dědictví fúze s Koramo Kolín trvalé zvyšování efektivnosti renesance značkové řady Mogul ukončení provozu rafinerie Český ředitel v Polsku pasti a slasti Můj příběh v Magyar Étolaj aneb Co musí znát a umět manažer, aby uspěl v Agrofertu Jak pracovat s rozdíly firemních kultur v mezinárodním prostředí Milan Kuncíř : v co věřím, čím se řídím, co mě inspiruje, naplňuje, oč usiluji, kam směřuji Prezidentský seminář SSŘIP 6/2017 (to be confirmed) DIGITALLY-DRIVEN INNOVATIONS IN BAYER - COVESTRO - FROM COMMODITIES TO UNIQUE VALUES Hermann Bach Senior Vice President, Head of Covestro Innovation Management Termín: středa, 14. června 2017, 13:00 16:30 Místo: Havas Worldwide Prague, Expo 58, Letenské sady 1500, Praha 7 From Bayer MaterialScience to Covestro Covestro - Inventor and leader in high-tech material solutions Covestro in a nutshell Innovation and intrapreneurship at Covestro Innovation is more than R&D Innovation is everyone & everywhere : ideas are our oxygen Open Covestro Covestro innovation model Model-centric innovation Market-centric innovation Product-centric innovation Functional innovation People : Innovation Roles Covestro : 3 horizons of value drivers Optimize leverage growth business models digitally enabled How would GOOGLE run our business? Hermann Bach my professional credo, sources of inspiration and learning Cyklus diskusních seminářů ROZVZPOMÍNÁNÍ A SMĚŘOVÁNÍ K DUCHOVNÍM INSPIRACÍM #31_ Jan Kala: Vzdělávání 4.0 aneb jak ovlivní 4. průmyslová revoluce vzdělávání středa, 12. října 2016 od 18:00 #32_ Jaroslav Flegr : Evoluční původ lidské morálky středa, 23. listopadu 2016 od 18:00 Ing. Milan Kuncíř Absolvent Vysoké školy chemicko-technologické v Praze. Osm let pracoval jako výzkumník a manažer ve Výzkumném ústavu anorganické chemie. Deset let působil na rozmanitých manažerských postech v Unipetrolu, mj. jako šéf strategického marketingu nebo technický ředitel rafinérské divize. Po převzetí Unipetrolu společností PKN Orlen přešel na ředitelské pozice v Polsku nejprve v Rafineria Trzebinia v jižním Polsku, poté na 4 roky převzal vedení olejářského businessu PKN Orlen (Orlen Oil, ). V dubnu 2009 byl jmenován generálním ředitelem společnosti Paramo a do srpna 2013 řídil její transformace, restruturalizace a útlum rafinérského provozu. Od roku 2014 působí v řídících a správních strukturách holdingu Agrofert. Je členem představenstva společnosti Preol Food, a.s. Lovosice a od roku 2015 generálním ředitelem maďarské akvizice Agrofertu, společnosti Magyar Étolaj, která je jedním ze tří největších maďarských producentů rostlinných olejů. Dr. Hermann Bach Hermann Bach has been Senior Vice President and Head of innovation Management of Covestro AG since January Previously he held several senior executive positions at Bayer AG : recently he served as SVP and Head of Industrial Marketing ( ), as VP and Head of Functional Films ( ), as Managing Director of Bayer s Epurex Films GmbH & Co KG ( ). He had a distinguished international career with Bayer, too, spending over five years in the