Tato akce je spolufinancována Evropskou unií, MMR a Moravskoslezským krajem.

Transkript

1 Tato akce je spolufinancována Evropskou unií, MMR a Moravskoslezským krajem.

2 Pr vodce džunglí samostatného života aneb Jak se nenechat sežrat AKLUB Centrum vzdělávání a poradenství Krnov 2007

3 Průvodce džunglí samostatného života aneb Jak se nenechat sežrat Sestavil: Mgr. Luděk Richter Vydal: AKLUB Centrum vzdělávání a poradenství Ilustrace: Radek Petružela Foto na obálce: RNDr. Jan Ševčík Úprava obálky: Erik Vodička Vytiskl: RETIS s.r.o., Krnov

4 Obsah Úvod Odchod z DD Úřad práce Státní sociální podpora Životní minimum Existenční minimum Dávky státní sociální podpory Systém dávek sociální péče Příspěvek na živobytí Doplatek a příspěvek na bydlení Mimořádná okamžitá pomoc Soukromé podnikání Co to všechno vlastně obnáší? Nejčastější formy podnikání Činnosti navíc, s nimiž je při podnikání nutno počítat Otázky při rozhodování Hledání zaměstnání Hledání nabídek volných pracovních míst Kontaktování zaměstnavatele Oslovení zaměstnavatele... 53

5 Telefonát zaměstnavateli Životopis Ukázka vzoru životopisu Přijímací pohovor Získání zaměstnání Pracovní smlouva Zkušební doba První den v práci Bytová situace Městské nájemní byty Žádost o byt Sociální byty Byty dotované státem a byty za zvýhodněnou cenu Podnájmy Ubytovny Domy na půl cesty (DPC) Azylové domy Spoření na bydlení Domácí hospodaření Doklady Bankovní účet Půjčka Jak příručka vznikla?... 93

6 Úvod Tato knížka by měla sloužit vám, mladým lidem, kteří se chystáte opustit v nejbližší době dětský domov a vydat se na svou vlastní životní cestu. Jistě mi dáte za pravdu, že to není jednoduchá situace. Celý svět se vám otvírá a vy nevíte, na kterou stranu se vydat. Někteří z vás se možná tohoto okamžiku nemohli už delší dobu dočkat, někteří máte strach, co se teď bude dít. Na tyto obavy máte určitě nárok. Situace, ve kterých se většinou nacházíte, patří mezi jedny z nejtěžších, které vás v životě mohou vůbec potkat. Nemáte to jednoduché, ale jistě vás o to více okolí ocení, když dokážete uspět. Celou knížkou vás bude provázet příběh jednoho chlapce z jednoho dětského domova. Michal byl jedním z vás, tedy dítětem, které se ocitlo v sedmi letech v dětském domově. Po smrti jeho táty začala máma pít a přestala se o Michala starat, proto jí byl odebrán. Ze začátku si myslel, že si v dětském domově vůbec nezvykne, ale postupně si našel kamarády a přizpůsobil se domovnímu řádu. Jeho životní příběh můžete postupně sledovat během jednotlivých kapitol této knížky až do dnešní doby, kdy je Michalovi 29 let. Každá kapitola nejprve vypráví o tom, jak řešil svou životní situaci Michal, a pak podává rady, jak byste tyto situace měli co nejlépe zvládnout vy. Knížka ovšem nepřináší zaručený recept úspěšného života, ale chce vám předat to, co byste měli vědět, abyste džunglí samostatného života prošli co nejlépe. 5

