Závěrečná hodnotící zpráva



Podobné dokumenty
Závěrečná zpráva. Vzdělávání v egon centru ORP Tišnov. Rozhodnutí o poskytnutí dotace r.č. CZ.1.04/4.1.00/ ze dne

Projekt ESF. Reg. č.: CZ.1.04/4.1.00/

Kurzy egovernmentových dovedností

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Libereckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes čtyři miliony korun

Aktuální informace CzechPoint, technologické centrum ORP. Ing. Ivan Pavle

Systém vzdělávání egovernmentových dovedností podle Strategie implementace egovernmentu do území. ISSS 2011, Hradec Králové Zdeňka Šilhová

Institut pro veřejnou správu Praha

Výzva č. 40 pro předkládání IP Vzdělávání v egon Centrech krajů a obcí s rozšířenou působností. Newsletter

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady ve Středočeském kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců téměř 6,2 milionu korun

egon myslí 30. Den malých obcí

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Olomouckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes devět milionů korun

E - GOVERNMENT. Data a informace E-Government Základní registry VS

egovernment Uherské Hradiště Reduta 29. ledna 2009

egon myslí Setkání s tajemníky obcí Zdeněk Zajíček náměstek ministra vnitra

Otevřená data veřejné správy z pohledu České republiky

Implementace egovernmentu v území

Šance pro středoškoláky

Setkání zástupců obcí v území ORP Jihlava. 26. Ledna 2011

INFORMAČNÍ SYSTÉMY PRO KRIZOVÉ ŘÍZENÍ INFORMAČNÍ SYSTÉMY A JEJICH VYUŽITÍ PRO KRIZOVÉ ŘÍZENÍ

Výzvy pro čerpání prostředků ze strukturálních fondů

Činnost Institutu pro veřejnou správu Praha v projektu Vzdělávání v egovernmentu

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Česká pošta a Czech POINT ve znamení nových plánů

Základní změny v architektuře e-governmentu ČR. Ondřej Felix hlavní architekt e-governmentu MV ČR ISSS, duben 2009

Datové schránky aktuální informace Schůzka městských informatiků 1

Ing. Bohumil Pecold Krajský úřad Královéhradeckého kraje

Co musí udělat obec srozšířenou působností před spuštěním informačního systému datových schránek (ISDS) Hradec Králov

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v kraji Vysočina získaly na zajištění výuky zaměstnanců téměř 25 milionů korun

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

egovernment 2009 Ing. Pavel Tykal

Datové schránky a spisové služby ve správním území ORP Jihlava

Inspirace pro slovenský egovernment?

Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice"

Akreditovaná vzdělávací instituce Triada. Mgr. Tomáš Lechner Triada, spol. s r. o.

CZ.1.04/2.1.00/

Czech POINT kontaktní místo veřejné správy. Způsob získání dotace

CÍLOVÉ SKUPINY PROJEKTU organizační složky státu a jejich zaměstnanci, obce a kraje a jejich zaměstnanci, volení zástupci, veřejnost

Projekty Plzeňského kraje v oblasti (G)IS

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Základní informace k jednotlivým výstupům: 1. Výpis z katastru nemovitostí

egon slaví první narozeniny

Zapojení OVTI do rozvojových projektů města

Závěrečná konference projektu

Akreditovaná vzdělávací instituce Triada. Mgr. Tomáš Lechner Triada, spol. s r. o. lnfo@triada.cz

reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

předáno příloha věc předání

Co musí udělat obec. informačního systému datových schránek (ISDS)

Seminář k výzvě OP LZZ č. 40 Vzdělávání v egon Centrech krajů a obcí s rozšířenou působností

Zadávací podmínky.

Závěrečná hodnotící zpráva

1. PERSONÁLNÍ ZÁLEŽITOSTI:

INTERAKTIVNÍ PERSONÁLNÍ PORTÁL PRO POTŘEBY ZAMĚSTNANCŮ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ. Roman Vrba - MVČR

Czech POINT Quality&Security24 11.března 2008 Kongresové centrum Praha

Prezentace individuálního projektu národního

Písemná zpráva podle 39 zákona č. 312/2002 Sb. za rok 2008

Komise pro informatizaci

SPISOVÁ SLUŽBA VE VAZBĚ NA DATOVÉ SCHRÁNKY ZÁKLADNÍ REGISTRY VEŘEJNÉ SPRÁVY. Mgr. Jana ŠKRDLOVÁ

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

Garant karty projektového okruhu:

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

Vlastnická a jiná práva ve výstavbě 2BKVJVVA Příprava projektů - logicky a jednoduše 2BKPPLJA

Pracoviště Czech POINT - ověřené výstupy z informačního systému veřejné správy

Strategický dokument se v současné době tvoří.

