NTS A - Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné Výroční konference Příklady úspěšného čerpání a spolupráce projektů spolufinancovaných z Evropského sociálního fondu Praha, 24. listopadu 2006 Ing. Jiří Kocánek Page 1
NTS A - Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné NTS- A: Platforma pro setkávání expertů, výměnu zkušeností a příkladů dobré praxe na poli zaměstnávání osob, které jsou obtížně integrovatelné na trh práce Složení: Rozvojová partnerství Experti 9 projektů (rozvojová partnerství) regionálního a nadregionálního charakteru MPSV - Správa služeb zaměstnanosti MPSV - oddělení pro oblast sociální politiky a sociálních služeb Vládní výbor pro zdravotně postižené občany Rada vlády ČR pro rozvoj lidských zdrojů Page 2
Mikrobus Hlavní realizátor: Drom, romské středisko Hlavím cílem je aplikace asistovaného umístění uchazečů o zaměstnání (převážně Romů) a podpora pro zaměstnavatele. Místo realizace: Brno, Ústí nad Labem, Bruntál, Hodonín, Frýdek- Místek, Jeseník, Šternberk Doposud realizované výsledky a výstupy: Služeb center využilo přibližně 500 klientů, z nichž asi 50 prošlo různými druhy školení a zaškolení a přibližně 70 se podařilo umístit. NTS národní tématické sítě
Hlavní realizátor: Slezská diakonie OD OSMI DO ČTYŘ Hlavním cílem projektu je vytvořit systém pro úspěšnou integraci lidí bez přístřeší postavený na třech pilířích: - Vzdělávání - Zaměstnání - Bydlení Místo realizace: Moravskoslezský kraj (Karviná, Frýdek-Místek, Třinec) Doposud realizované výsledky a výstupy: Zpracované metodiky práce. Fungující dílny: dílna pro práci s kovem a se dřevem šicí dílna pracovní skupiny pro stavební práce pracovní skupiny pro údržbu zeleně Fungující byty se sociální asistencí: 8 bytů,v současné době ubytovaných 23 osob Page 4
Posílen lení postavení občan anů se ZPS na trhu práce Hlavní realizátor: Národní rada zdravotně postižených ČR Mezi hlavní cíle projektu patří: zjištění příčin a stanovení faktorů, které ovlivňují nezaměstnanost občanů se zdravotním postižením, vytvoření webového portálu pro usnadnění zprostředkování vhodných pracovních příležitostí pro zdravotě postižené občany, posílení sítě specializovaných poraden Místo realizace: Hl.m. Praha Doposud realizované výsledky a výstupy: - Informační kampaň pro zaměstnavatele - Průzkum plnění povinnosti zaměstnávání ZP orgány územní správy a samosprávy - Metodika pro práci se zdravotně postiženými určená pro Úřady práce Page 5
Rehabilitace- aktivace- práce Hlavní realizátor: Vzdělávací společnost EDOST, s.r.o. Cílem projektových aktivit je pomocí nových metod a postupů (vč. pracovní rehabilitace, diagnostiky a funkčního hodnocení zbytkového potenciálu) zlepšit možnosti uplatnění zdravotně postižených na trhu práce. Page 6
Projekt Šanceance Hlavní realizátor: Sdružení pro probaci a mediaci v justici. Hlavním cílem je vyvinout ucelený reintegrační program pro osoby před a po propuštění z výkonu trestu odnětí svobody. Místo realizace: Střední Čechy, Severozápad Doposud realizované výsledky a výstupy: - Do projektu aktivně zapojeno 30 vězňů - Motivační programy (besedy s bývalými vězni, skupinová práce) - Kurz komunikačních dovedností - Individuální práce s vězni - Kurz PC - Kurz na obsluhu vysokozdvižného vozíku - Kurz pro mentory Page 7
Komunitní centrum Českého Švýcarska Hlavní realizátor: Město Krásná Lípa Cílem projektu je v praxi ověřit možnost vzniku komunitních pracovněvzdělávacích center v obcích a jejich prostřednictvím umožnit cílovým skupinám odstranit znevýhodnění na trhu práce. Cílové skupiny: lidé s nízkým či neuplatitelným vzděláním, absolventi bez praxe, lidé nad 50 let, maminky na (a po) rodičovské dovolené, národnostní menšiny Místo realizace: Krásná Lípa (okres Děčín) Doposud realizované výsledky a výstupy: - otevření Komunitního centra Českého Švýcarska - zajištění přístupu na PC a internet pro hledání si zaměstnání - vytvoření devíti dlouhodobých vzdělávacích modulů Page 8
Komunitní centrum Českého Švýcarska projekt Doposud realizované výsledky a výstupy: - 14 klientů dlouhodobých kurzů úspěšně složilo praktické zkoušky - otevření podnikatelského centra v rámci Komunitního centra - akreditace tří krátkodobých kurzů s orientací na rozvoj cestovního ruchu - vytvoření digitálního životopisu Page 9