7 1. Odchod z DD Většina dětských domovů se při dosažení zletilosti svých dětí snaží zmírnit jejich ostrý přechod z dětského domova do běžného životního prostředí různými vzdělávacími programy. Ať už to jsou individuální konzultace s řediteli, jednání na úřadech, řešení problematiky bydlení a zaměstnání, individuální výchovné plány, konzultace se sociálními kurátory či přímo programy přípravy na odchod z dětského domova. Možná, že jste se s některým z nich setkali i vy ve svém DD. Jakou úspěšnost mají jednotlivé domovy s těmito programy a jaký vliv budou mít na různé jedince, záleží také především na vás samotných, na nové generaci, která letos opouští dětské domovy. Nutno podotknout, že v minulosti nebyl na tuto problematiku kladen takový důraz, takže se za poslední roky mnohé v tomto směru zlepšilo. Samozřejmě odloučení od vašich nejbližších - vychovatelů a kamarádů - ve vás může vyvolávat pocity osamocení a bezradnosti. Proto se i my snažíme přispět svou troškou do mlýna a dát vám pár rad alespoň touto psanou formou. Michal bouřlivě oslavil své 18. narozeniny v únoru. Ještě 3 měsíce a pak už konečně začnu žít tak, jak chci, říkal si. Ten pitomej učňák přeci musím nějak doklepat. Už kvůli tomu, že tety mi s tím ukončením nedají pokoj. Prý když budu stolař s výučním listem, tak budu mít větší šanci najít si práci. No, uvidíme. Závěrečné zkoušky udělal s odřenýma ušima, ale byl šťastný, že má výuční list v kapse. V domově byl domluvený, že odejde hned na druhý den po zkouškách. Dostal Kč v hotovosti a těšil se, jak bude žít s Lucií v jejím bytě 1+1. Lucie pracovala jako servírka v jednom baru, 6

8 kde ji také na diskotéce před čtyřmi měsíci potkal. Nevadilo mu, že je o pět let starší, protože vypadala velice atraktivně. Michal přesně nevěděl, co bude po odchodu z domova dělat (práci nikde zajištěnou neměl), a po pravdě řečeno ani na to nechtěl myslet. Pouze v jedné věci měl Michal jasno. Chtěl si koupit kytaru a naučit se na ni hrát. Co si o tomto přístupu myslíte? Zkuste se nyní i vy zamyslet nad svými plány do budoucna. Vaším úkolem bude vypsat 10 přání a cílů vašeho života, kterých byste chtěli dosáhnout dříve nebo později po odchodu z dětského domova. Nebojte se psát přímo do této příručky, alespoň budete mít vše na jednom místě a můžete se k myšlenkám po čase vracet a sledovat, kterých cílů a kdy jste dosáhli nebo jak se s odstupem času mění. 7

9 Zkuste vypisovat cíle a přání tak, jak vás budou postupně napadat Pokud jste vypsali všech 10 bodů, znovu si je dobře přečtěte. Určitě cítíte, že některé jsou pro vás důležitější a některé méně důležité. Nyní vyberte z vámi napsaných 10 cílů 5 nejvýznamnějších. Prostě ty, o kterých si myslíte, že jsou pro vás velmi důležité. Na první místo uveďte to, co považujete za nejdůležitější. Na druhé místo druhý nejdůležitější cíl a podobně postupujte do bodu Těchto 5 bodů, které jste vybrali sami jako nejdůležitější, může být vaší motivací. Toto cvičení má velký význam, protože si ujasníte, čeho vlastně chcete po odchodu z DD dosáhnout. 8

10 Michal měl pocit, že nikdy nebyl tak šťastný. Konečně si užíval. Peníze, které z domova dostal, nepočítal. Chodil s Lucií na dobré obědy do luxusních restaurací a kupoval jí drahé dárky. Večer ji hlídal na diskotéce, když pracovala za barem. Byl docela spokojený. Dokonce si splnil i svůj sen a koupil si kytaru za Kč i s příručkou Hra na kytaru pro začátečníky. Od kámoše, který odešel z domova dříve, slyšel, že má nárok na prázdniny, a tak ho ani nenapadlo zajít hned na pracák. Až po nějakém čase začal uvažovat nad tím, že by se měl jít někam nahlásit, aby měl větší příjem. V červenci mu začaly peníze z domova docházet a přišly i první hádky s Luckou. Rozhodl se tedy, že na úřad práce nakonec přeci jen zajde... Asi i většina z vás, kteří odcházíte z dětského domova, nemáte stejně jako Michal dopředu zajištěné zaměstnání, a musíte se tedy jít zaevidovat na úřad práce. 9

