Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 24/2015 ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování personalistka Jitka Vilémová, DiS. 23.10.2017 Přezkoumání koordinační a projektový pracovník T. Žamboch, DiS. 23.10.2017 Schválení ředitelka Mgr. M. Pavlůsková 23.10.2017 Verze 02 Účinnost 01.11.2017 Platnost dnem vydání Nahrazuje: Rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech DS Jasenka Vsetín verzi 01 ze dne 29. 12. 2015, včetně jeho revizí. Projednání: Základní organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR, Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, zastoupená předsedkyní Helenou Varačkovou. Stránka 1 z 8
1. Účel Tento předpis stanoví rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech na jednotlivých pracovních pozicích v Domově pro seniory Jasenka - Vsetín. 2. Rozsah platnosti, závaznost Tento předpis platí pro všechny zaměstnance, pokud jsou se zaměstnavatelem v pracovním poměru na pracovišti Domova pro seniory Jasenka - Vsetín a zaměstnanci jsou povinni se jím řídit. 3. Vymezení pojmů (1) Pracoviště místo, kde zaměstnanec vykonává práci. (2) Pracovní doba doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. (3) Směna část týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat. (4) Stanovená týdenní pracovní doba doba, která je určována poměrem hodin k týdnu v závislosti na pracovním režimu zaměstnance. Zaměstnanci přísluší taková stanovená týdenní pracovní doba, která odpovídá režimu jeho práce. (5) Rovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel rozvrhuje na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, případně sjednanou kratší pracovní dobu. (6) Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel nerozvrhuje rovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, případně sjednanou kratší pracovní dobu, při respektování zákonem daných podmínek. (7) Nepřetržitý provoz realizace činnosti zaměstnavatele provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu. (8) Pracovní režim režim, který se uskutečňuje v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, kdy je naplňováno odpracování směny určené zaměstnavatelem. (9) Nepřetržitý pracovní režim režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. (10) Týden každé období sedmi na sebe navazujících kalendářních dnů. (11) Vedoucí zaměstnanec rozumí se ti zaměstnanci zaměstnavatele, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomuto účelu závazné pokyny. Stránka 2 z 8 Verze 02
4. Pravomoci a odpovědnosti (1) Pracovní dobu rozvrhuje vedoucí zaměstnanec a určí začátek a konec směn. (2) Odpovědnost za dodržování vnitřního předpisu a pravomoci kontrolovat dodržování tohoto vnitřního předpisu mají všichni vedoucí zaměstnanci Domova pro seniory Jasenka Vsetín. 5. Povinnosti zaměstnanců (1) Dodržovat stanovenou pracovní dobu a plně ji využívat k plnění pracovních úkolů. (2) Být připraveni k výkonu práce na začátku uvedených směn na svých pracovištích. (3) Nevzdalovat se v pracovní době z pracoviště bez souhlasu nebo pokynu přímého nadřízeného. (4) Dodržovat stanovené přestávky na jídlo a oddech. V případě vzniku mimořádné či havarijní situace bude čerpání přestávek zaměstnanců určeno vedoucím zařízení nebo jeho zástupcem. (5) Odcházet z pracoviště až po skončení směny. (6) S ohledem na vzdálenost pracovišť od centrálního záznamového zařízení, dobu převlékání a přípravy k výkonu práce, budou zaměstnanci čas příchodu zaznamenávat minimálně 10 minut před stanoveným začátkem směny, na kterou podle rozvrhu směn přicházejí a minimálně 5 minut po stanoveném ukončení směny. 6. Rozvržení pracovní doby pro jednotlivé pracovní pozice (1) Zaměstnanci tohoto zařízení jsou zařazeni následovně: druh provozu: nepřetržitý provoz činnosti zaměstnavatele, druh pracovního režimu zaměstnanců: jednosměnný pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 40 hodin, nepřetržitý pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 37,5 hodin, rozvržení pracovní doby: rovnoměrné rozvržení pracovní doby, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. (2) Přestávka v práci na jídlo a oddech se nezapočítává do pracovní doby, není-li dále stanoveno jinak. (3) Vedoucí zařízení - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 7:00 hod. do 15:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. Stránka 3 z 8 Verze 02
