MODEL DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 AŽ 2013, ZAMĚSTNANCŮ PŘED ZAVEDENÍM SUPERHRUBÉ MZDY tj. ve srovnání s daňovým obdobím do 31.12.



Podobné dokumenty
ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ

ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ

NÁVRHY ZMĚN PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ V OBLASTI DAŇOVÉ

Reforma přímých daní a odvodů. III. pilíř daňové reformy. Miroslav Kalousek ministr financí 18. března 2011

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

připravili TAX PARTNERS pro své klienty

superhrubá mzda daň (5.025,-) (22.250,-) = 11,0% (2.750,-) = 34,0% (8.500,-)

MATERIÁL K DISKUSI v PT1 Důchodové komise dne ZDAŇOVÁNÍ DŮCHODŮ V ČR.

DISKUSE. K JEDNÁNÍ 1. PRACOVNÍHO TÝMU ODBORNÉ KOMISE PRO DŮCHODOVOU REFORMU dne Srovnání. České republiky se Švýcarskem.

I. Dopady změn ve výplatě nemocenských dávek

DISKUSE. K předmětné prezentaci postupuji srovnání. České republiky se Švédskem. Zpracoval : Jára Miroslav

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

PŘEDSTAVENÍ ZLÍNSKÉHO KRAJE V ČÍSLECH

Statistika chudoby v České republice:

Vývoj daňových příjmů ÚSC a predikce jejich vývoje na další období

Chudoba v ČR: kritika ukazatelů a evropský kontext. Martina Mysíková, Jiří Večerník KONFERENCE ČSS PRAHA

1- Základní informace o důchodovém systému

tová ení pro období Miroslav Kalousek, ministr financí

ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ

ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ

MAKROEKONOMICKÝ POHLED NA FINANCOVÁNÍ ZDRAVOTNICTVÍ. Ing. Jan Vejmělek, Ph.D., CFA Hlavní ekonom Komerční banky 14. listopadu 2012

daň (5.025,-) (22.250,-) = 11,0% (2.750,-) = 34,0% (8.500,-)

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

Varianty zvyšování minimální mzdy v příštím období

Jiří Paroubek: Možnosti české ekonomiky v globalizovaném světě cesty k prosperitě ČR

Daňová reforma ČR. Návrh nového zákona o dani z příjmů. Konference ODS k reformním krokům vlády ČR. Vlastimil Tlustý, 3.

DAŇOVÉ A ODVODOVÉ ZATÍŽENÍ PODNIKATELŮ ČR

FAKTORY OVLIVŇUJÍCÍ DOSTUPNOST BYDLENÍ Z POHLEDU MINISTERSTVA FINANCÍ. ALENA SCHILLEROVÁ I Fórum Zlaté koruny

Životní podmínky českých vysokoškoláků Šárka Šustová.

Podle zadání PT 3 ze dne se mají zpracovat tabulky příjmových modelů, které řeší, co se stane, když v rodině přibude dítě.

Ing. Alena Šafrová Drášilová, Ph.D. Zakládání firmy (11)

Klíčové kompetence do obcí obecné i odborné vzdělávání na dosah

cností Miroslav Singer

Název školy: Střední odborné učiliště Valašské Klobouky. Název materiálu: Daň ze mzdy, zdravotní a sociální pojištění

Státní rozpočet na rok Tisková konference Ministerstva financí

České daně před volbami: Kdo a kolik platí?

Státní rozpočet 2015 a připravované změny daní s dopady do rozpočtů samospráv

Návrh reformy pojistného na důchodovépojištění a zdanění příjmů ze závislé činnosti

DISKUSE. ve výši podílu celkových ročních náhrad zaměstnancům v EUR

Projekce finanční bilance českého zdravotnictví do roku 2050

Daňové a sociální změny Tomas Sedlacek 3. duben 2007 Chief Macroeconomic Strategist, ČSOB

ZMĚNY V DANÍCH OD ROKU 2013

Dopad sociální reformy

Spotřeba domácností má významný sociální rozměr

Využití pracovní síly

Analýza vývoje příjmů a výdajů domácností ČR v roce 2014 a predikce na další období. (textová část)

MKOS. Úsporná opatření vpůsobnosti MPSV a daních z příjmů

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR

Způsoby realizace (na příkladu starobních důchodů) PRŮBĚŽNÉ FINANCOVÁNÍ (pay as you go PAYG systém)

Management A. Přednášky LS 2018/2019, 2+0, zk. Přednášející: Doc. Ing. Daniel Macek, Ph.D. Ing. Václav Tatýrek, Ph.D.

DISKUSE. ve výši podílu celkových ročních náhrad zaměstnancům v EUR

Rozdělení populace v ČR podle věku a pohlaví (v %)

Ministerstvo financí České republiky Financování a hospodaření obcí, krajů, zadluženost, inkaso sdílených daní, rozpočet a RUD 2017

Jednání OK , podklad k bodu 2: Návrhy k valorizaci důchodů

C.3 Trh práce Prameny kapitoly 3: ČSÚ, MPO ČR, MPSV ČR, propočty MF ČR.

