Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17



Podobné dokumenty
Doporučení FoRS k programové zemi Moldavsko na léta

Udržitelná města a obce pro rozvoj Humanitární pomoc a rozvojová spolupráce

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Projekt iyouth Modely integrace a prevence sociálního vyloučení: podpora migrantské mládeže

Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

ZAHRANIČNÍ ROZVOJOVÁ SPOLUPRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Evropské fondy na MPSV ČR

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Mladoboleslavský venkov na období

Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela

Monitorovací indikátory Programu. Iniciativy Společenství EQUAL. pro Českou republiku

Situace Romů v jedenácti členských státech EU Stručně o výsledcích průzkumu

Světový den výživy

RPS/CSF Příprava NSRR v ČR z hlediska Rady vlády pro záležitosti romské komunity Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství

Celkové agregované vyhodnocení 58,99 87,51 82,10 57,91 56,06 24,11 67,55

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou,

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Naplňování Cílů udržitelného rozvoje v ČR (OECD, 2017)

ROZVOJOVÁ POMOC JAKO SOUČÁST REGIONÁLNÍHO ROZVOJE NA PŘÍKLADU MOLDAVSKA. Bc. Radek Feix

Možnosti české ekonomiky v globalizovaném světě cesty k prosperitě ČR. Ing. Jiří Paroubek

Bilaterální rozvojová spolupráce České republiky s Kambodžou

Znáte organizaci ADRA?

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Evropský sociální fond Vize MPSV pro oblasti trhu práce a sociálního začleňování

Operační program Zaměstnanost

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

Evaluace průřezových témat

Aktuální stav OP VVV

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI

Včasné řešení problému stárnutí: příklady úspěšných opatření

Podpora odlehčovacích služeb pro osoby se sníženou soběstačností, sociální rehabilitace a sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN

Programový rámec OPZ. Opatření / fiche č. 5. Sociální služby

INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE

Příloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP

NNO. obcí. MSPaŽ 167 MAS. 55% obyvatel ČR. 82% území ČR. v Národní sítí

Evropská politika soudržnosti

Analýza zaměstnanosti a postoj ČMKOS. 6. Sněm ČMKOS, 23. května 2017 Pavel Janíčko

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2017

Vzdělávací program k sociálnímu podnikání

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje. Kanceláře zmocněnce vlády pro MSK, ÚK a KVK

Výzva k předkládání grantových projektů

Regionální akční plán SRR ČR pro území Jihomoravského kraje a související přehled projektů v sociální oblasti

Ministerstvo průmyslu a obchodu

Příležitosti pro obce a města

Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011

Projekt: Informace o projektech Masarykovy veřejné knihovny Vsetín do strukturálních fondů EU. Praha, Inforum, květen 2005

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání Harmonogram výzev na rok 2019

INTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?

Podnět Rady vlády České republiky pro lidská práva ke změně vzorových statutů pro poradní a pracovní orgány vlády

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

15410/16 lr/kno 1 DG B 1C

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje

Výzva 03_17_075 Příloha č. 3 Zdůvodnění dílčích alokací

Výzva č. 34 Podpora komunitního života a sociálního podnikání. EVROPSKÁ UNIE Evropské strukturální a

Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec

ZAHRANIČNÍ ROZVOJOVÁ SPOLUPRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY. Letní škola rozvojových studií 2011, Olomouc

Jiří Paroubek: Možnosti české ekonomiky v globalizovaném světě cesty k prosperitě ČR

Etika pomoci. Člověk v tísni, o. p. s.

