Shromažďování konkurenčních informací

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Shromažďování konkurenčních informací"

Transkript

1 Shromažďování konkurenčních informací

2 Etický kodex společnosti UTC uznává, že shromažďování a používání informací vztahujících se ke konkurentům je akceptovaným a rutinním obchodním postupem. Kodex však stanoví, že informace budou vyhledávány pouze tam, kde lze důvodně věřit tomu, že jak přijetí, tak použití informací je zákonné. Nepatřičné přijímání informací konkurenta může být podle zákona žalovatelné jako narušování smluvního vztahu, komerční úplatkářství nebo zneužití obchodního tajemství. Navíc může být sdílení určitých informací s konkurenty porušením antimonopolních zákonů. Pokud potřebujete další poradenství, poraďte se se svým vedoucím pracovníkem pro obchodní praktiky nebo s právním poradcem ve vaší hospodářské jednotce. I. Co přesně jsou konkurenční informace? Jaké konkurenční informace mohu získat? Konkurenční informace zahrnují cokoli, co se týká konkurenčního prostředí nebo konkurenta (definován jako jakákoli společnost, která se snaží získat obchod na úkor společnosti) například informace týkající se výrobků, služeb, stanovení cen nebo marketingových plánů. Tyto informace by se měly čerpat z veřejných zdrojů nebo by měly být jinak všeobecně dostupné veřejnosti. Některé z těchto informací se mohou týkat konkrétního konkurenta ( informace konkurenta ) a některé informace konkurenta mohou být konkurentem považovány za chráněné, důvěrné obchodní nebo za obchodní tajemství (tento průvodce bude používat označení chráněné ), které by se konkurent normálně snažil bedlivě střežit. Neexistuje žádný jediný, určující standard používaný podniky k určení toho, co je chráněné; definice se mohou lišit podle odvětví a skutečně se liší podnik od podniku; některé podniky jsou nevybíravé a jdou tak daleko, že tvrdí, že veškeré obchodní informace jsou chráněné. Společnost UTC bude respektovat přiměřená očekávání podniku ohledně ochrany jeho chráněných informací. Protože neexistuje žádný jediný, určující standard k určení toho, co je chráněné, a protože podnik musí přijmout odpovídající opatření na ochranu svých chráněných informací, bude společnost UTC vyhodnocovat přijetí informací spíše v kontextu procesu shromažďování informací než s ohledem na nějakou fixní definici termínu chráněný. Jinými slovy to, jak jsou informace shromažďovány, obvykle naznačuje, zda je vhodné je přijímat a používat. Jedním extrémem je to, že informace získané z veřejně dostupných zdrojů jsou jasně povoleny. Druhým extrémem je to, že získat potají přístup k majetku konkurenta za účelem sběru informací není dovoleno nikdy (např. vloupání nebo hackerství). 1

3 II. Používání zásad Není možné připravit žádný konečný katalog nebo výčet technik nepatřičného shromažďování informací. Povaha a praktiky konkrétního trhu budou některé ze standardů formovat. Vhodnými zdroji konkurenčních informací mohou být zákazníci, pokud informace, které poskytují, nejsou chráněné. Konkurent bude například chápat, že jeho ceny mohou být prozrazeny potenciálnímu zákazníkovi, který k realizaci hospodářské soutěže používá aukční techniky. Bez ohledu na praktiky jakéhokoli daného trhu se od podniků očekává, že přijmou opatření na ochranu informací, které považují za cenné. Podnik, který nepřijme opatření na ochranu svých informací, nemůže důvodně očekávat, že je druzí budou považovat za chráněné. Konkurent nemůže například odůvodněně očekávat soukromí tam, kde bude hovořit na veřejném místě. Na druhé straně může podnik důvodně očekávat, že s jeho počítačovým systémem nebude manipulovat ani jej nebude monitorovat hacker. Je nezbytně nutné používat správný úsudek a zdravý rozum. Při analyzování možného postupu chování se zeptejte sami sebe: Proč mám tyto informace k dispozici? Dále: 1. Kdo je zdrojem informací a jak zdroj informace získal? 2. Udělal/a jsem něco, co někoho donutilo informace sdělit? Vyhrožoval/a jsem například dodavateli tím, že jsem uvedl/a, že budoucí obchodní příležitosti budou ovlivněny přijetím informací týkajících se konkurenta? Pobízel/a jsem zaměstnance, aby vyzradil informace patřící předchozímu zaměstnavateli, pokud by takové sdělení bylo v rozporu s pracovní smlouvou? 3. Jsem na takovém místě, kde bych neměl/a být? Pokud jsem například zástupcem v terénu se zvláštním oprávněním pohybovat se v prostorách zákazníka, šel/šla jsem mimo povolené oblasti? Uvedl/a jsem někoho v omyl za účelem získání přístupu? 4. Je zamýšlená technika shromažďování informací narušující jako např. prohledávání koše nebo nastavení elektronického sledovacího zařízení nasměrovaného na prostory konkurenta z protější strany ulice? 5. Uvedl/a jsem někoho v omyl, aby se domníval/a, že sdílení informací s mou osobou bylo vyžadováno nebo bude chráněno smlouvou o mlčenlivosti? Zatelefonoval/a jsem například a nepravdivě jsem se představil/a jako státní úředník, který shání informace k určitému oficiálnímu účelu? Nepravdivě jsem se představil/a jako dodavatel (krytý dohodou o vlastnických právech nebo jinou smlouvou o mlčenlivosti) a vytvořila jsem dojem, že informace budou chráněny? 2

