Rodičovská péče o děti do 3 let v ČR a ve Francii



Podobné dokumenty
Konference SLAĎOVÁNÍ PRACOVNÍHO, RODINNÉHO A SOUKROMÉHO ŽIVOTA: VÝZVA SOUČASNOSTI 3. února 2015

Poslání a formy denní péče o děti - předmět diskusí a potřeba řešení

PERSPEKTIVY MLADÉ GENERACE PŘI ZAKLÁDÁNÍ RODINY

SLADĚNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA DATOVÉ ZDROJE , Brno

Současné formy denní péče o děti v České republice

Sladění rodinného a pracovního života ČDS, 19. února 2014

Financování individuální péče ve Francii. Céline Argenti-Dubourget, CAF Bouches-du-Rhône

Rodičovský příspěvek nově

Genderové statistiky a slaďování pracovního a rodinného života. Daniel Chytil ČSÚ

Tisková konference 2011 Praha, ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10

Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená. VPL 457 Genderové aspekty trhu práce a související politiky JS 2016 Přednášející: Lenka Formánková

Neúplné rodiny žena jako zaměstnankyně nebo pečovatelka?

Strategie a praktiky slaďování rodinných a pracovních rolí. Kamila Svobodová

Kde ty jesle, školky jsou?

Pružnost trhu práce a EU

MKOS. Úsporná opatření vpůsobnosti MPSV a daních z příjmů

K otázce podmíněnosti slaďování rodiny a zaměstnání individuálními a strukturálními faktory Věra Kuchařová

1. Nerovnost v zaměstnání - menší zaměstnanost, větší nezaměstnanost; segregace a diskriminace na pracovním trhu

ODS pro rodiny Pr P aha a, ha 6. 6 kv k ě tna a

Podle zadání PT 3 ze dne se mají zpracovat tabulky příjmových modelů, které řeší, co se stane, když v rodině přibude dítě.

Návraty matek na trh práce

Gender je mocenský vztah (Kimmel 2000) mocenské struktury

Harmonizace práce a rodiny. Mgr.Blanka Plasová

Postoje české veřejnosti k zajišťování péče o děti v komparativní perspektivě Jana Válková. Workshop Služby péče o děti a seniory Brno, 15/09/2015

PODOBNOSTI A ROZDÍLY VE SLAĎOVÁNÍ RODINNÉHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA V ČESKU A NA SLOVENSKU

MEMORANDUM. Téma je rozděleno do 5 tematických okruhů:

JUDr. Irena Moozova, ředitelka, GŘ spravedlnost a spotřebitelé

- 2,3 % na nemocenské pojištění - 21,5 % na důchodové pojištění - 1,2 příspěvek na státní politiku zaměstnanosti

Zdravotní pojištění. Bc. Alena Kozubová

Téma 3: Náhrady výdajů a zdravotní pojištění

Téma VI.2.2 Peníze, mzdy, daně a pojistné 19. Zdravotní pojištění v ČR. Mgr. Zuzana Válková

I. pilíř sociálního zabezpečení Zdravotní pojištění (zákon č.48/1997 Sb. o veřejném zdravotním pojištění) Sociální pojištění (zákon č. 589/1992 Sb. o

TÉMĚŘ V PĚTINĚ RODINNÝCH DOMÁCNOSTÍ ŽIJÍ ZÁVISLÉ DĚTI JEN S JEDNÍM RODIČEM

Formy individuální nerodinné péče o děti do 6 let ve Francii. Jana Paloncyová

Formy individuální nerodinné péče o děti do 6 let v České republice. Jana Barvíková

Byznys pro společnost - Charta Diverzity Matky a otcové vítáni

Slaďování pracovního a rodinného života Anna Machátová. Konference Práce na dálku

Platné znění příslušných ustanovení zákonů s vyznačením navrhovaných změn: Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře

Životní podmínky českých vysokoškoláků Šárka Šustová.

