ONLINE AKADEMIE.
|
|
|
- Marcel Karel Novák
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 ONLINE AKADEMIE
2 CO JE ONLINE AKADEMIE
3 ONLINE AKADEMIE Online akademie je jednoduchým, a přitom komplexním nástrojem manažerského vzdělávání. Nabízí zacílení rozvoje vašich manažerů na témata, která opravdu potřebují. Přitom respektuje individuální tempo každého z nich. Dnešní doba si vyžaduje efektivní řešení a naše online akademie je jedním z nich.
4 Online akademie JAK PROBÍHÁ ONLINE AKADEMIE Virtuální kurz I. Test Virtuální kurz II. Test Virtuální kurz III. Test CERTIFIKÁT...být lepší
5 Online akademie V čem jsme lepší Platíte jen za to, co vaši zaměstnanci skutečně využívají! Máte možnost si sami určit čas a rozpočet. Je jen na vás, kdy budete chtít online akademii absolvovat. Stejně tak si předem můžete určit maximální částku, kterou do vzdělávání svých zaměstnanců investujete. Vzdělávání pojímáme komplexně jako dlouhodobý a propracovaný systém, zároveň respektujeme jedinečnost každého účastníka. Propojujeme teorii s praxí nejen vaší firmy, ale i dalších společností. Zprostředkováváme inspirativní příspěvky z (nejen našich) konferencí. Z ČEHO VYCHÁZÍME Vzdělávání dnes musí být: KVALITNÍ A OBOHACUJÍCÍ INDIVIDUÁLNÍ BEZ ZBYTEČNÉ ADMINISTRATIVY LEVNÉ...být lepší
6 Online akademie MÁME ŘEŠENÍ ONLINE AKADEMIE Manažerský příběh Krátká animovaná povídka s odborným komentářem Františka Hroníka. Tyto příběhy vzbuzují mnoho otázek, které napomáhají člověku uvědomit si podstatná témata profesního i osobního života. Dvanáctkrát ročně objeví účastníci akademie v systému my-edevelopment nový příběh. Virtuální kurzy Srozumitelně vysvětlená teorie doplněná o praktické příklady z historie i současnosti. V tuto chvíli máme v repertoáru třicet témat, stále přibývají další. Vytváříme kurzy i na zakázku. Po každém kurzu následuje test. Když jej účastník akademie splní (minimum je 70 %), obdrží elektronický certifikát a získá přístup do dalšího kurzu. Pokud tak neučiní, nemůže v akademii postupovat dále. Navazující virtuální kurzy nemusíte zaměstnancům připomínat, systém jim automaticky zasílá přístupové kódy. Příspěvky z konferencí Videozáznamy příspěvků řečníků z různých konferencí, které jsou tematicky sladěny s tématy Virtuálních kurzů. Dvanáctkrát ročně přijde účastníkům akademie automaticky newsletter s upozorněním na nové příspěvky....být lepší
7 Online akademie Užitečnost Kurzy zpracovávají témata, o která mají české a slovenské firmy zájem a potřebují je v každodenní praxi. Vlastní tempo Účastník si kurz může kdykoliv zastavit, vrátit se ke kterémukoliv slajdu, zopakovat si to, čemu na první poslech nerozuměl. PROČ MÁME RÁDI VIRTUÁLNÍ KURZY Jasná linka souvislostí Kurz není jen sběrem relevantních informací. Je postaven na promyšlené struktuře, která pomáhá uvědomit si fakta v důležitých souvislostech....být lepší
8 JSME ONLINE
9 250 Kč osoba/kurz (bez DPH) Registrace uživatele Využití systému Poplatek za uživatele Poplatek za vystavení faktur Poplatek za připomenutí 0 Kč 0 Kč 0 Kč 0 Kč 0 Kč BEZ DALŠÍCH VEDLEJŠÍCH POPLATKŮ
