ESF - Operační program Rozvoj lidských zdrojů
|
|
- Leoš Havel
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 ESF - Operační program Rozvoj lidských zdrojů Kultura a strukturální fondy PhDr. Blažena Křížová Ministerstvo práce a sociálních věcí
2 Česká republika disponuje obrovským bohatstvím kulturního dědictví a rozvinutou kulturní a uměleckou tradicí a má řadu předpokladů pro to, aby zde kultura hrála významnou ekonomickou roli, aby se stala jedním z katalyzátorů ekonomického a sociálního rozvoje a stabilizace demokratického prostředí.
3 Východiska : Ekonomické a sociální přínosy kultury: Kultura onapomáhá posilovat sociální soudržnost ozlepšuje image místa osnižuje kriminální činnost a projevy násilného chování opodporuje zájem místních iniciativ opodporuje integritu a sebedůvěru komunity opodporuje partnerství mezi soukromým a veřejným sektorem
4 opřináší přímé příjmy vynaložené spotřebiteli na kulturní zboží a služby ozajišťuje nepřímé příjmy ze souvisejících služeb multiplikační efekty ovytváří pracovní místa s dopadem na zaměstnanost o přináší nepřímé ekonomické dopady v daném místě zabraňuje vysidlování ovytváří atraktivní prostředí pro investory ( a to o především pro investice do průmyslových a obchodních zón zájem investorů je mít i pro svůj osobní zájem v zázemí kulturní prostředí
5 opomáhá budovat lidský kapitál Lidské zdroje opřispívá ke vzdělávání a produktivitě pracovní síly ovytváří atraktivní prostředí pro investory ( a to o především pro investice do průmyslových a obchodních zón zájem investorů je mít i pro svůj osobní zájem v zázemí kulturní prostředí omá pozitivní vliv na budování percepční a vizuální inteligence, která je předpokladem pro stabilizaci kvalifikované a kreativní pracovní síly (všech i průmyslových oborů)
6 o Produktivita práce v kreativních oborech živé kultury je nesmírně vysoká a je tahounem produktivity ekonomiky jako celku, kulturní průmysl je jedním z primárních zdrojů inovací i pro jiné oblasti o Má schopnost budování sociálního kapitálu - vytváří sebevědomí a pocit vlastní identity, pocitu sdíleného závazku jako zdroje regenerace a revitalizace obcí a komunit
7 Evropský sociální fond (ESF) ESF je jedním ze čtyř strukturálních fondů EU, jejichž prostřednictvím podporuje Politiku hospodářské a sociální soudržnosti zaměřenou na odstraňování ekonomických a sociálních rozdílů mezi jednotlivými regiony v rámci EU. ESF je klíčovým finančním nástrojem při realizování Evropské strategie zaměstnanosti. Objem finančních prostředků z ESF pro ČR na zkrácené programovací období činí 456,9 mil. EUR (tj. cca 14 mld. Kč).
8 Možnosti čerpání z ESF Příspěvky z ESF jsou v ČR čerpány na základě: Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) 318,8 mil. EUR Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 regionu NUTS II hlavní město Praha (JPD 3) - 58,8 mil. EUR Programu Iniciativy Společenství EQUAL (CIP EQUAL) - 32,1 mil. EUR Společného regionálního operačního programu (SROP) - 47,2 mil. EUR.
9 Operační program rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ) Globální cíl OP RLZ: dosažení vysoké a stabilní úrovně zaměstnanosti, založené na kvalifikované a flexibilní pracovní síle, integraci sociálně vyloučených skupin obyvatelstva a konkurenceschopnosti podniků, při respektování principů udržitelného rozvoje. Podíl spolufinancování: v rámci OP RLZ podíl ESF činí 75% (80%) a podíl národního spolufinancování je 25% (20%).
10 Priority OP RLZ 1. Priorita OP RLZ: Aktivní politika zaměstnanosti - zajištění rychlého začlenění nezaměstnaných osob na trh práce a předcházení nezaměstnanosti - 2. Priorita OP RLZ: Sociální integrace a rovnost příležitostí - pomoc skupinách ohroženým sociálním vyloučením a prosazovaní rovných příležitostí na trhu práce
11 Priority OP RLZ - dokončení 3. Priorita OP RLZ: Rozvoj celoživotního učení - rozvoj kapacity vzdělávacích institucí, zlepšení obsahu a kvality vzdělávání - 4. Priorita OP RLZ: Adaptabilita a podnikání - podpora jak všeobecného, tak specifického odborného vzdělávání s cílem podpořit rozvoj odvětví perspektivních oborů a posílit konkurenceschopnost
12 OP RLZ 1. PRIORITA AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI 2. PRIORITA SOCIÁLNÍ INTEGRACE A ROVNOST PŘÍLEŽITOSTÍ 3. PRIORITA ROZVOJ CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ 4. PRIORITA ADAPTABILITA A PODNIKÁNÍ Opatření 1.1 Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání Opatření 2.1 Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí Opatření 3.1 Zkvalitňování vzdělávání ve školách a školských zařízeních a rozvoj podpůrných systémů ve vzdělávání Opatření 4.1 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, podpora konkurenceschopnosti Opatření 1.2 Modernizace veřejných služeb zaměstnanosti Opatření 2.2 Rovné příležitosti pro ženy a muže na trhu práce Opatření 3.2 Podpora terciárního vzdělávání, výzkumu a vývoje Opatření 4.2 Specifické vzdělávání Opatření 2.3 Globální grant Opatření 3.3 Rozvoj dalšího profesního vzdělávání zaměstnavatelé, podniky vzdělávací instituce instituce výzkumu a vývoje
13 systémový projekt národní projekt grantový projekt Základní typy projektů
14 Systémový projekt (SP) Národní projekt (NP) projekt založený na přímém přidělení finančních prostředků na modernizaci, rozšíření kapacity a kvality nabídky veřejných služeb nebo na doplnění národních politik Realizace projektu: přímo Konečný příjemce (KP) Konečný příjemce ve spolupráci s partnery prostřednictvím externího dodavatele kombinací výše uvedených způsobů Výběr dodavatele do 2 mil. Kč podle nastavených postupů OP RLZ, nad 2 mil. Kč podle zákona č. 40/2004 Sb., o veřejných zakázkách
15 Grantové schéma (GS) rámcový plán pro implementaci konkrétního Opatření nebo jeho části, může se členit na Programy podpory (nejvíc čtyři), které blíže odpovídají jednotlivým tématům, jsou zaměřeny na konkrétní druh činnosti nebo cílovou skupinu Typy GS: nadregionální - vyhlašují a administrují: odbory ministerstev ( MPSV, MŠMT, MPO, MŽP, MMR) regionální - vyhlašují a administrují: úřady práce pověřené krajskou koordinací (PÚP) kraje
16 Grantový projekt (GP) projekt, na který v rámci příslušného GS žádá žadatel Konečný uživatel o finanční podporu Typ a lokalizace GP: nadregionální - pro cílové skupiny z alespoň dvou a více krajů sídlo žadatele: kdekoliv na území ČR činnosti projektu: na libovolném odůvodněném místě regionální pro cílovou skupinu z jednoho kraje sídlo žadatele: kdekoliv na území ČR činnosti projektu: uskutečněny v rozhodující míře v regionu, pro který je žádost podávaná a který má z realizace projektu prospěch
17 Cílová skupina skupina osob (organizací), která je přímo příjemcem pomoci nebo nepřímo dotčena realizovaným projektem nebo má z jeho realizovaných činností užitek (např. nezaměstnaní, zaměstnanci, skupiny obyvatelstva ohrožené sociálním nebo jiným vyloučením, žáci, studenti apod.) liší se podle Opatření V rámci OP RLZ nelze navrhovat projekty pro cílové skupiny z území hl. m. Prahy!!!!!!!
