3. Hospic Malovická (od r. 2014)



Podobné dokumenty
Konference SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO, RODINNÉHO A SOUKROMÉHO ŽIVOTA: VÝZVA SOUČASNOSTI 3. února 2015

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í. č. 408 ze dne

Jak MC pomáhají slaďování pracovního a rodinného života


Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

Rovné příležitosti rodičů v rodičovství a v péči o domácnost Výsledky dotazníkového šetření Sítě mateřských center o.s. 2014

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Vzdělávání sester s EU

Současné formy denní péče o děti v České republice

VÝROČNÍ ZPRÁVA datum registrace na MVČR: IČO: DIČ: CZ číslo účtu: /0300 Poštovní spořitelna

Profesní kvalifikace chůvy v ČR. Mgr. Regína Dlouhá


VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

ODS pro rodiny Pr P aha a, ha 6. 6 kv k ě tna a

Financování individuální péče ve Francii. Céline Argenti-Dubourget, CAF Bouches-du-Rhône

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO OBLAST ŠKOLSTVÍ

Chci být maminkatelka maminka a podnikatelka! CZ.1.04/3.4.04/

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Přehled aktivit v roce 2012, Prostor pro rodinu,o.s.

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007

Seminář na téma Agentura pro odstraňování sociálního vyloučení v romských lokalitách. Praha Lichtenštejnský palác

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Rodina a svět práce. rodinného a osobního života. Ministerstvo práce a sociálních věcí. Mgr. Jiřina Pipková

MAS Blaník z. s. Příloha č. 3: Definice podporovaných cílových skupin

Poslání a formy denní péče o děti - předmět diskusí a potřeba řešení

VYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI

Výsledky dotazníkového šetření Jak skloubit rodinu a práci

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO KULTURNÍ OBLAST A OSTATNÍ

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Vybudování koordinačního centra práce na dálku v Třebíči. Registrační číslo projektu: CZ. 1.04/5.1.01/

Výuka IVT pro MŠ. Autor: Mgr. Lenka Justrová. Datum (období) tvorby: Ročník: MATEŘSKÉ ŠKOLY. Vzdělávací oblast: DO ŠKOLY

VZDĚLÁNÍ CESTA KE KVALITĚ

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

Příloha č. 1: Dotazník pro účastníky vybraných projektů podpořených z OPPA. Dotazník s názvem: Hodnocení účinnosti projektů podpořených z OPPA

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Operační program zaměstnanost

ZÁKON. ze dne 2015, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony

CHŮVA, PEČOVATEL, PEČOVATELKA

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Výuka IVT pro MŠ. Autor: Mgr. Lenka Justrová. Datum (období) tvorby: Ročník: MATEŘSKÉ ŠKOLY. Vzdělávací oblast: VE ŠKOLCE

Jak používat zdroje ESF na zlepšování demografické situace pro podporu programů místních neziskových organizací?

RETROSPEKTIVA A PERSPEKTIVA INSTITUCÍ PRO DĚTI DO TŘÍ LET

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Operační program Zaměstnanost

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

AMU = DAMU + FAMU + HAMU

Financování forem kolektivní nerodinné péče o děti do 6 let ve Francii. Céline Argenti-Dubourget, CAF des Bouches-du-Rhône

Indikativní seznam projektů. 2. Neinvestiční projekty. Aktivita v IPRM Název projektu Nositel projektu Cíl 1 Opatření 1.2 Rekvalifikace, Stručný popis

PÉČE O NEJMENŠÍ. Jesle a jejich současná podoba. Jan Schneider, ředitel ZZ MČ Praha 4

Evropské fondy na MPSV ČR

Dětské jesle o.p.s., Jaromíra Vejvody 1400, Praha 5 Zbraslav, VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2016

Vzdělávací projekt Zdravá nemocnice

Skloubení profesního a rodinného života & ESF. Orsolya Kisgyörgy plánovač Odbor programů zaměstnanosti Ministerstvo národního hospodářství Maďarsko

Asociace jihočeských rodin z.s.