US, including a position of Manager, New Technologies Americas ). Hermann holds a PhD in Physical Chemistry from the prestigious ETH Zürich. He enhanced his managerial practice with academic education at world s best business schools : Harvard Business School, University of Oxford. IMD Business School, London Business School. In February 2016 Hermann Bach became a member of the Board of Directors of kunststoffland NRW e.v. the innovation cluster of leading synthetic materials manufacturers in Nordrhein Westphalen. #33_ Ondřej Landa : Rapa Nui aneb zamyšlení vině, odpovědnosti a omluvě inspirované moai z Velikonočního ostrova středa, 14. prosince 2016 od 18:00

8 InterLeader Certifikační program v tvorbě strategií, řízení inovací a změn, rozvoji vůdcovství LÍDŘI PROGRAMU Ivan Balogh Plzeňský Prazdroj Gabriel Berdár BVI, MOG Assistance, dříve Český Telecom Gilles Bérouard Havas Pavel Bobošík Ekran OAO, Novosibirsk, dříve Sahm Tomáš Budník O2 David Brož Versalis, dříve Velux Stanislav Bruna MERO Jiří Cienciala Třinecké železárny Kamil Čermák Economia, BM Management Jan Červinka Adastra Group Luboš Čipera Mediatel Jiří Devát DEVAT Innoware, dříve Cisco Systems, Microsoft Zbyněk Frolík Linet Martin Gebauer České Radiokomunikace Tomáš Halík Česká křesťanská akademie Josef Havelka Česká spořitelna Petr Choulík Linde Gas Pavel Kafka Česká manažerská asociace, dříve Siemens Hana Kbcová ČEZ Korporátní služby Ondřej Landa Inventa Libor Láznička Barum Continental Marian Marek PosAm Eduard Míka Netrail Holding, Mall.cz Petr Míkovec ČEZ Nová energetika a Invencapital Ladislav Možný dříve T-Mobile Luboš Pavlas Sev.en EC, a.s Eduard Palíšek Siemens ČR Ľubomír Páleník Hartmann-Rico Jan Pešek TPCA Jiří Pavlíček Aspironix Ivan Pilný PSP ČR, Tuesday Business Network Petr Pokorný Walmark, dříve sanofiaventis, Zentiva Miloslav Rut BDO-IT, dříve Foxconn Libor Sehnal ACG Flat Glass Czech Ivan Souček Čepro a Mero Michal Stachník Cisco Systems Martina Šmidochová Sales2Win, dříve Microsoft Miloš Štěpanovský ČEZ, JE Dukovany David Vrba dříve 3M, Linet Bohdan Zronek ČEZ, JE Temelín Posláním programu InterLeader je příprava vůdců rozvoje podnikání schopných čelit náročným výzvám 21. století. Program staví na inovované tradici mezinárodního programu InterManager, výsledcích mezinárodního výzkumného projektu Next Generation Leadership a kombinuje nejlepší světové a tuzemské zkušenosti. Je koncipován jako volný cyklus tuzemských výcvikově řešitelských seminářů (akčních workshopů). Vedoucím lektorem, koučem a konzultantem programu je PhDr. Ing. Ondřej Landa, CSc., prezident Inventa Group, předseda Společnosti pro strategické řízení, inovace a podnikatelství, přední český poradce v oblasti tvorby a implementace strategií, řízení transformačních projektů, rozvoje inovačního potenciálu a firemní kultury. Lektorský tým dále tvoří vůdčí podnikatelské a manažerské osobnosti majitelé firem, předsedové představenstev, generální ředitelé a jednatelé úspěšných dynamických podniků. Nositelem programu InterLeader je společnost Inventa s.r.o., jeho