4 6. Učinil/a jsem něco, abych se vyhnul/a či obešel/obešla systém určený k zabezpečení či ochraně informací? 7. Existuje v souvislosti s veřejnými zakázkami zákon nebo podmínka zadávání veřejných zakázek, které omezují informace, které mohu mít, nebo mi nařizují jediný zdroj jakýchkoli informací o zadávání veřejných zakázek? Tyto názorné příklady vyjádřené formou otázek zahrnují rušivé úkony. K takovému chování nesmí docházet. Abyste se vyhnuli dokonce i zdání nepatřičného chování, měli byste se řídit následujícími pokyny: Nekontaktujte konkurenty z důvodu konkurenčních informací, pokud tak nečiníte z důvodu, že společnost UTC je rovněž zákazníkem nebo potenciálním zákazníkem (nebo dodavatelem či potenciálním dodavatelem), a informace nesháníte z legitimních obchodních důvodů jinak, než jako od konkurenta společnosti UTC. Pokud konkurenta kontaktujete jako zákazník nebo potenciální zákazník (nebo dodavatel či potenciální dodavatel), smíte klást pouze takové otázky, které jsou typické pro zákazníka (nebo dodavatele) a souvisí s vaším vztahem zákazníka (nebo dodavatele), a používat tyto informace pouze k tomuto účelu. Nepředstavujte se nepravdivě ani nelžete. Nepoužívejte nevyžádané informace, o nichž se domníváte, že jsou chráněné. Nepokoušejte se přimět třetí stranu, aby porušila své závazky mlčenlivosti. Zdokumentujte zdroj legitimních konkurenčních informací. Vhodnými zdroji konkurenčních informací mohou být například zákazníci, pokud informace, které poskytují, nejsou důvěrné nebo chráněné. Standard společnosti UTC ohledně důvodné domněnky, že přijetí i použití je zákonné, se nezakládá pouze na osobním přesvědčení příjemce. Opět se zeptejte sami sebe: Dospěla by objektivní třetí strana k závěru, že je odůvodněné, abych se domníval/a, že přijetí a použití těchto informací je zákonné? Pokud má informace jakoukoli použitelnost či hodnotu pro společnost UTC (a to bez ohledu na to, zda je či není použita), je nepodstatné zjišťovat, zda její přijetí bylo vhodné. 3

5 III. Jaké informace jsou označovány jako chráněné? Jak platí tyto pokyny pro poradce? Chráněná známka, značka nebo text je oznámením: které by mohlo naznačovat, že informace je cenná a měla by být chráněna; nebo které by nemuselo znamenat nic, protože například označení bylo použito zcela nahodile k informování veřejnosti, nebo protože je informace zastaralá a už není cenná. Chráněná označení jsou zvlášť významná při obchodování s vládou USA, protože se přijímání informací řídí přísnými pravidly a za porušení jsou trestněprávní sankce. Nepřijímejte například žádnou část nabídky nebo návrhu konkurenta a nepřijímejte žádný dokument s popiskem Informace pro výběr dodavatelů - viz FAR (Viz rovněž odstavec níže zabývající se konkurenčními informacemi při našich obchodních vztazích s vládou USA.) Za okolností, které nespadají pod přísná pravidla procesu veřejných zakázek, je význam chráněného označení méně jasný. Přítomnost (či neexistence) označení neodpovídá nezvratně na otázku, zda je informace ve skutečnosti chráněná. Chráněné označení je nicméně formou oznámení informace může být cenná a může být předmětem ochrany. Pokud je informace označena jako chráněná a pokud by informace byla podle běžných obchodních postupů bedlivě střežena, měli bychom posuzovat patřičnost jejího obdržení zvlášť pozorně. Mějte na paměti, že i když je informace chráněná, osoba, která ji sděluje, může mít pravomoc tak učinit. Řiďte se zásadami formulovanými v tomto průvodci, které se soustředí na proces shromažďování informací nenavádějte k porušení důvěry, nenarušujte přiměřená očekávání důvěrnosti a soukromí a vždy zároveň zdokumentujete zdroj konkurenčních informací. Nad rámec používání těchto zásad uvažujte o osobě, od níž byste mohli informace dostat, a ubezpečte se, že se nedostala k vlastnictví informací nezákonnými prostředky. Pokyny platí ve všech ohledech. Společnost UTC nebude využívat poradce způsobem, který je v rozporu s etickým kodexem. Než najmete poradce, který by měl provést benchmarkingový průzkum či jinak shromažďovat konkurenční informace jménem společnosti UTC, zajistěte, aby poradce souhlasil s tím, že bude dodržovat etický kodex společnosti UTC. Další informace viz směrnice společnosti UTC č

6 IV. Jaká jsou pravidla ohledně konkurenčních informací při našich obchodních vztazích s Vztahy (a obchodování) jak s výkonnými, tak s legislativními složkami vlády USA jsou přísně regulovány zákony a nařízeními. Chráněné informace konkurenta a informace o výběru státních dodavatelů jsou chráněny podle ustanovení o bezúhonnosti při zadávání veřejných zakázek zákona o zásadách zadávání federálních veřejných zakázek (Office of Federal Procurement Policy Act, 41 U.S.C. 423 (Sbírky zákonů Spojených států), provedeného předpisem o nákupech federálních orgánů (Federal Acquisition Regulation, FAR) v 3.104). Tento zákon označuje kategorie informací (např. návrhy konkurenta a státní hodnocení soutěže), u nichž je samo sebou nepatřičné, aby byly obdrženy či vlastněny před udělením zakázky. Sankce za porušení (trestněprávní, občanskoprávní a administrativní) jsou tvrdé. Pokud jde o další informace, obraťte se na právní oddělení společnosti UTC. 5

7 United Technologies Corporation One Financial Plaza Hartford, Connecticut USA GCI EN 03/2014

KODEX PROFESIONÁLNÍHO CHOVÁNÍ AKTUÁRA

KODEX PROFESIONÁLNÍHO CHOVÁNÍ AKTUÁRA KODEX PROFESIONÁLNÍHO CHOVÁNÍ AKTUÁRA Schváleno valnou hromadou dne 8. prosince 2015 Kodex profesionálního chování aktuára je vnitřním řídícím dokumentem ČSpA. ČSpA vydává tento dokument dvojjazyčně. V

Více

ETICKÝ KODEX. EFPA je přesvědčena, že každý finanční poradce je definován dvěma hlavními rysy: profesní bezúhonností, odbornou způsobilostí.