Novinky v legislativě. Alice Strnadová Dana Jurásková

DĚTSKÉ SKUPINY. Podpora implementace dětských skupin Reg. č. projektu CZ /0.0/0.0/15_009/ Oddělení koncepce rodinné politiky (MPSV)

VYPOŘÁDÁNÍ PŘIPOMÍNEK PŘIPRAVOVANÉ VÝZVY V RÁMCI OBLASTI PODPORY 3.4

Základní informace o službě

Soubor doporučení z pilotního testování know-how získaného v rámci projektu

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

Rovnost šancí na Vysočině

Příloha 1: Finanční plán a indikátory pro programové rámce SCLLD

Zastupitelstvo města Přerova

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Zápis č.10/2017 z jednání školské komise Rady MČ Praha 4

Evropský sociální fond v ČR

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

SLADĚNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA DATOVÉ ZDROJE , Brno

Komunitní centrum Chánov o..s, Sídlo: Zlatnická 206/13, PSČ: Most, IČO: , tel. kontakt.: , .:

jednání Rady města Ústí nad Labem

MČ Praha 22 MAP. MČ Praha 22 Místní akční plán rozvoje vzdělávání. Představení MAP MČ Praha 22 na setkání zástupců MAP I a KAP

ŘEŠENÍ OTÁZEK SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY A FLEXIBILNÍCH FOREM PRÁCE NA KOMUNÁLNÍ ÚROVNI Ing. Roman Celý DiS.,

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Výstupy a shrnutí. Veřejného projednání na téma. Komunitní plán rozvoje sociálních služeb

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Patrik Priesol Seminář pro podnikatele, České Budějovice, 18. října 2018

U integračních sociálních podniků jsou cílové skupiny omezeny na osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením, a to:

Zákony pro lidi - Monitor změn (zdroj: DŮVODOVÁ ZPRÁVA

Kde ty jesle, školky jsou?

Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0.

Praha, 23. října 2007

Přehled aktivit Prostor pro rodinu,o.s. 2013

Identifikace projektu

ZÁKON. ze dne..2016, kterým se mění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na veřejné zdravotní pojištění, ve znění pozdějších předpisů. Čl.

1. Zařízení péče o děti zajišťující péči o děti v době mimo školní vyučování (ranní a odpolední pobyt)

PRIORITNÍ OSY A JEJICH SPECIFICKÉ CÍLE

PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ A ZAMĚSTNÁVÁNÍ ZNEVÝHODNĚNÝCH SKUPIN PRACOVNÍKŮ. Gabriela Melková Ministerstvo práce a sociálních věcí

Zápis č.5/2016 z jednání školské komise Rady MČ Praha 4. dle prezenční listiny 7 členů (3 členové omluveni, 1 člen nepřítomen bez

ŽÁDOST O POVOLENÍ K VÝKONU ČINNOSTI MATEŘSKÉHO ASISTENTA / MATEŘSKÉ ASISTENTKY FRANCIE

KOMUNITNÍ PLÁN SOCIÁLNÍCH A SOUVISEJÍCÍCH SLUŢEB V REGIONU KADAŇ KLÁŠTEREC NAD OHŘÍ

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

Představení projektu PODPORA IMPLEMENTACE DĚTSKÝCH SKUPIN CZ /0.0/0.0/15_009/

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Transkript:

Zdravotnické zařízení MČ P4 (www.zzpraha4.cz) příspěvková organizace zřízená MČ P4 co zaštiťujeme: 1. Jesle (Kotorská, Rabasova, Firemní) 2. Centrum pomoci závislým (Psychiatrickopsychologická ambulance) 3. Hospic Malovická (od r. 2014)

JESLE (pro děti od 1 do 3 let) naše hlavní činnost struktura dne (6,30 17 hod.) stravování personál: zdravotní sestry, nižší zdravotnický personál (pěstounky), dělnické profese (kuchařky, pradlena, pomocnice)

Jesle Kotorská 3 oddělení (1 je částečně vyhrazeno hlídací sl.) celková kapacita je 55 dětí Jesle Rabasova celkem 4 oddělení: 3 normální oddělení (1 je částečně vyhrazeno hlídací sl.); 1 oddělení firemních jeslí (kapacita pro 20 dětí) celková kapacita je 78 dětí