spolupořadatelem a garantem Společnost pro strategické řízení, inovace a podnikatelství. Hlavní přínosy pro účastníky : certifikace unikátního know-how Promyšlený cyklus akčních workshopů : vysoce interaktivní, individuální i týmové sdílení praktických zkušeností, úspěchů i neúspěchů, záměrů a vizí Systémový rámec : seznámení s moderními koncepty, modely, metodami a nástroji tvorby strategie, řízení změn a inovací, rozvoje vůdčího potenciálu v pojetí garanta programu Ondřeje Landy Aplikační potenciál : osvojení uceleného souboru metod, technik a nástrojů řešení rozvojových problémů řízení a podnikání Páteř : Setkání a interakce s lídry špičkových společností; poznání jejich vyhraněného vůdčího stylu + unikátní ředitelské a profesionální strategické, inovační a transformační zkušenosti, strategie a vize výrazných osobností Inspirace : sdílení firemních přístupů, vizí a strategických záměrů, i osobních zkušeností a aspirací účastníků formou připravených prezentací Nejlepší praxe - best practice : studijní a inspirační návštěvy ve špičkových inovativních společnostech : 3M, Cisco Systems, Economia, Linet, TPCA, TPCA, O2 Inovativní řešení : týmové řešení aktuálních rozvojových problémů mateřských podniků účastníků, jejich prezentace a diskuse Transfer formou individuálních implementačních a osobních rozvojových plánů Podpora : ad hoc implementační koučink, přístup na uzavřený extranet InterLeader - znalostní a řesitelské báze programu Uznání nových vůdčích způsobilostí formou trojstupňové certifikace : 1. certifikát aktivní účasti v dílčích modulech 2. osvědčení o absolvování programu Interleader (podle skutečného rozsahu) 3. diplom o absolutoriu programu Interleader (po získání 105 Kreditů a doložené aplikaci výstupů z programu) TERMÍNOVÝ KALENDÁŘ #4 #5 #6 #7 #8 #9 #10 #1 #2 #3 Strategické scénáře umění řídit z budoucnosti Kreativní marketingové strategie, konkurenční výhoda příští generace Strategické řízení lidských zdrojů, rozvoj lidského potenciálu firmy Formování proinovační kultury a vedení ke špičkovým výkonům Autentická procesní organizace - inovativní, procesně řízená zákaznicky orientovaná firma Virtuální síťová organizace : Digitaliace procesů, e-strategie, e-business Řízení inovací, transformační projekty systém Socrate Transformační vůdcovství, účinné vedení změn v turbulentním prostředí Inventika a nové příležitosti růstu : Efektivní strategický tým a inovace od tvůrčích námětů k vyladěné týmové akci Strategické vůdcovství, tvorba vítězné konkurenční strategie PŘÍLEŽITOSTI ZMĚNA STRATEGIE INOVACE KREATIVITA VŮDCOVSTVÍ PRO OBNOVENÝ RŮST Inovovaný vlajkový program Inventy a SSŘIP