2. Evropský sociální fond

MOŽNOSTI SPOLUPRÁCE AGENTURY SOCIÁLNÍHO ZAČLEŇOVÁNÍ A MAS S OHLEDEM NA SYNERGIE OP V ESIF

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje regionu Společná CIDLINA PROGRAMOVÝ RÁMEC IROP. Verze č. 2 (03/2018)

Uplatnění CLLD v oblasti sociálního začleňování a spolupráce MAS s Agenturou pro sociální začleňování

Klastr sociálních inovací a podniků - SINEC. Social Innovation & Enterprise Cluster

PO 3 - ROVNÝ PŘÍSTUP KE KVALITNÍMU PŘEDŠKOLNÍMU, PRIMÁRNÍMU A SEKUNDÁRNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ

I. část: Základní údaje

Studijní obor VEŘEJNÁ EKONOMIKA A SPRÁVA Témata bakalářských prací Stav k 21. září 2010

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové

NÁRODNÍ PROGRAM UDRŽITELNOSTI II

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Agentura pro sociální začleňování v Ústeckém kraji

Příloha č. 2. Podporované cílové skupiny 1/6

Integrovaný regionální operační program

Evropská dimenze odborného vzdělávání

Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje

NOVÉ PRIORITY ZAHRANIČNÍ ROZVOJOVÉ SPOLUPRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS 21 na období Příloha č. 36 Analýza rizik

Úvodní informace. Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí. Úvodní informace. Úvodní informace.

Příloha č. 2. Podporované cílové skupiny 1/5

OP ZAMĚSTNANOST MOŽNOSTI PODPORY V RÁMCI PRIORITNÍ OSY 2 SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ A BOJ S CHUDOBOU

Komunitní plán sociálních služeb a souvisejících aktivit ve městě Ostrava do roku 2010 ve vztahu k obvodu Slezská Ostrava

CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0023/1. Pozměňovací návrh. Igor Šoltes za skupinu Verts/ALE

INFORMACE O PŘEDBĚŽNÉ ALOKACI V OP Martin Fraško

Zahraniční rozvojová spolupráce ČR (ZRS ČR)

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Harmonogram výzev OP VVV: Aktuálně vyhlášené výzvy: OP Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV)

NRP Návrh globálního cíle, strategických cílů a priorit NRP Výstup pro ŘKV Globální cíl NRP

SOCIÁLNÍ PODNIKY A SOCIÁLNÍ INOVACE

Transkript:

Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 1. Analýza prostředí socioekonomická situace Následující analýza prostředí čerpá z publikace Pokrok v realizaci rozvojových cílů tisíciletí v Bosně a Hercegovině vypracované Ministerstvem financí BaH a týmem OSN pro BaH v létě 2010. Analýza prostředí se zaměřuje na situaci na trhu práce a zranitelné skupiny obyvatelstva, které jsou v popředí zájmu neziskových organizací sdružených ve FoRS. Bosna a Hercegovina (BaH) je zemí, která měla před válkou v letech 1992-1995 průměrnou úroveň rozvoje. Po válce obdržela značnou mezinárodní finanční a expertní podporu. V zemi probíhal trojí proces transformace: ze země postižené válkou k míru, z mezinárodní finanční pomoci k udržitelnému rozvoji a od plánované ekonomiky a politického monopolu k tržní ekonomice a demokracii. Budoucnost Bosny a Hercegoviny leží v jejím plném začlenění do hlavních evropských struktur. Evropská Unie a Bosna a Hercegovina podepsali Stabilizační a Asociační smlouvu 16. června 2008. 1 V roce 2000/2001 registrovala BaH 19,1% populace žijící pod hranicí chudoby. Cílem země je dosažení 9% úrovně v roce 2015. Od roku 2000 do 2008 zaznamenala země výrazný ekonomický nárůst s průměrným ročním nárůstem HDP o přibližně 6%. Tento ekonomický nárůst se podařil díky značnému exportu, silné domácí spotřebě a investičnímu růstu, který byl podpořen výrazným nárůstem půjček a remitencemi ze zahraničí a vysokou cenou produktů BaH na světových trzích (např. kovů). Tento nárůst HDP byl doprovázen i poklesem chudoby. Světová ekonomická krize však zasáhla do tohoto vývoje a vážně ovlivnila BaH. Úroveň zranitelnosti domácností se zvýšila několika směry. Míra nezaměstnanosti v zemi dosáhla 24% na počátku roku 2009 a byla jedna z nejvyšších v celé jiho-východní Evropě. Předpokládá se, že příliv remitencí od populace žijící v zahraničí klesne z 15% HDP o 3-5% oproti roku 2008. Dalším dopadem je zadluženost, která ještě zvýší zranitelnost domácností. 2 Chudobou nejvíce trpí venkovské obyvatelstvo, kde dosahuje míra chudoby 21% oproti městským aglomeracím, kde se pohybuje kolem 10%. Trh práce Hlavními znaky trhu práce v BaH jsou vysoká úroveň nezaměstnanosti a vysoká úroveň neaktivního obyvatelstva v produktivním věku, doplněného o vysoké procento zaměstnanosti v neformálním sektoru. V průměru mají neaktivní osoby nízkou úroveň dovedností 65% neaktivní populace dokončilo pouze základní školu nebo ji ani nedokončili, 32% dokončilo střední vzdělání a pouze 3% univerzitní vzdělání. Dále pak stojí za pozornost, 1 Progress towards the Realization of the MILLENIUM DEVELOPMENT GOALS in Bosnia and Herzegovina 2010. Ministry of Finance and Treasury of BiH and UN Country Team in BiH. Sarajevo, July/August 2010. 2 Ibid, str. 11. Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 1

