Okruhy otázek pro přijímací zkoušku na doktorské studium pro akademický rok 2013/2014 Obor Podniková ekonomika a management 1. Katedra personalistiky Personální řízení, řízení lidských zdrojů, řízení lidí, lidský kapitál. Vymezení pojmu a specifických charakteristik různých koncepcí personální práce. Funkce personální práce a personální činnosti vykonávané v organizaci. Role personalistů a vedoucích zaměstnanců v personálním řízení. Organizační architektura (uspořádání) útvarů lidských zdrojů. Vytváření pracovních míst a přístupy k nim. Analýza a hodnocení pracovních míst. Personální plánování, pojetí, oblasti a metody. Získávání pracovníků, pojetí, úkoly a metody. Výběr pracovníků, pojetí, proces výběru, metody výběru a jejich validita a spolehlivost. Přijímání a orientace zaměstnanců, cíle, pojetí, postup. Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, cíle, pojetí a použité metody. Integrace řízení pracovního výkonu s ostatními personálními činnostmi. Hodnotící rozhovor, úkoly, styl, průběh. Chyby hodnocení a zásady, které je třeba dodržovat. Rozmísťování a propouštění pracovníků, úkoly, formy, metody propouštění pracovníků z důvodu nadbytečnosti. Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj managementu, cíle, metody a hodnocení účinnosti vzdělávání a rozvoje. Pracovní vztahy, pojetí individuálních a kolektivních pracovních vztahů, způsoby jejich formování a rozvoje, informování a interní komunikace. Sociální dialog, odbory a kolektivní vyjednávání. Péče o pracovníky, cíle a pojetí, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, služby poskytované zaměstnancům. Personální informační systém a počítačový personální informační systém. Management diverzity. Mezinárodní řízení lidských zdrojů a jeho specifika. Dvořáková, Zuzana a kol. Řízení lidských zdrojů. Praha : C.H.Beck, 2012. 559 s. ISBN 978-80-7400-347-9.. Briscoe, Dennis R.- Schuler, Randall S.- Claus, Lisbeth. International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises. 3rd ed. Routledge. 2009, 424 p. ISBN 978-0-415-77359-5 (pbk).
Dowling, Peter J. - Festing, Marion - Engle, Allen D. International human resource management. 5th ed. Thomson, 2008, 368 p. ISBN 978-184480-542-6. Harzing, Anne-Wil- Pinnington, Ashly. International Human Resource Management. 3rd ed. Sage, 2011, 664 p. ISBN 9781847872937 (pbk). McGuire, John B. - Rhodes, Gary. Transforming your leadership culture. Jossey-Bass, 2009. 336 p. ISBN: 978-0-470-25957-3. Sparrow, Paul (ed.) Handbook of international human resource management. Integrating people, process, and context (Blackwell Handbooks in Management). Wiley, 2009. 518 p. ISBN 978-1-4051-6740-6 (hbk). 2. Katedra logistiky Charakteristika místa logistiky ve strategii podniku Optimalizace logistických řetězců (supply-chains) a synergický efekt Outsourcing a partnering v logistice Logistický trh, jeho vývoj, příčiny, situace v EU a v ČR Úloha přepravy a zasílatelství v obchodních operacích ČR Charakteristika přepravních vztahů Úloha zasílatele v přepravním řetězci Pernica, Petr: Logistika (Supply Chain Management) pro 21. století, 2004. ISBN 80-86031-59-4 Lambert, D.M., Stock, J.R., Ellram. L.M.: Logistika., 2000. ISBN 80-7226-211-1 Christopher, M.: Logistika v marketingu, 2000. ISBN 80-7261-007-4 Novák, Radek, Zelený, Lubomír, Pernica, Petr, Kolář, Petr: Přepravní, zasílatelské a logistické služby, 2011. ISBN 978-80-7357-735-3 Novák, Radek: Mezinárodní doprava plus, 2003. ISBN 80-86395-53-7 Novák, Radek: Námořní doprava, 2005. ISBN 80-7357-070-X Mosolf, J. M., Pernica P.: Partnership in Logistics, 2000. ISBN 80-86031-24-1 Dolgui, A., Soldek, J., Zaikin, O.: Supply Chain Optimisation: Produkt/Process, Design, Facility, Location and Flow Kontrol, 2005. ISBN 0-387-23566-3 Emmett, S., Crocker, B.: The Ralationship-Driven Supply Chain, 2006, ISBN 978-0-566-08684-7 Blanchard, D.: Supply Chain Management: Best Praktice, 2007. ISBN 0-471-78141-X Mentzer, J. T., Myers, M. B., Stank, T. P.: Global Supply Chain Management, 2007. ISBN 1-4129-1805-7 Bowersox, D.J., Closs, D.J.: Logistical Management: The Integrated Supply Chain Process, 1996, ISBN 0-07-006883-6 Christopher, M.: Logistics and Supply Chain Management: Creating Value Adding Network, 2005. ISBN 0-273-68176-1
