Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 03/2014 ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování Přezkoumání vedoucí DS Rožnov pod Radhoštěm koordinační a projektový pracovník Mgr. M. Stejskalová 25.11.2016 T. Žamboch, DiS. 28.11.2016 Schválení ředitelka Mgr. M. Pavlůsková 20.1.2017 Verze 05 Účinnost 20.1.2017 Platnost dnem vydání Nahrazuje: Vnitřní předpis Rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech, který nabyl účinnosti dne 01.06.2014 včetně jeho revizí Projednání: Základní organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR, Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, zastoupená předsedkyní Helenou Varačkovou. Stránka 1 z 11
1. Účel Tento předpis upravuje rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech na jednotlivých pracovních pozicích v Domově pro seniory Rožnov pod Radhoštěm. 2. Rozsah platnosti, závaznost Tento předpis platí pro všechny zaměstnance, pokud jsou se zaměstnavatelem v pracovním poměru na pracovišti Domova pro seniory Rožnov pod Radhoštěm a zaměstnanci jsou povinni se jím řídit. 3. Vymezení pojmů (1) Pracoviště - místo, kde zaměstnanec vykonává práci. (2) Pracovní doba - doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. (3) Směna část týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat. (4) Stanovená týdenní pracovní doba doba, která je určována poměrem hodin k týdnu v závislosti na pracovním režimu zaměstnance. Zaměstnanci přísluší taková stanovená týdenní pracovní doba, která odpovídá režimu jeho práce. (5) Rovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel rozvrhuje na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu. (6) Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel nerozvrhuje rovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, při respektování zákonem daných podmínek. (7) Nepřetržitý provoz realizace činnosti zaměstnavatele - provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu. (8) Pracovní režim režim, který se uskutečňuje v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, kdy je naplňováno odpracování směny určené zaměstnavatelem. (9) Nepřetržitý pracovní režim režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. (10) Týden každé období sedmi na sebe navazujících kalendářních dnů. (11) Vedoucí zaměstnanec rozumí se ti zaměstnanci zaměstnavatele, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomuto účelu závazné pokyny. Stránka 2 z 11 Verze 05
4. Pravomoci a odpovědnosti (1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn. (2) Odpovědnost za dodržování vnitřního předpisu a pravomoci kontrolovat dodržování tohoto vnitřního předpisu mají všichni vedoucí zaměstnanci Domova pro seniory Rožnov pod Radhoštěm. 5. Povinnosti zaměstnanců (1) Dodržovat stanovenou pracovní dobu a plně ji využívat k plnění pracovních úkolů. (2) Být připraveni k výkonu práce na začátku uvedených směn na svých pracovištích. (3) Nevzdalovat se v pracovní době z pracoviště bez souhlasu nebo pokynu přímého nadřízeného. (4) Dodržovat stanovené přestávky na jídlo a oddech. (5) Odcházet z pracoviště až po skončení směny. (6) S ohledem na vzdálenost pracovišť od centrálního záznamového zařízení, dobu převlékání a přípravy k výkonu práce, budou zaměstnanci čas příchodu zaznamenávat minimálně 10 minut před stanoveným začátkem směny, na kterou podle rozvrhu směn přicházejí a minimálně 5 minut po stanoveném ukončení směny. 6. Rozvržení pracovní doby pro jednotlivé pracovní pozice (1) Zaměstnanci tohoto zařízení jsou zařazeni následovně: druh provozu: nepřetržitý provoz činnosti zaměstnavatele; druh pracovního režimu zaměstnanců: jednosměnný pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 40 hodin, dvousměnný pracovní režim, stanovená týdenní pracovní doba 38,75 hodin, nepřetržitý pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 37,5 hodin; rozvržení pracovní doby: rovnoměrné rozvržení pracovní doby, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. Přestávka v práci na jídlo a oddech se nezapočítává do pracovní doby. Není-li dále stanoveno jinak. Stránka 3 z 11 Verze 05
(2) Vedoucí zařízení - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 8:00 do 16:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (3) Pokladní - jednosměnný pracovní režim. Směna 7:00 hod. - 15:30 hod.: V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 7:00 hod. do 15:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (4) Účetní vedoucí finančně-technického provozu jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 6:00 do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (5) Zásobovač vedoucí stravovacího provozu - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. - 14:30 hod.: (6) Sociální pracovnice - vedoucí sociálního úseku jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 6:00 do 14:30 hod. Stránka 4 z 11 Verze 05
podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (7) Sociální pracovnice - jednosměnný pracovní režim. Směna 7:00 hod. - 15:30 hod.: V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 7:00 hod. do 15:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (8) Všeobecná sestra - vedoucí zdravotního úseku - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. - 14:30 hod.: (9) Všeobecná sestra - jednosměnný pracovní režim, pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 18:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 do 15:30 hod. Směna 10:00 hod. 22:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 do 15:30 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 19:30 hod. do 20:00 hod. Směna 13:30 hod. 22:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 17:30 do 18:00 hod. Směna 18:00 hod. 22:00 hod.: Přestávka není čerpána. Stránka 5 z 11 Verze 05
