Teritoriální Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje. Predikce trhu práce

Podobné dokumenty
Predikce trhupráce v Českérepublice. projekt: Predikcetrhu práce(kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ

Predikce trhu práce. vytvářené Ministerstvem práce a sociálních věcí. ve spolupráci s partnery: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.

Pakty zaměstnanosti v ČR

KLÍČOVÁ AKTIVITA Č. 5 SYSTÉM ANALÝZ A PROGNÓZ KVALIFIKAČNÍCH POTŘEB TRHU PRÁCE. Projekt ITP. Ing. Jiří Braňka, NVF

Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Nová role úřadů práce.

Predikce trhu práce v České republice. projekt: Predikce trhu práce (Kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

Informace z odboru regionálního rozvoje. Porady ředitelky KrÚ Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obcí 9. června 2015

Projekt Predikce trhu práce (Kompas) reg. č. CZ /0.0/0.0/15_122/

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA

Mzdová statistika z hlediska genderu

Ústecký kraj a politika zaměstnanosti Formy zajištění kvalifikované pracovní síly prostřednictvím Paktu zaměstnanosti ÚK

Řídící výbor Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE

Pakty zaměstnanosti v ČR

Analýza vývoje mezd v Plzeňském kraji

Měření nezaměstnanosti a segmentace na trhu práce

I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

Mzdy specialistů ve vědě a technice

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA

Přístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let. Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5.

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ

A ICT odborníci. Více informací o ICT odbornících naleznete na:

Predikce trhu práce v České republice. projekt: Predikce trhu práce (Kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

2. SOCIÁLNÍ VÝVOJ. Ubývá zaměstnaných osob, přibývá nezaměstnaných.

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBRÁBĚČ KOVŮ

Prognózování vzdělanostních potřeb na období 2008 až stav modelu a aktuální prognóza

Regionální disparity ve finanční dostupnosti nájemního bydlení

Věc: Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v roce 2006

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLEC, ZEMĚDĚLSKÉ PRÁCE

Ing. Věra Czesaná, CSc. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání

Trh práce Moravskoslezského kraje pohledem Beveridgeovykřivky

Zlínský kraj - statistické údaje

SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR

Analýza nabídky a poptávky na trhu práce a možná řešení

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

I. Dopady změn ve výplatě nemocenských dávek

INFORMAČNÍ PODPORA PRO VÝBĚR REKVALIFIKACE / ZVÝŠENÍ KVALIFIKACE

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

3. Využití pracovní síly

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBECNÉ ZEMĚDĚLSTVÍ

INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

3. Využití pracovní síly

Společným postupem sociálních partnerů k přípravě odvětví na změny důchodového systému Prognóza zaměstnanosti pro obor knihovnictví

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové. Měsíční statistická zpráva

Pakt zaměstnanosti Olomouckého kraje Projekt KOMPAS Regionální profil, webová aplikace

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce Středočeský kraj

Zpráva o Digitální cestě k prosperitě

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Kdo je nezaměstnaný? Míra nezaměstnanosti

ANALÝZA VÝVOJE ZAMĚSTNANOSTI A NEZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2007

Prognóza trhu práce - skúsenosť z Českej republiky. Martin Guzi CERGE-EI 2008

Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami. Měsíční statistická zpráva

Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k

NEZAMĚSTNANOST, INFLACE

Opatření na podporu OV

PROFESNÍ A KVALIFIKAČNÍ TRENDY

METODIKA PILOTNÍHO INFORMAČNÍHO PRODUKTU PRO POTŘEBY SEKTOROVÝCH RAD ( SEKTOROVÝ INFORMAČNÍ PRODUKT )

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje. Kanceláře zmocněnce vlády pro MSK, ÚK a KVK

Makroekonomická predikce pro ČR: 2012 a 2013

Nezaměstnanost

Nesoulad mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce ve Zlínském kraji. Vypracovala Mgr. Miriam Majdyšová

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SKLADNÍK, PRÁCE VE SKLADU

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Libereckém kraji 2018

Strategický plán rozvoje města Kopřivnice

MOŢNOSTI UMÍSTĚNÍ ABSOLVENTŮ TECHNICKÝCH ŠKOL V MSK

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJÍRENSTVÍ

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Věc: Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2006