(4) Účetní - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne Směna 7:00 hod. - 15:30 hod. (5) Zásobovač - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne (6) Sociální pracovnice - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne Směna 7:00 hod. - 15:30 hod. (7) Všeobecná sestra - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. od 10:45 do 11:15 hod. Směna 10:30 hod. - 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 do 15:30 hod. Směna 7:00-19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 do 11:15 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:30 hod. do 16:00 hod. Směna 6:00-18:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 do 11:15 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min od 15:30 do 16:00 hod. (8) Fyzioterapeut - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne Směna 9:30 hod. - 18:00 hod. od 12:00 do 12:30 hod. Stránka 4 z 8 Verze 02
(9) Vedoucí úseku přímé péče - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 6:00 hod. do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (10) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - nepřetržitý pracovní režim, pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. od 10:45 do 11:15 hod. Směna 6:00 hod. - 13:00 hod. od 10:45 do 11:15 hod. Směna 6:00 hod. - 18:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 do 11:15 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min od 15:00 do 15:30 hod. Směna 18:00 hod. - 6:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 22:00 do 22:30 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min od 02:00 do 02:30 hod. Směna 7:00 hod. - 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:15 do 11:45 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min od 15:00 do 15:30 hod. Směna 11:30 hod. - 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 do 15:30 hod. (11) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - jednosměnný pracovní režim pracovní doba rozvržena ne/rovnoměrně. od 10:45 do 11:15 hod. Směna 6:00 hod. - 18:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 10:45 do 11:15 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min od 15:00 do 15:30 hod. Směna 7:00 hod. - 19:00 hod. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:15 do 11:45 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min od 15:00 do 15:30 hod. Stránka 5 z 8 Verze 02
(12) Pracovník v sociálních službách, základní výchovná nepedagogická činnost - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne Směna 7:00 hod. - 15:30 hod. (13) Kuchař, pracovník obchodního provozu - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena ne/rovnoměrně s postupným nástupem směn. Přestávka v práci 30 min. je rozdělena do dvou částí s tím, že zaměstnanci čerpají první část přestávky od 9:00 hod. do 9:15 hod. a druhou část přestávky od 12:15 hod. do 12:30 hod. Směna 10:00 hod - 18:30 hod. Přestávka v práci 30 min. je rozdělena do dvou částí s tím, že zaměstnanci čerpají první část přestávky od 12:15 hod. do 12:30 hod. a druhou část přestávky od 16:00 hod. do 16:15 hod. Směna 09:30 hod - 18:00 hod. Přestávka v práci 30 min. je rozdělena do dvou částí s tím, že zaměstnanci čerpají první část přestávky od 12:15 hod. do 12:30 hod. a druhou část přestávky od 16:00 hod. do 16:15 hod. (14) Pradlena - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne Směna 6:00 hod - 14:30 hod. (15) Technický pracovník - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne (16) Vrátný - jednosměnný pracovní režim, pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. - 18:00 hod. Směna 8:00 hod. 16:00 hod. Přestávka 30 min. se započítává do odpracované pracovní doby a je čerpána podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. Stránka 6 z 8 Verze 02
Související dokumenty: Pracovní řád Kolektivní smlouva Organizační řád Pružná pracovní doba (směrnice) Stránka 7 z 8 Verze 02
SEZNAM REVIZÍ Datum Popis revize Jméno a příjmení Podpis 23.10.2017 Revize v plném rozsahu. Jitka Vilémová, DiS. ZÁZNAM O SEZNÁMENÍ ZAMĚSTNANCŮ S DOKUMENTEM Svým podpisem potvrzuji, že jsem se s dokumentem seznámil/a, obsahově rozumím popsanému procesu a povinnostem, které mi z dokumentu vyplývají. Datum Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Stránka 8 z 8 Verze 02