AVPO ČR v roce 2014 prokázala, že je respektovanou střešní organizací českého neziskového sektoru STR. 6-8

Transkript

1 BUL LET IN 12 / /2015 AVPO ČR v roce 2014 prokázala, že je respektovanou střešní organizací českého neziskového sektoru STR. 6-8

2 ČLEN AVPO ČR SE PŘEDSTAVUJE Nadační fond J&T Nadační fond J&T byl založen 1. června Svoji pomoc směřuje především k ohroženým dětem, sociálně slabým rodinám v tíživé životní situaci, k lidem nemocným a těm, kteří se potýkají s nějakým handicapem. podpory ESF v oblasti náhradní rodinné péče a v oblasti péče o ohrožené rodiny. Nadační fond J&T se také dlouhodobě snaží rozvíjet spolupráci mezi neziskovým a státním sektorem v ČR. Příkladem je projekt Komunikační mosty, jehož cílem je sdílení a výměna informací a zkušeností mezi poskytovateli náhradní péče, neziskovými organizacemi a zástupci státních institucí, odpovědných za oblast péče o ohrožené rodiny a náhradní péče o ohrožené děti. Setkávání neformální pracovní skupiny NNO z celé republiky probíhá několikrát ročně. Detailní informace o dalších dlouhodobých projektech našeho nadačního fondu, jako jsou Kouzelné Vánoce nebo House of Smile, naleznete na webových stránkách v rubrice Projekty. Veronika Nedbalová - zdravotní sestra. Společně s manželem se starají o tři vlastní a tři pěstounské děti ve věku 1-13 let. Foto: Nadační fond J & T Hlavní oblastí, kterou se Nadační fond J&T dlouhodobě zabývá, je náhradní rodinná péče. Podporujeme pěstounské rodiny i neziskové organizace, které náhradním rodinám poskytují služby. Kromě finanční pomoci fyzickým a právnickým osobám organizujeme řadu vlastních projektů, zaměřených především na osvětu a vzdělávání v oblasti náhradní rodinné péče. bezplatné telefonické linky a facebookových stránek Hledáme rodiče: Pěstouny. Nedílnou součástí kampaně jsou, kromě reklamní podpory, též akce pro širokou veřejnost. Mezi ně patří například putovní výstava Jsem pěstoun, která prostřednictvím velkoformátových portrétu pěstounů, doplněných o jejich konkrétní životní příběhy, přiblížila veřejnosti běžný život pěstounských rodin. PROČ JSME ČLENEM AVPO ČR? Vedle správného zacílení finančních příspěvků jsou pro Nadační fond J&T stejně důležité také transparentnost a profesionalita. To je také důvod, proč se stal Nadační fond J&T členem Asociace veřejně prospěšných organizací ČR. Jsme jednou z prvních sedmi organizací, jimž byla udělena prestižní značka Spolehlivá veřejně prospěšná organizace. PROJEKTY NADAČNÍHO FONDU J&T V roce 2010 jsme společně s několika dalšími významnými nevládními organizacemi založili iniciativu, jež usilovala o reformu státního systému náhradní rodinné péče v České republice. Současně jsme zahájili práci na kampani Odsouzeni.cz, která měla upozornit veřejnost na stávající nedostatky péče o ohrožené děti v naší zemi a podpořit proces nezbytných legislativních reforem. Výsledkem iniciativy a kampaně Odsouzeni.cz bylo schválení novely zákona o sociálně právní ochraně dětí, která nabyla účinnost od V současné době patří v této oblasti mezi nejvýznamnější aktivity Nadačního fondu J&T kampaň Hledáme rodiče. Cílem edukačně náborové kampaně Hledáme rodiče je zlepšení informovanosti o náhradní rodinné péči mezi veřejností, posílení prestiže pěstounů ve společnosti a v neposlední řadě také zvýšení počtu zájemců, kteří by se chtěli stát pěstouny. Kampaň míří na širokou veřejnost prostřednictvím webových stránek Díky kampani