SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE

Podobné dokumenty
Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje. Kanceláře zmocněnce vlády pro MSK, ÚK a KVK

Přehled cílů a opatření za pracovní skupinu. Nezaměstnaní, sociálně slabé rodiny a občané ohroženi sociálním vyloučením

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje

Předlužení občané věc soukromá nebo veřejná?

DLUHY, EXEKUCE, platební neschopnost... a co dál? Řešení se snaží najít nasledující příručka pro zadlužené.

Finanční gramotnost. PhDr. Kateřina Sadílková,MPSV 11/21/2011 1

SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE

Ohlédnutí SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE ZA PRVNÍM ROČNÍKEM FÓRA.

FAKULTA FINANCÍ A ÚČETNICTVÍ pod záštitou Ministerstva financí v partnerství s Českou národní bankou za finanční podpory Nadace Citi Foundation

Jak ovlivňují osobní bankroty a exekuce zaměstnanců podniky a jejich náklady

Finanční gramotnost jako součást celoživotního vzdělávání. Ing. Bc. Ivan Noveský generální ředitel, Cofet, a.s.

Podnikatelské fórum Ústeckého kraje

2. Podnikatelské fórum Ústeckého kraje 2016

Agentura pro sociální začleňování KOORDINOVANÝ PŘÍSTUP K SOCIÁLNĚ VYLOUČENÝM LOKALITÁM. Kdo jsme?

Operační program Zaměstnanost

SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Finanční vzdělávání jeden z klíčových cílů Aliance proti dluhům

Vymezení klasifikace hlavních skupin domácností ohrožených finanční nedostupností bydlení z důvodu hospodářské krize

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Opatření na podporu OV

MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE AGENTURY SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ A MAS S OHLEDEM NA SYNERGIE OP V ESIF

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Evropské fondy na MPSV ČR

Veřejná služba z pohledu ÚP ČR Veřejný ochránce práv Generální ředitelství ÚP ČR Odbor pro sociální věci

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

PREVENCE KRIMINALITY MĚSTA KRÁSNÁ LÍPA. Databanka projektů na období 2012 až 2016

Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí

PROGRAMY PRO OSOBY S KRIMINÁLNÍ MINULOSTÍ. Karlovarský kraj

Vymahatelnost pohledávek v praxi

Navrhovaná opatření k podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Prezentace projektu Sociální inovace: RESTART

Operační program lidské zdroje a zaměstnanost

Rozdělení populace v ČR podle věku a pohlaví (v %)

Zlínský kraj - statistické údaje

Priority a možnosti v programovém období a hlavní změny oproti programovému období

Nezaměstnanost v EU, koordinace politik zaměstnanosti, situace v ČR

Sociáln. ené lokality v Ústeck. Krajský úřad. Ústeck 22. dubna 2010

Analýza nabídky a poptávky na trhu práce a možná řešení

MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

STRATEGIE RE:START AKTUALIZACE AKČNÍHO PLÁNU

Srážky ze mzdy, platu nebo odměny výčet základních právních předpisů: Zákon 99/1963 Sb. ve znění pozd. předpisů Občanský soudní řád :

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Řešení problematiky ubytoven v krátkodobém a dlouhodobém horizontu

Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec


Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání. Pozice v projektu. Partner

Finanční gramotností proti exekucím. Ing. Jan Abrahámek

ROZVOJ EKONOMICKÉ GRAMOTNOSTI JAKO KLÍČOVÁ PREVENCE PROTI ZADLUŽENOSTI. Yvetta Mikulcová, BA Petr Otáhal, s. r. o.

Blok č. 1 - předluženost

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

DOTAČNÍ PODPORA Z EU

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ Květen 2019 (data k 1.5.)

Prostupné zaměstnávání Shrnutí výstupů pilotního ověřování programu v Olomouckém kraji. Břetislav Fiala

Kroky na úrovni vlády ČR v oblasti sladění pracovního, soukromého a rodinného života

Výzva 03_17_075 Příloha č. 3 Zdůvodnění dílčích alokací

Metodologické přístupy khodnocení regionálních disparit. Libuše Svatošová Ivana Boháčková

Analýza sociálně vyloučených lokalit v ČR. Tisková konference

Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0.

