PROJEKT. Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce



Podobné dokumenty
Sdružení CEPAC-Morava

Část č. 3: Hledám zaměstnání

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte!

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

POSTAVENÍ RIZIKOVÝCH SKUPIN NA VYBRANÉM TRHU PRÁCE A ZPŮSOBU ŘEŠENÍ JEJICH SITUACE

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

CZ.1.04/2.1.00/

Cíl vzdělávacích modulů:

Šance pro středoškoláky

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

1. IDENTIFIKACE ŽADATELE (vzdělavatele) Název organizace (vzdělavatele) IČ organizace. Právní forma organizace. Sídlo organizace

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

Podané ruce na cestě ke svobodě. Oleksandra Burdová, Ivana Bařinková, , Společnost Podané ruce o.p.s., Opletalova 1, Olomouc

KOGNITIVNĚ-BEHAVIORÁLNÍ PŘÍSTUP PROBAČNÍHO MOTIVAČNÍHO PROGRAMU ZZ (ZÍSKEJ ZAMĚSTNÁNÍ)

Činnosti PMS v trestním řízení

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

PROGRAMY PRO OSOBY S KRIMINÁLNÍ MINULOSTÍ. Karlovarský kraj

Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

VÝCHOVA K VOLBĚ POVOLÁNÍ

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Psycholog práce a organizace

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Chci být maminkatelka maminka a podnikatelka! CZ.1.04/3.4.04/

PDP 3 ZPÁTKY DO ŽIVOTA

IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,

Zadávací dokumentace

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Referent zaměstnanosti - odborný kariérový poradce IPS

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Klíčové aktivity projektu. KA 3 Praktické kompetence pro začínající pedagogy

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

Systém dalšího vzdělávání pracovníků Probační a mediační služby. Probační a mediační služba České republiky

Referent zaměstnanosti - odborný kariérový poradce

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

V padesáti není pozdě

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Perspektivy regionální rozvoje kraje Vysočina ve světle návrhu optimalizace středních škol kraje Vysočina

Projekt OP RLZ Opatření 2.1. Podpora integrace OZP na otevřený trh práce

Jedná se o absolventy nástavbového studia po vyučení (L5) a absolventy maturitních oborů SOU (L0) 4

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU CZ.1.04/3.1.03/

Systém společného vzdělávání Mgr. Veronika Burešová Ministerstvo spravedlnosti ČR

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

1. Název programu/ /kurzu - vzdělávací akce: Vedení dialogu a reflexe v učitelské praxi

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Jedná se o absolventy nástavbového studia po vyučení (L5) a absolventy maturitních oborů, v nichž je součástí výuky odborný výcvik (L0).

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

VÝUKOVÝ PROGRAM ANDRAGOGIKA

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

PODPORA. na trhu práce II. LETTER. KONÍČEK, o.p.s NEWS. číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/

Základní odborná příprava občanských zaměstnanců B1

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Najdi si práci v Olomouckém kraji

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Výstupy závěrečné evaluace projektu Kariérový koučink do škol

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/ Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Rámcová osnova modulu

Výzva k podání nabídky

PDP 3 ZPÁTKY DO ŽIVOTA

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

POKYNY KE ZKOUŠCE K ZÍSKÁNÍ PROFESNÍ KVALIFIKACE A UKÁZKA ZADÁNÍ. Kariérový poradce pro zaměstnanost (kód: R)

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE

Česká republika. V roce 2005 se počty pohybovaly v rozmezí od 1,6 v Hl. m. Praha do 31,6 v Moravskoslezském kraji.

Jedná se o absolventy nástavbového studia po vyučení (L5) a absolventy maturitních oborů, v nichž je součástí výuky odborný výcvik (L0).

HODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN

V. krajská konference prevence kriminality a rizikového chování Program prevence kriminality pro rok 2015

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/ Rozpočet: Kč Doba realizace projektu od do

Přehled částí veřejné zakázky a požadavků zadavatele

Na správnou cestu! II

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/ OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

Výsledky analýzy regionálních lních disparit ve fyzické dostupnosti bydlení

MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje

PORADENSTVÍ na ÚP HK

Rekapitulace poskytování právní pomoci dle RPC PZ za 1. pololetí, rok 2009

Transkript:

PROJEKT Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce

Místo realizace Vazební věznice Břeclav Vazební věznice Kuřim Vazební věznice Opava Vazební věznice Světlá nad Sázavou

Doba trvání projektu 24 měsíců Cílová skupina Odsouzení za společensky méně škodlivé trestné činy do 5 let trestu v posledních 3 měsících před propuštěním (120 osob - 8 kurzů po 15 lidech)

Cíle projektu zvýšit úspěšnost osob navracejících se z výkonu trestu při získávání a udržení zaměstnání v běžných podmínkách trhu práce aktivní prevence vzniku skupin osob dlouhodobě nezaměstnatelných snížit úroveň závislosti dané cílové skupiny na sociálních dávkách po ukončení výkonu

