Využití benchmarkingu ke zkvalitnění práce útvaru interního auditu MěÚ Říčany. Setkání interních auditorů Praha 17.2.2015



Podobné dokumenty
využití benchmarkingu příklady z praxe

Benchmarking ve veřejné správě

Referenční model a jeho využití v praxi MěÚ Benešov

Jak efektivně pracovat s výsledky benchmarkingového srovnávání Benchmarkingové iniciativy 2005

9 PROJEKT BENCHMARKING NÁKLADŮ NA VÝKON STÁTNÍ SPRÁVY OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ

Benchmarking v rámci projektu Podpora meziobecní spolupráce

Management kvality a jeho využití v praxi MěÚ Benešov

Kvalita ve veřejné správě. Ing. Mgr. David Sláma ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

Management kvality a jeho využití v praxi MěÚ Benešov

MěÚ Benešov. Integrovaný systém managementu

František Beckert ČIIA On-line anketa nejen o interním auditu ve veřejné správě

Cíle prezentace. Strategický benchmarking absorpční kapacity veřejného sektoru Olomouckého kraje. Vzdělávací centrum pro veřejnou správu ČR, o.p.s.

Plánování sociálních služeb v Jihomoravském kraji

INTERNÍ AUDIT - přidaná hodnota nebo jen splněná povinnost?

Pilotní ověření standardizace na agendě živnostenského podnikání. Projekt A121

PODPORA ŘÍZENÍ KVALITY V ÚZEMNÍCH SAMOSPRÁVNÝCH CELCÍCH. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy MV ČR

Metodické doporučení k řízení kvality v ÚSC. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

STRATEGIE NKÚ

Podpora měst a obcí v oblasti agend veřejné správy v působnosti MV ČR v programovém období

Možnosti pro čerpání dotací z fondů EU v rámci programového období

Kvalita ve vyšších územně samosprávných celcích, zhodnocení snah o kvalitu 19. Národní konference kvality ČR,

Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech: Kritéria zlepšování

Efektivita informačního systému na městském úřadě

Moderní a otevřený úřad Veltrusy VZ003

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Setkání starostů a místostarostů Olomouckého kraje. Pěva Čouková

Vnitřní kontrolní systém v orgánu veřejné správy

ROČNÍ PLÁN ÚTVARU IN TERNÍ AUDIT PRO ROK 2013 VERZE 1.0 PL AT NOST A ÚČINN O ST PRO ROK REGIONÁLNÍ RADA REGIONU SOUDRŽNOSTI STŘEDNÍ ČECHY

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

KONTROLNÍ ŘÁD OBCE BRLOH

Výkonový model financování přenesené působnosti možné koncepční řešení? Ing. Marie Kostruhová

Školení vlastníků procesů aplikace Mapa procesů

II. VNITŘNÍ KONTROLNÍ SYSTÉM

ROZHODNUTÍ GŘ č. 4/2017

ČINNOST ČSSZ V ROCE 2011

Implementace modelu CAF

Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj strategického řízení

Chytrá veřejná organizace založená na službách

JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst

ŘÍZENÍ KVALITY VE SLUŽEBNÍCH ÚŘADECH Podpora profesionalizace a kvality státní služby a státní správy, CZ /0.0/0.

Příspěvek na výkon státní správy poskytovaný obcím ČR a hl. m. Praze. Ing. Mgr. David Sláma prosinec 2019

Model systému managementu pro řízení ÚSC. Ing. Štěpán Kmoníček, Ph.D. odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy

Systém managementu Úřadu městské části Brno-střed - procesní řízení samosprávních agend využití ukazatelů

Strategický rámec rozvoje veřejné správy České republiky pro období

Dodatečné informace č. 3 zadavatele k zadávacím podmínkám dle ustanovení 49 zák. č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění

Zavádění a realizace systému EMAS na MŽP. Tisková konference EMAS MŽP, Praha,

Výkonnostní audit a výkonnost veřejné správy

Agendy v působnosti MV v rámci programového období z pohledu příjemce

Statut útvaru interního auditu Akademie múzických umění v Praze (dále jen AMU )

Roční zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2006

Základní informace o projektu Posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu Městského úřadu Velké Meziříčí

ODBOR KONTROLY. Odbor kontroly se člení na: oddělení kontroly příspěvkových organizací a daňového řízení oddělení kontroly obcí a dotací

Metodická podpora řízení kvality v územních samosprávných celcích

Zkušební otázka. Podle zákona o územním členění státu (36/1960 Sb.), se území České republiky dělí na: A. 14 krajů B. 13 krajů C.