Hledáme rodiče se nám podařilo oslovit desítky tisíc lidí, z nichž se několik stovek cíleně dotazovalo na možnost stát se náhradním rodičem. Aktivně s námi spolupracují partnerské neziskové organizace v celé ČR, krajské úřady i obce. Dalším aktuálním projektem na podporu náhradní rodinné péče, zacíleným především na odbornou veřejnost, je projekt Možnosti systémové podpory ohrožených a náhradních rodin. Určen je pracovníkům územní samosprávy (starostům, sociálním referentům), zaměstnancům krajských úřadů, pracovníkům OSPOD a v neposlední řadě také neziskovým organizacím zabývajícím se prací s ohroženou rodinou a náhradní rodinnou péčí. Projekt podpořený Evropským sociálním fondem prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (registr. č. projektu: CZ.1.04/ /B ) má systematicky zvyšovat povědomí o nástrojích, metodách a materiálech, které vznikly za Mgr. Dorota Rzyman Projektová manažerka NADAČNÍ FOND J&T Prosecká 851/ Praha e mail: nadacnifondjt@nadacnifondjt.cz telefon:

3 ČLEN AVPO ČR SE PŘEDSTAVUJE Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením (NFOZP): Kde chybí vzdělání, vládne strach a předsudky Možná to bude znít jako fráze, ale strach z neznámého je největší brzdou rozvoje lidstva. Ať už se bavíme o vědě, filosofii či tak všední věci jako je trh pracovních příležitostí, všude je zapotřebí znalostí a vzdělávání, aby daná oblast prosperovala. NFOZP, neboli Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, vznikl v roce 2007 v reakci na tíživou situaci postižených při vstupu na trh práce. Jeho posláním je snaha tuto situaci pomocí různorodých prostředků neustále zlepšovat. Být členem týmu Srdcerváčů znamená opravdu aktivně z apojit do projektu. Třeba jako Jan Herman na handbiku při závodě Kolo pro Foto: NFOZP Ve svém prvním blogu na Aktuálně.cz jsem napsala, že bojujeme s předsudky, a to je asi nejlepší charakteristika naší práce, říká Hana Potměšilová, ředitelka a hnací motor nadačního fondu. NFOZP se nezaměřuje jen na samotné zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP), ale snaží se celou problematiku řešit komplexně. Cíleně se proto věnuje nejen aktivnímu vytváření pracovních míst pro OZP, ale i osvětě a vzdělávání personalistů a vedoucích pracovníků firem, které postižené zaměstnávají nebo se na to teprve chystají. Klíčovým manažerům ve firmách chybí informace, a naopak přebývají nezodpovězené otázky. Ať už jde o legislativu či zdravotní nároky, pro řadu firem je jednodušší státu odvádět peníze, než se aktivně začít o problematiku OZP zajímat, a třeba zjistit, že je možné najít celou řadu win win řešení, pokračuje Hana Potměšilová. Na vině je však částečně i nedostatečná legislativa či poměrně nekultivované prostředí samotného neziskového sektoru, který by měl v této oblasti pomáhat státu. Překvapilo mne, kolik nenávisti a házení klacků pod nohy panuje mezi neziskovými organizacemi, které by spolu měly z mého pohledu spíše spolupracovat, než si každá hrát na svém písečku, pozastavuje se Hana Potměšilová a pokračuje ve výčtu dalších zlořádů v rámci neziskových organizací, mezi které vysoko řadí zejména netransparentní sbírky či čistě účelové organizace. Nicméně jsem strašně ráda, že se situace, i díky organizacím jako je AVPO ČR, mění k lepšímu. Proto jsme se s NFOZP stali členy, vysvětluje Hana Potměšilová. ŠIROKÁ PALETA AKTIVIT Součástí činnosti NFOZP je také aktivní lobbing, vedoucí k pozitivním změnám v legislativě