VRACÍM SE A SLADÍM. Školící materiál k celodennímu semináři realizovaný v rámci projektu Benjaminek žijeme v souladu, reg.č. CZ.2.17/2.1.

Podobné dokumenty
VRACÍM SE A SLADÍM. Školící materiál k celodennímu semináři realizovaný v rámci projektu Benjaminek žijeme v souladu, reg.č. CZ.2.17/2.1.

Motivační dopis a životopis. Praktické školení

Nástup do práce po MD/RD Slaďování pracovního a rodinného života

Gender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno

CZ.1.07/1.5.00/

EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND "PRAHA & EU": INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI" Personalistika I. Řízení lidských zdrojů ve vzdělávacích institucích

Část č. 3: Hledám zaměstnání

Work Life Balance. Slaďování práce a rodiny nejen pro ženy

7 tipů, jak napsat skvělý životopis. Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc

PŘIJÍMACÍ (VÝBĚROVÝ) POHOVOR. Ing. Kateřina Šugárová

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Jak uspět při hledání práce? Tereza Langová Pracovní portál Profesia.cz

Inovace výuky Člověk a svět práce. Pracovní list

OTÁZKY ZE SVĚTA PRÁCE PRO OBORY VZDĚLÁNÍ KATEGORIE H

Univerzita Palackého v Olomouci

Příprava na přijímací pohovor

JAK VYPLNIT EUROPASS-ŽIVOTOPIS?

Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/

Úvod 7. Slaďování aneb work-life balance 8. Jak slaďuje 15. Jak si také (o)sladit život? 25. Desatero k (o)sladění života 26.

Životopis (Curriculum vitae CV)

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

Žádost o práci ve Švýcarsku

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU (ke dni )

DRUHY ÚVAZKŮ / Flexibilita / Výhody. Aleš Neusar v rámci předmětu Work-life balance

Rady pro uchazeče o zaměstnání

Diverzita pro OZP a trh práce

Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Kurz: PŘÍPRAVA NA PŘIJÍMACÍ POHOVOR. 2013, I. verze (LP)

reg. číslocz.1.07/1.1.32/ JAK SPRÁVNĚ NAPSAT ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ANEB JAK USPĚT U VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ?

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

MODULU UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE ČÁST I.

Charakteristika předmětu

Vzdělávací oblast: Český jazyk a literatura Kód: ICT 4/19 Název: Administrativní styl Autor: Mgr. Jana Brátová Staňková Datum ověření: 13.5.

Přijímací pohovor. - Pokud jste pozváni na přijímací pohovor, znamená to, že máte pro danou práci - pozici předpoklady

VEŘEJNĚ SPRÁVNÍ AKADEMIE vyšší odborná škola VSA. Okruhy pro absolutorium studijního oboru Personální řízení,

PRAKTICKÉ ASPEKTY FLEXIBILNÍCH FOREM PRÁCE. Hana Salačová Svobodová

Osobnostní vzdělávání finální návrh harmonogramu a obsahu kurzů

Žádost o zaměstnání (průvodní, motivační, spekulativní dopis)

Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Inovace a individualizace výuky


Katalog vzdělávání 2016 Obsah

Člověk a společnost. 14. Člověk ve sféře práce. Člověk ve sféře práce. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová.

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Firma 6

Úvod 6. Slaďování a prorodinná politika ve firmách možnosti firem, slaďující firmy 8. Jak slaďujeme u nás příklady z firem na Liberecku 12

III. 2 OSNOVA INDIVIDUÁLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH I. OSNOVA INDIVIDUÁLNÍHO VZDĚLÁVACÍHO PLÁNU II.

Centrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová

SYLABUS MODULU UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE ČÁST I. Milan Šimek

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

Sólo rodiče a práce. APERIO Společnost pro zdravé rodičovství. Konference k Evropskému roku boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení

Pracovní terapie v TK ADVAITA

ZKVALITŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANECKÉ STRUKTURY FIRMY

INFORMACE O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ PODLE GDPR

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

UČEBNÍ OSNOVY ZŠ M. Alše Mirotice

Všeobecná sestra. Sekvenční manažerská činnost - personalistika

Diverzita pro OZP a trh práce

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Firma 4

Vedení lidí v praxi. Fakulta textilní Technické univerzity v Liberci. PER Personální management. Kratochvílová Soňa

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

Rovnost šancí na Vysočině

POŢADOVANÉ DOKUMENTY. Ing. Kateřina Šugárová

Praktické zkušenosti z realizace auditu Nejčastějšípříklady/opatření z praxe

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Jak se dostat člověku do hlavy? Zeptat se ho Pozorovat ho Zkoumat jeho výsledky Použít standardizovaný test

Hospodářská komora České republiky

Příklad dobré praxe XI

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO OBLAST ŠKOLSTVÍ

UČEBNÍ OSNOVY. 1 Seminář z pracovního práva v anglickém jazyce. Charakteristika předmětu

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 9. Průvodní dopis. Mgr. Zuzana Válková