10 Online akademie ONLINE AKADEMIE PŘÍPADOVÁ STUDIE Firma se rozhodne poskytnout online vzdělávání skupině manažerů. HR oddělení definuje kompetence, které chce rozvíjet, a každému z manažerů vybere čtyři kurzy. V Motivu P zaregistrujeme účastníky online akademie do systému a nastavíme, kdo a kdy obdrží konkrétní kurz. První den přijde účastníkům odkaz na Virtuální kurz. Následuje test mapující probírané téma. Pokud účastníci test splní, dostanou online certifikát a mohou pokračovat dalším kurzem. Ten jim přijde automaticky podle termínu, který HR nastaví na začátku akademie. Pokud člověk test nesplní, systém jej dále nepustí. Účastník musí test vyplnit znovu, virtuální kurz mu ovšem zůstává napořád, může se tak do něj kdykoliv vrátit a ujasnit si, kde chyboval. Tímto způsobem probíhají i následující kurzy. Akademii je možné individuálně prodloužit o další virtuální kurzy....být lepší
11 Online akademie ONLINE AKADEMIE PŘÍPADOVÁ STUDIE 6. Následující rok po ukončení akademie mohou absolventi každých čtrnáct dní dostávat Newsletter, který je upozorní na inspirativní videa buď na nové příspěvky z konferencí nebo na Manažerské příběhy. Tato videa se tematicky váží k dokončeným virtuálním kurzům, ke kterým se absolventi mohou kdykoliv vrátit. Tímto způsobem podporujeme soustavnou práci s novými poznatky....být lepší
12 Online akademie UKÁZKOVÁ KALKULACE PRO SKUPINU 20 MANAŽERŮ Virtuální kurz I. ZPĚTNÁ VAZBA Virtuální kurz II. SITUAČNÍ LEADERSHIP Cena: 20 vstupů Kč 20 vstupů Kč Virtuální kurz III. CHANGE MANAGEMENT 20 vstupů Kč Konečná cena: Kč (bez DPH)...být lepší
13 Online akademie NEWSLETTER K ONLINE AKADEMII DOPORUČUJEME Newsletter a manažerské příběhy 500 Kč/osoba/rok (bez DPH)...být lepší
14 NEJDŘÍVE SI OLOUPEJTE SVŮJ POMERANČ A PAK JEJ SNĚZTE Abu bin Abbas vyprávěl svým žákům příběh o velbloudovi, který nestál za povšimnutí, a vlastně bylo zbytečné o něm vyprávět nějaký příběh. Žáci nerozuměli významu jeho slov, byli zmateni, popuzeni a jeden z nich povstal a promluvil za všechny nespokojence: Mistře, vyprávíš nám příběhy, ale nikdy nám neodhalíš jejich smysl. Abu bin Abbasovi se zajiskřilo v očích: A jak by se tobě líbilo, kdyby ti někdo nabídl pomeranč, který už předtím požvýkal?
15 KONTAKT agentura Motiv P s. r. o. Řehořova 14, Brno Tel.: Fax: motivp@motivp.com Objednávejte: MARTINA HANUŠOVÁ martina.hanusova@motivp.com
16 ...být lepší
PROFESIONÁLNÍ MANAŽER
PROFESIONÁLNÍ MANAŽER Realizace Brno Profesionální manažer od Motivu P V současné turbulentní době, kdy je nedostatek zaměstnanců, je na manažerovi, jak tuto situaci zvládne. Za pomoci kurzů v rámci Profesionálního
PROFESIONÁLNÍ ASSESSOR
PROFESIONÁLNÍ ASSESSOR Profesionální assessor od Motivu P V rukou každého dobrého assessora je vybrat nového zaměstnance a identifikovat možnosti rozvoje u zaměstnanců stávajících. V současnosti jsou vlastnosti
Průvodce e learningem pro uživatele
Průvodce e learningem pro uživatele 1. Přihlašovací odkaz Přihlašovací odkaz k Vašim kurzům obdržíte na Vaši emailovou schránku. Nepotřebujete žádné přihlašovací jméno ani heslo. Ke všem kurzům se dostanete
Průvodce e learningem pro uživatele
Průvodce e learningem pro uživatele 1. Přihlašovací odkaz Uživatelé s emailovou adresou, obdrží přihlašovací odkaz do kurzu do emailové schránky. Nepotřebujete žádné přihlašovací jméno ani heslo. Ke všem
Prezentace projektu www.virtualnikolega.cz do systému vzdělávání zaměstnanců a spolupracovníků knihoven
Virtuální kolega Prezentace projektu www.virtualnikolega.cz a návrh implementace jeho nabídky: do systému vzdělávání zaměstnanců a spolupracovníků knihoven a jako nová služba pro návštěvníky knihoven na
Otevřené semináře 2012
1 Otevřené semináře 2012 Dynargie, s.r.o. 2007 2012 Dynargie. Dynargie. All All rights rights reserved reserved PŘEHLED SEMINÁŘŮ MANAŽERSKÁ AKADEMIE Datum a místo Lektor Cena za 2 dny* 2 Vedení lidí 23.
