Procesní přístup k projektům informačních systémů. RNDr. Vladimír Krajčík, Ph.D.

Podobné dokumenty
ZÁKLADNÍ PRINCIPY PROCESNÍHO PŘÍSTUPU K PROJEKTŮM INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ

Strategický management a strategické řízení

Efektivní informační služby NTK pro veřejnost a státní správu. 25. dubna 2012

ZÁSADY A POSTUPY PROJEKTOVÁNÍ, FÁZE PROJEKTOVÁNÍ

STRATEGIE ROZVOJE SLUŽEB ICT VE ŠKOLE

MANAGEMENT Procesní přístup k řízení organizace. Ing. Jaromír Pitaš, Ph.D.

Aplikace modelu CAF 2006 za podpory procesního řízení. Ing. Vlastimil Pecka Ing. Zdeněk Havelka, PhD.

Výzkum účinnosti implementace cílů strategií udržitelného rozvoje v územním plánování část I. Jana Kortanová 29. června 2010 Praha

PRINCeGON metodika řízení projektů Ministerstva vnitra

EDURO Projektové vzdělávání I

Vstupní analýza absorpční kapacity OPTP. pro programové období

STANOVISKO VĚDECKÉ RADY PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI

Představení metodiky přípravy veřejných strategií

Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012

Procesy, procesní řízení organizace. Výklad procesů pro vedoucí odborů krajského úřadu Karlovarského kraje

Zavádění projektového řízení ve společnosti

Strategický management a strategické řízení

DAXTA COMMUNICATIONS a.s.

Nová koncepce elektronického zdravotnictví pro období ročník konference ISSS

Globální strategie, podnikové procesy, IT strategie. Jaroslav Žáček

Regionální rozvoj a praxe

Kompetenční modely. Ing. Kamila Procházková

Architektura informačních systémů. - dílčí architektury - strategické řízení taktické řízení. operativní řízení a provozu. Globální architektura

Nové programovací období co nás čeká

Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality

MODULU BUSINESS MODELOVÁNÍ

Výzvy a milníky v přípravě inovační strategie Prahy Úvodní slovo k panelové diskusi

Projektový management. Projektový management. Další charakteristiky projektu. Projekt

Strategie transformace vybraných VOŠ a integrace. rního vzdělávání

ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU

TREND POPIS ODPOVĚDNOSTI PRACOVNÍKA MANAŽER VÝVOJE

Poslání univerzity a péče o kvalitu: fit for purpose?

Kvalita ve vyšších územně samosprávných celcích, zhodnocení snah o kvalitu 19. Národní konference kvality ČR,

ROZVOJ A IMPLEMENTACE NÁRODNÍ SOUSTAVY KVALIFIKACÍ N S K II.

Sociální inkubátor jako nástroj rozvoje regionální a inovační politiky

MIKROEKNOMIKA I. Základy teorie a typologie neziskových organizací

RSK a RAP jako nový nástroj pro programové období

Management. Ing. Jan Pivoňka

Osnova studie proveditelnosti pro projekt zakládání a rozvoje klastrů

ISSS Hradec Králové 2012 Národní infrastruktura pro elektronické zadávání veřejných zakázek NIPEZ

Model systému managementu pro řízení ÚSC. Ing. Štěpán Kmoníček, Ph.D. odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy

CHARAKTERISTIKA METODY EPC

Pilotní ověření standardizace na agendě živnostenského podnikání. Projekt A121

1. MANAGEMENT. Pojem management zahrnuje tedy tyto obsahové roviny:

MONITOROVACÍ ZPRÁVA o realizaci projektu Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů

Projekt LdV EPANIL a projekty UNIV

Cíle a měřitelné parametry budování a provozu egc. Příloha č. 1 Souhrnné analytické zprávy

Manažment v teórii a praxi 3-4/2006

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Psychologie výběru zaměstnanců Plánování lidských zdrojů. PhDr. Martin Seitl, Ph.D.

Plánování rozvoje sociálních služeb z hlediska kraje

Informační systémy veřejné správy (ISVS)

Ing. Jana Košťálová Uplatnění nástrojů projektového řízení v ESF projektech

Vzdělávací aktivity ve vzdělávání

Stanovení předmětu plnění dle zákona č. 137/2006 ve vazbě na cíl výdajové intervence a s ohledem na 3E

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Strategické řízení a plánování jak zefektivňovat veřejnou správu

odpovídá můj projektový záměr parametrům výzvy? cílová skupina, datum realizace, nárokovaná výše dotace

SEKTOROVÁ DOHODA. pro obory fitness industry. na období 2011 až 2015 České republice. Předkládá: Sektorová rada pro osobní služby.

