Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

I. Identifikace globálního grantu Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/1.1.04 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu - EDUCA Číslo výzvy 39 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy 2.6.2009 Způsob uveřejnění výzvy Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; www.esfcr.cz; www.mpo.cz; www.czechinvest.org Datum ukončení příjmu žádostí 30.10.2009 (12:00 hodin) Celková alokace výzvy (Kč) 300 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 347 (k datu konání 5. VK, tj. 1.12. 2009) Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 986 131 715,87 Kč (k datu konání 5. VK, tj. 1.12. 2009) III. Stav administrace projektových žádostí ke dni 1.12.2009 (tj. termín 5. zasedání VK v rámci výzvy č. 39) Zaregistrováno 347 Dosud nehodnoceno 191 V procesu FH a HP 7 Žádost stažena žadatelem 2 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet žádostí splňující Výsledky FH a HP FH a HP Věcné hodnocení Počet vyřazených žádostí 133 14 Způsob věcného hodnocení Hodnocení Externími hodnotiteli, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt Celkový počet hodnotitelů pro výzvu 129 Výsledky věcného hodnocení Prošlo VH Neprošlo VH V procesu VH 1.

60 39 34 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání 1.12.2009 Místo zasedání Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, 120 00 PRAHA 2 počet Počet projednávaných žádostí 19 v Kč 67 302 400,98 Počet doporučených žádostí 11 31 652 130,16 Počet nedoporučených žádostí 8 32 755 426,60 V. Seznam vybraných projektů 5. zasedání VK (tj. 1.12.2009) Registrační Číslo CZ.1.04/1.1.04/39.00072 CZ.1.04/1.1.04/39.00128 CZ.1.04/1.1.04/39.00111 CZ.1.04/1.1.04/39.00086 CZ.1.04/1.1.04/39.00068 CZ.1.04/1.1.04/39.00108 CZ.1.04/1.1.04/39.00076 CZ.1.04/1.1.04/39.00097 Žadatel IDS Scheer ČR, s. r. o. POLYTEX COMPOSITE, forteq Czech VAFO Praha, Vodní zdroje Holešov ALKA HOLDING T-MAPY, spol. s r. o. ČKD Blansko Holding, a. s. CZ.1.04/1.1.04/39.00084 SEKO EDM, a. s. CZ.1.04/1.1.04/39.00119 MRB Sazovice, spol. s r. o. Název návrhu projektu Komplexní specifická technologická školení pro mimopražské zaměstnance IDS Scheer Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti POLYTEX COMPOSITE, Komplexní školení ve forteq Czech za účelem zvyšování kvalifikace zaměstnanců Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti VAFO Praha, Rozvoj vzdělávání zaměstnanců společnosti Vodní zdroje Holešov Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti ALKA HOLDING spol. s r.o. (G)IS AKADEMIE T- MAPY Specifické technologické vzdělávání v ČKD Blansko Holding, a.s Projekt komplexního specifického vzdělávání v SEKO EDM Odborné vzdělávání zaměstnanců zaměřené na zvýšení využitelnosti vnitropodnikového informačního systému Požadovaná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho Celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) 5 057 607,60 90,033 90,033 3 197 689,40 4 356 870,10 87,818 87,818 4 356 870,10 1 742 274,72 87,695 87,695 1 632 598,44 1 849 185,00 85,95 85,95 1 499 185,00 1 342 511,96 84,903 84,903 1 323 443,16 4 829 873,44 80,508 80,508 4 829 873,44 2 871 723,52 78,438 78,438 2 871 723,52 4 830 017,28 78,265 78,265 4 273 836,34 3 568 065,12 78,123 78,123 3 568 065,12 3 176 069,12 76,318 76,318 3 176 069,12 2.

CZ.1.04/1.1.04/39.00101 MAXPROGRES, s. r. o. Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti MAXPROGRES, s. r. o. 922 776,52 72,808 72,808 922 776,52 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1., 2., 3., 4. a 5. VK) Počet vybraných projektů 41 Celková maximální výše podpory 132 852 908,20 Kč Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky 167 147 091,80Kč VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) - IX. Předložené projekty Tab. 1: Seznam projektů, které prošly věcný hodnocením Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/39.0001 Amphenol Electronics, GmbH 2 CZ.1.04/1.1.04/39.0002 Esto Cheb, Specifické SAP školení výrobního podniku pro zvýšení produktivity Specifické profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti ESTO Cheb celkem VH z toho obecná kritéria VH VK A A 70,02 70,02 A A A A 78,525 78,525 A A 3 CZ.1.04/1.1.04/39.0006 FARMTEC, Farmtec e-learning A A 80,593 80,593 A A 4 CZ.1.04/1.1.04/39.0007 VVUÚ, 5 VVUÚ A A 90,68 90,68 A A CZ.1.04/1.1.04/39.0008 Tesco SW, KOMSYS A A 82,038 82,038 A A CZ.1.04/1.1.04/39.0009 ATX, ATX - vzdělávací projekt A A 81,203 81,203 A A 6 CZ.1.04/1.1.04/39.00010 7 CZ.1.04/1.1.04/39.00011 8 CZ.1.04/1.1.04/39.00012 VEBA, textilní závody Asseco Solutions, T-SYSTEMS CZECH REPUBLIC, Zdokonalování specifických znalostí a dovedností v oblasti výroby afrického brokátu a damašku Asseco Solutions - komplexní rozvoj specifických technických a technologických znalostí A A 76,82 76,82 A A A A 65,93 65,93 A A Specifická školení v T - SYSTEMS A A 74,465 74,465 A N 3.

