Mgr. Robert Stuchlík- poradenství, konzultace, kurzy Mobil: , mail:

Podobné dokumenty
Bonboniéry a čokolády

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr. Monika Řezáčová

Antonín Hrbek CO ŘÍKAJÍ HVĚZDY ŽENÁM. Váš každodenní průvodce

d udává, zda pilník je jednostranný, či oboustranný a zda je opatřen úchytem (který není zdrsněn), 2/080/2/3 2/140/2/3 2/090/2/4 2/140/3/3

Schematické znázornení dvanácti smyslů

NOVINKA POHLEDNICE PŘÍŠERKA. Náplň: zelený čaj Sencha, šípek, ibišek, jablko, brusinky. Cena: 30 Kč POHLEDNICE PRO MILÁČKA.

LEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY

ČAPROŠ-školní zoologická zahrada

List1 Průměrná denní vyhledávanost na Seznam.cz Hledanost / den horoskopy horoskop

1. MANAGEMENT. Pojem management zahrnuje tedy tyto obsahové roviny:

Antonín Hrbek CO ŘÍKAJÍ HVĚZDY ŽENÁM. Váš každodenní průvodce

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CO VÁM KURZ PŘINESE?

jazykové kurzy

DELEGOVÁNÍ ANEB JAK DOSÁHNOUT VÝSLEDKŮ PROSTŘEDNICTVÍM SVÉHO TÝMU

TALENT CAREER PROGRAM

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce

Seznam bižuterie určené k vyřazení z nabídky pro katalog 2009

Identifikace vzdělávacího materiálu VY_52_INOVACE_F.9.A.35 EU OP VK. Fyzika Orientace na obloze

Lunární kalendáø. Legenda:

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

AKTUÁLNÍ PROBLÉMY TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ JEHO SOUČASNÉ ÚKOLY A JEHO PROPAGACE. Petr Zuna, ČVUT v Praze, IA ČR

SPOLUPRÁCE s.r.o. Bělohorská Praha 6.

SLUNEČNÍ ASTROLOGIE FRANTIŠEK KRUML. Copyright by František Kruml, 2012 ISBN

BYLINKY PODLE ZVĚROKRUHU

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet"

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

Gaius Iulius Hyginus O astronomii (De astronomia)

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ŠKOLNÍ ČASOPIS MSOA. Březen 2017

Karavana CESTA OBCHODNÍKA

Školní vzdělávací program. Mateřská škola Chotusice. školní rok 2013/2014

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

1. Emo ní inteligence: p ehled základních p ístup a aplikací. 2. Poradenská psychologie pro d ti a mládež.

komunikační schopnosti oblast turistiky a volného času Stručný obsah

CE NABÍDKA ŠKOLENÍ září 2018 únor 2019.

- Soubor poznatků, názorů, zkušeností, metod a doporučení nezbytných k dosažení cíle

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Absolvováním modulu získáte :

Charakteristika vyučovacího předmětu Přírodověda ŠVP LMP

Uvolnění z vlivu znamení III. Důležitá pravidla metody uvolnění z vlivu znamení.

ATAIRU RODIČE: PROGRAM PRO RODIČE O TALENTECH A SILNÝCH STRÁNKÁCH VAŠICH DĚTÍ

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

Jedenáctá kapitola. Narození mezi západem Slunce a půlnocí

ASTRONOMICKÉ informace - 4/2011 Hvězdárna v Rokycanech, Voldušská 721, Rokycany

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

vzduch pevný teplo vlhko proměnlivá RYBY voda chladno vlhko jarní rovnodennost sucho základní teplo BERAN sucho chladno pevná

Učební plán. Celkový počet vyučovacích hodin 50. Počet hodin teoretické přípravy 22 Počet hodin praktická přípravy 22 Počet hodin zkoušek 6

Co je védský horoskop. horoskop vám umožní. Jaký horoskop zvolit. Zvolte horoskop který vás zajímá:

HOROSKOP 2017 PRO VŠECHNY ZNAMENÍ. Autor - Eva Matulová

smysluplně a průběžně rozvíjet nadání žáků podpořit oblasti, které jsou příčinou dlouhodobé školní neúspěšnosti u žáků ohrožených předčasným odchodem

BSAA Praha, s.r.o. Poradenství Školení Koučink

Vzdělávací systém návazných kurzů v THE VISION CARE INSTITUTE. registrujte se na

Certifikovaný trénink. Praktik NLP pro. PDF created with pdffactory trial version

Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání

Hodnocení výukového programu tlumočnictví znakového jazyka na HiOA. Metodika připravovaného výukového programu tlumočnictví znakového jazyka na MU

Organizační chování. Osobnost člověka a její poznávání (cvičení)

Prohlášení ú astníka výb rového ízení k výb rovému ízení ís. SBN/020/2015

Emocionální a interpersonální inteligence

Komentář k pracovnímu listu

Proč číst zrovna tenhle e-book?