Cena Ministerstva vnitra za inovaci ve veřejné správě Ročník 2009 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z ŘEŠENÍ

Směrnice k finanční kontrole

STŘEDNĚDOBÝ PLÁN INTERNÍHO AUDITU

FINANČNÍ KONTROLA ZÁKON 320/2001 SB. PROVÁDĚCÍ VYHLÁŠKA 416/2004 SB. zpracovala: Mgr. Marija Kmošková

Projekt Zdravý Jihomoravský kraj 19. Národní konference kvality ČR, 21. února 2013, Brno

Ministerstvo vnitra a veřejná správa. Marek Vetýška odbor územní veřejné správy

Projekt OPZ, spolupráce s referenčními nemocnicemi. Mgr. JUDr. Vladimíra Těšitelová

ODBOR KONTROLY. Odbor kontroly se člení na: oddělení kontroly příspěvkových organizací a daňového řízení oddělení kontroly obcí a dotací

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

Aplikace modelu CAF 2006 za podpory procesního řízení. Ing. Vlastimil Pecka Ing. Zdeněk Havelka, PhD.


ÚVOD DO ENERGETICKÉHO MANAGEMENTU

Procesní modelování agend veřejné správy dosažené výsledky. Josef Beneš Ministerstvo vnitra

OBECNÍ ÚŘAD Dolní Krupá

1. PERSONÁLNÍ ZÁLEŽITOSTI:

Statutární město Brno, městská část Brno-střed ROČNÍ PLÁN INTERNÍHO AUDITU A VEŘEJNOSPRÁVNÍ KONTROLY NA OBDOBÍ OD DO

Výroční zpráva o činnosti odboru za rok 2015

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2009 Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže

Česká školní inspekce Fráni Šrámka 37, Praha 5

Financování přenesené působnosti

Zavádění systému EMAS na MěÚ v Chrudimi

MOŽNOSTI ČERPÁNÍ PLZEŇSKÉHO KRAJE V 2015 V RÁMCI VÝZEV OPZ PO4 EFEKTIVNÍ VEŘEJNÁ SPRÁVA

12 let aplikace metody CAF na Magistrátě města Prostějova

Podrobná analýza k aktivitě č. 3 - implementace procesního řízení do praxe úřadu

AKREDITOVANÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM Principy udržitelného rozvoje v návaznosti na strategické plánování a kvalitu života STRATEGICKÉ PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ

Balanced scorecard (BSC) jako strategický nástroj řízení UR v samosprávě

Statut interního auditu. Město Vodňany

GIS Libereckého kraje

Ceny Ministerstva vnitra za kvalitu a inovaci ve veřejné správě ročník 2011 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z ŘEŠENÍ

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

METODA CAF A KRITÉRIA MA 21 NA MěÚ V HODONÍNĚ PRAHA

Ing. Vladimír Kutý Funkce: vedoucí kontrolního oddělení Funkce: ředitel Krajského úřadu Zlínského kraje

Zpráva o výsledcích finančních kontrol za Liberecký kraj za rok 2004

Podpora měst a obcí v oblasti agend veřejné správy v působnosti MV ČR v programovém období

Roční zpráva o výsledcích finančních kontrol za rok 2005

VÝZVY EGOVERNMENTU V ČR

Miroslav Kalous Miloš Vystrčil Dan Jiránek

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Národný projekt MODERNIZÁCIA MIESTNEJ ÚZEMNEJ SAMOSPRÁVY