1. Vymezení pojmu talent management

DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ. Účast na šetření: 593 zaměstnavatelů Zpracováno: 577 dotazníků

Dotazník pro zaměstnance - Gender Audit. Gender Audit Souhrnná zpráva

Střední škola obchodní, Belgická 250/29, Praha 2 P O D N I K Á N Í

OBECNÝ PŘEHLED ZE SVĚTA PRÁCE OBORY KATEGORIE E

SLOHOVÁ VÝCHOVA Mgr. Soňa Bečičková

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

Téma VI.2.4. Práce a vzdělávání 6. Pracovní pohovor. Mgr. Zuzana Válková

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

CZ.1.04/3.3.05/

Popis obsahu a struktury programu

JOB CLUB. v Terapeutické komunitě. Projekt realizovaný v Terapeutické komunitě Podcestný mlýn v období leden duben 2015

Kde je ve Vašem okolí úřad práce? Kdy se tam obrátíte o pomoc? Jaké služby úřady práce nabízejí?

Jak nalézt ideální zaměstnání

Další cizí jazyk. Ruský jazyk. Základní škola a Mateřská škola Havlíčkův Brod, Wolkerova 2941 Školní vzdělávací program. Oblast. Předmět

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

Chybí vám profesní rozvoj a nábor kvalifikovaných zaměstnanců na jednom místě?*

STANDARDY PRO PSYCHOLOGICKÉ TESTOVÁNÍ V PSYCHOLOGII PRÁCE A ORGANIZACE ETIKA PSDG

ZAMĚSTNANOST V ČR A EU

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE

Výsledky dotazníkového šetření Jak skloubit rodinu a práci

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

1)Kde a jak hledat práci 2) osobní dokumentace. 2. setkání

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

OBECNÝ PŘEHLED ZE SVĚTA PRÁCE OBORY KATEGORIE H

VYBUDOVÁNÍ KOORDINAČNÍHO CENTRA PRÁCE NA DÁLKU V TŘEBÍČI

Evropský sociální fond Praha a EU Investujeme do vaší budoucnosti

Slučování rodinného a pracovního života Audit rodina & zaměstnání

Transkript:

VRACÍM SE A SLADÍM Školící materiál k celodennímu semináři realizovaný v rámci projektu Benjaminek žijeme v souladu, reg.č. CZ.2.17/2.1.00/35109 FUTURUM FAMILY, o.p.s. Hausmannova 3003/9 14300 Praha 12 IČ: 66000262 Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti Adresa provozovny: Vejvanovského 1610 14900 Praha

BENJAMINEK ŽIJEME V SOULADU 5 modulů : 1. 1. Vracím se a sladím 18.01.2014 2. 2. Paragrafiáda 1.03.2014 3. 3. Nebát se a neutéct 29.03.2014 4. 4. Plánuji a nešílím 26.04.2014 5. 5. Já, kdo jsem 24.05.2014 Celodenní semináře realizované v rámci projektu Benjaminek žijeme v souladu, reg.č. CZ.2.17/2.1.00/35109

CO SLADIT? Já Profese Rodina

DNEŠNÍ PŘÍSTUP DŘÍVE DNES RODINNÉ JÁ SKUTEČNÉ JÁ SKUTEČNÉ JÁ PRACOVNÍ JÁ PWC (Managing tomorrow s people The future of work to 2020) uvádí: V roce 2020 společnosti budou postaveny před všeobecně se rozvíjející tendenci sociální odpovědnosti firem, v rámci které bude více a více úkolem podniku starat se o mimo pracovní potřeby svých zaměstnanců a jejich celkovou psychickou i fyzickou kondici.

Slaďování / harmonizace osobního, rodinného a pracovního života Work life balance Work-life integration POJMY Související: Kompetence (pravomoci, dovednosti, schopnosti) Diverzita (různorodost, koncept znamenající všem bez rozdílů umožnit rozvinout svůj potenciál bez ohledu na rozlišnosti) Gender (kulturně dané rozdíly žen a mužů) Zdroj: Wikipedia

MATEŘSKÁ JAKO PŘÍLEŽITOST Zdroj: B.Junová, Čas pro změnu, průvodce slaďování soukromého a pracovního života

PLÁN Kdo nemá plán, stane se pravděpodobně součástí plánu někoho jiného Den Týden Cíle Hodnoty

Hodnoty alá myšlenková mapa

KŘIVKA ZMĚNY Popření Nasazení Vztek Přijetí Vina Zkoumání Deprese Zdroj: Impropact

AKTIVNÍ PROCES Slaďování osobního a pracovního života je aktivní proces PASIVNÍ Čeká na nabídku Nepřebírá odpovědnost za svou situaci Často přesně nedefinuje ani nekomunikuje, co chce Ale když to nedostane, cítí se jako oběť Ví, co nechce (protireakce) Častým projevem je kritizování situace Nesnaží se pochopit druhou stranu AKTIVNÍ Přebírá odpovědnost za sebe sama, Necítí se jako oběť Zaměřuje se více na pozitivní aspekty, nikoliv na negativní (tak často nekritizuje ostatní, Nestěžuje si na špatné podmínky Ví, co chce Rozhlédne se, zda už existuje nabídka Pokud ne, je připraven/a si pro to vytvořit podmínky Umí asertivně komunikovat své potřeby Vnímá argumenty druhé strany a je schopen/a se přizpůsobit