Rychlý růst vzdělanosti žen

Graf 2: Saldo migrace v Plzeňském kraji

Současný ekonomický vývoj a trh práce

Teorie lidského kapitálu význam vzdělání

2. Kvalita pracovní síly

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti v 1. pololetí 2013

PŘECHOD ABSOLVENTŮ SŠ NA TRH PRÁCE

Vybrané hospodářské, měnové a sociální ukazatele

Případové studie k finanční dostupnosti bydlení: regionální disparity ve finanční dostupnosti bydlení u vybraných typů domácností

Aplikace modelu prognózování vzdělanostních potřeb. Ludvík Michalička Oleksandr Stupnytskyy

Graf 2: Saldo migrace v Plzeňském kraji

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

Věc: Analýza vývoje zaměstnanosti a nezaměstnanosti. v roce 2018

35 VII.3. Nezaměstnanost absolventů středních škol v Jihomoravském kraji 36

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Kraji Vysočina

Inflace. Makroekonomie I. Osnova k teorii inflace. Co již známe? Vymezení podstata inflace. Definice inflace

Management A. Přednášky LS 2018/2019, 2+0, zk. Přednášející: Doc. Ing. Daniel Macek, Ph.D. Ing. Václav Tatýrek, Ph.D.

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram

Vybrané hospodářské, měnové a sociální ukazatele

Měsíční zpráva o situaci na trhu práce Středočeský kraj

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje

Transkript:

Teritoriální Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje Predikce trhu práce

Systémový projekt MPSV ČR příjemce grantu. Partneři VÚPSV Praha, NVF o.p.s. Praha, regionální krajské platformy ( kraje), včetně kraje Ústeckého. Aktuální výpočty provedené v prosinci 2018 predikující vývoj situace na trhu práce v Ústeckém kraji v letech 2018 až 2022 (poslední ucelená data jsou k dispozici za rok 2017). Využívají spolu se znalostí některých dalších odhadů zákonitosti hospodářského vývoje od roku 2000. V krajském měřítku primárně používán pro odhadování šancí na získání zaměstnání pro středoškolská vzdělání, některé jeho výsledky je možné využít i pro skupiny terciárního vzdělání..

Základní pojmy Celková poptávka po práci je dána součtem náhradní a expanzní poptávky. Náhradní poptávka je dána počtem uvolněných pracovních míst v odhadovaném období (2018 až 2022). Náhradní poptávka je obvykle největší částí poptávky po práci. Expanzní poptávka je dána vývojem počtu zaměstnaných v daném typu vzdělání či zaměstnání a předpokládá se, že tato změna je způsobena expanzí či naopak redukcí oboru či odvětví. Celková poptávka je konfrontována s nabídkou práce absolventů a krátkodobě nezaměstnaných

Základní pojmy Index mezd UST/Praha (ČSÚ) poměr průměrné mzdy v Ústeckém kraji v daném odvětví za daný rok, ku stejné hodnotě průměrné mzdy pro Prahu Index mezd UST/ČR (ČSÚ) poměr průměrné mzdy v Ústeckém kraji v daném odvětví za daný rok ku stejné hodnotě průměrné mzdy za ČR IFLM Index udává poměr mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce. Je-li IFLM index >1, budou lidé hledající práci těžko shánět vhodné zaměstnání. Čím je IFLM index nižší, tím jednodušeji budou lidé v daném oboru/povolání/vzdělání hledat práci.

Základní pojmy Výsledky modelu vzdělanostních potřeb v oblasti predikcí v Ústeckém kraji pro roky 2018 2022 jsou členěny do třech skupin : A. Dle jednotlivých odvětví B. Dle jednotlivých povolání C. Dle vzdělání V následujících částech prezentace bude představen jen vzorek modelu.

Počet zaměstnaných osob (v tisících) Index mezd 14,0 12,0 10,0 A. Predikce dle odvětví Ústecký kraj - makropredikce dle jednotlivých odvětví Zdroj: OVP VÚPSV v.v.i. Odvětví: dobývání nerostných surovin Počet zaměstnaných osob (v tisících) Index mezd UST/ČR (ČSÚ) Index mezd UST/Praha (ČSÚ) 1,40 1,30 1,20 1,10 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 1,00 0,90 0,80 0,70 0,60 0,50 Mzdy v NUTS (Kč)/Index mezd Odvětví 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 ČR Dobývání nerostných surovin 22 355 23 950 25 657 29 214 28 341 30 256 31 440 32 444 31 424 31 253 31 800 31 364 33 283 Ústecký kraj 21 506 22 458 23 291 25 451 25 786 26 465 27 521 28 712 29 051 29 616 29 852 29 086 30 690 Hlavní město Praha 27 003 16 778 21 206 20 111 28 388 42 636 33 204 36 058 32 922 31 930 33 767 44 716 39 313 Index mezd UST/ČR (ČSÚ) 0,96 0,94 0,91 0,87 0,91 0,87 0,88 0,88 0,92 0,95 0,94 0,93 0,92 Index mezd UST/Praha (ČSÚ) 0,80 1,34 1,10 1,27 0,91 0,62 0,83 0,80 0,88 0,93 0,88 0,65 0,78