Stadtler, H., Kilger, CH.: Supply Chain Management and advanced planning, 2005. ISBN 3-540-22065-8 Saphiro, J. F.: Modeling the Supply Chain, 2007. ISBN: 0-4951-12611-X 3. Katedra arts-managementu Ekonomika kultury- soukromý a veřejný sektor Multikulturní Evropa, globalizace, význam národních a oblastních kultur Ekonomika kulturních památek animace, management a financování Živá a interpretativní kultura ekonomická kritéria Specifika provozu divadel a koncertních síní Regionální a lokální kultura ekonomický pohled KAISER, MICHAEL :Strategické plánování v umění Praha, 2009, ISBN 978-80-7008-236-2 Státní kulturní politika na léta 2009-2014 Ministerstvo kultury ČR, 2008 DEBNÁR, TICHÁ, Podpora umění a kultury z Evropské Unie. 2006, ISBN 80-7008-191-0 KESNER, L. Marketing a management muzeí a památek, 2005, Praha,Grada Publishing BELL, D. (1974) The Coming of Post-Industrial Society. London: Heinemann. BELL, D: (1979) The Cultural Contradictions of Capitalism. London: Heinemann. HÄGERSTRAND, T. (1967) Innovation Diffusion as a Spatial Process. Chicago: The Chcago University Press. INGLEHART, R., WENZEL, C. (2005) Modernization, Cultural Change and Democracy. The Human Development Sequence. Cambrdge: The Cambridge University Press BECK, U., GRANDE, E. (2007) Cosmopolitan Europe. Cambridge: Polity Press. DOSTÁL, P. (2010) Multi-Speed European Union: Differentiated Integration and Spatial Development in Public Opinion. Prague: Geographica Series, vol. 6, Czech Geographic Society. GIDDENS, A. (2007) Europe in the Global Age. Cambridge: Polity Press. MANSVELT BECK, J. (2005) Territory and Terror: Conflicting Nationalisms in the Basque Country. London: Routledge Press. ANHEIR,H. ed. The Cultural Economy, London, SAGE, 2008, ISBN 978-1-4129-3473-2 OWARD, P. Heritage, Management, Interpretation, Identity London, N. York, 2003 LADRY,C. The Creative City, a Toolkit for urban Innovators, 2000, London Comedia, Earthscan Publ. Ltd. GREFFE, X., PFLIEGER, S. (eds.) Culture and Local development,2005 OECD Publishing 4. Katedra psychologie a sociologie řízení Osobnost a činnost řídícího pracovníka
Pracovní skupiny a týmy Kulturologické pojetí firmy Metody sociálně psychologického a sociologického výzkumu managementu Bedrnová, E., Nový, I., a kol. : Psychologie a sociologie řízení, 3. rozš. a dopl. vydání, Praha, Management Press 2007, 798 s., ISBN 978-80-7261-169-0. Surynek, A., Komárková, R., Kašparová, E.: Metody sociologického a sociálně Psychologického výzkumu, VŠE, 1999 Bedrnová,E., Nový, I.: Moc, vliv, autorita, Management Press 2001, Praha Lukášová, R., Nový, I.: Organizační kultura, Grada 2004, Praha Furnham,A.: The Psychology of Behaviour at Work, Psychology Press, 2005 Arnold, J. Silvester,J.: Work psychology: understanding human behaviour in the workplace, Pearson Education, 2005-5. Katedra podnikové ekonomiky Majetková, kapitálová a organizační výstavba podniku Finanční řízení podniku Cíle a funkce (činnosti) podniku a jejich vzájemné vazby Předpoklady konkurenceschopnosti podniku Strategie podniku Oceňování podniku Strategické kapitálové investice, přístupy k měření efektivnosti a dopad způsobů financování na konečné rozhodování Výnosy, náklady a hospodářský výsledek vzájemné vazby Fáze životního cyklu podniku a jejich specifika, řešení going concern principu Výkonnost podniku a její rozbor, controlling, externí a interní audit Závislost finančních a nefinančních indikátorů podnikové výkonnosti Význam benchmarkingu Reorganizace a restrukturalizace podniku, insolvence Treasury a řízení rizik Simulace Monte Carlo v analýze rizika Finanční deriváty a jejich využití při řízení tržních rizik v nefinanční firmě Specifické ekonomiky non profit sektor, sport, zdravotnictví, finanční sektor Literatura : Wöhe, Günter, Kislingerová, Eva: Úvod do podnikového hospodářství. Praha : C. H. Beck, 2007. ISBN 978 80 7179 8972. Kislingerová, Eva a kol.: Manažerské finance. 3. přepracované vydání. Praha, C. H. Beck 2010. ISBN 978-80-7400-194-9. Kislingerová, Eva kol. Nová ekonomika. Nové příležitosti? Praha, C. H. Beck, 2011. ISBN 978-80-7400-403-2.
