STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA BŘECLAVI

Podobné dokumenty
Příloha č. 4 Implementační rámec. Strategický plán rozvoje města Nepomuk

KONCEPCE SPORTU VE MĚSTĚ ORLOVÁ NÁVRHOVÁ A IMPLEMENTAČNÍ ČÁST

1 PRIORITNÍ OBLASTI A OPATŘENÍ

NÁSTROJE PODPORUJÍCÍ STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ V OBCÍCH

Veřejná správa a její odraz ve Strategii regionálního rozvoje

Strategický plán rozvoje města Zhodnocení Strategie udržitelného rozvoje města Hodonín do roku 2015 a Systém strategického plánování

Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA

CLLD v prostředí integrovaných nástrojů. Příspěvek k semináři Příprava strategie komunitně vedeného místního rozvoje a její jednotlivé aspekty

Příloha: 6. Indikátory a jejich kvantifikace

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA NOVÁ ROLE Část C Implementační část

Vnitřní směrnice MAS. pro monitoring a evaluaci SCLLD

Společné jednání pracovních skupin Sociální oblast + Zdraví a bezpečnost

V obci byl zaznamenán meziroční ( ) zanedbatelný nárůst počtu obyvatel, v obci je jich 284.

MINISTERSTVO ŽIVOTNÍHO PROSTŘEDÍ PRAHA 10 - VRŠOVICE, Vršovická 65

Akční plány pro implementaci Zdraví 2020 Národní strategie ochrany a podpory zdraví a prevence nemocí

Projekt: Místní implementace strategického řízení v Litoměřicích (CZ.1.04/4.1.01/ ) Inovovaná metodika ke Strategickému týmu

Soustava dokumentů regionálního a municipálního managementu. Strategické a programové dokumenty regionálního managementu

ěřice Místní a standardizované ukazatele, vazba na strategický plán

INTEGROVANÝ PLÁN ROZVOJE ÚZEMÍ MLADÁ BOLESLAV. Seminář k představení Integrovaného regionálního operačního programu. 4.

Integrovaná strategie rozvoje regionu Krkonoše

Koncepce rozvoje cyklistické dopravy v Olomouckém kraji

Datové sklady a BI veřejného sektoru v době krize? Ing. Václav Koudele, Krajský úřad Plzeňského kraje

DOPLNĚNÍ DAT AKTUALIZACE OD ROKU 2014 V obci byl zaznamenán meziroční ( ) mírný pokles počtu obyvatel, v obci je jich 346.

Směrnice MAS 21 č. 4/2015 SMĚRNICE PRO MONITORING A EVALUACI SCLLD. Verze 3

Směrnice MAS 21 č. 4/2015 SMĚRNICE PRO MONITORING A EVALUACI SCLLD. Verze 1

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA PŘÍBRAM NA OBDOBÍ LET

Představení projektu Metodika

Program rozvoje Libereckého kraje Základní informace pro projednání na obcích s rozšířenou působností únor - březen 2014.

Strategický plán udržitelného rozvoje města Sokolov

NEDOSTATEČNÝ A NEÚČINNÝ MARKETING CR V ORP Účinný marketing CR v ORP Chomutov. Roky Plán 1 1 Skutečnost 0 Popis měřítka:

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE OBCE LIBOUCHEC NA OBDOBÍ veřejné projednání

NÁVRHOVÁ ČÁST. Zpracování Strategického plánu rozvoje města Příbram na období let

Organizační struktura Místního akčního plánu rozvoje vzdělávání II

Územně analytické podklady Jihomoravského kraje 2017

Zákon o podpoře regionálního rozvoje. Doc. Jaroslav Čmejrek PEF ČZU

Vybrané ukazatele za správní obvod ORP Nový Jičín v letech

Statut Regionální stálé konference pro území Moravskoslezského kraje

Příprava území Jihomoravského kraje na programové období Novinky v novém programovém období

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

Strategický plán rozvoje města Týnec nad Sázavou na období Příloha č. 1 - Indikátory

Výstupy projektu, indikátory, aktivity. Seminář PAAK Řízení projektů

ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Zastupitelstva hlavního města Prahy

WEB: strategie-zdarns.cz

Vybrané ukazatele za správní obvod ORP Karviná v letech

DOPLNĚNÍ DAT AKTUALIZACE OD ROKU 2014 V obci byl zaznamenán meziroční ( ) mírný nárůst počtu obyvatel, v obci je jich 349.

