Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s. 2. 10. 2015 Dana Feferlová, Jihočeská hospodářská komora
JHK a JSRLZ, o.p.s. Jihočeská hospodářská komora Sdružení podnikatelů Celokrajská působnost Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. Založena v roce 2005 Jihočeskou hospodářskou osobou Působnost v oblasti rozvoje lidských zdrojů šetření potřeb trhu práce, realizace projektů s dopadem na RLZ a trh práce
Proč TECHNIKA? 22 procent zaměstnavatelů v ČR má problémy s obsazením volných pracovních pozic V Jihočeském kraji se s problémem nedostatku pracovníků dlouhodobě potýká více jak polovina respondentů (členské firmy JHK) K hlavním důvodům, proč zaměstnavatelé nemohou obsadit volné pozice, patří zejména nedostatek zkušeností uchazečů, jejich tvrdých a technických dovedností, kvalifikace a vzdělání.
Obory kde se nedostává pracovníků Strojírenství 38 % Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika 14 % Textilní výroba 13 % Obchod 13 % Stavebnictví, geodézie a kartografie 9 % Doprava a spoje 9 %
Opatření a aktivity JHK a JSRLZ Realizované projekty Aktivity JHK a JSRLZ Připravované aktivity a projekty
Realizované projekty
Projekt Impuls pro kariéru Cíle projektu: Motivace ke studiu na technických školách Zatraktivnění technických profesí Informovanost o technických oborech Usnadnění orientace v problematice volby povolání Zlepšení nevyváženého poměru na trhu práce Cílové skupiny projektu: Žáci 7. až 9. tříd základních škol Pedagogičtí pracovníci základních škol (ředitelé, tř. učitelé na II. stupni ZŠ) Výchovní poradci pracovníci základních škol Kariéroví poradci pracovníci základních škol
Projekt Impuls pro kariéru Aktivity projektu: I-Point informační a poradenské centrum Informační kampaň - web, nosiče reklamních sdělení Profesní rozcestník tištěná informační brožura Setkání u kulatého stolu spolupráce a komunikace Exkurze do technicky zaměřených firem a podniků
Projekt Úspěšná mládež CZ AT Cíl: podpora vzájemné spolupráce škol v ČR a Rakousku přenos zkušeností, příklady dobré praxe Výstupy: brožura Profesionálové budoucnosti informace o možnostech získání kvalifikace v 10 různých oborech v jižních Čechách a v Horním Rakousku exkurze do škol a firem, workshopy - navázání nových partnerství škol, výměna zkušeností prezentace škol formou výstavních stánků
Regionální sektorová dohoda JČK Východiska: Vznik platformy pro nalezení a odstranění nejtíživějších disparit na trhu práce v kraji Analýzy, kulaté stoly shoda tématu Mapa aktérů Akční plán
Realizace Podpis partnerů Propagace a informovanost Schválení Radou kraje 30. 4. 2015 Zahájení realizace aktivit akčního plánu Podpora dalšího vzdělávání Podpora spolupráce - odborné vzdělávání
Rozvoj technického vzdělávání v Jihočeském kraji (Jihočeský kraj) Cíle: systematická investiční a metodická podpora při zajišťování vzdělávání v technických oborech, a to konkrétně na 15 středních odborných školách a středních odborných učilištích kraje. Aktivity projektu Technické kroužky pro žáky SŠ a ZŠ (na některých školách jsou kroužky společné) Sdílení učeben pro žáky ZŠ Projektové dny středních škol pro žáky základních škol Exkurze žáků SŠ i ZŠ ve firmách a v interaktivních expozicích Spolupráce s vysokými školami (jako příprava na studium, přednášky vysokoškolských pedagogů, návštěvy SŠ na technicky zaměřených fakultách) Spolupráce s odborníky z praxe Školení pedagogů (na nově pořízeném zařízení, v metodách CLIL,...) Jazykové vyučování metodou CLIL
Technické mateřské školy (JAIP, o.p.s.) Cíle: Podpořit rozvoj technických dovedností dětí v mateřských školách a upoutat zájem těchto dětí o techniku Aktivity: Připravit učitele MŠ, aby mohli podporovat rozvoj technických dovedností Vybavení MŠ nářadí, materiál Podpora partnerství v regionu MŠ, firmy, instituce spotřební a zbytkový materiál