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR. v lednu 2016

Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců

Teze daňové reformy 2013

Chudoba v České republice.

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Analýza vývoje příjmů a výdajů domácností ČR v roce 2015 a predikce na další období. (textová část)

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci 2014

Možnosti české ekonomiky v globalizovaném světě cesty k prosperitě ČR. Ing. Jiří Paroubek

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón. 16. ledna 2015

Seminář Mzdy Ing. Jan Jón

Vedení a prosperita ordinace MUDR. LADISLAV ZÁRUBA

DOPADY REFORMY VEŘEJNÝCH FINANCÍ (Senátní tisk 106) Úvod

Základní pojmy a výpočty mezd

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

Daňová soustava. Osnova: 1. Zařazení

Makroekonomie I. Dvousektorová ekonomika. Téma. Opakování. Praktický příklad. Řešení. Řešení Dvousektorová ekonomika opakování Inflace

Daňová soustava. Osnova: 2. Struktura daňové soustavy. 1. Zařazení. 3. Cíle: Daňová soustava ostatní položky

zaměstnanec OSVČ švarcka OSVČ švarcka měsíční superhrubá měsíční faktura měsíční faktura měsíční faktura měsíční faktura

Parlament České republiky JAK SE ŽIJE SENIORŮM V ČESKÉ REPUBLICE? Senát 22. září 2009 Dr. Zdeněk Pernes (předseda Rady seniorů České republiky, o.s.

Kampaň Otevřete oči! Aktuální informace

Inflace. Makroekonomie I. Osnova k teorii inflace. Co již známe? Vymezení podstata inflace. Definice inflace

Ekonomická krize. Pohled ČMKOS

VI. Setkání starostů a místostarostů Zlínského kraje Veřejné rozpočty a financování obcí a měst v roce 2011

4. Peněžní příjmy a vydání domácností ČR

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v listopadu 2014

Daň z příjmů fyzických osob zdanění závislé činnosti. Michal Radvan

Fiskální teorie a politika LS 2016

Střední průmyslová škola strojnická Olomouc tř.17. listopadu 49. Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Výuka moderně

OTÁZKY K PROCVIČOVÁNÍ I.

NÁVRH STÁTNÍHO ZÁVĚREČNÉHO ÚČTU ČESKÉ REPUBLIKY ZA ROK 2011 C. ZPRÁVA O VÝSLEDCÍCH HOSPODAŘENÍ STÁTNÍHO ROZPOČTU

Životní podmínky 2015

Ekonomický vývoj textilního a oděvního průmyslu za rok 2017

VII. Setkání starostů Plzeňského kraje

Pružnost trhu práce a EU

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.

5 Kvalita veřejných financí příjmy a výdaje

Návrh státního rozpočtu na rok květen 2019

4Q13: 282 mld. Kč, 4,96 mil. účastníků (77 tis. DPS) 1Q14: 291 mld. Kč, 4,92 mil. účastníků (110 tis. DPS)

5 Kvalita veřejných financí příjmy a výdaje

Individuální PODNIKÁNÍ. Agenda. Záměr.mapování terénu BLOK no I. ZÁMĚR CO je či bude (SMART) CÍLEM mého podnikání

V. ročník konference o rozpočtech a financování územních samospráv

NÁVRH DŮCHODOVÉ REFORMY V ČR

Plnění státního rozpočtu ČR za leden až květen 2014

Transkript:

MODEL DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 AŽ 2013, VE SROVNÁNÍ S DAŇOVÝM ZATÍŽENÍM ZAMĚSTNANCŮ PŘED ZAVEDENÍM SUPERHRUBÉ MZDY tj. ve srovnání s daňovým obdobím do 31.12.2007