11 2. Ú ad práce (ÚP) Když přišel Michal na úřad práce, zjistil, že se v některých věcech šeredně mýlil. Zapomněl si s sebou vzít svůj výuční list, ale svou občanku u sebe naštěstí měl :-). Na úřad práce potřebujete mít s sebou doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (výuční list, maturitní vysvědčení, apod.) a občanský průkaz (doklad totožnosti). Pokud jdete na nějaký úřad a s určitostí nevíte, které doklady budete přesně potřebovat, vezměte si s sebou raději dokladů více než méně (např. i rodný list či cestovní pas). Po řádném ukončení školy máte nárok na prázdniny (do konce srpna), jestliže nezačnete pracovat. Pokud si nezajdete na žádný další úřad vyřídit žádosti o dávky, budete v nelehké finanční situaci. Máte nárok na příspěvek na dítě, který se vyplácí nezaopatřeným dětem (tedy studentům a učňům do věku 26 let). Jít se zaevidovat na úřad práce je vhodné nejpozději do tří pracovních dnů od skončení školy. Pokud přijdete na ÚP např. třetí den ode dne, kdy jste dostali výuční list, ÚP vás zaeviduje pozpátku k datu ukončení vaší školní docházky. Tuto lhůtu 3 dnů je škoda promeškat, protože pak vás ÚP zaeviduje až ke dni, ke kterému se přijdete zaevidovat. Peníze vám utíkají každým dnem zbytečného otálení navíc. Vždy, když se chcete stát uchazečem (popř. zájemcem) o zaměstnání, musíte vyplnit žádost o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání a žádost o podporu v nezaměstnanosti. V žádostech se po vás budou vyžadovat vaše základní osobní údaje, adresa, dále zda souhlasíte s možnostmi jiného (např. telefonického) kontaktu, zda máte nějaká zdravot- 10

12 ní omezení, jakou máte dosaženou kvalifikaci či další získané pracovní zkušenosti, o jakou práci máte zájem a jaké jsou vaše další požadavky na budoucí zaměstnání. Pokud si s něčím při vyplňování žádosti nebudete vědět rady, mile požádejte některou ze zprostředkovatelek ÚP a ta vám pomůže. Pokud budete uvádět nějaká svá zdravotní omezení, změněnou pracovní schopnost (ZPS) či zdravotní znevýhodnění (ZZ), budete potřebovat i doklad o svém zdravotním stavu. Pokud jste už někdy pracovali, je vaše posuzování na úřadu práce samozřejmě trochu odlišné. Při registraci uchazeče o zaměstnání musíte na ÚP přinést i své zápočtové listy z předchozích zaměstnání, na kterých je uveden způsob ukončení pracovního poměru a výše průměrného čistého měsíčního výdělku. Zaměstnavatel je povinen vám předat zápočtový list při vašem odchodu ze zaměstnání a každoročně vám musí dát kopii evidenčního listu důchodového pojištění (ty si pečlivě schovávejte, budou se vám hodit při odchodu do důchodu). Nebojte se toho, když zjistíte, že i přesto, že se na úřadě práce zaevidujete a stanete se uchazeči o zaměstnání, nárok na podporu v nezaměstnanosti nemáte, protože jste ještě nikdy nepracovali. Je to opatření proti zneužívání těchto dávek. Budete si muset jít ještě zažádat o dávky státní sociální podpory na pracoviště ÚP a na odbor sociálních věcí, který se nachází na pracovišti měst a obcí. Nárok na podporu v nezaměstnanosti byste měli v případě, že jste v posledních 3 letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání vykonávali zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti v délce alespoň 6 měsíců (dalších 6 měsíců se započítává jako náhradní doba za školní docházku). Nárok na podporu v nezaměstnanosti trvá 6 měsíců. Jako uchazeči o zaměstnání máte zejména právo na bezplatné 11

13 informace o volných pracovních místech a o možnostech rekvalifikace; bezplatné poskytování poradenských služeb; ochranu údajů, které uvedete v žádosti o zprostředkování zaměstnání; případně právo na odvolání se proti rozhodnutí ÚP ve lhůtě do 15 dnů od doručení jeho rozhodnutí. Pokud se stanete uchazeči o zaměstnání, máte samozřejmě také své povinnosti. Mezi ty nejdůležitější patří: Musíte aktivně spolupracovat s úřadem práce (odborněji se tomu říká poskytovat úřadu práce potřebnou součinnost při zprostředkování zaměstnání ). Znamená to například, že se musíte ve stanovených termínech (na základě osobního jednání nebo výzvy ÚP) dostavovat na úřad práce; na základě doporučení úřadu práce navštívit nejpozději do tří dnů zaměstnavatele, u kterého je volné pracovní místo a výsledek tohoto jednání tentýž den nebo následující opět sdělit úřadu práce (dokladem je dopo- 12