18 Obsahové zaměření projektů ESF Vzdělávání a odborné školení Odborné vzdělávání, zaškolení, osvojení základních dovedností, pracovní rehabilitace, odborné vedení a dozor, poradenství, další vzdělávání, podpora vzdělávání pracovníků ve výzkumu a vývoji Zaměstnanost Podpora při získávání zaměstnání, při zahájení samostatně výdělečné činnosti, rozvoj nových pracovních příležitostí Struktury a systémy Rozvoj systémů vzdělávání a získávání kvalifikace, vč. rozvoje vzdělavatelů, zlepšování přístupu zaměstnanců ke vzdělávání Modernizace a zlepšení účinnosti služeb zaměstnanosti Rozvoj vazeb mezi trhem práce a vzdělávacími institucemi Předpovídání změn ve struktuře kvalifikačních potřeb trhu práce Doprovodná opatření Poskytování služeb, vč. pečovatelských a provoz zařízení pro závislé osoby rozvoje osobnosti - usnadnění přístupu na trh práce
19 Priorita 1 Aktivní politika zaměstnanosti Rozvoj pružného trhu práce, který přispívá ke snížení a prevenci nezaměstnanosti a zvýšení zaměstnatelnosti osob, jimž hrozí vyloučení z trhu práce Opatření 1.1- Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání Cílové skupiny: : uchazeči o zaměstnání, osoby dlouhodobě nezaměstnané, zájemci o zaměstnání, zaměstnanci ohrožení nezaměstnaností Podporované aktivity: : rekvalifikace, motivační aktivity, poradenství, pracovní diagnostika, zprostředkování, podpora při vytváření pracovních míst, podpora ohrožených míst a podpora pro sebezaměstnávání
20 Priorita 2 Sociální integrace a rovnost příležitostí Snížení počtu a podílu osob ohrožených sociální exkluzí prostřednictvím integrovaného přístupu a odstraňování bariér znesnadňujících účast na trhu práce, včetně diskriminace podle pohlaví Opatření 2.1. Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí Cílové skupiny: : etnické menšiny, osoby bez přístřeší, osoby po výkonu trestu, oběti násilné trestné činnosti, v oblasti sociálních služeb pracovníci soc. služeb, obce, kraje, svazky obcí, poskytovatelé soc. služeb Podporované aktivity: vzdělávání, vytváření pracovních míst, speciální poradenské služby, sociální služby pro specifické skupiny, systémová podpora odborného vzdělávání poskytovatelů soc. služeb
21 Priorita 3 Rozvoj celoživotního učení Opatření 3.1 Zkvalitňování vzdělávání ve školách a školských zařízeních a rozvoj podpůrných systémů ve vzdělávání Cíl: zkvalitnění vzdělávání na ZŠ, SŠ, VOŠ a ve školských zařízeních a ustavení systémů podporujících rozvoj vzdělávání a jeho vazby na trh práce Grantové schéma 3.1. Zkvalitňování vzdělávání ve školách a školských zařízeních Vyhlašovatel: MŠMT výše mil.kč
22 Cílové skupiny: ZŠ, SŠ, VŠ, školská zařízení, organizace MŠMT, nestátní neziskové organizace, žáci ZŠ, SŠ, VOŠ, učitelé, odborní pracovníci ve školství, zdravotně znevýhodnění, etnické minority, azylanti Podporované aktivity: tvorba a realizace programů na zkvalitňování vzdělávání cílových skupin, poradenství, systém monitorování vzdělávání, vytvoření systému certifikace kvalifikací aj. Oprávnění žadatelé : školy a školská zařízení, organizace MŠMT, kraje, obce, svazky obcí, sociální partneři, NNO, vzdělávací instituce
23 Opatření 3.2 Podpora terciálního vzdělávání, výzkumu a vývoje Cíl: zvýšení uplatnitelnosti absolventů všech typů studijních programů a programů celoživotního vzdělávání na trhu práce Grantové schéma Podpora terciální vzdělávání, výzkumu a vývoje Vyhlašovatel: MŠMT - výše 754 mil. Kč
24 Cílové skupiny: VŠ, asociace zaměstnavatelů a odborná pracoviště, instituce pro vědu výzkum Podporované aktivity: programy na prohloubení a vnitřní diferenciaci studijních programů VŠ, spolupráce škol s organizacemi zaměstnavatelů a odbornými pracovišti, programy pro vzdělávání pracovníků v oblasti výzkumu a vývoje Oprávnění žadatelé: VŠ, odborná a výzkumná pracoviště spolupracující s VŠ, asociace zaměstnavatelů
25 Opatření 3.3. Rozvoj dalšího profesního vzdělávání Cíl: je vytvoření systému dalšího profesního vzdělávání a odpovídající regionální infrastruktuře poskytující další specializované kvalifikace dospělým občanům ve vazbě na trh práce Grantová schémata (regionální) Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání Vyhlašovatel: kraje - ve výši cca 998 mil Kč
26 Cílové skupiny: MPSV, orgány státní správy, kraje, obce, vzdělávací instituce, profesní sdružení, nestátní neziskové organizace Podporované aktivity: vytvoření systémů dalšího profesního vzdělávání, vybudování infrastruktury pro další profesní vzdělávání v regionech, rozvoj podpůrných systémů, vzdělávání lektorů, konzultantů aj. Oprávnění žadatelé: : vzdělávací instituce, poradenské instituce, profesní sdružení, zaměstnavatelé, sociální partneři nestátní neziskové organizace Termín: 4.Q. 2005
27 Priorita 4 Adaptabilita a podnikání Opatření 4.1 Zvýšení adaptability zaměstnavatelů a zaměstnanců na změny ekonomických a technologických podmínek, podpora konkurenceschopnosti Grantové schéma Adaptabilita a podpora konkurenceschopnosti podniků a organizací Nadregionální: vyhlašovatel odbor Trhu práce MPSV (41) - ve výši cca 235 mil. Kč Regionální: vyhlašovatel - úřady práce pověřené krajskou působností (PÚP) - ve výši cca 941 mil. Kč
