Digital Transformation of Organization

Podobné dokumenty
Vodafone. Digitální akademie. Magdaléna Wavle Ředitelka Talent & Capability C2 - Vodafone Internal C2 - Vodafone Restricted.

Digitální akademie Vodafone

Zpracování IoT dat Jiří Batěk

Agile leadership in Czech Rep. Agilia Conference 2011 Brno

NABÍDKA SLUŽEB. Aktivity zaměřené na podporu inovací a digitalizace

2000s E-business. 2010s Smarter Planet. Client/Server Internet Big Data & Analytics. Global resources and process excellence

Průmysl 4.0 jako příležitost pro budování chytré továrny Dr. Filová, Plánování značky

Název projektu: Multimédia na Ukrajinské

Koncept Future of Work

České Budějovice. 2. dubna 2014

PŘEDPŘÍTOMNÝ průběhový ČAS (PRESENT PERFECT continuous TENSE) - cvičení

IBM Connections. úvod. Petr Kunc, IBM IBM Corporation

Karel Koucký. Státní oblastní archiv v Praze Národní archiv AKM 2013,

CZ.1.07/1.5.00/

MARKETING BUDOUCNOSTI? ONLINE! Prezentace pro M&M club VŠE

VY_32_INOVACE_06_Předpřítomný čas_03. Škola: Základní škola Slušovice, okres Zlín, příspěvková organizace

HID Global Autentizace i v mobilním světě zařízení a aplikací

Informace, lidské zdroje a technologie: Klíčové faktory pro zajištění kybernetické bezpečnosti

EXPERIENCE jako výzva dneška

Docházkový a přístupový systém nové generace

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř.17. listopadu 49

Možnosti fungování a organizování ve studentských organizacích

DPN - Digital Proximity Network. Část I Proximity komunikace Zákazníci, kamenné prodejny a nákupy Propojení digitálního a fyzického světa

Accelerating High Performance Operations

Dům zahraniční spolupráce

Implementace a rozvoj sítí 5G v České republice. Jednání k problematice rozvoje 5G Průmysl Praha

Vlastnoruční digitální podpis a jeho implementace v O2. Aleš Bernášek O2 Czech Republic a.s.

ADC Young Creative. Brief MOBIL.CZ

Dotkněme se Cloudu Faraz Mahmood, MSc. 0 Copyright 2013 FUJITSU

Copyright 2011, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. Insert Information Protection Policy Classification from Slide 8

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř.17. listopadu 49

TRENDY V E-LEARNINGU VYUŽITÍ LMS VE FIREMNÍ PRAXI

SEARCH & BIG DATA [ & ANALYTICS] INFORUM 2015, Pavel Kocourek

VS. shop? Kamenný obchod nebo e-

Informační společnost s výzvami digitálního učení a informační gramotnosti

Project Life-Cycle Data Management

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

MindForge Inovační a technologický hub JAN JANČA

GDPR Projekt GDPR Compliance

ECM. Jaroslava Klegová

360 obsahová strategie

Evaluace přenosu znalostí v kyberprostoru

Chytře a bezpečně. Ing. Petr Žákovec, Smart City Business Development Manager Ing. Jiří Sedlák, ředitel Security Expert Center

AJ 3_20_American_holidays.notebook. April 14, Úvodní strana

Karta předmětu prezenční studium

2009: Apple iphone 3Gs

Jak se poprat nejen s.. GDPR a egovernmentem

O MOBILNÍCH APLIKACÍCH V KOSTCE (TRENDY, KRIZE, PŘÍLEŽITOSTI, APLIKACE) YOUMOBTOO

Moderní technologie (nejen) ve výuce. Vladimíra Pavlicová, Dům zahraniční spolupráce Národní konference etwinning,

AMOSDESIGN CESTA K ÚSPĚCHU THE ROAD TO SUCCESS

Společenská odpovědnost a značka, spojené nádoby

JAK PROČ MOBIL Zmobilizujte svůj byznys

Budějovice Název materiálu: Reported Speech. Datum (období) vytvoření: Srpen Autor materiálu: PhDr. Dalibor Vácha PhD. Zařazení materiálu:

WUG Brno,

EU přijímá nový program pro bezpečnější internet: 55 milionů EUR na bezpečnější internet pro děti

Mobilní trh vize Atos

Podnikatelské prostředí v cestovním ruchu

expand your business

Doc. Ing. Daniel Kaminský, CSc. ELCOM, a.s.

