Zámecká 1, Chýnov příspěvková organizace IČ: Výroční zpráva 2011

Transkript

1 Zámecká 1, Chýnov příspěvková organizace IČ: Výroční zpráva 2011 Domov pro seniory Chýnov je příspěvkovou organizací Jihočeského kraje

2 2 str. 3 str. 5 str. 6 str. 8 str. 10 str. 13 str. 17 str. 18 str. 21 str. 23 Úvodní slovo ředitelky Základní informace Charakteristika činnosti Cíle a principy poskytování sociálních služeb Zaměstnanci v DS Chýnov Sociální péče Zdravotní péče Hospodaření organizace Kontroly v organizaci Výroční zpráva dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím Přílohy: str. 24 Vyhodnocení dotazníku spokojenosti klientů DS Chýnov str. 25 Seznam dárců klientům Domova pro seniory Chýnov str. 26 Finanční plán na rok 2010 str. 27 Brožura 15 nejčast. otázek v souvisl. s Alzheimerovou demencí str. 31 Účetní závěrka k

3 3 ÚVODNÍ SLOVO ŘEDITELKY Vážení čtenáři, předkládáme vám výroční zprávu o činnosti v Domově pro seniory Chýnov za rok V uplynulém roce Domov pro seniory Chýnov pokračoval a rozvíjel poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/ 2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. V průběhu celého roku byl kladen velký důraz na kvalitu námi realizované péče o klienty s maximálním důrazem na ekonomiku provozu celého zařízení. Bohužel je nutné konstatovat, že péče o nově příchozí klienty je rok od roku náročnější. V regionu byla otevřena řada dalších služeb, které velmi aktivně pomáhají rodinám prodloužit přítomnost i hodně nemocného starého člověka v domácím prostředí. Náročnost naší péče je tak klasifikována nejen stále se zvyšujícími nároky na profesionalitu našich zaměstnanců, ale také na sofistikovanější a tím pádem i dražší vybavenost provozu. Pobočka České alzheimerovské společnosti v Domově pro seniory Chýnov si upevnila pozici natolik, že je stále se zvětšující podíl konzultačních služeb, které rodiny u nás využívají. O povědomí veřejnosti svědčí i stále vzrůstající počet žádostí, a to především s problémem stařecká demence či již diagnostikovaná Alzheimerova choroba. Za uplynulé období není výjimkou, že se s žádostí o konzultaci, či potřebou dalších informací při zvládání péče o nemocného seniora na naše pracovníky obrátí denně i několik rodin současně. Pracovní tým zaměstnanců Domova pro seniory Chýnov je stabilní, dynamický, trvale dbáme na zvyšování odborné úrovně naší péče. Otevřeně reagujeme na všechny nové trendy, které aplikujeme vstřícným způsobem do praxe. Naším cílem je kvalitní, specifickým potřebám přizpůsobená a systematičtější péče s výsledkem (ošetřovatelsky, ubytováním, důstojného života v klidu a bezpečí apod. ) spokojeného klienta v DS Chýnov. Důraz je kladen na komunikační toky jak už ze strany klienta, tak ze strany rodiny. Pracovníci DS neustále pozitivně působí na klienty, tak aby docházelo k smysluplnému dialogu. Největší stavební událostí roku 2011 byla výměna oken na historické části objektu. Tímto počinem, aktivně podpořeným ze strany zřizovatele Jihočeského kraje České Budějovice, jsme završili velmi významnou etapu v historii existence DS Chýnov. Nová okna s trojskly výrazným způsobem ovlivní spotřebu topného média zemního plynu při zachování tolik žádoucí teplotní pohody klientů. Rekonstrukcí plynové kotelny v roce 2010 jsme ušetřili v porovnání s rokem m 3, tj. finanční úspora ve výši ,39 Kč. Finanční úsporu, vzniklou na základě instalace nových oken, bude možné vyčíslit opět až po roce od instalace tzn. na konci roku Tak, jak jsme přislíbili, byla v průběhu roku opakována žádost o poskytnutí podpory z Operačního programu Životního prostředí na akci Revitalizace zámeckého parku Domova pro seniory Chýnov. Park, nádvoří i bezprostřední okolí zámku je velmi důležité zázemí pro specifické potřeby našich klientů. S výsledkem jsme zatím nebyli seznámeni. Rok 2012 bude finančně velmi náročný. Budeme činit všechny kroky, které pomohou, i při vyšších nárocích na nás kladených, udržet kvalitu péče o klienty v podmínkách DS Chýnov.

4 4 Dovolte, abych poděkovala všem našim zaměstnancům, za jejich profesionalitu, obětavost, schopnost naslouchat a vnímat potřeby klientů, ale i laskavost, která je pro výkon naší práce velmi důležitá, ale poděkovat i vám, kteří se na naše služby spoléháte a kladete v nás důvěru, že o vaše blízké bude co nejlépe postaráno. V neposlední řadě bych chtěla poděkovat též zřizovateli Jihočeskému kraji a všem dalším spolupracovníkům a partnerům, kteří nám v průběhu roku pomáhají. Adriena Krákorová, ředitelka DS Chýnov