že pouze 33% mladých lidí ve věku 15-24 let jsou ekonomicky aktivní. 84% nezaměstnaných spadají do kategorie nezaměstnaných více než 12 měsíců, což znamená, že nemají dovednosti potřebné k získání zaměstnání a poptávka na trhu práce zase není po dovednostech, které tito dlouhodobě nezaměstnaní mohou nabídnout. Celkově se dá konstatovat, že se jedná o strukturální problém, protože přibližně polovina nezaměstnaných hledá zaměstnání poprvé. To dokládá i fakt, že míra nezaměstnanosti mladých lidí ve věku 15-24 let byla v roce 2009 48,7%. Absolventi středních škol dle výzkumů na úrovni podniků nemají správný typ vzdělání, dovedností a zkušeností požadovaných zaměstnavateli. Strategie zaměstnanosti v BaH pro roky 2010-2014 z června 2010 se proto chce zaměřit na klíčové výzvy, kterými jsou celkové zvýšení úrovně zaměstnanosti, zvýšení zaměstnanosti žen (poměr zaměstnanosti mužů a žen v r. 2009 byl 43,2% / 23,7%) a pokles nezaměstnanosti mladých lidí. 3 Osoby s handicapem Velice důležitým faktorem v BaH jsou osoby s handicapem, kdy až 10% obyvatel země trpí některým druhem fyzického, motorického, mentálního aj. postižení a přibližně 30% obyvatel je přímo nebo nepřímo těmito důsledky postiženo. Chudoba a nezaměstnanost mají vliv na mnoho lidí s handicapem, kdy handicap zvyšuje možnost chudoby o 18%. Téměř dvě třetiny z celkového počtu dospělých s handicapem žijí blízko či pod hranicí chudoby. Závažné sociální, vzdělávací, ekonomické a fyzické a dopravní bariéry neumožňují většině lidí s handicapem užívat svých základních práv. 4 Ženy s handicapem čelí každodenní diskriminaci nejen z důvodu jejich handicepu, ale i proto, že jsou ženy. 5 Romové Romové jsou největší menšinou v BaH z celkem 17 menšin. Odhady mluví o 76 tisících romských obyvatel v roce 2007, což je asi 2,2% populace. Romové tradičně trpí sociálním vyloučením, které může být ilustrováno na následujících faktorech: pouze 3 % Romů má trvalé zaměstnání, 19% žebrá, 76% nikdy nenavštěvovali nebo nedokončili základní školu. Počet romských dívek navštěvujících základní školu je ve srovnání s počtem romských chlapců velmi nízký pouze 3 dívky na 7 chlapců. 6 Míra chudoby mezi Romy je velice vysoká, přičemž asi 27% Romů v BaH žije v domácnostech se spotřebou méně než 2,15 USD. Staří lidé Starších lidí v BaH přibývá, trpí zdravotními problémy a rizikem sociálního vyloučení. Měřeno podle příjmů, tak starší lidé patří k nejrizikovějším skupinám z hlediska chudoby. Každý třetí 3 Ibid, str. 15. 4 Ibid, str. 17. 5 Ibid. str. 32 6 Ibid. str. 31 Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 2