OFFICE 365 popis služeb

Nařízení eidas v kontextu digitální transformace

SMS platby. pro úhradu poplatků ve zdravotnictví

Nový přístup k bezpečnosti v budování výpočetní a komunikační infrastruktury

AKTUÁLNÍ TRENDY V PRACOVNÍM PROSTŘEDÍ

Lean Startup. Lekce 0: Úvod do implementační metody PIL. Vytvořeno z podkladů od: Steve Blank (

ELEKTRONICKÝ MARKETING. Pavel Kotyza, B_EM 2. října 2014

Inspirace v oblasti HR a komunikace se zaměstnanci

SAP a SUSE - dokonalá symbióza s open source. Martin Zikmund Technical Account Manager

2. Začlenění HCI do životního cyklu software

My Year Manager is Vedoucí našeho ročníku je. P.E. is on Tělocvik mám v

VOIPEX Pavel Píštěk, strategie a nové Sdílet projek ts y práv, I né PEX inf a.s orm. ace se správnými lidmi ve správný čas

Aplikace kyberneticko fyzikálních systémů

Unikátní projekt v ČR na podporu efektivity komunikace se zákazníkem

Chatboti Virtuální pomocníci pro váš byznys. Watson Solution Market. 14. září 2017 ParkHotel Praha

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

16:30 17:00 příchod hostů 17:00 18:00 představení jednotlivých firem v rozsahu 120 vteřin 18:00 19:00 networking raut

SAP PROCUREMENT DAY 2013

Softwarový proces Martin Hlavatý 4. říjen 2018

Jak optimálně zjišťovat názory zákazníků v digitální době? Hlavně rychle a kvalitně! Říjen 2014

Social Media a firemní komunikace

9. ročník Konference o šedé literatuře a repozitářích 19. října 2016, Praha

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř.17. listopadu 49

Základní škola Marjánka

Vliv vnějšího prostředí na lidské zdroje

OpenText Process Suite. pomáháme organizacím zlepšit výkonnost

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Video na internetu očima konzumentů

Learning Technologies

Nová generace analytik mění zažité způsoby BI

E-learning v podnikovém celoživotním vzdělávání

Spolupráce: Termín projektu: 1. října září P1. Accord International s.r.o. (Česká republika)

Technologie pro maloobchod nové pohledy, nové příležitosti. Marta Nováková, Generální ředitelka, U&SLUNO a.s.

Svět se mění! Měníte se s ním? Michal Martoch,

Integrating procurement into innovation Integrace zadávání zakázek a inovací. All rights reserved Eveneum and Conbelts.

Agilní metodiky vývoje softwaru

Zaměstnanecký program O2 Family

Využití technologie k dosažení nových obchodních příležitostí

Symphony. Nová generace e-commerce řešení pro cestovní ruch

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc, tř.17. listopadu 49

Transkript:

Digital Transformation of Organization Content Looking into Future How to transform Case study Magdaléna Wavle 10 October 2018 1 10 October 2018

Hunter-gatherer Thousands of years Tens of years Vítejte v exponenciální době 2

Mooreův zákon počet tranzistorů umístěných na počítačový čip se zdvojnásobuje zhruba každé dva roky Mooreův zákon

Jsou to ZÁKAZNÍCI, kdo pohání tyto změny

Naše očekávání stále rostou

Očekáváme Hyper Personalizaci produkty služby zážitky..

Vlivní digitální disruptoři se objevují ze dne na den Narozeni v digitální době Musí se přizpůsobit

JSOU DISRUPTOŘI DISRUPTOVÁNI 10

DIGITAL is the WAY OF DOING THINGS. It does not represent the technology that people use, but the IMPACT it creates on their BEHAVIOR with all the OPPORTUNITIES & RISKS it carries. DIGITAL TRANSFORMATION (REVOLUTION) is the profound and accelerating transformation of business activities, processes, competencies and models to fully leverage the changes and opportunities of digital technologies and their impact across society in a strategic and prioritized way, with present and future shifts in mind. (www.i-scoop.eu) Printed C2 on: 10.10.2018 Restricted