14 ručenka vystavená úřadem práce a potvrzená zaměstnavatelem). Pokud se nemůžete z velmi vážných osobních nebo rodinných důvodů na dohodnutý termín nebo výzvu dostavit na úřad práce nebo k zaměstnavateli, je třeba se řádně osobně, dopisem, event. telefonicky omluvit a dohodnout se na dalším postupu. Každou takovou skutečnost je třeba doložit (potvrzením apod.) následující den. V případě nemoci je třeba doložit nemoc potvrzením o pracovní neschopnosti (tzv. neschopenka), vystaveným příslušným ošetřujícím lékařem nejpozději do 8 kalendářních dnů. Ošetřující lékař vám v případě trvání vaší nemoci vystaví vždy k poslednímu dni v měsíci průkaz o trvání pracovní neschopnosti. Musíte sami aktivně vyhledávat možnosti nového zaměstnání a nespoléhat se pouze na pomoc úřadu práce. V případě, kdy není k dispozici vhodné pracovní místo, ale je reálná možnost získat zaměstnání změnou kvalifikace, pak vám ÚP může nabídnout i možnost rekvalifikace. Rekvalifikace znamená, že je vám zajištěno formou teoretické nebo praktické přípravy získání nových znalostí a dovedností tak, aby vám bylo umožněno uplatnit se v novém oboru. Pokud uzavřete s úřadem práce dohodu o zabezpečení rekvalifikace, pak musíte řádně navštěvovat příslušný rekvalifikační kurz a vykonat závěrečnou zkoušku. Je třeba si uvědomit, že za bezdůvodné nedokončení rekvalifikace a za odmítnutí nastoupit do vhodného zaměstnání po ukončení rekvalifikace vzniká uchazeči povinnost vrátit úřadu práce náklady, které úřad na rekvalifikaci vynaložil. 13

15 V průběhu vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání může dojít k nějaké změně vaší osobní situace. Proto musíte vždy nejpozději do 8 kalendářních dnů ode dne, kdy došlo k jakékoliv rozhodné změně, tuto změnu ohlásit úřadu práce. Jedná se zejména o změnu trvalého bydliště, nástup léčení v nemocnici, přiznání invalidního důchodu, nástup či ukončení mateřské dovolené apod. Včasné nenahlášení pravdivých skutečností a jejich změn rozhodných pro další vedení v evidenci o zaměstnání může vést k tomu, že budete z evidence vyřazeni a že vám vznikne povinnost vrátit úřadu práce přeplatek vyplácené podpory v nezaměstnanosti. Úřad práce je oprávněn tento přeplatek vymáhat až tři roky nazpět! Pokud vám ÚP zprostředkuje vhodné zaměstnání, pak je vaší povinností do tohoto zaměstnání nastoupit. Vhodné zaměstnání by mělo odpovídat vaší zdravotní způsobilosti, pokud možno vaší kvalifikaci a schopnostem, dosavadní délce doby zaměstnání, možnosti ubytování a dopravní dosažitelnosti zaměstnání. Pokud nebudete souhlasit s tím, že zprostředkované zaměstnání nebo doporučená rekvalifikace je v souladu s vaším zdravotním stavem, budete se muset podrobit vyšetření ve zdravotnickém zařízení nebo u lékaře určeného úřadem práce. Dejte si pozor na vyřazení z evidence o zaměstnání za maření součinnosti s úřadem práce při zprostředkování zaměstnání. Pokud nebudete plnit povinnosti, které vám ÚP určil, budete sankčně vyřazeni z evidence o zaměstnání. Pokud si uchazeč o zaměstnání najde sám práci - je nutné nejpozději 1 pracovní den před nástupem do zaměstnání nahlásit tuto skutečnost 14