(10) Vedoucí úseku přímé péče - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 6:00 do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (11) Pracovník v sociálních službách - vedoucí oddělení úseku přímé péče - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. - 14:30 hod.: od 11:00 30 hod. do 11:3012:00 hod. nebo dle provozních možností oddělení, nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce. (12) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - nepřetržitý pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 14:00 hod.: od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 6:00 hod. 18:00 hod.: Z důvodu zajištění provozu na oddělení čerpá jeden zaměstnanec, kterého určí vedoucí úseku (v případě jeho nepřítomnosti zaměstnanec určený k zastoupení vedoucího nebo vedoucí směny), přestávku od 11:30 hod. do 12:00 hod. V případě výskytu nestandardní personální či jiné situace, vedoucí zaměstnanec určuje čerpání přestávek v práci vždy tak, aby na oddělení byl trvale zajištěn provoz/dohled minimálně jedním zaměstnancem. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 hod. do 15:30 hod. Z důvodu zajištění provozu čerpá jeden zaměstnanec, kterého určí vedoucí úseku/vedoucí směny, přestávku od 15:30 hod. do 16:00 hod. Směna 7:00 hod. 19:00 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 7:30 hod. 18:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:30 hod. do 12:00 hod. Směna 8:00 hod. 20:00 hod.: Stránka 6 z 11 Verze 05
Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 16:30 hod. do 17:00 hod. Směna 7:30 hod. 19:30 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 11:30 11:00 hod. 20:0019:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 12:30 hod. 19:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:30 hod. do 16:00 hod. Směna 14:30 hod. 18:00 hod.: Přestávka není čerpána. Směna 14:30 hod. 19:00 hod.: Přestávka není čerpána. Směna 1314:30 hod. 20:0019:30 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 16:30 hod. do 17:00 hodnení čerpána. Směna 15:30 hod. 19:00 hod.: Přestávka není čerpána. Směna 18:00 hod. 6:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 23:00 hod. do 23:30 hod. na oddělení A 1 a B 1, od 23:30 hod. do 24:00 hod. na odděleních A 2 a B 2. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 3:00 hod. do 3:30 hod. na odděleních A 1 a B 1, od 3:30 hod. do 4:00 hod. na odděleních A 2 a B 2. (13) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 14:30 hod.: od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 6:00 hod. 18:00 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 7:00 hod. 19:00 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 7:30 hod. 18:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:30 hod. do 12:00 hod. Stránka 7 z 11 Verze 05
Směna 7:30 hod. 19:30 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 11:30 11:00 hod. 2019:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 1314:30 hod. 20:0019:30 hod.: Přestávka není čerpána. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 16:30 hod. do 17:00 hod. (14) Pracovník v sociálních službách jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s postupným nástupem do směn. Směna 6:00 hod. 14:30 hod.: od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 7:00 hod. 14:30 hod.: od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 1110:30 hod. 2019:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 hod. do 15:30 hod. (15) Ergoterapeut - jednosměnný pracovní režim. Směna 7:00 hod. - 15:30 hod.: V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 7:00 hod. do 15:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (16) Fyzioterapeut - jednosměnný pracovní režim. pondělí až pátek Směna 7:00 hod. - 15:30 hod.: Stránka 8 z 11 Verze 05
(17) Kuchař - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 5:30 hod. do 14:00 hod.: ve dvou částech v čase 10:00 hod. do 10:15 hod. a 12:15hod. do 12:30 hod. směna 11:00 hod. 19:30 hod. ve dvou částech v čase 12:15 hod. do 12:30 hod. a 17:00 hod. do 17:15 hod. (18) Pracovník obchodního provozu - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 14:30 hod. ve dvou částech v čase 10:00 hod. do 10:15 hod. a 11:00 hod. do 11:15 hod. Směna 11:00 hod. 19:30 hod.: ve dvou částech v čase 12:15 hod. do 12:30 hod. a 17:00 hod. do 17:15 hod. (19) Pradlena - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. do 14:30 hod.: Z důvodu náročnosti výkonu práce v letních měsících červenec, srpen je směna stanovena od 5:00 hod. do 13:30 hod. Přestávka v práci je stanovena v celkovém rozsahu 30 min. a je čerpána 11:00 hod. do 11:30 hod. (20) Provozář - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. do 14:30 hod.: (21) Vrátný dvousměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 14:00 hod.: Přestávka se započítává do pracovní doby. Směna 14:00 hod. 22:00 hod.: Stránka 9 z 11 Verze 05
od 17:00 hod. do 17:30 hod. Přestávka se započítává do pracovní doby. Související dokumenty: Pracovní řád Kolektivní smlouva Organizační řád Pružná pracovní doba (směrnice) Stránka 10 z 11 Verze 05
SEZNAM REVIZÍ Datum Popis revize Jméno a příjmení Podpis 28.07.2016 Revize v plném rozsahu. Mgr. M. Stejskalová 25.11.2016 Revize v plném rozsahu. Mgr. M. Stejskalová 13.2.2018 Doplnění typů směn u PSS s účinností od 1.3.2018. Mgr. M. Stejskalová ZÁZNAM O SEZNÁMENÍ ZAMĚSTNANCŮ S DOKUMENTEM Svým podpisem potvrzuji, že jsem se s dokumentem seznámil/a, obsahově rozumím popsanému procesu a povinnostem, které mi z dokumentu vyplývají. Datum Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Stránka 11 z 11 Verze 05