Veřejná správa veřejně a správně

ROČNÍ ZPRÁVA O VÝSLEDCÍCH FINANČNÍCH KONTROL ZA ROK 2004

1. Integrační koncept

Zkušenosti s realizací ekologických auditů škol a školských zařízení ve městě Vsetín

Finanční tro a. Vnitřní směrnice č.l. Zpracovala: Pavlína Pleslová. Stěpánka Slezáková. Obec Záměl. tel.: t I. + fax: -&9-&5-&6211

KANCELÁŘ VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV

6. zasedání Řídícího výboru

Transkript:

Využití benchmarkingu ke zkvalitnění práce útvaru interního auditu MěÚ Říčany Setkání interních auditorů Praha 17.2.2015

Benchmarking v pojetí iniciativy BI 2005 Využití v benchmarking v praxi MěÚ Říčany Využití benchmarkingu ke zkvalitnění práce útvaru interního auditu MěÚ Říčany

Benchmarking na MěÚ Říčany Základní údaje o městě Říčany Počet obyvatel: 14 050 Velikost správního obvodu: 59 135 obyvatel Počet zaměstnanců MěÚ: 142 Rozpočet na rok 2014: 361,2 mil.kč Počet odborů MěÚ: 14 Počet zřizovaných příspěvkových organizací:13 Útvar interního auditu od roku 2003 v počtu 2 osob

Benchmarking v pojetí Benchmarkingové iniciativy BI 2005 zastřešené Vzdělávacím centrem pro veřejnou správu ČR, o.p.s. Benchmarkingová iniciativa BI 2005 neformální sdružení obcí a měst celé ČR s cílem zvyšovat kvalitu a efektivnost prostřednictvím benchmarkingového porovnávání a výměny informací, zkušeností a dobrých praxí. vznik po ukončení projektu Benchmarking obcí s rozšířenou působností v roce 2005 v roce 2014 sdružuje 70 členů rozdělena do 6 paralelních pracovních skupin dle velikosti ORP a specializované pracovní skupiny Finance

Benchmarking Co je to benchmarking? moderní metoda řízení kvality založená na měření, porovnávání a analýze měřitelných dat a ukazatelů definovaných procesů nebo služeb metoda zlepšování prostřednictvím učení se od druhých a aplikace zjištěných poznatků ve vlastní organizaci

Benchmarking Podstata a smysl benchmarkingu je zjistit, jak si organizace stojí v porovnání s obdobnými subjekty nebo funkcemi co do: vstupů personálních, finančních, materiálových a dalších zdrojů výstupů a výsledků procesů a poskytovaných služeb rezerv organizace (porovnání rozdílů mezi vlastními hodnotami a hodnotami organizací, které si vedou efektivněji nebo kvalitněji) Kvalifikovaná rozhodnutí o změnách ve vlastní organizaci

Benchmarking Benchmarking přináší odpovědi na zásadní otázky: Jsou naše náklady vysoké? = CENA Jsme dostatečně výkonní v porovnání s ostatními? = VÝKON Poskytujeme kvalitní služby efektivně? = KVALITA

Benchmarkingová iniciativa BI 2005 Jaké agendy se sledují v rámci BI 2005: Členská města BI 2005 se porovnávají v 54 agendách: většina agend výkonu státní správy, kterou vykonávají obce s rozšířenou působností ( 30 agend) provozní výdaje a náklady městských úřadů řízení lidských zdrojů a vzdělávání výkon vybraných samosprávných činností příjmy a výdaje rozpočtu, náklady na výkon státní správy a samosprávy, správa a vymáhání pohledávek po splatnosti, dotace aj.

Benchmarkingová iniciativa BI 2005 Více než 900 vstupních údajů a téměř 700 poměrových ukazatelů. On-line databázový software s řadou funkcí (vkládání dat, provádění výběrů, modelování, optimalizace). Data za období 10 let - celkem téměř 0,7 miliónu údajů. Schůzky pracovních minitýmů k aktualizaci dat i ukazatelů. Přítel na emailu garant agendy.