16 na ÚP a nejpozději do 8 kalendářních dnů doložit pracovní smlouvu či dohodu o provedení práce (popř. dohodu o pracovní činnosti - zde pozor, váš zaměstnavatel je povinnen za vás odvádět sociální a zdravotní pojištění). Nově, od ledna 2007 si může uchazeč o zaměstnání legálně přivydělat. Jsou tu však jistá omezení. Tato částka nesmí překročit 4 000,- Kč měsíčně a musí se jednat o max. 20 hodin týdně. Vždy musí být splněny obě tyto podmínky současně. Pokud vás ÚP vyřadí z evidence za nespolupráci, pak nemáte nárok ani na dávky sociální potřebnosti a to po dobu 6 měsíců! Evidence na ÚP je podmínkou pro nárok na dávky sociální potřebnosti; dávky státní sociální podpory se vyplácí bez ohledu na evidenci na ÚP. Výhodou pro Michala bylo, že nemusel řešit otázku svého trvalého pobytu (TP). Jako uchazeč o zaměstnání se musíte osobně zaevidovat na pověřeném úřadu práce v místě svého trvalého pobytu! V městě svého nynějšího pobytu se můžete zaregistrovat pouze jako zájemce o zaměstnání (ÚP vás bude informovat pouze o nabídce zaměstnání). Pokud se chcete stát uchazečem o zaměstnání v novém místě svého pobytu, musíte na ÚP v místě svého TP napsat žádost o tzv. stěhování evidence (úřednice z ÚP vám jistě pomohou). K tomu ovšem potřebujete nájemní smlouvu jako doklad o tom, že se opravdu v novém místě pobytu nacházíte. Na každém úřadu práce je zřízen útvar poradenství, jehož služby můžete využít. Jeho hlavní náplní je pomáhat radami a informacemi klientům při jejich problémech souvisejících s volbou vzdělání, s volbou povolání, s hledáním zaměstnání nebo s potřebou rekvalifikace. Mezi poradenské činnosti dále patří i pomoc klientům při jejich osobních 15

17 a sociálních problémech souvisejících s nezaměstnaností nebo jinými těžkostmi při vstupu na trh práce. Shrnutí: Pokud jste odešli z DD a jste bez práce, jděte se co nejdříve zaevidovat na úřad práce. Nezapomeňte si s sebou vzít občanský průkaz a doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání. Přestože budete zaevidováni na úřadu práce, musíte si hlavně vy sami vyhledávat nové zaměstnání. Jako uchazeč o zaměstnání si můžete přivydělat. Nástup do práce je nutné nahlásit nejpozději 1 prac. den na ÚP a do 8 kalend. dní musíte doložit řádnou pracovní smlouvu. Váš výdělek nesmí ovšem překročit částku 4 000,- Kč měsíčně a nesmíte pracovat déle než 20 hodin týdně. Je důležité, abyste spolupracovali s úřadem práce (chodili na domluvené schůzky v daných termínech apod.), jinak budete vyřazeni z evidence až na dobu 6 měsíců. Veškeré údaje, které o sobě budete uvádět, musí být pravdivé a jejich případné změny hlaste úřadu práce nejpozději do 8 dnů. Po zaevidování se na úřadu práce se jděte hlásit o dávky i na oddělení dávek státní sociální podpory a na odbor sociálních věcí. Z úřadu práce poslali Michala na oddělení dávek státní sociální podpory. Cestou Michal přemýšlel nad tím, jak se odloučil od okolního světa a svých kamarádů tím, že byl stále jen s Lucií. Ze začátku bylo vše fajn, ale teď, když Michalovi začaly docházet peníze, měl pocit, že i vztah s Lucií poněkud ochladl. Rozhodl se, že se zkusí ozvat svým kámošům, kteří už jsou z děcáku nějakou tu chvilku ve světě. Michalovi vůbec nedošlo, že svůj první příjem po všech registracích na úřadech uvidí až za měsíc. Dávky se vždy vyplácejí zpětně. 16

18 3. Státní sociální podpora (SSP) Odbor státní sociální podpory patří pod pověřené úřady práce. V lednu 2007 nastalo mnoho podstatných změn v systému sociálního zabezpečení. Dávky státní sociální podpory jsou určeny především rodinám s nezaopatřenými dětmi. Na dávky SSP máte nárok v závislosti na výši vašeho příjmu, která se srovnává s násobky životního minima. Proto si nejprve upřesníme vše o životním minimu, které má velký význam v systému dávek státní sociální podpory. Podle nového zákona se od ledna 2007 rozlišuje životní a existenční minimum. Úprava mění výši životního minima, společně posuzované skupiny osob a z výpočtu vyjímá složku na bydlení, pro které zavádí jiný systém dávek sociální péče. Životní minimum Životní minimum je stanoveno jako minimální hranice peněžních příjmů k zajištění výživy a ostatní základních osobních potřeb. Ani životní ani existenční minimum již nezahrnuje náklady na bydlení, a má tak jen jednu složku. Zákon přesně stanoví skupiny osob, které se pro stanovení životního minima budou posuzovat společně. Jsou to: rodiče a nezletilé nezaopatřené děti, manželé (u prvních dvou skupin nedochází k žádné změně oproti současnému stavu), rodiče a nezletilé děti, které nejsou nezaopatřené (to je velká změna, tzn. že společně se budou počítat příjmy a životní minimum i nezletilých dětí, které již např. pracují nebo jsou v evidenci 17