5 5 ZÁKLADNÍ INFORMACE Název: Domov pro seniory Chýnov (dále jen DS Chýnov) Sídlo: Zámecká č Chýnov IČ: Právní forma: příspěvková organizace Č.ú.: /0710 Web: info@dschynov.cz FAX: Organizace je od zapsána v obchodním rejstříku, vedeném Krajským soudem v Českých Budějovicích, oddíl Pr, vložka 384. Statutární zástupce: Adriena Krákorová Zřizovatel: Jihočeský kraj U Zimního stadionu 1952/ České Budějovice IČ Základní Zřizovací listina s účinností od 1. ledna 2003 byla schválena Zastupitelstvem Jihočeského kraje dne je do doplněna osmi dodatky. Kontakty: Adriena Krákorová ředitelka tel mob krakorova.adriena@dschynov.cz Jana Hejná, DiS. sociální pracovnice tel mob hejna.jana@dschynov.cz Magdaléna Drbalová vrchní sestra tel mob drbalova.magda@dschynov.cz Alena Melicharová ekonomka tel mob melicharova.alena@dschynov.cz Romana Pletichová skladová účetní tel mob pletichova.romana@dschynov.cz Lenka Bratránková mzdová účetní tel mob bratrankova.lenka@dschynov.cz Pavilon A ošetřovna tel mob (nový Pavilon MUDr. Ivy Holmerové) Pavilon B ošetřovna linka 218 (rekonstruovaný pavilon) Pavilon C ošetřovna tel mob (stávající pavilon) Kuchyně linka 224 mob

6 6 CHARAKTERISTIKA ČINNOSTI Organizace je zřízena za účelem poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. Při své činnosti zachovává přirozené vztahové sítě, respektuje práva a lidskou důstojnost každého uživatele. Organizace poskytuje služby sociální péče dle 38 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle ustanovení 35 v závislosti na druhu poskytované sociální služby, tj.: a) domov pro seniory dle ustanovení 49 organizace je zřízena pro poskytování pobytové služby osobám, které mají sníženou soběstačnost zejména z důvodu věku a zdravotního stavu, a které již potřebují určitou pomoc, podporu, případně plné zajištění svých základních potřeb, které nemohou být zajištěny jejich rodinou či terénními nebo ambulantními sociálními službami. b) domov se zvláštním režimem dle ustanovení 50 organizace je zřízena pro poskytování pobytových služeb osobám se stařeckou, Alzheimerovou demencí a ostatními typy demencí, které mají sníženou soběstačnost z důvodu těchto onemocnění, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby. Režim v těchto zařízeních při poskytování sociálních služeb je přizpůsoben specifickým potřebám těchto osob. Organizace je povinna zajistit zdravotní péči definovanou v 36 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů, pokud je potřebná. Organizace poskytuje pobytové služby osobám, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, nebo pro dospělé osoby, které jsou posouzeny jako plně invalidní. Organizace také poskytuje na základě písemné smlouvy s uživatelem a za úhradu fakultativní služby, které souvisí s předmětem hlavní činnosti. Poskytované fakultativní služby stanoví organizace vnitřním předpisem včetně stanovení výše úhrady za jejich poskytování. Organizace poskytuje stravování uživatelům služeb, zaměstnancům, osobám, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, osobám se zdravotním postižením, studentům, praktikantům a krátkodobě i jiným zájemcům. Organizace provádí nahodilý prodej drobných výrobků zhotovených v rámci aktivizačních činností uživatelů a nahodilý prodej zemědělských produktů rostlinné a živočišné produkce získaných v rámci povinné péče o pozemky. Organizace pronajímá bytové a nebytové prostory a plochy včetně poskytování základních služeb s pronájmem spojených. Služby poskytované dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění a vyhlášky č. 505/2006 Sb. v platném znění, které jsou předmětem hlavní činnosti krajem zřizované organizace, jsou službami obecného hospodářského významu. Poskytováním těchto služeb nedochází k narušování pravidel hospodářské soutěže, jejich financování ze státních prostředků tudíž není posuzováno v rámci veřejné podpory.

7 7 Povolená doplňková činnost bezprostředně navazuje na hlavní účel a předmět činnosti organizace provozování informačního centra pro občany pečující o osoby postižené degenerativními nemocemi mozku, např. Alzheimerovou chorobou a ostatními demencemi. Klientům se poskytují základní činnosti, jejichž rozsah stanoví zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů: 1) poskytnutí ubytování 2) poskytnutí stravy 3) pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu 4) pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu 5) zprostředkování kontaktu se společenským prostředím 6) sociálně terapeutické činnosti 7) aktivizační činnosti 8) pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí

8 8 CÍLE A PRINCIPY POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB 1) vytvářet podmínky pro důstojný život klientů, pro jejich klid a bezpečí: - dosáhneme dodržováním jejich lidských práv, obecně závazných předpisů a vnitřních pravidel organizace, předcházením nebezpečným situacím a včasným řešením již vzniklých nebezpečných situací, empatickým přístupem cíl byl splněn 2) pečovat a podporovat v aktivitách denního života a soběstačnosti: - dosáhneme pomocí jednotlivých terapeutických metod (ergoterapie, bazální stimulace, reminiscenční (vzpomínková) terapie, ošetřovatelské rehabilitace cíl byl splněn 3) podporovat verbální i neverbální komunikaci: - dosáhneme pomocí systému klíčových pracovníků, používáním metod augmentativní a alternativní komunikace a vzděláváním pracovníků cíle bylo dosaženo 4) poskytovat odbornou a kvalitní péči, naplňovat cíle klientů: - dosáhneme vytvářením individuálního plánu péče snahou o zlepšení či zachování stávajících schopností a dovedností, vzděláváním pracovníků, zlepšením týmové spolupráce, dodržováním etických kodexů, profesionálním přístupem zaměstnanců, zvýšením počtu zaměstnanců v přímo obslužné péči, cíl byl splněn částečně, nepodařilo se nám navýšit počet zaměstnanců v přímo obslužné péči 5) zajistit dostupnost dalších služeb: - dosáhneme zajištěním praktického lékaře, odborných lékařů, rehabilitace, kadeřnice, pedikúry, nákupů, návštěvy divadla, doprovodem při využívání služeb mimo zařízení cíle bylo dosaženo 6) zachování smysluplného vztahu k blízkým osobám: - dosáhneme podporováním kontaktu s rodinou, přáteli, neomezenými návštěvami v zařízení, vytvářením podmínek pro jejich setkávání, účastí blízkých na pořádaných kulturních akcích cíl byl splněn částečně, podmínky pro účast blízkých osob na kulturních akcích byly vytvořeny, ale nebyly příliš využívány 7) poskytovat přiměřené informace uživatelům služeb: - dosáhneme vstřícným přístupem všech pracovníků v rámci týmové spolupráce cíl byl splněn 8) zlepšení komfortu ubytování a služeb a vytváření domácího prostředí: - dosáhneme rekonstrukcí zbývající části zámku, zpřístupněním parku, vylepšením technického vybavení, možností doplnit pokoje osobními předměty, barevným vymalováním, barevným oblečením zaměstnanců, odpolední kávou cíl byl splněn částečně, není provedena rekonstrukce zbývající části domova ani zpřístupněn park