Balanced scorecard (BSC) jako strategický nástroj řízení UR v samosprávě

Příloha č. 2 k rozhodnutí ministra o vydání Dodatku k Metodickému pokynu. Č.j.: 15450/ Metodický pokyn

Směrnice pro monitoring a evaluaci - vyhodnocování výsledků monitoringu, interní předpis pro evaluaci SPL

ÚVOD... 4 ANALYTICKÁ ČÁST... 7

Předcházení vzniku odpadů priorita ČR a EU pro odpadové hospodářství

Strategie inteligentní specializace Regionální stálá konference Liberec,

Aktivita 3 Evaluace a monitoring. Seznam plánovaných evaluací, jejich témat a cílů

Smart akcelerátor Královéhradeckého kraje

Hodnocení úspěšnosti programu rozvoje kraje v praxi (na příkladu Královéhradeckého kraje) Zita Kučerová, Ladislav Mlejnek

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE OBCE CHUDEROV. NA OBDOBÍ veřejné projednání

IV. Blok Místní akční plán vzdělávání

V obci nebyla zaznamenána meziroční ( ) významná změna počtu obyvatel, v obci je jich 490.

ÚNOR 2018 METODIKA VYHODNOCOVÁNÍ ÚSPĚŠNOSTI SOCIÁLNÍHO BYDLENÍ V JINDŘICHOVĚ HRADCI

Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec

Akční plán pro rok 2013

IV. Blok Místní akční plán vzdělávání pro území ve správním obvodu Ústí nad Orlicí a Česká Třebová

Regionální stálá konference Královéhradeckého kraje

Místní akční plán ORP Hlinsko- postup

KOMUNITNÍ PLÁN SOCIÁLNÍCH SLUŽEB REGIONU TURNOVSKO

ZDRAVÉ MĚSTO A MÍSTNÍ AGENDA 21 CHRUDIM AKČNÍ PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ PROCESU MÍSTNÍ AGENDY 21. Vyhodnocení návrhů na zlepšování procesu MA 21 v roce 2014:

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í. č. 393 ze dne Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3

Priority a možnosti v programovém období a hlavní změny oproti programovému období

Strategické řízení a plánování ve školách a v územích - SRP. Reg. č. CZ /0.0/0.0/15_001/

Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

Pracovní jednání k přípravě místní rozvojové strategie MAS ORLICKO

Základní informace (Zdroj: Český statistický úřad, dotazník obce)

Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období

Program rozvoje Královéhradeckého kraje Aktuální stav prací

ORGANIZAČNÍ STRUKTURA MAP

4. zasedání 29. dubna 2016, Praha

Aktuální informace MMR Odboru regionální politiky

Strategické plánování v obci proč a jak? Jana Kortanová 19. května 2011 Liberec

Jednání Valné hromady Společnost pro rozvoj Humpolecka, z.s. V Humpolci

Jak na peníze z Evropské unie?

Program rozvoje Jihomoravského kraje na období VZDĚLÁVACÍ MODUL. Strategické řízení Význam PRJMK v řízení kraje

IMPLEMENTAČNÍ PLÁN AKTIVIT

STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MAS HORŇÁCKO A OSTROŽSKO Veřejné projednávání SCLLD Ostrožská Nová Ves

Principy MAP Komunikační strategie MAP v ORP Tábor

Jan Florian místopředseda NS MAS ČR, o.s , Rejvíz

Návrh aktualizace globálního strategického cíle 5 Efektivní správa věcí veřejných. Strategická expertní skupina Trojanovice,

Strategie regionálního rozvoje ČR 2021+

Komunitní plán sociálních služeb Mikroregionu Tanvaldsko

Směrnice MAS 21 č. 4/2015 SMĚRNICE PRO MONITORING A EVALUACI SCLLD. Verze 2

PODPORA KRAJSKÉHO AKČNÍHO PLÁNOVÁNÍ

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o. p. s.