starší člověk může být považován v BaH za žijícího pod hranicí chudoby. Nejhorší situace je pak u žen, které žijí samy, kterým je více než 65 let a nemají žádný příjem. Penzijní systém sice pokrývá 81% lidí starších 64 let, ale penze jsou velice nízké a nejsou dorovnávány vzhledem ke zvyšujícím se nákladům na živobytí a nerovnostem mezi jednotlivými příjemci. Uprchlíci, vysídlené osoby a migranti Významný počet uprchlíků a vysídlených osob je jeden z nejvýraznějších důsledků války v Bosně a Hercegovině. Příloha VII Daytonské mírové smlouvy se zabývá návratem uprchlíků a vysídlených osob. K 31. březnu 2010 celkový počet navrátilců ze zahraničí (uprchlíků) byl 447 623 osob a navrátilců z řad vysídlených osob bylo 579 163 osob. V Bosně a Hercegovině ale stále zůstává 113 191 vysídlených osob, takže problematika zůstává stále závažná. Téměř jednu třetinu ze všech vysídlených tvoří domácnosti vedené ženami. 7 Mnohé z těchto žen se zároveň v důsledku války staly oběťmi sexuálního násilí. Strategie v oblasti migrace a azylu a Akční plán její implementace 2008-2011 navrhl aktivity a plány, jejichž cílem je rozvoj efektivního systému hraničního managementu, vízového režimu a systému migrace a azylu dle EU standardů, což je jedna ze základních podmínek BaH ke členství v EU. Emigrace zůstává pro BaH stále důležitější než imigrace. Výsledky výzkumů ukazují, že 62,6% mladých lidí je připraveno opustit zemi a najít si zaměstnání v zahraničí. Fenomén emigrace je pro zemi zásadní kvůli demografickým důsledkům emigrace a odchodu vzdělaných a kvalifikovaných lidí do zahraničí. 8 Zejména Ministerstvo pro lidská práva a uprchlíky pociťuje nutnost navázat kontakty s diasporou v zahraničí, protože více než 800 tisíc obyvatel BaH žije v jiných evropských zemích a asi 500 tisíc v USA a Kanadě. Ministerstvo potřebuje podporu v rozvoji politiky a programů pro proaktivní roli diaspory pro rozvoj Bosny a Hercegoviny. Remitence zasílané diasporou svým rodinám a příbuzným v BaH přispívají ke snižování chudoby a mají i možnost podpořit dlouhodobý ekonomický rozvoj v zemi, pokud budou remitence vhodně investovány a spořeny. 9 7 Ibid, str. 32 8 Ibid, str. 19. 9 Informace IOM na základě jednání s Ministerstvem pro lidská práva a uprchlíky a na základě Migračního profilu BaH. Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 3