OBSAH 1. ÚVOD STRUKTURA A ÚROVNĚ PROCESNÍHO MODELU KONVENCE PRO MODELOVÁNÍ PROCESŮ KONVENCE PRO MODELOVÁNÍ ORGANIZAČNÍCH STRUK

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

POLITIKA SOUDRŽNOSTI

Krajská koncepce e-gov

Sociální inovace. Mgr. Ivo Škrabal

Management sportu . Management Management Vybrané kapitoly z ekonomiky

Kompetenční modelování v praxi

Životopis. Osobní údaje. Pedagogická činnost. Řešené projekty. Mgr. Ing. Jana Mikušová, Ph.D. DL FBE

Představení projektu Metodika

Příloha: Dodatečné informace, včetně přesného znění žádosti dodavatele o dodatečné informace

Ing. Josef Svoboda, Ph.D. Regionservis Pleinservis, s.r.o Dětenice 11. května 2011

Kvalita v ošetřovatelské péči. Irena Pejznochová Česká asociace sester Česká společnost pro jakost 30.dubna 2010

MANAGEMENT PLÁNOVÁNÍ

Vzdělávací cíl. Objasnit proces akvizice a jeho význam a úlohu v činnosti subjektu veřejné správy.

ABC s.r.o. Výtisk číslo: PŘÍRUČKA ENVIRONMENTU. Zpracoval: Ověřil: Schválil: Č.revize: Počet příloh: Účinnost od:

Význam inovací pro firmy v současném období

Otázky kurzu 4IT417 Řízení podnikové informatiky verze z 1/2/ Podniková informatika pojmy a komponenty

Přednáška 6 B104KRM Krizový management. Ing. Roman Maroušek, Ph.D.

RÁMCOVÝ POPIS METODIKY A NÁSTROJŮ PRO ORGANIZACI A ŘÍZENÍ V DPML

Město Nové Hrady vydává tuto Směrnici rady města. SŘ o strategickém řízení úřadu města

Řízení projektů. Centrální podpora projektového řízení projektů realizovaných MVČR (CEPR) Praha,

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie

O2 a jeho komplexní řešení pro nařízení GDPR

Hodnocení monitorovacích informačních systémů Regionálního operačního programu NUTS II Severovýchod

MOŽNOSTI DALŠÍHO VZDĚLVÁNÍ DOSPĚLÝCH Krajský úřad, Odbor školství, mládeže a tělovýchovy, oddělení školství, Ing. Hana Šímová

Úvod a teoretický vstup do procesního řízení. Procesy Jičín, Bloky B2 B4 / B5 B7

SYLABUS MODUL BUSINESS MODELOVÁNÍ. Doc. RNDr. Vladimír Krajčík, Ph.D.

Strategie VŠTE

VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ - OBECNÁ ČÁST

Ing. Pavel Eliáš. Vysoká škola sociálně správní, Havířov.

Trask Process Discovery Quick Scan

HODNOCENÍ VÝKONNOSTI PODNIKU VE SPOJITOSTI SE STRATEGICKÝMI CÍLY

Personální zajištění OV/OP ve spolupráci škol a firem

Závazná Metodika pro poskytnutí služby Analýza stavu designu ve firmě 2011

4.1TORs-cesky.doc ZAVÁDĚNÍ STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ PRO ČESKOU REPUBLIKU

Hodnotící kritéria. 1) Hodnocení přijatelnosti a formálních náležitostí

STANDARDIZACE PRÁCE SE SBÍRKAMI

Analýza a vytváření pracovních míst

Management kvality cesta k udržitelnému rozvoji cestovního ruchu. Ing. Jiří Sysel Citellus, s.r.o.

PŘÍRODNÍ ZDROJE, J E J I C H O C H R A N A A V Y U Ž Í V Á N Í

Měření výsledků výuky a vzdělávací standardy

Transkript:

Procesní přístup k projektům informačních systémů RNDr. Vladimír Krajčík, Ph.D.

Jaká byla moje cesta k zavedení a užití procesních prvků při řízení projektů veřejných informačních systémů se zaměřením na sektor vzdělávání

Růst procesních prvků v projektovém řízení

Růst procesních prvků v projektovém řízení

Formulace hypotézy a její ověření Procesní přístup v řízení projektů informačních systémů dodržující formulované procesní principy a na něm založená procesní metodika je efektivní způsob vlastní realizace projektových činností projektů informačních systémů.

Projektová (tvrdá) metodika a její použití (kdo,kdy, co, jak, za kolik) Procesní metodika a její použití (vstup, výstup, vlastník)

Charakteristika a vymezení projektů IS Projekt je jedinečný proces sestávající z řady koordinovaných a řízených činností s daty zahájení a ukončení, prováděný pro dosažení cíle, který vyhovuje specifickým požadavkům, včetně omezení daných časem, náklady a zdroji. (Němec, 2003)

Osobně definuji projekt takto: Jedinečná soustava činností směřujících k předem stanovenému a jasně definovanému cíli, která má určený začátek a konec, která vyžaduje spolupráci různých profesí, váže jejich kapacity a jejich úsilí a využívá (případně spotřebovává) pro vytvoření cílových výstupů informace, materiál, peníze, schopnosti a dovednosti zúčastněných lidí.

Charakteristika veřejných a regionálních IS Pojetí a definici této kategorie můžeme najít v zákoně č. 365/2000 Sb. Informační systémy veřejné správy (veřejné informační systémy). Definice požadovaného pojmu je uvedena v 2 písm. u), kdy je jako veřejný informační systém chápán ten informační systém, který poskytuje služby veřejnosti (zde je odkaz na 3 odst. 2).