Strategický plán ekonomického rozvoje statutárního města Karviná. Podrobné generové vyhodnocení cílů strategického plánu

V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y

Orlová a Petřvald řídíme strategicky a společně

Vliv demografických proměnných na kvalitu života v obcích ČR

Implementační pravidla Strategického plánu rozvoje Městské části Praha 7 pro období

Strategický rámec MAP pro ORP Havířov

Příloha č. 7 Koordinační mechanismus pro oblast veřejné správy

2. AKČNÍ PLÁN REALIZACE STRATEGIE PROTIDROGOVÉ POLITIKY MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE NA OBDOBÍ

S T R A T E G I E. koncepční přípravy investičních záměrů na veřejných prostranstvích hl. m. Prahy

Transkript:

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA BŘECLAVI Příloha č. 2: Implementace SP Říjen 2014 Zvýšení kvality řízení, finanční řízení a Good Governance na Městském úřadu Břeclav, CZ.1.04/4.1.01/89.00040

Obsah 1. Implementace strategického plánu... 3 2. Řídící struktura implementace Strategického plánu... 3 3. Proces implementace... 4 4. Vyhodnocování Strategického plánu... 4 5. Posouzení kvality naplňování strategie... 5 Seznam zkratek - AP: Akční plán - EU Evropská unie - MěÚ: Městský úřad Břeclav - ORP: Obec s rozšířenou působností - ORS: Odbor rozvoje a správy - RM: Rada města - SP: Strategický plán - ZM: Zastupitelstvo města - Implementace: Proces postupného uskutečňování návrhů Strategického plánu 2

1. Implementace strategického plánu Samotným zpracováním Strategického plánu rozvoje města Břeclavi (respektive jeho analytické části a následné identifikace a návrhu oblastí k řešení) začíná proces, který by měl vést k postupnému naplnění vize a cílů v jednotlivých klíčových oblastech rozvoje. Tento náročný proces se nazývá implementace strategie a jeho klíčovými aktivitami jsou pečlivé plánování, výběr akcí a jejich realizace. Tento proces je závislý především na politické vůli, vnímání a vstřícnosti představitelů samosprávy k potřebám města, kvalitě systému přípravy a realizace projektů a dalších specifických aspektech. Bez tohoto konání, tj. bez implementace, by strategie zůstala pouhým dokumentem. 2. Řídící struktura implementace Strategického plánu Příprava i implementace strategie musí mít své nositele, tj. subjekty, které jsou za plnění strategie odpovědné, a které za tímto účelem vědomě konají. Klíčovou roli v přípravě a implementaci Strategického plánu rozvoje města Břeclavi mají zejména tyto subjekty a orgány: 1) Řídící složky Strategického plánu (jsou ustanoveny na úrovni již zřízených nejvyšších orgánů města) rozhodují o konečné podobě, obsahu a realizaci Strategického plánu: Zastupitelstvo města schvaluje Strategický plán a jeho aktualizace a zodpovídá za komplexní koordinaci rozvoje města. Schvaluje rozvojové programy, zajišťuje jejich realizaci a kontrolu jejich plnění. Projednává a bere na vědomí hodnocení implementace Strategického plánu. Rada města činí politická rozhodnutí ve vztahu ke Strategickému plánu, je hlavní řídící složkou jeho implementace. Doporučuje dílčí kvalitativní vyhodnocování a aktualizaci Strategického plánu. Projednává a bere na vědomí hodnocení implementace Strategického plánu. Statutární zástupce organizace - starosta a místostarostové města, jsou nejvýše postavenými zástupci města v souladu se zákonem č. 128/2000 Sb., o obcích v platném znění, a disponují rozhodovací pravomocí. V rámci řízení implementace plní funkci nejvyššího manažera. 2) Výkonné složky Strategického plánu jsou nositeli a realizátory akcí a projektů vedoucích k dosažení cílů Strategického plánu a vize města: Odbor rozvoje a správy zodpovídá za přípravu, řízení a vyhodnocování Strategického plánu. Zpracovává vyhodnocení Akčního plánu na základě dat a informací poskytnutých dotčenými odbory (garanty). Na základě toho pak dále koordinuje vyhodnocení, případnou aktualizaci Strategického plánu a monitoruje jeho naplňování. Dotčené odbory a městské subjekty garanti jednotlivých opatření poskytují ORS data a informace pro hodnocení Strategického plánu. 3