9 9 Z dlouhodobých cílů bylo splněno: - zajištění finančních prostředků na služby supervizora. Z vizí do roku 2020 bylo v r splněno: - výměna oken v historické části objektu ( ,-Kč).

10 10 ZAMĚSTNANCI V DS CHÝNOV Profesní složení zaměstnanců v organizaci k Funkce Počet Úvazek zaměstnanců DS Chýnov DS DZR Ředitelka 1 1 0,5325 0,4675 Technicko-hospodář. pracovnice 3 3 1,5975 1,4025 Vrchní sestra 1 1 0,5325 0,4675 Všeobecná zdravotní sestra-denní 1 1 0,5325 0,4675 Všeobec. zdravotní sestra-směny 9 9 4,7925 4,2075 Všeob.zdrav.sestra aktivizač.čin ,5325 0,4675 Sanitáři 1 1 0,5325 0,4675 Sociální pracovnice + zástup. řed ,5325 0,4675 Instruktorka sociální péče 1 1 0,5325 0,4675 Pracovnice přímo obslužné péče 14 13,8 7,3485 6,4515 Kuchařky 5 5 2,6625 2,3375 Uklízečky 7 7 3,7275 3,2725 Údržbáři 3 3 1,5975 1,4025 Pracovnice prádelny 3 2,25 1,1981 1,0519 Svačinářka 1 0,5625 0,2995 0,2630 Celkem 52 50, , ,6614 Počet zaměstnanců k fyzické osoby 54 Průměrný evidenční počet zaměstnanců 52 Přepočtený počet zaměstnanců 49,65 Průměrná platová třída 6,1 Průměrný plat ,64 Kč Mzdové náklady činily ,- Kč: z toho: pracovní smlouvy = ,- Kč dohody o pracovní činnosti = 5.775,- Kč (1 DPČ) dohody o provedení práce = ,- Kč (9 DPP) Navazující náklady na zaměstnance: Zákonné sociální pojištění, včetně DPČ = ,- Kč. Příděl do FKSP = ,- Kč. Náhrady pracovní neschopnosti = ,- Kč. Zákonné pojištění zaměstnanců = ,- Kč. Do tabulky profesního složení zaměstnanců byla uvedena mezi všeobecné sestry na směny zaměstnankyně, která je dlouhodobě práce neschopná a v příštím roce bude čerpat mateřskou dovolenou. Funkce sanitáře zůstává u jedné zaměstnankyně, která čerpá peněžitou pomoc v mateřství. Ostatní sanitáři byly od převedeni na pracovníky v přímo obslužné péči. Z přímo obslužné péče byla ze zdravotních důvodů přeřazena jedna zaměstnankyně mezi uklízečky v říjnu 2011 s tím, že její pracovní poměr končí k V počtu zaměstnanců k jsou zahrnuty i dvě zaměstnankyně všeobecné sestry, které jsou na rodičovské dovolené.

11 11 Nové pracovní poměry: - jedna zaměstnankyně nastoupila jako všeobecná sestra na směny. - tři zaměstnankyně nastoupily jako pracovnice v přímo obslužné péči. - u jedné zaměstnankyně došlo ke změně profese z uklízečky na přímo obslužnou péči. - na místo uklízečky byla přijata jedna zaměstnankyně. - do kuchyně nastoupila jedna zaměstnankyně jako vyučená kuchařka. Ukončené pracovní poměry: - dvě zaměstnankyně kuchyně a jedna pracovnice přímo obslužné péče odešly do starobního důchodu. - dvě zaměstnankyně v přímo obslužné péči ukončily pracovní poměr. - jedna pracovnice přímo obslužné péče dostala výpověď z důvodu zdravotní nezpůsobilosti a po dobu výpovědní doby byla převedena mezi uklízečky. Dále byly uzavřeny dvě pracovní smlouvy na dobu určitou s pracovnicemi v přímo obslužné péči v období dovolených (prázdniny). Na zdravotním úseku byla uzavřena jedna dohoda o pracovní činnosti v období dovolených všeobecných sester. Dohod o provedení práce bylo uzavřeno devět, z toho: 1x zpracování daňového přiznání za r. 2010, 1x stěhování pokojů klientů, 1x zástup v kuchyni za dovolenou, 2x zástup za dovolené uklízeček, 4x výpomoc v době zvýšeného počtu pracovních neschopností a dovolených všeobecných sester a pracovníků v přímo obslužné péči. Dále v DS Chýnov vykonávalo odbornou praxi na základě dohod o spolupráci: - se vzdělávací agenturou Memory Training dvě frekventantky kurzu Pracovník sociální péče. - se Střední zdravotnickou školou Tábor tři studentky oboru Zdravotnický asistent. - s Vyšší odbornou školou zdravotnickou Suverénního řádu maltézských rytířů, Praha 2, jedna studentka oboru Diplomovaná všeobecná sestra. Vzdělávání zaměstnanců Organizace má vypracovaný plán vzdělávání pro všechny zaměstnance dle potřeb a požadavků zaměstnanců. Zaměstnanci předávají své nabyté znalosti dále v rámci organizace svým kolegům. Během roku 2011 byly v našem zařízení uspořádány tyto vzdělávací akce: - Konfliktní situace a jejich řešení - Psychologie stáří - Komunikační dovednosti pro pracovníky pomáhajících profesí - Individuální plánování v sociálních službách - Pravidelné školení bezpečnosti práce a požární ochrany - Další pravidelné semináře pořádané vlastními zaměstnanci Dále jsme se zúčastňovali vzdělávacích akcí mimo zařízení jako např.: - Péče o lidi s demencí

