VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI. Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. (JSRLZ)
|
|
- Karla Janečková
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. (JSRLZ) ZA ROK 2015
2 Obsah 1 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O A SPOLEČNOSTI ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI POSLÁNÍ SPOLEČNOSTI ČINNOST A SLUŽBY ORGANIZAČNÍ STRUKTURA SPOLEČNOSTI Složení řídících orgánů v roce Zaměstnanci společnosti v roce PŘEHLED ČINNOSTÍ VYKONANÝCH V ROCE PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE Dobrodružství s technikou Odborná soutěž T-Profi Udržitelnost realizovaných projektů: ČINNOSTI SPOLEČNOSTI REALIZOVANÉ V ROCE Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji Analýza možností zajišťování praktického vyučování a spolupráce škol a firem v Jihočeském kraji Příprava Regionální sektorové dohody pro Jihočeský kraj v oblasti elektrotechniky a energetiky Přehled technicky a přírodovědně zaměřených kroužků v rámci jihočeského kraje Správa internetové platformy Impuls pro kariéru.cz Profese 21. století Realizace Burzy pracovních příležitostí Projekt Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání ÚČAST V PLATFORMÁCH V ROCE EKONOMICKÉ ÚDAJE SPOLEČNOSTI ZA ROK ČLENĚNÍ VÝNOSŮ PODLE ZDROJŮ V TIS. KČ VÝVOJ A KONEČNÝ STAV FONDŮ O.P.S ÚČETNÍ ZÁVĚRKA SPOLEČNOTI K
3 1 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O A SPOLEČNOSTI 1.1 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O SPOLEČNOSTI Název: Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. Sídlo: Husova tř. 9, České Budějovice IČ: DIČ: CZ Web: Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů je zapsána z rejstříku obecně prospěšných společností, vedeného Krajským soudem v Českých Budějovicích oddíl O, vložka 108. První registrace Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů proběhla u Krajského soudu v Českých Budějovicích dne 13. června Jediným zakladatelem JSRLZ je Jihočeská hospodářská komora. 1.2 POSLÁNÍ SPOLEČNOSTI Posláním společnosti je podpora a rozvoj oblasti lidských zdrojů. 1.3 ČINNOST A SLUŽBY Společnost se zabývá problematikou rozvoje lidských zdrojů a veřejnosti poskytuje tyto obecně prospěšné služby: Působí jako odborná platforma s vysokou neformální autoritou spojující pohledy regionálních aktérů. Přispívá ke strategickému orientování činností těchto aktérů zainteresovaných na rozvoji lidských zdrojů. Aktivně se podílí na strategickém managementu rozvoje lidských zdrojů kraje, zpracovává nezávislé strategické dokumenty, doporučení, posudky a hodnocení. Iniciativně přináší nové podněty a podklady pro strategická rozhodnutí. Slouží jako expertní instituce v oblasti lidských zdrojů. 3
4 Pomáhá řešit krizové situace v zaměstnanosti a rozvoji lidských zdrojů. Spolupracuje s Radou vlády ČR pro rozvoj lidských zdrojů. Spolupracuje s ústředními orgány státní správy, zejména pak MPSV a MŠMT a s dalšími subjekty vyvíjejícími aktivity v oblasti rozvoje lidských zdrojů v ČR. Vybírá a koordinuje významné programy a předkládá projekty v oblasti rozvoje lidských zdrojů, sleduje a vyhodnocuje jejich činnost. Monitoruje příležitosti pro financování aktivit v oblasti lidských zdrojů, zejména pak pro rozvoj celoživotního vzdělávání. Úzce spolupracuje s úřady práce v kraji. Úzce spolupracuje s dalšími subjekty činnými v oblasti lidských zdrojů v kraji, České republice i zahraničí. Kromě obecně prospěšných služeb vykonává společnost i doplňkovou činnost: zprostředkování obchodu a služeb; činnost podnikatelských, finančních, organizačních a ekonomických poradců; pořádání odborných kurzů, školení a jiných vzdělávacích akcí včetně lektorské činnosti; volnočasové aktivity pro děti, mládež a dospělé; podpora iniciativ a platforem v oblasti rozvoje lidských zdrojů a v oblasti zaměstnanosti na území Jihočeského kraje. 1.4 ORGANIZAČNÍ STRUKTURA SPOLEČNOSTI Orgány JSRLZ jsou: Vrcholný orgán společnosti Správní rada, která je 7 členná Kontrolní orgán společnosti Dozorčí rada, která je 5 členná Statutární orgán společnosti ředitel obecně prospěšné společnosti 4
5 1.4.1 Složení řídících orgánů v roce 2015 Správní rada vrcholný orgán společnosti Jméno Funkce Organizace Ing. Ivan Loukota Předseda Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Českých Budějovicích Eva Soukalová Místopředseda Českomoravská konfederace odborových svazů Bc. Helena Halabicová Člen Jihočeská hospodářská komora Ing. Věra Vrchotová Člen MOTOR JIKOV Group a.s. Ing. Hana Šťastná Člen Agrární komora České Budějovice Ing. Michaela Novotná Bc. Jan Šindelář Člen Člen Jihočeská agentura pro podporu inovačního podnikání o. p. s. Vyšší odborná škola, Střední průmyslová škola automobilní a technická Dozorčí rada kontrolní orgán společnosti Jméno Funkce Organizace Ing. Luděk Keist Předseda Jihočeská hospodářská komora Ing. Kamlach František Člen Ing. Pavel Kaczor, Ph.D. Člen Vyšší odborná škola, Střední škola, Centrum odborné přípravy Úřad práce České republiky Ing. Václav Lukeš Člen Jihočeská univerzita Ing. Ludmila Opekarová, Ph.D. Člen Vysoká škola technická a ekonomická Statutární orgán společnosti Jméno Ing. Dana Feferlová Funkce Ředitelka Zaměstnanci společnosti v roce 2015 Jméno Ing. Dana Feferlová Ing. Zuzana Pavlasová Marie Šalková Ing. Michaela Fouňová Funkce Ředitelka Projektová manažerka Asistentka, t. č. na mateřské dovolené Projektová manažerka, t. č. na mateřské dovolené 5