ETICKÝ KODEX. EFPA je přesvědčena, že každý finanční poradce je definován dvěma hlavními rysy: profesní bezúhonností, odbornou způsobilostí. ETICKÝ KODEX Preambule Profesní sdružení finančních poradců plní řadu důležitých funkcí ve finančním sektoru: na základě vysoce kvalitního školení a kvalifikací, jakož i široce přijímaných kodexů profesionálním

Více

kodex obchodního chování a etiky

kodex obchodního chování a etiky kodex obchodního chování a etiky 01 ETICKÝ KODEX úvod Společnost VTG Engineering, s.r.o. (dále jen společnost) chce vytvářet s dodavateli vzájemně prospěšné vztahy postavené na společných hodnotách a očekávaném

Více

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o. ETICKÝ KODEX Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o. Druh vnitřního předpisu: Směrnice Účel vnitřního předpisu: Směrnice Rozsah vnitřního předpisu: Spolupracovníci

Více

FINVISION, s.r.o.; Šunychelská 1159, Bohumín Nový Bohumín, IČ:

FINVISION, s.r.o.; Šunychelská 1159, Bohumín Nový Bohumín, IČ: POSTUPY PRO ZJIŠŤOVÁNÍ A ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ A PRAVIDLA PRO PŘIJÍMANÍ POBÍDEK ČÁST PRVNÍ Článek 1 Úvodní ustanovení (1) Všechny osoby, které se podílejí na provozu společnosti nebo na poskytování investičních

Více

Supplier Code of Conduct (Česky / Czech)

Supplier Code of Conduct (Česky / Czech) Supplier Code of Conduct (Česky / Czech) Vážení dodavatelé společnosti ITW, společnost ITW ctí nejvyšší etické normy a díky tomu si od roku 1912 vybudovala pověst partnera, k jehož přednostem patří čestnost,

Více

Příloha 1 směrnice č. 01 Transparentnost hodnocení a výběru projektů, zamezení střetu zájmů: Etický kodex vzor pro OPZ/IROP

Příloha 1 směrnice č. 01 Transparentnost hodnocení a výběru projektů, zamezení střetu zájmů: Etický kodex vzor pro OPZ/IROP Příloha 1 směrnice č. 01 Transparentnost hodnocení a výběru projektů, zamezení střetu zájmů: Etický kodex vzor pro OPZ/IROP ETICKÝ KODEX OSOBY PODÍLEJÍCÍ SE NA HODNOCENÍ ČI VÝBĚRU ŽÁDOSTÍ O PODPORU předložených

Více

Příloha 2. Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem

Příloha 2. Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem Příloha 2 k Vyhlášení výběrového řízení za účelem udělení práv k využívání rádiových kmitočtů k zajištění veřejné komunikační sítě v pásmech 1800 MHz a 2600 MHz Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem Prohlášení

Více

Ochrana osobních údajů Společnost ROCKWOOL, a.s. ( ROCKWOOL ) se zavazuje chránit vaše soukromé údaje online.

Ochrana osobních údajů Společnost ROCKWOOL, a.s. ( ROCKWOOL ) se zavazuje chránit vaše soukromé údaje online. Ochrana osobních údajů Společnost ROCKWOOL, a.s. ( ROCKWOOL ) se zavazuje chránit vaše soukromé údaje online. Z tohoto důvodu přijala společnost ROCKWOOL sadu závazných firemních pravidel (ZFP), která

Více

Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG

Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG Etický kodex Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG Předmluva představenstva Vážené kolegyně, vážení kolegové, coby silní partneři maloobchodních prodejců a koncových spotřebitelů na poli papíru,

Více

ETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb

ETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb Asociace poskytovatelů personálních služeb usilujíc o vytvoření zdravého a stabilního trhu pracovních sil s ohledem na práva a při respektování oprávněných zájmů jednotlivců i podnikajících subjektů, zejména

Více

Etický kodex pro obchodní partnery PWO PWO Czech Republic a.s. Leden 2017

Etický kodex pro obchodní partnery PWO PWO Czech Republic a.s. Leden 2017 Náš pohled na udržitelnost vztahů s obchodními partnery Nedílnou součástí obchodní činnosti společnosti Progress-Werk Oberkirch AG a jejích spřízněných společností ve smyslu 15 AktG [Zákon o akciových

Více

ETICKÝ KODEX OBCHODNÍKA V ENERGETICKÝCH ODVĚTVÍCH. Preambule

ETICKÝ KODEX OBCHODNÍKA V ENERGETICKÝCH ODVĚTVÍCH. Preambule ETICKÝ KODEX OBCHODNÍKA V ENERGETICKÝCH ODVĚTVÍCH Preambule Energetický regulační úřad jako správní úřad pro výkon regulace v energetice, v jehož působnosti je podle ustanovení 17 odst. 4 zákona č. 458/2000

Více

Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany

Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany 2018 Kennametal Inc. l Všechna práva vyhrazena. L Soukromé a důvěrné Úvod: Školení boje proti korupci a úplatkářství

Více

INFORMACE K VYHLÁŠENÍ VÝZVY MAS PŘÍLOHA VÝZVY

INFORMACE K VYHLÁŠENÍ VÝZVY MAS PŘÍLOHA VÝZVY INFORMACE K VYHLÁŠENÍ VÝZVY MAS PŘÍLOHA VÝZVY V Praze dne 20. ledna 2017 Pravidly pro opatření 19. Podpora místního rozvoje na základě iniciativy LEADER, kapitola 5.1. Základní podmínky výzvy MAS, bod

Více

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. Vaše povinnosti po dobu spolupráce se společností INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. (dále jen INTERWAY) Během práce pro

Více

Příloha 2. Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem

Příloha 2. Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem Příloha 2 k Vyhlášení výběrového řízení za účelem udělení práv k využívání rádiových kmitočtů pro zajištění sítí elektronických komunikací v kmitočtovém pásmu 3,7 GHz Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem

Více

Obecné pokyny a doporučení

Obecné pokyny a doporučení Obecné pokyny a doporučení Obecné pokyny a doporučení k oblasti působnosti nařízení o ratingových agenturách 17. června 2013 ESMA/2013/720. Datum: 17. června 2013 ESMA/2013/720 Obsah I. Působnost 4 II.

Více

Kodex jednání dodavatelů. Globální přeprava a logistika

Kodex jednání dodavatelů. Globální přeprava a logistika Kodex jednání dodavatelů Globální přeprava a logistika Obsah 1 Rejstřík 2 2 Kodex jednání pro dodavatele Skupiny DSV 3 3 Poctivost při obchodování 4 3.1 Úplatkářství 4 3.2 Všimné 4 3.3 Dary atd. 5 3.4

Více

MEZINÁRODNÍ NÁSTUPNÍ STIPENDIUM MARIE CURIE

MEZINÁRODNÍ NÁSTUPNÍ STIPENDIUM MARIE CURIE PŘÍLOHA III ZVLÁŠTNÍ USTANOVENÍ MEZINÁRODNÍ NÁSTUPNÍ STIPENDIUM MARIE CURIE III. 1 - Definice FÁZE NÁVRATU Kromě definic v článku II.1 platí pro tuto smlouvu tyto definice: 1. Dohoda: znamená písemnou

Více

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO DARY & POHOŠTĚNÍ

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO DARY & POHOŠTĚNÍ ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO DARY & POHOŠTĚNÍ POLITIKA PRO DARŮ & POHOŠTĚNÍ Nabízení či přijímání obchodních darů a pohoštění je často náležitým způsobem, jak si obchodní partneři prokazují vzájemnou

Více

Etický kodex. ALTRON GROUP, a.s.