3. Proces implementace Pro řádný průběh implementace Strategického plánu jsou klíčové následující: 1. Akční plán, 2. vyhodnocení plnění Akčního plánu, 3. vyhodnocení naplňování strategie. Akční plán vlastně rozpracovává strategii (jež musí nutně zachovat určitou míru obecnosti) do konkrétních realizovatelných akcí (projektů), které povedou k naplňování cílů Strategického plánu. Jde tedy o soubor opatření, která mají v krátko až střednědobém horizontu naplňovat cíle Strategického plánu na úrovni jeho opatření a priorit. Tak Akční plán přispívá k naplňování cílů Strategického plánu jako celku. Vyhodnocení naplňování strategie je nástrojem monitoringu strategie. Účelem vyhodnocení, prováděného kvalitativně i na základě monitorovacích ukazatelů a dat, je získat informace o věcném plnění SP a dosažených výstupech a výsledcích. Monitorovací data implementovaných projektů jsou sbírána jejich realizátory a po ukončení projektu jsou předána garantu věcně příslušného opatření. Ten veškerá monitorovací data za své opatření předává za účelem monitoringu ORS. Tato data jsou základem pro zpracování vyhodnocení plnění AP a současně podkladem pro vyhodnocení naplňování strategie. Proces zpracování a implementace Akčního plánu je detailně rozpracován v Příloze č. 3 Strategického plánu města. 4. Vyhodnocování Strategického plánu Vyhodnocování (monitoring) plnění cílů SP je klíčovým nástrojem implementace. Monitoring poskytuje manažerovi strategie zpětnou vazbu ohledně postupu naplňování strategie a tím poskytuje vstupy nejen pro zacílení AP, ale také pro možnou aktualizaci strategie. Město Břeclav má zavedenu praxi vydávání Výročních zpráv města. Je vhodné, aby byl monitoring pokroku Strategického plánu provázán s vydáváním Výroční zprávy. Realizátor proto doporučuje, aby byla do struktury Výroční zprávy zavedena nová kapitola s názvem Hodnocení pokroku Strategického plánu rozvoje města. Vyhodnocování pokroku implementace SP je vhodné realizovat kvalitativním popisem realizovaných aktivit a hodnocením pokroku při naplňování cílů na úrovni jednotlivých čtrnácti opatření Strategického plánu. Aktuální struktura Výroční zprávy obsahuje detailní informace o projektech realizovaných městem Břeclav na několika místech dle jejich tematického zaměření (viz kapitoly Bezpečnost ve městě Břeclavi, Významné investiční akce města, Projekty městského úřadu, atd.). Z důvodu minimalizace zásahů do stávající struktury Výroční zprávy doporučujeme ve vyhodnocení SP (tj. v nové kapitole Výroční zprávy s příslušným názvem) pouze odkazovat na bližší popis projektů naplňujících jednotlivá opatření, uvedený jinde v textu. 4