Odvětví dobývání nerostných surovin Počet zaměstnanců v roce 2017: 8,6 tisíce osob, což činí 2,23% ze všech zaměstnaných osob. Předpokládaný vývoj v odvětví: V odvětví "dobývání nerostných surovin" a příbuzných oborech dochází k trvalému poklesu počtu zaměstnaných osob. Zatímco v roce 2003 bylo v tomto odvětví zaměstnáno 12,9 tisíce osob, v roce 2022 model předpokládá pouze 7,9 tisíce zaměstnaných osob, což představuje pokles o více než 39 procent.

Počet zaměstnaných osob (v tisících) Index mezd 110,0 105,0 100,0 A. Predikce dle odvětví Ústecký kraj - makropredikce dle jednotlivých odvětví Zdroj: OVP VÚPSV v.v.i. Odvětví: zpracovatelský průmysl Počet zaměstnaných osob (v tisících) Index mezd UST/ČR (ČSÚ) Index mezd UST/Praha (ČSÚ) 1,40 1,30 1,20 1,10 95,0 90,0 1,00 0,90 0,80 85,0 80,0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 0,70 0,60 0,50 Odvětví Zpracovatelský průmysl 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 17 200 18 386 19 802 21 389 21 801 22 680 23 521 24 302 24 594 25 428 26 204 27 387 29 233 17 072 18 178 19 572 20 737 21 832 22 341 22 864 23 412 23 944 24 768 25 547 27 054 29 007 21 827 23 621 24 952 26 395 27 277 28 821 29 982 30 360 29 888 31 251 31 617 33 153 34 972 0,99 0,99 0,99 0,97 1,00 0,99 0,97 0,96 0,97 0,97 0,97 0,99 0,99 0,78 0,77 0,78 0,79 0,80 0,78 0,76 0,77 0,80 0,79 0,81 0,82 0,83

Odvětví zpracovatelský průmysl Počet zaměstnanců v roce 2017: 106,1 tisíce osob, což činí 27,55% ze všech zaměstnaných osob. Předpokládaný vývoj v odvětví: V odvětví "zpracovatelský průmysl" a příbuzných oborech dochází k trvalému růstu počtu zaměstnaných osob. Zatímco v roce 2003 bylo v tomto odvětví zaměstnáno 80,9 tisíce osob, v roce 2022 to bude již 104,6 tisíce osob, což představuje vzestup o více než 29 procent

Počet zaměstnaných osob (v tisících) Index mezd 30,0 25,0 A. Predikce dle odvětví Ústecký kraj - makropredikce dle jednotlivých odvětví Zdroj: OVP VÚPSV v.v.i. Odvětví: školství Počet zaměstnaných osob (v tisících) Index mezd UST/ČR (ČSÚ) Index mezd UST/Praha (ČSÚ) 1,40 1,30 1,20 20,0 1,10 15,0 1,00 0,90 10,0 0,80 5,0 0,70 0,60 0,0 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 0,50 Odvětví 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Školství 17 085 18 182 19 310 20 043 21 325 21 100 21 296 21 833 22 012 22 615 22 966 23 880 25 531 16 703 17 877 18 815 19 172 20 380 20 779 20 386 20 991 21 741 22 271 22 435 23 520 25 152 18 647 19 687 21 342 21 578 23 083 22 704 23 257 23 794 24 015 24 642 25 279 26 049 27 573 0,98 0,98 0,97 0,96 0,96 0,98 0,96 0,96 0,99 0,98 0,98 0,98 0,99 0,90 0,91 0,88 0,89 0,88 0,92 0,88 0,88 0,91 0,90 0,89 0,90 0,91

Odvětví školství Počet zaměstnanců v roce 2017: 21,3 tisíce osob, což činí 5,53% ze všech zaměstnaných osob. Předpokládaný vývoj v odvětví: V odvětví "školství" a příbuzných oborech dochází k trvalému růstu počtu zaměstnaných osob. Zatímco v roce 2003 bylo v tomto odvětví zaměstnáno 19,812 tisíce osob, v roce 2022 to bude již 25 tisíce osob, což představuje vzestup o více než 26 procent.