Podporované zaměstnávání pro sociálně odpovědné firmy Hlavní realizátor: Rytmus Cílem projektu je podpořit společensky odpovědné chování firem v oblasti zaměstnávání a posílit schopnosti agentur pro podporované zaměstnávání spolupracovat se zaměstnavateli. Místo realizace: Středočeský kraj, Ústecký kraj, Liberecký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj Doposud realizované výsledky a výstupy: - Kurz pro pracovníky agentur pro podporované zaměstnávání - Soutěže STEJNÁ ŠANCE ZAMĚSTNAVATEL 2006 - Semináře Společensky odpovědné chování firem v oblasti zaměstnávání Page 10
KARAVANA vzdělávaní neslyšících v počítačové grafice Hlavní realizátor: TROAS s.r.o. V rámci projektu KARAVANA je reklamní agenturou realizováno rekvalifikační vzdělávání neslyšících v počítačové grafice. Projekt vychází z výjimečných vlastností oboru, který lze velmi efektivně studovat vizuálním stylem bez nutnosti rozsáhlého studia z textů. I u neslyšících tak lze dosáhnout nikoliv jenom obecného vzdělání, ale dostatečné odbornosti. Page 11
Zlepšení zaměstnatelnosti nevidomých, slabozrakých a kombinovaně (zrakově a jinak) postižených občanů - Tyfloemploy Hlavní realizátor: Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR Hlavním cílem projektu je vyvinout systém podporovaného zaměstnávání lidí se zrakovým handicapem Místo realizace: Královéhradecký, Pardubický a Jihomoravský kraj Doposud realizované výsledky a výstupy: - Analytické výstupy - Metodika podporovaného zaměstnávání - Metodika kurzů měkkých a tvrdých dovedností - Pracovní asistence - Informační materiály pro zaměstnavatele - 8 zaměstnaných zrakově postižených občanů na otevřeném trhu práce Page 12
Silné stránky: NTS - A Doposud realizována 3 setkání NTS A Navázání kontaktu mezi jednotlivými partnerstvími informace o projektech, výměna zkušeností Maistreamingová strategie Vysoký potenciál pro mainstreamingové aktivity Slabé stránky: Odlišné zaměření jednotlivých projektů různé cílové skupiny Malý počet projektů v NTS Nejednoznačně definované povinnosti členů NTS Nedostatečná kapacita Nízká podpora ze strany dotčených subjektů státní správy MPSV Page 13
Maistreamingová strategie CO? Oblast zájmu/aktivit projektu ZAMĚŘENÍ? Jaká je cílová skupina? JAK? Jak získáte pozornost a zájem dané cílové skupiny? KDY? Jaké bude načasování? Kdy je nejlepší doba? KDO? Kdo je zodpovědný za realizaci dané aktivity? Změna současné legislativy s cílem zřídit rehabilitační fond, v kterém by se shromažďovaly finanční prostředky na podporu zaměstnávání a pracovní rehabilitace OZP (například odvody získané dle 81 Zákona o zaměstnanosti, apod.) MPSV, MF ČR, parlament, senát Lobbying, semináře, mediální kampaň Podpora zachování Quota systému s postupním zaváděním antidiskriminačních opatření. Diverzifikace systému podpory zaměstnávání OZP dle stupně postižení (míry znevýhodnění) MPSV,parlament, senát MPSV, SSZ, parlament, senát Lobbying, semináře, mediální kampaň Lobbying, semináře, mediální kampaň Motivace OZP k zaměstnání osvětová kampaň, úprava legislativního prostředí (souběh částečného invalidního důchodu a ostatních příjmů) OZP, MPSV, SSZ Informační materiály, besedy, semináře, mediální kampaň Spolupráce s SSZ na uplatňovaní výkonu pracovní rehabilitace dle 67 zákona o zaměstnanosti v praxi MPSV, SSZ, ÚP Pracovní skupina, workshopy, informační kampaň Page 14
Maistreamingová strategie 1 CO? Oblast zájmu/aktivit projektu ZAMĚŘENÍ? Jaká je cílová skupina? JAK? Jak získáte pozornost a zájem dané cílové skupiny? KDY? Jaké bude načasování? Kdy je nejlepší doba? KDO? Kdo je zodpovědný za realizaci dané aktivity? Vytvoření společné publikace příkladů dobrých praxí pro zaměstnavatele (s důrazem na přidanou hodnotu) Zaměstnavatelé, hospodářské komory, ÚP Informační materiály, mediální kampaň, tématické semináře Zvýšení informovanosti zaměstnavatelů o možnost zaměstnávání OZP Možnosti financování motivačních kurzů (soft skills) ÚP problém akreditací Zaměstnavatelé, hospodářské komory, ÚP MPSV, MŠMT, SSZ, ÚP Informační materiály, mediální kampaň, tématické semináře Pracovní skupina, setkání, lobbing Vytvoření katalogu vhodných profesí pro OZP dle míry jejich znevýhodnění ÚP, zaměstnavatelé, Brožura, informační kampaň Iniciovat novelu Zákona o zaměstnanosti, kde by podporované zaměstnávání bylo jasně definované jako jeden z nástrojů APZ Působit na úřady práce, aby začaly OZP poskytovat pracovní rehabilitaci nákupem od externích subjektů Zavést systém zjišťování míry potřebné podpory. MPSV, SSZ ÚP, MPSV ÚP, LPS, SSZ zpracovaný a předložený návrh novely zákona lobbying, info kampaň, přímé nařízení nadřízeného orgánu -SSZ Semináře, workshopy Česká unie pro podporované zaměstnávání, agentury pro PZ, NTS NTS,, Česká unie pro podporované zaměstnávání, agentury pro PZ Page 15
Děkuji za pozornost Page 16