Příloha č. 2 usnesení vlády ze dne 7. února 2018 č. 92. Přehled námětů pro Plán nelegislativních úkolů vlády České republiky na 2.

Společné vzdělávání. Pavel Zikl.

Podporujeme technické vzdělávání Mgr. Zdeněk Pracný odbor vzdělávání

Evropská Garance pro mladé lidi European Youth Guarantee v Rámci akcí pro zaměstnávání mladých lidí

Aktivita A09101: Klasifikace hlavních skupin domácností ohrožených krizí

Ústecký kraj a politika zaměstnanosti Formy zajištění kvalifikované pracovní síly prostřednictvím Paktu zaměstnanosti ÚK

Ministerstvo financí České republiky Financování a hospodaření obcí, krajů, zadluženost, inkaso sdílených daní, rozpočet 2016

konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Vlastimil Outlý, Národní vzdělávací fond Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

Rozpočet a finanční vize měst a obcí

Stát. Název školy Gymnázium, Šternberk, Horní nám. 5 Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Současné aktivity MŠMT voblasti odborného vzdělávání

Česká republika. 1 Od roku 2013 se změnila metodika výpočtu ukazatele celkové nezaměstnanosti. Místo míry nezaměstnanosti,

V l i v předlužení obyvatelstva na nezaměstnanost na Mostecku. Úřad práce v Mostě

Aktivity MPSV v oblasti finanční gramotnosti

Evropský sociální fond v ČR

...Budiž světlo! Světlo či tma? Budoucnost kulturních a kreativních odvětví v ČR: Strategická podpora

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

NOVÉ FINANČNÍ OBDOBÍ

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ Únor 2018 (data k 1.2.)

MONITORING ČERPÁNÍ DOTACÍ EU V PROGRAMOVÉM OBDOBÍ Červenec 2019 (data k 1.7.)

2. Odstraňování slabých míst vzdělávacího systému

Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje. Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Služby pro domácnost jako potencionální nástroj tvorby nových pracovních míst v oblasti sociálních služeb

Přístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let. Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5.

CZ.1.04/3.1.02/ ,

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

N á v r h. Z Á K O N ze dne.2015,

Ministerstvo financí České republiky Financování a hospodaření obcí, krajů, zadluženost, inkaso sdílených daní, rozpočet 2016

Situace na trhu práce v Jihočeském kraji

Realizace projektu a jeho výsledky na Mostecku a Ostravsku

Ministerstvo financí České republiky Financování a hospodaření obcí, krajů, zadluženost, inkaso sdílených daní, rozpočet 2016

Aktivitou k získání zaměstnání

Sólo rodiče v ČR. APERIO Společnost pro zdravé rodičovství. Eliška Kodyšová

Pracovní rehabilitace

Transkript:

SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE Exekuce a zadluženost v regionu a jejich vliv na sociální statut obyvatel Gabriela Nekolová, DiS. náměstkyně ministryně práce a sociálních věcí předsedkyně HSR-ÚK zástupkyně zmocněnce vlády pro strukturálně postižené kraje

Problematika exekucí v Ústeckém kraji Česká republika Počet obyvatel v exekuci: 834 000 Podíl obyvatel v exekuci: 9,33 % Počet exekucí: 4 500 000 Exekučně vymáhaná jistina: více než 325miliard Kč Ústecký kraj Počet obyvatel v exekuci: 115 090 Podíl obyvatel v exekuci: 16,62 % Počet exekucí: 613 498 Exekučně vymáhaná jistina: 28,8 miliard Kč DOPADY Zhoršená kvalita života v ÚK a snížená konkurenceschopnost regionu Vysoký podíl osob žijících v chudobě (příčina důsledek) Vysoký podíl osob bez motivace pracovat Zátěž pro zaměstnavatele Zhoršené sociální klima Navazující ekonomické dopady