PŘÍLOHA I OSOBY KRYTÉ NAŘÍZENÍM

PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011

Rodinná politika v EU a ČR

Závěrečná konference Politiky péče o děti a seniory v měnící se společnosti: zkušenosti z České republiky a Norska

I. pilíř. SOCIÁLNÍ POJIŠTĚNÍ Vyplácí: ČSSZ (OSSZ, PSSZ, MSSZ)

superhrubá mzda daň (5.025,-) (22.250,-) = 11,0% (2.750,-) = 34,0% (8.500,-)

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

Průvodce změnami v rodičovských dávkách od 1. ledna 2011

Státní sociální podpora po 1. lednu 2008

Otcovská (rodičovská) dovolená Dánsko, Norsko, Švédsko a další vybrané země

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi

Rodina a svět práce. rodinného a osobního života. Ministerstvo práce a sociálních věcí. Mgr. Jiřina Pipková

Změny v rodičovské: více peněz, ale má to háček

1. Míra ekonomické aktivity

Ekonomika Úvod do světa práce. Ing. Ježková Eva

ZÁKON. ze dne 2015, kterým se mění zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony

Charakter české rodinné politiky (RP)

zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění zákon č. 551/1991 Sb.

Rovné příležitosti rodičů v rodičovství a v péči o domácnost Výsledky dotazníkového šetření Sítě mateřských center o.s. 2014

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 535/0

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Sociální reformy. Zhoršení stavu předvolebním zvýšením mandatorních výdajů o 68 miliard Kč

Sólo rodiče v číslech

Analýza odvodů OSVČ a zaměstnanců

ZPRAVODAJ PROSINEC 2016

ŽÁDOST O POVOLENÍ K VÝKONU ČINNOSTI MATEŘSKÉHO ASISTENTA / MATEŘSKÉ ASISTENTKY FRANCIE

Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r zaměstnanec, závislá činnost

Teorie a praxe slaďování pracovního a soukromého života na pracovišti. Lenka Formánková

Seznam příloh. Systémy sociálního zabezpečení v České republice. Dávky a služby poskytované z nepojistných subsystémů

Střední škola hotelová a služeb Kroměříž. Ekonomika III. Základy ekonomiky. PC, POWER POINT, dataprojektor

Česká rodina a domácnost z pohledu Sčítání lidu, domů a bytů

AKTUÁLNÍ OTÁZKY RODINNÉ

MĚŘENÍ CHUDOBY A PŘÍJMOVÁ CHUDOBA V ČESKÉ REPUBLICE

Péče o děti v daňových systémech

- Zákon o všeobecném sociálním pojištění upravuje tří druhy pojištění:

Financování forem kolektivní nerodinné péče o děti do 6 let ve Francii. Céline Argenti-Dubourget, CAF des Bouches-du-Rhône

EKONOMIKA VETERINÁRNÍ ČINNOSTI DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI CVIČENÍ 2

Rovnost šancí na Vysočině

Slučitelnost profesních a rodinných rolí

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Úsporná opatření platná od ledna 2011 a jejich dopady na občany

Sociální politika. Březen 2012

Dávky v roce INFO OS ZPTNS 1/2011 Předsedům VZO. MOTTO: Nejsme spořitelna, jsme pojišťovna. Vážené kolegyně, vážení kolegové,

Demografické a ekonomické souvislosti systému péče o děti v ČR a ve Francii. Kamila Svobodová Věra Kuchařová

Vyhledávače a souhrn základních informací k vybraným zemím Evropské unie

Opatření děkana č. 4 /2009

INFORMACE K VYHODNOCENÍ SITUACE DÍTĚTE A JEHO RODINY

Nejlepší praxe v podpoře pečujících a seniorů. Holiday Inn, Prague Congress Centre. 11. prosince 2018

JAK ODEJÍT NA MATEŘSKOU A RODIČOVSKOU DOVOLENOU......a jak se z ní vrátit zpět do zaměstnání!

