www.jetonatobe.com Poskládáš si to, jak chceš



Podobné dokumenty
PricewaterhouseCoopers Theplacetosucceed 26. února theplacetosucceed

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

ESF MU Brno PwC a univerzity 14. listopadu 2007

Dopady změn daňové legislativy na FKI. Tomáš Pacovský, Partner Tax & Transaction APOGEO

jazykové kurzy

Kdo jsme. Jak můžeme spolupracovat?

Siemens, s.r.o. Spokojenost na obou stranách

Účetní a mzdové poradenství

100% TERAPIE a ROZVOJ Firemním

Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT

Výroční zpráva. o průhlednosti společnosti TPA Horwath Audit s.r.o. za rok 2014

Personální řízení: aktuální výzvy pro interní audit

SETKÁNÍ INTERNÍCH AUDITORŮ BRNO, 15. leden 2015 Dana Ratajská, Daniel Häusler

Komplexní řešení pro zaměstnavatele

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

Práce na dálku (z domova) prakticky

Jak založit a vést úspěšný poradenský byznys

Regionální hospodářská komora Brno

Cesta k úspěchu. Klíčové informace pro Kolegy. Cesta k úspěchu. Výkonnost Kariéra Vzdělávání

ŠETŘENÍ PRACOVNÍHO PROSTŘEDÍ V KNIHOVNÁCH

Realizace spolupráce vysokých škol s odběratelskou sférou. 14. listopad 2007

Student and Career Institute

Sociální média v Knihovně Evropského parlamentu

Poradce Portfolia. Dlouhodobé cíle, dlouhodobá spolupráce.

Anežka Mičková, těší mě.

Svoboda finanční a časová nezávislost Pospolitost vzájemná podpora Odpovědnost vzhledem ke klientovi

Tady jsem správně! Vítáme vás v našem týmu.

Geberit Kompass. Vize (graficky) Vize Kam míříme. Poslání Hodnoty Faktory úspěchu. Zásady řízení. Co děláme. Co nás vede. Jak spolupracujeme -

NETRADIČNÍ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ V MOTIVUJÍCÍM PROSTŘEDÍ MONIKA FENYKOVÁ, AV MEDIA, A.S.

Ernst & Young diskusní setkání

PREZENTACE. KOOPERATIVA pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group PROGRAM TRAINEE 2009

Koučink efektivní možnost rozvoje lidí

Informace o žadateli Název neziskové organizace (použijte prosím název registrovaný v Rejstříku NNO):

8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace

K U L T U R A & H O D N O T Y

Bližší informace naleznete na intranetu společnosti O 2 v sekci Zaměstnanci. Průvodce výhodami. našich zaměstnanců

Průvodce výhodami. našich zaměstnanců

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

STRATEGIE ROZVOJE KANCELÁŘE VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV NA ROKY

BUĎTE FLEXIBILNÍ BUDETE EFEKTIVNÍ

Udržitelnost a reporting. Workshop v rámci Fóra pro udržitelné podnikání

SETKÁNÍ INTERNÍCH AUDITORŮ Ostrava, 18. březen 2015 Dana Ratajská, Daniel Häusler

Přihláška Motivační dopis

NAŠE POSLÁNÍ. Umožnit všem lidem a organizacím stát se výjimečnými. Franklin Covey Co. Všechna práva vyhrazena.

GENDEROVÝ AUDIT A GENDEROVÁ OPTIMALIZACE PODNIKOVÝCH SYSTÉMŮ ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

Podporujeme úspěchy ČESKÁ REPUBLIKA

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

PODPORA ŽEN VE VEDENÍ FIREM A ORGANIZACÍ MOŽNOSTI A OPATŘENÍ NA PODPORU ŽEN V KARIÉRNÍM RŮSTU

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

SPRÁVCE POJIŠTĚNÍ A INVESTIC

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

Ing. David Malík, výkonný manažer

Jak lépe organizovat práci CFO a získat více času na strategická rozhodnutí

NABÍDKA PARTNERSTVÍ. Druhý kongres finančních profesionálů. Předpokládaný termín: listopad Konferenční centrum City, Praha 4