2. Dosavadní zapojení ČR sektory, aktéři, financování Sektory: Veškeré současné rozvojové projekty českých nevládních neziskových organizací působících v Bosně a Hercegovině spadají do oblasti sociálního rozvoje. Nevládní neziskové organizace: V Bosně a Hercegovině v současné chvíli aktivně pracuje pouze IOM Mezinárodní organizace pro migraci z prostředků zahraniční rozvojové spolupráce ČR. V prosinci 2010 začala s projekty pro mentálně postižené společnost Člověk v tísni. V minulosti působily v zemi přímo nebo nepřímo i další neziskové organizace. ADRA ČR ADRA působí v zemích bývalé Jugoslávie již od počátku svého založení (1992). ADRA ČR realizovala v Bosně a Hercegovině několik významných projektů: zásobování města Sarajeva potravinami v době války i po ní; dodávání balíků, peněz na adresy do Sarajeva a jiných měst v BaH; V Sarajevu malování a keramičení s dětmi ze škol v době války; Doboj materiál pro děti v základních školách; zaplacení stavebního materiálu na stavbu domů ve Foči; dodávání potravin, oblečení, zařízení, léků do oblastí Prijedor, Bosanská Krupa, Sanski Most, Donja Ljubija; Pojízdná zubní ambulance působící 2 roky v BaH; Adopce v balíčku ; Město Tešanj, BaH: stavby domů pro repatrianty (pro 25 rodin); brigády dobrovolníků z ČR na stavbách; 6 domků pro sociálně slabé rodiny; dodávky stavebního materiálu na opravy rod. domků a soc. zařízení; sídliště Rosulje pro 25 rodin, stavba inženýrských sítí; projekt balíček pro děti soc. ohrožených skupin; pojízdná zubní ambulance; dodávání potravin pro uprchlíky a soc. ohrožené obyvatele; stavba nového bloku nemocnice, vybavení dvou chirurgických sálů, klimatizace; dodávky léků do Tešanje a vakcíny proti žloutence; dodávky léků do Bosny; čeští mladí lékaři v Tešanjské nemocnici; Nejdelší projekt: Adopce v balíčku Vzhledem ke znalosti prostředí a tradici pomoci zde vznikl projekt Adopce v balíčku, do Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 4

něhož bylo na počátku (v polovině roku 2003) zařazeno 60 dětí. Protože válka vznikla v důsledku etnické a národnostní nesnášenlivosti v zemi, byla postupně do projektu zařazena vedle muslimského město Tešanj také města s převahou srbského obyvatelstva Doboj a Teslič. Postupně se počet dětí v těchto městech v Bosně a Hercegovině zvýšil přibližně na 352 (stav k 31. 12. 2009). V roce 2008 dochází ke změně způsobu podpory dětí v Bosně: způsob finanční podpory se přesouvá na internet a vlastní nákup a distribuci balíčků zajišťuje spolu s místním Úřadem pro sociální práci sesterská ADRA Srbsko. K této změně dochází z důvodu zefektivnění projektu, ušetření finančních prostředků za dopravu a administrativu - prostředky ušetřené na mzdových nákladech za tuto práci budou opět moci směřovat rovnou k dětem. Sociální situace rodin se postupně zlepšila a tak byl projekt k 31. 12. 2009 ukončen, čímž se podařilo naplnit hlavní ambice projektu. Člověk v tísni 1993-1998 Humanitární pomoc a navazující rekonstrukční a rozvojové projekty ČvT působila v Bosně a Hercegovině od roku 1993. Nejprve se díky sbírce SOS Sarajevo podařilo shromáždit 30 milionů korun. Humanitární dodávky byly během druhé válečné zimy citelnou pomocí obklíčenému městu. Za zmínku stojí 25 000 přikrývek, 960 000 kusů svíček, tři letecké zásilky léků pro sarajevské nemocnice. Během zimy 1993/94 byly dodatkové příděly potravin pro 18 000 malých dětí, těhotných a kojících matek v Sarajevu tvořeny téměř z padesáti procent potravinami z České republiky. Díky sbírce SOS Dítě v nouzi pokračovala pomoc v roce 1994, ještě před koncem války byla vyhlášena sbírka SOS Bosna. Na žádost UNICEF provozoval ČvT v BaH od konce roku 94 Českou dopravní jednotku, která přepravovala pomoc pro děti z centrálních skladů do těžko přístupných míst. Jednotka rozvezla v těžkém válečném roce 1995 cca tisíc tun pomoci. Byla prvním civilním týmem, který projel po znovuotevření cesty přes Igman do obklíčeného Sarajeva, a částí druhého konvoje, který dovezl pomoc do odříznuté východobosenské enklávy Goražde. Po podpisu Daytonské dohody se v roce 1996 pomoc BaH mění v rozvojové a rekonstrukční projekty. Z prostředků uvolněných českou vládou realizovala nadace řadu projektů obnovy. Opraveny byly desítky domů pro vracející se uprchlíky (obyvatelné 1+1 a sociální zařízení pro každou rodinu), základní škola, ve které se nyní učí přes 1000 žáků, ambulance a část nemocnice. Zprovozněna byla částečně zničená sportovní hala a vybudováno Centrum pro děti a mládež. Pomoc pokračovala podporou sdružení navrátilců v prvních obdobích, psychosociálním programem pro děti a dospělé s posttraumatickým syndromem, humanitárními dodávkami pro sociálně slabé. Rekonstrukční a rozvojové projekty byly realizovány především ve městech Maglaj, Sanski Most a Lušči Palanka. Celkový objem pomoci, kterou ČvT v období 1993-1998 z různých zdrojů (veřejných sbírek, příspěvků, financí státu či darů ze zahraničí) v Bosně a Hercegovině realizovala, je přibližně 150 000 000,- Kč. 2010 V prosinci 2010 byl zahájen dvouletý projekt financovaný Evropskou komisí, zaměřený na posilování kapacit nevládních organizací zabývajících se problematikou inkluze Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 5