MODEL DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 AŽ 2013 závěry VZTAŽENO K OBDOBÍ PŘED ZAVEDENÍM SUPERHRUBÉ MZDY, tj. do 31.12.2007: 1. VZROSTLO DAŇOVÉ ZATÍŽENÍ ZAMĚSTNANCE z 24,35 % na 34,67 %, tj. + 10,32 % 2. VZROSTLO DAŇOVÉ ZATÍŽENÍ ZAMĚSTNAVATELE z 43,55 % na 51,74 %, tj. + 8,19 % 3. POKLESLA ČISTÁ MZDA (BEZ DAŇOVÝCH SLEV) z 75,6 % na 65,33 % z Hrubých mezd, tj. o 10,57 % 4. ZVÝŠIL SE NEBEZPEČNĚ VLIV DAŇOVÝCH SLEV Z 5,6 % NA 11,75 %, tj. + 6,15 % (velice nebezpečná položka dosahující hodnot až 130 mld. Kč. V roce 2010 pro rok 2011 snížena daňová sleva o 1 200 Kč na povodně). MF má k dispozici cca 100 mld. Kč) 5. ZDAŇOVÁNÍ BENEFITŮ NEJVÍCE ZASÁHNE NÍZKO PŘÍJMOVÉ SKUPINY, KDE BENEFIT např. U MINIMÁLNÍ MZDY 8 000,- Kč (hrubé mzdy), může k čisté mzdě představovat navýšení až o cca 33 %, pro 24 000,- Kč Hrubé mzdy se může jednat o 11 % k čisté mzdě. 6. TRVALE KLESÁ ČISTÁ MZDA A JEJÍ PODÍL V HRUBÉ MZDĚ. V ROCE 2007 DOSAHOVALA PODÍL ČISTÉ MZDY K HRUBÉ MZDĚ 90,05 %, V ROCE 2012, 2013 SE UVAŽUJE JEN S 88,08 % PODÍLU V HRUBÉ MZDĚ. 7. KLASÁ CELKOVÝ PODÍL ČISTÝCH MEZD ZAMĚSTNANCŮ NA SPOTŘEBĚ DOMÁCNOSTÍ VE VZTAHU K HDP. 8. PŘEHLÍŽÍ SE VÝZNAMNÝ POKLES POČTU ZAMĚSTNANCŮ!!! (bez OSVČ). Z 5 403 tis. zaměstnanců v roce 1989, pokles na cca 3 749 tis. zaměstnanců v roce 2010. (změna cca o 1 654 zaměstnanců). Jaký vliv a dopad je na generování důchodů? 9. PŘEHLÍŽÍ SE VÝZNAMNĚ ZMĚNA STRUKTURY HOSPODÁŘSTVÍ ČR, TŘÍ SEKTOROÝ MODEL. DOŠLO K POTLAČENÍ VÝZNAMU PRIMÁRNÍHO SEKTORU (hornictví, zemědělství, lesní hospodářství - ZDE BYLY VYSOKÉ PLATY), DOŠLO K POTLAČENÍ SEKUNDÁRNÍHO SEKTORU (průmyslu a stavebnictví ZDE BYLY VYSOKÉ PLATY) A NAOPAK DOŠLO K VYZVEDNUTÍ MÁLO ODMĚŇOVANÉHO TERCIÁLNÍHO SEKTORU (SLUŽEB) DOSAHUJÍCÍ AŽ 56 % PODÍLU NA HDP (S NEJMENŠÍMI MZDAMI) S DOPADY DO TVORBY ZDROJŮ NA DŮCHODY A DALŠÍ SOCIÁLNÍ POTŘEBY.

1. DANĚ V LETECH STAV do 31.12.2007 ZJEDNODUŠENÍ JEN JEDNA DAŇ 15 %, sociální a zdravotní pojištění ve výši 11 % ZAMĚST A CI JAKO DAŇOVÉ SUBJEKTY 4 000 000 DA Ě Z PŘÍJMU PŘEDPIS DA Ě PRO ČISTÉ MZDY PRO 1 152 mld. Kč hrubá mzda - 153,9 mld. Kč 15% daň z HM - 126,7 mld. Kč 11% soc.zdr.poj. = 871,4 mld. Kč čistá mzda -(měsíční průměr 18 154 Kč) + SLEVY A DA I POPLAT ÍKY, MA ŽELKY, I VALIDITA, DĚTI, atd. ODHAD 48,8 mld. Kč, 1 017 Kč/měsíc ČISTÁ MZDA CELKEM = 19 171,- Kč HRUBÉ MZDY PRŮMĚR Á ROČ Í HRUBÁ MZDA 24 000 Kč/MĚSÍC * 12 * 4 000 000= 1 152 MILIARDY Kč ADMI ISTRATIV Í POHYB DA Í cca 28,8 MILIARD Kč zpět Předpis daně je FORMÁL Í, předpis daní je vyšší o 28,8 mld. Kč, zpět se vrací ÚČET Ě V ÚČTÁR ÁCH DO ČISTÝCH MEZD 48,8 mld. Kč Sociální zdravotní pojištění z ROČ ÍCH HRUBÝCH MEZD, tj. z = 0,11 *1 152 MILIARDY Kč = 126,7 mld. Kč DAŇ Z PŘÍJMU 15 % Z HRUBÉ MZDY z ROČ Í HRUBÁ MZDA, snížená o sociální a zdravotní pojištění zaměstnance 11 % = 0,15*(1 152 mld. Kč 126 mld. Kč)= = 153,9 MILIARD Kč SLEVY A DA I ZA ROK PRO POPLAT ÍKY 4 000 000 * 7 200 Kč = 28,8 mld. Kč 28,8 MILIARDY Kč dětí do 14 let a studující manželky - odhad 20 miliard. Kč, zpět cca 48,8 MILIARD Kč