Přehled kurzů. PwC s Academy Poslední aktualizace: 4. října 2018

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

SETKÁNÍ INTERNÍCH AUDITORŮ Hradec Králové, 20. květen 2015 Miroslav Čtvrtlík, Daniel Häusler

Dobrý den, jsem studentkou 5. ročníku Mendelovy univerzity v Brně a provádím průzkum Strategie rozvoje lidských zdrojů v konkrétním

TOP MANAGEMENT PROGRAM

bakalářské studium bez přijímacích zkoušek magisterské studium

Diverzita pracovních týmů

Obsah JAK NAJÍT ZAMĚSTNANCE, KTEŘÍ UMĚJÍ PRODÁVAT? Konference CALL CENTRUM 2013: MAXIMALIZACE PRODEJE. Michal Toman 22. ledna 2013

ZAČÁTEK PODNIKÁNÍ V ITÁLII

SETKÁNÍ INTERNÍCH AUDITORŮ Plzeň, 15. prosinec 2015 Dana Ratajská, Daniel Häusler

Pojištění transportu > Pojištění přepravy > Pojištění lodí a letadel

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

P R I M A S K A A U D I T, a.s. P R I M A S K A C O N S U L T, s.r.o. P R I M A S K A I S, s.r.o.

TALENT CAREER PROGRAM

Kupovat či nekupovat?

SETKÁNÍ INTERNÍCH AUDITORŮ Jihlava, 10. červen 2015 Dana Ratajská, Daniel Häusler

POTENTIAL CAMPUS. Výjimečný program pro výjimečné absolventy. 4. ročník

VS Marketing (3MK) TŘI PILÍŘE 7 DŮVODŮ PROČ STUDOVAT VS 3MK:

NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ

Případová studie. Partners Financial Services a.s.

Rovnost šancí na Vysočině

P R O FIL U NICO RN CO LLEGE

Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

ÚVOD. Publikace, Diverzita a pracovní trh ve 21. století, kapitola II. str. 11,

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

KOUČOVÁNÍ VE ŠKOLÁCH projekt PM 250+ Lenka Zelingrová výkonná ředitelka Koučink Centrum, s.r.o.

Vytváření alumni programů Jana Ledvinová, Workshop KREDO, Praha,

Poradenství pro snižování nákladů. Vaše úspory jsou naše starost!

Váš tým ve formě. Test Your Team. Souhra. Řešení problémů. Kondice. Tvořivost. Výkonnost. Komunikace

Víte, kolik procent strategií je úspěšně implementováno? EY diskusní setkání Veřejné strategie v české praxi 28. května 2015

OTIDEA a.s. Experti, praktici, lidé

Od databáze kontaktů k aktivní síti Alumni

PLÁN VÝCHOVNÉHO A KARIÉROVÉHO PORADENSTVÍ - ŠKOLNÍ ROK 2010/2011

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj

Zákaznická řešení v oblasti ocelových trubek

O skupině Schaffer & Partner

O portálu School Education Gateway. evropské internetové platformě pro školní vzdělávání

Kapesní průvodce. benefity zaměstnanců

HLAS DATA INTERNET 1

INFORMAČNÍ VĚDA 2 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ V OBORU INFORMAČNÍ SYSTÉMY

Dáváme druhou šanci.

Stojíme za vámi. Podnikání na území Ruské federace. Buďte tady také doma.