28 Podporované aktivity: vzdělávání zabezpečované zaměstnavateli,odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů zaměřené na doplňování, rozšiřování a zvyšování kvalifikace, zavedení koncepčních moderních způsobů řízení organizací včetně řízení lidských zdrojů, aplikování moderních forem a metod vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů, vytváření nových pracovních míst, uplatňování pružných forem organizace práce, sebezaměstnávání, zvyšování znalostí a jejich uplatnění v oblasti podpory ochrany zdraví a bezpečnosti práce, zvyšování konkurenceschopnosti zaváděním systémů řízení jakosti a standardů kvality (ISO normy)
29 Cílové skupiny: zaměstnanci, zaměstnavatelé, zájemci o zahájení podnikání
30 Opatření 4.2 Specifické vzdělávání Cíl: rozvoj adaptability a kvalifikace pracovní síly v sektorech podnikání a služeb Cílové skupiny: : podniky zejména malé a střední, veřejná správa, veřejné instituce včetně škol, nestátní neziskové organizace Podporované aktivity: : specializované vzdělávání průmyslových podniků a pracovníků služeb, tvorba a realizace programů celoživotního vzdělávání pro cestovní ruch, programy pro environmentální vzdělávání Oprávnění žadatelé : dle výzev vyhlašovatelů (MŽP, MPO, MMR)
31 MMR celkem 260 mil. Kč Systémové projekty: Školení a vzdělávání pracovníků v cestovním ruchu (CR) Odborná školení a vzdělávání pracovníků veřejné správy pro oblast CR Informace v CR Destinační management a vytváření produktů v CR Event marketing pro CR Rekvalifikační programy pro služby v CR Grantové schéma (návrh, 45 mil. Kč): Školení a poradenství pro podnikatele v CR včetně agroturistiky a podnikání na územích chráněných přírodních hodnot nebo chráněných hodnot kulturního dědictví
32 Předkládání žádosti o finanční podporu na základě uveřejněné výzvy: na webových stránkách na webových stránkách vyhlašovatelů GS v tisku: nadregionální GS v celostátní regionální GS v regionálním
33 Výzva identifikace výzvy včetně finanční alokace v Kč popis grantového schématu resp. programů podpory podporované aktivity, cílové skupiny, vymezení žadatelů, resp. partnerů omezení výše podpory na 1 projekt, míra veřejné podpory) termíny výzvy způsob výběru projektu předložení žádosti adresa vyhlašovatele kontaktní osoba
34 Oprávněnost žadatele typy subjektů, který může žádat o finanční podporu jsou přesně vymezeny ve výzvě žadatelé musí mít sídlo na území ČR žadatelé musí být přímo zodpovědní za přípravu a řízení projektu Oprávněnost partnerů partneři se podílejí na přípravě a realizaci projektu náklady, které jim při tom vzniknou jsou uznatelné náklady projektu splňují stejná kritéria oprávněnosti jako žadatel ve výzvě můžou být vymezeni i další partneři
35 Návrh projektu projekt musí být zaměřen na cílové skupiny a typy činností pro tyto skupiny, které jsou uvedeny pro jednotlivá Opatření v Dodatku k programu projekt musí přispět k naplnění globálního a specifických cílů příslušného Opatření podporované aktivity a cílové skupiny projektu jsou vymezeny v uveřejněné výzvě projekt nesmí trvat déle než 24 měsíců
36 Rozpočet projektu je to odhad celkových nákladů projektu při sestavování rozpočtu je třeba vycházet z minimální a maximální částky finanční podpory na jeden projekt určené ve výzvě z prostředků OP RLZ můžou být financovány pouze uznatelné náklady v případě vzniku přímých výnosů projektu (příjmy projektu z prodeje, pronájmu, služeb, zápisného) se tyto příjmy musí odečíst z uznatelných nákladů
37 Uznatelné náklady projektu musí být v souladu s Nařízeními EU musí být vynaloženy na aktivity v souladu s obsahovou stránkou a cíli projektu musí vzniknout v době trvání smluvního vztahu o financování projektu musí skutečně vzniknout, být zaznamenány na účtech příjemce finanční podpory a doložitelné originály účetních dokladů musí být pro realizaci projektu nezbytné a efektivní
38 Uznatelné výdaje projektu pokračování osobní výdaje cestovní náhrady zařízení a vybavení nelze hradit investice!!!! místní kancelář/náklady projektu nákup služeb drobné stavební úpravy přímá podpora (mzdové příspěvky)
39 Základní zdroje informací - webové stránky 1. Dokumenty: Dodatek k Programu Operační program rozvoj lidských zdrojů popis: Priorit a Opatření programu globálního cílu a specifických cílů cílových skupin a podporovaných činností Příručka pro žadatele o finanční podporu grantových projektů Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 2. Výzvy aktivní, uzavřené 3. Veřejné zakázky hledání dodavatelů pro projekty 4. Semináře k vyhlášeným výzvám pro případné žadatele
40 Možnosti resortu kultury v programech financovaných z ESF
41 Typy projektů pro kulturu - vytváření center celoživotního učení komunitní centra zaměření na všechny vrstvy veřejnosti včetně nezaměstnaných, sociálně vyloučených, mladistvých, seniorů - knihovny, muzea - vytváření partnerství se školami uměleckými středními i vysokými, vysokými školami humanitního zaměření vychovávající pracovníky muzeí, galerií, knihoven, památkové péče učební programy musí být propojeny s potřebami praxe, získání marketingových dovedností, práce s medií, propagace, výstavní činnost vytváření systémů dalšího profesního vzdělávání
42 vhodné pro Asociace sdružující kulturní instituce, nebo jednotlivce vznik vzdělávacích modulů např. pro muzejní pracovníky, pracovníky památkové péče, ale i živé kultury divadelníky, manažery,propagační pracovníky apod. Kulturní zařízení je také zaměstnavatel Každý zaměstnavatel může uplatnit projekt na další vzdělávání svých zaměstnanců, které přispěje k adaptabilitě pracovní síly a konkurenceschopnosti Příležitost pro všechny instituce v resortu kultury, profesní společenstva aj
