Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 16 /2015 ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DZR Pržno SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování Přezkoumání vedoucí DZR Pržno koordinační a projektový pracovník Bc. Hana Davidová 15.12.2016 T. Žamboch, DiS. 20.12.2016 Schválení ředitelka Mgr. M. Pavlůsková 20.1.2017 Verze 02 Účinnost 20.1.2017 Platnost dnem vydání Nahrazuje: předpis k rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech, který nabyl účinnosti dne 01. 06. 2015, včetně jeho revizí Projednání: Základní organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR, Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, zastoupená předsedkyní Dagmar Dědkovou. Stránka 1 z 8
1. Účel Tento předpis stanoví rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech na jednotlivých pracovních pozicích v Domově se zvláštním režimem Pržno. 2. Rozsah platnosti, závaznost Tento předpis platí pro všechny zaměstnance, pokud jsou se zaměstnavatelem v pracovním poměru na pracovišti Domova se zvláštním režimem Pržno a zaměstnanci jsou povinni se jím řídit. 3. Vymezení pojmů (1) Pracoviště - místo, kde zaměstnanec vykonává práci. (2) Pracovní doba - doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. (3) Směna část týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat. (4) Stanovená týdenní pracovní doba doba, která je určována poměrem hodin k týdnu v závislosti na pracovním režimu zaměstnance. Zaměstnanci přísluší taková stanovená týdenní pracovní doba, která odpovídá režimu jeho práce. (5) Rovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel rozvrhuje na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, případně sjednanou kratší pracovní dobu. (6) Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel nerozvrhuje rovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, případně sjednanou kratší pracovní dobu, při respektování zákonem daných podmínek. (7) Nepřetržitý provoz realizace činnosti zaměstnavatele - provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu. (8) Pracovní režim režim, který se uskutečňuje v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, kdy je naplňováno odpracování směny určené zaměstnavatelem. (9) Nepřetržitý pracovní režim režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. (10) Týden každé období sedmi na sebe navazujících kalendářních dnů. (11) Vedoucí zaměstnanec rozumí se ti zaměstnanci zaměstnavatele, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomuto účelu závazné pokyny. Stránka 2 z 8 Verze 02
4. Pravomoci a odpovědnosti (1) Pracovní dobu rozvrhuje vedoucí zaměstnanec a určí začátek a konec směn. (2) Odpovědnost za dodržování vnitřního předpisu a pravomoci kontrolovat dodržování tohoto vnitřního předpisu mají všichni vedoucí zaměstnanci Domova se zvláštním režimem Pržno. 5. Povinnosti zaměstnanců (1) Dodržovat stanovenou pracovní dobu a plně ji využívat k plnění pracovních úkolů. (2) Být připraveni k výkonu práce na začátku uvedených směn na svých pracovištích. (3) Nevzdalovat se v pracovní době z pracoviště bez souhlasu nebo pokynu přímého nadřízeného. (4) Dodržovat stanovené přestávky na jídlo a oddech. (5) Odcházet z pracoviště až po skončení směny. (6) S ohledem na vzdálenost pracovišť od centrálního záznamového zařízení, dobu převlékání a přípravy k výkonu práce, budou zaměstnanci čas příchodu zaznamenávat minimálně 10 minut před stanoveným začátkem směny, na kterou podle rozvrhu směn přicházejí a minimálně 5 minut po stanoveném ukončení směny. 6. Rozvržení pracovní doby pro jednotlivé pracovní pozice (1) Zaměstnanci tohoto zařízení jsou zařazeni následovně: druh provozu: nepřetržitý provoz činnosti zaměstnavatele, druh pracovního režimu zaměstnanců: jednosměnný pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 40 hodin, nepřetržitý pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 37,5 hodin, rozvržení pracovní doby: rovnoměrné rozvržení pracovní doby, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, Přestávka v práci na jídlo a oddech se nezapočítává do pracovní doby. (2) Vedoucí zařízení - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 6:00 hod. do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. Stránka 3 z 8 Verze 02
(3) Účetní - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, směna 7:00 hod. - 15:30 hod. od 11:00 hod. do 11:30 hod. (4) Zásobovač - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, od 11:00 hod. do 11:30 hod. (5) Sociální pracovnice - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, směna 6:30 hod. - 15:00 hod. od 11:00 hod. do 11:30 hod. (6) Sociální pracovník - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, s využitím pružné pracovní doby. V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 6:00 hod. do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (7) Všeobecná sestra - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. směna 7:00 hod. 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 hod. do 11:15 hod., další přestávka v rozsahu 30 min. je čerpána od 16:30 hod. do 17:00 hod. (8) Pracovník v sociálních službách vedoucí úseku péče o klienta, jednosměnný pracovní režim Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, s využitím pružné pracovní doby. V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 6:00 hod. do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. Stránka 4 z 8 Verze 02