5. Posouzení kvality naplňování strategie Strategie formuluje teorii změny stanovuje, jaké konkrétní aktivity by měly vést k naplnění cílů strategie definovaných na úrovni vize i jednotlivých priorit. Pro správnou implementaci nepostačuje pouze monitoring výstupů (tedy toho, co konkrétně bylo realizováno), ale musí být periodicky ověřováno, zda dosahování těchto výstupů skutečně vede k naplňování cílů strategie. Takové posouzení kvality naplňování následně poskytne základ pro případnou aktualizaci strategie. Základem hodnocení jsou monitorovací indikátory na úrovni výsledků strategie. Ty představují kvantifikaci cílů strategie do podoby měřitelných ukazatelů. Zatímco indikátory výstupu monitorují bezprostřední efekty implementace (výstupy realizace projektů) např. počet kilometrů opravených silnic, indikátory výsledku měří účinky těchto aktivit ve vztahu k definovaným cílům například zlepšení dopravní dostupnosti v důsledku rekonstrukce komunikace. Indikátory dopadu se vztahují ke globálnímu cíli, resp. vizi strategie. Podávají tak informaci o tom, zda se město posouvá ve směru definovaném vizí. Vyhodnocování nemůže spoléhat pouze na data samotná jeho klíčovým úkolem je interpretace dostupných dat. Sebrané hodnoty indikátorů výsledků a dopadů se musí analyzovat v socioekonomickém kontextu města a zkoumat přičitatelnost působení strategie na pozorované jevy (tedy do jaké míry je strategie důvodem pozorovaného trendu). Výsledky těchto analýz mohou vyústit v případný návrh na aktualizaci strategie. Navrhujeme provést první komplexní kvalitativní posouzení kvality naplňování strategie až cca po 4 letech její implementace, tedy např. v roce 2018. Při kvantifikaci cílů strategie je nutné klást důraz především na indikátory výsledku. Ty totiž poskytují skutečnou zpětnou vazbu o tom, zda realizované akce - projekty (monitorované prostřednictvím výstupů) dosahují cílů, kvůli kterým byly implementovány. V zájmu maximální hospodárnosti implementace strategie navrhujeme, aby všude, kde je to možné, byly pro hodnocení Strategického plánu využity takové indikátory výsledku, které lze získat ze sekundárních databází, nebo takové, které jsou již nyní městem sbírány. Takové indikátory sice někdy vykazují méně přímočarou souvislost s odpovídající prioritou, jejich sběr ovšem vytváří podstatně nižší zátěž na implementaci strategie než v případě sběru primárních dat. Uvedené omezení je ovšem nutné mít na paměti při interpretaci získaných dat sebrané hodnoty indikátorů se musí analyzovat v patřičném kontextu. Návrh indikátorů výsledku, vhodných pro vyhodnocování plnění Strategického plánu rozvoje města Břeclavi, uvádí následující tabulka. Tyto indikátory splňují výše uvedené předpoklady jsou dostupné z veřejných databází nebo patří mezi ukazatele, jejichž hodnoty město již sleduje. Za účelem vyhodnocení dosahování vize (globálního cíle) Strategického plánu je možné využít tyto indikátory dopadu: - Počet zaměstnanců v obci / míra zaměstnanosti v obci (ČSÚ) - Počet obyvatel ve městě (ČSÚ) - Přírůstek obyvatel stěhováním (ČSÚ) - Průměrný věk / medián obyvatel města (ČSÚ) 5

- Příjmy v obci daně z příjmu fyzických osob (ČSÚ) - Příjmy v obci daně z příjmu právnických osob (ČSÚ) 6

Tabulka 1: Návrh monitorovacích indikátorů výsledku na úrovni opatření Strategie rozvoje Opatření Monitorovací indikátor výsledku Zdroj dat Poznámka 1.1 Podpora podnikání a vzniku pracovních míst ve městě 1.2 Podpora spolupráce soukromé a veřejné sféry 1.3 Rozvoj základní a doplňkové infrastruktury a nabídky pro cestovní ruch 1.4 Efektivní řízení města jako destinace cestovního ruchu Aktuální hodnota Měrná jednotka Počet uchazečů o zaměstnání ČSÚ ÚAP Aktuální data k dispozici na portálu MPSV: 1 201 Osoba 9/2014 MPSV https://portal.mpsv.cz/sz/stat Podíl nezaměstnaných osob ČSÚ - ÚAP 8,7 % 2013 Počet uchazečů na 1 volné místo ČSÚ - VDB VDB není po roce 2011 tímto indikátorem dostatečně plněná. Alternativně je možné podíl kalkulovat z dat zveřejňovaných na portálu MPSV, který mimo počet uchazečů o zaměstnání (výše) poskytuje také informaci o počtu volných míst. Počet ekonomických subjektů se zjištěnou aktivitou Počet ekonomických subjektů se zjištěnou aktivitou v odvětví Ubytování, stravování a pohostinství (CZ-NACE I): Počet lůžek v hromadných ubytovacích zařízeních Návštěvnost hromadných ubytovacích zařízení Počet návštěvníků infocentra 3,4 Osoba / prac. místo ČSÚ - VDB 2999 Ekonomický subjekt ČSÚ - VDB ČSÚ VDB ČSÚ VDB Město Břeclav (Turistické informační centrum města Břeclav) Je možné sledovat i odděleně odvětví Ubytování a Stravování a pohostinství NACE úroveň 2 (sekce 55 a 56), rovněž dostupné na VDB V případě potřeby možné strukturovat podrobněji jednotlivé kategorie HUZ (Penzion, Hotel * - *****, Kemp, atd.) V případě potřeby možné strukturovat podrobněji návštěvníky z ČR / zahraničí a jednotlivé kategorie HUZ (Penzion, Hotel * - *****, Kemp, atd.) 171 (sekce 55: 15, sekce 56: 156) Ekonomický subjekt Datum 9/2014 2013 2013 1 103 Lůžko 2013 25 604 Návštěvník 2013 Návštěvník 7

