S třední škola stavební Jihlava Sada 1 - Ekonomika 3. ročník Digitální učební materiál projektu: SŠS Jihlava šablony registrační číslo projektu:cz.1.09/1.5.00/34.0284 Šablona: III/2 - inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Jaromír Železný 2012 Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky
Klíčová slova Životní minimum Existenční minimum
Životní a existenční minimum Životní minimumpředstavuje minimální peněžní příjmy, které jsou nezbytné pro zajištění výživy a kuspokojení ostatních základních potřeb člověka. Existenční minimumje považováno za minimální hranici peněžních příjmů sloužící kzajištění nezbytné výživy a ostatních základních potřeb člověka na úrovni umožňující přežití.
Životní a existenční minimum je upraveno zákonem č.110/2006sb., oživotním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů. Částky životního a existenčního minima platné od 1.1.2012 jsou stanoveny nařízením vlády č. 409/2011 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima.
Životní a existenční minimum je rozhodující pro přiznání sociálních dávek a výpočet jejich výše.pokud příjmy rodiny nedosahují výše životního minima nebo jeho určitého násobku, má rodina nárok na určité dávky státní sociální podpory (např. přídavek na dítě, porodné). Životní minimum také plní rozhodující úlohu při posuzování hmotné nouze.
Žádosti odávky pomoci vhmotné nouzi a dávky státní sociální podpory se podávají u krajských poboček Úřadu práce ČR podle místa trvalého pobytu občana. Životní minimum má opodstatnění také vsoudní praxi při stanovení alimentů nebo u nezabavitelných částek při exekuci
Životní minimum Jednotlivec 3410 Kč Společně posuzované osoby: První společně posuzovaná osoba 3140 Kč Druhá a další společně posuzovaná osoba: -od 15 let věku, která není nezaopatřeným dítětem 2830 Kč -od 15 do 26 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem 2450 Kč -od 6 do 15 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem 2140 Kč -do 6 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem 1740 Kč
Existenční minimum Jednotlivec 2200 Kč
Kdo má nárok na podporu vnezaměstnanosti od 1.1.2012 Od ledna 2012se mění podmínky pro vznik nároku na podporu vnezaměstnanosti. Změna spočívá vúpravě délky rozhodného období, ve kterém je nutné získat alespoň 12měsíců doby důchodového pojištění, ze tří let na dva roky. Nárok na podporu tedy má: občan sbydlištěm na území ČR, který vposledních dvou letechpřed zařazením do evidence uchazečů ozaměstnání získal alespoň 12 měsíců důchodového pojištění potřebnou dobu pojištění je možné získat iprostřednictvím tzv. náhradních dob, což je třeba doba pobírání invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně, péče odítě do čtyř let, doba výkonu veřejné služby či dlouhodobé dobrovolnické služby
Od 1.1.2012se mění ipodmínky pro vstup do evidence uchazečů o zaměstnání na Úřadu práce ČR. Pokud úřad práce zprostředkuje člověku vhodné zaměstnání, ale on jej ukončí bez vážného důvodu sám nebo dohodouse zaměstnavatelem, bude moci být evidován na úřadu práce až po uplynutí 6měsíců ode dne vzniku tohoto zaměstnání. Stejně tak bude moci být evidován na úřadu práce až po uplynutí 6měsícůode dne vzniku tohoto zaměstnání zaměstnanec, jemuž úřad práce zprostředkuje vhodné zaměstnání, ale zaměstnavatel sním ukončí pracovní poměr zdůvodu hrubého porušení pracovních povinností.
Veřejná služba Pro uchazeče ozaměstnání, kteří jsou vedeni vevidenci nepřetržitě déle než 2měsíce, se od 1.1.2012 zavádí nabídka veřejné služby vrozsahu až 20 hodin týdně. Jestliže uchazeč bez vážného důvodu odmítne nabídku, bude vyřazen zevidence uchazečů ozaměstnání. Při organizování veřejné služby se posiluje spolupráce mezi krajskými pobočkami ÚP ČR a obcemi. Veřejná služba neznamená jen úklid veřejných prostranství a komunikací, ale třeba ipráci vnemocnicích a jiných veřejných budovách, ve školství, voblasti životního prostředí a ochrany zvířat, vsociální, charitativní, sportovní oblasti apod.
Výše podpory Od 1.1.2012se nemění ani výše podpory vnezaměstnanosti, ani délka podpůrčí doby pro její vyplácení. Pro úplnost zde uvádíme: Výše podpory vnezaměstnanosti činí při výpočtu zprůměrného měsíčního čistého výdělku zposledního ukončeného zaměstnání nebo zposledního vyměřovacího základu vrozhodném období přepočteného na jeden měsíc: první dva měsíce 65% další dva měsíce 50% po zbývající podpůrčí dobu 45%
Délka pobírání podpory v nezaměstnanosti: do 50let věku uchazeče ozaměstnání -5měsíců od 50 do 55let -8měsíců více než 55let -11měsíců Uchazeč, jenž ukončí zaměstnání bez vážného důvodu sám nebo dohodou se zaměstnavatelem: podpora se snižuje na 45 procentprůměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu po celou podpůrčí dobu
Nový nástroj zvolená rekvalifikace Uchazeč ozaměstnání si může od 1.1.2012sám vybrat rekvalifikační kurz irekvalifikační zařízení, které však musí mít akreditovaný vzdělávací program. Podle vlastního uvážení si tak uchazeč zvolí druh pracovní činnosti, vníž má zájem získat kvalifikaci za účelem získání zaměstnání. Podmínkou však je, že úřad práce musí posoudit uplatnitelnost takto získané kvalifikace na trhu práce a zároveň posoudit, zda rekvalifikace vyhovuje zdravotnímu stavu uchazeče. Stanoven je maximální limit úhrady ceny za rekvalifikaci, pokud se překročí, rozdíl ceny hradí sám uchazeč. Úřad práce zvolenou rekvalifikaci uhradí pouze vpřípadě, když předem vydá zájemci otuto rekvalifikaci potvrzení, že po doložení úspěšného absolvování kurzu rekvalifikační kurz uhradí.
Otázky 1. Co to je životní minimum? 2. Co to je existenční minimum? 3. Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti? 4. Vysvětli pojem rekvalifikace.
Zdroje Internet: http://www.julda.cz/2011/12/zivotni-a- existencni-minimum-v-roce-2012/ http://wiki.aktualne.centrum.cz/finance/podpora -v-nezamestnanosti-zmeny-od-2012/ http://www.uctovani.net/clanek.php?t=minimaln i-mzda-zivotni-a-existencni-minimum-v-roce- 2012&idc=59