Tvorba vzorových vzdělávacích programů pro úředníky územních samosprávných celků Ministerstvo vnitra ČR

Seznámení s návrhem strategie implementace egovernmentu. Bc. Jaroslav BOŘEK

Pracoviště Czech POINT - ověřené výpisy z centrálních registrů

Kronika projektu OPPA

Souhrnná informace o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Příručka. pro akreditovaná pracoviště. Aktualizace:

Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Didaktická technika se zaměřením na vedoucí pracovníky škol

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU

INFORMAČNÍ SYSTÉMY VE STÁTNÍ SPRÁVĚ

Výzva k podání nabídek

DOTAZNÍK. sloužící jako zpráva o vzdělávání od

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

Závěrečná hodnotící zpráva

Příručka. pro realizátory vzdělávacích aktivit. Verze 0.4. Datum aktualizace:

Moderní spisová a archívní služba v praxi. Informace o projektu, Královéhradecký kraj

vyhlašuje: pro: Ministerstvo vnitra ČR

Roční zpráva o stavu Smart Administration

Jednotlivé etapy projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce. Podpora vytváření systému TSP vytvoření metodických příruček

CZ.1.04/1.1.06/

STRATEGIE IMPLEMENTACE egovernmentu V ÚZEMÍ

TECHNICKÁ SPECIFIKACE PŘEDMĚTU VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.

PR a ICT podpora v projektu

Realizace novely zákona o evidenci. Ing. Jindřich Kolář Ředitel odboru rozvoje projektů a služeb egovernment Ministerstvo vnitra ČR

EU peníze školám. Základní škola Jablunkov, Lesní 190, příspěvková organizace. Žadatel projektu: Kč

MANUÁL POVINNÉ PUBLICITY INDIVIDUÁLNÍHO PROJEKTU MZ ČR

Souhrnná informace o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Aktivita 3 Evaluace a monitoring. Seznam plánovaných evaluací, jejich témat a cílů

Czech POINT. Co je to Czech POINT. Kde najdu pobočky Czech POINT? Obecní úřad Ohrobec v současnosti poskytuje tyto služby:

Příloha č. 2 Jednotková cena

Závěrečná konference projektu Kompetence řídících pracovníků škol. Institut komunitního rozvoje

Transkript:

Název Projektu: Závěrečná hodnotící zpráva Město Kravaře realizovalo v období od 1.6.2010 do 31.5.2013 projekt "Vzdělávání v egon Centru Kravaře", který byl zaměřen na vzdělávání úředníků v oblasti egovernmentu a měl zajistit vyšší efektivitu výkonu veřejné správy. Projektu se účastnili zaměstnanci města Kravaře, zaměstnanci čtyř příspěvkových organizací města Kravaře a zaměstnanci osmi obcí ve správním obvodu obce s rozšířenou působností Kravaře (Bolatice, Chuchelná, Kobeřice, Rohov, Strahovice, Sudice, Štěpánkovice a Třebom). Vzdělávací kurzy probíhaly jak prezenční, tak distanční (e-learningovou) formou. Školení bylo realizováno prostřednictvím závazných vzdělávacích programů a e-learningových produktů zpracovaných Institutem pro veřejnou správu Praha. Prezenční kurzy probíhaly ve školící místnosti, jejíž vybavení bylo částečně pořízeno a financováno z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu. Průběh projektu V rámci realizace projektu bylo realizování 39 různých druhů kurzů, které byly tematicky zaměřeny do tří hlavních oblastí - vzdělávání v oblasti CzechPOINTu, v oblasti legislativy egovernmentu a v oblasti počítačových dovednosti. V průběhu projektu proběhlo celkem 286 prezenčních kurzů a bylo vypsáno 27 e-learningových kurzů. Tabulky s rozpisy kurzů naleznete v přílohách této zprávy. Do projektu se zapojilo celkem 124 osob z původně předpokládaných 106 osob. Navýšení o 17% bylo zapříčiněno fluktuací zaměstnanců. Do počáteční fáze projektu se zapojilo menší množství osob než jsme předpokládali, ale po prvním půlroce realizace projektu nastala změna a na základě výborného hodnocení obsahu kurzů projevovali i dosud nezapojené osoby zájem o kurzy a počet zapojených osob vzrůstal. Celkový počet úspěšných absolventů je 1231 z původně předpokládaných 1144 absolventů, což plně odpovídá požadavkům projektu. Navýšení o 8% souvisí s výše uvedeným zapojením většího počtu osob do projektu. Za absolventa je považována každá osoba, která absolvovala prezenční nebo e- learningový kurz tolikrát, kolik kurzů skutečně absolvovala. V průběhu realizace projektu bylo Institutem pro veřejnou zprávu Praha připraveno 51 vzdělávacích kurzů. Z tohoto počtu bylo pro naše egon centrum relevantních 45 kurzů. Na základě požadavků a potřeb byly lektory egon centra pro cílovou skupinu připraveny další 4 kurzy. Jeden z kurzů byl vytvořen jako Inovovaný produkt (MS PowerPoint 2007 - prakticky) a byl nahrán do databáze produktu ESF k případnému zveřejnění a použití. V rámci projektu byla realizována publicita projektu a to různými formami. K projektu byly vytvořeny webové stránky http://www.kravare.cz/egoncentrum, na kterých jsou zveřejněny všechny podstatné informace o projektu a byly průběžně doplňovány informacemi o stavu a průběhu projektu. Informace o projektu byly také uvedeny na stránkách ESF CR http://www.esfcr.cz. Rovněž byly vydány 4 tištěné informační letáčky, každý v nákladu 500 ks, byly k dispozici v egon centru a distribuovány do všech obcí v správním obvodu ORP Kravaře a příspěvkových organizací města Kravaře. Didaktická technika a knihy, které byly v rámci projektu pořízeny byly rovněž opatřeny samolepkami s prvky povinné publicity (nálepkami s logy OPLZZ a potřebnými informacemi). Další formou publicity bylo vytvoření drobných propagačních předmětů (propiska, taška, blok, diář, propagační desky, aj.), které byly předány účastníkům projektu. Hodnocení projektu bylo prováděno formou dotazníků, kdy každý absolvent po prezenčním kurzu vyplnil dotazník. Probíhalo jejich průběžné vyhodnocování a na základě zjištění se přizpůsobovala obsahová náplň následujících kurzů. Na základě dotazníků a náhodných průzkumu manažera Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu.

vzdělávání mezi absolventy můžeme projekt zhodnotit jako úspěšný. Vypovídá o tom i celková spokojenost vyplývající z dotazníků, která činí 98%. Cíl projektu Cíle projektu, kterými byla snaha o vyšší efektivitu vzdělávání, odbornou přípravu a rozvoj úředníků správních úřadů a úřadů územních samosprávných celků, byly splněny. Dalšími cíly jako zlepšení kvality řízení a managementu ve správních úřadech a v úřadech územních samosprávných celků, zvýšení transparentnosti a otevřenosti správních úřadů a úřadů územních samosprávných celků byly taktéž splněny. Vytvořením vzdělávacího egon centra byla nastavena pravidla pro systematické a efektivní vzdělávání. Absolvováním kurzů většina absolventů zlepšila počítačové dovednosti a vědomostí v oblasti ICT. Udržitelnost Přestože udržitelnost projektu není vyžadována, budou lektoři pokračovat v dalším vzdělávání cílové skupiny a to na základě aktuálně vzniklých požadavků. I nadále budeme poskytovat metodickou podporu ke všem oblastem, které projekt zahrnoval. Další informace o projektu naleznete na níže uvedených webových stránkách. Kontakty Manažer vzdělávání: Ing. Marcel Hahn Tel.: +420 553 777 950 E-mail: marcel.hahn@kravare.cz Web projektu: http://www.kravare.cz/egoncentrum Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a obecního rozpočtu.