Učební cíl: Obsahová náplň předmětu:

Lidé si začínají vybírat zaměstnání podle šéfa rozhovor s Petrou Grabmayer

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Vymezení předmětu zakázky

je kámoška do nepohody. Je neuvěřitelně inteligentní a oddaná svým blízkým přátelům. Taková kamarádka je hotový poklad Violetta na ni nedá dopustit.

Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy

Jak dostat ženy do energetiky?

Jak si hledat spojence a nebýt na to sami

INFORMACE PRO ZÁJEMCE O SLUŽBU SOCIÁLNÍ REHABILITACE KOLLÁROVA

Osobnost vedoucího pracovníka

Analýza horoskopu vhodného okamžiku svatby

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Co nejvíce brání uskutečňování změn ve firmách a jak to řeší systemický přístup. Olga Boukalová Silva Černá Věra Koubová

Jméno: Jan Bartoš Přezdívka: - Znamení: ryby Motto: být stále lepší Zájmy: počítačové hry Sport: hokej - co mě škola naučila: číst,počítat

TŘINÁCT PRINCIPŮ VNITŘNÍCH UMĚNÍ. Tomáš Bezděk.

Emoční inteligence ve firemní praxi

360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Astrologická předpověď počasí na rok 2017

TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech

Charakteristika předmětu

Martin Blažek. Astronomický Ústav UK

JAZYK A JAZYKOVÁ KOMUNIKACE (ČESKÝ JAZYK, CIZÍ JAZYK, DALŠÍ CIZÍ)

Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia. předmětu Management ve finančních službách

Cena: 0 kč 2/2010. Školní časopis Biskupského Gymnázia Bohuslava Balbína

Metodická příručka aktivity 5 Prevence kriminality Projekt CZ.1.07/3.1.00/ Další vzdělávání občanů Liberecka

Těšínské Beskydy

UŽIVATELSKÝ MANUÁL. Obchodní profil FULL, QUICK, TEST. Obecné informace pro uživatele a administrátory dotazníku / testu

MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE

CZ.1.07/1.3.43/ Harmonogram vzdělávacích aktivit

REDAKČNÍ RADA. Kristýna Štíbrová (6.A) Aleš Tománek (Anglie) Monika Veselá (6.B) -2-

ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ

1. modul: Vedení lidí

PROSINEC 2003 VI. ročník číslo 3

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Transkript:

Zvířata v práci, aneb horoskop jako pomocný nástroj personalisty My víme, že to děláte! My víme, že si vybíráte zaměstnance i podle slunečního znamení. Víme, že na internetu pročítáte horoskopy. Klidně to dělejte dál, proč ne, vždyť jde o empirickou nauku starou několik tisíc let. Naučte se správně rozumět významu jednotlivých slunečních znamení. Odhalte jádro těchto prastarých psychologických archetypů. Zjistěte, která znamení budou dobře spolupracovat a která budou mít spolu obtíže. Zjistěte, které znamení zvěrokruhu se hodí k jaké profesi. Zmapujte si silné a slabé stránky jednotlivých znamení. Získejte další nástroj pro práci s lidmi. Člověk v sobě nese odvěkou touhu orientovat se v nepřehledném terénu života. Rozumět sobě sama, rozumět vztahům, které nás obklopují, získat výhled do jinak zatím nepřístupné budoucnosti. Pokud tzv. pracujeme s lidmi, potřebujeme nějaký výkladový klíč k porozumění jejich myšlení, potřebám, chování. Starobylá nauka o slunečních archetypech může být jedním z těchto klíčů. Porozumět slunečním znamením může být vhodné pro všechny, kdož intenzivně pracují s lidmi, vybírají nové kandidáty, propouštějí, či chtějí vhodně druhé motivovat, nebo by rádi lépe porozuměli svým zákazníkům. Cílem kurzu je poskytnout účastníkům soudobé pohledy psychologicky a hlubinně orientované astrologie na problematiku slunečních znamení a jejich použití v praxi. Naučíte se: Jak zlepšit výběr zaměstnanců s pomocí osobnostní typologie slunečních znamení Pochopením principů slunečních znamení porozumíte silným i slabým stránkám svých kolegů a spolupracovníků K jakým vhodným pracovním pozicím obvykle inklinují jednotlivá sluneční znamení a jejich nositelé Která znamení se snášejí dobře a která mívají komplikovanější vztahy Rozpoznávat pracovní styly jednotlivých znamení a lépe odhadovat komu půjde spolupráce s kým snáz a s kým hůře Správně určit k jakému slunečnímu znamení pracovník náleží Účastníci projdou následujícími tematickými bloky: Co by měl moderní člověk vědět o horoskopech? Proč jsou prognostické systémy součástí každé kultury? Kdo vymyslel horoskop? Jak vznikla sluneční znamení? Jaká je historie slunečních znamení? Co obyvatelé Země vědí o pohybech Slunce? Jak vzniká horoskop? Proč je sluneční znamení pouze jedním z prvků komplexního čtení horoskopu?