12 12 - Smyslová aktivizace pro seniory - Pokroky a nové trendy v péči o lidi s demencí - Vykazování ošetřovatelské péče zdravotním pojišťovnám - Pražské gerontologické dny - Výživa lidí s demencí Zgola M. J. - Účast na projektu Profesionalita příklady dobré praxe manažer projektu PhDr. Tuhá Helena - Hygienické minimum ve stravovacím provozu - Školení při změnách zákonů v ekonomické a personální oblasti (vedení účetnictví hlavně CSÚIS, nové účetní standardy, vedení majetku, mzdová a personální agenda ) - Školení zaměstnanců údržby (hlavně z bezpečnosti provozu kotelny, používání různých strojů a přístrojů.)

13 13 SOCIÁLNÍ PÉČE Domov pro seniory Chýnov splnil podmínky pro registraci sociálních služeb podle ustanovení 79 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a Krajský úřad - Jihočeský kraj v Českých Budějovicích, odbor sociálních věcí a zdravotnictví, rozhodl dne podle ustanovení 81 odst. 1 zákona o sociálních službách o registraci sociálních služeb Domova pro seniory Chýnov = Rozhodnutí o registraci čj. KUJCK 16734/2007 OSVZ/lumat1: a) domov pro seniory (dále jen DS) identifikátor služby č b) domov se zvláštním režimem (dále jen DZR) identifikátor služby č Služby jsou poskytovány od Sociální pracovnice Sociální práci v obou službách zajišťuje sociální pracovnice Jana Hejná, DiS. Statistika 2011 Počet Celkem DS Statistické údaje Chýnov DS DZR Kapacita zařízení (lůžka) Počet klientů k Přijatí klienti Propuštění klienti Zemřelí klienti Počet klientů k z toho: mužů žen Celoroční pobyt Klienti ve věku 27 až 65 let až 85 let nad 85 let Uživatelé trvale upoutaní na lůžko mobilní za pomoci druhé osoby s nákladnějším stravováním Průměrný počet klientů 76,5 40,7 35,8 Průměrný věk klientů Počet klientů se sníženou úhradou Počet rodin s uzav. smlouvou o spolufinan Průměrné plnění obložnosti za rok 2011: 99,3 % Věkové rozpětí klientů od 50 let do 99 let. Celkový počet evidovaných žádostí k : 262 ( )

14 14 Příspěvek na péči Stupeň Celkem DS Chýnov DS DZR I II III IV Při nástupu 3 klienti měli příspěvek na péči v řízení. Výnosy z příspěvku na péči v roce 2011 = ,- Kč Úhrada za poskytování služeb Úhrady za poskytování služeb v Domově pro seniory Chýnov se skládají z úhrady za ubytování a za stravu. Výnosy z úhrad v roce 2011 = ,- Kč Úhrada za ubytování Počet pokojů k : 1 lůžkových 23 (DS 11 / DZR 12) 2 lůžkových 19 (DS 7 / DZR 12) 3 lůžkových 4 (DS 4 / DZR 0) 4 lůžkových 1 (DS 1 / DZR 0) Jedno a dvoulůžkové pokoje jsou především v novém pavilonu A a v rekonstruovaném pavilonu B. Ve staré části, která nebyla rekonstruovaná, tj. pavilon C stále zůstávají dvou a třílůžkové pokoje a poslední jeden čtyřlůžkový pokoj. Velikost pokoje Pavilon A Pavilon B Pavilon C 1 lůžkový 180,- Kč 160,- Kč lůžkový 170,- Kč 150,- Kč 130,- Kč 3 lůžkový ,- Kč 4 lůžkový ,- Kč Výše úhrady za ubytování je stanovena na kalendářní den a je odstupňována dle vybavenosti pokojů a ostatních prostor, které mají klienti v konkrétní části ubytování k dispozici. Úhrada za stravu Úhrada za stravu je stanovena jednotně 75,- Kč na stravovací jednotku za suroviny a 75,- Kč režijní náklady, tj. celkem 140,- Kč/den za celodenní stravu. Terapeutická a aktivizační činnost Klienti zhotovují výrobky v průběhu roku pro různé příležitosti. Vyrábějí také dárkové předměty, které slouží jako forma odměny pro účinkující při kulturních akcích pro klienty, dále předměty pro výzdobu DS Chýnov. Velká pozornost je věnována oddělení se zvláštním režimem, kde se vedle běžné rehabilitace využívá aktivizační činnost, cvičení paměti, reminiscenční terapie.