Veřejné a regionální informační systémy pro poskytování informací v sektoru vzdělávání Informační systémy poskytující veřejné služby (informace) v daném předmětu vzdělávání, v prostorovém omezení zdrojů informací velikosti středního územně správního článku (NUTS 2), určené pro vymezené cílové skupiny uživatelů.

Řízení projektů veřejných IS v dané specifikaci má silný procesní charakter Tyto projekty jsou jednorázovou transformací vstupů (informace, prostředí, materiál, peníze, schopnosti a dovednosti zúčastněných lidí) na výstupy (cílové produkty), za pomocí vývojových činností, uspořádaných do etap, kroků, úkonů) a koordinovaných řídícími činnostmi.

Procesní chápání projektu IS

Procesy v projektech IS Jsou definovány jako následné činnosti směřující k výstupu Mají vlastníka a jsou měřitelné (nesou přidanou hodnotu pro zákazníka, užitek) Jsou uspořádané dle následovnictví Jsou startovány podnětem (vnitřním či vnější událostí, požadavkem)

Procesy v projektech IS Produkují výstupy (data, informace, znalosti) vstupující do dalších činností jako jejich ovladače Produkují stavy, které jsou ovladače řídících procesů Aktivizují znalosti, nástroje a techniky pro podporu jejich nasazení

Příklad uplatnění procesního přístupu Projekt RISA Identifikován proces Zmapování proces zjišťování požadavků uživatelských skupin Projekt UNIV Realizován proces Administrace modulu Uznávání dílčích kvalifikací Projekt ŠIP KHK Zmapován proces Přijímací řízení v kraji v podmínkách novely vyhlášky MŠMT

Obecné principy procesního přístupu k projektům informačních systémů Ukazují cestu k efektivnímu řízení vývoje IS dané kategorie 1. Princip procesní strategie 2. Princip důsledného oddělování produkčních a neprodukčních procesů v projektech IS 3. Princip opakovaného postupu při řízení projektu IS 4. Princip týmové práce, princip hodnocení a motivace pracovníků v projektu

Princip procesní strategie Strategie užití procesních postupů a vlastností jejich nástrojů vycházejí z myšlenky, že informační systém je modelem reálného systému (reálného světa) a jeho základním smyslem je postupná tvorba výstupu pro konečné užití zákazníka. Procesní řízení v kontextu užití procesní strategie se zaměřuje na příčiny výsledků (v tom se liší od funkčního přístupu, který se zaměřuje na výsledky). Procesní strategie vychází z předpokladu, že výsledky jsou ovlivněny procesy, které probíhají uvnitř projektu. Procesní strategie má v sobě zakomponovaný prvek účelnosti procesy transformují vstupy na výstupy k účelnému využití.

Princip důsledného oddělování produkčních a neprodukčních procesů v projektech IS Produkčními procesy v projektech vývoje IS rozumím ty procesy, které realizují ve své konečné fázi výstupy s přidanou hodnotou pro zákazníka tedy informační produkt, který užívá konečný uživatel za účelem uspokojení konkrétních informačních potřeb. Naopak neprodukční procesy tuto vlastnost nemají, ale jsou svou podstatou nezbytné pro vlastní nasazení a výkon produkčních procesů. V projektech IS (respektive v procesním chápání těchto projektů) jsou neprodukční procesy vykonávány po celou dobu trvání projektu, tedy jejich spouštění dle vstupních požadavků konkrétního případu užití daného procesu můžeme očekávat kdykoliv dle plánu procesního řízení.

Princip opakovaného postupu při řízení projektu IS V jednotlivých procesních etapách se analyzují požadavky na IS a zjemňují se pouze na takovou úroveň, aby bylo možné na základě provedené analýzy navrhnout systém pro zahájení dalšího procesu. Tak lze zabránit zbytečné podrobnosti návrhu na začátku vývoje a snížit riziko pozdějších změn požadavků. Požadavky se pouze zpodrobňují. V případě změny nadřízeného požadavku, nebo přidáním dalších požadavků, je vždy nutné se vrátit k té předcházející etapě, kde se požadavek poprvé projeví jako změna. Poté z ní vyplývající další změny lze promítnout do všech etap následujících.

Princip týmové práce, princip hodnocení a motivace pracovníků v projektu Přestože je základním atributem procesu jeho jedinečný vlastník, nejsou procesní aktivity a projektové činnosti vykonávány jednotlivci bez vzájemné interakce. V procesním chápání vytváří dílčí procesy konkrétní výstupy, které vstupují do jiných procesů a významně tak ovlivňují jejich realizaci. Vzájemné ovlivňování je tak silné, že projektový výstup a jeho parametry závisí nikoliv na prostém souhrnu individuálních výkonů jednotlivců, ale na důsledném uplatňování principu týmové práce. Pro vlastní výkon řízení projektu je tedy nutné akceptovat a prosazovat zájmy a účel procesní strategie, ovlivňovat dílčí projektové týmy a vytvářet vhodnou procesní a organizační strukturu

Děkuji za pozornost vladimir.krajcik@vsp.cz