9 CZ.1.04/1.1.04/39.00013 10 CZ.1.04/1.1.04/39.00014 KAR-mobil, VISHAY ELECTRONIC 11 CZ.1.04/1.1.04/39.00017 SAPCON, 12 CZ.1.04/1.1.04/39.00018 13 CZ.1.04/1.1.04/39.00020 14 CZ.1.04/1.1.04/39.00023 Zambelli - technik, spol. s r. o. Brněnská Drutěva, výrobní družstvo ESOS Ostrava, Profesní vzdělávání KAR mobil A A 70,933 70,933 A A VISHAY ELECTRONIC: projekt specifického SAP školení Rozvoj specifických technologických znalostí klíčových pracovníků IT společnosti Zvýšení kvalifikační úrovně a profesních dovedností zaměstnanců společnosti Zambelli technik Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Brněnská Drutěva, výrobní družstvo Specifickým vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy ESOS Ostrava, A A 77,133 77,133 A A A A 80.848 80.849 A N A A 82,023 82,023 A A A A 69,125 69,125 A A A A 75,45 75,45 A A 15 CZ.1.04/1.1.04/39.00024 Alca plast, Specifické vzdělávání firmy Alcaplast A A 93,04 93,04 A A 16 CZ.1.04/1.1.04/39.00029 17 CZ.1.04/1.1.04/39.00030 18 CZ.1.04/1.1.04/39.00031 19 CZ.1.04/1.1.04/39.00032 P R O M O N T, MARBES CONSULTING Home Credit International Cleverlance Enterprise Solutions 20 CZ.1.04/1.1.04/39.00033 Zanini CZ, 21 CZ.1.04/1.1.04/39.00035 22 CZ.1.04/1.1.04/39.00036 23 CZ.1.04/1.1.04/39.00041 24 CZ.1.04/1.1.04/39.00043 NORMA Czech, NORMA Czech, COMIMPEX SVITAP J. H. J. spol. s r. o. 25 CZ.1.04/1.1.04/39.00045 THIMM, k.s. 26 CZ.1.04/1.1.04/39.00049 27 CZ.1.04/1.1.04/39.00051 28 CZ.1.04/1.1.04/39.00052 CESA,,Pardubice SILNICE MORAVA Michael Huber CZ 29 CZ.1.04/1.1.04/39.00055 TIRAD, 30 CZ.1.04/1.1.04/39.00056 31 CZ.1.04/1.1.04/39.00057 32 CZ.1.04/1.1.04/39.00062 Dušan Hopp Auto Díly Servis ENBRA, spol. s r.o. PIKE ELECTRONIC, 33 CZ.1.04/1.1.04/39.00067 Hamerník 34 CZ.1.04/1.1.04/39.00077 Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech, P R O M O N T, pro efektivní využívání interního informačního systému Specifická technologická školení v Marbes Consulting Specifická technická a technologická školení v IT firmě Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Cleverlance Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v ZANINI CZ Rozšíření odborných znalostí pracovníkům společnosti NORMA Czech Školení pracovníků ve výrobě nových hadicových spon GBS Specifická školení - cesta k udržení pracovních míst a posílení konkurenceschopnosti společnosti COMIMPEX A A 81,598 81,598 A A A A 75,313 75,313 A N A A 71,76 71,76 A A A A 79,368 79,368 A A A A 74,515 74,515 A A A A 85,555 85,555 A A A A 75,83 75,83 A A A A 86,453 86,453 A A Odborný růst = konkurenční výhoda A A 84,815 84,815 A A THIMM Obaly, k.s. Podpora profesních znalostí zaměstnanců CESA,,Pardubice s ohledem na jejich kariérní růst A A 73,202 73,202 A N A A 75,69 75,69 A N Chytré SILNICE MORAVA A A 80,15 80,15 A N Rozvoj technologického školení v tradičním výrobci barev Profesní vzdělávání pracovníků TIRAD, Rozvoj kvalifikace zaměstnanců firmy Dušan Hopp Auto Díly Servis ENBRA AKADEMIE v oblasti profesního vzdělávání Rozvoj profesního vzdělávání v Pike Electronic Program specifického odborného vzdělávání pro zaměstnance společnosti Hamerník Další profesní vzdělávání zaměstnanců údržby v TPCA A A 70,9 70,9 A A A A 92,68 92,68 A A A A 69,288 69,288 A N A A 69,852 69,852 A N A A 83,54 83,54 A A A A 81,898 81,898 A A A A 87,808 87,808 A A 4.

35 CZ.1.04/1.1.04/39.00081 36 CZ.1.04/1.1.04/39.00083 37 CZ.1.04/1.1.04/39.00088 38 CZ.1.04/1.1.04/39.00052 39 CZ.1.04/1.1.04/39.00069 40 CZ.1.04/1.1.04/39.00071 41 CZ.1.04/1.1.04/39.00072 42 CZ.1.04/1.1.04/39.00074 43 CZ.1.04/1.1.04/39.00076 44 CZ.1.04/1.1.04/39.00096 45 CZ.1.04/1.1.04/39.00086 46 CZ.1.04/1.1.04/39.00068 IT SYSTEMS R. B. Farquhar, MECAS ESI Michael Huber CZ KNAUF INSULATION, Saar Gummi Czech IDS Scheer ČR, Speciální technologie, T-MAPY spol. s r.o. VS computer systems, VAFO PRAHA, Vodní zdroje Holešov 47 CZ.1.04/1.1.04/39.00084 SEKO EDM, 48 CZ.1.04/1.1.04/39.00087 CELTIMA 49 CZ.1.04/1.1.04/39.00097 ČKD Blansko Holding, 50 CZ.1.04/1.1.04/39.00095 IFE-CR, 51 CZ.1.04/1.1.04/39.00101 52 CZ.1.04/1.1.04/39.00108 53 CZ.1.04/1.1.04/39.00110 54 CZ.1.04/1.1.04/39.00119 55 CZ.1.04/1.1.04/39.00111 56 CZ.1.04/1.1.04/39.00128 57 CZ.1.04/1.1.04/39.00099 58 CZ.1.04/1.1.04/39.00089 59 CZ.1.04/1.1.04/39.00080 60 CZ.1.04/1.1.04/39.00073 MAXPROGRES, ALKA HOLDING PST Ostrava, MRB Sazovice, Forteq Czech POLYTEX COMPOSITE, TECHNISERV IT, HARTMANN RICO Niersberger Instalace, KP KOPRO Projekt specifických technologických školení v IT SYSTEMS Specifické technické a technologické školení v R. B. Farquhar, Specifické vzdělávání pro numerické simulace v MECAS ESI Rozvoj technologického školení v tradičním výrobci barev Komplexní odborné vzdělávání v KNAUF INSULATION Saar Gummi Czech: projekt specifického školení SAP, logistických a gumárenských technologií Komplexní specifická technologická školení pro mimopražské zaměstnance IDS Scheer Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti Speciální technologie A A 88,085 88,085 A A A A 86,893 86,893 A A A A 82,053 82,053 A A A A 70,9 70,9 A N A A 78,648 78,648 A N A A 69,35 69,35 A - A A 90,033 90,033 A A A A 85,808 85,828 A N (G)IS AKADEMIE T-MAPY A A 78,438 78,438 A A Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti VS Computer systems společnosti VAFO Praha, Rozvoj vzdělávání zaměstnanců společnosti Vodní zdroje Holešov Projekt komplexního specifického vzdělávání v SEKO EDM Rozšíření specifického technického vzdělávání ve společnosti Celtima Specifické technologické vzdělávání v ČKD Blansko Holding, Projekt rozvoje technického vzdělávání v IFE-CR Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti MAXPROGRES, společnosti ALKA HOLDING Specifická odborná a technologická školení v logistické firmě zaměřené na zvýšení využitelnosti vnitropodnikového informačního systému. Komplexní školení ve forteq Czech za účelem zvyšování kvalifikace zaměstnanců Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti POLYTEX COMPOSITE, Rozvoj technologických znalostí a dovedností v TECHNISERV IT Hartmann Rico: komplexní rozvoj specifického vzdělávání Projekt specifického vzdělávání - komplexní řídící systém v Niersberger Instalace KP KOPRO: rozvoj podnikového systému a vzdělání zaměstnanců A A 76,050 76,050 A N A A 85,950 85,950 A A A A 84,903 84,903 A A A A 78,123 78,123 A A A A 82,825 82,825 A N A A 78,265 78,265 A A A A 80,723 80,723 A N A A 72,808 72,808 A A A A 80,508 80,508 A A A A 83,408 83,408 A N A A 76,318 76,318 A A A A 87,695 87,695 A A A A 87,818 87,818 A A A A 69,685 69,685 A N A A 69,113 69,113 A N A A 84,628 84,628 A - A A 74,833 74,833 A - 5.