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
+Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MANAŽERSKÁ AKADEMIE Cíl kurzu : Cílem vzdělávacího programu je posílení manažerských dovedností liniových a středních
ČÁST II. Manažerské dovednosti
Příloha č. 1 ODBORNÁ SPECIFIKACE ČÁST II. Manažerské dovednosti Tato část veřejné zakázky je zaměřena na realizaci kurzů Manažerské dovednosti. Veškeré výstupy týkající se předmětu výběrového řízení budou
1. modul: Vedení lidí
1. modul: Vedení lidí Datum: 15.-16.1.2015 v Praze Co se dnes očekává od manažera? Jak stanovovat cíle podle metody SMART a Balanced Scorecard? Jaké jsou čtyři základní pravidla komunikace pro manažera?
SLET MANAŽERŮ A TECHNICKÝCH EXPERTŮ- 2012
SLET MANAŽERŮ A TECHNICKÝCH EXPERTŮ- 2012 13. 9-14. 9. 2012 Ing. Jitka Ondeková ondekova@cert-aco.cz CO JE E-LEARNING E-LEARNING je forma vzdělávání moderním, úsporným a efektivním způsobem, elektronickou,
Lékařské prohlídky GETMORE HRM Online
Lékařské prohlídky GETMORE HRM Online GETMORE, s. r.o. Vyšehradská 1349/2, 128 00 Praha 2, +420 221 222 983, www.getmore.eu http://www.lekarskeprohlidky.cz Lékařské prohlídky: popis aplikace Základní info
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606 628 873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MANAŽERSKÁ AKADEMIE Cíl kurzu : Cílem vzdělávacího programu je posílení manažerských dovedností liniových a
Výzva k podání nabídek, na kterou se vztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.
Výzva k podání nabídek, na kterou se vztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb. Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební
Průvodce e learningem pro uživatele
Průvodce e learningem pro uživatele 1. Přihlašovací odkaz Uživatelé s emailovou adresou, obdrží přihlašovací odkaz do kurzu do emailové schránky. Nepotřebujete žádné přihlašovací jméno ani heslo. Ke všem
Zadávací dokumentace
Zadávací dokumentace Název projektu: Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FONTEA a.s. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00281 Identifikace zadavatele Název: FONTEA a.s. IČ: 26029073
MANAŽERSKÁ KONFERENCE. w w w. m o t i v p. c o m TRANSFORMAČNÍ ZMĚNA. aneb Co všechno je jinak
MANAŽERSKÁ KONFERENCE 6. června 2013, Praha TRANSFORMAČNÍ ZMĚNA aneb Co všechno je jinak w w w. m o t i v p. c o m PARTNEŘI KONFERENCE generální partner Televize Motiv8.tv To je nejen vzdělávání v televizi.
Databázový systém Grantys manuál pro žadatele
Databázový systém Grantys manuál pro žadatele Obsah: Databázový systém Grantys manuál pro žadatele... 1 1. Grantys... 1 2. Přístup do Grantysu... 1 3. První přihlášení do Grantysu... 1 3.1 Nová registrace...
10 jednoduchých. kroků pro efektivní online studium
Tento ebook je určen především pro studenty Interactive online programů LIGS University, ale také pro všechny, kteří chtějí studovat online efektivně. Cílem ebooku je poskytnout studentům rady a doporučení,
UČEBNÍ PLÁN UČEBNÍ PLÁN, PŘEHLED VYUŽITÍ TÝDNŮ, POZNÁMKY K UČEBNÍMU PLÁNU
UČEBNÍ PLÁN UČEBNÍ PLÁN, PŘEHLED VYUŽITÍ TÝDNŮ, POZNÁMKY K UČEBNÍMU PLÁNU Kód a název RVP: 66-43-M/01 Knihkupecké a nakladatelské činnosti Název ŠVP: Poznávat, obdivovat a šířit knihu Délka a forma vzdělávání:
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY
POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY POZITIVNÍ PŘÍSTUP, TVOŘIVÉ MYŠLENÍ A MOTIVACE K DOSAHOVÁNÍ VÝSLEDKŮ Termín: 7. 8. ledna 2015 ŘÍZENÍ VÝKONU, HODNOCENÍ A MOTIVACE Termín: 18. 19. března 2015 MÍSTO KONÁNÍ:
Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF
Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF Vážení obchodní přátelé, letošní vzdělávací projekt České logistické asociace, který je v plné míře financován z prostředků Evropského sociálního
Přehled realizovaných pro top management společnosti
Přehled realizovaných pro top management 11. 1. 2010 Firemní kultura a strategie 28.1.2010 Firemní kultura a strategie 1.3.2010 Vedení lidí 29.3.2010 Motivace zaměstnanců 20.4.2010 Komunikace 12.5.2010
Naučte se číst 2x efektivněji. Bez ztráty pochopení.