15 15 Ergoterapie je nedílnou součástí přímé péče, hraje velkou roli v adaptačním procesu nových klientů, vede k aktivizaci, zachování soběstačnosti, napomáhá i k rozvoji či zachování kognitivních funkcí. Klienti mají možnost se zapojit do těchto aktivit: - muzikoterapie - biblioterapie - kroužek ručních prací - předplatné do divadla - výlety do přírody - kulturní akce pořádané zařízením - a další Přehled kulturních akcí: 4.1. divadlo Tábor Každý den šťastný den! 5.1. vystoupení dětského sboru Sluníčko Pacov 7.1. Mše svatá 8.1. vystoupení sboru Hlahol videočajovna oslava narozenin 4.2. Mše svatá 9.2. videočajovna divadlo Tábor Smíšené pocity oslava narozenin 2.3. divadlo Tábor Příběh Coco Chanel 4.3. Mše svatá 8.3. Masopustní veselí videočajovna oslava narozenin 1.4. Mše svatá 7.4. soutěž v DS Budislav Budislavské perly videočajovna divadlo Tábor Komunismus Mateřská škola Chýnov Velikonoční pásmo oslava narozenin Čarodějnice posezení na zahradě spojené s opékáním špekáčků 6.5. Mše svatá videočajovna divadlo Tábor o lásce oslava narozenin vystoupení kapely Božejáci 3.6. Mše svatá 8.6. Pacovské hry seniorů vystoupení pana K. Šedivého Hašlerovy písničky videočajovna G-Centrum Tábor soutěž v kuželkách výlet do ZOO Jihlava oslava narozenin 1.7. Mše svatá videočajovna oslava narozenin

16 Mše svatá videočajovna oslava narozenin 3.9. park před ZŠ Chýnov Dechovky z Čech a Moravy 9.9. Mše svatá Táborská setkání videočajovna divadlo Tábor Africká královna oslava narozenin Mše svatá videočajovna oslava narozenin Mše svatá videočajovna divadlo Tábor Sex, drugs, rock & roll Mateřská škola Chýnov Podzim Ples seniorů Pacov oslava narozenin Mikulášská nadílka návštěva dětí Mateřské školy Chýnov společné tvoření videočajovna divadlo Tábor Mše svatá oslava narozenin vystoupení dětí Mateřské školy Chýnov Při Domově se zvláštním režimem je zřízeno informační a poradenské centrum garantované Českou alzheimerovskou společností Praha. Hlavním cílem je zlepšovat kvalitu života lidí postižených demencí a jejich rodinných příslušníků a upozorňovat veřejnost na tento aktuální problém. Poskytujeme rady a informace, jak pečovat o nemocné s demencemi, k dispozici máme i řadu tištěných materiálů, které zájemcům i půjčujeme. Dále se zařízení podílí na celorepublikovém projektu DNY PAMĚTI, který pořádá ČALS Praha ve spolupráci s firmami PFIZER a BEAUFOUR IPSEN PHARMA. Každoročně probíhá akce POMERANČOVÝ DEN, během něhož upozorňujeme na problematiku Alzheimerovy choroby. Distribuujeme informační materiály a podílíme se na uspořádání sbírky, jejíž výtěžek je použit pro zlepšení péče o osoby trpící demencí. Dle nejčastějších dotazů z řad zájemců o službu a jejich rodinných příslušníků v rámci let byly shromážděny informace a v r byla tiskem zveřejněna brožura 15 nejčastějších otázek v souvislosti s Alzheimerovou demencí. Byl vytvořen standardní ošetřovatelský plán, který vychází z našich zkušeností v péči o klienta s demencí.

17 17 ZDRAVOTNÍ PÉČE Za zdravotní úsek zodpovídá vrchní sestra Bc. Magdaléna Drbalová. Klientům je poskytována lékařská péče praktickými lékaři a lékaři specialisty, ošetřovatelská péče registrovanými všeobecnými sestrami. Do DS Chýnov dochází minimálně 2x týdně a dále dle potřeb praktická lékařka MUDr. Jitka Vovsová a minimálně 1x měsíčně a dále dle potřeb psychiatr MUDr. Eva Fialková. Další odborná vyšetření u diabetologů a ostatních specialistů jsou realizována v jejich ordinacích. Tato péče je zajišťována formou telefonických objednávek v odborných ambulancích. Převoz klientů zprostředkovává, dle svých možností, zařízení nebo zdravotnická služba, ve většině případů domov zajišťuje klientovi i doprovod. Závodní preventivní péči na základě smlouvy zajišťuje MUDr. Jitka Vovsová. Všeobecné sestry DS Chýnov ošetřovatelskou péči poskytují na základě indikace lékaře a tato je částečně hrazena ze zdravotního pojištění klientů. Vyúčtování poskytované ošetřovatelské péče je zasíláno příslušným zdravotním pojišťovnám na základě uzavřených smluv. V r byly dle pojištění klientů uzavřeny smlouvy se Všeobecnou zdravotní pojišťovnou ČR, kde je vykazováno nejvíce výkonů jednou měsíčně, s Českou průmyslovou zdravotní pojišťovnou, kde vykazujeme výkony čtvrtletně, se Zdravotní pojišťovnou Ministerstva vnitra ČR a Vojenskou zdravotní pojišťovnou ČR, kde se výkony vykazují 2x ročně. Příjmy od zdravotních pojišťoven v r VZP ČR ČPZP ZPMV ČR VoZP ČR Celkem ,90 Kč ,20 Kč ,22 Kč ,10 Kč ,42 Kč Rehabilitace Rehabilitační místnost je vybavena magnetoterapií, soluxem, biolampou, parafínem, inhalací, ručními masážními strojky. Vodoléčba obsahuje: perličkové koupele, vířivé koupele HK i DK. Provádí se zde masáže: klasické, reflexní, vazivové, měkkých tkání, míčkování. Tato služba je v rámci fakultativních služeb zpoplatněna. Léčebná tělesná výchova se provádí individuálně a dle zdravotního stavu cvičením obyvatel na pokojích. Dále se provádí nácvik chůze, polohování, cvičení pasivní, cvičení aktivní, relaxační cvičení, izometrické a izotomické cviky, rotační pomůcky pro horní končetiny, přístroje pro zvyšování fyzické kondice, u klientů je též prováděna bazální stimulace.