Tab. 2: Seznam projektů v procesu věcného hodnocení Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/39.00093 2 CZ.1.04/1.1.04/39.00082 Žadatel FORMPLAST PURKERT, IMAGOLUX 3 CZ.1.04/1.1.04/39.00078 Zdeněk Jurášek Název Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti FORMPLAST PURKERT Projekt specifických odborných školení ve firmě Imagolux Zdeněk Jurášek komplexní vzdělání zaměstnanců ROSTEX VYŠKOV, :specifická školení komplexního řídícího systému FH HP celkem VH t toho obecná kritéria VH VK 4 CZ.1.04/1.1.04/39.00100 ROSTEX VYŠKOV, EMCOM 5 CZ.1.04/1.1.04/39.00102 Technologies Komplexní technologické vzdělávání Czech Republic, v EMCOM Technologies 6 CZ.1.04/1.1.04/39.00103 IPS Projekt komplexního vzdělávání ve společnosti IPS 7 SHOPIT.CZ Komplexní vzdělávání pro posílení CZ.1.04/1.1.04/39.00105 konkurenceschopnosti SHOPIT.cz - - - - 8 CZ.1.04/1.1.04/39.00106 Školení specifických činností pro zajištění HRONOVSKÝ restrukturalizace výrobního programu v letech 2010 2012 9 CZ.1.04/1.1.04/39.00109 SkyNet, Technická akademie SkyNet 10 CZ.1.04/1.1.04/39.00104 Teplárna Strakonice, 11 CZ.1.04/1.1.04/39.00114 CCA Group 12 CZ.1.04/1.1.04/39.00115 13 CZ.1.04/1.1.04/39.00113 Ústav jaderného výzkumu Řež MASTER IT Technologies, FASTENERS CZ, Rozvoj specifických znalostí komplexního řídícího systému Teplárny Strakonice Specifické vzdělávání odborníků společnosti CCA Group Komplexní systém vzdělávání personálu v PET Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců MASTER IT Technologies, a. s. - - - - 14 CZ.1.04/1.1.04/39.00116 společnosti Fasteners Komplexní specifické technologické 15 CZ.1.04/1.1.04/39.00118 ASY vzdělávání v IT firmě DONALDSON 16 CZECH Komplexní rozvoj specifických CZ.1.04/1.1.04/39.00121 REPUBLIC dovedností v Donaldson Czech Republic 17 CZ.1.04/1.1.04/39.00122 Enlogit Enlogit - regionální centrum IT služeb Komplexní vzdělávání zaměstnanců 18 OPORA spol. s OPORA za účelem posílení jejich CZ.1.04/1.1.04/39.00124 r.o. adaptability na trhu práce 19 20 21 22 23 24 CZ.1.04/1.1.04/39.00125 CZ.1.04/1.1.04/39.00127 CZ.1.04/1.1.04/39.00129 CZ.1.04/1.1.04/39.00130 CZ.1.04/1.1.04/39.00131 CZ.1.04/1.1.04/39.00132 GDP KORAL, SILNICE.CZ s. r. o. SOKOLOVSKÁ ELEKTRO FIRMA, spol. s r.o. Brzdové automobilové kotouče, DAGIS ELTODO EG, Rozšíření kvalifikace, dovedností a znalostí pracovníků podnikovými vzdělávacími programy Vzděláváním zaměstnanců k růstu konkurenceschopnosti společnosti SILNICE.CZ společnosti Sokolovská Elektro Firma, Rozvoj technických znalostí zaměstnanců BAK společnosti DAGIS v oblasti podpory prodeje CAD/CAM řešení a poskytování služeb a zaměstnankyň společnosti ELTODO EG, 6.

25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 CZ.1.04/1.1.04/39.00134 DEL CZ.1.04/1.1.04/39.00135 DANKAR, s. r. o. Nová Mosilana, CZ.1.04/1.1.04/39.00136 CZ.1.04/1.1.04/39.00137 CZ.1.04/1.1.04/39.00139 CZ.1.04/1.1.04/39.00140 CZ.1.04/1.1.04/39.00141 CZ.1.04/1.1.04/39.00142 CZ.1.04/1.1.04/39.00143 CZ.1.04/1.1.04/39.00148 Měď Povrly Wikov MGI EXON Bárta a Cihlař, spol. ANAJ czech, THERMONT spol MOVO spol. Rozvoj klíčových specifických kompetencí zaměstnanců společnosti DEL a. s. Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti DANKAR Profesní vzdělávání zaměstnanců Nové Mosilany, Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Měď Povrly Vzdělávání zaměstnanců - Wikov Akademe Další profesní vzdělávání zaměstnanců EXON Chemická výroba EDUCA v ANAJ Vzdělávání - THERMONT Další profesní vzdělávání Tab. 3: Seznam projektů, které neprošly věcným hodnocením Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/39.00042 2 CZ.1.04/1.1.04/39.0003 3 CZ.1.04/1.1.04/39.0004 Žadatel OCHI - INŽENÝRING, Avon Automotive, KCT DATA, 4 CZ.1.04/1.1.04/39.0005 O.K. Textil, 5 CZ.1.04/1.1.04/39.00015 6 CZ.1.04/1.1.04/39.00016 7 CZ.1.04/1.1.04/39.00019 FOXINUS solutions Datamar International VHH THERMONT 8 CZ.1.04/1.1.04/39.00021 ASIO, 9 CZ.1.04/1.1.04/39.00022 ÚPAVAN TRUTNOV spol. s r.o. 10 CZ.1.04/1.1.04/39.00026 D3Soft 11 CZ.1.04/1.1.04/39.00027 KUMAN spol. s r. o. 12 CZ.1.04/1.1.04/39.00028 Sky Paragliders ELROZ 13 CZ.1.04/1.1.04/39.00034 DEVELOPMENT 14 CZ.1.04/1.1.04/39.00044 SIEMENS VIA Metals, Název Specifické vzdělávání v oblasti inovačních a ekologických systémů pro hydrauliku, pneumatiku a mechatroniku, za účelem zvyšování konkurenceschopnosti a adaptability lidských zdrojů Milka - převzetí výrobní technologie a zajištění výroby pro mlékárenský průmysl Školení specifických SAP modulů a funkcionalit přední IT společnosti Zvýšení profesní kvalifikace zaměstnanců společnosti O.K. TEXTIL, Komplexní systém specifického vzdělávání IBM specialistů Program EDUCA - projekt Nové kompetence Datamar International Zvyšování profesních dovedností a znalostí zaměstnanců VHH THERMONT, Získání excelentních znalostí v oblasti čištění vod FH HP celkem VH z toho obecná kritéria VH VK A A 52,308 52,308 N - A A 55,688 55,688 N - A A 54,038 54,038 N - A A 48.9825 48.9825 N - A A 50,975 50,975 N - A A 62,37 62,37 N - A A 35,928 35,928 N - A A 52 52 N - Školení MARK a DÍLNY A A 64,3 64,3 N - D3Soft - zvýšení profesních znalostí zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti Kuman, spol.s r.o. Zvyšování pracovních kompetencí týmu pracovníků Sky Paragliders Strategické změny společnosti Elroz development, Zvyšování konkurenceschopnosti specifickým vzděláváním zaměstnanců SIEMENS VAI Metals Technologies, v jednotlivých oblastech struktury společnosti A A 57,435 57,435 N - A A 50,278 50,278 N - A A 59,490 59,490 N - A A 59,628 59,628 N - A A 46,025 46,025 N - 7.