Opatření Monitorovací indikátor výsledku Zdroj dat Poznámka 2.1 Rozvoj technické infrastruktury Počet bytů napojených na zdroj tepla mimo dům a na plyn ČSÚ SLDB Vzhledem k periodě SLDB je vhodné pro potřeby monitoringu zaznamenat pouze výchozí hodnotu (údaje ze SLDB 2011 a konečnou hodnotu (údaje SLDB 2021). Aktuální hodnota Měrná jednotka Datum 7 775 / 7 990 Byt 3/2011 (SLDB) 2.2 Zlepšení dopravní dostupnosti a prostupnosti města 2.3 Zlepšení kvality životního prostředí a městské zeleně 3.1 Růst kvality a kapacity služeb Počet dopravních nehod v Břeclavi Počet dopravních nehod cyklistů v Břeclavi Počet osob využívajících veřejnou dopravu Přepravní výkony veřejné osobní dopravy Expozice obyvatelstva nadlimitním koncentracím PM 10 Ministerstvo dopravy jednotná dopravní vektorová mapa Provozovatel MHD (BORS Břeclav, a.s.) Český hydrometeorol ogický ústav maps.jdvm.cz. Možno dále analyzovat dle závažnosti dopravní nehody (usmrcené osoby, těžce zraněné osoby, lehce zraněné osoby), dle příčin, druhu, atd. Možné využívat data dostupná pro měřící stanici Mikulov Sedlec, alternativně při aktualizaci ÚAP 161 Nehoda 9/2013-92014 17 Nehoda 9/2013 9/2014 Osoba 4,5 (MS Mikulov- Sedlec) Osobokilom etr Koeficient ekologické stability ČSÚ - UAP 1,04 2013 Plocha záplavového území v kategorii Q100 v katastru města Břeclavi Průměrné procento zdravotní neschopnosti (okres) ÚAP Předpoklad aktualizace dat při aktualizaci ÚAP města 22.10. 2014 3 405,2 m 2 2012 ČSÚ Data agregována pouze na úrovni okresu 4,815 % 2013 8

Opatření Monitorovací indikátor výsledku Zdroj dat Poznámka v sociální sféře a zdravotnictví 3.2 Podpora vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů 3.5 Posílení bezpečnosti ve městě Kapacita sociálních služeb: Pobytových služeb sociální péče Terénních / ambulantních služeb sociální péče Služeb sociální prevence Podíl neuspokojených žadatelů o sociální služby Kapacita lůžkové péče zdravotnických zařízení Počet lékařů na 1000 obyvatel v ambulantní péči a v nemocnicích Registr poskytovatelů sociálních služeb Město Břeclav - Odbor sociálních věcí Město Břeclav - Odbor sociálních věcí Aktuální hodnota Měrná jednotka Lůžko Osoba Osoba Datum ČSÚ - VDB Dostupné pouze na úrovni okresu 731 Lůžko 2012 278,91 / 101,10 Lékař / 1000 obyv. 795 / 1 994 /? Žák 2012/2 Počet žáků v MŠ, ZŠ a SŠ ČSÚ - VDB Data za SŠ nejsou ve VDB za město Břeclav zveřejněna 1 013 Počet uchazečů o zaměstnání absolventi škol ČSÚ - ÚAP 104 Uchazeč 3/2014 Dojížďka a vyjížďka za vzděláváním ČSÚ SLDB Vzhledem k periodě SLDB je vhodné zaznamenat pouze výchozí hodnotu (údaje ze SLDB 2011) a konečnou hodnotu (údaje SLDB 2021). Celková trestná činnost v OO PČR Břeclav Počet odhalených přestupků ve městě KŘ Policie České republiky JMK Městská policie Břeclav Ve veřejně dostupné databázi jsou zveřejněna pouze data za Územní odbory PČR (srovnatelné s okresem). Data jsou již aktuálně prezentována ve Výročních zprávách města 2012 1 014 / 725 Osoba 3/2011 (SLDB) 1 341 Trestný čin 2011 4 136 Odhalený přestupek 2013 1 V některých případech jsou data zveřejňována s větším odstupem. Ve výjimečných případech nejsou data za některé roky ČSÚ na přání poskytovatele zveřejňována. 9