Etický kodex. ALTRON GROUP, a.s. Etický kodex ALTRON GROUP, a.s. V Praze, dne 01. 06. 2012 IČ: 28501209 Městský soud Praha, oddíl B, vložka 14894 1 1 Obsah 1 Úvod 3 2 Základní principy společnosti AG 3 2.1 Dodržovat zákony a nařízení

Více

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví

Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví Zapojení zaměstnanců a zaměstnavatelů do řešení otázek Společenské odpovědnosti firem ve stavebnictví Projekt CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Posilování bipartitního dialogu v odvětvích Realizátor projektu: Konfederace

Více

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ Etický kodex Platnost od 1.1.2018 je stabilní českou společností zabývající se strojírenskou a elektromechanickou výrobou s dlouhou tradicí. Jako taková má společnost společenskou odpovědnost vůči zákazníkům,

Více

Etický kodex spolupracovníků a zaměstnanců KZ FINANCE spol. s. r.o.

Etický kodex spolupracovníků a zaměstnanců KZ FINANCE spol. s. r.o. Etický kodex spolupracovníků a zaměstnanců KZ FINANCE spol. s. r.o. Účinnost od: 1. 5. 2011 Vydavatel: KZ FINANCE, spol. s r.o., zastoupená Ing. Miroslavem Frajtem Počet stran: 3 Počet příloh: Obsah PREAMBULE...

Více

Tento kodex chování je datován 21. prosince 2010 a může být časem aktualizován.

Tento kodex chování je datován 21. prosince 2010 a může být časem aktualizován. Úvod základní pravidla a jejich platnost Neochvějným závazkem společnosti Takeda Pharmaceutical Company Limited a jejích dceřiných společností (společně nazývaných Takeda ) je dodržovat všechny platné

Více

SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY

SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY Obsah 1. Předmět a cíl směrnice... 2 2. Zásady jednání... 2 2.1 Obecné dodržování právních předpisů... 2 2.2 Úplatkářství a korupce... 2 2.2.1 Poradci

Více

Směrnice o ochraně osobních údajů

Směrnice o ochraně osobních údajů Směrnice o ochraně osobních údajů Vnitřní směrnice č. 01/25052018 společnosti: Štrob &, spol. s r.o. Senovážné náměstí 7, 370 01 České Budějovice Základní právní normou upravující ochranu osobních údajů

Více

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA PŘEDSTAVENSTVA

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA PŘEDSTAVENSTVA SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA PŘEDSTAVENSTVA uzavřená v souladu s ustanoveními zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech ( Smlouva ) SMLUVNÍ

Více

[EVROPSKÝ GRANT MARIE CURIE PRO OPĚTOVNOU INTEGRACI] [MEZINÁRODNÍ GRANT MARIE CURIE PRO OPĚTOVNOU INTEGRACI]

[EVROPSKÝ GRANT MARIE CURIE PRO OPĚTOVNOU INTEGRACI] [MEZINÁRODNÍ GRANT MARIE CURIE PRO OPĚTOVNOU INTEGRACI] PŘÍLOHA III KONKRÉTNÍ USTANOVENÍ [EVROPSKÝ GRANT MARIE CURIE PRO OPĚTOVNOU INTEGRACI] [MEZINÁRODNÍ GRANT MARIE CURIE PRO OPĚTOVNOU INTEGRACI] III. 1 Definice Kromě definic v článku II.1 platí pro tuto

Více

[Evropský grant Marie Curie pro opětovnou integraci] [Mezinárodní grant Marie Curie pro opětovnou integraci]

[Evropský grant Marie Curie pro opětovnou integraci] [Mezinárodní grant Marie Curie pro opětovnou integraci] PŘÍLOHA III ZVLÁŠTNÍ USTANOVENÍ [Evropský grant Marie Curie pro opětovnou integraci] [Mezinárodní grant Marie Curie pro opětovnou integraci] III. 1 Definice Kromě definic v článku II.1 platí pro tuto smlouvu

Více

FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009

FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009 FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX Revidováno v říjnu 2009 A. Účel Účelem tohoto obchodního a etického kodexu (dále jen kodex ) společnosti Franklin Electric Co., Inc. a jejích poboček

Více

Etický kodex chování ABC Data

Etický kodex chování ABC Data Etický kodex chování ABC Data Úvod Zaměstnanci ABC Data jsou povinni pracovat bezúhonně a s vzájemným respektem, v souladu se všemi zákony a etickými normami chování. Platnost etického kodexu Všichni zaměstnanci

Více

2.1 Definice: 2.2 Není. 3.0 Nařízení a odpovědnost: ZÁSADY CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI SHAPE

2.1 Definice: 2.2 Není. 3.0 Nařízení a odpovědnost: ZÁSADY CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI SHAPE Datum revize: 23. 9. 2016 Strana 1 z 5 1.0 Účel a rozsah: Tento postup se ve svém rozsahu vztahuje na společnosti Shape Corp, SNS China, Shape Mexico a Shape Czech Republic a definuje zásady chování celosvětové

Více

Příloha 2. Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem

Příloha 2. Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem Příloha 2 k Vyhlášení výběrového řízení za účelem udělení práv k využívání rádiových kmitočtů k zajištění veřejné komunikační sítě v pásmech 800 MHz, 1800 MHz a 2600 MHz Prohlášení o přijetí závazků Žadatelem

Více

Pravidla chování SCA

Pravidla chování SCA Pravidla chování SCA 1 Pravidla chování Pravidla chování SCA SCA se zavazuje k vytváření hodnot pro své partnery, jakož i k budování vztahů se svými zaměstnanci, zákazníky, spotřebiteli, akcionáři a ostatními

Více

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA DOZORČÍ RADY

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA DOZORČÍ RADY SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA DOZORČÍ RADY uzavřená v souladu s ustanoveními zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech ( Smlouva ) SMLUVNÍ

Více

Ochrana osobních údajů

Ochrana osobních údajů Ochrana osobních údajů Zde se vám dostane informací o vašich právech souvisejících se zpracováváním vašich osobních údajů ve společnosti ČSAD Uherské Hradiště a.s. Při jejich zpracovávání se řídíme právními

Více

Příkaz ředitele PŘ - 04/14/1. Etický kodex LOM PRAHA s.p.