15 CZ.1.04/1.1.04/39.00046 AIMTEC, 16 CZ.1.04/1.1.04/39.00070 17 CZ.1.04/1.1.04/39.00063 18 CZ.1.04/1.1.04/39.00058 19 CZ.1.04/1.1.04/39.00059 20 CZ.1.04/1.1.04/39.00054 21 CZ.1.04/1.1.04/39.00053 Capgemini Czech Republic Projekt HTL, MEZSERVIS spol. s r. o. MESING, spol. s r.o. MoroSystems, AZ Elektrostav, 22 CZ.1.04/1.1.04/39.00050 PROFROST 23 CZ.1.04/1.1.04/39.00047 24 CZ.1.04/1.1.04/39.00048 Tepelné hospodářství Hradec Králové, BENESOLAR Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti AIMTEC: program AIMTEC - EduProfi* Komplexní technologické vzdělávání mimopražských IT zaměstnanců v oblasti mechatroniky a hydrauliky s využitím eko-energetických technologií ve strojírenství Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Mesing společnosti MoroSystems Další profesní vzdělávání v AZ Elektrostav firmy Profrost Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Projekt odborného profesního vzdělávání v regionální stavební firmě A A 45,19 45,19 N - A A 48,86 48,86 N - A A 34,513 34,513 N _ A A 30,205 30,205 N - A A 59,465 59,465 N - A A 53,918 53,918 N - A A 57,598 57,598 N - A A 46,62 46,62 N - A A 59,005 59,005 N - A A 57,648 57,648 N - 25 CZ.1.04/1.1.04/39.00037 Emea Vzdělávání Emea A A 51,37 51,37 N - 26 CZ.1.04/1.1.04/39.00038 Pontech 27 CZ.1.04/1.1.04/39.00039 28 CZ.1.04/1.1.04/39.00040 29 CZ.1.04/1.1.04/39.00075 30 CZ.1.04/1.1.04/39.00061 EUROFORM Group Karlova pekárna DIOSS NÝŘANY Celestica Czech Republic, 31 CZ.1.04/1.1.04/39.00065 ebrána 32 CZ.1.04/1.1.04/39.00079 IMOPRA 33 CZ.1.04/1.1.04/39.00085 34 CZ.1.04/1.1.04/39.00090 Sense Technologies Jihomoravská amaturka spol. s r.o. 35 CZ.1.04/1.1.04/39.00094 Lekis 36 CZ.1.04/1.1.04/39.00098 Protronix 37 CZ.1.04/1.1.04/39.00112 38 CZ.1.04/1.1.04/39.00117 39 CZ.1.04/1.1.04/39.00092 ÚPAVAN TRUTNOV spol. s r.o. Trusted Network Solutions, 3S.cz, Rozvoj odborného profesního vzdělávání v IT firmě Pontech Systém specifického profesního vzdělávání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Profesní vzdělávání zaměstnanců Karlovy pekárny A A 64,835 64,835 N - A A 61,735 61,735 N - A A 46,25 46,25 N - Nejlepší řídící praktiky A A 57,755 57,755 N - Rozšíření odborné způsobilosti operátorů výrobních linek Odborné specifické vzdělávání webových vývojových technologií Vysokými profesními dovednostmi a znalostmi zaměstnanců IMOPRA uspíšit způsobilost a rychlou reakci firmy na potřeby zákazníka a tím přispět k její vyšší konkurenceschopnosti. Specificka školení technologií vývoje komplexních aplikací v Sense Technologies Jihomoravská amaturka: projekt specifického technologického školení Specifická technická a technologická školení v IT firmě Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v Protronix Školení specifických profesních dovedností využívání sytému řízení MARK Specifické technologické školení v Trusted Network Solutions, 3S.cz, A A 53,852 53,852 N - A A 64,220 64,220 N - A A 62,885 62,885 N - A A 60,288 60,288 N - A A 61,805 61,805 N - A A 49,525 49,525 N - A A 50,580 50,580 N - A A 58,105 58,105 N - A A 50,975 50,975 N - A A 57,735 57,735 N - 8.

Tab. 4: Seznam projektů, které neprošly FH a HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP z toho VH VK celkem obecná kritéria 1 FASTENERS CZ.1.04/1.1.04/39.00091 CZ, společnosti Fasteners A N - - - - 2 CZ.1.04/1.1.04/39.00123 ISSO Inženýrské společnosti ISSO Inženýrské stavby stavby Sokolov, Sokolov, A N - - - - 3 Vodovody a Zvýšení kvalifikační úrovně pracovníků CZ.1.04/1.1.04/39.00107 kanalizace Vodovody a kanalizace Náchod, Náchod, A N - - - - 4 SPOLEČNOST INVESTIČNÍHO Profesní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců SPOLEČNOSTI A N - - - - CZ.1.04/1.1.04/39.00120 ROZVOJE INVESTIČNÍHO ROZVOJE, 5 T.RAD Czech Další profesní vzdělávání zaměstnanců A CZ.1.04/1.1.04/39.00126 společnosti T.RAD Czech N - - - - Příprava podnikových lektorů a aplikování forem vydělávání všech 6 BATERIE CENTRUM, zaměstnanců zaměřené na prohloubení a udržení kvalifikace s A N - - - - CZ.1.04/1.1.04/39.00133 tvorbou vzdělávacích programů - 7 Ing. Karel Ing. Karel Beneš - Leben Bohemia A N - - - - CZ.1.04/1.1.04/39.00138 Beneš Service 8 CZ.1.04/1.1.04/39.00144 OSTROJ Zvyšování odborné kvalifikace A N - - - - 9 1.Severočeské družstvo zdravotně A N - - - - CZ.1.04/1.1.04/39.00145 postižených 1. SDZP Děčín 10 Specifické školení pro zaměstnance CZ.1.04/1.1.04/39.00146 SEKO plus firmy SEKO, plus A N - - - - 11 CZ.1.04/1.1.04/39.00150 G - Team Profesní vzdělávání G-Team A N - - - - 12 Ostravské vodárny a A N - - - - CZ.1.04/1.1.04/39.00151 kanalizace Klíčové pozice vodáren 13 CZ.1.04/1.1.04/39.00155 ABB Projekt KAIZEN divize T. A N - - - - 14 P.O. stav - trade, A N - - - - CZ.1.04/1.1.04/39.00163 spol. Specifické vzdělávání P.O.stav Tab. 5: Seznam odstoupených žadatelů VH 1 CZ.1.04/1.1.04/39.00060 2 CZ.1.04/1.1.04/39.00066 NWT Computer ecommerce.cz, Vzdělávání NWT Zvyšování odbornosti Žadatel odstoupil Žadatel odstoupil 9.