18 18 HOSPODAŘENÍ ORGANIZACE V roce 2011 hospodařil DS Chýnov se ziskem ,30 Kč. Hospodaření před zdaněním skončilo s kladným výsledkem. V r byla odhadnuta částka daně z příjmu na ,- Kč, skutečně vypočtená pak byla na částku ,- Kč, takže v r bylo doúčtováno zdanění ,- Kč. Pro rok 2011 byla dohadnou položkou zaúčtována předpokládaná daň z příjmu v částce ,-. Po zaúčtování obou částek daně je zdaněným výsledkem hospodaření zisk. VH před zdaněním ,30 Odhad daně z příjmu r ,00 Dodatečný odvod DP r ,00 VH po zdanění ,30 Neuhrazená ztráta z min. let ,81 Upravený VH ,51 Rada Jihočeského kraje svým usnesením č. 230/2012/RK-86 ze dne schválila výši zlepšeného hospodářského výsledku a tento určila na úhradu zhoršeného výsledku hospodaření minulých let. Tímto rozhodnutím byla snížena ztráta z roku 2010 z částky ,81 Kč na výslednou částku ,51 Kč. Náklady organizace činily celkem (v Kč) ,56 z toho: spotřeba materiálu ,12 spotřeba potravin ,55 elektřina, plyn, voda ,22 opravy a udržování ,00 cestovné 971,00 reprezentace 2.852,80 služby ,74 mzdové náklady ,00 zákon. sociál. pojištění ,00 zákon. sociál. náklady ,00 pokuty, penále 137,00 manka a škody ,00 odpisy DHM ,00 ostatní náklady z činnosti ,13 ostatní finanční náklady ,00

19 19 Výnosy organizace činily celkem (v Kč) ,86 z toho: úhrady klientů ,00 příspěvek na péči ,00 fakultativní služby ,00 stravování zaměstnanců ,05 stravování pro peč.službu a ostatní ,00 nájemné 2.400,00 příjmy od zdravotních pojišťoven ,42 zúčtování fondů ,76 ostatní výnosy ,85 úroky 2.765,78 dotace z MPSV ,00 neinvest. příspěvek z KÚ ,00 Náklady i výnosy v jednotlivých registrovaných službách jsou děleny podle klíče dělení nákladů, vycházejícího z počtu klientů. DS Chýnov hospodařil s těmito fondy: v Kč Peněžní fondy organizace č.účtu Stav k počátku roku Stav ke konci roku Změna stavu Fond odměn , , FKSP , , ,05 Rezervní fond , , ,00 Investiční fond , ,24 CELKEM , , ,19 Fond odměn Z výše uvedené tabulky je zřejmé, že fond odměn se v průběhu roku nenavýšil, ani nebyl použit. Fond kulturních a sociálních potřeb FKSP byl tvořen základním přídělem, který v r byl snížen na 1 % z objemu mzdových prostředků, v částce ,- Kč. Čerpání FKSP bylo především na stravování, masáže a dary k životním jubileím dle Kolektivní smlouvy pro rok 2011 (celkem ,05 Kč). Rezervní fondy - ze zlepšeného hospodářského výsledku Tento fond je nulový a vzhledem k použití zlepšeného hospodářského výsledku na úhradu ztráty z r. 2010, nebyl ani v roce 2011 žádný příděl. - z ostatních titulů Tento fond je tvořen výhradně z darů od klientů a jejich rodinných příslušníků. Tradičním pravidelným dárcem je Město Chýnov.

20 20 Celkem bylo získáno na finančních darech ,- Kč. Použito bylo ,- Kč a to výhradně na nákupy pro různé pomůcky a vybavení ke zlepšení prostředí pro klienty. Dále byly od T-Mobile za bonusové body z provozu telefonů získány poukázky v hodnotě ,- Kč, kterými byly u firmy MM-personal computer s.r.o. hrazeny faktury za VoIP ústřednu, počítač, televizi a 3 radiomagnetofony. Ze sbírky České alzheimerovské společnosti v rámci pomerančového týdne byla pořízena 3 klozetová křesla v hodnotě 7.229,- Kč. Investiční fond Investiční fond byl tvořen z odpisů dlouhodobého hmotného majetku ve výši ,- Kč. Z rozpočtu zřizovatele byl IF dotován částkou ,- Kč. Čerpáno bylo ,- Kč. Z důvodu vysokých odpisů nebyl tento fond, přes veškerá úsporná opatření, plně finančně kryt, takže koncem roku byly zaúčtovány nekryté odpisy ve výši ,76 Kč. INVESTICE V Plánu pořízení investic na rok 2011 bylo schváleno celkem tis. Kč, z toho: prostředky KÚ - OSVZ tis. Kč prostředky KÚ jiný odbor 607 tis. Kč z investičního fondu tis. Kč jiné zdroje tis. Kč Akce Revitalizace zahrady byla opět přesunuta do roku 2012 až Uskutečněno bylo: Akce okna ,- Kč z toho: OSVZ ,- Kč investiční fond ,- Kč (Projekt na okna byl realizován v r za částku ,00 Kč a hrazen zřizovatelským odborem=osvz) Z investičního fondu: Kráječ chleba elektrický Zahradní žací traktor ,- Kč ,- Kč Veškerý nový majetek byl zaveden do evidence i do účetnictví roku Stejně bylo postupováno i u majetku vyřazovaného. Stav majetku v evidenci souhlasí se stavem v účetnictví.