Příkaz ředitele PŘ - 04/14/1. Etický kodex LOM PRAHA s.p. Příkaz ředitele PŘ - 04/14/1 Ročník: 2014 Dne: 9.1.2014 Počet listů: 5 Počet příloh: - N á z e v: Etický kodex LOM PRAHA s.p. I. Úvodní ustanovení Pro zdokonalení etické kultury v LOM PRAHA s.p. (dále

Více

POLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING)

POLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING) B POLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING) 01. 12. 2010 strana 1 Obsah 1. Úvod... 3 2. Zásady a rozsah... 3 2.1 Základní zásady... 3 2.2 Rozsah... 3 3. Práva oznamovatelů... 4 4. Práva

Více

COOKIES V ČESKÉ REPUBLICE. 1.1 Česká republika zákon o elektronických komunikacích

COOKIES V ČESKÉ REPUBLICE. 1.1 Česká republika zákon o elektronických komunikacích COOKIES V ČESKÉ REPUBLICE Na právní úpravu cookies v České republice je potřeba nahlížet ze dvou pohledů - jednak z pohledu poskytování služeb elektronických komunikací a jednak z pohledu ochrany osobních

Více

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA PŘEDSTAVENSTVA JAKO PŘEDSEDY PŘEDSTAVENSTVA

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA PŘEDSTAVENSTVA JAKO PŘEDSEDY PŘEDSTAVENSTVA SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA PŘEDSTAVENSTVA JAKO PŘEDSEDY PŘEDSTAVENSTVA uzavřená v souladu s ustanoveními zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech

Více

Oznámení o ochraně osobních údajů na webových stránkách naposledy aktualizováno 25. května 2018

Oznámení o ochraně osobních údajů na webových stránkách naposledy aktualizováno 25. května 2018 Oznámení o ochraně osobních údajů na webových stránkách naposledy aktualizováno 25. května 2018 Thermoplay S.p.A. respektuje vaše právo na soukromí. Toto oznámení o ochraně osobních údajů vysvětluje, jak

Více

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA

ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA ANTIMONOPOLNÍ & KONKURENČNÍ POLITIKA Magna soupeří rázně, ale čestně a podporuje svobodnou a férovouhospodářskou soutěž. Budeme dodržovat všechny

Více

Pravidla podnikových standardů

Pravidla podnikových standardů Pravidla podnikových standardů Úvod Obsah Úvod.................................. 3 Zaměstnanci............................. 6 Zákazníci............................... 9 Obchodní partneři........................

Více

VÝZVA K ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ. vyhlášeném společností sanofi-aventis, s.r.o.

VÝZVA K ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ. vyhlášeném společností sanofi-aventis, s.r.o. VÝZVA K ÚČASTI VE VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ vyhlášeném společností sanofi-aventis, s.r.o. 1 1. Společnost sanofi-aventis, s.r.o., identifikační číslo: 448 48 200, se sídlem Evropská 846/176a, Praha 6 Vokovice,

Více

DNE [...] 2010 PHILIP MORRIS ČR A.S. [...]

DNE [...] 2010 PHILIP MORRIS ČR A.S. [...] DNE [...] 2010 PHILIP MORRIS ČR A.S. A [...] SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA VÝBORU PRO AUDIT OBSAH ČLÁNEK STRANA 1. PŘEDMĚT SMLOUVY... 1 2. ROZSAH OPRÁVNĚNÍ ČLENA... 2 3. DŮVĚRNOST... 3 4. ODMĚNA ČLENA

Více

Rozdílová tabulka k vládnímu návrhu zákona o některých přestupcích 12012P/TXT. Čl L L0113

Rozdílová tabulka k vládnímu návrhu zákona o některých přestupcích 12012P/TXT. Čl L L0113 1 Rozdílová tabulka k vládnímu návrhu zákona o některých přestupcích Ustanovení (část,, odst., písm.. apod.) 7 odst. 3 písm. b) Navrhovaný právní předpis (resp. jiný právní předpis) Obsah Celex č. Fyzická,

Více

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s. ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s. Etický kodex vyjadřuje základní principy a očekávání pro chování zaměstnanců společnosti PORS software a.s. Etický kodex je závazkem společnosti

Více

Korporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group

Korporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group Korporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod a účel programu 4 2. Popis rámcových compliance dokumentů 4 3. Shrnutí oblastí compliance 5 4. Organizace compliance 7 5. Školení

Více

Pokyn pro nesrovnalosti

Pokyn pro nesrovnalosti PROGRAM ŠVÝCARSKO-ČESKÉ SPOLUPRÁCE POKYN č. 5 NÁRODNÍ KOORDINAČNÍ JEDNOTKY Pokyn pro nesrovnalosti Schváleno / revize: 19. května 2010 / 2. května 2013 (1. revize) Národní koordinační jednotka Ministerstvo

Více

Konsolidované úplné znění. S t a t u t u vládního zmocněnce pro zastupování České republiky před Soudním dvorem Evropské unie

Konsolidované úplné znění. S t a t u t u vládního zmocněnce pro zastupování České republiky před Soudním dvorem Evropské unie Konsolidované úplné znění S t a t u t u vládního zmocněnce pro zastupování České republiky před Soudním dvorem Evropské unie ve znění usnesení vlády č. 113 ze dne 4. února 2004 a usnesení č. 382 ze dne

Více

Čestné prohlášení o vyloučení a kvalifikaci

Čestné prohlášení o vyloučení a kvalifikaci Čestné prohlášení o vyloučení a kvalifikaci Níže podepsaný/podepsaná [jméno osoby podepisující tento formulář], jednající: (pouze u fyzických osob) svým jménem Číslo OP / cestovního pasu: (dále jen osoba