2. DAŇOVÉ REFORMY V LETECH STAV 2011 - PROPAD ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ TĚCH NEJCHUDŠÍCH ZAMĚST A CI JAKO DAŇOVÉ SUBJEKTY 4 000 000 DA Ě Z PŘÍJMU PŘEDPIS DA Ě PRO ČISTÉ MZDY PRO 1 152 mld. Kč hrubá mzda - 231,5 mld. Kč 15% daň z SHM - 126,7 mld. Kč 11% soc.zdr.poj. = 793,8 mld. Kč čistá mzda -(měsíční průměr 16 537 Kč) + SLEVY A DA I POPLAT ÍKY, MA ŽELKY, I VALIDITA, DĚTI, atd. ODHAD 117 mld. Kč, 2 437 Kč/měsíc ČISTÁ MZDA CELKEM = 16 537 + 2 437 = 18 974,- Kč HRUBÉ MZDY PRŮMĚR Á ROČ Í HRUBÁ MZDA 24 000 Kč/MĚSÍC * 12 * 4 000 000= 1 152 MILIARDY Kč DAŇ Z PŘÍJMU 15 % Z HRUBÉ MZDY PRŮMĚR Á ROČ Í HRUBÁ MZDA = 0,15 * 1 152 MILIARDY Kč = = 172,8 MILIARD Kč po započítání nákladu na sociální a zdravotní pojištěn by daň z příjmu byla nižší ve výši 153,8mld. Kč celkem nižší daň o 19 mld. Kč ZBYTEČ Ě ÁKLAD Ý ADMI ISTRATIV Í POHYB DA Í cca 117 MILIARD Kč zpět Předpis daně je FORMÁL Í, předpis daní je vyšší o 117 mld. Kč, zpět se vrací ÚČET Ě V ÚČTÁR ÁCH DO ČISTÝCH MEZD 117 mld. Kč superhrubé MZDY PRŮMĚR Á ROČ Í HRUBÁ MZDA 24 000 Kč/MĚSÍC * 12 * 4 000 000 *1,34= 1 543,68 MILIARDY Kč DAŇ Z PŘÍJMU 15 % ze superhrubé MZDY, tj. 0,15 * 1 543,68 MILIARDY Kč = 231,552 MILIARD Kč SLEVY A DA I ZA ROK PRO POPLAT ÍKY 4 000 000 * 24 800 Kč = 96,99 MILIARDY Kč dětí do 14 let a studující manželky - odhad 20 miliard. Kč, zpět cca 117 MILIARD Kč SUPERHRUBÁ MZDA PŘEDSTAVUJE Cizí daňový základ ZAMĚST AVATELE (34 % sociálního a zdravotního pojištění zaměstnavatele) VE VÝŠI 391,68 mld. Kč z toho 15 % daně z příjmu ve výši 58,7 mld. Kč tj. 5,1 %, za 1 rok, za 4 roky od 2008 do 2011 VYMĚŘE O M ESPRÁV Ě 4 x 58,7 mld. Kč= 234,8 mld. Kč V OVÉM ÁVRHU zrušena částečně superhrubá mzda a PRO ROK 2012 A 2013 ŘEŠE O ZVÝŠE ÍM DA Ě Z PŘÍJMU Z 15 % A 19 % tj. + 4 % SLEVA A DA I cca 24 800 Kč na POPLAT ÍKA PŘEDSTAVUJE 100 MILIARD Kč RIZIKA, ŽE ZÁKO EM BUDE S ÍŽE A SLEVA A DA I MALOU ZMĚ OU ZÁKO A viz. povodňová úprava snížení o 1 200 Kč. (pozor bez OSVČ, ostat.)

3. DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 A 2013 - PROPAD ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ TĚCH NEJCHUDŠÍCH ZAMĚST A CI JAKO DAŇOVÉ SUBJEKTY 4 000 000 DA Ě Z PŘÍJMU 19 % PŘEDPIS DA Ě PRO ČISTÉ MZDY PRO 1 152 mld. Kč hrubá mzda - 236,9 mld. Kč 19% daň z HM - 162,1 mld. Kč 13% soc.zdr.poj. = 753 mld. Kč čistá mzda -(měsíční průměr 15 687 Kč) + SLEVY A DA I POPLAT ÍKY, MA ŽELKY, I VALIDITA, DĚTI, atd. ODHAD 117+12 mld. Kč, 2 687 Kč/měsíc ČISTÁ MZDA CELKEM = 15 687+ 2 687 = 18 374,- Kč HRUBÉ MZDY PRŮMĚR Á ROČ Í HRUBÁ MZDA 24 000 Kč/MĚSÍC * 12 * 4 000 000= 1 152 MILIARDY Kč DAŇ Z PŘÍJMU 15 % Z HRUBÉ MZDY PRŮMĚR Á ROČ Í HRUBÁ MZDA = 0,15 * 1 152 MILIARDY Kč = = 172,8 MILIARD Kč po započítání nákladu na sociální a zdravotní pojištěn by daň z příjmu byla nižší ve výši 153,8mld. Kč celkem nižší daň o 19 mld. Kč cca 117+12 Mld. Kč Předpis daně je FORMÁL Í, JE vyšší pro zaměstnance o cca 117 + 12 miliard Kč a vrací se ÚČET Ě V ÚČTÁR ÁCH ZPĚT DO ČISTÝCH MEZD + BE EFITY+ OSTAT Í OSOB Í ÁKLADY ODHAD 2 % Z HM SOCIÁL Í FO DY, FKSP 23 MLD. Kč + náklady zaměstnavatele (obědy, jízdenky, atd. 4 000 000 * 1 500 Kč/mes. * 12 měs=72 mld Kč 95 mld. Kč, cca 2 000 Kč/měs DAŇ Z PŘÍJMU 19 % z Hrubé mzdy + BE EFITY, tj. 0,19 * (1152 mld. Kč + 95 mld. Kč)= 236,9 MILIARDY Kč SLEVY A DA I ZA ROK PRO POPLAT ÍKY 4 000 000 * 24 800 Kč = 96,99 MILIARDY Kč paušální sleva na dani +( 4 000 000 *3 000) = 12 mld. Kč dětí do 14 let a studující manželky - odhad + 20 miliard. Kč, zpět cca 117+12 MILIARD Kč BE EFITY POSKYTOVA É DOBROVOL Ě ZAMĚST AVATELI, PŘEDSTAVUJÍ VÝZ AM OU SOUČÁST MZDY. BE EFITY JSOU VÝZ ÁM OU SOUČÁSTÍ SOCIÁL ÍHO STÁTU. BE EFITY PŘEDSTAVUJÍ VÝZ AM OU SOUČÁST KULTURY A ETIKY POD IKÁ Í. PRO URČITÉ SKUPI Y JSOU BE EFITY PROSTŘEDKEM A OCHRA OU PŘED CHUDOBOU A ZA EDBA OSTÍ RODI Y. BEEFITY MOTIVUJÍ K HLEDÁ Í ZAMĚST Á Í. BE EFITY PODPORUJÍ ZAMĚST A OST A VYŠŠÍ ŽIVOT Í ÚROVEŇ TĚCH EJCHUDŠÍCH. HISTORICKY POPRVÉ JSOU BE EFITY ZDAŇOVÁ Y A PODROBE Y ODVODU SOCIÁL ÍHO A ZDRAVOT ÍHO POJIŠTĚ Í ZA ZAMĚST A CE. SLEVA A DA I cca 24 800 Kč na POPLAT ÍKA PŘEDSTAVUJE 100 MILIARD Kč RIZIKA, ŽE ZÁKO EM BUDE S ÍŽE A SLEVA A DA I MALOU ZMĚ OU ZÁKO A viz. povodňová úprava snížení o 1 200 Kč. PAUŠÁL Í SLEVA A DA I 3 000 Kč, kompenzace zdanění BE EFITŮ (pozor výpočty bez OSVČ, ostat.)

4. DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 A 2013 - PROPAD ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ TĚCH NEJCHUDŠÍCH DA Ě Z PŘÍJMU zaměstnanců DO 31.12. 2007 ZDAŇOVANÉ POLOŽKY + DAŇ Z PŘÍJMU 15% = 3 206 Kč/měs. DAŇOVÝ ZÁKLAD = HRUBÉ MZDY S ÍŽE É O SOCIÁL Í A ZDRAVOT Í POJIŠTĚ Í ZAMĚST A CE 11 % AŽ 13 % HRUBÁ MZDA 24 000 Kč/měs SOCIÁL Í A ZDRAVOT Í POJIŠTĚ Í ZAMĚST A CE 11 % 2 639 Kč/měs. - NEZDAŇOVANÉ POLOŽKY SOCIÁL Í A ZDRAVOT Í POJIŠTĚ Í ZAMĚST AVATELE 34 % =8 160 Kč/měs. BE EFITY ČISTÁ MZDA 18 154 Kč/měsíc MODEL : HRUBÉ MZDY POČET ZAMĚSTNANCŮ : 4 000 000 OSOB PRŮMĚRNÁ MZDA : 24 000 Kč/měsíc SUPERHRUBÁ MZDA 32 160 Kč/měsíc SLEVA NA DANI : 7 200 Kč/poplatníka BENEFITY ODHAD (PRŮMĚR) 2 000 Kč/měsíc DAŇ Z PŘÍJMU : 15 % SOC. A ZDRAV. POJ. ZAMĚSTNANCE : 11 % SOC. A ZDRAV. POJ. ZAMĚSTNAVATELE : 34 % DAŇOVÉ ZATÍŽENÍ ZAMĚSTNANCE : 24,35 % CELKOVÝ ODVOD ZE SUPERHRUBÉ MZDY : 43,55 % ČISTÁ MZDA /HRUBÉ MZDĚ : 75,6 % ODHAD SLEV NA DANI ZVYŠUJÍCÍ ČISTOU M. : 5,6 % BENEFITY ODHAD K ČISTÉ MZDĚ : 11 % ČISTÁ MZDA SE SLEVAMI A BENEFITY K HM : 92,2 % HM = HRUBÁ MZDA

5. DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 A 2013 - PROPAD ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ TĚCH NEJCHUDŠÍCH DA Ě Z PŘÍJMU zaměstnanců V LETECH 2008 AŽ 2011 + ZDAŇOVANÉ POLOŽKY HRUBÁ MZDA 24 000 Kč/měs SOCIÁL Í A ZDRAVOT Í POJIŠTĚ Í ZAMĚST AVATELE 34 % =8 160 Kč/měs. DAŇOVÝ ZÁKLAD = SUPERHRUBÁ MZDA ZAMĚST A C 32 160 Kč/měsíc DAŇ Z PŘÍJMU 15 % = 4 824Kč/měs. (ZVÝŠE O 1 618 Kč) SOCIÁL Í A ZDRAVOT Í POJIŠTĚ Í ZAMĚST A CE 11 % =2 639 Kč/měs. ČISTÁ MZDA 15 680 Kč/měsíc - NEZDAŇOVANÉ POLOŽKY BE EFITY = cca 2 000 Kč MODEL : HRUBÉ MZDY POČET ZAMĚSTNANCŮ : 4 000 000 OSOB PRŮMĚRNÁ MZDA : 24 000 Kč/měsíc SUPERHRUBÁ MZDA 32 160 Kč/měsíc SLEVA NA DANI : 24 800 Kč/poplatníka BENEFITY ODHAD (PRŮMĚR) 2 000 Kč/měsíc DAŇ Z PŘÍJMU : 15 % SOC. A ZDRAV. POJ. ZAMĚSTNANCE : 11 % SOC. A ZDRAV. POJ. ZAMĚSTNAVATELE : 34 % DAŇOVÉ ZATÍŽENÍ ZAMĚSTNANCE : 31,10 % (navýšení + 6,75 %) CELKOVÝ ODVOD ZE SUPERHRUBÉ MZDY : 48,58 % (navýšení + 5,03 %) ČISTÁ MZDA /HRUBÉ MZDĚ : 68,9 % (snížení o 6,7 %) ODHAD SLEV NA DANI ZVYŠUJÍCÍ ČISTOU M. :10,15 % (zvýšeno o 4,55 %) BENEFITY ODHAD K ČISTÉ MZDĚ : 11 % bez změny ČISTÁ MZDA SE SLEVAMI A BENEFITY K HM : 90,05 % (snížení o 2,15 %) (pro 4 mil. zaměstnanců se jedná snížení čistých mezd o 17 miliard Kč) HM = HRUBÁ MZDA

6. DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 A 2013 - PROPAD ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ TĚCH NEJCHUDŠÍCH DA Ě Z PŘÍJMU zaměstnanců V LETECH 2012 AŽ 2013 + ZDAŇOVANÉ POLOŽKY HRUBÁ MZDA 24 000 Kč/měs BE EFITY = cca 2 000 Kč DAŇOVÝ ZÁKLAD = HRUBÁ MZDA ZAMĚST A C 24 000 Kč/měsíc + BE EFITY 2 000 Kč DAŇ Z PŘÍJMU 19 % = 4 940Kč/měs. (ZVÝŠE O 1 734 Kč) SOCIÁL Í A ZDRAVOT Í POJIŠTĚ Í ZAMĚST A CE 13 % =3 380 Kč/měs.(+ 741 Kč/měsíc) ČISTÁ MZDA 15 680 Kč/měsíc (sníženo o 857 Kč) - NEZDAŇOVANÉ POLOŽKY SOCIÁL Í A ZDRAVOT Í POJIŠTĚ Í ZAMĚST AVATELE 32 % =8 320 Kč/měs. MODEL : HRUBÉ MZDY POČET ZAMĚSTNANCŮ : 4 000 000 OSOB PRŮMĚRNÁ MZDA : 24 000 Kč/měsíc SUPERHRUBÁ MZDA 32 160 Kč/měsíc SLEVA NA DANI : 24 800 Kč/poplatníka BENEFITY ODHAD (PRŮMĚR) 2 000 Kč/měsíc DAŇ Z PŘÍJMU : 19% SOC. A ZDRAV. POJ. ZAMĚSTNANCE : 13 % SOC. A ZDRAV. POJ. ZAMĚSTNAVATELE : 32 % DAŇOVÉ ZATÍŽENÍ ZAMĚSTNANCE : 34,67 % (navýšení + 6,75 % + 3,57 % = +10,32 %) CELKOVÝ ODVOD ZE SUPERHRUBÉ MZDY : 51,74 % (navýšení + 5,03 % + 3,16 % = +8,19%) ČISTÁ MZDA /HRUBÉ MZDĚ : 65,33 % (snížení o 6,7 % - 3,57 %= -10,57 %) ODHAD SLEV NA DANI ZVYŠUJÍCÍ ČISTOU M. :11,75 % (zvýšení, zvýšení o paušál slevu + 1,6 %) BENEFITY ODHAD K ČISTÉ MZDĚ : 11 % bez změny ČISTÁ MZDA SE SLEVAMI A BENEFITY K HM : 88,08 % (snížení o 2,15 %,+ snížení o 1,97 % = 4,12 % ) (pro 4 mil. zaměstnanců se jedná snížení čistých mezd o 32,6 miliard Kč) HM = HRUBÁ MZDA