43 Strategie MPSV Základní referenční dokumenty Strategické obecné zásady Společenství (zásada č. 3 Více a lepších pracovních míst ) Návrh nařízení o Evropském sociálním fondu Směrnice zaměstnanosti pro léta Národní rozvojový plán Evropský sociální fond v České republice
44 Strategické obecné zásady Společenství Zásada č. 3: Více a lepších pracovních míst Přilákat a udržet více zaměstnaných osob a modernizovat systém sociální ochrany Zlepšit adaptabilitu pracovníků a podniků a flexibilitu trhu práce Zvýšit investice do lidského kapitálu prostřednictvím lepšího vzdělávání a dovedností Administrativní kapacita Pomoc pro udržení zdravé pracovní síly Evropský sociální fond v České republice
45 Priority ESF: Konvergence a Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost Zvyšování adaptability zaměstnanců a podniků Zlepšení přístupu k zaměstnání Posílení sociální integrace znevýhodněných osob a potírání diskriminace Posilování lidského kapitálu Podpora rozvoje a zlepšování partnerství, paktů a iniciativ za účelem mobilizace pro reformy v oblasti zaměstnanosti a sociálního začleňování Evropský sociální fond v České republice
46 Priority ESF: Konvergence Zlepšování investic do lidského kapitálu Posilování institucionální kapacity veřejné správy a veřejných služeb Evropský sociální fond v České republice
47 Předpokládané zaměření Operačních programů OP pro cíl Konvergence (celá ČR bez Prahy) Rozvoj lidských zdrojů a zaměstnanost OP pro cíl Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost (Praha) zaměřený na rozvoj lidských zdrojů Evropský sociální fond v České republice
48 OP pro cíl Konvergence Předpokládané zaměření: 2. Zvyšování adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů 3. Aktivní politiky trhu práce 4. Sociální integrace a rovnost příležitostí 5. Rozvoj dalšího profesního vzdělávání 6. Modernizace institucí na trhu práce 7. Mezinárodní spolupráce 8. Technická pomoc Evropský sociální fond v České republice
49 OP pro cíl Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost Předpokládané zaměření: 2. Zvyšování adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů 3. Aktivní politiky trhu práce 4. Sociální integrace a rovnost příležitostí 5. Rozvoj celoživotního učení 6. Modernizace veřejné správy 7. Mezinárodní spolupráce 8. Technická pomoc Evropský sociální fond v České republice
50 Ministerstvo práce a sociálních věcí České republiky
51 Děkuji Vám za pozornost a přeji hodně úspěchů při předkládání projektů v rámci OP RLZ
lní fond a jeho ití pro Českou republiku
Evropský sociáln lní fond a jeho využit ití pro Českou republiku Karlovy Vary 7. října 2004 JUDr. Čestmír Sajda,, MBA náměstek ministra Ministerstvo práce a sociáln lních věcív www.esfcr esfcr.cz Evropský
VícePrůběh čerpání strukturálních fondů
Rámec podpory Společenství představuje základní strategii pro rozvoj regionů České republiky na období 2006. Řídicí orgán Rámce podpory Společenství (MMR) plní roli výkonného orgánu, který zajišťuje celkovou
VíceOPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost 2007-2013
VíceNárodní 3,117 20 Praha 1,tel. 420 221 403 331;e- mail: preslickova@kav.cas.cz. Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI
Národní 3, 117 20 Praha 1 Zpracoval: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI Ing. Marcela Přesličková, tel.221 403 331, e-mail : preslickova@ kav.cas.cz str.1 1. Specifikace
VíceOperační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Únor 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1: Adaptabilita... 2 Prioritní osa 2: Aktivní politika trhu práce... 2 Prioritní
Více(2008) Jak získat peníze z Evropy Možnosti čerpání finančních prostředků z ESF
6. dubna 2006 Jak získat peníze z Evropy Možnosti čerpání finančních prostředků z ESF 1. Období do 31. prosince 2006/31. prosince 2008 2. Obdobní od 2007 do 2013 /2015!!!!!! ""!!!! ## 2004-2006 (2008)
VíceEvropské fondy na MPSV ČR
Evropské fondy na MPSV ČR Ing. Vladimír Kváča, Ph.D. vrchní ředitel sekce fondů EU Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Olomouc 25.7.2012 MPSV a evropské fondy 2007-2013 MPSV je v období 2007 2013:
VíceLIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST
OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST 2007-2013 DOTAČNÍ MOŽNOSTI PRO PODNIKATELE 2. - 3. 10. 2008, VŠB-TUO Ostrava GLOBÁLNÍ CÍL OP LZZ Globálním cílem operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
VíceMinisterstvo školství, mládeže a tělovýchovy ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyhlašuje
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyhlašuje PRŮBĚŽNOU VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O FINANČNÍ PODPORU Z OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH
VíceMožnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 Marie Hatalová Jihlava 2. prosince 2014 Současný stav přípravy OPZ Schválení návrhu OPZ vládou ČR - 9. 7. 2014 Zaslání návrhu
Více2. Evropský sociální fond
2. Evropský sociální fond Úkoly Evropského sociálního fondu vyplývají jednak přímo ze Smlouvy (speciální ustanovení o ESF), jednak z rámce úkolů strukturálních fondů. Smlouva o ES: Hlava XI článek 146/ex-čl.
