Podrobný program Coaching University

Transkript

1 Podrobný program Coaching University PODROBNÝ POPIS 1. SEMESTRU: V PŮBĚHU 1. SEMESTRU, KTERÝ JE ROZDĚLEN DO 4 MODULŮ PREZENČNÍHO STUDIA získáte tyto dovednosti: Naučíte se identifikační techniky tak aby Vaši klienti uměli identifikovat své cíle a potřeby. Vyzkoušíte si a prakticky zažijete implementační techniky a procesy v koučování. Budete umět sami používat a vyvolat u klientů Inspirační a motivační procesy. Zvládnete profesionální vedení koučovacího rozhovoru ve výsledkovém rámci. Rozvinete schopnost zaujmout silnou pozici kouče a dozvíte se jaké vlastnosti je třeba rozvinout jako osobnost kouče. Osvojíte si kompetence kouče dle ICF tak, aby jste byli připraveni na mezinárodně uznávanou certifikaci. Seznámíte se se strukturou koučovacího rozhovoru tak, aby jste ji uměli efektivně používat v praxi. Ovládnete umění klást silné a rozvojových otázky v koučování. Stanete se skutečnými podpůrci skrze zvládnutí dovednosti definování klientových cílů a potřeb. Proniknete do mistrovské hry práce s různými typy osobností v koučování. TENTO PROGRAM PRO PROFESIONÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ KOUČŮ JAKO JEDINÝ V ČESKÉ REPUBLICE NABÍZÍ KOPLEXNÍ A PROPRACOVANÉ KNOW - HOW V OBLASTI MARKETINGU A OBCHODU V OBORU KOUČOVÁNÍ. Trénink nabízí širokou škálu základních i pokročilých dovedností a technik, zajímavých jejich jednoduchostí. Účinnost kladení silných otázek a jejich využití přes logické úrovně odpovědnosti a závazků. Kritika a její význam v komunikaci Jemné umění stanovování priorit. Vyšší koučink v managmentu, cíl za cílem emoce za emocí, otázka uvnitř komunikace, vize skrývající se za vizí, hledání kreativních řešení. Praktická konverzace směřující k hledání inovativních řešení. Komunikace vedoucí k vyjasnění hodnot. Umění převádět hodnoty na cíle. Hranice mentálního vyhoření, co je a jak funguje. Práce s niterními emocionálními stavy- co nám brání efektivnímu dosahování cílů. Práce s hlasem a metaforami. Konverzace podporující analýzu a syntézu tématu. Zvládání problematiky konfortnízony- kde a jak hledat vnitřní rezervy. Vytváření žádoucích návyků. Práce s identitou, rámec rovnováhy flexibility a plán úspěchu.

2 Modul Seznámení jeho účastníků s Ericksonovskou metodologií a přístupem. Učí koučovací principy a umožní jeho účastníkům praktickou výuku v učebním prostředí. Studenti jsou v průběhu tréninku seznámeni s výsledkovým rámcem, ke kterému směřuje koučovací konverzace aplikovaná v managmentu a vedení lidí. Studenti se naučí používat metody logických úrovní v komerčních i nekomerčních sférách. Dále se naučí používat i vysoce interaktivní nástroje pro zvýšení energie a vizualizační techniky. Všechny tyto nástroje mají základ v hlubokých znalostech fungování a vývoje mozku. Základní principy výsledkově orientovaného přístupu a jeho praktické použití v managmentu a práci s lidmi. Jazykový styl v komunikaci Vytváření vztahů a prohlubování znalosti komunikačních kanálů. Způsoby učení a přijímání informací. Hlas a jeho kreativní používání v prezentaci, tonová spojení a realizační výroky. Tvorba efektivních domněnek. Aplikace NLP v systémickém myšlení. State Line nový inovativní způsob jak spojit vědomé a nevědomé myšlenky. Eliminace slepých míst v komunikaci. Modul V průběhu těchto tréninků se jeho účastnící naučí používat nástroje k hledání kreativních řešení, pracovat s časovou osou, formulovat efektivní akční kroky jemně stanovovat priority a efektivně podstupovat smysluplná rizika. Účastníci získají informace jak efektivně v 7 krocích, které vycházejí z jednoduchého plánu realizovat projekty a cíle. Naučí se používat transformační nástroje při vedení sebe i týmů. Efektivně profilovat a vyhodnocovat. Formulovat motivaci a pracovat s kvadrantovým přístupem záměrů a cílů. Absolventi tréninku získají certifikát o absolvování Tréninku, který je opravňuje používat uvedené metody v manažerské praxi a při práci koučů. Součástí výcviku jsou materiály o rozsahu cca 400 stran, pracovní sešit, hodnotící dokumentace a fotodokumentace flipchartů. 4 základní časové energeticky motivační konverzace. Jemné umění stanovování priorit. Mandaly mysli. Práce s inovační strukturou přístup ke kreativitě. Mentální mapy, vytváření jasné prespektivy- efektivní strategie kontroly a řízení projektu. Operační plán- 7 kroků umožňujících přeměnit jednoduché nápady na operační plán. Brainstorming a mapování mysli. Koučování bílé tabule. Umění přijímat a dávat efektivní zpětnou vazbu. Zvýšení lídrovského výkonu. Síla hodnot- motivace jednotlivce i celku. Spirála hodnot- spirálová dynamika, hodnotový systém podle Gravese Procesy úpravy integrity. Metodologie 4 kvadrantového myšlení. Za hranice stínu. Zvládání metaprogramů. Znalost efektivních klíčových výstupů. Emoční inteligence a její zvyky. Systémický přístup. Koučink v týmu. Rekapitulace a testy.

