Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky. 2. 18. dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch

Podobné dokumenty
Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch

ODS pro seniory Praha, 13. května 2010

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky. MUDr. Milan Cabrnoch

Pololetní zpráva Partners investiční společnosti, a.s. za období I. VI. 2018

Pololetní zpráva společnosti Partners investiční společnost, a.s. za období I. VI. 2011

Proč potřebujeme důchodovou reformu?

TISKOVÁ ZPRÁVA. Informovanost o penzijní reformě neroste: 76 % Čechů se stále obává, že přijde o své úspory. Praha, 8. března 2012

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 Projekt MŠMT ČR: EU PENÍZE ŠKOLÁM. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Váš průvodce důchodovou reformou JIŘí PĚNKAVA. ČESKÉ POJIŠŤOVNY a.s, REFORMA PENZí ) PENZIJNí FOND ČESKÉ POJlŠŤOVNY

Lektorský tým IVI Institutu pro veřejné investování

Jakou formou je penzijní připojištění podporováno státem? (dle současné právní úpravy k )

Mil. Kč. Úvěry na bydlení Spotřební úvěry Ostatní úvěry

Investiční fond QUANT měsíční zpráva k

Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

Moderní žena myslí na budoucnost. Jan Diviš Kateřina Dalecká

ČESKÁ REPUBLIKA. 1. Hlavní charakteristika důchodového systému

Penzijní fondy a důchodová reforma. Kristýna Nevolová

Možné cesty rozvoje českých osobních penzí

Jak se zajistit na stáří

Penzijní řešení České spořitelny

PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Vliv věku a příjmu na výhodnost vstupu do důchodového spoření (II. pilíře)

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Důchodová reforma. 75 dnů do rozhodnutí. Petr Nečas, předseda vlády

Penzijní připojištění. Co se změní a jak mě to ovlivní?

Finanční poradenství na českém trhu

Vyhodnocení dotazníků. Komise pro spravedlivé důchody

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Důchodová reforma 75 dnů do rozhodnutí

po modré společně Společně Plus pro ekonomiku a podnikání

Důchodová reforma nejčastěji kladené dotazy a odpovědi

6. února Účastnící tiskové konference. Josef Beneš, předseda AKAT Jana Michalíková, výkonná ředitelka AKAT

INVESTIČNÍ FOND QUANT. Červen 2018

Investování s NN Fondy je hračka

Zuzana Matušková má dlouholeté zkušenosti ze státní správy i ze školství. Vystudovala Univerzitu Karlovu v Praze, kde získala i doktorský titul.

Konferencia QUO VADIS 3. PILIER? Česká republika: III. pilíř po reformě a co zaměstnanecké penze?

Investiční bulletin. Vývoj investičních fondů. 32. týden. Týdenní verze

Investiční bulletin. Vývoj investičních fondů. 37. týden. Týdenní verze

Jak dál v rozvoji doplňkového penzijního spoření?

Průvodce spořením na penzi pro obchodní síť

Zpracování návrhu zásad právní úpravy možnosti opt out ze základního důchodového systému

Věra Keselicová. Prosinec 2011

VĚTŠINA LIDÍ JE PRO DŮCHODOVOU REFORMU, PŘEDSTAVUJE SI JI

Pokud nejste spokojeni s Vaším stávajícím fondem, máte nejvyšší čas ke změně, neboť za dva měsíce to již nebude možné.

30. března 2011 Lenka Fialková

PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ

Postoj ČMKOS k vládnímu návrhu důchodové reformy

Popis změny Penzijní společnost Centrální registr smluv Vznik účasti ve II. pilíři

DŮCHODOVÁ REFORMA START 2013

Počátky penzijního připojištění v ČR

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

Studijní program : Zubní lékařství. Název předmětu : Management, etika, legislativa a sociální aspekty zubního lékařství

ové motivace a ení v ČR R a ve vybrané zemi EU

Důchodová reforma = šance pro aktivní občany

Materiál je určen pro dataprojektor, popř. interaktivní tabuli

ČSSD počítá s větším podílem kapitálových trhů na vytváření soukromých důchodů

Nastavení, přednosti a problémy českého penzijního systému

ANALÝZA MOŽNOSTI PŘEDDŮCHODŮ V ČESKÉ REPUBLICE OD ROKU 2013

Život důchodců v Čechách realita vs. očekávání. 29. listopadu 2018

NÁRODNÍ EKONOMICKÁ RADA VLÁDY DŮCHODOVÁ REFORMA

FINANČNÍ ŘEŠENÍ VAŠICH ŽIVOTNÍCH SITUACÍ PŘINÁŠEJÍ PODÍLOVÉ FONDY Z NABÍDKY SPOLEČNOSTI

Na pravidelné investice je (stále) spolehnutí

Prezentace vysvětluje žákům základní ekonomické pojmy FINANČNÍ GRAMOTNOST orientace na finančním trhu ČR