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů 1/6 Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor trhu práce Správy služeb zaměstnanosti vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního
VíceMINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT ZPROSTŘEDKUJÍCÍ SUBJEKT OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ (DÁLE OP RLZ) vyhlašuje VÝZVU Skupině II regionálního
VíceRPS/CSF Příprava NSRR v ČR z hlediska Rady vlády pro záležitosti romské komunity Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství
RPS/CSF Příprava NSRR v ČR z hlediska Rady vlády pro záležitosti romské komunity Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Odbor Rámce podpory Společenství
VícePraha, 23. října 2007
Praha, 23. října 2007 Alokace na obyvatele a rok 2004-2006 ČR bez Prahy Praha 47 + 27 33 + 27 Alokace na obyvatele a rok 2007-2013 ČR bez Prahy Praha 269 + 123 51 + 123 Rozdělen lení ESF : ERDF ERDF 68,5%
VíceMINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT
MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŽE A TĚLOVÝCHOVY ODBOR PRO ZÁLEŽITOSTI EVROPSKÉ UNIE MŠMT ZPROSTŘEDKUJÍCÍ SUBJEKT OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ (DÁLE OP RLZ) vyhlašuje VÝZVU Pedagogickému centru
VíceOperační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Obsah 1. Klíčové dokumenty pro přípravu OP VVV 2. Hlavní záměry a strategie programu 3. Prioritní osy 4. Harmonogram přípravy Klíčové dokumenty pro přípravu
VíceOperační program Rozvoj lidských zdrojů. jako jedna z možností finanční podpory z Evropského sociálního fondu
Operační program Rozvoj lidských zdrojů jako jedna z možností finanční podpory z Evropského sociálního fondu I. Úvod Obsah I. Úvod / 3 II. Evropský sociální fond / 5 III. Cíle OP RLZ / 7 IV. Popis priorit
VíceSpolečný regionální operační program Aktuální stav a výhledy čerpání ze zdrojů opatření 3.2 Ministerstvo pro místní rozvoj Ing.
Společný regionální operační program Aktuální stav a výhledy čerpání ze zdrojů opatření 3.2 Ministerstvo pro místní rozvoj Ing. Olga Nováková Struktura příspěvku 1. Společný regionální operační program
VíceProjektovéřízení I. Ing. Romana Hanáková
Projektovéřízení I. Ing. Romana Hanáková 1) Regionální politika 2) Strukturální fondy 3) Operační programy 2007 2013 4) Projektová žádost 5) Aktuální stav čerpání 6) Problémy s Operačními programy strana
VíceMonitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími
Monitorovací ukazatele sledované rozvojovými partnerstvími 1 Obsah prezentace: princip monitorování širší kontext monitorovacích indikátorů u Programu Iniciativy Společenství EQUAL společné minimum EK
VíceDOTAČNÍ PODPORA Z EU
DOTAČNÍ PODPORA Z EU V Olomouci dne 27.11.2009 Zpracovatel: Lenka Keclíková Období 2007 2013: celkem 24 operačních programů Vybrané programy: OP Podnikání a inovace OP Výzkum a vývoj pro inovace OP Lidské
VíceOperační program Zaměstnanost
Operační program Zaměstnanost 2014-2020 Jan Havránek vrchní ředitel sekce fondů EU, MPSV ČR Praha, 10. dubna 2014 Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost (OPZ) Věcné zaměření OPZ Finanční
VíceMinisterstvo pro místnm. programu rozvoje lidských zdrojů v cestovním m ruchu
m Seznámen mení s projekty Operačního programu rozvoje lidských zdrojů v cestovním m ruchu Konference Hospitality & Tourism Summit 29. 10. 2007-30. 10.2007 Evropský sociáln lní fond součást finančních
VíceINVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR VYHLAŠUJE. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost,
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR VYHLAŠUJE Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost, který byl dne 12. října 2007 schválen Evropskou komisí. Na
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů NADACE ROZVOJE OBČANSKÉ SPOLEČNOSTI vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 1. Identifikace výzvy
VíceOperačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015
XVIII. celostátní finanční konference Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015 Základní informace o OP VVV Základní východiska Důraz na Specifická doporučení Rady pro ČR intervence
VíceVyužívání fondů EU v letech 2007 2013 Strategie a programy ČR, možnosti pro obce
Využívání fondů EU v letech 2007 2013 Strategie a programy ČR, možnosti pro obce Martina Sýkorová Odbor evropských fondů Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Přerov, 26. dubna 2007 1 Finanční prostředky SF
VícePrioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj
Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST 2007-20132013 PhDr. Kateřina Pösingerová, CSc. Samostatné oddělení duben 2008 Evropských programů
VíceSTRUKTURÁLNÍ POLITIKA V ZEMĚDĚLSTVÍ A MOŽNOSTI PODPORY Z FONDŮ EU.