Mapa exekucí ČR Zdroj:http://mapaexekuci.cz/index.php/mapa-2/

Příčiny Příčiny na úrovni regionu Dlouhodobě špatná ekonomická a sociální situace v kraji Vysoká míra sociálního vyloučení Vysoký podíl osob s nižším vzděláním Dlouhodobě nižší mzdy a platy Dlouhodobě vyšší míra nezaměstnanosti Příčina na úrovni státu Nedostatečná legislativa Nízká podpora finanční gramotnosti

Porovnání podílu obyvatel v exekuci v jednotlivých krajích ČR Zdroj: Mapa exekucí 2017, www.mapaexekuci.cz

Počet obyvatel v sociálně vyloučených lokalitách dle krajů v ČR Zdroj: GAC spol. s.r.o., 2015 Pozn.: 62% obyvatel sociálně vyloučených lokalit České republiky žije na území Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje.

Srovnání HDP na obyvatele dle krajů v ČR Zdroj: ČSÚ, 2017

Srovnání podílu nezaměstnaných dle krajů v ČR Zdroj: MPSV, 2016

Navrhované změny Zjednodušit podmínky tzv. osobního bankrotu pro lidi, kteří se své závazky snaží hradit. Zpřísnit pravidla pro osoby v evidenci úřadu práce a příjemce sociálních dávek v exekuci, tak aby jim vznikla povinnost účinného řešení jejich závazků a předcházení dalších dluhů. Rozšířit možnost odvolávat se proti rozhodnutím exekutora, v případech, kdy to nyní nelze, například proti odmítnutí exekutora sloučit exekuce, které vede u stejného věřitele a dlužníka. Snížit administrativní zátěž kladenou na zaměstnavatele osob v exekuci. Například sjednocením formy exekučních příkazů a omezením úkonů a údajů, které může exekutor po zaměstnavateli vyžadovat. Zavést odklad splátek po dobu 3-6 měsíců pro pracující osoby v exekuci, které nastoupí do zaměstnání z evidence úřadu, aby byla poskytnuta možnost zapracovat se v novém zaměstnání a dosáhnout na stabilní příjem. Zkvalitnit síť poraden garantovaných státem, které mohou poskytovat pomoc jak dlužníkům, tak i zaměstnavatelům a současně poskytovat podporu úřadům práce při řešení exekucí uchazečů o zaměstnání. Posílit výuku finanční gramotnosti a bezpečnosti již na školách s cílem posílení zodpovědnosti.

Struktura řešení institucionální odpovědnost Posílení finanční gramotnosti Ministerstvo práce a sociálních věcí Ministerstvo financí Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů Ministerstvo spravedlnosti Snížení souvisejících rizik na straně zaměstnavatelů Ministerstvo práce a sociálních věcí Rozvoj poradenství síť poraden Ministerstvo práce a sociálních věcí Ministerstvo spravedlnosti Úřad práce Související úprava legislativy Ministerstvo spravedlnosti Úřad vlády Sekce pro lidská práva, rovné příležitosti a legislativu Ministerstvo práce a sociálních věcí

Konkrétní opatření v rámci programu RE:START E.1.1 Komplex opatření k řešení problematiky zadlužení jako jedné z příčin dlouhodobé nezaměstnanosti - Příprava specifických výzev ze strany MŠMT ve spolupráci s regionálními aktéry. - Umožnění podpory vzdělávání zaměstnanců v oblasti finanční gramotnosti v programu POVEZ. - Snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů ve spojení s exekucemi. E.1.2 Komplex opatření k posílení a zefektivnění činnosti ÚP ČR ve strukturálně postižených krajích - Podpora dalšího rozvoje spolupráce úřadů práce a regionálních aktérů. - Zlepšení podmínek pro pracovníky úřadů práce, kteří jsou v přímém kontaktu. E.1.3 Integrovaný projekt zaměřený na posílení zapojení dětí ze sociálně slabých rodin do vzdělávacího systému - Revize stávajících programů a jejich případné efektivnější využívání při řešení problematiky zapojení dětí ze sociálně slabých rodin do vzdělávacího systému.

Děkuji za pozornost Gabriela Nekolová, DiS. náměstkyně ministryně práce a sociálních věcí předsedkyně HSR-ÚK zástupkyně zmocněnce vlády pro strukturálně postižené kraje email: nekolova@hsr-uk.cz tel.: 602 482 065