ŽIVOTNÍ PODMÍNKY ČESKÝCH DOMÁCNOSTÍ

Pracovní právo a mateřství

Rodinná politika ve Francii a v Německu

EU chystá podstatné změny pro rodiče malých dětí

ANALÝZA mateřská, rodičovská dovolená, čerpání peněžité pomoci v mateřství, rodičovského příspěvku

Aktuální trendy v náboru zaměstnanců

Příloha č. 5 SEZNAM TABULEK A GRAFŮ

FLEXIBILITA PRÁCE Flexibilita místa a času. Výskyt, struktura, souvislosti

5. DOMÁCNOSTI NA TRHU PRÁCE

STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA V

I. Dopady změn ve výplatě nemocenských dávek

Transkript:

Rodičovská péče o děti do 3 let v ČR a ve Francii Podmínky, preference a realita Věra Kuchařová

Obsah příspěvku A. Fakta o rozsahu rodičovské péče v ČR a Francii B. Strukturální a institucionální podmínky volby péče B.1. Nastavení rodinné politiky volno na péči a rodinné dávky pro pečující rodiče B.2. Vybrané další externí determinanty rodinné péče o děti C. Socio-kulturní determinanty rodinné péče - preference

Faktory formující poptávku a nabídku služeb denní péče o děti Demografický vývoj Zaměstnanost žen (poptávka po pracovní síle na trhu práce, zájem žen o zaměstnání; dostupná flexibilita pracovní doby a místa; výdělkové možnosti žen). Opatření rodinné politiky - relace mezi podporou zařízení denní péče o děti a nabídkou volna za účelem péče o děti (mateřská a rodičovská, případně otcovská, dovolená) spolu se systémem rodinných dávek pro pečující rodiče. Rodinné (a související) postoje a preference (vliv tradic, chápání mužských a ženských rolí, náklady ztracených příležitostí). Společenský diskurs. Působí zde současně faktory makrosociální a mikrosociální a obojí se vzájemně prolínají.

A: Základní fakta ilustrující situaci v ČR a Francii Podíl matek dětí předškolního věku (do 3 let) pečujících doma vs. zaměstnaných Podíl dětí předškolního věku v zařízeních denní péče o děti a v nerodinné péči Struktura peněžní podpory rodin s dětmi (podíl výdajů na dávky a na služby)

Míra zaměstnanosti žen podle věku nejmladšího dítěte a počtu dětí do 15 let věku v roce 2009 OECD Family Database; Zaostřeno na ženy a muže, ČSÚ 2011 Věk nejmladšího dítěte Počet dětí < 3 3-5 6-14 1 2 3+ ČR 18,9 57,3 84,6 61,6 53,4 35,1 Francie 59,3 73,7 79,7 75,8 73,6 52,3 OECD 51,4 64,3 72,7 69,2 65,7 50,9 Ženy ve věku 20-49 let, nejmladší dítě do 6 let ČR 32,1 39,7 33,7 Francie 72,3 69,2 48,3

Podíl matek dětí předškolního věku pečujících doma vs. zaměstnaných Česká republika (VŠPS 2010) úplné rodiny: Dítě do 3 let: téměř v 80 % rodin tradiční model (matka doma s dětmi a otec chodí do práce) Dítě 3-5 let: převládá situace, kdy pracují oba rodiče (55 %); otec v práci a matka doma je u 40 % těchto rodin. OECD Family Database, 2008, matky dětí do 3 let k předchozímu snímku: ČR: z 19 % matek statisticky zaměstnaných je 12 % zaměstnáno a 7 % je na MD 81 % na RD (většina) nebo v domácnosti Francie: z 54 % matek statisticky zaměstnaných je 47 % zaměstnáno a 7 % je na MD 46 % na RD nebo v domácnosti

Typ rodiny a pracovní aktivita rodičů podle věku dítěte/dětí v roce 2010, Francie (%) CAF podle INSEE-Enquete Emploi 2010 úplná rodina s jedním pracujícím členem úplná rodina se dvěma pracujícími členy děti ve věku 0-3 let 0-6 let 0-18 let 30 24 17 61 64 62 neúplná rodina s pracujícím rodičem 4 8 16 úplná rodina se dvěma nepracujícími členy neúplná rodina s nepracujícím rodičem 1 1 1 4 3 4

Podíl dětí předškolního věku v zařízeních denní péče o děti a v nerodinné péči V době nároku na mateřskou dovolenou ženy v obou zemích převážně pečují osobně Francouzky se asi v 50 % vracejí do zaměstnání po 18 měsících po narození dítěte České ženy se nejčastěji vracejí do zaměstnání, když jsou dětem 3 roky; o děti do 2 let se starají v naprosté většině matky