19 úřadu práce), rodiče a zletilé děti, pokud společně s rodiči užívají byt (taky naprostá novinka, která bude znamenat, že i děti, které pracují a bydlí s rodiči, budou se s nimi počítat dohromady, tedy pokud se nebudou posuzovat se svým manželem), jiné osoby, které společně žijí v bytě, pokud písemně neprohlásí, že spolu trvale nežijí a neuhrazují společně své potřeby (tak toto je naprostá a inovační novinka). Životní minimum se pak stanovuje podle počtu společně posuzovaných osob. U osamělého jednotlivce činí životní minimum Kč měsíčně. Při společném posuzování více osob je postupováno podle následující tabulky: osoba od 15 let, která není nezaopatřená nezaopatřené dítě od 15 do 26 let nezaopatřené dítě od 6 do 15 let nezaopatřené dítě do 6 let I. osoba v pořadí II. a další osoby v pořadí Kč Kč Kč Kč Kč Celkové životní minimum se pak počítá jako úhrn všech uvedených částek. 18

20 Existenční minimum Nový pojem existenční minimum (neboli tzv. peníze na přežití) je minimální hranice příjmů na úrovni umožňující přežití. Existenční minimum je stanoveno ve výši Kč měsíčně a týká se zejména občanů, kteří neplní podmínky pro nárok na dávky (např. pokud jsou nezaměstnaní a nejsou sami aktivní při vyhledávání práce). Zákon vylučuje, aby mohlo být existenční minimum použito u nezaopatřených dětí, poživatelů starobního důchodu, u plně invalidních osob a u osob starších 65 let Pravidelně by se mělo životní a existenční minimum zvyšovat nařízením vlády vždy od 1. ledna a to podle skutečného vývoje spotřebitelských cen, pokud náklady na výživu a na ostatní základní osobní potřeby přesáhnou ve stanoveném období 5 %. Částky životního a existenčního minima může vláda za mimořádných okolností zvýšit také v mimořádném termínu. Dávky státní sociální podpory V návaznosti na novou úpravu životního minima, kterou přinesl zákon č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, došlo od 1. ledna 2007 ke změnám dávek poskytovaných podle zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů. Dávky poskytované v závislosti na výši příjmu: přídavek na dítě sociální příplatek příspěvek na bydlení 19

21 Ostatní dávky (výše příjmu není testována): rodičovský příspěvek příspěvek na školní pomůcky dávky pěstounské péče porodné pohřebné Nyní se budeme podrobněji zabývat jednotlivými dávkami státní sociální podpory. K posouzení nároku na tyto dávky musíte vždy vyplnit příslušný formulář žádosti. Přídavek na dítě Nárok na tento přídavek má nezaopatřené dítě do 26 let, které žije v rodině s příjmem nižším než je čtyřnásobek životního minima rodiny. Pro výpočet dávky se posuzuje příjem za předchozí kalendářní rok. Přídavek je vyplácen ve třech úrovních v závislosti na příjmu rodiny. Výše dávky je stanovena jako násobek částky životního minima dítěte a příslušného koeficientu. Výši přídavku na dítě podle věku nezaopatřeného dítěte a příjmu rodiny od 1. ledna 2007 ukazuje následující tabulka. 20

22 Věk nezaopatřeného dítěte Výše přídavku na dítě dle úrovně výměry měsíčně v Kč od zvýšená základní snížená do 6 let let let Sociální příplatek Cílem této dávky je pomáhat rodinám s nízkými příjmy krýt náklady spojené se zabezpečováním jejich potřeb. U této dávky je testován příjem rodiny za kalendářní čtvrtletí. Nárok na sociální příplatek je vázán péčí o nezaopatřené dítě a stanovenou hranicí příjmů v rodině, která v předchozím kalendářním čtvrtletí musí být nižší než 2,2 násobek životního minima rodiny. Výše sociálního příplatku je výrazně diferencovaná. Se zvyšujícím se příjmem rodiny se příplatek postupně snižuje. Zvýšení sociálního příplatku reaguje na sociální situaci rodiny a rozlišuje okruh oprávněných osob. Jde zejména o péči o zdravotně postižené dítě. Do výše sociálního příplatku se promítá i zdravotní postižení rodiče nebo jeho osamělost. Sociální příspěvek se zvyšuje také rodinám, kde dítě studuje na střední škole v denní formě studia nebo na vysoké škole v prezenční formě studia. 21