B. Predikce dle povolání Montážní dělníci výrobků a zařízení Povolání Montážní dělníci výrobků a zařízení Výpočet prosinec 2018 Expanzní poptávka 3 655 Náhradní poptávka 464 Očekávaná nová VPM 4 119 Počet zaměstnaných v povolání 15 239 Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání 24% Velikost skupiny: 3,96% zaměstnaných v Ústeckém kraji.

B. Predikce dle povolání Pracovníci v elektronice a elektrotechnice Povolání Pracovníci v elektronice a elektrotechnice Výpočet prosinec 2018 Expanzní poptávka -39 Náhradní poptávka 1 402 Očekávaná nová VPM 1 402 Počet zaměstnaných v povolání 9 562 Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání 0% Velikost skupiny: 2,48% zaměstnaných v Ústeckém kraji.

B. Predikce dle povolání Pracovníci osobní péče Povolání Pracovníci osobní péče Výpočet prosinec 2018 Expanzní poptávka 1 011 Náhradní poptávka 818 Očekávaná nová VPM 1 829 Počet zaměstnaných v povolání 9 194 Očekávaný vzestup zaměstnaných v povolání 11% Velikost skupiny: 2,39% zaměstnaných v Ústeckém kraji.

B. Predikce dle vzdělání Střední vzdělání s maturitou v oborech gymnázia, lycea Úroveň vzdělání Střední vzdělání s maturitou Obor gymnázia, lycea Expanzní poptávka -1 009 Náhradní poptávka 479 Počet absolventů 1 151 Počet nezaměstnaných 216 Očekávaná nová VPM 479 Počet zam. s daným stupněm vzdělání v oboru 13 180 IFLM Index 1,07 Očekávaný vzestup zaměstnaných v oboru -8% Velikost skupiny: 3,42% zaměstnaných v Ústeckém kraji. Prognóza: vzhledem k očekávanému počtu volných míst poměrně špatná vyhlídka na nalezení zaměstnání v souladu s nabytým vzděláním. Počet absolventů a nezaměstnaných výrazně převyšuje nově vytvářená VPM. Expanzní poptávka je záporná, což situaci ještě zhoršuje.

B. Predikce dle vzdělání Střední vzdělání s maturitou v oborech elektrotechnika,telekomunikace,vt Úroveň vzdělání Střední vzdělání s maturitou Obor elektrotechnika,telekomunikace,vt Expanzní poptávka 572 Náhradní poptávka 522 Počet absolventů 462 Počet nezaměstnaných 0 Očekávaná nová VPM 1 093 Počet zam. s daným stupněm vzdělání v oboru 13 264 IFLM Index 0,96 Očekávaný vzestup zaměstnaných v oboru 4% Velikost skupiny: 3,44% zaměstnaných v Ústeckém kraji. Prognóza: šance na nalezení zaměstnání v souladu s nabytým vzděláním je vyrovnaná, spíše pozitivní pro absolventy hledající práci, protože náhradní poptávka je přibližně v souladu s počtem absolventů a expanzní poptávka je kladná.

B. Predikce dle vzdělání Střední vzdělání s maturitou v oborech ekonomie,obchod,správa,právo Úroveň vzdělání Střední vzdělání s maturitou Obor ekonomie,obchod,správa,právo Expanzní poptávka -976 Náhradní poptávka 1 910 Počet absolventů 1 040 Počet nezaměstnaných 428 Očekávaná nová VPM 1 215 Počet zam. s daným stupněm vzdělání v oboru 30 416 IFLM Index 0,99 Očekávaný vzestup zaměstnaných v oboru -3% Velikost skupiny: 7,90% zaměstnaných v Ústeckém kraji. Prognóza: šance na nalezení zaměstnání v souladu s nabytým vzděláním je vyrovnaná, spíše pozitivní pro absolventy hledající práci, protože náhradní poptávka nevýznamně převyšuje počet absolventů a zápornou expanzní poptávku.

Děkuji za pozornost Ing. Dagmar Prošková Krajský úřad Ústeckého kraje Velká Hradební 3118/48 400 02 Ústí nad Labem