MODEL DAŇOVÉ REFORMY V LETECH 2012 AŽ 2013, dopady ZVÝŠENÍ DPH dopady ZDAŇOVÁNÍ BENEFITŮ, faktické zrušení BENEFITŮ (zvyšuje se cena živé práce), SNÍŽENÍ VÝŠE BENEFITŮ (daňová sleva 3 000 Kč), a její vliv na stále se zvyšující procento domácností, osob pod hranicí chudoby osob ohrožených finanční chudobou

1. MODEL VLIVU ZVÝŠENÍ DPH V LETECH 2012 AŽ 2013 Předložený návrh změn zákona je hlavně zaměřen na změnu : zvýšení snížené sazby daně z přidané hodnoty na 14 % s účinností od 1. ledna 2012. zavedení jedné sazby daně z přidané hodnoty ve výši 17,5 % s účinností od 1.ledna 2013. Hranice daňového zatížení obyvatelstva - rodin : Hranice elasticity (akceptovatelnosti) daňové zátěže se významně liší u jednotlivých skupin obyvatelstva. Výpočty vycházející z průměrných mezd a zatížení modelované pro teoretické rodiny jsou nevypovídající. Použijeme statistiky ČSÚ ŽIVOT Í PODMÍ KY V ČR 2008. Rok 2005 Hrubý domácí produkt v běžných cenách 2 983 862 mil. Kč, meziroční změna +6 % zvýšení HDP. Rok 2006 Hrubý domácí produkt v běžných cenách 3 222 369 mil. Kč, meziroční změna +8 % zvýšení HDP. Rok 2007 Hrubý domácí produkt v běžných cenách 3 535 460 mil. Kč, meziroční změna +9,7% zvýšení HDP. Rok 2008 Hrubý domácí produkt v běžných cenách 3 688 997 mil. Kč, meziroční změna +4,3% zvýšení HDP. Velmi dobré roky. Finanční krize se začala projevovat, až v roce 2008. Obyvatelstvo cca 10 400 tis. osob. Počet rodin 4 027 670. Rodiny úplné 2 333 tis. osob, 54 % neúplné 576 tis. osob. 10,7 % jednotlivci 1 276 tis. osob. 26,9 % ostatní - - V letech prosperity ČR - 2006 a) Domácnost vycházela s příjmem - s velkými obtížemi 8,8 % - s obtížemi 19,7 % - s menšími obtížemi 39,2 % - docela snadno 23,2 % - snadno 7,8 % - velmi snadno 1,3 % Pouze 32,3 % rodin neměly problémy s příjmy, přes 39 % rodin bylo na hranici elasticity, a zbývajících skoro 30 % rodin (1 208 tis. rodin) nevystačily z příjmy a řeší většinu svého života cestou půjček. Varující číslo!!!