21 21 KONTROLY V ORGANIZACI 1. Řídící kontroly: Pravidelně všemi vedoucími pracovníky byly na jednotlivých odděleních prováděny kontroly finančních operací v souladu s platnými předpisy o finanční kontrole. Tyto kontroly jsou v pravidelných termínech projednávány na poradách vedení. V souladu s plánem kontrolní činnosti byly provedeny kontroly pokladen a pokladních operací. Zjištěné nedostatky byly průběžně odstraňovány. 2. Kontroly provedené jinými kontrolními orgány: - dne 9. února 2011 byla provedena kontrola Krajskou hygienickou stanicí Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, se zaměřením na pracovní podmínky u práce pradlena faktor biologické činitele kat. 2 a ergoterapeut kat. 2. Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 18. února 2011 Finanční úřad v Českých Budějovicích provedl kontrolu skutečností rozhodných pro případné stanovení povinnosti odvodu za porušení rozpočtové kázně dle 44 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů u prostředků poskytnutých ze státního rozpočtu Ministerstvem Práce a sociálních věcí ČR v roce 2008 a Zpráva o výsledku kontroly č.j.55126/11/ Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 9. března 2011 byla provedena kontrola plateb pojistného za období IX/200/ - I/2011 zaměstnanci Všeobecné zdravotní pojišťovny České republiky, Krajské pobočky pro Jihočeský kraj, Územního pracoviště Tábor, tř. 9. května 678, Tábor. Závěrečný protokol č.j. RKSP39/586/11 z Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 23. května 2011 byla provedena kontrola Krajskou hygienickou stanicí Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, zaměřením na povinnosti stanovení 15-18, zák.č. 258/2002 Sb. a vyhl.č. 195/2005 Sb. (evidence nebezpečného odpadu ). Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 27. června 2011 byla provedena kontrola pojistného a plnění úkolů v nemocenském pojištění a důchodovém pojištění Okresní správou sociálního zabezpečení Tábor za období Protokol č. 330/11/339 ze dne Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 21. listopadu 2011 byla provedena kontrola Krajskou hygienickou stanicí Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, se zaměřením na plnění povinností stanovených v Nařízení ES 852/2004 a ES 178/2002 a plnění zákona č. 258/2000 Sb. v platném znění. Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. Z výše uvedených kontrol a jejich výsledků je zřejmé, že nebyly uděleny žádné finanční sankce.

22 22 3. Kontroly a revize technického charakteru: - 4. ledna 2011 revize přenosných hasicích přístrojů a hydrantů ledna 2011 čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A února kontrola provozuschopnosti zařízení EPS, revize nouzového osvětlení března 2011 kontrola provozuschopnosti nouzového osvětlení pavilon A března 2011 revize elektrického zařízení pavilon A - 4. března 2011 revize elektrického zařízení + kontrola nouzového osvětlení pavilon B března 2011 odborná prohlídka výtahu kuchyně března 2011 odborná prohlídka osobního výtahu pavilonu B března 2011 autorizované měření emisí plynové kotelny dubna 2011 čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A června 2011 odborná prohlídka osobního výtahu pavilonu B července čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A srpna 2011 zkouška činnosti EPS, nouzové osvětlení srpna 2011 bezpečnostně technická prohlídka zdravotnických přístrojů elektroléčby srpna 2011 kontrola nouzového osvětlení pavilonu A a B září 2011 odborná prohlídka výtahu v kuchyni září 2011 odborná prohlídka osobního výtahu pavilonu B. - 6 září 2011 kontrola požárního vodovodu října 2011 odborná zkouška výtahu v kuchyni října 2011 odborná zkouška osobního výtahu pavilonu B října 2011 čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A listopadu 2011 kontrola spalinových cest včet čištění listopadu 2011 odborná zkouška osobního výtahu pavilonu A. V Chýnově dne 27. dubna 2012 Adriena Krákorová, ředitelka DS Chýnov

23 23 Výroční zpráva Domova pro seniory Chýnov o činnosti v oblasti poskytování informací dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím za rok Dle 18 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, je Domovu pro seniory Chýnov jako povinnému subjektu uloženo do 1. března zveřejnění Výroční zprávy o činnosti v oblasti poskytování informací za předcházející kalendářní rok, která má obsahovat: a) počet podaných žádostí o informace a počet vydaných rozhodnutí o odmítnutí žádosti - v roce 2011 nebyla doručena žádná žádost o poskytnutí informace b) počet podaných odvolání proti rozhodnutí - v roce 2011 nebylo podáno žádné odvolání proti rozhodnutí o neposkytnutí informace. c) opis podstatných částí každého rozsudku soudu ve věci přezkoumání zákonnosti rozhodnutí povinného subjektu o odmítnutí žádosti o poskytnutí informace a přehled všech výdajů, které povinný subjekt vynaložil v souvislosti se soudními řízeními o právech a povinnostech podle tohoto zákona a to včetně nákladů na své vlastní zaměstnance a nákladů na právní zastoupení - v roce 2011 nebylo vedeno žádné soudní řízení na přezkoumání rozhodnutí v oblasti poskytování informací. d) výčet poskytnutých výhradních licencí, včetně odůvodnění nezbytnosti poskytnutí výhradní licence - v roce 2011 nebyla poskytnuta žádná výhradní licence. e) počet stížností podaných podle 16a, důvody jejich podání a stručný popis způsobu jejich vyřízení - v roce 2011 nebyla podána žádná stížnost. f) Další informace vztahující se k uplatňování tohoto zákona: Zveřejňování informací DS Chýnov je zajištěno prostřednictvím webových stránek ( či sdělovacích prostředků. Rovněž bylo poskytnuto blíže nespecifikované množství informací podaných v rámci běžné praxe, nevyžádaných dle výše uvedeného zákona. Zveřejňování informací prostřednictvím internetových stránek: Adresa: Zveřejněny jsou především tyto dokumenty: - zřizovací listina DS Chýnov - žádost o přijetí do DS - formulář - vyjádření lékaře o zdravotním stavu žadatele - formulář - sazebník poskytovaných služeb - orientační seznam věcí potřebných pro přijetí do DS - druhy poskytovaných sociálních služeb a jejich charakteristika - cílová skupina uživatelů - poslání, předmět činnosti domova pro seniory - poslání, předmět činnosti domova se zvláštním režimem - výroční zprávy Veškeré dokumenty uveřejněné na webových stránkách jsou pravidelně aktualizovány a doplňovány.