3 Časový harmonogram jednotlivých modulů: 1.Modul: Modul: Modul: Modul: SEMESTR PODROBNĚ: NLP PRACTITIONER pro veřejnost je 72 hodinový certifikovaný program rozdělený do 4 dvoudenních bloků. Program vychází z hlubokých znalostí fungování lidského mozku. Obsah certifikovaného programu je jedinečný svým obsahem a lektorským obsazením. Základní pilíře pro vznik tohoto programu jsou poznatky předních světových odborníků v oblasti neurolinguistického programování /Robert Dilts, Marilyn Atkinson, Richard Bandler/. N + L + P = ÚSPĚŠNÝ, TVOŘIVÝ, SMYSLUPLNÝ ŽIVOT. NEURO- vychází z myšlenky, že veškeré naše chování pochází z našich neurologických procesů- vidění, slyšení, chuti, doteku, čichového a citového vnímání. Naše neurologie pokrývá kromě neviditelného procesu myšlení také viditelné fyzické reakce na události. Tělo a mysl tvoří neoddělitelnou jednotu. LINGVISTICKÁ - jak používáme jazyk a jak řeč a její tón ovlivňuje naše výsledky v komunikaci? Jazyk a hlas používáme ke zprostředkování našich myšlenek a chování, kterými komunikujeme s ostatními. Vynikající komunikace je základ pro vytváření excelentních výsledků. PROGRAMOVÁNÍ - způsoby a strategie, které si vybíráme k uspořádání myšlenek a chování s cílem dosažení určeného výsledku. Vědomosti a znalosti v oboru NLP jsou nepostradatelné pro Váš osobní i profesionální rozvoj. NLP je pro každého, kdo se zajímá o podporu svých schopností zdokonalování, růstu, flexibility a komunikace. Toto je praktický kurz pro ty, kteří chtějí rozšířit svou osobní produktivitu a efektivitu v profesionálním životě. Program NLP akademie poskytuje základy schopností NLP a koučování, odhaluje jeho účastníkům tajemství spojení mezi jazykem a lidským nervovým systémem. Program je "EXTRAKTEM" těch nejužitečnějších vědomostí a technik, které ocení v praxi zejména: Ti, kdo se chtějí naučit plně využívat svůj potenciál a dovednosti jako je tvořivost a talent při uskutečňování komerčních i nekomerčních projektů. Dále všem, kdo se chtějí naučit prakticky používat koučovací principy například: Manažeři, kteří chtějí prohloubit a obohatit své vůdcovské, komunikační a řečnickéschopnosti a chtějí umět motivovat sebe i tým. Profesionální prodejci, kteří chtějí efektivněji komunikovat s klienty. Rodičové a učitelé, kteří chtějí podpořit schopnost dětí se učit a tuto schopnost si udržet. Terapeuti, poradcové a koučové, kteří si chtějí rozšířit své vědomosti o NLP techniky, které podporují definování cílů a jejich efektivní dosahování a chtějí tyto techniky začlenit do své praxe tak, aby jejich klienti dosahovali trvalých změn. Manažeři, kteří chtějí prohloubit a obohatit své vůdcovské, komunikační a řečnické schopnosti a chtějí umět motivovat sebe i tým. Všichni řečníci, kteří chtějí prohloubit své schopnosti používání hlasu a jazyka. Všichni, kdo chtějí zlepšit a ozdravit své vztahy. Ti, kdo chtějí zlepšit své fyzické zdraví. Dosahovat větších osobních i profesních úspěchů. Optimalizovat osobní zdroje. Překonávat psychické bloky.

