Duální systém vzdělávání v Německé spolkové republice. Dr. jur. Karel Kovařík IHK für Oberfranken Bayreuth

Transkript

1 Duální systém vzdělávání v Německé spolkové republice Dr. jur. Karel Kovařík IHK für Oberfranken Bayreuth

2 DIHK/IHK/AHK-Organizace Celosvětová síť IHKs Německé průmyslové a obchodní komory DIHK Střešní organizace německých průmyslových a obchodních komor AHKs Zahraniční průmyslové a obchodní komory Dr. jur. Karel Kovařík,

3 IHK-Organizace 1 Aachen 2 Arnsberg 3 Aschaffenburg 4 Augsburg 5 Bayreuth 6 Berlin 7 Bielefeld 8 Bochum 9 Bonn 10 Braunschweig 11 Bremen 12 Bremerhaven 13 Chemnitz 14 Coburg 15 Cottbus 16 Darmstadt 17 Detmold 18 Dillenburg 19 Dortmund 20 Dresden Dr. jur. Karel Kovařík, IHK 80x v Německu 21 Düsseldorf 22 Duisburg 23 Emden 24 Erfurt 25 Essen 26 Flensburg 27 Frankfurt a. Main 28 Frankfurt (Oder) 29 Freiburg i. Br. 30 Fulda 31 Gera 32 Giessen 33 Hagen 34 Halle 35 Hamburg 36 Hanau 37 Hannover 38 Heidenheim 39 Heilbronn 40 Karlsruhe 41 Kassel 42 Kiel 43 Koblenz 44 Köln 45 Konstanz 46 Krefeld 47 Leipzig 48 Limburg a. d. Lahn 49 Ludwigshafen 50 Lübeck 51 Lüneburg 52 Magdeburg 53 Mainz 54 Mannheim 55 München 56 Münster 57 Neubrandenburg 58 Nürnberg 59 Offenbach a. Main 60 Oldenburg 61 Osnabrück 62 Passau 63 Pforzheim 64 Potsdam 65 Regensburg 66 Reutlingen 67 Rostock 68 Saarbrücken 69 Schwerin 70 Siegen 71 Stade 72 Stuttgart 73 Suhl 74 Trier 75 Ulm 76 Villingen-Schwenningen 77 Weingarten 78 Wiesbaden 79 Würzburg 80 Wuppertal 3

4 DIHK Střešní organizace německých průmyslových a obchodních komor (IHKs) Členská organizace Více než 3,6 mil. členských firem Zastoupení v Berlíně a Bruselu Koordinace zahraničních průmyslových a obchodních komor (AHKs) sídel na 6 kontinentech, a to v 80 zemích světa. Aktuálně asi členských firem Dr. jur. Karel Kovařík,

5 Dr. jur. Karel Kovařík,

6 DIHK/IHK-Organisation DIHK/IHK působnost v následujících oblastech Místní rozvoj Podpora a rozvoj podnikání; pomoc při zakládání firem Učení a další vzdělávání Inovace Životní prostředí Zahraniční styky Právo Fair Play Dr. jur. Karel Kovařík,

7 Export duáního vzdělávání Zájem o německý systém duálního vzdělávání získává ve světě velkou oblibu. Poptávka přichází k zahraničním a národním komorám, a to od německých firem působících v zahraničí, zahraniční vlády. Toto téma má dvě strategické stránky: zahraniční pomoc při zajišťování kvalifikovaných pracovníků zahraniční poradentství pro vlády, politiky a organizace působící ve vzdělávání DIHK (střešní organizace komor) koordninuje a zajišťuje export německého duálního systému Dr. jur. Karel Kovařík,

8 Partneři duálního vzdělávání Firemní vzdělávání (učení) 3-4 dny v týdnu vzdělávání na pracovišti (praxe) upravené právními předpisy (zákon o školství a vzdělávání ve spojení s jednotlivými nařízeními - každý obor má přesně stanovená pravidla vzdělávání zakotvená v jednotlivých nařízeních) pracovní smlouva se zaměstnavatelem (poté registrace u příslušné komory např. průmyslové a hospodářské, řemeslnické...) Vzdělávání v odborné škole 1-2 dny v týdnu podle učební osnovy daného oboru předávání obecných a odborných znalostí (teorie) Dr. jur. Karel Kovařík,