(9) Pracovník v sociálních službách jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:15 hod. do 11: 45hod. (10) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - nepřetržitý pracovní režim, pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. směna 6:00 hod. 14:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 hod. do 11:15 hod., směna 14:00 hod. 22:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 16:30 hod. do 17:00 hod., směna 22:00 hod. 6:00 hod. Přestávka v práci v celkovém rozsahu 30 min. je čerpána zaměstnanci budovy A od 2:30 hod. do 3:00 hod., a zaměstnanci budovy B od 3:00 hod. do 3:30 hod. směna 6:00 hod. 18:00 hod. sobota, neděle, svátky Přestávka v práci 30 min je rozdělena do dvou částí s tím, že zaměstnanci budovy A čerpají první část přestávky od 9:15 hod. do 9:30 hod. a druhou část přestávky od 11:00 hod. do 11:15 hod., zaměstnanci budovy B čerpají první část přestávky od 9:00 hod. do 9:15 hod. a druhou část přestávky od 10:45 hod. do 11:00 hod. Další přestávka v rozsahu 30 min. je čerpána od 16:30 hod. do 17:00 hod. budově B a od 17:00 do 17:30 na budově A Stránka 5 z 8 Verze 02 směna 18:00 hod. 6:00 hod. sobota, neděle, svátky Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána zaměstnanci budovy A od 22:30 hod. do 23:00 hod., a zaměstnanci budovy B od 23:00 hod. do 23:30 hod. Další přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána zaměstnanci budovy A od 2:30 hod. do 3:00 hod., a zaměstnanci budovy B od 3:00 hod. do 3:30 hod. (11) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - jednosměnný pracovní režim pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 hod. do 11:15 hod., (12) Pracovník v sociálních službách, základní výchovná nepedagogická činnost - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 7:00 hod. 15:30 hod od 11:15 hod. do 11:45 hod. směna 11:00 hod. - 19:30 hod. od 17:00 hod. do 17:30 hod.
směna 6:30 hod. 15:00 hod od 11:15 hod. do 11:45 hod. (13) Kuchařka, pracovník obchodního provozu - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně s postupným nástupem směn Přestávka v práci 30 min je rozdělena do dvou částí, a je čerpána první část přestávky od 10:00 hod. do 10:15 hod., druhá část přestávky od 12:30 hod. do 12:45 hod. směna 11:00 hod. - 19:30 hod. Přestávka v práci 30 min je rozdělena do dvou částí, a je čerpána první část přestávky od 12:30 hod. do 12:45 hod., druhá část přestávky od 18:45 hod. do 19:00 hod. směna 7:00 hod. - 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:15 hod. do 10:45 hod., další přestávka v rozsahu 30 min. je čerpána od 16:15 16:00 hod. do 16:45 16:30 hod. směna 5:30 hod. - 14:00 hod. sobota, neděle, svátky. Přestávka v práci 30 min je rozdělena do dvou částí, a je čerpána první část přestávky od 10:00 hod. do 10:15 hod., druhá část přestávky od 12:30 hod. do 12:45 hod. (14) Uklízečka - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně od 11:00 hod. do 11.30 hod. směna 6:30 hod. - 15:00 hod. od 11:00 hod. do 11.30 hod. směna 11:00 hod. - 19:30 hod. Přestávka v práci 30 min. je rozdělena do dvou částí s tím, že zaměstnanci čerpají první část přestávky od 11:45 hod. do 12:00 hod. a druhou část přestávky od 17:00 hod. do 17:15 hod. (15) Provozář - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek od 11:00 hod. do 11:30 hod. Stránka 6 z 8 Verze 02
(16) Manažer transformace - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek, s využitím pružné pracovní doby. V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 6:00 hod. do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. V případě mimořádné či krizové situace bude čerpání přestávek určováno všeobecnou sestrou. Související dokumenty: Pracovní řád Kolektivní smlouva Organizační řád Pružná pracovní doba (směrnice) Stránka 7 z 8 Verze 02
SEZNAM REVIZÍ Datum Popis revize Jméno a příjmení Podpis 15.12.2016 Revize v plném rozsahu Bc. Hana Davidová 04.01.2018 Úprava směn od 1.2.2018 Bc. Hana Davidová 19.3.2018 Úprava směn od 1.4.2018 Bc. Hana Davidová ZÁZNAM O SEZNÁMENÍ ZAMĚSTNANCŮ S DOKUMENTEM Svým podpisem potvrzuji, že jsem se s dokumentem seznámil/a, obsahově rozumím popsanému procesu a povinnostem, které mi z dokumentu vyplývají. Datum Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Stránka 8 z 8 Verze 02