23 Příspěvek na bydlení Touto dávkou stát přispívá na náklady na bydlení rodinám a jednotlivcům s nízkými příjmy, bez ohledu na to, zda jde o byt obecní, družstevní, v soukromém vlastnictví nebo bydlení ve vlastním domě. Nárok na příspěvek na bydlení má vlastník či nájemce bytu přihlášený v bytě k trvalému pobytu, jestliže 30 % (v Praze 35 %) příjmů rodiny nestačí k pokrytí nákladů na bydlení a zároveň těchto 30 % (v Praze 35 %) příjmů rodiny je nižší než příslušné normativní náklady stanovené zákonem. Normativní náklady na bydlení jsou stanoveny jako průměrné náklady na bydlení podle velikosti obce a počtu členů v domácnosti a jsou propočítány na přiměřené velikosti bytů pro daný počet osob v nich trvale bydlících. Rodičovský příspěvek Nárok má rodič, jestliže po celý kalendářní měsíc osobně, celodenně a řádně pečuje o alespoň jedno dítě mladší 4 let. Je-li dítě dlouhodobě zdravotně postižené, nárok na rodičovský příspěvek je prodloužen do 7 let věku dítěte. Rodičovský příspěvek náleží, pokud dítě mladší 3 let navštěvuje jesle nebo obdobnou instituci pro předškolní děti nejvýše 5 kalendářních dnů v měsíci. Dítě, které dovršilo 3 roky věku, může pravidelně navštěvovat mateřskou školu nebo jiné obdobné zařízení v rozsahu nepřevyšujícím 4 hodiny denně. Příjem rodiče není testován, rodič může být výdělečně činný, aniž 22

24 ztratí právo na pobírání rodičovského příspěvku. Po dobu své výdělečné činnosti musí však rodič zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou. V roce 2007 činí rodičovský příspěvek Kč měsíčně. Výše rodičovského příspěvku je stanovena ve výši částky odpovídající 40 % průměrné měsíční mzdy v nepodnikatelské sféře za kalendářní rok, který o 2 roky předchází kalendářnímu roku, v němž se rodičovský příspěvek poskytuje. Výše příspěvku pro rok 2007 se vypočítala z průměrné měsíční mzdy za rok Příjemcům rodičovského příspěvku se dávka v následujícím roce zvýší automaticky; nemusí o nic žádat. Příspěvek na školní pomůcky Nárok na tuto jednorázovou dávku vzniká k 1. červnu dítěti nastupujícímu do první třídy, pokud bylo přihlášeno k zápisu k povinné školní docházce a má nárok na přídavek na dítě za měsíc květen. Výše příspěvku na školní pomůcky činí Kč. Dávky pěstounské péče Systém dávek pěstounské péče rozepisovat nebudeme, protože nepředpokládáme, že byste se v tak mladém věku rozhodli vzít si hned nějaké dítě do adopce nebo pěstounské péče. Pokud se k tomuto kroku přeci jen chystáte, počítejte s tím, že je to běh na dlouhou trať. 23

25 Porodné Porodné je dávka, kterou se matce jednorázově přispívá na náklady související s narozením dítěte. Při poskytnutí dávky není zkoumán příjem rodiny. Nárok na tuto jednorázovou dávku má žena, která dítě porodila. (Na porodné má rovněž nárok osoba, která převzala dítě do jednoho roku do trvalé péče nahrazující péči rodičů.) Výše porodného závisí na počtu současně narozených dětí. Počet narozených dětí Výše porodného od 1. ledna dítě Kč dvojčata Kč trojčata Kč čtyřčata Kč (Ne, že se budete pokoušet zplodit čtyřčata!!! :-)) 24