Cíle projektu formovat přenositelné odborné kompetence uplatnitelné v různých typech zaměstnání doplnit znalosti z oblasti daní a práva vypracování komplexní metodiky pro vzdělávání a doprovod osob končících výkon trestu

Mimovzdělávací aktivity Psychodiagnostika posudek hodnotící strukturu osobnosti klienta a vymezující oblasti vhodné profese či povolání klienta Analýza volných pracovních míst nabídka pracovních míst v lokalitě návratu klienta, která se váže přímo na potenciál klienta

Mimovzdělávací aktivity Uplatnění certifikátu o absolvování klienti získají významnou podporu při vyhledávání zaměstnání osvědčení o absolvování bude předáno při první návštěvě úřadu práce po propuštění v místě návratu klienta

Vzdělávací kurz Motivační trénink Základní právní a daňové předpisy Trénink specifických dovedností Počítačová gramotnost Příprava na získání zaměstnání akční plán

Motivační trénink neverbální komunikace pozitivní, negativní, projevy a význam verbální komunikace kladení otázek, naslouchání, bariéry motivace hierarchie potřeb, motivace x demotivace ovlivňování co nás ovlivňuje chování druhy, test asertivního chování hraní rolí příprava na jednání se zaměstnavatelem, nácvik rozhovoru a jeho rozbor

Základní právní a daňové předpisy společnost a stát, právo a jeho funkce ve společnosti, občan a stát zákon o zaměstnanosti pracovní právo aktivní politika zaměstnanosti sociální politika státu důchodové pojištění, sociální potřebnost, životní minimum zákon o organizaci a provádění sociálního zabezpečení zdravotní pojištění, sociální pojištění obchodní zákoník, trestní právo, občanské právo probační a mediační služba

Trénink specifických dovedností pracuje s profesními dovednostmi získanými v době před nástupem trestu společně s lektorem klient zpracuje individuální akční plán soustředí se na založení nového typu dovedností, které zvýší ve spojitosti s dalšími aktivitami šanci na získání zaměstnání

Počítačová gramotnost obecné základy práce s PC (Windows, MS Word ) základy technické obsluhy (instalace nových zařízení..) práce s databázemi na uživatelské úrovni

Příprava na zaměstnání připraví klienty na přímé jednání o zaměstnání (např. jak mluvit o své minulosti, o záznamu v rejstříku..) Klient dle individuálního akčního plánu pod supervizí bude: - vyhledávat zaměstnání ( tištěná média, internet,..) - absolvovat trénink s potenciálním zaměstnavatelem (video) - plánovat příští kroky -nacvičovat psaní životopisu

Vyhodnocování zpětné vazby po každém vzdělávacím bloku klienti i lektoři zpracují dotazník, v němž zhodnotí přínos absolvovaných aktivit umožní navrhovat funkční změny pro řízení projektu, jež se budou zapracovávat do plánů pro následné vzdělávací kurzy či projekty

Partneři projektu Vazební věznice Břeclav Vazební věznice Kuřim Vazební věznice Opava Vazební věznice Světlá nad Sázavou Vězeňská služba České republiky Úřady práce z různých míst České Republiky

Klienti účastníci kurzu I + II Celkem Ženy Muži 0 20 40 60 80 100 120 140 Muži Ženy Celkem Skutečnost 70 45 115 Plán 60 60 120

Klienti dle věku I + II nad 50 25 a více do 25 0 20 40 60 80 100 120 140 do 25 25 a více nad 50 Celkem 25 86 4 115 Ženy 6 39 0 45 Muži 19 47 4 70

Klienti dle vzdělání I + II SŠ SOU ZŠ 0 20 40 60 80 100 120 140 ZŠ SOU SŠ Celkem 52 52 11 115 Ženy 20 19 6 45 Muži 32 33 5 70

Klienti dle krajů I + II Královehradecký Jihoč eský Karlovarský Hl.m.Praha Ústecký Vysoč ina Jihomoravský Zlínský Olomoucký Moravskoslezský 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Morav skosle zský Olom oucký Zlínsk ý Jihom oravs ký Vysoč ina Ústec ký Hl.m. Praha Karlov arský Jihoč e ský Králov ehrad ecký Ženy 6 2 1 7 1 14 6 6 1 1 45 Muži 26 11 1 27 4 0 0 0 0 1 70

Úspěšní absolventi I + II Celkem Ženy Muži 0 20 40 60 80 100 120 140 Muži Ženy Celkem Skutečnost 70 45 115 Plán 45 45 90

Klienti propuštění a zaměstnaní Celkem Ženy Muži 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Muži Ženy Celkem Zaměstnaní 12 11 23 Propuštění 37 37 74

adresa Centrála: Jeremenkova 1142/42, 772 00 Olomouc Pobočka: Březinova 7, 772 00 Olomouc telefon +420 587 438 299 fax +420 587 438 298 e-mail cepac@cepac.cz web www.cepac.cz

PROJEKT Děkuji za pozornost