O čem vypovídá sluneční znamení? Proč sluneční znamení není to co jsem, ale čím mám se stát? 10 nejčastějších omylů o slunečních znameních? O čem vypovídá pozice Slunce v horoskopu narození člověka? Jak dělíme sluneční znamení? Proč začátek/konec slunečních znamení může být rok od roku jindy? Je Beran vůdce? Kdy začíná období Berana? Co je charakteristické pro Berany? Co motivuje Berany? Jaké mohou být slabiny Beranů? S kým se dobře snášejí Berani? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Berany? Jaký bude šéf Beran? Které slavné beranské managery a lídry známe? Proč je Býk bankéřem moderní doby? Kdy začíná období Býka? Co je charakteristické pro Býky? Co motivuje Býky? Jaké mohou být slabiny Býků? S kým se dobře snášejí Býci? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Býky? Jaký bude šéf Býk? Které slavné býčí managery a lídry známe? Blíženci jako tiskoví mluvčí? Kdy začíná období Blíženců? Co je charakteristické pro Blížence? Co motivuje Blížence? Jaké mohou být slabiny Blíženců? S kým se dobře snášejí Blíženci? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Blížence? Jaký bude šéf Blíženec? Které slavné blíženecké managery a lídry známe? Proč péči o lidské zdroje vymyslel Rak? Kdy začíná období Raka? Co je charakteristické pro Raka? Co motivuje Raka? Jaké mohou být slabiny Raka? S kým se dobře snášejí Raci? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Raky? Jaký bude šéf Rak? Které slavné račí managery a lídry známe?

Hodí se Lev na pozici generálního ředitele? Kdy začíná období Lva? Co je charakteristické pro Lva? Co motivuje Lva? Jaké mohou být slabiny Lva? S kým se dobře snášejí Lvi? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Lva? Jaký bude šéf Lev? Které slavné lví managery a lídry známe? Na co si dát pozor u panenského pana účetního? Kdy začíná období Panny? Co je charakteristické pro Pannu? Co motivuje Pannu? Jaké mohou být slabiny Panny? S kým se dobře snášejí Panny? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Pannu? Jaký bude šéf Panna? Které slavné panenské managery a lídry známe? Proč nevyhrála Váha Švejnar nad Blížencem Klausem? Kdy začíná období Váhy? Co je charakteristické pro Váhy? Co motivuje Váhy? Jaké mohou být slabiny Vah? S kým se dobře snášejí Váhy? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Váhy? Jaký bude šéf Váha? Které slavné managery a lídry narozené ve znamení Váhy známe? Kdo zkazil pověst Štírům, aneb hýčkejme si své Štíry! Kdy začíná období Štíra? Co je charakteristické pro Štíra? Co motivuje Štíry? Jaké mohou být slabiny Štírů? S kým se dobře snášejí Štíři? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Štíra? Jaký bude šéf Štír? Které slavné štíří managery a lídry známe?

Proč je dobré k tvorbě firemní vize vždy přizvat Střelce? Kdy začíná období Střelce? Co je charakteristické pro Střelce? Co motivuje Střelce? Jaké mohou být slabiny Střelců? S kým se dobře snášejí Střelci? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Střelce? Jaký bude šéf Střelec? Které slavné managery a lídry známe narozené ve znamení Střelce? Co se stane, když ve firmě nemáme Kozorohy? Kdy začíná období Kozoroha? Co je charakteristické pro Kozorohy? Co motivuje Kozorohy? Jaké mohou být slabiny Kozorohů? S kým se dobře snášejí Kozorozi? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Kozorohy? Jaký bude šéf Kozoroh? Které slavné managery a lídry známe narozené ve znamení Kozoroha? Jak vyjít s Vodnářem? Kdy začíná období Vodnáře? Co je charakteristické pro Vodnáře? Co motivuje Vodnáře? Jaké mohou být slabiny Vodnářů? S kým se dobře snášejí Vodnáři? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Vodnáře? Jaký bude šéf Vodnář? Které slavné managery a lídry známe narozené ve znamení Vodnáře? Ryba jako průvodce konstantní změnou Kdy začíná období Ryb? Co je charakteristické pro Ryby? Co motivuje Rybu? Jaké mohou být slabiny Ryb? S kým se dobře snášejí Rybky? Jaký typ pracovních úkolů je vhodný pro Ryby? Jaký bude šéf Ryba? Které slavné managery a lídry známe narozené ve znamení Ryb?

Kdy a kde: Praha Brno 18-19/10/2008 22-23/11/2008 Za kolik: 6 990,- Kč, cena včetně 19%DPH (9,00-16,45hod.) Co za to: dvoudenní workshop odborné vedení nácvik dovedností coffee break Mgr. Robert Stuchlík, astrolog Od roku 1998 se věnuje organizačnímu poradenství a tréninku soft skills, původní profesí psychoterapeut. Autor řady časopiseckých článků (např. Euro, Moje generace) a populárně naučných publikací-akta Y (Votobia 1998), Jóga-která je ta pravá (Grada, 2007), Tým snů (Grada, 2008). Zaměřuje se na aplikaci poznatků hlubinné astrologie v organizační praxi, patří k průkopníkům business astrologie v ČR (www.business-astrologie.cz )