Nabídkový list seminářů dalšího vzdělávání pro církevní školy Cyrilometodějské gymnázium a MŠ v Prostějově za podpory německé organizace Renovabis vybudovalo Centrum celoživotního učení církevních škol ČR, jehož cílem je podporovat rozvoj církevních škol v České republice. Důvodem pro založení Centra celoživotního učení pro církevní školy je absence vzdělávání v oblasti církevního školství v ČR, snaha podělit se o zkušenosti s budováním církevní školy i potřeba sdílení zkušeností pracovníků různých církevních škol. Motivací ke vzniku seminářů byla vnitřní potřeba školy formulovat vlastní identitu a rozvíjet církevní školu i její pracovní tým v oblastech specifických pro církevní školy jako je smysl, vize a poslání církevní školy, hodnoty církevní školy, společné postoje pracovníků, kompetence pedagoga církevní školy a jejich systematický rozvoj, forma práce se začínajícím učitelem na církevní škole a systematický rozvoj osobnosti žáka církevní školy. Realizaci seminářů nabízíme přímo na vaší škole pro celý pracovní tým či vybranou skupinu pracovníků v rámci dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků. Optimální skupina je 10 30 účastníků. V průběhu roku nabízíme také vybrané otevřené semináře, v rámci kterých se v kurzu sejdou účastníci z různých škol. S účastníky pracujeme interaktivní metodou, ve které je samozřejmostí prostor pro aktivní zapojení každého účastníka semináře a využití prvků zážitkové pedagogiky. Lektory jsou zkušení pedagogové, kteří nabízené semináře vedli pro pedagogy škol v rámci celé ČR, např. v rámci realizace projektů ESF a kteří mají také několikaleté zkušenosti v oblasti sebepoznávacích kurzů konané pro studenty. Semináře získaly akreditaci, která je vedena pod číslem: MSMT 15 770/2012-25-234 na základě 26 a 27 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, a v souladu se zákonem č. 500/2004 Sb., správní řád. Vzdělávací materiály v jednotlivých seminářích, které jsou zahrnuty v ceně kurzu, vznikly na základě církevních dokumentů, materiálů zahraničních katolických škol, poznatků moderní pedagogiky a psychologie, projektů EU a zkušeností pracovníků církevních škol. Cena kurzu je 400Kč/vyučovací hodinu pro každého lektora + doprava autem do místa konání kurzu. Organizátorovi bude vypočtená cena fakturována na základě zaslané objednávky. Termíny kurzů je třeba předem domluvit. V případě zájmu kontaktujte vedoucí Centra celoživotního učení Ing. Markétu Novotnou, novotna@cmgpv.cz, telefon 582 302 555. V Prostějově dne 1. 8. 2013, ředitel CMG a MŠ
Kompetence pedagoga církevní školy a jejich rozvoj formou DVPP Účastníci kurzu jsou vedeni k formulaci kompetencí pedagoga na církevní škole a zvažují možnosti dalšího vzdělávání pracovních týmů církevních škol. Filosofická východiska pro práci pedagogických pracovníků na církevní škole Trendy současné euro-americké společnosti Společné hodnoty školy a postoje pracovníků škol Kompetence pedagogických pracovníků školy kompetence s převahou hodnot, postojů a dovedností, požadavky kladené na pedagogické pracovníky s ohledem na trendy vývoje společnosti Předpoklady pro práci pedagoga, role pedagogického pracovníka v současném vzdělávacím procesu a evaluace jeho práce Vedení začínajících pedagogů
Smysl a poslání církevní školy Účastníci kurzu jsou vedeni k formulaci smyslu, vize, poslání, hodnot a společných postojů pracovníků církevní školy. Na základě formulovaných hodnot jsou definovány společné postoje pracovního týmu. Cíle vzdělávání, kurikulární reforma vzdělávání a cíle vzdělávání v pojetí RVP a prof. Jana Sokola Klíčové kompetence žáka a možnosti jejich naplňování ve vzdělávacím procesu školy Postavení církevních škol ve vzdělávacím systému ČR, jejich vize, poslání a specifika Formulace společných hodnot a postojů pracovníků církevní školy jako podmínky pro vytvoření pracovního týmu školy Programy k naplňování stanovených cílů církevní školy
Název akreditovaného vzdělávacího: Osobnostní rozvoj žáků formou kurzů klíčových kompetencí na církevních školách výchovní poradci, učitelé zájemci o seberozvojové a zážitkové metody, učitelé etické výchovy Cílem kurzu je předat zkušenosti a naučit pedagogické a výchovné pracovníky škol naplňovat úkoly vzdělávání v oblasti rozvoje kompetencí především intrapersonální a interpersonální formou kurzů komentované zážitkové pedagogiky, provádět evaluaci naplňování stanovených cílů s ohledem na dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy ČR a cíle kurikulární reformy ve vzdělávání. Účastnící budou seznámeni s možností zařadit výuku předmětu Strategie osobnostního rozvoje (SOR) do učebního plánu školy a s metodikou vedení výuky. Předmět Strategie osobnostního rozvoje jako forma rozvoje kompetence personální a sociální, začlenění předmětu do učebního plánu základního a gymnaziálního vzdělávání, uplatnění průřezových témat, přesahy k jiným předmětům, učební osnovy a učební plán. Strategie osobnostního rozvoje - východiska zážitkové pedagogiky, ukázka metod využívaných při výuce, metody osobnostně-sociálního růstu, trénink kooperace, týmové spolupráce, ukázky úkolů, cvičení, aktivit, problematická místa ve výuce, praktické zkušenosti, evaluace předmětu SOR v rámci sebehodnocení školy.
Smysluplná autoevaluace církevní školy jako nástroj řízení změny Prezenční vzdělávací seminář Účastníci jsou seznámeni se způsobem provádění autoevaluace na církevních školách, způsobem třídění a vyhodnocení sebraných dat, s vybranými autoevaluačními nástroji, s účelnou formou vytvoření AE zprávy a formulací úkolů pro další období práce školy. Úvod do autoevaluace církevních škol vymezení základních pojmů, legislativní opora Modely řízení kvality Smysl a význam autoevaluace, zdroje dat a informací, vize, poslání, cíle a hodnoty školy Plán autoevaluace, kritéria a indikátory kvality, sběr, třídění a vyhodnocení dat, vytvoření autoevaluačního týmu, sepsání autoevaluační zprávy Vyslovení závěrů pro další práci školy
Bodové hodnocení žáků, slovní hodnocení chování Účastníci kurzu jsou seznámeni s možností průběžného hodnocení žáků pomocí bodů, které se až na vysvědčení převádí na známky. Lektor seznámí s jednoduchou formou slovního hodnocení chování žáků na vysvědčení. Smysl a cíl hodnocení žáka vzhledem k cílům vzdělávání Sumativní a formativní hodnocení pokroku a výsledků žáků ve vzdělávání - v humanitních a přírodovědných předmětech, hodnocení výchov Definování standardu chování žáka, monitoring chování žáka, výchovná opatření, slovní hodnocení chování, doplňující školní vysvědčení Využití programu Bakaláři pro bodové hodnocení, meridián a další doplňující statistické ukazatele pro vyšší informovanost rodičů