týkající se neziskového sektoru a zaměstnanosti nebo různorodé osvětové projekty pro zaměstnavatele i veřejnost. Patří mezi ně každoroční kampaně, zaměřené proti strachu ze zaměstnávání handicapovaných osob (kromě fyzického postižení třeba i s lupénkou nebo roztroušenou sklerózou) či organizace prestižní soutěže Zdravotně postižený zaměstnanec roku a spolupráce na odborném vedení sekce OZP na portálu Práce.cz. Spuštěn byl také projekt půlročních stáží zdravotně postižených studentů a absolventů vysokých škol. Informace o všech projektech, ať už minulých nebo chystaných, naleznete na internetových stránkách fondu. Jedním z nejúspěšnějších je projekt ochranné známky Práce postižených. Ta vytváří systém, podmínky a možnosti pro označování výrobků i služeb, které prokazatelně pocházejí od zdravotně postižených osob. Jejím účelem je především zviditelnit tuto práci jako kvalitní a konkurenceschopnou. Už druhým rokem také od září do prosince probíhala netradičně pojatá fundraisingová kampaň Srdcerváči, jejíž výtěžek následně rozdělujeme v grantovém řízení. V rámci tohoto charitativního projektu jsme však nežádali jednostranně pouze o peníze. Právě naopak! Každý, kdo se zapojil, získal možnost vybrat si z online katalogu odměnu v podobě výjimečného daru či unikátního zážitku. Jsem moc ráda, že se nám opět podařilo nabídnout opravdu jedinečné věci, jako třeba unikátní retro dres fotbalistů pražské Sparty či možnost poznat zákulisí parlamentu s Miroslavem Kalouskem v roli průvodce, říká Hana Potměšilová. Letošní novinkou byly i exkluzivní kolekce číší na víno s nápisem Srdcerváči v Braillově písmu a originální červené cuveé Srdcerváč, které pro projekt připravilo vinařství Maláník Osička z moravských Mikulčič. Tvářemi projektu se tentokrát stala šestice studentů a mladých absolventů. Každý s jinou diagnózou, ale se společnou touhou získat zajímavé zaměstnání a nové zkušenosti. Jsem ráda, že se nám podařilo splnit cíl nejen v podobě naplnění rozpočtu pro grantovou výzvu, ale zejména v kariérním postupu našeho týmu, pochvaluje si Hana Potměšilová. Na lednovém oficiálním uzavření kampaně jsme tak nejen rozdělili šeky v celkové hodnotě korun, ale zazněla i velmi zajímavá jména nových zaměstnavatelů mladých Srdcerváčů. Pro bližší informace o projektu Srdcerváči navštivte webové stránky Jan W. Dvořák Manažer marketingu NADAČNÍ FOND PRO POPORU ZAMĚSTNÁVÁNÍ OSOB SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM Sokolovská 75/ Praha 8 e mail:dotazy@nfozp.cz telefon:

4 SOUTĚŽ Únor ve znamení Zlatého středníku Zlatý středník, soutěž hodnotící především firemní periodické i neperiodické tiskoviny a média, funguje v českých marketingových vodách již třináct let. I tento rok se v ní utkají média jak z komerčního, tak neziskového sektoru či státní správy. V dubnu pak proběhne slavnostní vyhlášení se svéráznou Ester Kočičkovou v roli moderátorky. Přihlašování do soutěže potrvá až do 15. února 2015, pořadatelem je profesní spolek PR Klub. NENÍ NAD RADU ODBORNÍKA I ve Zlatém středníku platí známé pořekadlo, že není důležité vyhrát, ale zúčastnit se hry. Kromě šance na výhru prestižního ocenění dostane totiž každé přihlášené médium i zpětnou vazbu v podobě hodnoticího listu. Ten obsahuje souhrnné stanovisko k přihlášené publikaci, včetně zdůvodnění o udělení či neudělení ceny z rukou porotců. V porotě nechybí odborníci z řad PR, marketingu a objeví se v ní i známí