Naučte se číst 2x efektivněji. Bez ztráty pochopení. Naučte se číst o více než 100% rychleji prostřednictvím interaktivních cvičení a špetky srozumitelně vysvětlené teorie. Díky online formě můžete studovat
CÍLEVĚDOMÝ KOUČINK.
CÍLEVĚDOMÝ KOUČINK Cílevědomý koučink od Motivu P Přestože je v dnešní době skutečně hodně koučinků, škola Cílevědomého koučinku se vyznačuje především svou orientací na cíl a na uvědomování si tohoto
Stavební rozpočty a soupisy prací. Ing. Helena Kašná Ing. Petr Bouška
Stavební rozpočty a soupisy prací Ing. Helena Kašná Ing. Petr Bouška 24. 3. 2017 Obecné povinnosti Zakázky s předpokládanou hodnotou nad 3 mil. Kč bez DPH na stavební práce Před zahájením výběrového/zadávacího
Požadavky na položkový rozpočet u zakázky na stavební práce
Požadavky na položkový rozpočet u zakázky na stavební práce Požadavky na dokumenty při předkládání: žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP). Rozpočet stavby nebo jeho čerpání musí být vypracován
Stavební rozpočty a soupisy prací. Ing. Helena Kašná Ing. Petr Bouška
Stavební rozpočty a soupisy prací Ing. Helena Kašná Ing. Petr Bouška 24. 3. 2017 OBECNÉ POVINNOSTI Zakázky s předpokládanou hodnotou nad 3 mil. Kč bez DPH na stavební práce Před zahájením výběrového/zadávacího
DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
OLOMOUC TRAINING CENTRE s.r.o., Brněnská 47, 779 00 Olomouc tel: 585 417 828, 723 560 038, fax: 585 417 823 e mail: jana.palkova@otc-olomouc.cz N A B Í Z Í M E V Á M DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MARKETING
Požadavky na dokumenty při předkládání: Obecné povinnosti, žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP).
Požadavky na položkový rozpočet u zakázky na stavební práce Požadavky na dokumenty při předkládání: Obecné povinnosti, žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP). OBECNÉ POVINNOSTI Zakázky zadávané
CRV Czech Republic je na facebooku!
CRV Czech Republic je na facebooku! Na to, abyste mohli prohlížet naše facebookové stránky, není třeba se registrovat. Stačí do internetového prohlížeče zadat adresu: http://www.facebook.com/pages/crv-czech-republic/198677136816177
ZAJIŠTĚNÍ TRÉNINKŮ v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti Domanský, s.r.o., na změny ekonomických podmínek.
Zadavatel: Domanský, s. r. o. Českobrodská 2 198 00 Praha 9 V Ý B Ě R O V É Ř Í Z E N Í (Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E) PŘEDMĚT: ZAJIŠTĚNÍ TRÉNINKŮ v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců
TECHNOLOGIE BETONU 2
POZVÁNKA A ZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA www.cbsbeton.eu ve spolupráci s Kloknerovým ústavem ČVUT v Praze a Ústavem technologie stavebních hmot a dílců FAST VUT v Brně NOVÉ ŠKOLENÍ SYSTÉMU ČBS AKADEMIE O TECHNOLOGII
Průvodce e learningem
Průvodce e learningem 1. Požadavky na PC Pro správnou funkci kurzů je nutné používat aktuální verze internetových prohlížečů. Pokud si nejste jisti, jakou verzi internetového prohlížeče používáte, doporučujeme
EKONOMIKA Role manažera výkladový materiál
Výukový materiál zpracován v rámci operačního projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0512 Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. EKONOMIKA Role
K čemu je webové Obchodní centrum MU
K čemu je webové Obchodní centrum MU Prodej služeb Vzdělávejte se na MU jiné služby (laboratoře, ) (? Prodej zboží 2008) Bezhotovostní platby Evidence lidí, návazné služby IS Příklady placených vzdělávacích
KIV/PPR. Michal Bryxí A08N0060P
Semestrální práce KIV/PPR Michal Bryxí A08N0060P 30. května 2010 Obsah 1 Krycí list nabídky 2 2 Čestné prohlášení o splnění kvalifikace 3 3 Reference v oblasti e-learningových řešení 4 4 Návrh smlouvy
Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/52.00055 Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo
Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Regionální podpora konkurenceschopnosti členských firem OHK Karviná zvýšením adaptability jejich zaměstnanců Název projektu Regionální podpora konkurenceschopnosti
Manuál pro studenty. Obsah
Manuál pro studenty Studovat můžete v čase, který Vám vyhovuje a z jakéhokoliv prostředí. Náklady na cestovné a ubytování tímto ušetříte! Kurz Vás nebude nic stát! Počet kurzů bude záviset jen na Vás.