24 24 Příloha č. 1: Vyhodnocení dotazníku spokojenosti klientů za rok 2011 Domov pro seniory Chýnov Otázka Jak jste spokojen s kvalitou jídla? Zcela Částečně Málo spokojen spokojen spokojen 76 % 16 % 8 % Nespokojen Jak jste spokojen s časem jeho podávání? Jak jste spokojen s hygienickým vybavením? Jak jste spokojen s mezilidskými vztahy? Jak jste spokojen s možností vyjádřit stížnost? Jak jste spokojen s respektováním studu a soukromí? Jak jste spokojen s denním režimem? Jak jste spokojen s ochotou personálu vyhovět Vašim přáním? Jak jste spokojen se způsobem vystupování a chování personálu? Jak jste spokojen se zdravotní péčí? 83 % 17 % 85 % 15 % 63 % 35 % 2 % 80 % 15 % 5 % 96 % 4 % 97 % 3 % 97 % 3 % 92 % 8 % 82 % 15 % 2 % 1 % Z rozdaných 77 dotazníků se jich vrátilo 36 vyplněných. Klienti vyjadřují spokojenost s prostředím, s personálem, s využitím volného času, opékáním špekáčků, petterapií. Jeden klient požaduje vyřadit z jídelníčku knedlíky. Ostatní viz tabulka.

25 25 Příloha č. 2 Seznam dárců klientům Domova pro seniory Chýnov Finanční dary: UPLAN, s.r.o ,- Kč p. Marie Reichlová 6.798,- Kč p. Anna Stoklasová ,- Kč p. Miroslav Hartel 9.143,- Kč Sbor církve bratrské v Táboře 6.500,- Kč p. Martin Sůva ,- Kč p. Jana Hanzalová 2.000,- Kč p. Hana Filipová ,- Kč Město Chýnov ,- Kč p. Hana Filipová ,- Kč Pomerančový den sbírka ČALS Zakoupeny 3 ks klozetových křesel 7.229,- Kč Věcný dar za bonusy T-Mobile MM personal computer s.r.o ,- Kč (telefonní ústředna VoIP, počítač server, televizor LCD, 3x radiomagnetofon)

26 26 Příloha č. 3 - Finanční plán na rok 2011 v tis. Kč řádek Ukazatel Plán r.2011 Skutečnost r Index N Á K L A D Y , ,91 100% 2 Spotřeba materiálu 1 101, ,16 105% 3 Spotřeba potravin 2 600, ,54 99% 4 Spotřeba energie 1 985, ,80 107% 5 Opravy a udržování 450,00 485,87 108% 6 Cestovné 2,00 0,97 48% 7 Ostatní služby 1 038, ,92 96% 8 Mzdové náklady , ,19 100% 9 v tom : platy zaměstnanců , ,32 100% 10 OON 100,00 82,87 83% 11 Sociál.a zdravot. pojištění 3 835, ,04 99% 12 Zákonné sociální náklady 189,40 180,71 95% 13 Daně a poplatky 0,00 0,00 0% 14 Jiné ostatní náklady 54,50 68,65 126% 15 Odpisy dlouhodobého majetku 2 678, ,72 98% 16 Daň z příjmů 260,00 318,12 122% 17 Ostatní náklady 19,00 18,22 96% 18 V Ý N O S Y , ,70 101% 19 Tržby za vlastní výrobky 0,00 0,00 0% 20 Tržby z prodeje služeb , ,46 98% 20a Dotace ze SR od MPSV 6 186, ,00 100% 20b Očekávané příjmy 1 250, ,02 109% 21 Úroky 15,00 2,76 18% 22 Jiné ostatní výnosy 210,00 228,61 109% 23 Tržby z dlouhodobého majetku 0,00 0,00 0% 24 Tržby z prodeje materiálu 0,00 0,00 0% 25 Ostatní výnosy - použití fondů 422,00 928,85 220% 26 Příspěvek na provoz 1 000, ,00 100% 27 Hospodářský výsledek po zdanění 0,00 138,79 28 Doplňkové údaje: 29 Dotace na investice 9 903, ,00 30 Použití investičního fondu 1 245, ,18 31 Použití rezervního fondu 150,00 92,31 32 Použití fondu odměn 22,00 0,00 33 Průměr.evid. počet zaměstnanců (ks) 51,00 52,00 34 Průměrný měsíční plat v Kč , ,64

27 27 Příloha č. 4 Brožura 15 nejčastějších otázek v souvislosti s Alzheimerovou demencí

28 28

29 29

30 30

31 Příloha č. 5 Účetní závěrka k Rozvaha bilance, Výkaz zisku a ztráty, Příloha (jen stránky s údaji) 31

32 32

33 33

34 34

35 35

36 36

37 37

38 38

39 39

40 40

41 41

42 42

43 43

44 44

45 45

46 46

47 47