6 2 PŘEHLED ČINNOSTÍ VYKONANÝCH V ROCE PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE Dobrodružství s technikou Název projektu: Dobrodružství s technikou Spolupracující instituce: Jihočeská hospodářská komora Finanční zdroje: Finanční záštita Hejtmana Mgr. Jiřího Zimoly Jihočeského kraje Finanční záštita Primátora Města České Budějovice Ing. Jiřího Svobody Příspěvky vystavovatelů Popis projektu: Dobrodružství s technikou je pilotní projekt JSRLZ a Jihočeské hospodářské komory, určený dětem a jejich rodičům, s cílem zajímavou a interaktivní formou přiblížit svět techniky. Dne 18. června 2015 zrealizovala na Výstavišti ČB v pavilonu T1 JSRLZ spolu s Jihočeskou hospodářskou komorou a partnery Zážitkovou interaktivní výstavu pro děti a rodiče s názvem Dobrodružství s technikou. Záměrem akce bylo za pomoci jihočeských firem a škol, zvýšit zájem o polytechnické vzdělávání v Jihočeském kraji. Na akci byla k vidění řada technických exponátů, které si děti mohly vyzkoušet. Součástí byl i doprovodný program, kvízy a soutěže. Mezi vystavenými exponáty byly například stánek formule 1, Legoroboti, bludiště, kvadrokoptéry a RC modely, hydraulický bagr nebo kolejiště a lokomotivy. Kromě toho byly připraveny různé pokusy a fyzikální experimenty, vědomostní kvízy a dovednostní soutěže, kde si mohli zájemci vyzkoušet své znalosti i zručnost a objevovat přírodní zákony. Tato akce byla realizována za podpory jihočeských firem a středních i vysokých škol, které se podílely na přípravě Regionální sektorové dohody pro obor elektrotechniky a energetiky v Jihočeském kraji. Akce Dobrodružství s technikou byla jedním z opatření, na kterém se aktéři trhu práce dohodli s cílem motivovat děti ke studiu technických a přírodovědných oborů a tím eliminovat problém s nedostatkem technicky vzdělaných pracovníků. Na akci si mohly děti vyzkoušet řadu zajímavých technických exponátů. Akce se účastnily mateřské školky, základní i střední školy, dětské domovy a samozřejmě také rodiče i prarodiče s dětmi. Počet účastníků, 6
7 kteří se této akce zúčastnili, byl odhadnut kolem 2 tisíc. Díky velmi pozitivním ohlasům nejen od návštěvníků akce, ale také od zapojených vystavovatelů, bude snaha o pokračování prostřednictvím dalšího ročníku této interaktivní výstavy. Nad výstavou převzali záštitu hejtman Jihočeského kraje Mgr. Jiří Zimola a primátor statutárního města České Budějovice Ing. Jiří Svoboda. Výstava byla realizována s finančním přispěním statutárního města České Budějovice a Jihočeského kraje. Partneři akce a vystavovatelé: Výstaviště ČB, Jihočeský kraj, Město České Budějovice, Krajský úřad Jihočeského kraje, KISS RÁDIO Jižní Čechy, Gymnázium Česká České Budějovice, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, QCC šachová škola České Budějovice, SOŠE, COP Hluboká nad Vltavou, SOŠ strojní a elektrotechnická Velešín, SPŠ a VOŠ Písek, VOŠ, SPŠ, SOŠ řemesel a služeb Strakonice, BRISK Tábor a. s., ČD Cargo, a. s., ČEZ, a. s., E. ON Česká republika, s. r. o., Engel strojírenská spol. s r. o., Jihostroj a.s., MOTOR JIKOV Group a. s., Robert Bosch spol. r. o., ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk, s.r.o., TSE spol. s. r.o., Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích, Jihočeská agentura pro podporu inovačního podnikání o.p.s., SPŠ strojní a stavební, Tábor, VOŠ, SPŠ automobilní a technická, České Budějovice, KOVOSVIT MAS, a.s., FRONIUS Česká republika s.r.o., MOSLED, s.r.o., VOŠ, SŠ, COP Sezimovo Ústí, SPŠ strojní a elektrotechnická České Budějovice, ČSAD Autobusy České Budějovice a.s, Hasičský záchranný sbor Jihočeského kraje a SŠ České Velenice Odborná soutěž T-Profi Název projektu: Odborná soutěž T-PROFI aneb Talenty pro firmy Partneři projektu: Jihočeská hospodářská komora, firmy, střední a základní školy a partnerské organizace. Finanční zdroje: Finanční záštita Hejtmana Mgr. Jiřího Zimoly Jihočeského kraje Finanční dotace Města České Budějovice Příspěvky firem Popis projektu: Technicky zaměřená soutěž T-profi je také jedním z opatření Regionální sektorové dohody pro obor Elektrotechniky a energetiky Jihočeského kraje, která má za cíl motivovat děti 7
8 k technickému vzdělávání a podporovat spolupráci firem a škol. Dne 22. října 2015 v pavilonu E5 na Výstavišti ČB proběhla technicky zaměřená soutěž T-Profi. Akce byla realizována za podpory jihočeských firem a středních i základních škol, které se aktivně zapojily do realizace projektu. První ročník regionální technicky zaměřené soutěže T-PROFI aneb Talenty pro firmy připravila JSRLZ společně s partnerem Jihočeskou hospodářkou komorou při příležitosti konání výstavy Vzdělání a řemeslo. Jednalo se o soutěž, při které změřily svoji zručnost 4 týmy, které měly za úkol postavit funkční zařízení ze stavebnice Merkur a přidaných elektrosoučástek v časovém limitu 2 hod. V průběhu soutěže byla práce týmů hodnocena 5ti člennou porotou složenou ze zástupů Krajského úřadu Jihočeského kraje, Jihočeské hospodářské komory, Agentury CzechInvest, místopředsedy regionální rady odborových svazů Českomoravské konfederace odborových svazů Jihočeského kraje a hlavního metodika a hodnotitele pana Mgr. Hradeckého, ředitele Základní školy Rádlo. Každý tým byl sestaven ze tří žáků 5. třídy základní školy, tří žáků 2. ročníku střední školy a jednoho zástupce firmy, který v roli garanta (kapitána týmu) vedl a koučoval celý tým. Současně byl pro návštěvníky připraven doprovodný program, kde si mohli vyzkoušet svoji dovednost při absolvování testů zručnosti se stavebnicí Merkur. Nejen soutěžící v hlavní soutěži, ale i v rámci doprovodného programu měli možnost získat zajímavé ceny, které věnovali do soutěže naši partneři akce. Soutěž navštívili žáci základních i středních škol Jihočeského kraje, pedagogové, personalisté firem a také rodiče s dětmi, kteří se přišli podívat na výstavu Vzdělání a řemeslo Akce byla realizována za finančního přispění Jihočeského kraje a statutárního města České Budějovice. Partneři akce: Jihočeská hospodářská komora, MOTOR JIKOV Group a. s., KOVOSVIT MAS, a. s., JIHOSTROJ a. s., Robert BOSCH spol. s r. o., Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Českomoravská konfederace odborových svazů, Krajský úřad Jihočeského kraje, Grafitový důl Český Krumlov spol. s r.o., Groz-Beckert Czech, s.r.o., Hopsárium České Budějovice, LIPENSKO s. r. o., MERKUR TOYS s. r. o., Národní technické muzeum, Techmania Science Center o. p. s., Vltava sport service Český Krumlov, Vydavatelství MCU s.r.o. Český Krumlov, Výstaviště České Budějovice a.s., Zoologická zahrada Ohrada Hluboká nad Vltavou. 8