shine. light of change.
shine. light of change. Jak rozpoznat, je-li člověk vhodný jako projektový manažer? Michael Motal Záměr Ukázat Iniciovat Jak podpořit rozhodování Jak zvážit smysluplnost investice do člověka Výměnu názorů
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výzva k podání nabídky na dodání vzdělávacích služeb dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektu operačního programu Rozvoj lidských zdrojů v platném znění. Název zakázky:
Podmínky použití webu Shopletaky.cz Seznam kapitol
Podmínky použití webu Shopletaky.cz Seznam kapitol 1. Co jsou Shopletáky.cz... 2 2. Jak webová služba Shopletáky.cz funguje... 3 3. Registrační údaje...... 5 4. Podmínky použití webu Shopletáky.cz... 6
NABÍDKA ŠKOLENÍ. Nabídka zpracována dne: Zpracovatel: Nabídku zpracoval:
NABÍDKA ŠKOLENÍ Nabídka zpracována dne: 19. 1. 2017 Zpracovatel: Nabídku zpracoval: CENTRUM-VZDĚLÁVÁNÍ.CZ, Počítačová služba s.r.o. se sídlem Stupkova 413/1a, Olomouc 779 00 Ing. Leopold Podmolík Tel:
AKADEMIE PERSONALISTIKY
AKADEMIE PERSONALISTIKY Akademie personalistiky Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
Elektronická aukce na dříví Lesy ČR, s.p. Registrace zájemce a oprávněných osob
Elektronická aukce na dříví Lesy ČR, s.p. Registrace zájemce a oprávněných osob Tento dokument popisuje postup registrace Zájemce a jeho Oprávněných osob v aplikaci Elektronické aukce dříví Lesy ČR, a.p.
Příručka pro uživatele, jak správně pracovat s webovými stránkami určenými pro preventivní filmové projekty.
Příručka pro uživatele, jak správně pracovat s webovými stránkami určenými pro preventivní filmové projekty. Úvodem Webové stránky www.videoskolam.cz vznikly za účelem efektivnějšího zprostředkování filmů
Webináře manuál OBSAH
Webináře manuál OBSAH CO je webinář?...2 PROČ webinář?...2 CO POTŘEBUJETE na webinář?...2 PŘIHLÁŠENÍ na webinář?...3 PRŮBĚH webináře?...3 POPIS učebny pro webinář...6 CO je webinář? Slovo WEBINÁŘ vzniklo
MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ
MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ v rámci projektu Stáže ve firmách vzdělávání praxí 2 Fond dalšího vzdělávání Na Maninách 20, 170 00 Praha 7 Tel.: 277 277 070, http://fdv.mpsv.cz IČO: 00405698, č. účtu:
JAK ZVLÁDNOUT E-LEARNINGOVÝ KURZ
JAK ZVLÁDNOUT E-LEARNINGOVÝ KURZ Určeno pro E-learningový kurz: Rozvoj andragogických a metodologických znalostí lektorů dalšího vzdělávání v rámci projektu ROZVOJ DALŠÍHO PROFESNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V JMK CZ.1.07/3.2.04/01.0045
Požadavky na dokumenty při předkládání: žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP).
Požadavky na položkový rozpočet u zakázky na stavební práce Požadavky na dokumenty při předkládání: žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP). Rozpočet stavby nebo jeho čerpání musí být vypracován
Požadavky na dokumenty při předkládání: žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP).
Požadavky na položkový rozpočet u zakázky na stavební práce Požadavky na dokumenty při předkládání: žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP). Rozpočet stavby nebo jeho čerpání musí být vypracován
Dynamická Neuromuskulární Stabilizace (DNS) podle Koláře:
Dynamická Neuromuskulární Stabilizace (DNS) podle Koláře: www.rehabps.com Základní kurz "B": Banská Bystrica 21.-23.3.2014 Miesto konania: Fakulta zdravotníctva Slovenskej zdravotnickej univerzity, Sládkovicova
Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.
Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu. Martin Konečný Obsah Strana 3 Základní údaje o projektu Strana 4 Cíle projektu Strana 5 Cílové skupiny Strana
AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán
AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán Charakteristika vzdělávacího programu Vzdělávací program je určen k profesní přípravě na pozici manažera lidských zdrojů. Jedná se
Zuzana Fiantoková. 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Nákup služeb
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO ZADÁVACÍHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců v oblasti financí a PC 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele WIC Prague s.r.o. Sídlo náměstí
LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?
LINKED AKADEMIE Informace pro partnery PROČ LINKED AKADEMIE? LinkedIn je nejrychleji rostoucí profesní sociální síť Je efektivním nástrojem k k budování expertní značky hledání práce získávání nových klientů
Příručka pro uživatele, jak správně pracovat s webovými stránkami určenými pro preventivní filmové projekty.
Příručka pro uživatele, jak správně pracovat s webovými stránkami určenými pro preventivní filmové projekty. Úvodem Webové stránky www.videoskolam.cz vznikly za účelem efektivnějšího zprostředkování našich
Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21
Grantový projekt CZ.1.07/1.3.04/02.0016 Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21 ČÁST II. PROFESNÍ MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ ŘEDITELŮ / ZÁSTUPCŮ
ppesystem Elektronický nástroj pro řízení veřejných zakázek modul Veřejné zakázky verze 1.01 Manuál Top Manažera Poslední aktualizace 06/2013
ppesystem Elektronický nástroj pro řízení veřejných zakázek modul Veřejné zakázky verze 1.01 Manuál Top Manažera Poslední aktualizace 06/2013 Centrum klientské podpory: Mobilní telefony: +420 733 530 680,
Nabídka AQE advisors, a.s. Rozvoj psychologicko-manažerských dovedností ve zdravotnických profesích
Nabídka AQE advisors, a.s. Rozvoj psychologicko-manažerských dovedností ve zdravotnických profesích 1 OBSAH 1. PŘEDSTAVENÍ NABÍDKY AQE ADVISORS... 3 2. POPIS KURZŮ... 4 2.1. Efektivní komunikace s pacientem...
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, 736 01 Havířov - Podlesí CZ25875833
Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Výzva k podání nabídek Výběrové řízení na dodavatele systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti Ostrapack s.r.o. Pokročilé funkce
IN-HOUSE KURZY 2016/2017
IN-HOUSE KURZY 2016/2017 1 IN-HOUSE ODBORNÉ KURZY In-house odborné a dovednostní kurzy kombinují trénink jazykových a specializovaných dovedností či tematických okruhů a zaměřují se na profesionální, efektivní
p r o A r c h a p l i k a c e p r o a r c h i t e k t y, n á v r h á ř s k é a v ý v o j o v é p r a c o v i š t ě.
Strana 1/12 Část 1 Hlavní sekce proarch aplikace.....str. 2-10 1. Můj výpis 1.1. Akce 1.2. Výběr akce 1.3. Uživatel 1.4. Výběr uživatele 1.5. Zaslání přístupových údajů pro klienta 2. proarch výpis 2.1.
Součástí projektu je webová stránka, která díky propojení s nejčtenějším zpravodajským týdeníkem v ČR Týdnem zaručuje zásah u klíčových zadavatelů.
MarketingSalesMedia je první titul v České republice určený primárně pro zadavatele reklamy s řízenou distribucí, která pokrývá 5000 odběratelů na Českém trhu. Projekt MarketingSalesMedia dodává lidem
Dynamická Neuromuskulární Stabilizace (DNS) podle Koláře:
Dynamická Neuromuskulární Stabilizace (DNS) podle Koláře: www.rehabps.com Základní kurz "C": Banská Bystrica 13.-15.6.2014 Miesto konania: Fakulta zdravotníctva Slovenskej zdravotnickej univerzity, Sládkovicova
K práci je možné přistoupit následujícím způsobem. Odkaz na práci se nachází na osobním webu autora práce: http://stpr.cz/.