Tab. 6: Seznam projektů v procesu FH a HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP celkem VH z toho obecná kritéria 1 CZ.1.04/1.1.04/39.00147 CEPS Osvojení defektoskopických metod 2 DIAMONDS INTERNATIONAL CZ.1.04/1.1.04/39.00149 CORPORATION Školení DIC 3 CZ.1.04/1.1.04/39.00152 ABB ŘS a systémy chránění Trutnov 4 CZ.1.04/1.1.04/39.00153 Jihostroj Specifické vzdělávání - Jihostroj 5 KYB Manufacturin CZ.1.04/1.1.04/39.00154 Czech Vzdělávání KYB 6 CZ.1.04/1.1.04/39.00156 Teplárna Tábor Školení zaměstnanců TA VH VK 7 CZ.1.04/1.1.04/39.00157 Finnforest CZ Finnforest CZ Tab. 7: Seznam dosud nehodnocených projektů Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/39.00156 Teplárna Tábor 2 CZ.1.04/1.1.04/39.00158 3 CZ.1.04/1.1.04/39.00159 CÍGLER SOFTWARE Textilní zkušební ústav, s.p. 4 CZ.1.04/1.1.04/39.00161 DATRON 5 CZ.1.04/1.1.04/39.00162 6 CZ.1.04/1.1.04/39.00164 REVIS-LIBEREC, spol. První brněnská strojírna Velká Bíteš, 7 CZ.1.04/1.1.04/39.00165 Technistone, 8 CZ.1.04/1.1.04/39.00166 9 CZ.1.04/1.1.04/39.00167 10 CZ.1.04/1.1.04/39.00168 11 CZ.1.04/1.1.04/39.00169 IZOTECH MORAVIA spol DENSO MANUFACTURING CZECH AFSI - specifické vzdělávání GRAFOBAL ARTYPA 12 CZ.1.04/1.1.04/39.00170 Rudorfer CZ, 13 CZ.1.04/1.1.04/39.00171 MORAFIS-SEVER, 14 CZ.1.04/1.1.04/39.00172 OLTIS Group 15 CZ.1.04/1.1.04/39.00173 JERID, 16 CZ.1.04/1.1.04/39.00174 STAPRO s. r. o. Školení zaměstnanců Teplárna Tábor-změna palivové základny Profesní vzdělávání v CÍGLER SOFTWARE, Zvýšení adaptability zaměstnanců TZÚ prostřednictvím školení Posílení profesní odbornosti zaměstnanců DATRON, Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti REVIS- LIBEREC, spol.s r.o. Zvýšení profesní úrovně specifické vzdělanosti prostřednictvím informačního systému QAD Vzdělávání k zvýšení profesní úrovně a adaptability zaměstnanců i vyšší konkurenceschopnosti společnosti Technistone, firmy IZOTECH MORAVIA celkem VH z toho obecná kritéria VH VK Zaměstnanec nového tisíciletí AFSI Školení zaměstnanců pro zvýšení jejich adaptability a efektivity provozu ve společnosti Grafobal Artypa, Profesní růst zaměstnanců pro využití nových technologií při manipulaci s nákladem a skladování Elektronizace firmy OLTIS Group firmy JERID Odborné vzdělávání pracovníků společnosti STAPRO v oblasti informačních technologií 10.

17 CZ.1.04/1.1.04/39.00175 N.F.I. METALL 18 CZ.1.04/1.1.04/39.00176 HYDROMA, 19 CZ.1.04/1.1.04/39.00177 TRIESTE 20 CZ.1.04/1.1.04/39.00178 SV Slavičín, 21 CZ.1.04/1.1.04/39.00179 AL INVEST Břidličná, 22 CZ.1.04/1.1.04/39.00180 Stratech Software 23 CZ.1.04/1.1.04/39.00181 ZK Design 24 CZ.1.04/1.1.04/39.00182 CS CABOT, spol. s r.o 25 CZ.1.04/1.1.04/39.00183 A. Pöttinger, 26 CZ.1.04/1.1.04/39.00184 27 CZ.1.04/1.1.04/39.00185 VELUX Česká republika, MORAVIA PROPAG, 28 CZ.1.04/1.1.04/39.00186 ARMING 29 CZ.1.04/1.1.04/39.00187 30 CZ.1.04/1.1.04/39.00188 Key Plastics Czech,, člen skupiny Key Plastics Faurecia Automotive Czech Republic 31 CZ.1.04/1.1.04/39.00189 Thun 1794 32 CZ.1.04/1.1.04/39.00190 33 CZ.1.04/1.1.04/39.00191 Faurecia Components Písek, Povltavské mlékárny, a. s. 34 CZ.1.04/1.1.04/39.00192 CÍL, výrobní družstvo 35 CZ.1.04/1.1.04/39.00193 GRAFFIN s.r.o 36 CZ.1.04/1.1.04/39.00194 KORONA Lochovice, 37 CZ.1.04/1.1.04/39.00195 K4 38 CZ.1.04/1.1.04/39.00196 EFFBE - CZ 39 CZ.1.04/1.1.04/39.00197 SOPO s r.o. 40 CZ.1.04/1.1.04/39.00198 CarTec Group, Specifické školení zaměstnanců zaměřené na obsluhu CNC obráběcího centra Odborné školení zaměstnanců firmy Hydroma, spol. s.r.o Profesní a specifická odbornost získaná školením zaměstnanců společnosti Trieste, Vyššími profesními dovednostmi zaměstnanců SV Slavičín k vyšší konkurenceschopnosti firmy Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti AL INVEST Břidličná, Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Stratech Software společnosti ZK Design Odborným vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení konkurenceschopnosti CS CABOT firmy A.Pöttinger. Zvýšení kvalifikace prodejců pro výrobky Velux Prohloubení specifických dovedností zaměstnanců MORAVIA PROPAG, Systém odborného vzdělávání ve firmě ARMING spol. s r.o Podpora rozvoje klíčových odborných dovedností zaměstnanců společnosti Key Plastics Czech Další profesní vzdělávání společnosti Faurecia Automotive Czech Republic THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Faurecia Components Písek Vzdělávání zaměstnanců Povltavských mlékáren, v odbornostech potřebných pro zajištění kvality výroby a procesů v podniku. Další profesní vzdělávání zaměstnanců pro zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti včetně přípravy vlastních lektorů ve výrobním družstvu Cíl Prostějov Graffin - profesní vzdělávání zaměstnanců Vzdělávání zaměstnanců za účelem podpory rozvoje klíčových kompetencí ve firmě společnosti K4, a zaměstnankyň společnosti EFFBE - CZ Zvýšení kvalifikace zaměstnanců pro výrobu rotorů a statorů Školení zaměstnanců firmy CarTec Group, 41 CZ.1.04/1.1.04/39.00199 BALTOM, Školení zaměstnanců firmy Baltom 11.