Benchmarkingová iniciativa BI 2005 3x ročně jednání pracovních skupin: systematicky projednávány výsledky porovnávání a analýz diskutována aktuální témata prezentovány a diskutovány dobré praxe měst Popisy dobrých praxí na www stránkách BI 2005. Pravidelná setkávání odborníků.

Benchmarking na MěÚ Říčany Role interního auditu v oblasti řízení kvality: Útvar interního auditu a kontroly funguje na MěÚ Říčany (ÚIA) od roku 2003. Plníme úkoly, které nám ukládá zákon o finanční kontrole a provádíme veřejnosprávní kontroly u zřízených PO. Iniciátorem a koordinátor uplatňování metody benchmarkingu. Zpracovatel analýz benchmarkingových výstupů v rámci auditů či na základě zadání vedení města k: - prověření výkonnosti MěÚ, - prověření výše provozních výdajů, příjmů, dotací aj. - ve vlastní časové řadě MěÚ a v porovnání se srovnatelnými městy, velikosti ORP apod.

Benchmarking na MěÚ Říčany Přínosy pro práci auditora: Spousta informací napříč celým úřadem jak z oblasti samosprávy, tak i přenesené působnosti. Získaná data slouží pro doplnění mapy rizik a číselné vyjádření činnosti odborů. Porovnáním dat slouží k vyhodnocení efektivity a hospodárnosti jednotlivých činností, výkonnosti odborů MěÚ. Navázání kontaktů s jinými auditory. Předávání informací, výměna zkušeností a definování dobrých praxí.

Vstupní údaje do agendy č. 54 služební vozidla Reálná data zadaná v průběhu období sběru dat únor - březen 2014 (období r. 2013)

Benchmarking na MěÚ Říčany Audit Příjmy města z výkonu státní správy a samosprávy za období 2012-2014 s důrazem na příjmy, které jsou příjmy do rozpočtu města Cíle: 1. Prověřit vývoj příjmů z výkonu státní správy a samosprávy za období 2012-2014 s důrazem na příjmy, které jsou příjmy do rozpočtu města. 2. Zhodnotit nastavení vnitřního a kontrolního systému v procesu evidence a vymáhání pohledávek.

Benchmarking na MěÚ Říčany Auditu Příjmy města z výkonu státní správy a samosprávy za období 2012-2014 s důrazem na příjmy, které jsou příjmy do rozpočtu města Ad 1 využity z databáze BI 2005 následující analýzy: 1. Vlastní časové řady vývoje jednotlivých příjmů města. 2. Porovnání vývoje příjmů se srovnatelnými městy (např. místní poplatky, dotace) a s městy se stejnou velikostí ORP (příjmy z výkonu státní správy dle odborů (v BI agendy). 3. V rámci příjmů státní správy lze sledovat nejen celkovou výši, ale například počet provedených kontrol (dozorů), příjem ze správních poplatků na 1 sledovaný úkon (registr řidičů, registr vozidel), příjem správních poplatků na 1 zkoušku (agenda zkušební komisaři).

Benchmarking na MěÚ Říčany

Benchmarking na MěÚ Říčany

Benchmarking na MěÚ Říčany

Benchmarking na MěÚ Říčany

Benchmarking na MěÚ Říčany

Benchmarking na MěÚ Říčany

Benchmarking na MěÚ Říčany Přínos zapojení do BI 2005 pro MěÚ Říčany: Získání informací o výkonnosti a nákladovosti MěÚ Získání informací o kvalitě poskytovaných služeb Zdroj hledání dobrých praxí pro zlepšování činnosti MěÚ Navázání kontaktů s pracovníky jiných MěÚ v pracovní i personální rovině Operativní výměna informací k řešení aktuálních úkolů ve veřejné správě na úrovni vedení úřadu i v úrovni jednotlivých odborů Zefektivnění a zkvalitnění práce MěÚ Říčany

Využití benchmarkingu ke zkvalitnění práce útvaru interního auditu MěÚ Říčany Prostor pro dotazy

Využití benchmarkingu ke zkvalitnění práce útvaru interního auditu MěÚ Říčany Děkuji za pozornost Věra Likešová, město Říčany