9 Přehled duálního systému Vzdělávání ve firmě 3-4 dny v týdnu 2 3,5 let celoněmecká právní úprava (nařízení) pracovní smlouva zaměstnávání učňů podle potřeby kvalifikovaných pracovníků Odborná škola 1-2 dny v týdnu odborné třídy bloková výuka odborná teorie a obecné znalosti jednotné učební osnovy v různých spolkových zemích Předchozí školní docházka dle obecné školní povninnosti Základní škola / Realní škola / Gymnasium / odborná škola Dr. jur. Karel Kovařík,

10 Zákonná příslušnost IHK IHK komory jsou ze zákona příslušnými místy odpovídajícími za učení a vzdělávání. Tato příslušnost je zakotvena v německém zákoně o školství a vzdělávání Zákonodárce nařizuje a svěřuje IHK následující povinnosti: kontrola způsobilosti vzdělávacích firem kontrola průběhu učení ve firmě vedení seznamu firem oprávněných vzdělávat pořádání zkoušek k ověření požadovaných znalostí a kompetencí daného oboru tvorba a utajení zkušebních otázek Dr. jur. Karel Kovařík,

11 Statistické údaje 327 uznaných učebních oborů ( ) učnů, z toho nových pracovních smluv v roce 2015, z toho ca u průmyslových a obchodních komor u řemeslnických komor u svobodných oborů ve veřejné zprávě u nezařazených oborů Quelle: ca vzdělávacích pracovníků a zkušebních komisařů jen u IHK ca odborných učitelů působících na odborných školách Dr. jur. Karel Kovařík,

12 Vznik jednotlivých učebních oborů Společná dohoda: Základem je zákon o školství a vzdělávání Spolková vláda Ministerstvo školství Ministerstvo hospodářství Hospodářství IHK Spolky a sdružení Řemeslnická komora a jiné komory Nařízení upravující jednotlivý učební obor + školní osnovy 16 spolkových zemí Odborové organizace Institut pro spolkové vzdělávání Dr. jur. Karel Kovařík,

13 Nové pracovní smlouvy v roce 2015 osoby v učení Landwirtschaft 2% Freie Berufe 8% Öff. Dienst 2% Industrie, Handel und Dienstleistungnen 60% Handwerk 28% Quelle: BIBB Dr. jur. Karel Kovařík,

14 Statistické údaje Několik statistických údajů z databáze IHK v Bayreuthu: IHK Bayreuth: (3.988 nových ) dohr ( ) HWK Bayreuth: (2.362 nových ) dohr ( ) Ostatní: ca Celkem: ca Tzn. 4 % všech zaměstnaných osob se soc. pojištění v regionu ( ) jsou v učení. Dr. jur. Karel Kovařík,

15 Význam duálního systému Pro stát a společnost: nízká míra nezaměstnanosti zajištění kvalifikované pracovní síly konkurenceschopnost mezi uchazeči o práci odlehčení veřejnému rozpočtu část financují zaměstnavatelé Pro firmy a hospodářství: přímý vliv na obsah a kvalitu vzdělávání a učení regulace kvalifikovaných pracovních sil na trhu aktuální potřeby větší konkurence mezi uchazeči o práci posílení místního rozvoje a stabilita trhu práce v jednotlivých oblastech Dr. jur. Karel Kovařík,

16 Význam duálního systému Pro odborné školy: pomoc při zajištění kvalifikovaných pracovních sil předávání odborných znalostí a zkušenností z praxe moderní učební metody Pro osoby v učení: vysoká míra zaměstnanosti odborná a sociální kompetence přímý vliv na karierní postup větší motivace díky propojení učení a výdělečné praxe Dr. jur. Karel Kovařík,

17 Základní principy duálního systému Jednotná pracovní smluva dle celoněmecké předlohy Délka učení (2 až 3,5 let) mezizkoušky, závěrečná zkouška Rozdělení zodpovědnosti mezi stát a soukromý horspodářství průměrná měsíční mzda učně 769 (východ) a 832 (západ) Průměrné náklady spojené s učením za rok na osobu: hrubé náklady: výnosy: = čisté náklady: Německé hospodářství dává ročně ca. 30 mld. na učení (810 mld. korun) Německý stát dává ročně ca. 3 mld. na provoz odborných škol (81mld. CZK) Dr. jur. Karel Kovařík,

18 Základní principy duálního systému Quelle: Dr. jur. Karel Kovařík,

19 Děkuji Vám za pozornost! Dr. jur. Karel Kovařík,