Míra využívání různých forem nerodinné péče podle věku dítěte, rok 2008 OECD Family Database (SILC) 120 100 80 ČR 60 Francie 40 EU 27 20 0 < 3 roky 3 4 5 3-5 0-2 3-5 institucionální (formální) péče neformální péče

Podíl dětí nevyužívajících žádnou formu nerodinné péče podle věku dítěte, rok 2008 OECD Family Database (SILC) 70 60 50 40 30 ČR Francie OECD průměr 20 10 0 0-2 roky 3-5 let 6-12 let

B: Strukturální a institucionální podmínky volby péče Nastavení rodinné a sociální politiky - volno na péči (+ zákoník práce) a rodinné dávky pro pečující rodiče: Co stát reálně podporuje (dávky, služby, jinak) Jak jsou nastaveny podmínky pro přerušení pracovní kariery (podmínky nároku na délku MD a RD a jejich konsekvence) Jaká je finanční náhrada ušlé mzdy Dostupnost SDPD Propojenost opatření v systému DPD a v oblasti zaměstnání Výdělečné možnosti rodičů malých dětí genderové rozdíly ve výdělcích

Struktura peněžní podpory rodin s dětmi 0-5 let (% GDP, 2007) - výdaje na peněžní dávky jsou v ČR a Francii srovnatelné, celková podpora je vyšší v Francii hlavně podílem výdajů na služby - v ČR jsou základem finanční podpory dávky, ve Francii rovnoměrněji využity všechny formy OECD průměr OECD Family Database Švýcarsko Itálie USA ČR peněžní na služby daňové úlevy Švédsko Spojené království Francie 0,0 0,5 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0

Veřejné výdaje jako podíl mediánového příjmu domácností aktivní populace OECD Family Database Švýcarsko USA Itálie Spojené království dávky a daňové úlevy SDPD jiná nepeněžní podpora vzdělávání Švédsko Francie ČR 0 10 20 30 40 50

Mateřská dovolená základní srovnání ČR a Francie ČR Francie Trvání Podmínky nároku Náhrada mzdy 28 týdnů (37 v případě vícerčat). Začít lze 8 t. před narozením (nejméně 6 t.). Matka (za urč. podmínek otec nebo manžel matky); účast v nemocenském pojištění min. 270 dní za poslední 2 roky 70 % denního vyměřovacího základu (vypočítán z hrubého příjmu za rozhodné období) 16 týdnů 1. a 2. dítě; 26 týdnů od 3. dítěte. Alespoň 3 t. před a 10 t. po narození. Povinná délka 8 týdnů. Lze prodloužit ze zdravotních důvodů Účast v sociálním pojištění min. 10 měsíců + další podmínky zaměstnání v posledních 3 měsících. Bývá blíže upraveno v kolektivních smlouvách. Nárok na průměr mzdy za poslední 3 měsíce. Max. 80,03 /den; min.9,09 /den (možnost dorovnání zaměstnavatelem do výše čisté mzdy). Podléhá odvodům a zdanění průměrně 56% náhrada mzdy.

Rodičovská dovolená - základní srovnání ČR a Francie Trvání Podmínky nároku Náhrada mzdy ČR Po MD matka; otec od narození dítěte; do 3 let dítěte (7 let u ZP dětí) celodenní osobní péče o dítě oba rodiče - i paralelně možnost přerušení Dávka Státní sociální podpory. Výši a dobu (až do 4 let dítěte) pobírání lze volit, nárok na celk. sumu = 220 000 Kč 7 700 (max. měsíční výše definovány, hodnoty: 3800, 7600 a 11500 Kč). Nárok má jeden z rodičů (možnost pobírat sekvenčně). Děti do 2 let v ZDPD max. 46 hod./měsíc. (4 hod./den) Francie Po MD, až do 3 let dítěte. Nastupuje se na 6 měsíců, lze opakovaně prodlužovat. oba rodiče, sekvenčně, změnit lze jednou; práce u jednoho zaměstnavatele 1 rok lze pracovat na kratší úvazek Doba: 1. dítě-6 měsíců; u dalších dětí 36 měsíců (u trojčat a vícerčat 6 let). Výše: dle pracovního úvazku a nároku na základní příspěvek dávky k přijetí dítěte : 143,05-566,01. Od r.1994 nárok i u 2. dítěte; od r.2004 u 1. dítěte. Oba rodiče mohou dostávat - část celkové dávky. Při kratším úvazku příspěvek snížen. Ex. další modifikace.