Digital Transformation WHAT + HOW 12

Going Digital - HOW Organization Talent Acquisition Careers & Learning Employee Experience

Digital transformation - HOW Organization Talent Acquisition Careers & Learning Employee Experience

Digital Organisation 15

Digital organisation

Digital transformation - HOW Organization Talent Acquisition Careers & Learning Employee Experience

18 Source: Institute for the Future University of Phoenix

Talent Acquisition 19

Digital transformation - HOW Organization Talent Acquisition Careers & Learning Employee Experience

Career Paths

Continuous Learning 22

Digital transformation - HOW Organization Talent Acquisition Careers & Learning Employee Experience

Digital people and culture Workspace Tools and Processes Capability & Way of working

Digitální akademie Vodafone Případová studie 25

LIDÉ PROSTŘEDÍ ZPŮSOB PRÁCE NÁSTROJE

Digitální Česko Mobilní přístup Konvergence Cloudové řešení Digitální pobočky Agile Chatboti Nejlepší síť Digitální prostředí IOT a NB-IOT síť Digitální nástroje 27

z nás bude pracovat na pozicích, které dnes ještě neexistují 28

MODUL A Vím, co digital znamená MODUL B Zkouším si digital v praxi MODUL C Buduji Digitální Česko

Modul A - parametry Gamifikované vzdělávání Dostupné kdykoliv a kdekoliv Možnost se vzdělávat na různých zařízeních Interně vytvořený obsah Spolupráce lidí napříč firmou, včetně vedení

Obsah Module a Průmysl 4.0 Digitální zákaznická zkušenost Marketing & média Sociální sítě IOT & umělá inteligence Chytré doplňky Big Data Mobilní aplikace Office 365 Online security Konvergence Agile

Hra Digitální Česko Co si zaměstnanci chválili Design a zpracování hry Zajímavý obsah s interními i externími příklady Vzdělávání formou hry 2250 Lidí akademii dokončilo během 5ti měsíců Možnost vzdělávat se na různých zařízeních Celofiremní soutěž pro jednotlivce i týmy

Modul B Workshopy Možnost si vyzkoušet digitální technologie a systémy v praxi Školeno interními experty a Digitálními Ninji Dostupné v různých lokalitách NPS 80 Účastníků během 3 měsíců v 5ti lokalitách 800 Volitelná témata (příklady) IOT produkty a Smart Home Office 365 a interní aplikace Sociální sítě Digitální den s externími hosty

Modul C Buduji Digitální Česko Buduji digitální společnost Buduji digitální zákazníky Buduji digitální zaměstnance Plánované aktivity Přednášky na středních a vysokých školách Vzdělávání a pomoc zákazníkům s digitálními nástroji Plánované spuštění léto 2018 Vedení workshopů pro interní zaměstnance

2250 zaměstnanců a partnerů dokončilo Modul A 800 zaměstnanců z doposud absolvovalo Modul B v různých lokalitách Digital Ninjas Projekt zaměřený na zaměstnance, kteří jsou experti na digitální technologie a pomáhají se vzděláváním ostatních zaměstnanců v této oblasti LIDÉ Mobil namísto kartičky Přístup do budovy, tisk nebo platba obědů pomocí mobilu Digitální recepce Rychlejší obsluha, možnost příjmu návštěv, tisk přístupových kódů Flexi office Možnost pracovat kdekoliv v budobě (hot desk, relax zone ) Smart budova Chytré výtahy, obsazenost pracovních míst a meetingovek,... PROSTŘEDÍ Agilní způsob práce Máme proškolené agilní týmy které pracují ve speciální agilní laboratoři Office 365 Využívání cloudových řešení a možnost práce na různých zařízeních v reálném čase Smart working Možnost práce z domova i odkudkoli Digitální meetingovky Video konference, smart board, ZPŮSOB PRÁCE Školení formou webinářů Specializované studio pro produkci online webinářů Interní mobilní aplikace Pro zjednodušení práce i fungování ve firmě Mobily a tarify Nově mají zaměstnanci kvalitnější mobily a nový tarif s desítkami GB dat Vodafone University Vzdělávání na jednom místě NÁSTROJE

37

Ready?