STRUKTURÁLNÍ POLITIKA V ZEMĚDĚLSTVÍ A MOŽNOSTI PODPORY Z FONDŮ EU. Hrabánková M. Jihočeská Univerzita Strukturální fondy v ČR Celkový rozpočet 2004-2006 - 1,45 mld. EUR Fondy: ERDF, ESF, EAGGF, FIFG 5
VíceEvropský sociální fond 2014-2020 Vize MPSV pro oblasti trhu práce a sociálního začleňování
Evropský sociální fond 2014-2020 Vize MPSV pro oblasti trhu práce a sociálního začleňování Ing. Vladimír Kváča, Ph.D. vrchní ředitel sekce fondů EU Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Venkov 2011,
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů NADACE ROZVOJE OBČANSKÉ SPOLEČNOSTI vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 regionu NUTS II
VíceOP ZAMĚSTNANOST 2014-2020 - MOŽNOSTI PODPORY V RÁMCI PRIORITNÍ OSY 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU
OP ZAMĚSTNANOST 2014-2020 - MOŽNOSTI PODPORY V RÁMCI PRIORITNÍ OSY 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU Ing. Helena Petroková helena.petrokova@mpsv.cz Praha, 2.11.2015 Zaměření prezentace: OP Zaměstnanost
VíceSpolečný regionální operační program Aktuální stav a výhledy čerpání ze zdrojů opatření 3.2 Praha Ministerstvo pro místní rozvoj Ing.
Společný regionální operační program Aktuální stav a výhledy čerpání ze zdrojů opatření 3.2 Praha 8.12. 2005 Ministerstvo pro místní rozvoj Ing. Radka Soukupová Struktura příspěvku 1. Společný regionální
VícePodpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Ivana Projsová Odbor implementace programů ESF Změny v OP LZZ Oblast podpory 1.1, 3.4 vyhlašuje
VíceOperační program Zaměstnanost (2014 2020), příprava projektů a psaní žádosti o grant.
Individuální projekt MPSV Podpora pracovního uplatnění starších osob v souvislosti s vyhlášením roku 2012 Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, Operační program Zaměstnanost (2014
VíceOPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ
OPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ 1 1 2 Foto archiv OP VVV Obsah Co je Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání?... 4 Oblasti intervencí OP VVV... 5 Zaměření OP VVV... 5 Alokace ESI fondů
VíceIng. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR
Financování výzkumu a inovací z fondů EU a ČR v létech 2007-2013 2013 Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Strukturální fondy pro výzkum a inovace OP Podnikání a inovace OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
VíceOperační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření
Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření Duben 2007 Prioritní osy programu Prioritní osa 1 - Podpora rozvoje znalostní ekonomiky... 2 Prioritní osa 2 - Podpora vstupu
VíceEvropský sociální fond v ČR 2007 2013
Evropský sociální fond v ČR 2007 2013 26. 3. 2009 petr.leistner@mpsv.cz 1 Cíle EU pro léta 2007-13 1. Konvergence 2. Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost 3. Evropská územní spolupráce Petr.leistner@mpsv.cz
VíceVYHLAŠOVATEL MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY SEKCE ŘÍZENÍ OPERAČNÍCH PROGRAMŮ EVROPSKÉ UNIE
VYHLAŠOVATEL MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY SEKCE ŘÍZENÍ OPERAČNÍCH PROGRAMŮ EVROPSKÉ UNIE ZPROSTŘEDKUJÍCÍ SUBJEKT OPERAČNÍHO PROGRAMU ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ (OP RLZ) vyhlašuje VÝZVU pro
VíceOPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ
Kde získat další informace? http://opvvv.msmt.cz http://www.msmt.cz https://www.facebook.com/opvvv/ OPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ opvvv@msmt.cz Informace o ostatních operačních programech:
VíceOperační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 2013)
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (2007 2013) Možnosti financování vašich projektů z Evropského sociálního fondu Podporujeme vaši budoucnost Obsah prezentace Prioritní osy a oblasti podpory
VíceOP Zaměstnanost
OP Zaměstnanost 2014-2020 Lukáš Hrabák 21. listopadu 2014 Současný stav přípravy OPZ Současný stav přípravy OPZ Schválení návrhu OPZ vládou ČR - 9. 7. 2014 Zaslání návrhu OPZ Evropské komisi (začátek formálního
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů 1/8 Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce Brno-venkov vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských
VícePrůběh čerpání strukturálních fondů
Rámec podpory Společenství představuje základní strategii pro rozvoj regionů České republiky na období 004 006. Řídicí orgán Rámce podpory Společenství (MMR) plní roli výkonného orgánu, který zajišťuje
VíceGRANTOVÉ SCHÉMA OLOMOUCKÉHO KRAJE OP RLZ č Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání CZ /3.3.12
GRANTOVÉ SCHÉMA OLOMOUCKÉHO KRAJE OP RLZ č. 3.3 Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání CZ.04.1.03/3.3.12 POPIS GS GS Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání Toto grantové schéma přispívá k naplnění
VíceMinisterstvo pro místní rozvoj ČR Ing. Miroslav Kalous
Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Ing. Miroslav Kalous Ing. Miroslav Kalous Náměstek ministra Obsah prezentace Význam cestovního ruchu pro ČR Základní statistická data cestovního ruchu Podpora cestovního
VíceSeminář k 1. výzvě k předkládání grantových projektů. Globální granty Olomouckého kraje na léta
Seminář k 1. výzvě k předkládání grantových projektů Globální granty Olomouckého kraje na léta 2007-2013 Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Řídícím orgánem: MŠMT ČR spolufinancování bude
VíceStatistické hodnocení čerpání finančních prostředků ze Strukturálních fondů EU subjekty z území Libereckého kraje
OBSAH str. Vyhodnocení čerpání ze Strukturálních fondů EU v Libereckém kraji 2 Operační programy 8 52 OP Průmysl a podnikání 8 OP Infrastruktura 16 OP Rozvoj lidských zdrojů 23 OP Rozvoj venkova a multifunkční
VíceVAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE
VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE Projekt Tvorba Strategie a Společného akčního plánu v oblasti rozvoje lidských zdrojů v Libereckém kraji I CZ.1.04/4.1.01/C4.00015 I je financován
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů 1/8 Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce v Ostravě vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských
VíceMPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020
MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020 Národní konference Venkov 2012 Nové Hrady, 1.-3. října 2012 Ing. Vladimír Kváča Ph.D., MPSV ČR Obsah