Transkript:

www.jetonatobe.com Poskládáš si to, jak chceš

Proč jsem si vybrala PwC? Top pět důvodů absolventů, kteří do PwC nastoupili v září 2014 Přímá zkušenost ze stáže Přátelští lidé a příjemné prostředí Možnost vzdělávání a individuální přístup Významní klienti a projekty Prestiž značky A podle čeho si budeš vybírat vy? www.pwckariera.cz

Proč jsem si PwC vybral já? Nezáleží na tom, kterou cestu si u PwC Česká republika zvolíte. Vždy si můžete být jisti, že si u nás vytvoříte dlouhodobé vztahy na celou svou profesní dráhu. Poskytneme vám příležitost věnovat se oblastem, které jsou pro vás důležité. A i když časem změníte své priority a zjistíte, že se chcete odborně věnovat jiné oblasti, budeme vás podporovat v rozvoji vaši kariéry i mimo PwC. Jiří Moser, řídící partner PwC Česká republika www.jetonatobe.com

Co je vlastně PwC? Řešíme hlavolamy byznysu PwC poskytuje auditorské, daňové a poradenské služby veřejným i soukromým organizacím v různých průmyslových odvětvích. Spojení znalostí, zkušeností a nápadů více než 195 000 pracovníků ve 157 zemích nám umožňuje získávat důvěru veřejnosti a zvyšovat hodnotu podnikání pro naše klienty. Zaměřujeme se na to, co je pro klienty důležité Spolupracujeme a sdílíme informace a zkušenosti Vytváříme a rozvíjíme dlouhodobé vztahy Snažíme se vžít do situace našich klientů Více než dvě desítky let působení PwC na českém trhu neznamenají jen každodenní snahu 700 profesionálů v Praze, Brně a Ostravě nalézt nejlepší řešení pro naše klienty. Představují především závazek v podobě pevných vztahů s našimi klienty a důvěry, že pro ně budeme spolehlivým partnerem. www.pwckariera.cz

Pro koho a co děláme? Oddělení Jak pomáhá klientům? Možné specializace Kvalifikace, které můžete získat Auditorské služby Daňové a právní služby Spolehlivé účetnictví a finanční informace jsou základem kvalitního řízení. V čase růstu i krize se naši klienti mohou spolehnout, že je budeme informovat o všem, co potřebují vědět. Každé obchodní rozhodnutí má nějaké daňové důsledky. S pomocí dobrého daňového poradce se podnik může spolehnout na to, že na daních nezaplatí víc, než musí. Ale ani méně, než má. Spotřební a průmyslové zboží, služby Technologie, mediální a zábavní průmysl Finanční služby Analýza systémů a procesů Poradenství a audit v oblasti systémů a procesů (SPA) Poradenství pro právnické osoby Poradenství pro fyzické osoby Daňové spory a daňová politika Nepřímé daně a cla Právní služby Daňová přiznání, účetnictví a mzdová agenda ACCA Zkoušky statutárního auditora RAS: CIA, CISA Zkoušky daňového poradce PwC Tax Academy Advokátní zkoušky Poradenské služby Dlouhodobý úspěch vyžaduje dlouhodobou strategii a cíle, které jsou založeny na pevných hodnotách. V poradenství tohoto pomáháme dosáhnout. Podnikové a finanční poradenství Poradenství při transakcích Advisory University Např. CIMA, CISA (dle specializace) www.jetonatobe.com

Koho hledáme? Stáž Studenti 3. až 5. ročníků VŠ, kteří mohou práci věnovat přibližně 3 dny v týdnu. Absolventské pozice Studenti v posledním ročníku VŠ či absolventi (do dvou let od ukončení studia). obor studia není rozhodující, důležité jsou vaše předpoklady, dovednosti a motivace aktivní znalost angličtiny a dobrá čeština časová flexibilita a spolehlivost analytické a logické myšlení schopnost týmové práce a komunikace motivace podílet se na projektech pro přední společnosti na českém trhu V PwC jsem začala pracovat už při škole. Moji kolegové mě vždycky brali jako plnohodnotného člena týmu, takže jsem neváhala a zůstala na plný úvazek. Alexandra Pančáková, konzultantka v oddělení Poradenství www.pwckariera.cz