Scholleová, Hana : Hodnota flexibility. Reálné opce. Praha, C. H. Beck, 2007. ISBN 978 80 7179 735 7. Synek, Miloslav a kol.: Manažerská ekonomika. 5. vyd. Praha Grada 2011,ISBN 978-80- 247-0515-X. Synek, Miloslav a kol.: Podniková ekonomika. 5.vyd. Praha, C. H. Beck 2010,ISBN 978-80-7400-336-3. Sedláčková, Helena. Strategická analýza.: 2. vyd.. Praha,C. H. Beck 2006,ISBN 80-7179-367-1 Odborné časopisy s ekonomickou tématikou (viz Ekonomika a management http://www.ekonomikaamanagement.cz/cz/, Finanční management, Politická ekonomie apod.) 6. Katedra marketingu Podstata marketingu a jeho význam Marketingové prostředí Marketingový informační systém Marketingový výzkum Chování spotřebitele Segmentace trhu Marketingového řízení Marketingový mix Marketingové pojetí produktu Možnosti distribučních cest Marketingová komunikace Specifika marketingu ve službách Internacionální a globální marketing. Holistický marketing Philip Kotler, Kevin Lane Keller, Marketing management, 12. vydání, Grada 2007, ISBN: 978-80-247-1359-5 Keller, K.L., Strategické řízení značky, Grada 2007, ISBN 978-80-247-1481-3 Kenneth E. Clow, Donald Baack, Reklama, propagace a marketingová komunikace, Computer Press, 2008, ISBN: 978-80-251-1769-9 Schiffman, L. G., Kanuk, L. L. Nákupní chování Brno Computer Press 2004 80-251- 0094-4 Zamazalová, M. a kol., Marketing, Praha, C.N.Beck 2010, ISBN 978-80-7400-115-4 Philip Kotler Kevin Keller:Marketing Management,Prentice Hall; 2011, ISBN-13: 978-0132102926 Kevin Lane Keller Strategic Brand Management, Prentice Hall; 2007 ISBN-13: 978-0131888593
Kenneth E. Clow, Donald E. Baack Integrated Advertising, Promotion and Marketing Communications, [Prentice Hall; 2011, ISBN-13: 978-0132538961 Schiffman, L., Kanuk, L., Consumer Behavior. Prentice Hall; 2009, ISBN-13: 978-0135053010 Solomon, M, [at al.], Consumer behaviour : a European perspective / 4th ed. Harlow : Prentice Hall : Financial Times, 2010,, 978-0-273-71726-3 Usunier, J. -- Lee, J. A. Marketing across cultures, Harlow, Pearson Education, 2009, ISBN 978-0-273-71391-3 Pride,W.M., Ferrell,O.C., Marketing, South-Western College Pub; 15 ed. 2011, SBN- 13: 978-0547167473 7. Katedra managementu Úloha a pojetí managementu Profil manažera a společenské chování manažerů Rozhodování Plánování Organizování a správa společností Řízení implementace Kontrola Řízení lidských zdrojů Komunikace Informatika v manažerské práci Správa společností Projektové řízení Management změn Řízení vztahů se zákazníky Strategický management Management znalostí Řízení rizika Krizové řízení Management ve vývoji Literatura : VEBER, J. a kol. Management základy, moderní manažerské přístupy, výkonnost a prosperita. Praha : Management Press, 2009. ISBN 978-80-7261-200-0. HAMEL, G., BREEN, B. Budoucnost managementu. Praha: Management Press, 2008. ISBN 78-80-7261-188-1. SIMON, H. Skrytí šampioni 21. Století. Úspěšné strategie málo známých firem, které mají vedoucí postavení na světových trzích. Management Press, Praha 2010, ISBN 78-80- 7261-225-3
ROBBINS, S. P., COULTER, M. K. Management. Prentice Hall, ISBN 978-01-3216-384- 2. NAISBITT, J. Megatrends - Ten New Directions Transforming Our Lives. Warner Books, Inc., New York 1982, ISBN 0-446-32922-3.