lidí s mentálním postižením do společnosti v Bosně a Hercegovině, Srbsku a Kosovu. Charita ČR Charita Česká republika poskytovala v 90. letech v BaH humanitární pomoc, především potraviny, později provozovala internátní školu. V současnosti Charita ČR nemá v BaH přímo žádné aktivity, nicméně Caritas Bosnia-Herzegovina a další charity jsou v této oblasti aktivní dlouhodobě. IOM IOM působí v Bosně a Hercegovině z prostředků ZRS ČR a ve spolupráci s tamní misí IOM Sarajevo již od roku 2005 do současnosti. Všechny projekty byly realizovány v gesci Ministerstva vnitra ČR, odboru azylové a migrační politiky, a jejich cílem byla podpora migračního a azylového managementu BaH. Projekty ZRS ČR: Rok 2005 Doba realizace: 1. 7. 2005 do 15. 8. 2005 Finanční pokrytí: 610 451,50 Kč Název projektu: Vybavení počítačovou technikou Sekce pro azyl Ministerstva bezpečnosti Bosny a Hercegoviny část I. projektu Pomoc při budování migrační a azylové infrastruktury Bosny a Hercegoviny a vyškolení odborníků pro správní řízení ve věcech azylu Doba realizace: 1. srpna 2005 do 30. listopadu 2005 Finanční pokrytí: 805 710,- Kč Název projektu: Příprava a organizace školení v České republice pro odborné pracovníky Sekce pro azyl Ministerstva bezpečnosti Bosny a Hercegoviny část II. projektu Pomoc při budování migrační a azylové infrastruktury Bosny a Hercegoviny a vyškolení odborníků pro správní řízení ve věcech azylu Rok 2006 Doba realizace: 25. dubna do 31. července 2006. Finanční pokrytí: 370 881,-Kč Název projektu: Příprava a organizace školení v České republice pro odborné pracovníky Sekce pro azyl Ministerstva bezpečnosti Bosny a Hercegoviny část II. projektu Pomoc při budování migrační a azylové infrastruktury Bosny a Hercegoviny a vyškolení odborníků pro správní řízení ve věcech azylu Doba realizace: 1. září do 31. října 2006 Finanční pokrytí: 1 050 000,- Kč Název projektu: Vybavení výpočetní a kancelářskou technikou Sekce pro azyl Ministerstva bezpečnosti Bosny a Hercegoviny část IV projektu Pomoc při budování migrační a azylové Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 6