Jak se dostat do PwC? Vyhledej si pozici na www.pwckariera.cz Přihlas se online Přilož svůj životopis Slož online testy Budeš pozván/a do PwC na skupinovou diskusi a pohovory Dostaneš pracovní nabídku Pro PwC jsem se rozhodla, protože působí student friendly. Během soutěže Smart & Taxy jsem měla možnost seznámit se se strukturou PwC a se stylem práce. Výběřové řízení? Bylo hlavně o osobnosti, v klidu, bez stresu a s okamžitou zpětnou vazbou. Jana Hladká, senior konzultantka v oddělení daňových a právních služeb www.jetonatobe.com

Sledujte www.pwckariera.cz kde najdete aktuální přehled volných pozic. Neotálejte s přihlášením, zvyšujete tím svou šanci na úspěch. Stáže Plný úvazek Nábor leden až květen Nástup začátek září Oddělení Nábor Trvání Audit: září až listopad prosinec až březen Daně: leden až květen od září do června Poradenství: dle potřeby během celého roku Kanceláře Audit Daně Poradenství Praha Praha Praha Brno Brno Ostrava www.pwckariera.cz

Buďte s námi v kontaktu Přijďte na naše akce, seznamte se s námi a staňte se našimi kolegy a kolegyněmi! Pro studenty vysokých škol pravidelně pořádáme různé soutěže, workshopy a přednášky. Také se pravidelně účastníme veletrhů pracovních příležitostí a dalších zajímavých aktivit. Mé první bližší setkání s PwC proběhlo v rámci workshopu Financial Challenge se zaměřením na studenty a absolventy. Těší mě, že pozitivní atmosféra a podpora ze strany zástupců společnosti, kterou jsem na akci zažil, je součástí i běžné kultury PwC. Leoš Brabec, asistent manažera Chcete vždy vědět, kde budeme a co nepropásnout? Staňte se našimi fanoušky. Hledejte nás pod názvem PwC Česká republika www.jetonatobe.com

Naši zaměstnanci oceňují zejména Odborný rozvoj, jehož kvalitu garantuje naše Akademie (např. u ACCA má PwC nejlepší výsledky u zkoušek v České republice i v mezinárodním měřítku). Jedinečné projekty: Našimi klienty jsou nejvýznamnější mezinárodní a české firmy ze všech odvětví i veřejné instituce. Každý si vybere. Přátelskou atmosféru: 90 % zaměstnanců si myslí, že lidé v jejich týmu spolupracují, aby dosáhli cíle. Týmová práce u nás není jen heslo. Odměňování: Nabízíme vám nadprůměrný nástupní plat a kompenzované přesčasy. Flexibilní benefity: Chcete sportovat, cestovat, vzdělávat se či spořit na stáří? Vyberte si benefity, které vám vyhovují. Na pracovním prostředí záleží: Podporujeme kulturu otevřených dveří a otevřené komunikace. Naší novou kavárnu provozuje nezisková organizace Startujeme.cz.

Alumni Partner Práce pro PwC byl z dnešního pohledu nejlepší způsob, jak nakopnout vlastní kariéru. Seznámil jsem se s nejmodernějšími metodami řízení společností, měl jsem možnost konfrontovat přístupy lidí z různých zemí a kultur a vytvořil jsem si bohatou síť kontaktů, které držím dodnes. Lidi v PwC považuji za špičky v řadě oborů, proto také vaše služby dodnes využívám. Na profesionální a přitom téměř rodinnou atmosféru komunity prajzů vzpomínám rád. I po mnoha letech v PwC považuji za úžasné dvě věci. Jednak mám neustálý kontakt se světem byznysu, a to v jeho největší různorodosti. Potkávám velké množství úspešných a schopných lidí, což mi samo o sobě přináší neustálou inspiraci a radost. Když si k tomu přidám, že mám kolem sebe lidi, kteří většinou uvažují podobně jako já, mají stejné zájmy a motivaci, je těžké si představit, že bych měla pracovat někde jinde. Tomáš Pardubický, generální ředitel, FINEP Holding Věra Výtvarová, partnerka v oddělení auditorských služeb Několik let práce v restrukturalizačním týmu mi nejen umožnilo zabývat se především nesmírně zajímavými a různorodými problémy, ale také mi přineslo zkušenost s komunitou profesionálů, z nichž většina byla na to, co dělá, skutečně hrdá. A navíc šlo opět v drtivé většině o kolegy, které bych neváhal hodnotit spojením skutečně slušní lidé. Rád na PwC vzpomínám, a jsem přesvědčen, že zkušenosti z mého působení v této skupině mi pomáhají i dnes. Práce v PwC mě i po tolika letech stále baví. Zejména díky tomu, jak je rozmanitá. Každý den přináší novou transakci či problém, který klient potřebuje vyřešit, a pro rutinu nebo nudu tady opravdu není místo. Miroslav Singer, guvernér, Česká národní banka David Borkovec, partner v oddělení daňových a právních služeb www.jetonatobe.com

