Attavena, o.p.s. Myš není pro kočku!



Podobné dokumenty
První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

Vymezení podporovaných aktivit

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

DLOUHODOBÝ ZÁMĚR EKONOMICKÉ FAKULTY

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

Knihovna Kroměřížska. příspěvková organizace

Realizace vzdělávání od vzniku sdružení

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

Občanské sdružení SALET - ZALOŽENO V ROCE 2002

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

V padesáti není pozdě

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:

Šance pro středoškoláky

Aktivitou k získání zaměstnání

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/ OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

Přehled cílů a opatření za pracovní skupinu. Nezaměstnaní, sociálně slabé rodiny a občané ohroženi sociálním vyloučením

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Program podpory integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života OP RLZ CZ / /2315

Podpora inkluzivního vzdělávání. Sociální integrace v obcích

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

SEMINÁŘ PRO UCHAZEČE O VEŘEJNOU ZAKÁZKU SE SOUSEDY K VZDĚLÁVÁNÍ I

SPECIÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ JINAK. 1.2 Rovné příležitosti dětí a žáků

Centrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/


ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa...

Závěrečná konference projektu

KADAŇ VÝCHOZÍ STAV, PRIORITY A PRVNÍ NÁVRHY OPATŘENÍ (na základě srovnání analytických a strategických dokumentů města a partnerů)

Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011

ProŽeny. Třebíčské centrum o.s.

Výzva k př k p edkládání grantových projektů

ení INFORUM 2005: 11. konference o profesionáln Praha,

Průzkum podmínek studia studentů se zdravotním handicapem. na vysokých školách v ČR 2009

2.5 Příklady dobré praxe: FOKUS Vysočina

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Cílová skupina. Dle typu zdravotního postižení:

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s Kdo byl u založení dobrovolnického centra? Byli to kmenoví zaměstnanci i výkonný výbor:

Návrat obyvatel azylového domu pro muže v Kroměříži do společnosti a na trh práce

Klíčové aktivity projektu. KA 3 Praktické kompetence pro začínající pedagogy

sdružení SPLAV oblasti pomoci: - realizace programu LEADER - projekty pro znevýhodněné občany - projekty pro mládež - mezinárodní spolupráce

Úvodní konference v rámci projektu Domovník preventista

VÝROČNÍ ZPRÁVA Občanského sdružení NÁVRATY. Centra sociálního poradenství a sociálních služeb Louny

MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

Ing. Štěpán Harašta vedoucí odboru školství, mládeže a tělovýchovy Krajského úřadu Ústeckého kraje. Č.ev.: /2008

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Podporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Evropské fondy na MPSV ČR

CZ.1.04/2.1.00/

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Příloha č. 1 výzvy. k předkládání žádostí o podporu individuálních projektů do Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání

KONFERENCE PROJEKTU CESTA KE KVALITĚ. Zpracovala: Petra Nosková

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s. 2013

1- Počáteční vzdělávání 1.2- Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

Výroční zpráva o činnosti rok 2014

Po škole do práce - studium osob se zdravotním postižením na vysoké škole a jejich přechod na trh práce

RPS/CSF Příprava NSRR v ČR z hlediska Rady vlády pro záležitosti romské komunity Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství

Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání. Pozice v projektu. Partner

MAS Blaník z. s. Příloha č. 3: Definice podporovaných cílových skupin

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008

PŘÍLOHA: POPIS JEDNOTLIVÝCH REGISTROVANÝCH SOCIÁLNÍCH SLUŽEB

Legislativní zabezpečení asistenta pedagoga

Obsah Poslání Ekonomické fakulty Priority Ekonomické fakulty... 2

Indikativní seznam projektů. 2. Neinvestiční projekty. Aktivita v IPRM Název projektu Nositel projektu Cíl 1 Opatření 1.2 Rekvalifikace, Stručný popis

Kvalita-Inkluze-Poradenství-Rozvoj (KIPR)

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Individuální projekty národní

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

Projekt: Poskytování sociálních služeb v Karlovarském kraji, které jsou dostupné a kvalitní z pohledu uživatele č. OPLZZ-ZS22-14/2008

MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE AGENTURY SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ A MAS S OHLEDEM NA SYNERGIE OP V ESIF

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023

Monitoring plnění opatření z KP

Návrh na přidělení finančních prostředků ve výši Kč v rámci dotačního programu MČ Praha 1 s názvem

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

Transkript:

Attavena, o.p.s. Myš není pro kočku!