Název projektu: Počet realizovaných prezenčních kurzů Název kurzu Počet účastníků Počet kurzů Počty kurzů dle monitorvacího období MO1 MO2 MO3 MO4 MO5 Administrativní bezpečnost a certifikační politika 61 15 15 Czech POINT - Autorizovaná konverze dokumentů 9 4 2 2 Czech POINT - Autorizovaná konverze dokumentů - aktualizace 2011 7 2 2 Czech POINT - Bodové hodnocení řidiče 1 1 1 Czech POINT - Evidence obyvatel 4 1 1 Czech POINT - Evidence obyvatel II 4 1 1 Czech POINT - Insolvenční rejstřík 4 1 1 Czech POINT - Katastr nemovitostí 6 3 1 2 Czech POINT - Katastr nemovitostí - aktualizace 2012 4 1 1 Czech POINT - Modul autovraků IS odpadového hospodářství 1 1 1 Czech POINT - Obchodní rejstřík 6 2 2 Czech POINT - Rejstřík trestů 10 5 1 4 Czech POINT - Rejstřík trestů - aktualizace 2011 6 3 2 1 Czech POINT - Seznam kvalifikovaných dodavatelů 2 2 2 Czech POINT - Základní registry 11 2 2 ESS GINIS v podmínkách MěÚ Kravaře 50 13 8 5 Excel pro začátečníky 80 22 4 12 5 1 GIS v egovernmentu - Digitální mapa veřejné správy 24 8 4 4 Informační systém datových schránek 83 22 22 Informační systém datových schránek II 56 18 2 15 1 MS Excel 2007 - praktická práce 33 11 11 MS PowerPoint 2007 - prakticky 42 14 14 MS Word 2007 - praktická práce (egon) 34 11 11 Obecné základy Czech POINT - aktualizační kurz 2010 2 2 1 1 Obecné základy práce s portálem Czech POINT 11 6 1 3 1 1 PowerPoint pro začátečníky 74 23 11 12 Seznam orgánů veřejné moci 23 7 3 4 Úvod do elektronických spisových služeb, praktická práce s ESS 61 18 4 9 3 2 Word pro začátečníky 105 24 14 6 3 1 Základní registry 54 13 10 3 Základní registry - aktualizace 54 13 10 3 Zpracování osobních údajů ve veřejné správě 53 17 16 1 Celkový součet 975 286 7 63 44 113 59

Název projektu: Počet realizovaných e-learningových kurzů Název kurzu Počet účastníků Počet kurzů Počty kurzů dle monitorvacího období MO1 MO2 MO3 MO4 MO5 Czech POINT - Autorizovaná konverze dokumentů (egon) 3 2 1 1 Czech POINT - Evidence obyvatel 8 1 1 Czech POINT - Evidence obyvatel II. 4 1 1 Czech POINT - Katastr nemovitostí (egon) 1 1 1 Czech POINT - Obchodní rejstřík (egon) 1 1 1 Czech POINT - Rejstřík trestů (egon) 1 1 1 Czech POINT - Živnostenský rejstřík a podání živnostenskému úřadu (egon) 1 1 1 Informační gramotnost v podmínkách egovernmentu 53 3 2 1 Informační systém datových schránek (egon) 2 1 1 Obecné základy práce s portálem Czech POINT (egon) 1 1 1 Práce s datovými úložišti 2 1 1 Přístupnost webových stránek 1 1 1 Registr územní identifikace, adres a nemovitostí 6 3 2 1 Seznam orgánů veřejné moci 35 2 2 Word pro začátečníky (egon) 2 1 1 Základní legislativa v oblasti egovernmentu(egon) 57 2 1 1 Zaručený elektronický podpis (egon) 78 4 1 1 1 1 Celkový součet 256 27 6 7 7 6 1

červen červen červen Plnění MI - 07.41.10 a 07.46.13 1400 1200 1000 monitorovací období 800 Počet úspěšných absolventů kurzů MI 07.46.13 600 400 200 Počet úspěšných absolventů kurzů - přůměrná plánovaná hodnota MI 07.46.13 Počet podpořených osob MI 07.41.00 Počet podpořených osob - plánovaná hodnota MI 07.41.10 Počet úspěšných absolventů kurzů - cílová hodnota MI 07.46.13 0 2010 2011 2012 2013 období