infrastruktury Bosny a Hercegoviny a vyškolení odborníků pro správní řízení ve věcech azylu Rok 2007 Doba realizace: 1. května do 31. října 2007 Finanční pokrytí: 1 500 000,- Kč Název projektu: Příprava a organizace školení vysokého a středního migračního managementu Bosny a Hercegoviny v rámci pokračování projektu Pomoc při budování migrační a azylové infrastruktury Bosny a Hercegoviny Rok 2008 Doba realizace: 1. 8. 2008 do 31. 12. 2008 Finanční pokrytí: 1 500 000,- Kč Název projektu: Vytvoření týmu pro analýzy a strategické plánování v rámci pokračování projektu Pomoc při budování migrační a azylové infrastruktury Bosny a Hercegoviny Rok 2009 Doba realizace: 1. července 2009 do 31. prosince 2009 Finanční pokrytí: 1 500 000,- Kč Název projektu: Vytvoření týmu pro analýzy a strategické plánování II v rámci pokračování projektu Pomoc při budování migrační a azylové infrastruktury Bosny a Hercegoviny Rok 2010 Doba realizace: 1. června 2010 do 31. října 2010 Finanční pokrytí: 1 500 000,- Kč Název projektu: Podpora dalšího rozvoje skupiny pro analytiku a strategické plánování v Sekci pro imigraci Ministerstva bezpečnosti a výměna zkušeností při implementaci migrační legislativy OPU Organizace pro pomoc uprchlíkům v současně době nerealizuje žádný projekt v Bosně a Hercegovině. Zkušenosti, které OPU má, se vztahují zejména k minulé práci s uprchlíky z BaH, kteří pobývali v ČR od roku 1992 do roku 1997, kdy status dočasného útočiště pro občany BaH skončil. V současné době udržuje OPU kontakt s jednou místní nevládní organizací v Mostaru. V devadesátých letech OPU realizovala tyto aktivity po celou dobu jejich pobytu v ČR: OPU poskytovala sociální poradenství (projekt sponzorován UNHCR); OPU poskytovala humanitární pomoc (různí donátoři); od roku 1993 do 1997 vydávala OPU časopis MOSTOVI v srbochorvatském jazyku (projekt sponzorován z prostředků UNHCR a různých donátorů); OPU ve spolupráci s OSF a Bankers Trust Fond poskytovala stipendia pro studenty středních a vysokých škol. Od roku 1993 do 1997 OPU z grantu poskytla stipendia pro Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 7

20 studentů VŠ a 10 SŠ. Podle našich informací všichni studenti úspěšně ukončili studia a do BaH se vrátilo a pracuje 5 vysokoškoláků; OPU otevřela a provozovala 12 dílen ručních prácí v Humanitárním středisku (sponzorováno UNHCR a Velvyslanectvím Kanady). Od roku 1993 do 1997 v dílnách pracovalo přes 120 uprchlíků. Doufáme, že jim ta práce umožnila zdokonalit jejich znalosti a dovednosti a že jim to pomohlo uplatnit se i po návratu domů. Víme, že minimálně pět osob se dnes živí výrobou šperků z keramiky, mědi, výrobou koberců a prací v truhlářské dílně). Pro skupinu žen ze Sánského Mostu byla přestěhována šicí dílna z humanitárního centra Doksy do Bosny, aby mohly pokračovat v práci; OPU organizovala rekvalifikační kurzy (sponzor UNHCR). V roce 1994-1996 byl OPU poskytnut grant na poskytování rekvalifikačních kurzů uprchlíkům s cílem lepšího zaměstnání v ČR, ale i těm, u kterých bylo zřejmé, že v případě dobrovolné repatriace do BaH by jim rekvalifikace získaná v kurzu dávala možnost lépe se uplatnit v zemi původu. Tuto možnost využilo 21 osob (4 ženy a 17 mužů). Podle informací, které máme, ti, kteří se v rámci projektu dobrovolné repatriace vrátili do BaH, plně využili nově získané znalosti a zkušenosti (např. truhláři); realizovala projekt sloučení rodin nezletilých bez doprovodu z BaH (UNICEF); 1996-1997 se zúčastnila organizování dobrovolné repatriace uprchlíků z BaH (projekt sponzorován UNHCR). Sociální pracovníci OPU poskytovali uprchlíkům informace o dobrovolném návratu, spolu s UHNCR dohlíželi, aby každý po návratu měl ubytování a ty, kteří patřili do ohrožené skupiny, doprovázeli domů; Od roku 1999 do 2004 byl po dohodě s Velvyslanectvím BaH ve Vídni pro občany BaH organizován každý měsíc konzulární den v kanceláři OPU. Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 8