4 Uchovávat dlouhodobě získané vědomosti. Efektivně komunikovat ve smyslu win-win. Účinně propracovávat postupy k dosažení cílů. Prostřednictvím jazyka a myšlení vytvářet svou realitu. Používat hlas jako efektivní nástroj komunikace. Konstruktivně řešit konfliktní situace. Obchodní dovednosti. Efektivně využívat časové zdroje. Úspěšně implementovat projekty v čase. 3. SEMESTR PODROBNĚ: 1. BUSINESS COACHING- 4 DNY Cíle kurzu: Seznámit účastníky zajímavým a efektivním způsobem s koučováním a jeho začleněním, jako manažerskou kompetencí, jeho modely, postupy a zajištění praktické implementace. Ukázat účastníkům, jak může koučink pomoci v jejich práci manažerů a při řízení jejich organizací nebo týmů. Pochopit vlastní manažerský styl a jak pomocí koučinku zvýšit výkonnost svých přímých podřízených. Kurz kombinuje klasickou výuku (znalosti) s týmovými diskusemi (praktická implementace), využívá předchozích zkušeností účastníků a staví na reálných situacích z jejich profesního života. Součástí kurzu je představení několika užitečných nástrojů pro koučink s jejich rozborem a vysvětlením použití, nácvik koučovacích metod, simulace případové studie a vypracování vlastního akčního plánu. 1.DEN - Úvod do koučování, Základykoučinku. - Metoda GROW I - otázky, cíle - Metoda GROW II - cíle, realita - Metoda GROV III - možnosti, vůle - Struktura koučovacího rozhovoru - Funkce mozku - Rámec typu Představte si..." - práce s vizualizací, typy dotazů - Logické úrovně - Výsledkově orientovaný přístup, kolo rovnováhy. 2.DEN - Koučování efektivního rozvoje projektů Aplikace koučovacího manažerského stylu v konkrétních situacích - Využití kritických proměnných v manažerské praxi - Týmový koučink - 8 zvyků JAKBUDUJE NASA SVÉ TÝMY. - Systémický přístup ke koučování a základy dynamiky v systému.

5 3. DEN - Vnitřní leadership sebe obraz založený na hodnotách - Koučování efektivních fází rozvoje - Zdroje leadershipu v našem životě - Emočníinteligence - Aplikacekoučovacíhopřístupu v manažerskékomunikaci - Hodnotová a motivačníslova v komunikaci - Strategiegéniů - Vytvořenívlastnístrategie 4. DEN - Systemickýpřístup - Případovéstudie z manažersképraxe - Teoretické testy, vyhodnocení - Praktické testy, vyhodnocení FAMILLY COACHING -2 DNY. Obsahem programu bude koučování partnerských a rodinných vztahů. Tématicky se budou studenti věnovat koučování v budování pevných láskyplných vazeb mezi partnery a v rodině, v oblasti intimních témat a práce se sexualitou. Trenink je určen koučům, kteří chtějí rozšířit své znalosti a dovednosti koučování v této oblasti. Ocení jej zejména ti koučové, kteří chtějí umět pracovat s klienty do hloubky. Ne- koučové a terapeuti se mohou nechat programem inspirovat koučovacím přístupem. Program vychází z hlubokých znalostí NLP technik, Gestalt Terapie a systemického koučování. Co se v kurzu KOUČINK, PARTNERSTVÍ A RODINA naučíte? Naučíte se klást ZÁZRAČNÉ OTÁZKY tak, aby jste uměli podporovat klienty v rozvoji k láskyplným vztahům. Seznámíte se a prakticky si vyzkoušíte techniky, které vedou k rozvoji komunikace, podporující růst. Budete umět pomoct klientovi identifikovat skryté problémy v partnerství. Naučíte se jak ovládat komunikaci ve složitých situacích. Získáte praktické dovednosti koučováni ukončení partnerství a spoluzávislých vztahů. Naučíte se techniky, které pomohou klientům oživit partnerství a vrátit do něj hravost a radost TRANSFORMAČNÍ KOUČOVÁNÍ- ZVYKY EMOČNÍ INTELIGENCE. 2 DNY Poskytne vhled do transformačního koučinku nejčastějších zvyků emoční inteligence. Naučíte se jak pracovat s tématy OBĚŤ- AGERSOR, ZNEUŽÍVÁNÍ, SPOLUZÁVISLOST DROGY A ALKOHOLISMUS V SYSTÉMU. Program: Zdroje síly, které je nutné vybudovat než začneme s transformačním koučováním. Cyklus oslabení sil Cyklus svobody. Spoluzávislost. Nezávislost. Hodnoty v tansformaci zvyků EQ a jejich rozvoj. State- Line jako silný koučovací nástroj pro transformaci zvyků EQ. Rozvoj emocionální svobody a sebevyjádření. Realizace nové budoucnosti na časové ose. Od zapletení k posílení- uvolnění spoluzávislosti. Příkladové studie a nácvik technik.

6 TÝMOVÝ KOUČINK 1 DEN. Jedná se o prakticky orientovaný trénink. Týmový koučink si budete moci vyzkoušet jak v roli koučů, tak v roli účastníků koučinku. Materíály k týmovému koučinku čerpáme ze skutečných situací účastníků a týmových aktivit napřímo. Hlavní přidanou hodnotou tohoto praktického terninku je, že jeho účastnící budou v praxi umět používat koučování v práci se skupinou. Budou umět rozvinout týmovou dynamiku v souladu s potřebami zadavatele i týmu. 4 SEMESTR: Příprava na mezináridní certifikaci 2 denní workshop zaměřený na rozvoj kompetencí kouče. Praktická práce a konzultace s mentory. Zpracování vlastní případové studie s asistencí mentora. Závěrečná zkouška.