9 PŘEDBĚŽNÁ PŘIHLÁŠKA mám zájem o účast prosím mailujte na hulinska@ssrip.cz nebo zašlete na poštovní adresu SSŘIP Prezidentský seminář SSŘIP 7/2016: IN THE PURSUIT OF NEW ENERGIES MEETING THE CHALLENGES, VISION BECOMING A REALITY středa, 14. září 2016, 13:00 16:30 InterLeader #4: STRATEGICKÉ SCÉNÁŘE UMĚNÍ ŘÍDIT Z BUDOUCNOSTI Klub strategických manažerů SSŘIP 1/2016: OD VÝZKUMU K INOVACÍM CESTA A VIZE MLADÝCH VĚDCŮ středa, 12. října 2016, 13:00 16:30 InterLeader #5: KREATIVNÍ MARKETINGOVÉ STRATEGIE, KONKURENČNÍ VÝHODA PŘÍŠTÍ GENERACE Prezidentský seminář SSŘIP 8/2016: Tomáš Hüner : Čemu mě život naučil - VÝZVY A PŘÍLEŽITOSTI PROFESNÍ DRÁHY VRCHOLOVÉHO MANAŽERA středa, 23. listopadu 2016, 13:00 16:30 SPOLEČNOST PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ, INOVACE A PODNIKATELSTVÍ PODMÍNKY ÚČASTI NA AKCÍCH plný člen SSŘIP zdarma základní člen SSŘIP Kč / 1 osoba Kč / 2 osoby nečlen SSŘIP Kč / 1 osoba Kč / 2 osoby Program InterLeader Cena za 2denní modul člen SSŘIP Kč / 1 osobu Kč / 2 osoby nečlen SSŘIP Kč / 1 osobu Kč / 2 osoby InterLeader #6: STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ, ROZVOJ LIDSKÉHO POTENCIÁLU FIRMY Prezidentský seminář SSŘIP 9/2016: PRŮLOMOVÉ PODNIKATELSKÉ PROJEKTY JAK USPĚT S NOVÝM OBCHODNÍM MODELEM středa, 14. prosince 2016, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 1/2017: KRIZOVÉ ŘÍZENÍ V AKCI RESUSCITACE, RESTRUKTURALIZACE, REVITALIZACE, RENESANCE středa, 11. ledna 2017, 13:00 16:30 InterLeader #7: FORMOVÁNÍ PROINOVAČNÍ KULTURY A VEDENÍ KE ŠPIČKOVÝM VÝKONŮM Prezidentský seminář SSŘIP 2/2017: DIGITALIZOVANÝ SVĚT PODLE GOOGLU A S GOOGLEM středa, 8. února 2017, 13:00 16:30 InterLeader #8: AUTENTICKÁ PROCESNÍ ORGANIZACE - INOVATIVNÍ, PROCESNĚ ŘÍZENÁ ZÁKAZNICKY ORIENTOVANÁ FIRMA uvedené ceny jsou včetně 21% DPH a občerstvení STORNO PODMÍNKY: 7 dní před akcí vracíme 100% vložného 6-0 dní před akcí vložné se nevrací, je možno vyslat náhradníka uvedené ceny jsou včetně 21% DPH a občerstvení. Daňový doklad Vám po úhradě ihned zašleme číslo účtu: /0100 Cena za 3denní modul člen SSŘIP Kč / 1 osobu Kč / 2 osoby nečlen SSŘIP Kč / 1 osobu Kč / 2 osoby Cena zahrnuje studijní materiály, podpůrný software, náklady na certifikaci. Nezahrnuje DPH, ubytování, stravování, dopravu, poplatky za účast na zahraničních programech. Prezidentský seminář SSŘIP 3/2017: NOVA - LEVERAGING INNOVATION AT PHILIP MORRIS INTERNATIONAL středa, 8. března 2017, 13:00 16:30 InterLeader #9: VIRTUÁLNÍ SÍŤOVÁ ORGANIZACE : DIGITALIACE PROCESŮ, E-STRATEGIE, E-BUSINESS Prezidentský seminář SSŘIP 4/2017: OSRAM JAKO FLEXIBILNÍ FIRMA PRO 21. STOLETÍ - Jak řídíme strategické transformace a reagujeme na nové tržní výzvy; LEDVANCE carve-out středa, 5. dubna 2017, 13:00 16:30 InterLeader #10: ŘÍZENÍ INOVACÍ, TRANSFORMAČNÍ PROJEKTY SYSTÉM SOCRATES Prezidentský seminář SSŘIP 5/2017: OD UNIPETROLU / PKN ORLEN K AGROFERTU (Hungary) VÝZVY A ZKUŠENOSTI GENERÁLNÍHO ŘEDITELE středa, 17. května 2017, 13:00 16:30 Prezidentský seminář SSŘIP 6/2017: DIGITALLY-DRIVEN INNOVATIONS IN BAYER - COVESTRO - FROM COMMODITIES TO UNIQUE VALUES středa, 14. června 2017, 13:00 16:30 Jméno Příjmení Titul Funkce Podnik Adresa Tel. Fax více informací na SSŘIP na ZAREGISTRUJTE SE, PROSÍM! Mob. tel. DIČ Datum Razítko a podpis SPOLEČNOST PRO STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ, INOVACE A PODNIKATELSTVÍ Opletalova 57, Praha 1, Ing. Zuzana Hulínská, výkonná tajemnice tel.: , mobil: hulinska@ssrip.cz