Investování s NN Fondy je hračka

EU Společná zpráva o penzích: Pokrok a klíčové výzvy v poskytování přiměřených a udržitelných penzí v Evropě

Důchodová reforma a rodinná politika

Problémy, které se dlouhodobě neřešily

předmětu Alternativy reformy penzijního systému v ČR

Státní dozor v pojišťovnictví

VĚTŠINA OBČANŮ SOUHLASÍ S POTŘEBNOSTÍ DAŇOVÉ I PENZIJNÍ

Obecná charakteristika důchodových systémů Hlavními faktory pro změny důchodových systémů: demografické změny změna sociálních hodnot náklady systému

Definice cílů a klíčových parametrů

Reformy pro lidi NE proti lidem. Otevřete oči. Kampaň ČMKOS. 6 lží Jaromíra DRÁBKA. První lež

Výroční tisková konference AKAT Účastníci

Efektivita III. pilíře - 3 scénáře změn. 5. zasedání Komise pro spravedlivé důchody Ministerstvo práce a sociálních věcí

Rovné příležitosti pro všechny IBM

Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti

PLÁN KONTROLNÍ ČINNOSTI NA ROK 2019

Refo f rmy m p ro lidi NE proti lidem Otev Ote ř v ete o i Kampaň ČMKOS

Problémy v distribuci finančních produktů, selhání trhu anebo regulace? Jiří Šindelář

Komplexní řešení pro zaměstnavatele

Zápis č. 6 z jednání Poradního expertního sboru ministra financí a ministra práce a sociálních věcí ( )

důchodová reforma, stabilizační balíček (solidární daň a jiné), aneb opět změna pravidel v daních z příjmů

Názory obyvatel na finanční zajištění v důchodu a na důchodovou reformu

Jak se staráme o seniory? Mgr. Válková Monika

Zdravotnictví Pardubice Tomáš Julínek

Komise pro spravedlivé důchody - Zvýšení efektivity III. pilíře. Ministerstvo práce a sociálních věcí Odbor sociálního pojištění

Daňové a sociální změny Tomas Sedlacek 3. duben 2007 Chief Macroeconomic Strategist, ČSOB

ING Bank N.V. Česká republika Media Kit!

Temporalita penzijních reforem

Co je Age Management?

Investiční fond QUANT měsíční zpráva k

PRŮVODCE SPOŘENÍM NA PENZI PRO OBCHODNÍ SÍŤ.

Tisková konference. 21. února 2007

INFORMAČNÍ POVINNOST (ke dni )

Stínová vláda ČSSD. Vláda společenské odpovědnosti.

Sagitarius.eu poradenská kancelář SETKÁNÍ S KLIENTY. Blanická 25, Praha 2 tel.: , vzdelavani@sagitarius.eu,

Sociální zabezpečení Využíváno státem při řešení důsledků sociálních událostí a rizik a při garanci sociálních jistot Sociální událost vede k tíživé ž

Transkript:

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky 2. 18. dubna 2011 MUDr. Milan Cabrnoch

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky otevřený interaktivní cyklus seminářů otevřený - pro studenty Cevro institut i veřejnost interaktivní - diskuse, prezentace studentů cyklus - šest podvečerních seminářů pondělky a čtvrtky, 17 až max. 20 hodin

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky zápočet účast nejméně na polovině seminářů aktivní prezentace nebo úspěšný test test 20 otázek a) b) c) vychází výhradně z přednesených prezentací

Studijní materiály www.cabrnoch.cz

Témata Organizace zdravotnictví 31. března Důchodové pojištění 18. dubna Zdravotní pojištění 21. dubna Moderní ošetřovatelství a role nelékařských zdravotnických pracovníků 28. dubna Senioři ve společnosti, dlouhodobá péče 2. května Zdravotně postižení a jejich postavení ve společnosti 5. května

Vybrané kapitoly ze sociální a zdravotní politiky Důchodové pojištění v ČR dne 18. dubna 2011