9 2.1.3 Udržitelnost realizovaných projektů: V návaznosti na realizaci projektů v předcházejících letech, probíhaly v roce 2015 činnosti na zajištění udržitelnosti těchto projektů: Impuls pro kariéru CZ.1.07/1.1.10/ PRO NEETs AT/CZ M00248 Basimet M
10 2.2 ČINNOSTI SPOLEČNOSTI REALIZOVANÉ V ROCE Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji JSRLZ s Jihočeskou hospodářkou komorou zrealizovaly v roce 2015 Šetření potřeb trhu práce a školské soustavy. Hlavním záměrem tohoto šetření bylo zmapovat potřeby zaměstnavatelů v oblasti trhu práce, zjistit požadavky firem na profil absolventů a ověřit existenci spolupráce mezi vzdělavatelskou a firemní sférou. Výstupy šetření byly zpracovány do podoby analýzy Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji , která zkoumá aktuální situaci na regionálním trhu práce v Jihočeském kraji. Hlavním cílem této analýzy je vytvoření závěrů a doporučení, které budou směrovány ke konkrétním opatřením v podobě postupného snižování diference mezi nabídkou a poptávkou na regionálním trhu práce. Analýza bude v návaznosti na oponenturu ze strany Krajské pobočky Úřadu práce ČB a Odboru školství mládeže a tělovýchovy Jihočeského kraje zveřejněna v následujícím roce Analýza možností zajišťování praktického vyučování a spolupráce škol a firem v Jihočeském kraji V rámci projektu Odborná praxe při vzdělávání v Jihočeském kraji, jehož cílem je navázání spolupráce středních škol se zaměstnavateli a odborníky v oblasti zajištění kvalitní odborné praxe žáků středních škol, realizovala JSRLZ v roce 2015 zakázku Analýza možností zajišťování praktického vyučování a spolupráce škol a firem v Jihočeském kraji. Cílem uvedené analýzy bylo na základě provedených průzkumů popsat současné způsoby zajišťování praktického vyučování a spolupráce firem a škol v kategoriích oborů K, L, M a J v Jihočeském regionu. Analýza zároveň uvádí návrhy dalších možných řešení, která zajistí rozvoj odborných kompetencí žáků středních škol a zlepší jejich orientaci na trhu práce díky spolupráci škol a zaměstnavatelů Příprava Regionální sektorové dohody pro Jihočeský kraj v oblasti elektrotechniky a energetiky V rámci realizovaného projektu Sektorové dohody jako nástroje sociálního dialogu při řešení dlouhodobých problémů v oblasti rozvoje lidských zdrojů, byla JSRLZ zapojena do přípravy Regionální sektorové dohody pro Jihočeský kraj v oblasti elektrotechniky a energetiky (dále 10
11 RSD). Součástí práce projektového týmu byl návrh strategické části, realizační části a akčního plánu RSD. Dále vyjednávání s regionálními aktéry, finalizace RSD a zajištění přistoupení všech relevantních aktérů. V rámci RSD byla navržena řada opatření, na kterých se zapojení aktéři dohodli, a která byla v průběhu roku pilotně realizována. JSRLZ je jedním z hlavních aktérů, která v rámci RSD realizovala akce Dobrodružství s technikou 2015, technickou soutěž T-PROFI, apod Přehled technicky a přírodovědně zaměřených kroužků v rámci jihočeského kraje V rámci RSD (viz bod 2.2.3), která byla podepsána zapojenými aktéry v červnu 2015, bylo ustanoveno opatření vytvořit přehled technických a přírodovědných kroužků v Jihočeském kraji. JSRLZ ve spolupráci s Jihočeskou hospodářskou komorou zmapovala zájmové činnosti v celém Jihočeském kraji a připravila přehled, který bude průběžně dle nabídky aktualizován. Cílem je podporovat a popularizovat polytechnické a přírodovědné vzdělávání a poskytnout široké veřejnosti (především dětem a rodičům) aktuální přehled o nabídce zájmové činnosti v kraji. Přehled je zveřejněn na internetových stránkách a internetových stránkách Správa internetové platformy Impuls pro kariéru.cz V návaznosti na realizaci projektu IMPULS PRO KARIÉRU, který byl realizován v období (viz bod 2.1.3), probíhá správa internetové platformy Cílem této aktivity je propagace technických oborů a profesí v Jihočeském kraji především u cílové skupiny žáků a jejich rodičů, dále výchovných poradců a pedagogických pracovníků. Průběžně jsou data aktualizována a doplňována o nové informace, např. Přehled technických kroužků, Profese 21. století, apod. Současně se správou internetové stránky probíhá aktualizace a šíření informací na sociálních sítích, konkrétně Facebookových stránkách Impuls pro kariéru. 11
12 2.2.6 Profese 21. století JSRLZ v roce 2015 participovala na realizaci unikátního projektu Motivačních reportáží přibližující technické profese v Jihočeském kraji s názvem Profese 21. století. Cílem projektu bylo formou krátkých motivačních reportáží ukázat, jak široké a perspektivní uplatnění technické vzdělání poskytuje, zajímavou formou představit jednotlivé profese, přiblížit možnosti uplatnění v reálném prostředí firem a představit střední školy, na kterých je možné studovat obory vedoucí k těmto profesím v rámci Jihočeského kraje. Sérii motivačních reportáží připravila JSRLZ, Jihočeská hospodářská komora, Jihočeská televize, Krajský úřad Jihočeského kraje a Českomoravská konfederace odborových svazů ve spolupráci s jihočeskými zaměstnavateli a středními školami. Finanční podporu tohoto záměru poskytl Jihočeský kraj a členské firmy Jihočeské hospodářské komory. Natočené reportáže byly odvysílány na Jihočeské televizi a dále jsou šířeny prostřednictvím internetových stránek, sociálních sítí a partnerů projektu. Cílovou skupinou diváků