Více

Prohlášení o ochraně osobních údajů pro externí uchazeče

Prohlášení o ochraně osobních údajů pro externí uchazeče Prohlášení o ochraně osobních údajů pro externí uchazeče Rozsah působnosti: Stav ke dni: prosinec 2018 externí uchazeči společnosti ALPIQ ENERGY SE a/nebo Alpiq Services CZ s.r.o. V tomto dokumentu poskytují

Více

GDPR ochrana osobních údajů

GDPR ochrana osobních údajů GDPR ochrana osobních údajů Zákazník kupující zboží v našem eshopu kupuje zboží v souladu s obchodními podmínkami eshopu zveřejněnými na www.zlatar.eu. Zboží zakoupené v provozovně se řídí zákonem upřesňující

Více

SMLOUVA O ZACHOVÁNÍ MLČENLIVOSTI

SMLOUVA O ZACHOVÁNÍ MLČENLIVOSTI Číslo smlouvy Dopravního podniku hl. m. Prahy, a. s.: SMLOUVA O ZACHOVÁNÍ MLČENLIVOSTI MEZI SPOLEČNOSTÍ DOPRAVNÍ PODNIK HL. M. PRAHY, AKCIOVÁ SPOLEČNOST A Dopravní podnik hl. m. Prahy, akciová společnost

Více

ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB

ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB STAV DOKUMENTU 1 STRANA 1 z 6 ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB Jméno Funkce Datum Podpis Zpracoval Carl-Gustav Nilsson General Counsel 1.2.2007 Schválil Představenstvo společnosti 1.2.2007 Převzato a přeloženo

Více

ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ SPOLEČNOSTI SGS

ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ SPOLEČNOSTI SGS ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ SPOLEČNOSTI SGS BE DATA SAFE OBSAH 3 Sdělení generálního ředitele 4 Působnost 5 Zásady ochrany osobních údajů SGS 2 SDĚLENÍ GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Společnost SGS v rámci běžného

Více

KODEX OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ

KODEX OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ KODEX OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ Partneři a dodavatelé www.britishcouncil.org OBSAH ÚČEL KODEXU 3 ROZSAH KODEXU 3 ZÁVAZKY A OČEKÁVÁNÍ BRITISH COUNCIL PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ 4 SDÍLENÍ DAT 5 ZPRACOVÁVÁNÍ

Více

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA PŘEDSTAVENSTVA uzavřená podle zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění pozdějších předpisů ( Smlouva ) SMLUVNÍ

Více

Povinné zásady leden Kodex informační bezpečnosti pro dodavatele Nestlé

Povinné zásady leden Kodex informační bezpečnosti pro dodavatele Nestlé Povinné zásady leden 2016 Kodex informační bezpečnosti pro dodavatele Nestlé Povinné zásady leden 2016 Vydal Nestlé Information Security Cílová skupina Dodavatelé a subdodavatelé Nestlé Česko s.r.o. (dále

Více

Etický kodex zaměstnance

Etický kodex zaměstnance ČR - Okresní soud v Olomouci, tř. Svobody 16, 771 38 Olomouc Spr 1380/2014 Etický kodex zaměstnance 1. Účelem Etického kodexu zaměstnance Okresního soudu v Olomouci (dále jen Kodex ) je vymezit a podporovat

Více

1. Definice základních pojmů

1. Definice základních pojmů Všeobecné podmínky pro poskytování telekomunikačních služeb Všeobecné podmínky pro poskytování telekomunikačních služeb společnosti iwebs s.r.o., IČ: 26977966, se sídlem Praha, Kunratice, Františka Šimáčka

Více

KODEX OBCHODNÍHO JEDNÁNÍ

KODEX OBCHODNÍHO JEDNÁNÍ KODEX OBCHODNÍHO JEDNÁNÍ ÚVOD Etický kodex obchodního jednání (dále jen Kodex ) popisuje zásady, jejichž dodržování Komora svěřenských poradců a správců (dále jen KSPS ) očekává od svých členů při provozování

Více

ZÁSADY ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ

ZÁSADY ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ Radlická 333/150, 150 57 Praha 5, IČ: 25677888 Zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 5446 Tel: 224 116 702 Fax: 224 119 548 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ Společnost ČSOB

Více

PŘÍLOHA 7 SMLOUVY O PŘÍSTUPU KE KONCOVÝM ÚSEKŮM. Smluvní pokuty

PŘÍLOHA 7 SMLOUVY O PŘÍSTUPU KE KONCOVÝM ÚSEKŮM. Smluvní pokuty PŘÍLOHA 7 SMLOUVY O PŘÍSTUPU KE KONCOVÝM ÚSEKŮM Smluvní pokuty OBSAH 1. Úvod... 3 2. Smluvní pokuty za nedodržení parametrů kvality služeb... 3 3. Smluvní pokuty za nedodržení parametrů kvality objednávkový

Více

ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Společnost Partner4Search s.r.o., se sídlem Praha 1 - Malá Strana, Vlašská 360/6, PSČ 11800, IČO: 29019931, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném u Městského soudu v Praze,

Více

ISA 720 OSTATNÍ INFORMACE V DOKUMENTECH OBSAHUJÍCÍCH AUDITOVANOU ÚČETNÍ ZÁVĚRKU

ISA 720 OSTATNÍ INFORMACE V DOKUMENTECH OBSAHUJÍCÍCH AUDITOVANOU ÚČETNÍ ZÁVĚRKU OSTATNÍ INFORMACE V DOKUMENTECH OBSAHUJÍCÍCH AUDITOVANOU ÚČETNÍ ZÁVĚRKU (Platí pro audity účetních závěrek sestavených za období počínající dnem 15.prosince 2004 nebo po tomto datu.)* O B S A H Odstavec

Více

I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ. Čl. 1 Předmět úpravy

I. ÚVODNÍ USTANOVENÍ. Čl. 1 Předmět úpravy P O K Y N Ř E D I T E L E Z E M S K É H O A R C H I V U V O P A V Ě č. 2 / 2011, revize 2015 Interní protikorupční program Zemského archivu v Opavě Tento pokyn se vydává na základě pokynu ministra vnitra

Více

BIRD RICHARD PRÁVNÍCI PRO ZAMĚSTNAVATELE Albert Street Ottawa, Ontario K1P 5G4 T F