Současný státní průběžný systém je z hlediska demografického vývoje dlouhodobě finančně neudržitelný. V České republice dochází k pozitivnímu jevu nejrychleji se prodlužující střední délky života v celé Evropě. Zároveň však klesá podíl ekonomicky aktivních lidí na celkové populaci, což je celoevropský trend. Jestliže dnes činí podíl obyvatel ČR nad 60 let 22 %, v roce 2030 to má být již 33 % a v roce 2050 zhruba 39%. Zatímco dnes přispívají do důchodového systému zhruba dva ekonomicky aktivní lidé na jednoho seniora, v roce 2050 to bude jeden na jednoho. Už dnes je důchodový systém ve schodku 30 miliard korun ročně a je dlouhodobě finančně neudržitelný.

Bez důchodové reformy hrozí prudké zhoršení životní úrovně seniorů Bez důchodové reformy lze kolapsu výplaty penzí předejít pouze razantním zvýšením věku odchodu do důchodu, výrazným zvýšením sociálních odvodů (které u nás patří k největším v Evropě), nebo dramatickým snížením důchodů na hranici chudoby. Nechceme se dostat do situace některých evropských zemí, které jsou nuceny kvůli vysokému zadlužení snižovat důchody až o desítky procent. Dnešní čtyřicátníci a mladší si musí být vědomi, že státní průběžný systém jim sám o sobě do budoucna slušný příjem nezajistí. Pro udržení současné životní úrovně v seniorském věku bude nutné více individuálně spořit. Každý ponese svůj díl odpovědnosti za přípravu na stáří.

Přednášející Mgr. Jiří Král vrchní ředitel sekce sociálně pojistných systémů Ministerstva práce a sociálních věcí ČR Ing. Pavel Kohout Partners člen NERVu Ing. Jiří Fialka Deloitte člen pracovní skupiny NERVu

Ing. Pavel Kohout Pavel Kohout postupně pracoval pro společnosti PPF investiční společnost, a. s., Komero s. r. o., ING Investment Management,a. s., a PPF, a. s. V letech 2002 2003 působil jako člen sboru poradců ministra financí B. Sobotky (ČSSD) a od roku 2004 do roku 2006 byl členem konzultačního týmu Vlastimila Tlustého (ODS). Od roku 2007 spoluzakládal společnost Partners, ve které působí v oblasti finančního poradenství a nyní je v této společnosti ředitelem strategie. Je také zakládajícím členem Informačního institutu. Publikuje v řadě odborných médií v Česk.republice a v zahraničí. Napsal knihy Investiční strategie pro třetí tisíciletí, Peníze, výnosy a rizika, Vitamíny pro ekonomický růst, Cesta k rovnováze a Finance po krizi.

RNDr. Jiří Fialka Jiří Fialka je partnerem sekce Actuarial & Insurance Solutions společnosti Deloitte. Svou kariéru zahájil v roce 1992 jako pojistný matematik v České pojišťovně. Působil na různých pozicích, např. jako manažer životního pojištění, manažer v oddělení pojistné matematiky a manažer IT. Jiří Fialka se podílel na založení Penzijního fondu České pojišťovny a později působil v jeho dozorčí radě. V roce 2000 nastoupil do jedné ze společností Velké čtyřky a vybudoval zde oddělení aktuárských služeb ve střední a východní Evropě. Působil ve většině zemí tohoto regionu. Od roku 2005 působí ve společnosti Deloitte, kde řídil množství projektů v aktuárské oblasti,. Jiří Fialka získal doktorát v oblasti pojistné matematiky na Karlově univerzitě v Praze. Je předsedou České společnosti aktuárů a členem mezinárodních aktuárských organizací IAA a Groupe Consultatif.

RNDr. Jiří Fialka Host Jiří Fialka, pojistný matematik: (Radio Česko, 5. ledna 2011) Já jsem kdysi zastával názor, že nutit lidi do spoření na penze je problematické,... Po diskusích, které jsme měli v poradním expertním sboru jsem ten názor změnil. Po zohlednění toho, jaký je stav finanční gramotnosti obyvatel v Česku, tak varianta, aby se odpovědně rozhodovali, jestli je pro ně lepší zůstávat v průběžném pilíři a nebo přejít do spořícího pilíře, to prostě průměrný Čech nebude schopný posoudit. Aby ta rozhodnutí byla především ovlivňovaná snahou prodejců někoho s někým sjednat nějakou smlouvu, tak to si myslím, že není správně. Takže já se v tuto chvíli dost silně kloním k povinnému spoření.