VíceVYSOČINA Žižkova 57, Jihlava. Výzva k předkládání grantových projektů
VYSOČINA Žižkova 57, Jihlava Výzva k předkládání grantových projektů Kraj Vysočina vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 1. Identifikace
VíceJak fungují evropské dotace
Jak fungují evropské dotace Ing. Marcela Tomášová m.tomasova@regionhranicko.cz 14. října 2008 Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí Základní principy získávání
VíceSeminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009
Seminář k výzvě Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, listopad 2009 Výzva č. 19 Výzva pro předkládání grantových projektů v rámci oblasti podpory 3.2 Podpora
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů 1/8 Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce v Liberci vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských
VíceInformace o přípravě nového programového období
Informace o přípravě nového programového období Eva Brožová Brno, 7. 1. 2014 Program prezentace 1. Přehled situace 2. Stručný souhrn klíčových informací k OP VVV (struktura, alokace, synergie) 3. Podrobnější
VíceMAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska
MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska MAS Lednicko-valtický areál, z.s. Právní forma: zapsaný spolek Vznik: květen 2015 Počet členů: 27 Územní působnost: Břeclav, Bulhary, Hlohovec,
VíceMožnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013. Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011
Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období 2007-2013 Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011 Sociální integrace a rovné příležitosti Podpora a rozvoj systému sociálních služeb je
VíceVýzva k předkládání grantových projektů
Výzva k předkládání grantových projektů 1/7 Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce hl. m. Prahy vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Jednotného programového dokumentu
VíceVÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor řízení pomoci z ESF Role v implementační
VíceVÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ NADACE ROZVOJE OBČANSKÉ SPOLEČNOSTI vyhlašuje Třetí výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 1. Identifikace
VícePříloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP
Příloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP Strana 1 z 6 TC 2: Zlepšení přístupu k IKT, využití a kvality IKT TC 4: Podpora posunu směrem k nízkouhlíkovému hospodářství ve všech
VíceMožnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 Ing. Ivana Projsová Ing. Věra Nouzová Ústí nad Labem 20. listopadu 2014 Současný stav přípravy OPZ a harmonogram výzev OPZ Současný
VíceOperační program lidské zdroje a zaměstnanost
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Seminář poslankyně Evropského parlamentu MUDr. Olgy Sehnalové, MBA Přerov dne 8. 4. 2010 Řídící orgán Ministerstvo práce a sociálních věcí Finance: 2 156 839
VíceNOVÉ MUZEUM BETLÉMŮ V TŘEBECHOVICÍCH POD OREBEM
NOVÉ MUZEUM BETLÉMŮ V TŘEBECHOVICÍCH POD OREBEM Město Třebechovice pod Orebem, známé především díky Třebechovickému muzeu betlémů, otevřelo novou budovu. Muzeum betlémů je otevřeno pro veřejnost od 5.
VíceStrategie programu rozvoje Karlovarského kraje
Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje RNDr. Jan Vozáb, PhD Problémy v oblasti životního prostředí Nedostatečné využití potenciálu obnovitelných zdrojů v kraji pro výrobu energie Zvýšená energetická
VíceStrategie programu rozvoje Karlovarského kraje
Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje RNDr. Jan Vozáb, PhD Problémy konkurenceschopnosti Karlovarského kraje Problémy konkurenceschopnosti KVK Investiční priority podle návrhů nařízení ke strukturálním
VíceÚvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec
Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje 2014 2020 3.6.2013 Liberec Plánovací období 2014-2020 na evropské, národní a krajské úrovni Odbor regionálního rozvoje a evropských projektů
VíceOPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti
VíceNRP Návrh globálního cíle, strategických cílů a priorit NRP Výstup pro ŘKV Globální cíl NRP
Globální cíl NRP Globální cíl Národního rozvojového plánu ČR pro období 2007-2073 reflektuje východiska politiky soudržnosti Evropské unie a respektuje zásadní strategické dokumenty České republiky. Globální
VíceOperační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Mgr. Michal Kalman, Ph.D. 30.4.2015 Cíle programu přispět ke strukturálnímu posunu C R směrem k ekonomice založené: na vzdělané, motivované a kreativní pracovní
VíceMinisterstvo průmyslu a obchodu
Výzva č. I programu podpory Inovační vouchery DOTAČNÍ INFO K 2.6. 2016 Ministerstvo průmyslu a obchodu PO 1: Rozvoj výzkumu a vývoje pro inovace IP 1b, dle čl. 5, odst. 1b) nařízení Evropského parlamentu
VíceINVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚ LÁVÁNÍ Č.j.: 29 096/2007-41 VYHLAŠOVATEL ČR - Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Odbor řízení Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost
VíceZákladní informace ke druhému kolu Iniciativy Společenství EQUAL
MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚ CÍ Základní informace ke druhému kolu Iniciativy Společenství EQUAL Iniciativa Společenství EQUAL byla Evropskou komisí vyhlášena v návaznosti na předchozí Iniciativy
VícePříklad regionální strategie RLZ
Motto: Vize je uskutečňovaná myšlenka. Dobrá strategie je strategie realizovaná. Poslání strategie RLZ Nastolení systémové změny, zaměřené na zvyšování konkurenceschopnosti kraje a státu prostřednictvím
VíceVýhled. Nové programovací období SF
Výhled Nové programovací období SF 2007 2013 Obsah prezentace Cíle podpory Pravidla podpory Národní rozvojový plán Národní strategický referenční rámec Operační programy Harmonogram příprav Cíle podpory
VíceMožnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014 2020
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014 2020 Konference Evropské fondy 2014-2020: Jednoduše pro lidi Ing. Petr Chuděj Ostrava 11. prosince 2014 Současný stav přípravy OPZ
VíceZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace
Žadatel projektu Název projektu Název operačního programu Prioritní osa programu Název oblasti podpory Celkový rozpočet projektu ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace Škola pro život v 21.