42 CZ.1.04/1.1.04/39.00200 CB&I Lummus 43 CZ.1.04/1.1.04/39.00201 Siemens Industrial Turbomachinery Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus Implementační školení k zavedení nové měřicí technologie v SITu 44 CZ.1.04/1.1.04/39.00202 MOCCA, Školení zaměstnanců MOCCA 45 CZ.1.04/1.1.04/39.00203 TEPLO T 46 CZ.1.04/1.1.04/39.00204 Halfords Limited, organizační složka 47 CZ.1.04/1.1.04/39.00205 ČD Cargo, a.s 48 CZ.1.04/1.1.04/39.00206 ASE. S.r.o. 49 CZ.1.04/1.1.04/39.00207 Black & Decker (Czech) 50 CZ.1.04/1.1.04/39.00208 oxy Online 51 CZ.1.04/1.1.04/39.00209 AUFEER DESIGN, 52 CZ.1.04/1.1.04/39.00210 SpolReg, 53 CZ.1.04/1.1.04/39.00211 54 CZ.1.04/1.1.04/39.00212 55 CZ.1.04/1.1.04/39.00213 Automotive Lighting Kovárna "VIVA" Zlín, B E K O Engineering, 56 CZ.1.04/1.1.04/39.00214 HiTES CE 57 CZ.1.04/1.1.04/39.00215 58 CZ.1.04/1.1.04/39.00216 PAS Procesní Automatizační Systémy COMPAG MLADÁ BOLESLAV 59 CZ.1.04/1.1.04/39.00217 IMI International s.r.o 60 CZ.1.04/1.1.04/39.00218 Bekaert Bohumín 61 CZ.1.04/1.1.04/39.00219 62 CZ.1.04/1.1.04/39.00220 63 CZ.1.04/1.1.04/39.00221 BUTTERFLY Trading, Aisan Industry Czech, AGC Automotive Czech 64 CZ.1.04/1.1.04/39.00222 AUTO - LEMI 65 CZ.1.04/1.1.04/39.00223 Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o 66 CZ.1.04/1.1.04/39.00224 SV metal spol. s r.o 67 CZ.1.04/1.1.04/39.00225 STAVITELSTVÍ ŘEHOŘ, 68 CZ.1.04/1.1.04/39.00226 Explosia v podniku TEPLO T Specifické vzdělávání společnosti Halfords Specifické vzdělávání podnikových lektorů a provozních zaměstnanců ČD Cargo,, v oblasti předávky a přejímky vozů od přepravců společnosti ASE společnosti Black & Decker (Czech) Vzdělávací aktivity ve společnosti oxy Online v roce 2010 Učíme se celý život Vzdělávání v oborech měření a regulace ve společnosti SpolReg, Akademie World Class Manufacturing Specifické vzdělávání v Kovárně "VIVA" Zlín, BEKO PLM KOMPETENCE Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti HiTES CE Vzdělávání pro LDS PAS Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti COMPAG MLADÁ BOLESLAV Zvyšování kvalifikační úrovně zaměstnanců IMI International se zaměřením na štíhlou výrobu a její aplikaci ve vlastních závodech Implementace Filozofie Kaizen ve společnosti Bekaert Bohumín školení pracovníků a manažerské dovednosti Aisan Industry Czech, Zvýšení kvalifikace zaměstnanců v souladu s požadavky na odborné a specifické znalosti dané pracovní pozice Podpora profesních znalostí zaměstnanců firmy AUTO-LEMI Systém interního vzdělávání v Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti SV metal Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců firmy STAVITELSTVÍ ŘEHOŘ Systém specializačního vzdělávání pro výrobu a obchod s výbušninami a vysoce nebezpečnými energetickými materiály ve společnosti EXPLOSIA 12.

69 CZ.1.04/1.1.04/39.00227 FUJIKOKI CZECH 70 CZ.1.04/1.1.04/39.00228 IEG 71 CZ.1.04/1.1.04/39.00229 72 CZ.1.04/1.1.04/39.00230 73 CZ.1.04/1.1.04/39.00231 H&M DataSoft spol. s r.o. DATACENTRUM systems & consulting, ELEKTRO-ODPAD DOHNAL 74 CZ.1.04/1.1.04/39.00232 HAVAX 75 CZ.1.04/1.1.04/39.00233 Bovis Lend Lease, 76 CZ.1.04/1.1.04/39.00234 ALTEC 77 CZ.1.04/1.1.04/39.00235 Omega Design, 78 CZ.1.04/1.1.04/39.00236 Arrow line, 79 CZ.1.04/1.1.04/39.00237 Aroma Praha, 80 CZ.1.04/1.1.04/39.00238 Ladislav Prokop 81 CZ.1.04/1.1.04/39.00239 QAPS Czech Republic 82 CZ.1.04/1.1.04/39.00240 ŠEDOVÁ 83 CZ.1.04/1.1.04/39.00241 84 CZ.1.04/1.1.04/39.00242 NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, Faurecia Exhaust Systems 85 CZ.1.04/1.1.04/39.00243 HANAKOV, 86 CZ.1.04/1.1.04/39.00244 BÍLÝ MEDVĚD PUBLIC RELATIONS, 87 CZ.1.04/1.1.04/39.00245 GRAPE SC, 88 CZ.1.04/1.1.04/39.00246 C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o. 89 CZ.1.04/1.1.04/39.00247 Lamela Electric, 90 CZ.1.04/1.1.04/39.00248 AIMTEC a. s. 91 CZ.1.04/1.1.04/39.00249 Badger Meter Czech Republic 92 CZ.1.04/1.1.04/39.00250 BOCHEMIE 93 CZ.1.04/1.1.04/39.00251 HBH Projekt 94 CZ.1.04/1.1.04/39.00252 EFAFLEX - CZ Rozvoj znalostí a dovedností ve vztahu k obráběcí technologii ve Fujikoki Czech Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti IEG Vzdělávání zaměstnanců HaM DataSoft, Projekt specifického technologického vzdělávání v IT společnosti Vzdělávání zaměstnanců ve firmě ELEKTRO-ODPAD DOHNAL, Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Havax Zavedení Mentoringu v Bovis Lend Lease,, pobočka Brno Profesní vzdělávání pracovníků pro IFS Aplikace společnosti Omega Design, Arrow line, Vzdělávání zaměstnanců AROMA PRAHA - Židovice Profesní vzdělávání zaměstnanců firmy Ladislav Prokop - PROSCHEF Lakovací centrum QAPS CR - specifická školení zaměstnanců Posílení odborných dovedností, profesní a osobnostní rozvoj zaměstnanců firmy ŠEDOVÁ s. r. o. společnosti NADOP jako dokončení vzdělávacího procesu Profesní vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Faurecia Exhaust Systems, Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti HANAKOV, Bílý Medvěd, GRAPE SC, C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o Vzdělávání zaměstnanců firmy Lamela Electric, v důsledku rozvoje nových technologií Specifickým vzděláváním zaměstnanců společnosti AIMTEC k podpoře produktu "Bohatá firma 2010" Vzděláváním a rozvojem k vyšší konkurenceschopnosti a adaptabilitě společnosti Badger Meter Czech Republic Vzdělávání zaměstnanců v chemické výrobě společnosti HBH Projekt Rozšíření a zvýšení specifických dovedností klíčových zaměstnanců společnosti EFAFLEX - CZ pro zakázkovou výrobu rychloběžných průmyslových vrat 95 CZ.1.04/1.1.04/39.00253 Rina Europe Nové produkty v závodě Rina Europe 13.