jsou žáci základních škol, kteří se rozhodují o svém dalším uplatnění formou středoškolského studia, rodiče žáků (rodinní příslušníci), výchovní a kariéroví poradci, pracovníci základních škol a další účastníci podílející se na profesní orientaci žáků a v neposlední řadě pracovníci podílející se na oblasti školství Realizace Burzy pracovních příležitostí JSRLZ ve spolupráci s Jihočeskou hospodářskou komorou a Krajskou pobočkou Úřadu práce České Budějovice uspořádaly dne Burzu pracovních příležitostí, jejímž cílem bylo především pomoci zaměstnavatelům řešit problém s nedostatkem pracovníků a zároveň navázat nové kontakty s uchazeči a zájemci o zaměstnání, spolu s absolventy, studenty a žáky posledních ročníků. Prostřednictvím zrealizované akce, která proběhla v prostorách Jihočeské hospodářské komory, měli zájemci o zaměstnání možnost přímo si pohovořit s personalisty firem. Vzhledem ke stále prohlubujícímu se nedostatku kvalifikovaných pracovníků, především v technických oborech jsou akce tohoto typu ze strany firem žádané. 12
13 2.2.8 Projekt Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2 JSRLZ se v roce 2015 zapojila do projektu Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání 2, v rámci kterého zaměstnala 2 stážistky (studentky vysokých škol), které doposud neměly pracovní zkušenosti z pracovního poměru trvalejšího charakteru. Cílem projektu bylo usnadnit mladým absolventům škol jejich první vstup na trh práce, a přispět tak k boji s rostoucí nezaměstnaností této skupiny ohrožené na trhu práce. JSRLZ, která se stala poskytovatelem stáže, byly veškeré náklady spojené s poskytováním stáže refundovány (refundace částečné náhrady za mzdu mentora, včetně proplacení mzdy stážisty). Stážistky vykonávaly předem stanovenou náplň práce na pozici administrativního pracovníka pod dohledem zkušeného pracovníka mentora, projektové manažerky. Stáž probíhala po dobu 3 měsíců a vzhledem k charakteru obsahu pracovní náplně a k délce praxe, byly jak ze strany poskytovatele stáže (JSRLZ), tak ze strany stážistek, obě stáže velice pozitivně hodnoceny. 2.3 ÚČAST V PLATFORMÁCH V ROCE 2015 Zástupci JSRLZ byli v roce 2015 členem: Pracovního týmu pro tvorbu Regionální sektorové dohody pro Jihočeský kraj pro obor elektrotechniky a energetiky Pracovního týmu pro přípravu a naplňování S3 strategie (RIS3) Výzkumné a inovační strategie pro inteligentní specializaci pro oblast Kvality lidských zdrojů Pracovní skupiny pro podporu technického vzdělávání Projektového týmu Kontaktního semináře ERASMUS+ Youth + VET = Employability 13
14 3 EKONOMICKÉ ÚDAJE SPOLEČNOSTI ZA ROK 2015 V roce 2015 hospodařila JSRLZ se ztrátou 119 tis. Kč, a to z důvodu ukončení projektové činnosti v návaznosti na uzavřené programovací období Strukturálních fondů EU a opožděné spuštění nového programovacího období Evropských strukturálních investičních fondů ČLENĚNÍ VÝNOSŮ PODLE ZDROJŮ V TIS. KČ Tržby z prodeje služeb 185 Provozní dotace VÝVOJ A KONEČNÝ STAV FONDŮ O.P.S. Vlastní jmění společnosti tvoří vklad zakladatele ve výši 100 tis. Kč. 14
15 4 ÚČETNÍ ZÁVĚRKA SPOLEČNOTI K
16 16 Výroční zpráva společnosti za rok 2015
Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s.
Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s. 2. 10. 2015 Dana Feferlová, Jihočeská hospodářská komora JHK a JSRLZ, o.p.s. Jihočeská hospodářská komora Sdružení podnikatelů
VíceOBSAH 1. ÚVOD...3 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2009...6 3. 2 BASIMET...6. 4.2 Impuls pro kariéru...7
VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK 2009 1 OBSAH 1. ÚVOD...3 2. ORGÁNY SPOLEČNOSTI...4 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2009...6 3. 1 Týden vzdělávání v Jihočeském kraji 2009...6 3. 2 BASIMET...6 4. PROJEKTY
VícePredikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015
Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015 Dotazníkové šetření Jihočeské hospodářské komory a Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. probíhá od 1.7.2015 do 30.9.2015 Vzorek 266
VíceOBSAH. Výroční zpráva společnosti za rok 2011 OBSAH ÚVOD ORGÁNY SPOLEČNOSTI (STAV K )... 4
VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK 2011 OBSAH OBSAH... 2 1. ÚVOD... 3 2. ORGÁNY SPOLEČNOSTI (STAV K 31. 12. 2011)... 4 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2011... 7 3.1 Basimet... 7 3.2 Impuls pro kariéru...
VíceOBSAH 1. ÚVOD...3 3. PROJEKT REALIZOVANÝ V ROCE 2010...7 BASIMET...7. 4.1 Volba povolání...7. 4.2 Impuls pro kariéru...8
VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK 2010 1 OBSAH 1. ÚVOD...3 2. ORGÁNY SPOLEČNOSTI...4 3. PROJEKT REALIZOVANÝ V ROCE 2010...7 BASIMET...7 4. PROJEKTY PŘIPRAVOVANÉ NA ROK 2011...7 4.1 Volba povolání...7 4.2
VíceROK TECHNIKY a odborného vzdělávání
ROK TECHNIKY a odborného vzdělávání 29. 5. 2015 Lenka Vohradníková, Jihočeská hospodářská komora Dana Feferlová, Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů Proč TECHNIKA a odborné vzdělávání? Podíl
VíceSektorová dohoda pro obor strojírenství. Ing. Věra Vrchotová MOTOR JIKOV Group a.s.
Sektorová dohoda pro obor strojírenství Ing. Věra Vrchotová MOTOR JIKOV Group a.s. podpis Sektorová dohoda pro obor strojírenství v Jihočeském kraji byla slavnostně podepsána dne 4. dubna 2012 na Krajském
VíceOBSAH. Výroční zpráva společnosti za rok 2012 OBSAH ÚVOD ORGÁNY SPOLEČNOSTI (STAV K )... 4
VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK 2012 OBSAH OBSAH... 2 1. ÚVOD... 3 2. ORGÁNY SPOLEČNOSTI (STAV K 31. 12. 2012)... 4 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2012... 7 3.1 Impuls pro kariéru... 7 3.2 Jihočeský
VíceOBSAH 1. ÚVOD... 3 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2008... 6. 3. 2. Compass 2 - Job tour... 6. 4.1 Volba povolání... 7 4. 2 BASIMET...
VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK 2008 1 OBSAH 1. ÚVOD... 3 2. ORGÁNY SPOLEČNOSTI... 4 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2008... 6 3. 1 Týden vzdělávání v Jihočeském kraji 2008... 6 3. 2. Compass 2 - Job
VíceMichaela Novotná S3 manažer pro Jihočeský Kraj RIS3 Smart specialization strategy pro Jihočeský kraj
Michaela Novotná S3 manažer pro Jihočeský Kraj novotna@jaip.cz RIS3 Smart specialization strategy pro Jihočeský kraj Strategie Evropské unie Evropská unie připravuje strategii podpory regionů v novém programovacím
VíceREGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA
REGIONÁLNÍ SEKTOROVÁ DOHODA pro Jihočeský kraj pro obor elektrotechniky a energetiky Regionální sektorová dohoda vznikla v rámci projektu Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých
VíceRSK Královéhradeckého kraje PS Vzdělávání 10:00
RSK Královéhradeckého kraje PS Vzdělávání 10:00 Program Shrnutí výstup jednání PS vzdělávání Aktuální stav přípravy KAP v Královéhradeckém kraji Aktuální informace ke KAP - MŠMT Ing. Barbořáková Diskuze
VíceŘídící výbor Paktu zaměstnanosti Hradec Králové
Řídící výbor Paktu zaměstnanosti 23. 2. 2017 Hradec Králové Program I. Úvodní slovo II. Organizační struktura Paktu zaměstnanosti KHK Výkonná rada Paktu zaměstnanosti KHK Operativní úroveň řízení (sekretariát,
VíceAKČNÍ PLÁN NA PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ PRO ROKY
AKČNÍ PLÁN NA PODPORU TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ PRO ROKY 2017 2020 Podpora technického vzdělávání v Jihočeském kraji Jihočeská hospodářská komora Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o. p. s.
VíceKRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena v lednu roku
VíceVýroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2012
Výroční zpráva o činnosti Erudis, o.p.s. za rok 2012 Údaje o organizaci Název: Erudis, o.p.s. Adresa: Fügnerovo náměstí 1808/3, 120 00 Praha 2 IČ: 26435667 Bankovní spojení: UniCredit Bank, a.s., Na Příkopě
VíceOrganizační struktura MAP II ORP ČB
Organizační struktura MAP II ORP ČB Mateřské školy Základní školy Děti a žáci ZUŠ Organizace neformálního a zájmového vzdělávání Veřejnost Zřizovatelé škol a dalších vzdělávacích zařízení Rodiče dětí a
VíceŠkolství MAS Region HANÁ
Školství MAS Region HANÁ VIZE Materiální vybavení škol odpovídající 21. století, kvalitní pracovní podmínky pro pedagogy k zajištění moderní výuky, zlepšení podmínek i pro nepedagogické pracovníky škol.
VíceSetkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov
Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov Zuzana Fialová Drásov, a 10.10.2018 podporujeme www.czechinvest.org Agentura CzechInvest Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest
VícePREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )
PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP ) Tento dokument je určen zaměstnancům ÚP, jsou zde uvedeny základní
VícePředávání informací z MAP do KAP
Předávání informací z MAP do KAP Příjemce MAP Název MAP MAS Sokolovsko o.p.s. Místní akční plán ORP Sokolov Místní akční plán ORP Sokolov je nyní ve fázi rozpracovanosti z hlediska příprav projektů spolupráce,
VíceVýroční zpráva o činnosti rok 2014
Výroční zpráva o činnosti rok 2014 Centrum aplikovaného výzkumu a dalšího vzdělávání je obecně prospěšná společnost, která působí na trhu od r. 2012. Identifikace společnosti: Centrum aplikovaného výzkumu
VícePopis projektu. Klíčové aktivity
Zvyšování motivace k technickému vzdělávání Výše finanční podpory : 7 195 707,16 Doba realizace: 1.9.2012 31.10.2014 Poskytovatel: Jihočeský kraj, grantové schéma Prioritní osa: Počáteční vzdělávání Operační
VíceKrajský akční plán rozvoje vzdělávání v Jihočeském kraji. Hynek Čížek, Konference MAP, Č. Budějovice
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v Jihočeském kraji Hynek Čížek, Konference MAP, Č. Budějovice 6. 12. 2017 Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v Jihočeském kraji CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_002/0000001
VíceKrajský akční plán rozvoje vzdělávání
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání KAP základní informace Výzva č. 02_15_002 pro Krajské akční plány rozvoje vzdělávání v prioritní ose 3 Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Základní nástroj
VíceKrajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu
Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena
VíceSTRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE Zpracováno v rámci projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Ivančice Registrační číslo projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000680
VíceSTRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023
STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO SO ORP PRACHATICE Zpracováno v rámci projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání pro ORP Prachatice, reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000329
VíceVýroční zpráva. Obecně prospěšné společnosti za rok 2012 GROUP OF CREATIVE STUDIOS CZECH REPUBLIC. Nuart o.p.s. 2013
Výroční zpráva Obecně prospěšné společnosti za rok 2012 GROUP OF CREATIVE STUDIOS CZECH REPUBLIC 1 Obsah Úvodní slovo 3 Poslání a cíle společnosti 4 Obecné informace o společnosti 5 Zpráva o činnosti 6
VíceZávěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU...
VíceSPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Číslo projektu: CZ.1.07/1.1.11/01.0041 Partneři projektu 1 Operační
VíceIndividuální projekty národní
Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3
VíceObecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání
KLÍČOVÉ TÉMA PODPORA POLYTECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A. Potřeby s nejvyšší důležitostí Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání Obecný cíl A4.1: Zvyšování dostupnosti
VíceMoravskoslezský pakt zaměstnanosti Kdo jsme a s čím můžeme pomoct Osoblažsko,
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti Kdo jsme a s čím můžeme pomoct Osoblažsko, 13. 11. 2018 K čemu je tady MS Pakt? MS Pakt přispívá ke slaďování nabídky a poptávky na regionálním trhu práce, analyzuje
VíceProjekt Predikce trhu práce (Kompas) reg. č. CZ /0.0/0.0/15_122/
Projekt Predikce trhu práce (Kompas) Projekt Predikce trhu práce (Kompas) reg. č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_122/0006097 Predikce trhu práce predikce trhu práce vytvářené Ministerstvem práce a sociálních věcí
VícePakt zaměstnanosti Zlínského kraje
Pakt zaměstnanosti Zlínského kraje Podpora polytechnického, odborného a profesního vzdělávání v Akčním plánu Paktu zaměstnanosti 23. 1. 2018 Hlavní cíl Paktu Usilovat o rovnováhu mezi nabídkou a poptávkou
VíceKRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE PRIORITIZACE POTŘEB
KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE PRIORITIZACE POTŘEB Realizační tým Krajského akčního plánu rozvoje Moravskoslezského kraje Ostrava Červen 2016 Dokument KAP - Prioritizace
VíceO svou budoucí profesi se zajímá stále více žáků a jejich rodičů
O svou budoucí profesi se zajímá stále více žáků a jejich rodičů V Českých Budějovicích dne 2. listopadu 2018 Říjnová účast na prezentacích středních škol a učilišť dokládá, že zájem o volbu povolání má
VíceKonference k zahájení činnosti Řídícího výboru MAP dne 22. března 2016 Cheb, KC Svoboda
Konference k zahájení činnosti Řídícího výboru MAP dne 22. března 2016 Cheb, KC Svoboda Společně tvoříme místní akční plán rozvoje vzdělávání SO ORP Cheb na období 2014+ 1. Úvodní slovo - Ing. Petr Navrátil,
VíceVýkonná rada Paktu zaměstnanosti Hradec Králové
Výkonná rada Paktu zaměstnanosti 8. 3. 2017 Hradec Králové Program I. Úvodní slovo II. Role Výkonné rady Paktu zaměstnanosti KHK III. Situace na trhu práce IV. Aktivity v roce 2017 V. Harmonogram jednání
VíceFórum techniky a vzdělávání pro průmysl v Jihomoravském kraji 2016 a jednání u Kulatého stolu, včetně závěrů a doporučení
Fórum techniky a vzdělávání pro průmysl v Jihomoravském kraji 2016 a jednání u Kulatého stolu, včetně závěrů a doporučení Dne 10. 6. 2016 se uskutečnila v gesci Biology Parku Brno, Krajské hospodářské
VíceSEKTOROVÁ DOHODA. pro zemědělství
SEKTOROVÁ DOHODA pro zemědělství Sektorová dohoda vznikla v rámci projektu Sektorové dohody jako nástroj sociálního dialogu při řešení dlouhodobých problémů v oblasti rozvoje lidských zdrojů Číslo projektu:
VícePříklad regionální strategie RLZ
Motto: Vize je uskutečňovaná myšlenka. Dobrá strategie je strategie realizovaná. Poslání strategie RLZ Nastolení systémové změny, zaměřené na zvyšování konkurenceschopnosti kraje a státu prostřednictvím
VíceHOSPODÁŘSKÁ KOMORA STŘEDNÍ ČECHY
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA STŘEDNÍ ČECHY O nás KHK Střední Čechy zastupuje podnikatelskou veřejnost ve Středočeském kraji Zřízena dle zákona 301/92 Sb. (zákon o Hospodářské a Agrární komoře ČR) Sdružuje,
VíceS T A T U T. Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. Článek 1 Úvodní ustanovení
S T A T U T Jihočeské společnosti pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. (dále jen společnost ) byla založena v souladu
VíceKlíčové téma: Podpora polytechnického vzdělávání
PODKLAD PRO JEDNÁNÍ MINITÝMU PRO PODPORU POLYTECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ, ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A DALŠÍHO PROFESNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Klíčové téma: Podpora polytechnického vzdělávání Formulace kritérií splnění dílčích
VíceOperační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání 2014-2020 PO1: Posilování kapacit pro kvalitní výzkum (EFRR) Specifický cíl 1 Zvýšení mezinárodní kvality výzkumu a jeho výsledků Specifický cíl 2 Budování kapacit
VíceOperační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2018
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2018 Identifikační číslo zprávy: 1 Sledované období od: 1. 1. 2018 Sledované období do: 31. 12. 2018 Verze draft 05 1 1 rok 2018 Identifikace
VíceZápadomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s.
Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s. Ladislav Dokoupil (Jméno) Datum : úterý, 11. října 2011 Obsah : Obsah :... 2 1 Veřejnosprávní studia... 3 1.1 Studijní program Hospodářská politika a správa...
VíceKRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ Krajská hospodářská komora Pardubického kraje (Khk Pk) vznikla na základě zákona č. 301/1992 Sb., o Hospodářské komoře České republiky a Agrární
VíceZpráva o činnosti oblasti Jičín za rok 2016
Zpráva o činnosti oblasti Jičín za rok 2016 I. Tým komory oblasti Jičín Předseda: Místopředsedkyně: Členové: Zdeněk Kalináč Ing. Iva Labaštová Ladislav Vosáhlo Mgr. Ladislav Groh Slavomír Psota Náhradník:
VíceRegionální inovační strategie RIS3
Jihočeský kraj Rozloha: 10 056 m2 (12 % rozlohy ČR) Počet obyvatel: 637 tisíc (nejnižší hustota zasídlení) Důležitá centra: Č. Budějovice, Tábor, Písek, Strakonice, Jindřichův Hradec Výhodná geografická
VíceMoravskoslezský pakt zaměstnanosti Kdo jsme a s čím můžeme pomoct Orlová a Horní Suchá,
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti Kdo jsme a s čím můžeme pomoct Orlová a Horní Suchá, 19. 6. 2018 K čemu je tady MS Pakt? MS Pakt přispívá ke slaďování nabídky a poptávky na regionálním trhu práce, analyzuje
VícePOSLÁNÍ A CÍLE POMOC V PRAVÝ ČAS. Vážení přátelé, kamarádi a příznivci.