VíceOperační program Výzkum, vývoj a vzdělávání
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Hlavní zaměření programu Globálním cílem OP VVV je urychlit přechod ČR k růstu prostřednictvím lidského kapitálu pomocí investic do základů znalostní ekonomiky.
VíceStrategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Mladoboleslavský venkov na období
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Mladoboleslavský venkov na období 2014 2020 III. OPZ II. PRV I. IROP I.1 - Podpora hasičů I.2 - Podpora vzdělávání I.3 - Sociální infrastruktura
VíceOperační program Výzkum, vývoj a vzdělávání 20.6. 2013
Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání 20.6. 2013 CÍLE A OBSAH PROGRAMU Hlavní cíl Urychlit strukturální posun ČR směrem ke znalostní ekonomice poháněné lidským kapitálem prostřednictvím investic
VíceShrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020
EVROPSKÁ KOMISE Brusel, 26. srpna Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou, 2014 2020 Obecné informace Dohoda o partnerství (DP) s Českou republikou se týká pěti fondů: Evropského fondu pro regionální
VíceAktuální stav OP VVV
OP VVV Aktuální stav OP VVV 6. 1. 2014 byl zveřejněn indikativní harmonogram výzev OP VVV pro rok 2015 13. 3. 2015 byla finální verze OP VVV po vypořádání připomínek znovu oficiálně předložena Evropské
VícePříloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP
Příloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP Průřezové strategie dotýkající se více tematických cílů TC
VícePodpora z Operačního programu Zaměstnanost (2014-2020)
Podpora z Operačního programu Zaměstnanost (2014-2020) Konference Evropské fondy 2014-2020: Jednoduše pro lidi Autoklub ČR, Praha 18. listopadu 2014 Obsah prezentace Věcné zaměření OPZ Obce jako příjemci
VíceINVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ
Podklady pro projednání 1. výzvy předkladatelům grantových projektů k předkládání projektových žádostí o finanční podporu z OP VK prioritní osy 3, oblasti podpory 3.2 Podpora nabídky dalšího, v kraji Vysočina.
VíceMožnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020
Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost 2014-2020 XVII. celostátní finanční konference Mgr. Lenka Kaucká, MPSV Praha 4. prosince 2014 Obsah prezentace Věcné zaměření OP Zaměstnanost
VícePraha a fondy EU. OP Praha - Konkurenceschopnost. Prezentace pro MSP 23. 10. 2007 Odbor fondů EU MHMP
Praha a fondy EU OP Praha - Konkurenceschopnost Prezentace pro MSP 23. 10. 2007 Odbor fondů EU MHMP Reforma politiky soudržnosti období 2000-2006 období 2007-2013 Cíl 1 Cíl 2 Cíl 3 Cíl Konvergence Cíl
VíceJak fungují evropské dotace
Jak fungují evropské dotace Jan Balek j.balek@regionhranicko.cz Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí Základní principy získávání dotací Osnova prezentace:
VíceNOVÉ FINANČNÍ OBDOBÍ
25/1/2012 JUDr. Ing. Tomáš Novotný, Ph. D. NOVÉ FINANČNÍ OBDOBÍ 2014-2020 1 Výchozí strategické dokumenty pro tvorbu národních rozvojových priorit Strategie Evropa 2020 5. zpráva EK o hospodářské, sociální
VíceOP Zaměstnanost
OP Zaměstnanost 2014-2020 Konference: Komunitně vedený místní rozvoj a jeho příspěvek k rozvoji území Pardubice 13. listopadu 2014 Obsah prezentace Současný stav přípravy OP Zaměstnanost (OPZ) Věcné zaměření
VíceInfrastruktura pro výuku na vysokých školách spojenou s výzkumem
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy České republiky Řídicí orgán OP VaVpI VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ PROJEKTŮ V RÁMCI OP VaVpI Infrastruktura pro výuku na vysokých školách spojenou s výzkumem Identifikace
VíceProblematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního programu z pozice regionů
4. ročník odborné konference EVROPSKÉ FONDY 2014 20. února 2014, zastupitelský sál MHMP Problematika čerpání z ROP a pohled na budoucí podobu regionálního programu - Integrovaného regionálního operačního
VíceMOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY
MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PROSTŘEDKŮ Z OPZ PRO ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVY Mgr. Simona Vavrochová; vedoucí oddělení podpory projektů v oblasti veřejné správy a sociální integrace MPSV 16.9. 2016, Praha OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST
VíceProblémový okruh č. 1 Kultura a společenský život 2014-2020
Výstupy z jednání pracovní skupiny MAS Bohumínsko SPOLEČNOST, 6. srpna 2013 od 15,30h v Petrovicích u Karviné Příprava Integrované strategie území MAS Bohumínsko - Strategický pilíř SPOLEČNOST Tento strategický
VíceRPS/CSF. Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství. Ministerstvo pro Místní rozvoj ČR Odbor Rámce podpory Společenství
RPS/CSF Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství Ministerstvo pro Místní rozvoj ČR Odbor Rámce podpory Společenství Politika HSS EU 2007-13 3 nové cíle: Konvergence Regionální konkurenceschopnost
VíceRizika a budoucnost evropských fondů z pohledu koordinátora
Rizika a budoucnost evropských fondů z pohledu koordinátora Ing. Daniel Braun, M.A. Ministerstvo pro místní rozvoj ČR Odbor řízení a koordinace NSRR 1 nok@mmr.cz Strategie pro období 2007 2013 (Evropský
VícePozice Prahy v podpoře VaVaI z evropských fondů v období 2014-2020
ESF ERDF Pozice Prahy v podpoře VaVaI z evropských fondů v období 2014-2020 Mgr. Zdeňka Bartošová vedoucí oddělení metodiky a strategie odbor evropských fondů Magistrát hl. města Prahy Východiska z programového
Více