96 CZ.1.04/1.1.04/39.00254 BüroKomplet, 97 CZ.1.04/1.1.04/39.00255 REMAK 98 CZ.1.04/1.1.04/39.00256 ERDING, 99 CZ.1.04/1.1.04/39.00257 100 CZ.1.04/1.1.04/39.00258 101 CZ.1.04/1.1.04/39.00259 SP DATA SERVIS, Essence International KONTROL SERVIS 102 CZ.1.04/1.1.04/39.00260 DHL Solutions s.r.o 103 CZ.1.04/1.1.04/39.00261 ELSPOL spol. s r. o. 104 CZ.1.04/1.1.04/39.00262 Pelikan Hardcopy CZ s.r.o 105 CZ.1.04/1.1.04/39.00263 PRIBINA, 106 CZ.1.04/1.1.04/39.00264 TPK, 107 CZ.1.04/1.1.04/39.00265 PRECIOSA, 108 CZ.1.04/1.1.04/39.00266 DAHER KARBOX 109 CZ.1.04/1.1.04/39.00267 PRECIOSA, a.s 110 CZ.1.04/1.1.04/39.00268 HTP 111 CZ.1.04/1.1.04/39.00269 BOSCH DIESEL s.r.o 112 CZ.1.04/1.1.04/39.00270 KLEMENT 113 CZ.1.04/1.1.04/39.00271 PYROS Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti BüroKomplet Zvýšení specifické odbornosti a kvalifikace zaměstnanců REMAK v novém informačním systému Podpora specifických znalostí zaměstnanců společnosti ERDING zaváděním moderních systémů řízení Zvýšení profesních dovedností a znalostí zdravotně postižených zaměstnanců společnosti SP DATA SERVIS Vzděláváním k dalšímu rozvoji Profesní vzdělávání zaměstnanců v oblasti protikorozních ochran ocelových konstrukcí Specifické vzdělávání pracovníků skupiny firem DHL ELSPOL v systému horizontálně řízených zemních protlaků Podpora vzdělávání zaměstnanců za účelem zvýšení profesních kompetencí ve společnosti Pelikan Hardcopy na Kyjovsku Vzdělávání ve firmě Pribina, spol. s r.o. ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců pro zabezpečení efektivity a kvality firemních procesů Vzděláváním zaměstnanců TPK, spol. s r.o. ke zvýšení odborných znalostí a dovedností v oblasti mlékárenské výroby Vzdělání a rozvoj zamestnanců výzkumu a technické přípravy výroby společnosti PRECIOSA, pro realizaci rozvojových projektů a úkolů technického rozvoje. Zvyšování kvalifikační úrovně zaměstnanců společnosti DAHER KARBOX Příprava interních lektorů a garantů průmyslového inženýrství v Preciosa, a. s. Specifické vzdělávání ve firmě HTP Zvyšování konkurenceschopnosti specifickým vzděláváním zaměstnanců BOSCH DIESEL, KLEMENT a.s jako součást personálních a procesních systémů Podpora specifických znalostí zaměstnanců firmy PYROS 114 CZ.1.04/1.1.04/39.00272 Monroe Czechia Tenneco tréninkový program 115 CZ.1.04/1.1.04/39.00273 Bang & Olufsen, 116 CZ.1.04/1.1.04/39.00274 117 CZ.1.04/1.1.04/39.00275 118 CZ.1.04/1.1.04/39.00276 Broumovské stavební sdružení s. r. o. VISTA CONSULTING ARROW International CR, a.s Rozvoj specifických kompetencí v Bang&Olufsen Systém specifického vzděláváni pracovníků společnosti Broumovské stavební sdružení společnosti Vista Consulting Arrow 119 CZ.1.04/1.1.04/39.00277 ISS Computers, ISS - EDUCA 14.

120 CZ.1.04/1.1.04/39.00278 121 CZ.1.04/1.1.04/39.00279 DGS Druckguss Systeme Fosfa akciová společnost 122 CZ.1.04/1.1.04/39.00280 DESK - FORM 123 CZ.1.04/1.1.04/39.00281 124 CZ.1.04/1.1.04/39.00282 Daikin Device Czech Republic JTEKT Automotive Czech Pardubice 125 CZ.1.04/1.1.04/39.00283 GPL Company, 126 CZ.1.04/1.1.04/39.00284 MONTO, 127 CZ.1.04/1.1.04/39.00285 AGORA DMT, 128 CZ.1.04/1.1.04/39.00286 Cutisin, 129 CZ.1.04/1.1.04/39.00287 TOPGEO BRNO, spol. s r.o. 130 CZ.1.04/1.1.04/39.00288 Synthesia, 131 CZ.1.04/1.1.04/39.00289 GEOtest Brno, 132 CZ.1.04/1.1.04/39.00290 133 CZ.1.04/1.1.04/39.00291 134 CZ.1.04/1.1.04/39.00292 VÍTKOVICE CYLINDERS SwissCentrum software, VALEO VÝMĚNÍKY TEPLA k.s 135 CZ.1.04/1.1.04/39.00293 DETAIL CZ 136 CZ.1.04/1.1.04/39.00294 GRUND 137 CZ.1.04/1.1.04/39.00295 BENTI, 138 CZ.1.04/1.1.04/39.00296 KERN-LIEBERS CR 139 CZ.1.04/1.1.04/39.00297 B E N K O R 140 CZ.1.04/1.1.04/39.00298 Výzkumný ústav anorganické chemie, 141 CZ.1.04/1.1.04/39.00299 RIVETEC s.r.o Rozvoj zaměstnanců společnosti DGS Druckguss Systeme, Fosfa Univerzita - specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti DESK - FORM Technický rozvoj zaměstnanců Daikin Device JTEKT Flexibilní formy vzdělávání s progresivním vývojovým efektem na adaptabilitu zaměstnanců GPL Company, v oblasti užití norem v automobilovém průmyslu Zvýšení odborných znalostí zaměstanců společností AGORA Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Vzdělávací program zaměřený na profesní a odborné vzdělávání zaměstnanců jako základ systematického zvýšování kvalifikační úrovně společnosti Synthesia, Specifické vzdělávání v oboru geologie zaměstnanců společnosti GEOtest Brno, VÍTKOVICE CYLINDERS spojené se zaváděním projektu Manis DMS do výroby Specifický rozvoj zaměstnanců s důrazem na odborné vzdělávání, tvorbu podnikových vzdělávacích programů na konkrétní pracovní pozici společnosti Swisscentrum software, Valeo Žebrák Zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí zaměstnanců firmy Detail CZ Zvyšováním specifických znalostí zaměstnanců společnosti Grund ke zlepšení konkurenceschopnosti podniku Program odborného vzdělávání zaměstnanců ve společnosti BENTI, Rozvoj specifických znalostí zaměstnanců společnosti KERN- LIEBERS CR Komplexní program odborného vzdělávání zaměstnanců společnosti B E N K O R Výzkumník 2010 Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Rivetec 15.