2. Seznámení K práci je možné přistoupit následujícím způsobem. Odkaz na práci se nachází na osobním webu autora práce: http://stpr.cz/. 2.1. Uživatel (učitel) Uživatelem (učitelem) se myslí osoba, která
MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE
Zadavatel: M AMBIENTE SYSTEM GASTRONOMIE s. r. o. Rybalkova 57 101 00 Praha 10 V Ý B Ě R O V É Ř Í Z E N Í (Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E) PŘEDMĚT: MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ
Čtenáři týdeníku Marketing & Media
Čtenáři týdeníku Marketing & Media Profil titulu REDAKČNÍ KONCEPT Aktuální zpravodajství, rychlé a kvalitní zprávy zasazené do kontextu. Fakta důležitá pro každodenní rozhodování a detailní orientaci v
1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY
PŘÍLOHA Č. 1 Specifikace předmětu veřejné zakázky Výběr dodavatele vzdělávacích a poradenských služeb v rámci projektu Zavedení systému hodnocení a motivace zaměstnanců David Türke Uniwin 1. PODROBNÁ SPECIFIKACE
Hodnoticí standard. Manažer velkoobchodního skladu (kód: 66-013-R) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Obchod (kód: 66)
Manažer velkoobchodního skladu (kód: 66-013-R) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Obchod (kód: 66) Týká se povolání: Manažer velkoobchodního skladu Kvalifikační úroveň NSK
Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.
Prava a povinnosti cizinců na českém Možnosti pracovním profesního trhu rozvoje NÁCVIKOVÁ WORKSHOP LEKCE pracovní listy Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.00/34351)
PLÁN AKTIVIT PRO ROK 2015 Česká manažerská asociace. Stručný přehled
PLÁN AKTIVIT PRO ROK 2015 Česká manažerská asociace Stručný přehled Již 25 let Česká manažerská asociace (ČMA) kultivuje manažerské prostředí a navazuje na odkaz největších manažerských osobností z naší
Interaktivně efektivně kvalitně
OPVK CZ.1.07/3.2.02/05.0083 Interaktivně efektivně kvalitně využití moderních technologií v dalším vzdělávání Projekt je spolufinancován ze strukturálních fondů 85% a ze státního rozpočtu ČR 15%. O projektu
Vyjednávaní pro neobchodní pozice For Business Excellence aneb od zítřka už vždy získám z jednání s kolegy víc
11. 12. 3. 2015 Vyjednávaní pro neobchodní pozice For Business Excellence aneb od zítřka už vždy získám z jednání s kolegy víc Často se mi stává, že si po jednání řeknu: Zase mě oškubali, zase jsem zbytečně
Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012
Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let 2011-2012 Únor 2014 Útvar vnějších vztahů VUT v Brně, zpracovala: Eva Kneblová Obsah 1. Úvod a metodologie... 3 2. Hledání zaměstnání... 4 2.1 Doba hledání
Energetický management na Vašem objektu
Energetický management na Vašem objektu Úkolem Energetického managementu je dosažení optimalizace provozu budov a areálu s dosažením co nejnižších nákladů na energie v souladu s platným energetickým zákonem
Zadávací dokumentace
Zadávací dokumentace k výzvě na podání nabídek do zjednodušeného výběrového řízení na dodávku vzdělávacích aktivit v rámci projektu CZ.04.1.03/4.1.15.3/0159 Program rozvoje lidských zdrojů za účelem zvyšování
Českoněmecká studia. Univerzita Karlova Universität Regensburg
Českoněmecká studia Univerzita Karlova Universität Regensburg Tiráž Kontakt Česko-německá studia Universität Regensburg Bohemicum Center for Czech Studies Obrazové zdroje: Takashi Images Shutterstock (cover),
Jednodenní akreditovaný seminář SPECIFIKA PŘÍBUZENSKÉ PÉČE
Jednodenní akreditovaný seminář SPECIFIKA PŘÍBUZENSKÉ PÉČE 8 výukových hodin (akreditace MPSV) 1 500,- Kč (cena zahrnuje osvědčení pro účastníky a drobné občerstvení) Jednodenní akreditovaný seminář Specifika
Manuál pro žadatele o inovační voucher
Příloha č. 6 Manuál pro žadatele o inovační voucher Obsah 1 PODÁNÍ ŽÁDOSTI O INOVAČNÍ VOUCHER... 2 1.1 PODPORA SPOLUPRÁCE S VAV INSTITUCÍ PROSTŘEDNICTVÍM INOVAČNÍHO VOUCHERU... 2 1.2 PŘÍPRAVA, FINALIZACE
Výzva k podání nabídek
Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Vzdělávání zaměstnanců agentury Motiv P s.r.o. kurzy soft
Zásady ochrany osobních údajů
Zásady ochrany osobních údajů Tyto Zásady zpracování osobních údajů stanovují, jak Oxytree Solutions s.r.o. se sídlem: Holandská 878/2., 63 900 Brno, EU daňové číslo: CZ05211468 (dále označovaná jako "Společnost"),
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb Název zakázky: Zvýšení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Pars nova a.s. pomocí vzdělávacího procesu Reg.