BIRD RICHARD PRÁVNÍCI PRO ZAMĚSTNAVATELE Albert Street Ottawa, Ontario K1P 5G4   T F BIRD RICHARD PRÁVNÍCI PRO ZAMĚSTNAVATELE 508-130 Albert Street Ottawa, Ontario K1P 5G4 www.lawyersforemployers.ca T 613.238.3772 F 613.238.5955 Stephen Bird Caroline Richard Russell MacCrimmon O NÁS Jsme

Více

Pokyny k testimonialům o příležitosti

Pokyny k testimonialům o příležitosti Pokyny k testimonialům o příležitosti 1 TESTIMONIALY O PŘÍLEŽITOSTI V PÍSEMNÉ FORMĚ Obecně řečeno, testimonial o příležitosti je jakékoli tvrzení, které sděluje nebo naznačuje určitou úroveň nebo rozsah

Více

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA DOZORČÍ RADY

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA DOZORČÍ RADY SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA DOZORČÍ RADY uzavřená v souladu s ustanoveními zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku a zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech ( Smlouva ) SMLUVNÍ

Více

Tabulky postihů za porušení pravidel zadávání veřejných zakázek

Tabulky postihů za porušení pravidel zadávání veřejných zakázek Příloha č. 3 k Rozhodnutí o poskytnutí Tabulky postihů za porušení pravidel zadávání veřejných zakázek Postihy v případech, že již byla žadateli vyplacena část. Postihy stanovené v této příloze budou používány

Více

Materiál k bodu 11. pořadu jednání řádné valné hromady společnosti konané dne SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA VÝBORU PRO AUDIT

Materiál k bodu 11. pořadu jednání řádné valné hromady společnosti konané dne SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA VÝBORU PRO AUDIT Materiál k bodu 11. pořadu jednání řádné valné hromady společnosti konané dne 25.05.2017. Zákon o obchodních korporacích v 59 a stanovy společnosti ukládají schválení smluv o výkonu funkce včetně odměňování

Více

Ing. Čeněk Merta, Ph.D, MBA, MPA , Mikulov

Ing. Čeněk Merta, Ph.D, MBA, MPA , Mikulov Ing. Čeněk Merta, Ph.D, MBA, MPA 10.4.2019, Mikulov ČASOVÁ POSLOUPNOST ZÁKONNÝCH NOREM, PŘÍKAZŮ, METODIK I. zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím Pokud je požadovaná informace obchodním

Více

Reader s Digest Association, Inc. Zásady etického, právního a obchodního jednání. ( Etický kodex )

Reader s Digest Association, Inc. Zásady etického, právního a obchodního jednání. ( Etický kodex ) Reader s Digest Association, Inc. Zásady etického, právního a obchodního jednání ( Etický kodex ) Vážení kolegové, Společnost Reader s Digest Association, Inc. je známa po celém světě svým etickým, čestným

Více

Kontraktační dovednosti

Kontraktační dovednosti Kontraktační dovednosti 4. TOP TEN v NOZ (nejdůležitější změny u smluvních vztahů) VOŠ SOKRATES letní semestr 2014 Ing. Martina Jiříková Nejdůležitější změny u smluvních vztahů Sjednocení právní úpravy

Více

1 / 10. Program opatření 2005 E.ON Distribuce, a.s. Brno,

1 / 10. Program opatření 2005 E.ON Distribuce, a.s. Brno, Program opatření k vyloučení diskriminačního chování a pravidel pro zpřístupňování informací neznevýhodňujícím způsobem provozovatele distribuční soustavy (Program opatření) E.ON Distribuce, a.s. Brno,

Více

Preambule. Článek 1 - Účel. Článek 2 - Oblast platnosti. Článek 3 - Pojmy, definice, zkratky

Preambule. Článek 1 - Účel. Článek 2 - Oblast platnosti. Článek 3 - Pojmy, definice, zkratky Kodex etiky zaměstnanců Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže Článek 1 Účel Článek 2 Oblast platnosti Článek 3 Pojmy, definice, zkratky Článek 4 Pravomoce a odpovědnosti Článek 5 Postup Článek 6 Dokumentace

Více

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE společnost Měšťanský pivovar v Poličce, a.s., IČ 601 12 344, se sídlem Polička, Pivovarská 151, PSČ 572 14, zapsaná u Krajského soudu Hradec Králové, oddíl B, vložka 1057, zastoupena

Více

your best partner in automotive business Etický kodex

your best partner in automotive business Etický kodex your best partner in automotive business MOSOLF mosolf // Etický kodex 3 EtIcký kodex Úvod Již od založení skupiny mosolf před více než 60 lety dlouho předtím než se pojem compliance stal všeobecně známým

Více

INFORMACE O NAKLÁDÁNÍ S OSOBNÍMI ÚDAJI KLIENTŮ YIT STAVO

INFORMACE O NAKLÁDÁNÍ S OSOBNÍMI ÚDAJI KLIENTŮ YIT STAVO INFORMACE O NAKLÁDÁNÍ S OSOBNÍMI ÚDAJI KLIENTŮ YIT STAVO Vážení, dovolujeme si Vás touto cestou informovat, že společnost YIT Stavo s.r.o. (dále jen YIT Stavo ) shromažďuje, zpracovává a uchovává některé

Více

Porušení zákona o ochraně spotřebitele

Porušení zákona o ochraně spotřebitele G PORUŠENÍ ZÁKONA O OCHRANĚ SPOTŘEBITELE Porušení zákona o ochraně spotřebitele G STRANA 1 Zákon č. 634/1992 Sb., o ochraně spotřebitele, je vedle občanského zákoníku základním právním předpisem v oblasti

Více

PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ. Oddělení R1 Registrace a transparentnost, GŘ pro hospodářskou soutěž

PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ. Oddělení R1 Registrace a transparentnost, GŘ pro hospodářskou soutěž PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Toto prohlášení se týká zpracování osobních údajů v rámci šetření týkajících se státní podpory a souvisejících úkolů ve společném zájmu, které provádí Komise. Údaje,

Více

PODMÍNKY CERTIFIKACE A RECERTIFIKACE. První certifikace na základě spokojenosti zákazníků v ČR