2.MODEL VLIVU ZVÝŠENÍ DPH V LETECH 2012 AŽ 2013 POKRAČOVÁ Í Z modelu č. 1 : Hranice daňového zatížení obyvatelstva - rodin : Hranice elasticity (akceptovatelnosti) daňové zátěže se významně liší u jednotlivých skupin obyvatelstva. Výpočty vycházející z průměrných mezd a zatížení modelované pro teoretické rodiny jsou nevypovídající. Použijeme statistiky ČSÚ ŽIVOT Í PODMÍ KY V ČR 2008. V letech prosperity ČR 2006 : b) áklady na bydlení jsou - velkou zátěží 22,4% - určitou zátěží 66,6 % - není zátěží 10,9 % Pouze 10,9 % rodin neměly problémy s náklady na bydlení, přes 89 % rodin bylo na hranici elasticity (3 585 tis rodin). Varující číslo, již v roce 2006!!! c) Splácení půjček - velkou zátěží 6,2 % - určitou zátěží 15,2 % - není zátěží 1,4 % - nemá půjčky 77,2 % Přes 21 % rodin bylo na hranici elasticity (854 tis rodin). Varující číslo, již v roce 2006!!! d) Domácnost si nemohla dovolit (procento uvedeno vždy ze 100 %) - ročně týdenní dovolenou mimo domov 42 % - jíst obden maso 2005 (16,8 %), 2006 (16,8%), 2007 (13,7%), 2008 (13,4%) - kupovat nové oblečení 2005 (33,2%), 2006 (28,5%), 2007 (24,3%), - dostatečně vytápět byt 2006 ( 9,5 %) - zaplatit neočekávaný výdaj 6 000 až 7 500 Kč 2005 (41,3 %), 2006 (41,3%), 2007 a 8 (39,8%) Výše uvedená čísla jsou varující!!! Zdroje v rodinách nejsou, nebo jen na přežití z měsíce na měsíc. a školách např. v zimě lyžařský výcvik nelze uskutečnit, z důvodu, ne, nezájmu dětí, ale z důvodu, že na pobyt rodiny nemají finanční prostředky.

3. MODEL VLIVU ZVÝŠENÍ DPH V LETECH 2012 A 2013 POKRAČOVÁ Í Z modelu č. 1 : Hranice daňového zatížení obyvatelstva - rodin : Hranice elasticity (akceptovatelnosti) daňové zátěže se významně liší u jednotlivých skupin obyvatelstva. Výpočty vycházející z průměrných mezd a zatížení modelované pro teoretické rodiny jsou nevypovídající. Použijeme statistiky ČSÚ ŽIVOT Í PODMÍ KY V ČR 2008. V letech prosperity ČR 2008 : e) Životní minimum na domácnost v roce 2006 bylo 101 016 Kč/rok, cca 8 418 Kč/měsíc násobky životního minima 1 1,2 x 2,5 % 1,2 1,5 x 2,4 % 1,5 2 x 19,8 % 2-2,5 x 26,5 % 2,5 3 x 15,6 % 3 x a více 27 %. Přes 9 % osob žijících v ČR, tj. 936 000 osob jsou ohroženi chudobou. Nejvíce je ohroženo peněžní chudobou domácností s nezaměstnanou osobou v čele (48%). Z bezdětných domácností byly nejvíce ohroženy především domácnosti jednotlivců, z toho hlavně ženy (21 %). Pokud jde o domácnosti s dětmi, stále jsou chudobou nejvíce ohroženy neúplné rodiny (40 %). Podíl dětí žijících v rodinách ohrožených peněžní chudobou kolísá mezi 16 % a 13 %. Peněžní chudoba ohrožuje důchodce, z cca 2,1 mil. osob bylo pod hranicí chudoby 145 000 osob. U osob nad 75 let ( zvláště u žen) se počet osob ohrožených peněžní chudobou výrazně zvyšuje. Pozor : toto jsou údaje z nejlepších let ČR, nejvyššího růstu HDP!!! V letech 2009, 2010 vlivem finanční a hospodářské krize se výše uvedené hodnoty významně změnily k horšímu. Zásadní připomínka k Reformě : Zvyšování DPH, zdaňování BE EFITŮ A TÍM JEJICH FAKTICKÁ LIKVIDACE povede významnou část společnosti ČR k ještě větší chudobě, zadlužování, ke krachu sociálních systémů, k bankrotu věřitelů, k bankrotu bank. Uvedená daňová opatření jsou nesystémová a prohlubují další krizi finanční, hospodářskou a společenskou v ČR.

VÝVOJ DPH A SPOTŘEBY DOMÁCNOSTÍ VE STÁLÝCH CENÁCH 2001 AŽ 2011 K ROKU 2000 250 V Ý V O J V P R O C E N T E C H K R O K U 2000 200 150 100 50 DPH SPOTŘEBA DOMÁCNOSTÍ VE STÁLÝCH CENÁCH 80 % VÝDAJE domácností v SC DPH výběr - 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 OBDOBÍ 2000 AŽ 2011

VÝVOJ DPH A SPOTŘEBY DOMÁCNOSTÍ VE STÁLÝCH CENÁCH 2001 AŽ 2011 K ROKU 2000 250 V Ý V O J V P R O C E N T E C H K R O K U 2 0 0 0 200 150 100 50 +84 % SPOTŘEBA DOMÁCNOSTÍ VE STÁLÝCH CENÁCH + 35 % + 119 % NAVÝŠENÍ DPH OD ROKU 2000 Z TOHO NAVÝŠENÍ SPOTŘEBY DOMÁCNOSTÍ OD ROKU 2000 JEN 35 % DPH ROSTLO RYCHLEJI O 84 % VÝDAJE domácností v SC DPH výběr - 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 OBDOBÍ 2000 AŽ 2011