nárok - počet týdnů Náhrada mzdy měsíc - % plně placený ekvivalent Neplacený ekvivalent nárok - počet týdnů Náhrada mzdy - měsíc - % plně placený ekvivalent Neplacený ekvivalent nárok počet týdnů plně placený ekvivalent Nárok na MD, RD a OD přepočtený na ekvivalent počtu týdnů placených 100 % poslední mzdy a zbylých týdnů ( neplacených ) OECD Family Database, 2012 mateřská dovolená rodičovská dovolená otcovská dovolená ČR 28,0 68,9 16,7 11,3 134,0 25,3 39,4 87,4 - - - - Francie 16,0 100 16,0 0,0 146,0 18,9 29,5 118,2 2,0 2,0

C: Socio-kulturní determinanty rodinné péče Společenský diskurs k otázkám péče o malé děti Názory na rodinné uspořádání a převažující rodinné modely Preference péče o malé děti

Společenský diskurs a modely rodiny ČR 50.-70. léta: rozpor mezi postoji (a potřebami) veřejnosti, oficiální ideologií kolektivismu a kritickým hodnocením kolektivní péče psychology a pediatry 80. léta: i oficiální odmítání rané kolektivní péče 90. léta: obecná podpora rodinné péče o nejmladší děti Dnes: diskuse 2 protikladných názorových proudů, směřování ke svobodné volbě Převaha modelu muže živitele v mladých rodinách a dvou živitelů v dalších fázích rodin. cyklu Francie 50. léta: převaha konzervativního pojetí rodiny preference rodinné péče Od 70. let ústup od konzervativního pojetí mateřské péče, podpořený názory psychologů na rovnocennost forem péče Podpora svobodné volby Převaha modifikovaného modelu muže (jednoho) živitele ve formě plný + kratší úvazek ve všech fázích rodinného cyklu

Preferovaný rozsah pracovní aktivity matky, ČR 2006 (výzkum RZV) 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 plný úvazek kratší úvazek nebýt zaměstnaná 0 bez dětí 1-2 roky 2-3 roky 3-6 let věk nejmladšího dítěte

Preference druhu péče o malé děti podle věku dětí, ČR 2006 (výzkum RZV) 100 90 80 70 60 50 40 30 1-2 roky 2-3 roky 3-4 roky 4+ let 20 10 0 matka oba rodiče prarodiče jesle, MŠ jiné

Francie: nejlepší způsob péče z hlediska prospěšnosti pro děti rodiče dětí do 3 let, které nechodí do MŠ (Drees) rodičovská jesle apod. mateřské asistentky jiná osoba v domácnosti

Francie: Hodnocení forem péče o děti (Drees, stejný soubor) rodičovská péče jesle mateřské asistentky nejlevnější relativně levné učení nezávislosti emoční prospívání dětský kolektiv emoční prospívání pozitivní stránky: respekt k individualitě profesionalita personálu bezpečnost hygiena bezpečnost příprava na MŠ rozvoj dítěte negativní stránky: omezuje rozvoj samostatnosti omezené možnosti respektovat individualitu nemocnost obava z nedůvěryhodnosti nemocnost

Shrnutí vybraných poznatků V obou zemích vysoce ceněna rodičovská péče o nejmladší děti, ale ve Francii je i vyšší podpora výdělečné aktivity matek malých dětí Francouzské ženy by si přály delší MD (i celý rok) 73 % francouzských rodičů spokojeno s využívaným typem péče (nejčastěji spokojeni sami pečující, pak ti využívající jesle) Obě země přes rámcový soulad preferencí a reality (v ČR klesající) řada rodičů neuspokojí přání v ČR hlavně u MŠ, ve Francii u jeslí Obě země nárok obou rodičů na RD, ale reálné podmínky a socio-kulturní tradice způsobují malý podíl otců na péči

Děkuji za pozornost! http://www.vupsv.cz/index.php?p=care_for_children&site=default