26 Pohřebné Výše pohřebného je stanovena pevnou částkou ve výši Kč a náleží jednorázově osobě, která pohřeb vypravila. Shrnutí: Dávky státní sociální podpory mají přednost před dávkami sociální péče (tzn., že si musíte nejprve zažádat o dávky státní sociální podpory na pověřeném úřadě práce). Na dávky státní sociální podpory máte nárok v závislosti na výši vašeho příjmu, která se srovnává s výší násobků životního minima. To se netýká rodičovského příspěvku, dávek pěstounů a jednorázových dávek porodného a pohřebného. Životní minimum je součtem všech částek životního minima jednotlivých členů domácnosti. U osamělého jednotlivce činí životní minimum 3126 Kč měsíčně. Důležité je vždy individuální posouzení jednotlivce (či společně posuzovaných osob) na základě vyplněného formuláře žádosti příslušné dávky. Nezapomínejte na dodržování ohlašovací povinnosti, tzn. nejpozději do 8 dnů nahlásit všechny nové skutečnosti, ovlivňující výši či nárok na dávky státní sociální podpory. Ještě týž den pokračoval Michal z oddělení dávek státní sociální podpory na městský úřad, kde vyhledal odbor sociálních věcí, který vyplácí dávky sociální péče. Cestou zkoušel volat dvěma kamarádům, o kterých už 3 měsíce nic nového nevěděl. První kamarád měl asi vypnutý mobil a druhý mu to nebral. Cítil se bezradně a osaměle... 25

27 4. Systém dávek sociální pé e Většina z vás se po odchodu z DD ocitne bez práce a nevznikne vám nárok na podporu v nezaměstnanosti z důvodů, které jsme si již dříve popsali. I kdyby vám byla poskytnuta podpora v nezaměstnanosti, bylo by to pouze na dobu 6 měsíců nejdéle a pak byste se opět dostali na začátek celého našeho kolečka. V případě, že už jste se byli zaregistrovat na ÚP a na odboru státní sociální podpory, můžete využít již jen možností, které poskytuje systém dávek sociální péče. Tento systém je určen občanům, kteří se ocitnou v obtížné životní situaci a nemají příjmy potřebné ke krytí svých životních potřeb. Dávky sociální péče doplňují nedostatečný příjem zpravidla do výše životního minima. Tato pomoc může být poskytována i v nižší úrovni (ve výši existenčního minima, jehož částka pro jednotlivce je 2020 Kč měsíčně) nebo naopak i nad úroveň životního minima, pokud jsou při individuálním posouzení sociální a ekonomické situace domácnosti prokázány její odůvodněně vyšší základní životní potřeby související např. s lékařsky doporučeným dietním stravováním, vyššími náklady na bydlení apod. Nárok na podání žádosti má každý občan a získává tak právo se proti každému písemnému rozhodnutí, v případě zamítnutí vyplácení dávky, odvolat. Dnem 1. ledna 2007 nabyl účinnosti zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, a došlo tak k řadě změn v původní oblasti dávek sociální péče. Zákon o pomoci v hmotné nouzi zrušil ke stejnému datu zákon č. 482/1991 Sb., o sociální potřebnosti, ve znění pozdějších 26

28 předpisů, podle kterého byly poskytovány některé dávky sociální péče. Současně s tím zanikly i dávky sociální péče poskytované podle vyhlášky MPSV ČR č. 182/1991 Sb., kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení a zákon o působnosti orgánů ČR v sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších předpisů, které byly vázány na sociální potřebnost. Dávky pomoci v hmotné nouzi tak nahradily dávky sociální potřebnosti, tzv. doplatky do životního minima, příspěvek na výživu (příspěvek pro děti, jejichž rodiče neplatí výživné), jednorázové příspěvky pro rodiny s dětmi apod. Jednou ze základních podmínek pro nárok na dávky je hmotná nouze člověka. Zákon tento termín přesně (a dost komplikovaně vymezuje) - ve zkratce lze říct, že hmotná nouze je stav, kdy příjmy občana po odečtení přiměřených nákladů na bydlení nedosahují jeho částky na živobytí a přitom si občan vzhledem ke svému věku, zdravotnímu stavu nebo z jiných vážných důvodů příjem zvýšit vlastním přičiněním nemůže. Nově lze za osobu v hmotné nouzi považovat také osobu, kterou postihne vážná mimořádná událost (živelní pohroma, požár, ekologická či průmyslová havárie apod.). Při posuzování nároku na dávku se vychází z okruhu společně posuzovaných osob. Novinkou je také způsob zápočtu příjmu - příjem ze zaměstnanecké činnosti se bude započítávat pouze v 70% výši (zbývající část bude mít občan k dobru ), nemocenské dávky a podpora v nezaměstnanosti se budou započítávat v 80% výši, ostatní příjmy se pak budou i nadále započítávat ve výši plné. (U dávek sociální potřebnosti se vycházelo z příjmu za předchozích 6 měsíců, nyní se tato doba zkracuje 27