Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Transkript

1 Vítáme vás na informačním semináři projektu ESF Záruky pro mladé v Jihočeském kraji CZ /0.0/0.0/15_004/

2 Záruky pro mladé v Jihočeském kraji registrační číslo: CZ /0.0/0.0/15_004/ termín realizace: celkové náklady na projekt: ,- Kč z toho příspěvky přímé podpory ,- Kč Projekt je financován z 85 % z prostředků ESF a 15 % ze státního rozpočtu ČR

3 ZÁKLADNÍ INFORMACE Projekt Záruky pro mladé v Jihočeském kraji je připraven ÚP ČR, krajskou pobočkou v Českých Budějovicích a bude realizován v celém Jihočeském kraji. Projekt je určen pro uchazeče v evidenci úřadu práce, kterým nabídne motivační, poradenské a vzdělávací aktivity a podporu pro získání odborné praxe na otevřeném pracovním trhu.

4 OBECNÝ CÍL Cílem projektu je v rámci poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit a dalších doprovodných opatření podpořit osobní růst uchazečů a jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Dále nabídnout účastníkům možnost získat zaměstnání u konkrétního zaměstnavatele v rámci realizace Programu odborných praxí.

5 HLAVNÍ CÍLE - INDIKÁTORY V rámci projektu se předpokládá, že bude: cca 400 podpořených osob min. 155 účastníků umístěno na odbornou praxi min. 255 ukončených rekvalifikačních kurzů

6 CÍLOVÁ SKUPINA Uchazeči o zaměstnání, kteří splňují následující kritéria: osoby do 29 let věku (včetně) evidovaní na ÚP ČR v JčK déle než 3 měsíce s pracovní zkušeností v souhrnné délce maximálně 2 roky bez rozdílu dosaženého stupně vzdělání

7 Počet uchazečů v cílové skupině Základní vzdělání + Praktická škola 130 Výuční list 100 Maturita 9 Vyšší odborné vzdělání 28 Bakalářské vzdělání 20 Vysokoškolské vzdělání Největší zájem uchazeči projevují o zaměstnání v oboru - administrativní práce, kuchaři, prodavači a pokladní

8 KLÍČOVÉ AKTIVITY informační schůzky vstupní program poradenský program program IT dovedností program rekvalifikací program odborných praxí

9 PROGRAM ODBORNÉ PRAXE Zapojení zaměstnavatelů: do projektu se mohou zapojit všechny právnické i fyzické subjekty bez ohledu na obor činnosti (mimo organizační složky státu a státní příspěvkové organizace) přednostně budou vybírány firmy, které umožní uchazečům odborné praxe co nejdelší setrvání v pracovním poměru s perspektivou alespoň minimálního kariérního růstu

10 Jak se do projektu zapojit: vyhradit pracovní místo pro výkon odborné praxe stanovit charakteristiku pracovního místa stanovit požadavky na kvalifikaci uchazeče aktivní spolupráce se specialistou projektu podat žádost

11 Realizace odborné praxe: pracovní poměr na plný pracovní úvazek délka trvání minimálně 12 měsíců stanovení mentora určeného z řad zaměstnanců k zajištění odborného dohledu nad účastníkem odborné praxe vytvoření a dodržování Plánu realizace odborné praxe

12 Výstupy odborných praxí ze strany zaměstnavatele: průběžné hodnocení odborné praxe mentorem 1x za 3 měsíce vyúčtování mzdových nákladů 1x měsíčně pracovní smlouva nejdéle s prvním vyúčtováním závěrečné hodnocení odborné praxe a její výsledek osvědčení o absolvování odborné praxe

13 Příspěvky přímé podpory určené pro zaměstnavatele: příspěvek na SÚPM vyhrazené možnost vyplácení po dobu 6 měsíců ve výši veškerých mzdových nákladů účastníka, maximálně ,- Kč měsíčně příspěvek na mzdové náklady mentora poměrná část mzdy po dobu 4. měsíců (první 3 měsíce maximálně 10 h. týdně, další měsíc maximálně 5 h. týdně, do výše 176,--Kč/hod. dle skutečně vynaložených prostředků na hodinu mzdy nebo platu mentora)

14 WEBOVÁ PREZENTACE LEVÉ MENU> Krajské pobočky Jihočeský kraj Evropský sociální fond (ESF) OPZ Regionální individuální projekty (RIP) Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

15 DĚKUJEME ZA POZORNOST realizační tým projektu