JESLE (pro děti od 1 do 3 let) 1. CELOMĚSÍČNÍ 2. HLÍDACÍ SLUŽBA 3. FIREMNÍ JESLE (do věku 4 let)

základ činnosti ZZ MČ P4 Celoměsíční jesle péče o děti je zajištěna dětskými zdravotními sestrami a pečovatelkami zvýhodnění pro rodiče s dětmi s trvalým bydlištěm na P4 nebo pro rodiče zaevidované na ŽÚ P4 (MČ P4 poskytuje ZZ dotaci z rozpočtu)

Hlídací služba krátkodobé i dlouhodobé hlídání bez ohledu na trvalé bydliště na oddělení jeslí více než 46 hod./měsíc dítě mladší 2 let -> ztráta rodičovského příspěvku

Firemní jesle (do čtyř let věku) pro zaměstnance MČ Praha 4 projekt realizován MČ P4 financován z ESF v rámci OPPA od 1.5.2012 do 31.10.2014

Partneři projektu: První jazyková základní škola v Praze 4 Škola Kavčí hory - Mateřská škola Základní škola a Střední odborná škola služeb ÚSTAV SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V PRAZE Základní škola a Mateřská škola Sdružení Základní škola Jílovská Základní škola, 10 Jižní IV Základní škola, Ohradní Základní škola s rozšířenou výukou jazyku a s rozšířenou výukou tělesné výchovy, Filosofská Základní škola U Krčského lesa

Cíle projektu: usnadnění návratu na trh práce pro zaměstnance MČ P4 a jejich příspěvkových organizací na rodičovské dovolené (především pro maminky) přispět ke zvýšení udržitelné zaměstnanosti především žen a jejich postupu v zaměstnání sladění rodinného a pracovního života zvýšením dostupnosti služeb péče o děti 20 míst v každém školním roce vybudování firemních jeslí

Projekty ZZ MČ Praha 4 služba Domácí hlídání Podpora rodičů při návratu na trh práce z rodičovské/mateřské dovolené. Domácí chůva pro děti ve 0-6 let v rámci Operačního programu Praha - Adaptabilita (OPPA) Péče o děti jako mezigenerační most v rámci Operačního programu Praha Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)

Služba domácí hlídání: je určena pro rodiče, kteří z jakéhokoli důvodu chtějí, aby bylo jejich dítě hlídáno v domácím prostředí službu lze využívat pravidelně, nebo jen nárazově (v případě nemoci dítěte, občasného hlídání ve večerních hodinách) chůvy mohou dítě nejen pohlídat v domácím prostředí, ale v případě potřeby zajistit jeho odvod z jeslí či školky domů, případně doprovodit dítě na odpolední zájmový kroužek.

Projekt OPPA: "Podpora rodičů při návratu na trh práce z rodičovské/mateřské dovolené. Domácí chůva pro děti ve 0-6 let od 1. ledna 2013 do 31. prosince 2014 nabídka bezplatné služby Domácího hlídání - 15 tisíc hodin domácího hlídání (150 rodin) tento projekt navazuje na projekt Podpora zaměstnatelnosti při péči o děti do tří let (od roku 2010 do 2012), bezplatně se poskytlo celkem 7000 hodin hlídání v domácnostech (podpora pro 72 rodin)

Hlavním cílem projektu je: pomoci rodičům s dětmi předškolního věku (0-6 let) lépe sladit svůj rodinný život s návratem na trh práce podpora rodičů na RD/MD spadajících mezi skupinu sociálně znevýhodněných skupin obyvatel nebo samoživitelů, kteří pečují o své děti a chtějí se zapojit zpět do pracovního procesu zvyšování odbornosti pro zájemce o oblast péče o děti (profesi chůvy) z řad samotných rodičů na RD/MD - vzdělávací kurz pro chůvy. Pro vzdělávací účely byla vytvořena metodika vzdělávacích kurzů pro chůvy z řad rodičů, která bude využitelná i po skončení samotného projektu k dalšímu rozvoji oblasti vzdělávání chův. více informací na www.zzpraha4.cz/domaci-hlidani

Projekt OP LZZ: Péče o děti jako mezigenerační most hlavním cílem projektu je připravit inovativní vzdělávací program Asistentka v předškolní péči vypracovaný na základě zkušeností zahraničních partnerů a dalších expertů v péči o děti cílovou skupinou projektu jsou ženy ve věku 50+ a ženy po RD více informací o projektu na www.zzpraha4.cz/projektesf

DĚKUJEME ZA POZORNOST!