PŘI JEDNÁNÍ SE ZAMĚSTNAVATELEM Příprava na jednání se zaměstnavatelem: zjistit, co je v dané organizaci možné, míra ochoty pojmenovat si své cíle pojmenovat si své obavy formulovat svojí nabídku (kvalita práce ) naslouchat naladit se na komunikační styl druhé strany znát flexibilní formy úvazku

ZOSTŘENO NA PRÁCI Internet Tisk Personální agentury Zaměstnavatelé Úřady práce Osobní kontakty

KDE HLEDAT Praha 11? Úřad práce Praha 11: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha/kop/praha_4 http://www.statnisprava.cz/rstsp/adresar.nsf/i/6 6484 Zprostředkování zaměstnání: Údolní 1147/106, Braník, 142 00 Praha 411 Státní sociální podpora: Bohúňova 1553/2, Chodov, 149 00 Praha 415 Úřad práce ČR http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno Hledání volných míst

KDE HLEDAT - Internet Pracovní portály jobs.cz jobpilot.cz flek.cz pracenadalku.cz prace.cz sprace.cz hotjobs.cz spravnykrok.cz Linkedin.com

UCHÁZET SE O MÍSTO ZNAMENÁ DĚLAT SI REKLAMU Vaše podklady jsou vaší vizitkou Jde o to, vyvolat co možná nejlepší dojem Cílem je pozvání k přijímacímu pohovoru

MOTIVAČNÍ DOPIS Vytvořte vždy na míru dané pozici Oslovte osobu uvedenou v inzerátu Jde o první text, který adresát bude číst Smyslem průvodního dopisu je shrnout detailní informace z vašich podkladů a vyzvednout z nich to podstatné

MOTIVAČNÍ DOPIS 1 Uveďte nejdůležitější momenty svého profesního vývoje. 4 Charakterizujte hlavní úkoly své dosavadní činnosti. 2 Popište své podstatné kvalifikační předpoklady s ohledem na pracovní činnost, o niž se ucházíte. 3 Vyjmenujte důležité argumenty, v čem můžete být zaměstnavateli prospěšní. Uveďte, které úkoly a problémy jste schopni zvlášť dobře řešit. 5 Krátce zdůvodněte, proč chcete práci získat, případně co vás na ní nejvíc zajímá. 6 Rozvažte si, jakými schopnostmi, dovednostmi nebo úspěchy byste se mohli odlišit od ostatních uchazečů. 7 V závěru jde především o pozvání k osobnímu pohovoru, to je cílem celé žádosti

ŽIVOTOPIS - STRUKTURA Osobní údaje Vzdělání Školení a certifikáty Praxe Jazykové znalosti Počítačové schopnosti Ostatní znalosti a dovednosti Zájmy, koníčky Reference

ŽIVOTOPIS Mezery v životopise či jiná slabá místa V případě, že máte ve svém životopise mezery nebo slabá místa (například přerušené vzdělání, častá změna zaměstnání během krátké doby aj.), budou se vás na to u přijímacího pohovoru ptát. Připravte se na to Reference Reference jsem připravená poskytnout na požádání

REFERENCE Reference jako pracovní posudek Reference poskytuje Váš poslední nadřízený Někdy je dobré vzít s sebou na pohovor Nejčastěji telefonicky

FLEXIBILNÍ FORMY PRÁCE Částečný pracovní úvazek Pružné rozvržení pracovní doby Konto pracovní doby (zhuštěný pracovní týden) Sdílený pracovní úvazek Měsíční pracovní fond Práce z domova

UŽITEČNÉ ODKAZY Internetové zdroje: http://rovneprilezitosti.cz/ http://www.materska-centra.cz/ http://www.projekt-alternativa.cz/ http://pulnapul.cz/ http://www.mesec.cz/ http://www.genderstudies.cz/ http://www.statnisprava.cz/rstsp/adresar.nsf/i/66484 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha/kop/praha_4 http://portal.mpsv.cz/forms www.mamavpraci.cz www.plenkyvpraci.cz www.aperio.cz www.pracerovnou.cz www.aktivnimama.cz Literatura: R.Rydvalová, B.Junová; Jak sladit práci a rodinu a nezapomenout přitom na sebe J. Nováčková, Respektovat a být respektován a mnoho další

Tento školící materiál připravil dodavatel služby Inspiromatky, o. s. pro projekt Benjaminek - žijeme v souladu, č.cz.2.17/2.1.00/35109, jehož realizátorem je FUTURUM o. s. Veškeré fotografie a ilustrace zde použité byly vybrány z volně šiřitelných zdrojů. FUTURUM FAMILY o.p.s. Hausmannova 3003/9 14300 Praha 12 IČ: 66000262 Adresa provozovny: Vejvanovského 1610 14900 Praha 11