Výroční zpráva 2012 Vážení přátelé, kamarádi a příznivci. Rok dvoutisící dvanáctý byl pro nás rokem zrodu. Zrození mnohdy předchází hlubší uvažování nad tím, jak nově zrozený bude svou existenci prožívat
VíceSTATUT Rady pro výzkum, vývoj a inovace Karlovarského kraje
STATUT Rady pro výzkum, vývoj a inovace Karlovarského kraje Článek 1 Úvodní ustanovení 1. Rada pro výzkum, vývoj a inovace Karlovarského kraje (dále jen RVVI ) je odborným, koordinačním, iniciativním a
VíceJihočeská hospodářská komora. P r e z e n t a c e 20. 4. 2005
Jihočeská hospodářská komora P r e z e n t a c e 20. 4. 2005 Držitel certifikátu systému jakosti dle požadavků ČSN EN ISO 9001:2001 Vznik JHK Hospodářské komory jsou v ČR zřizovány na základě zvláštního
VíceSmart akcelerátor Královéhradeckého kraje
Smart akcelerátor Královéhradeckého kraje CZ.02.2.69/0.0/0.0/15_004/0000741 Fórum výzkumu a inovací aneb regionem za výzkumem Hradec Králové 11. 5. 2017 15. května 2017 strana 1 Identifikace projektu o
VícePrezentace individuálního projektu národního
Prezentace individuálního projektu národního Číslo OP i : CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo PO ii : 7. 3 Prioritní osa: Název PO: Další vzdělávání Číslo oblasti 7. 3. 1 podpory:
VícePODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ
PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ REGION 4.0 Příležitosti a hrozby čtvrté průmyslové revoluce Práce 4.0 PhDr. Martin Klika, MBA, DBA náměstek hejtmana Ústeckého kraje Obsah prezentace A. Výchozí situace
VíceRealizačního plánu Programu Záruky pro mládež České republiky
Realizačního plánu Programu Záruky pro mládež České republiky (aktualizovaná verse z dubna 2014) Tabulka 1: Klíčové organizace, které budou podporovat a realizovat Program Záruky pro mládež Příloha 1 Jméno
VíceOperační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání 2014-2020 PO1: Posilování kapacit pro kvalitní výzkum (EFRR) Specifický cíl 1 Zvýšení mezinárodní kvality výzkumu a jeho výsledků Specifický cíl 2 Budování kapacit
VícePozvánka. čtvrtek 16. října 2014. Pod záštitou premiéra vlády ČR Bohuslava Sobotky
Pozvánka Česká škola 21. století DRuhý RoČník konference ČeSká škola 21. Století na téma SPoluPRáce mezi školami a PoDniky na cestě k větší konkurenceschopnosti ČR. čtvrtek 16. října 2014 od 9.00 do 13.00
VíceKrajský akční plán rozvoje vzdělávání Olomouckého kraje Návrh KAP č.1
Olomouckého kraje Návrh KAP č.1 Pracovní setkání zpracovatelů MAP Olomouckého kraje Olomouc, Krajský úřad - kongresový sál, 28. 11. 2016 RNDr. Bronislava Vláčilová Věcná manažerka projektu KAP Představení
VícePakty zaměstnanosti v ČR
Pakty zaměstnanosti v ČR Pakty zaměstnanosti jsou již v 13 krajích ČR Spolupráce jednotlivých aktérů na trhu práce v rámci každého z regionů Informovanost, spolupráce, změna práce komplexněji a řešit je
VíceJihočeské centrum rovných příležitostí z. ú.
Název: Jihočeské centrum rovných příležitostí z. ú. Sídlo: SNP 559, 383 01 Prachatice IČ: 03482952 Webové stránky: www.jczps.cz E-mail: reditelka@jczps.cz Bankovní spojení: 2300722637/2010 Fio banka Datum
VíceInstitut rozvoje evropských regionů. o.p.s. Výroční zpráva 2005
Institut rozvoje evropských regionů. o.p.s. Výroční zpráva 2005 Květen 2006 OBSAH 1. Zpráva o činnosti společnosti v roce 2005 2. Činnosti IRER 3. Finanční hospodaření IRER v roce 2005 4. Příloha účetní
VícePřijďte se inspirovat
Vážení, rádi bychom Vás jménem realizačního týmu projektu Strategické plánování rozvoje vzdělávací soustavy Libereckého kraje (KAP LK) pozvali na další setkání platformy Volba povolání a platformy Vzdělávání
VícePostavení a úloha neuniverzitních veřejných a soukromých vysokých škol v systému terciárního vzdělávání
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích ve spolupráci s Vysokou školou logistiky, o.p.s. a Vysokou školou polytechnickou Jihlava si Vás dovoluje pozvat na odbornou konferenci Postavení
VíceKoncepce rozvoje školy
Střední škola technická a ekonomická Brno, Olomoucká, příspěvková organizace Příručka kvality - příloha č. 7.51 ON_35/01092016 Verze: 1.0 Počet stran: 4 Počet příloh: 0 Koncepce rozvoje školy Dokument
VíceMÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO SPRÁVNÍ OBVOD OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ ÚSTÍ NAD LABEM č. projektu: CZ /0.0/0.
MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO SPRÁVNÍ OBVOD OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ ÚSTÍ NAD LABEM č. projektu: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000407 Společné jednání pracovních skupin úterý 3.5.2016, 15:00
VíceKoncepce odborného vzdělávání
Koncepce odborného vzdělávání Jiří Nantl 1. náměstek ministra Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Národní strojírenský klastr, Ostrava, 23. 4. 2013 Hlavní problémy v oblasti odborného vzdělávání
VíceEvropské strukturální a investiční fondy Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání. Stručné představení projektu KAP a P-KAP
Evropské strukturální a investiční fondy Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Stručné představení projektu KAP a P-KAP KAP Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v Jihočeském kraji P-KAP Podpora
VíceOKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA JESENÍK
OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA JESENÍK Setkání podnikatelů, ředitelů středních odborných škol,úřadu práce, náměstka hejtmana za školství Ing.Pavla Sekaniny 15.2.2012 OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA JESENÍK Je nevládní
VíceInstitut rozvoje evropských regionů, o.p.s. Výroční zpráva 2003
Institut rozvoje evropských regionů, o.p.s. Výroční zpráva 2003 duben 2004 OBSAH ÚVOD... 3 POSLÁNÍ A ČINNOST IRER... 3 HLAVNÍ ČINNOST... 3 DOPLŇKOVÁ ČINNOST... 4 PŘEHLED ČINNOSTÍ VYKONÁVANÝCH V KALENDÁŘNÍM
VíceVýroční zpráva. RG RYCON z.s. Obsah: Základní údaje o RG RYCON z.s. Činnost spolku v roce Plány do roku 2016
Výroční zpráva RG RYCON z.s. 2015 Obsah: Základní údaje o RG RYCON z.s. Činnost spolku v roce 2015 Zpráva o hospodaření v roce 2015 Plány do roku 2016 Základní údaje o RG RYCON z.s. RG RYCON z.s. vznikl
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA Educap o.p.s. ZA ROK 2011
VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011 Zapsána v rejstříku obecně prospěšných společností, vedeného Městským soudem v Praze, oddíl O, vložka 159 dne 12.9.2011. IČO: 29120080 Adresa: Nepomucká 53/118, 326 00 Plzeň
VíceKoncepce rozvoje školy
Střední škola technická a ekonomická, Brno, Olomoucká 61 Příručka kvality - příloha č. 7.51 ON_35/01022014 Verze: 2.0 Počet stran: 4 Počet příloh: 0 Koncepce rozvoje školy Dokument v listinné podobě je