Rozvoj environmentálních a technických kompetencí žáků základních škol JČK Cíle: Bylo posílení zájmu žáků jihočeských základních škol o studium přírodovědných a technických oborů a o stav životního prostředí. Aktivity: Vybavení 12 ZŠ polytechnická stavebnice Merkur a měřící přístroje Vernier Vytvořeny metodiky vzdělávacího modulu praktické výuky přírodovědných a technických předmětů s důrazem na nacházení mezipředmětových vazeb 65 výukových a projektových dnů 30 exkurzí
Aktivity JHK a JSRLZ
Klub personalistů při JHK Cíl: platforma pro společnou diskusi zaměstnavatelů a škol nad aktuálním děním v oblasti rozvoje lidských zdrojů Výstupy: Konference a kulaté stoly na dané téma
Burzy škol Prezentace středních škol, odborných učilišť a firem v regionu: získání informací o možnostech studia na SŠ ukázky činností škol, informace od pedagogů a žáků uplatnění v profesích
Realizace exkurzí škol ve firmách Cíl: Exkurze SŠ do firem - získání zkušeností žáků SŠ z reálného pracovního prostředí Exkurze ZŠ do firem a exkurzí do SŠ, kde lze získat příslušné vzdělání pro následné uplatnění ve firmách - zvýšení zájmu o klíčové obory trhu práce, získání reálného pohledu na možná profesní uplatnění
Dobrodružství s technikou
Dobrodružství v číslech Ročník 2015 proběhl 18. 6. na Výstavišti ČB Na programu se podílelo celkem 31 vystavovatelů Přišlo téměř 2000 návštěvníků Účastníci ve věku přibližně 1 80 let Ročník 2016 se uskuteční 16. 6. 2016 na Výstavišti v ČB
Odborná soutěž T-profi Žáci ZŠ Studenti SŠ Odborníci z firem Cíl: Ve smíšených nominovaných týmech (ZŠ, SŠ a odborník) společně plnit zadané úkoly s využitím polytechnické stavebnice.
Cíle T-profi zavádění polytechnické výuky v rámci odborného vzdělávání na ZŠ posilování kvality odborné přípravy žáků s praktickým využitím v oblasti výroby pro ZŠ, SŠ rozvoj kreativního myšlení žáků i studentů informační a dovednostní rozvoj pedagogických pracovníků posilování prestiže technických profesí 22. 10. 2015
Průzkumy potřeb trhu práce Cíl: zjištění aktuálních potřeb a požadavků zaměstnavatelů z hlediska trhu práce Výstupy: Šetření a analýzy potřeb trhu práce
Stránky Impuls pro kariéru Cíl: podpora a popularizace technických oborů, propagace spolupráce a partnerství škol a firem Výstupy: Web www.impulsprokarieru.cz, facebook Impuls pro kariéru
Připravované aktivity Strategie pro řešení problematiky Kvalitní LZ - RIS 3 JČK
Malá podnikavost Podpora podnikavosti Podnikatelské minimum na SŠ a VŠ Školní firmy, Soutěže Spolupráce škol a firem Centrum odborné praxe Podpora dalších forem spolupráce, stáže učitelů Nedostatek absolventů Podpora polytechnické výuky Zatraktivnění technických oborů Polytechnické ZŠ, Technické MŠ Podpora matematiky, technických kroužků, šachy Stipendijní programy, Talenti ve firmách Propagační kampaně Reportáže, Brožury Kariérové poradenství Kariérové poradenství v JČK Chybějící vstupní data Znalost potřeb trhu práce Predikce potřeb trhu práce / Observatoř trhu práce
Co nabízíme?
Spolupráce Sdílení zkušeností a znalostí Sdílení informací z funkčních platforem Pracovní skupina pro tvorbu KAP, Regionální inovační strategie Smart specialization (RIS 3) účast v Komisi pro inovace a jejích pracovních skupinách, Pracovní skupina pro podporu technického vzdělávání v Jihočeském kraji, Regionální sektorová dohoda, apod. Zprostředkování kontaktu a spolupráce s regionální aktéry, především zaměstnavatele Podněty, náměty a realizace aktivit
Působnost JHK Působnost v celém Jihočeském kraji Oblastní kanceláře: České Budějovice Český Krumlov Prachatice Strakonice Písek Tábor Milevsko Jindřichův Hradec Třeboň
Děkuji za pozornost Dana Feferlová www.jhk.cz, www.jsrlz.cz www.impulsprokarieru.cz