Veronika Hovjacká Lenka Hořejší

Attavena, o. p. s. založena v roce 1999 15 zaměstnanců a přes 20 spolupracovníků realizace vzdělávacích kurzů grafické služby poradenské služby

Poslání společnosti: Vzdělávání a rozvoj neziskových organizací v České republice a střední a východní Evropě; podpora a vzdělávání sociálně znevýhodněných osob; podpora kulturních a uměleckých aktivit v oblasti užité grafiky.

Vzdělávání: Motivace cílových skupin k aktivnímu přístupu k sebevzdělávání; vývoj a realizace rekvalifikačních kurzů pro znevýhodněné skupiny obyvatel, které se vrací na trh práce; aktivity podporující vzdělávací proces.

Myš není pro kočku! ku! posílení šancí a motivace sociálně znevýhodněných občanů nad 50 let věku v menších obcích regionu prostřednictvím mobilních IT rekvalifikačních kurzů Operační program: Rozvoj lidských zdrojů Opatření: 2.1 Integrace specifických skupin obyvatelstva ohrožených sociální exkluzí Realizace: 1.10.2006 30.6.2008 Rozpočet: 5,7 mil. CZ.04.1.03/ 2.1.25.2/2318

Cílová skupina projektu osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením z důvodu dlouhodobé nezaměstnanosti způsobené vyšším věkem; osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením z důvodu dlouhodobé nezaměstnanosti způsobené nízkým vzděláním, absencí vzdělání nebo nízkou úrovní kvalifikace. osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením z důvodu dlouhodobé nezaměstnanosti způsobené přináležitostí k odlišnému sociokulturnímu prostředí a mládež žijící v tomto znevýhodněném sociálním prostředí; osoby sociálně vyloučené nebo ohrožené sociálním vyloučením z důvodu dlouhodobé nezaměstnanosti způsobené zdravotním a duševním postižením nebo dlouhodobou péčí o závislého člena rodiny.

Cíl l 1: Zamezení růstu počtu dlouhodobě evidovaných uchazečů s prioritním zaměřením na osoby ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností Aktivita: Motivačně informační přednášky Realizace mobilních rekvalifikačních kurzů

Cíl l 2: Zvýšení efektivity vzdělávacího procesu Aktivita: Zprovoznit 10 internetových ipracovišť Rozšířit stávající kapacitu mobilního vzdělávání o učebnu s 11 PC

Cíl l 3: Podpora těsnějších vazeb mezi institucemi Aktivita: Zapojit do aktivního spoluřešení projektu představitele nejméně 20 různých organizací

Výuka šitá na mírum Charakteristika kurzů: 40 hodin Základy práce s PC Průzkumník Windows MS-Word MS-Excel Internet E-mail Orientace na trhu práce 60 hodin Základy práce s PC Průzkumník Windows MS-Word MS-Excel Internet E-mail MS-PowerPoint Zoner Photo Studio Orientace na trhu práce

Výuka šitá na mírum MOBILITA

Výuka šitá na mírum SPOLUPRACUJÍCÍ ORGANIZACE Úřady práce Městské a obecní úřady Kulturní domy Knihovny Informační centra Charity Základní a střední školy Psychiatrická léčebna

Výuka šitá na míru m školený lektor, PA asistent výuky handouty, publikace doučování ip pracoviště

Výuka šitá na míru m Internetová pracoviště

Výsledky Internetová pracoviště: 10 nově vytvořených ip fungovala celkem 128 ip měsíců 1942 návštěv ipracovišť

Realizované kurzy v období 10/2006 aža 6/2008

Předn ednáš ášky a kurzy: Výsledky Motivační přednášky RK40 RK60 Kurzy Celkem účastníků Úspěšní celkem Plán 25 / 250 15 15 330 270 Skutečnost 31 / 406 15 20 326 219 (+40)

Problémy při p i realizaci Komplikace s délkou podpory při rekvalifikaci Nemožnost přesahu do dalších cílových skupin

Silné a slabé stránky Důraz na aktivní zapojení CS přizpůsobení kurzu pro cílové skupiny Asistence při výuce mobilita osobní nasazení Časová omezenost kurzů Částečné podcenění ochoty a motivace části CS ke vzdělávání

Omezení ze strany CS projektu Malá motivace Strach z PC Odvyknutí učit se

Zajímav mavá čísla Vytiskli jsme přibližně 65 000 stránek handoutů a opakování Zapojili jsme do projektu asi 40 studentů JČU a dalších škol v Českých Budějovicích Kurzy jsme uskutečnili na 15 místech Jihočeského kraje

Děkujeme za pozornost! Attavena, o.p.s. Husova 45 370 05 České Budějovice info@attavena.cz www.attavena.cz