VíceU Zimního stadionu 1952/2, České Budějovice, telefon: ID DS: kdib3rr,
M g r. J I Ř Í Z I M O L A H E J T M A N J I H O Č E S K É H O K R A J E Datum 3. 2. 2017 Stránka 1 Stránka 2 V souladu s 40 odst. 1 zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, v platném znění s v o l á v á m M
VíceKrajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje
Krajský akční plán vzdělávání Středočeského kraje Zpráva o činnosti pro Regionální stálou konferenci a Pracovní skupinu vzdělávání listopad 2016 PaedDr. Pavel Schneider, vedoucí projektu Pracovní skupina
VíceZemědělské školství v návaznosti na rozvoj venkova a podpora podnikání na venkově
Zemědělské školství v návaznosti na rozvoj venkova a podpora podnikání na venkově Odbor: výzkumu vzdělávání a poradenství Ing. Ludmila Gočálová Místo konání: 10. dubna 2014 Olomouc Obsah Rozvoj odborného
VíceMoravskoslezský pakt zaměstnanosti
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti 5. září 2012 Setkání Tajemníků měst a obcí Lotyšska Petr Rachunek Pakt zaměstnanosti PROČ? Lidské zdroje v dostatečném počtu a s požadovanou strukturou dovedností důležitý
VíceVýroční zpráva. spolku RG RYCON. za rok Obsah: Základní údaje o Spolku RG RYCON. Činnost Spolku v roce Zpráva o hospodaření v roce 2016
Výroční zpráva spolku RG RYCON za rok 2016 Obsah: Základní údaje o Spolku RG RYCON Činnost Spolku v roce 2016 Zpráva o hospodaření v roce 2016 Plány do roku 2017 Základní údaje o spolku RG RYCON Spolek
VícePodpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě
Evropské strukturální a investiční fondy Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě Charakteristika intervence v rámci projektu P-KAP Ing. Kateřina
VíceOddělení projektů ve vzdělávání
Oddělení projektů ve vzdělávání 22.srpna 2018 Ing. Iva Prokopová vedoucí oddělení projektů ve vzdělávání (iva.prokopova@kraj-lbc.cz) Oblasti činnosti oddělení Projekty realizované Libereckých krajem (OŠMTS)
VícePodpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování Šablony pro SŠ a VOŠ I
Podpora škol formou projektů zjednodušeného vykazování Šablony pro SŠ a VOŠ I Cíl a identifikace výzvy Základní informace Cílem výzvy je podpořit střední a vyšší odborné školy formou projektů zjednodušeného
VíceKONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020
KONCEPCE ROZVOJE ŠVEHLOVY STŘEDNÍ ŠKOLY POLYTECHNICKÉ PROSTĚJOV 2014-2020 Vypracoval: Ing. Radomil Poles OBSAH Úvod... 2 1 Stručná charakteristika současného stavu... 2 1.1 Současný stav... 2 1.2 Vzdělávací
VíceVýroční zpráva společnosti Kroužky o.p.s. za období až
Výroční zpráva společnosti Kroužky o.p.s. za období 1.8. 2015 až 31. 7. 2016 Obsah 1. Základní data společnosti 2. Přehled činností vykonávaných v hospodářském a školním roce roce s uvedením vztahu k účelu
VícePříloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK
Popis podporovaných aktivit oblasti podpory č. 1. 1 Popis jednotlivých aktivit oblastí podpory je pro žadatele pouze orientační, není závazný ani konečný. 1. Vytváření podmínek pro implementaci školních
VíceObsah. Organizačně správní institut, o.p.s., Lidická 718/77, 602 00 Brno, IČ: 017 07 060
Výroční zpráva společnosti Organizačně správní institut, o.p.s. 2013 Organizačně správní institut, o.p.s., Lidická 718/77, 602 00 Brno, IČ: 017 07 060 Obsah 1 Úvodní slovo ředitele společnosti...3 2 Informace
VíceSeznam grantových projektů OP VK schválených k realizaci
Seznam grantových projektů OP VK ých k realizaci Číslo kola výzvy: 03 Číslo a název globálního grantu: Vyhlašovatel (ZS): CZ.1.07/1.1.10 Zvyšování kvality ve vzdělávání v Jihočeském kraji Jihočeský kraj
VíceMístní akční plán ORP Hlinsko- postup
Místní akční plán ORP Hlinsko- postup 11. 2. 2016 1. Podání žádosti o dotaci Žádost podána, k 11. 2. 2016 ve stavu schválení přijatelnosti Předpoklad schválení ŽoD březen- duben 2016 Realizace MAP 1. 2.
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK
VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK 2005 SLOVO ÚVODEM Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. byla založena dne 13. června 2005 Jihočeskou hospodářskou komorou. Společnost se zabývá problematikou
VíceSeznam referencí. Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o. 2007-2012. Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska
Seznam referencí Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o. 2007-2012 Zadavatel: Město Sokolov, IČ 295586 Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska Zpracování potřebných podkladů a dokumentů pro vytvoření
VíceVzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň
Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti Mgr. Kateřina Krausová 13. 12. 2017 Seminář pro zaměstnavatele Plzeň Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání,
VíceDislokace Vzdělání a řemeslo 2015
Dislokace Vzdělání a řemeslo 2015 411 Pojízdné občerstvení Zdeněk Tesař 506 SOŠ veterinární, mechanizační a zahradnická a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky 507 Střední odborná škola a střední
VíceMístní akční plán vzdělávání na území ORP Hradec Králové. 1. setkání pracovních skupin Mžany
Místní akční plán vzdělávání na území ORP Hradec Králové 1. setkání pracovních skupin 11. 10. 2016 Mžany 1. setkání pracovních skupin Program jednání: 1. Prezence, zahájení 2. Představení dosavadních výstupů
VíceSmart akcelerátor. Rada pro inovace Moravskoslezského kraje, 24. 6. 2015
Smart akcelerátor Rada pro inovace Moravskoslezského kraje, 24. 6. 2015 Úvodní informace PO 2 - Rozvoj vysokých škol a lidských zdrojů pro výzkum a vývoj IP 1 Zlepšování kvality a účinnosti a přístupu
VíceERASMUS+ školní / odborné vzdělávání
ERASMUS+ školní / odborné vzdělávání Klíčová akce 1 Projekty mobility osob Klíčová akce 2 Projekty spolupráce Výzva 2017 Na kafe s ERASMEM+ KLÍČOVÁ AKCE 1 Projekty mobility osob Zapojené instituce - školní
VíceProjekt Krajský akční plán rozvoje vzdělávání. Karlovarského kraje r. č. CZ /0.0/0.0/15_002/ Prioritizace potřeb
Projekt Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Karlovarského kraje r. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_002/0000624 Prioritizace potřeb Zpracovatel: realizační tým projektu Krajský akční plán rozvoje vzdělávání
VícePopis fungování Místního akčního plánu ORP Sokolov
Popis fungování Místního akčního plánu ORP Sokolov ÚVOD Místní akční plán ORP Sokolov je projekt, který je realizován jako součást tzv. akce KLIMA Kultura učení, Leadership, Inkluze, Metodická podpora
Více