142 CZ.1.04/1.1.04/39.00300 RegulTech servis, 143 CZ.1.04/1.1.04/39.00301 144 CZ.1.04/1.1.04/39.00302 Ekonomické stavby O-I Manufacturing Czech Republic, 145 CZ.1.04/1.1.04/39.00303 Honeywell, 146 CZ.1.04/1.1.04/39.00304 TESAŘSTVÍ ŽAKO 147 CZ.1.04/1.1.04/39.00305 EFES, 148 CZ.1.04/1.1.04/39.00306 Lovochemie, 149 CZ.1.04/1.1.04/39.00307 Snoeks Automotive CZ 150 CZ.1.04/1.1.04/39.00308 NESLT 151 CZ.1.04/1.1.04/39.00309 Simply You Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců společnosti RegulTech servis prostřednictvím dalšího vzdělávání Odborníci v ES O-I Manufacturing Honeywell Rozvoj specifických profesních dovedností v tesařství ŽAKO EFES - Standard bezpečnosti potravin EFEStand Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti Lovochemie,, prostřednictví specifického vzdělávání. Vzdělávání zaměstnanců Snoeks Automotive CZ v modulech SA B.V. Neslyšící - konkurenceschopní zaměstnanci prostřednictvím zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí Specifické vzdělávání v oblasti farmacie a para-farmacie pro prohloubení a rozšíření kvalifikace zaměstnanců Simply You 152 CZ.1.04/1.1.04/39.00310 HUTCHINSON Hutchinson škola 153 CZ.1.04/1.1.04/39.00311 AERO Vodochody 154 CZ.1.04/1.1.04/39.00312 Verold Benešov, spol. s r.o. 155 CZ.1.04/1.1.04/39.00313 ELPIK 156 CZ.1.04/1.1.04/39.00314 157 CZ.1.04/1.1.04/39.00315 158 CZ.1.04/1.1.04/39.00316 159 CZ.1.04/1.1.04/39.00317 Trelleborg Fluid Solutions Czech Republic Pacovské strojírny, akciová společnost Institut pro testování a certifikaci, Danisco Czech Republic, 160 CZ.1.04/1.1.04/39.00318 Ingersoll-Rand CZ 161 CZ.1.04/1.1.04/39.00319 TRCZ 162 CZ.1.04/1.1.04/39.00320 163 CZ.1.04/1.1.04/39.00321 164 CZ.1.04/1.1.04/39.00322 Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava STOCK Plzeň-Božkov VALEO AUTOKLIMATIZACE k.s. 165 CZ.1.04/1.1.04/39.00323 FG Forrest, 166 CZ.1.04/1.1.04/39.00324 VODOHOSPODÁŘSKÁ STAVEBNÍ SPOL. S R.O. 167 CZ.1.04/1.1.04/39.00325 IRE, AERO zvyšuje konkurenceschopnost na dynamicky se rozvíjejícím poli celosvětové letecké kooperační výroby AERO zvyšuje konkurenceschopnost na dynamicky se rozvíjejícím poli celosvětové letecké kooperační výroby Program odborného školení a vzdělávání zaměstnanců Elpik v oblasti elektroinstalací. EDUCA v Trelleborgu Komplexní vzdělávání zaměstnanců v oblasti IS ITC-Gliscon - vzdělávací projekt zaměřený na zvýšení efektivity práce v podmínkách hospodářské recese Technický rozvoj zaměstnanců Danisco Vzdělávání zaměstnanců Ingersoll- Rand CZ TRCZ SMVAK Technický rozvoj zaměstnanců Stock Valeo Autoklimatizace společnosti FG Forrest, EFEKT - Vzdělávání zaměstnanců Vodohospodářské stavební Komplexní profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti IRE 16.

168 CZ.1.04/1.1.04/39.00326 S.A.F. Praha 169 CZ.1.04/1.1.04/39.00327 MODETA STYLE 170 CZ.1.04/1.1.04/39.00328 M - SOFT, 171 CZ.1.04/1.1.04/39.00329 KORNET 172 CZ.1.04/1.1.04/39.00330 173 CZ.1.04/1.1.04/39.00331 BUILDING SP, spol. s r.o. PEGAS NONWOVENS 174 CZ.1.04/1.1.04/39.00332 NICOS 175 CZ.1.04/1.1.04/39.00333 Suchánek & Walraven, 176 CZ.1.04/1.1.04/39.00334 Label design, 177 CZ.1.04/1.1.04/39.00335 Královský pivovar Krušovice 178 CZ.1.04/1.1.04/39.00336 MAGNUM Parket, 179 CZ.1.04/1.1.04/39.00337 PWO UNITOOLS CZ 180 CZ.1.04/1.1.04/39.00338 TG TISK 181 CZ.1.04/1.1.04/39.00339 SINEKURA CZ, 182 CZ.1.04/1.1.04/39.00340 BAGGER, 183 CZ.1.04/1.1.04/39.00341 B:TECH, a. s. 184 CZ.1.04/1.1.04/39.00342 Saft Ferak 185 CZ.1.04/1.1.04/39.00343 ANETE 186 CZ.1.04/1.1.04/39.00344 BRZDY BAUMRUKR, 187 CZ.1.04/1.1.04/39.00345 DONGHEE Czech 188 CZ.1.04/1.1.04/39.00346 NATE - nápojová technika 189 CZ.1.04/1.1.04/39.00347 ARMAST, Komplexní systém profesního vzdělávání společnosti S.A.F. Praha Rozšiřování znalostí zaměstnanců Modeta Style ve speciálních programech textilního oboru M - SOFT, zaměřené na zvýšení odborných dovedností v ICT Zdokonalování procesů prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Kornet Podpora adaptability a konkurenceschopnosti ve stavebnictví formou specifického vzdělávání zaměstnanců Building SP Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v oblasti netkaných textilií Rozšíření tiskařských znalostí a dovedností s ohledem na specifika společnosti NICOS Ovládání specifického software jako nástroj pro zvýšení efektivity výroby Podpora specifického vzdělávání v Label Design, - cesta k vytvoření kvalitního zázemí odborných zaměstnanců a špičkové kvality produkce a servisu Akademie specifických procesů v distribuci a marketingu jako nástroj k úsporám Posílení informatizace a zefektivnění měření hodnot uvnitř výrobního procesu ve společnosti MAGNUM Parket, Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti PWO UNITOOLS CZ Rozšíření tiskařských znalostí a dovedností s ohledem na specifika společnosti TG TISK Vzdělávání pro rozvoj - implementace systému specifického vzdělávání a rozvoje společnosti SINEKURA CZ Vytvoření a zavedení systému specifického vzdělávání společnosti BAGGER, Specifické vzdělávání ve společnosti B:TECH, a. s. Specifické vzdělávání v metodách Světové třídy Zvýšení produktových znalostí pracovníků prostřednictvím systému interních školení a SW nástrojů. Systém interního vzdělávání zaměstnanců společnosti BRZDY BAUMRUKR, Školení zaměstnanců firmy DONGHEE Czech v obsluze výrobní a lakovací linky k prohloubení a rozšíření jejich kvalifikace. Interní systém vzdělávání zaměstnanců NATE - nápojová technika Zvýšení profesních dovedností v oblasti regulačních ventilů a servopohonů zaměstnanců ARMAST, 17.

190 CZ.1.04/1.1.04/39.00348 K-net Technical International Group, 191 CZ.1.04/1.1.04/39.00349 FORLIT, Profesní vzdělávání zaměstnanců K- net Technical International Group, Školení zaměstanců ve firmě Forlit, Rohatec 18.