3. Doporučení FoRS pro program na období 2011-2017 Sociální rozvoj (včetně vzdělávání, sociálních a zdravotnických služeb) : Následující doporučení FoRS vycházejí ze zkušeností členských a pozorovatelských organizací v BaH, ale i jiných zemích, a shodují se i s doporučeními Ministerstva financí a rozpočtu BaH a OSN v BaH: zlepšení dovedností, zvýšení kvalifikací, odborného vzdělání pro lepší uplatnitelnost zranitelných skupin na trhu práce; zlepšení propojení systému vzdělávání s potřebami trhu práce tak, aby mladí absolventi škol měli šanci nalézt uplatnění; inkluze postižených a sociálně znevýhodněných do společnosti (vzdělávání, uplatnění na trhu práce pro postižené, osvěta veřejnosti, podpora inkluzívní politiky atd.); programy migrace pro rozvoj, podpora udržitelných příležitostí k zaměstnání a podnikání zejména mladých lidí, podpora reintegrace navrátilců na trh práce, podpora remitencí pro rozvoj BaH aj.; vzdělávací a preventivní aktivity k problematice obchodování s lidmi, nucené práce a zneužívání žen a dětí; resocializace obětí sexuálního násilí během války podpora interkulturního soužití na místní úrovni. Životní prostředí environmentální osvěta a vzdělávání, zejména v oblasti recyklace odpadu, obnovitelných zdrojů energie (nejen osvěta ale i pilotní projekty) a ochrany přírodních zdrojů (vodní zdroje a odlesňování krajiny) podpora závodů na zpracování a recyklaci odpadů (lesy v BaH vytěžují místní lidé, protože nemají jiný stálý zdroj příjmů) Ekonomický rozvoj podpora malého a středního podnikání a přístupu malých podnikatelů na trh (včetně inkluze zranitelných skupin obyvatelstva) využití remitencí pro nastartování nových podnikatelských aktivit školení ve zpracování podnikatelských záměrů a přidružených aktivitách, poskytování mikrokreditů a mikrograntů pro iniciaci podnikatelských záměrů Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 9

4. Další doporučení FoRS pro přípravu programu Aktivně podpořit v případě Bosny a Hercegoviny průřezová témata dle Koncepce 2010-2017. Uplatnit genderové hledisko průřezově ve všech projektech a zajistit, aby rozvojové projekty přispívaly k posílení postavení žen v BaH, zejména v podobě zvýšení zapojení žen do veřejného života. Při začleňování genderu postupovat v souladu s novým Akčním plánem BaH pro implementaci rezoluce RB OSN č. 1325 o ženách, míru a bezpečnosti na období 2010-2013 a s Akčním plánem genderové rovnosti (Gender Action Plan). Participace přijímajících komunit průřezově na všech projektech je nutností. Většina práce na projektech by měla být realizována v úzké spolupráci s místními komunitami, místními NNO či prostřednictvím místních firem (podle povahy projektu). V projektech je nutné dbát o posílení role komunit na správě věcí veřejných. Důsledné dodržování Do No Harm konceptu zejména u vzácných zdrojů jako je voda či půda je třeba přistupovat k nakládání s nimi velmi opatrně, aby nebyly prohlubovány konflikty mezi jednotlivými klany či etniky. Podpora projektů financovaných z jiných zdrojů (tzv. trilaterální spolupráce) sežene-li nevládní organizace pro svůj záměr zdroje např. z EU či jiného dárce, který vyžaduje spolufinancování, poskytnutí těchto chybějících prostředků by mělo být pro ZRS prioritou, neboť zajistí znásobení výsledků a vyšší úspěšnost a viditelnost české ZRS. 5. Kontakt Marie Říhová Předsedkyně pracovní skupiny FoRS pro Bosnu a Hercegovinu Email: mrihova@iom.int Tel.: + 420 233 37 0160 GSM: + 420 775 965 571 Zuzana Sládková Policy Officer FoRS Email: zuzana.sladkova@fors.cz Tel.: + 420 222 522 480 GSM: + 420 774 736 700 Doporučení FoRS k programové zemi Bosna a Hercegovina na léta 2011-17 10