Výběrové řízení pro zakázku Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s.
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výběrové řízení pro zakázku Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s. Zadavatel: FORTEX - AGS, a.s. Šumperk, Jílová 1550/1, PSČ 787 92 IČO/DIČ: 00150584/CZ00150584
E K O N O M I C K Ý S O F T W A R E PŘÍRUČKA UŽIVATELE
E K O N O M I C K Ý S O F T W A R E Daňová hlášení PŘÍRUČKA UŽIVATELE verze 2010/2 18.02.2010 H&M DataSoft spol. s r.o. - Žarošická 30, 628 00, BRNO HotLine: +420 548 214 162-3, fax: +420 548 214 160 e-mail:
Ing. Jaroslav Demel MODEL PARTNERSTVÍ. Verze veřejná k 1.9.2009
Ing. Jaroslav Demel MODEL PARTNERSTVÍ Verze veřejná k 1.9.2009 Jedním ze synonym současné ekonomické krize je pojem krize managementu. Všechny subjekty ekonomického procesu potřebují nejen výkonné manažery,
NENAHRADITELNÁ ASISTENTKA PERFEKTNÍ ŠÉF
Anotace kurzů Kurz NENAHRADITELNÁ ASISTENTKA a PERFEKTNÍ ŠÉF Šéfův svět mail: kristyna@sefuvsvet.cz tel: +420 603 172 577 web: www.sefuvsvet.cz V Praze, dne 10. 03. 2017 Vážení, právě jste si stáhli anotaci
Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.
Příloha č. 1 Specifikace předmětu plnění Specifikace jednotlivých kurzů: 1) OSOBNOST MANAŽERA A EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat
V Ý Z V A. k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace k zakázce na stavební práce. Přístavba a stavební úpravy kuchyně ZŠ Polešovice"
V Polešovicích dne 09.06.2011 V Ý Z V A k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace k zakázce na stavební práce Přístavba a stavební úpravy kuchyně ZŠ Polešovice" zadávané ve zjednodušeném podlimitním
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Název zakázky Další vzdělávání pro manažery i řadové zaměstnance 1. Identifikační údaje zadavatele Název zadavatele Trigema Building a.s. Sídlo
P r o j e k t M00200 R o z v o j p o d n i k ů
P r o j e k t M00200 R o z v o j p o d n i k ů projekt realizovaný v rámci programu partneři: Masarykova univerzita Evropská územní spolupráce Rakousko Česká republika 2007 2013 Krajská hospodářská komora
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj V aktuálním ekonomickém prostředí se jeví jako strategicky klíčová oblast managementu lidských zdrojů. Bez systémového a zároveň flexibilního
Neuralmarketing Inteligentní newsletter
Nabídka jednorázové rozesílky a doplňkových služeb Neuralmarketing Inteligentní newsletter Nabídka jednorázové rozesílky a doplňkových služeb 2 Obsah 1 Příprava rozesílky... 3 2 Rozesílka... 4 3 Zpracování
ppesystem Elektronický nástroj pro řízení veřejných zakázek modul Veřejné zakázky verze 1.01 Asistentský manuál Poslední aktualizace 06/2013
ppesystem Elektronický nástroj pro řízení veřejných zakázek modul Veřejné zakázky verze 1.01 Asistentský manuál Poslední aktualizace 06/2013 Centrum klientské podpory: Mobilní telefony: +420 733 530 680,
ON-LINE PORADA PRO TEST
ON-LINE PORADA PRO TEST PŘIHLÁŠENÍ... 1 HOME... 2 NAJDI... 2 ODHLÁŠENÍ... 2 Nové téma... 2 Zpět... 3 Detail tématu... 4 Odpověď... 4 Vybrat soubor... 4 Další přílohu... 5 Uložit... 6 Vaše odpověď/ reakce...
Projekt Odyssea,
Projekt Odyssea, www.odyssea.cz Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy Název lekce (téma) Obrázky z pohádek Časový rozsah lekce 2 vyučovací hodiny Věková skupina (ročník) 2. ročník
Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.
Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o. PODROBNÝ ROZSAH PLNĚNÍ Část A VYTVOŘENÍ KOMPETENČNÍCH MODELŮ 1. Tvorba specifických kompetenčních
www.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech
www.tuv-sud.cz TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech Vážení obchodní přátelé, v rámci letošní letní sezóny si Vám dovolujeme nabídnout zajímavé ZÁŽITKOVÉ MANAŽERSKÉ KURZY v rámci UNIKÁTNÍHO
E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