Co vás u nás čeká? Náš úspěch závisí na vašich dovednostech. Proto do vašeho rozvoje investujeme značné prostředky i čas. Program rozvoje v PwC je jedním z hlavních důvodů, proč si nás lidé vybírají a proč zde zůstávají. Intenzivní úvodní zaškolení České i mezinárodní odborné kvalifikace Zkušenosti z projektů pod vedením starších kolegů Specializace na průmyslové odvětví či segment Program školení manažerských a obchodních dovedností 70 000 hodin jsme loni strávili rozvojem a vzděláváním to je v průměru sto hodin na každého zaměstnance Jak se člověk učí? 10 % znalostí získá vzděláváním 20 % dovedností odpozoruje či se na ně vyptá zkušenějších 70 % všeho, co umí, se naučí v praxi Akademie Specializované školicí středisko poskytující vzdělávání klientům. ACCA u nás studuje i mnoho firemních klientů. Naše úspěšnost u zkoušek je nadprůměrná. www.pwckariera.cz Tax Academy Čtyřletý školicí program pro daňové konzultanty: odborná, manažerská i obchodní školení. Absolventi obdrží PwC Tax Academy Diploma. Advisory University Intenzivní týdenní program pro poradce pořádaný v různých evropských zemích. Široká nabídka odborných i manažerských kurzů vedených zkušenými kolegy z celého světa.

Jaké to v PwC je? Otevřenost, flexibilita, odpovědnost Jsme si vědomi toho, že náročná práce a vysoké nasazení, které jsou v našem oboru potřeba, vyžadují aktivní přístup k vyvažování pracovního a osobního života, výkonu a odpočinku. Co vám nabízíme? Flexibilní formy práce Naši zaměstnanci mohou využít částečných úvazků a dalších možností, jako je práce z domova, pružná pracovní doba nebo neplacené volno. Doplňkové služby šetří čas Naši lidé mají pro usnadnění svých každodenních povinností a potřeb možnost využívat další služby nabízené našimi dodavateli za zvýhodněné ceny, jako je čistírna, opravna automobilů, wellness centrum apod. Kompenzovaná práce přesčas PwC Choices systém flexibilních benefitů Umožňuje vám vybrat si zaměstnanecké výhody podle vlastních potřeb. Každý zaměstnanec má roční virtuální účet ve formě bodů, za které si může volit služby a produkty od více než 4200 různých poskytovatelů. Anonymní průzkum názorů zaměstnanců Provádíme ho každý rok, pravidelně se ho účastní přes 85 % pracovníků. Výsledky sdílíme a pracujeme s nimi! 4215 Máme více než čtyři tisíce poskytovatelů flexibilních benefitů www.jetonatobe.com

Adresy poboček PwC Praha Hvězdova 1734/2c Praha 4 140 00 Brno náměstí Svobody 20 Brno 602 00 Ostrava Zámecká 20 Ostrava 702 00 www.pwckariera.cz 2015 PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. V tomto dokumentu, název PwC označuje společnost PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., která je členem sítě společností PricewaterhouseCoopers International Limited, z nichž každá je samostatným a nezávislým právním subjektem.