PODMÍNKY CERTIFIKACE A RECERTIFIKACE. První certifikace na základě spokojenosti zákazníků v ČR PODMÍNKY CERTIFIKACE A RECERTIFIKACE První certifikace na základě spokojenosti zákazníků v ČR Aktualizováno: 1-07-2011 I. Všeobecné informace 1, Tato pravidla stanoví všeobecné zásady zařazení organizací

Více

Materiál k bodu 15 pořadu jednání řádné valné hromady společnosti konané dne SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA DOZORČÍ RADY

Materiál k bodu 15 pořadu jednání řádné valné hromady společnosti konané dne SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA DOZORČÍ RADY Materiál k bodu 15 pořadu jednání řádné valné hromady společnosti konané dne 25.05.2017. Zákon o obchodních korporacích v 59 a stanovy společnosti ukládají schválení smluv o výkonu funkce včetně odměňování

Více

Odpověď na otázku zaměstnanců

Odpověď na otázku zaměstnanců Odpověď na otázku zaměstnanců O systému EthicsPoint Podávání oznámení obecné Bezpečnost a utajení při podávání oznámení Tipy a doporučené postupy O systému EthicsPoint Co je EthicsPoint? Systém EthicsPoint

Více

PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) /... ze dne ,

PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) /... ze dne , EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 28.5.2018 C(2018) 3120 final PROVÁDĚCÍ NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) /... ze dne 28.5.2018, kterým se stanoví pravidla pro použití čl. 26 odst. 3 nařízení Evropského parlamentu a Rady

Více

CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování

CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování pro dodavatele a obchodní partnery 1 OBSAH PŘEDMLUVA... 3 1 Společenská zodpovědnost... 4 2 Transparentní obchodní vztahy...5 3 Poctivé tržní jednání...5 4 Ochrana dat,

Více

Biofyzikální ústav AV ČR, v.v.i.

Biofyzikální ústav AV ČR, v.v.i. Biofyzikální ústav AV ČR, v.v.i. Vnitřní předpis o ochraně práv duševního vlastnictví jako výsledku činnosti ve výzkumu, vývoji a inovacích nebo vytvořeného jinak v Biofyzikálním ústavu AV ČR, v. v. i.

Více

Rozdílová tabulka návrhu právního předpisu ČR s předpisy EU. Ustanovení (čl., odst., písm., bod, apod.) 32005L0029 Článek 5

Rozdílová tabulka návrhu právního předpisu ČR s předpisy EU. Ustanovení (čl., odst., písm., bod, apod.) 32005L0029 Článek 5 Rozdílová tabulka návrhu právního předpisu ČR s předpisy EU Ustanovení (část,, odst., písm., apod.) Bod 4 V 2 odst. 1 se písmeno b) zrušuje. Navrhovaný právní předpis Obsah Celex č. Zrušuje se ustanovení

Více

Kodex jednání společnosti DACHSER

Kodex jednání společnosti DACHSER Kodex jednání společnosti DACHSER 1. Preambule Základem všech aktivit ve společnosti Dachser je dodržování veškerých závazných předpisů na národních i na mezinárodní úrovni, stejně jako všech závazků,

Více

PRAVIDLA ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ

PRAVIDLA ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ Název: PRAVIDLA ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ Vnitřní směrnice č.: 3/2012 Obsah: Přílohy: Určena: Vytvořil: Schválil: Postupy zjišťování a řízení střetu zájmů ve Společnosti 1. Formulář evidence poskytnutých investičních

Více

OBSAH: strana. Úvodní slovo Preambule Dodržování etických a právnických norem Vedení účetnictví Hospodářská soutěž...

OBSAH: strana. Úvodní slovo Preambule Dodržování etických a právnických norem Vedení účetnictví Hospodářská soutěž... 1 OBSAH: strana Úvodní slovo... 2 Preambule... 3 Dodržování etických a právnických norem... 3 Vedení účetnictví... 4 Hospodářská soutěž... 4 Protikorupční zákony... 5 Marketing... 5 Sponzoring a dary...

Více

S t a t u t Vědecké rady pro sociální práci. Článek 1 Úvodní ustanovení

S t a t u t Vědecké rady pro sociální práci. Článek 1 Úvodní ustanovení S t a t u t Vědecké rady pro sociální práci Článek 1 Úvodní ustanovení (1) Vědecká rada pro sociální práci (dále jen Rada ) je poradním orgánem ministra práce a sociálních věcí (dále jen ministr ) pro

Více

PRACOVNÍ DOKUMENT. CS Jednotná v rozmanitosti CS

PRACOVNÍ DOKUMENT. CS Jednotná v rozmanitosti CS EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Výbor pro mezinárodní obchod 8. 4. 2013 PRACOVNÍ DOKUMENT k nařízení o výkonu práv Unie za účelem uplatňování a prosazování pravidel mezinárodního obchodu Výbor pro mezinárodní

Více

The Insiders: kampaň HP (originální inkousty a tonery HP)

The Insiders: kampaň HP (originální inkousty a tonery HP) The Insiders: kampaň HP (originální inkousty a tonery HP) Všeobecná ustanovení a smluvní podmínky The Insiders Listopad 2018 Účastí v této kampani se stáváte registrovaným uživatelem Insiderové sítě (The

Více

CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA ETICKÝ KODEX PROFESIONÁLA V OBLASTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ

CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA ETICKÝ KODEX PROFESIONÁLA V OBLASTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA ETICKÝ KODEX PROFESIONÁLA V OBLASTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ Stran 5 Distribuce: Místo uložení Odpovědná osoba Podpis převzetí Certifikační orgán SPŘ President SPŘ Manažer

Více

Etický kodex společnosti

Etický kodex společnosti Etický kodex společnosti Schválil : Ing. Josef Tichý, CSc. generální ředitel Explosia a.s. V Semtíně 30.5.2014 Etický kodex Strana 1 (celkem 6) OBSAH Preambule 3 Základní principy 3 Bezúhonnost a etika

Více

Etický kodex členů orgánů a zaměstnanců MAS Společnost pro rozvoj Humpolecka, z.s.

Etický kodex členů orgánů a zaměstnanců MAS Společnost pro rozvoj Humpolecka, z.s. Etický kodex členů orgánů a zaměstnanců MAS Společnost pro rozvoj Humpolecka, z.s. Dokument stanovující základní principy etického chování členů orgánů, zaměstnanců MAS a osob podílejících se na hodnocení

Více