grafici, lingvisté či novináři, za neziskový sektor pak prezident Asociace veřejně prospěšných organizací ČR Marek Šedivý. Pořadatel si zakládá na nezávislosti hodnocení soutěže. Podle pravidel rozhoduje v rámci jednotlivých kategorií vždy šest porotců a na jejich hlasy nemá vliv žádná další okolnost. Složení skupin porotců a jim přidělená periodika k hodnocení zároveň nejsou zveřejněna předem, aby i tímto bylo zamezeno možnosti jakéhokoli ovlivňování. PR KLUB DRŽÍ S NEZISKOVKAMI ANEB MUSÍME SI POMÁHAT Protože PR Klub již tradičně podporuje činnost nevládních neziskových organizací na území České republiky, zřizuje právě pro ně exkluzivní účast zdarma. Stačí, když si neziskovka médium připravuje z větší části svépomocí. Jsme přesvědčeni, že Zlatý středník má být nejen soutěží profesní, ale i takovou, která reálně posune třeba i ty, kteří nemají na interní komunikaci tolik prostředků, uvádí Petr Langer, předseda PR Klubu. Není to však jediný benefit. Vydavatelství inzertních novin ANNONCE a provozovatel portálu Annonce.cz věnuje až třem přihlášeným neziskovým organizacím inzertní prostor v hodnotě Kč na komunikaci jejich projektů. V loňském roce tuto inzerci získal Český červený kříž na propagaci své aplikace První pomoc a Linka bezpečí, která bude upozorňovat na potřebu pravidelného dárcovství, nechal se dále slyšet Langer. JAK SE ZÚČASTNIT? Přihlašovatelé mohou svá média registrovat prostřednictvím formuláře zveřejněného na internetových stránkách až do 15. února Celý proces přihlašování prošel letos výrazným zjednodušením, stačí vyplnit jednoduchý formulář a zaslat tři vydání své tiskoviny, a to ve třech exemplářích, na adresu PR Klubu, a elektronickou verzi publikací sdílet pomocí služby Google Disk na e mail spolku. Vše je navíc velice intuitivní a proces tak zabere pár minut. Slavnostní vyhlášení výsledků soutěže se uskuteční ve středu 22. dubna 2015 v Autoklubu ČR v Praze. Více informací najdete na adrese Lenka Homolková produktová specialistka soutěže Zlatý středník 4

5 Z ČINNOSTI AVPO ČR Rozvojový projekt pro naše členské organizace dorazil do cíle fundraiseři pracují dál! S koncem roku 2014 byl ukončen projekt Finanční stabilita neziskové organizace klíč k její dlouhodobé udržitelnosti, který AVPO ČR mohla zrealizovat díky podpoře z Operačního programu Praha Adaptabilita (OPPA). Záměrem projektu bylo posílit finanční stabilitu pěti členských organizací AVPO ČR, které se do projektu od července 2013 zapojily. V jednotlivých organizacích vznikly strategické a rozvojové plány a byla v nich vytvořena stálá pozice fundraisera. Prostředky z OPPA umožnily, že jsme mohli zapojeným členským neziskovkám přispívat na platy fundraiserů, což samozřejmě ulevilo jejich napjatým rozpočtům, a fundraiseři se zároveň mohli plně soustředit na náplň své práce, kterou je zajišťování zdrojů pro rozvoj organizace. práce jejich neziskovky a obhájit tak její důležitost před potenciálními podporovateli. V problematice tzv. impact measurement je proškolil zahraniční odborník Ivan Cooper z irské organizace The Wheel. Na podzim 2014 byla vzdělávací část projektu rozšířena o praktický workshop na téma organizační kultura. Lektorka Olga Medlíková předávala účastníkům poznatky o tom, jak se dá s organizační kulturou vědomě pracovat, a jak ji lze využít pro rozvoj a posílení dlouhodobé udržitelnosti nebo finanční stability organizace. dovednosti. Zmiňovanou knihu si všichni zúčastnění odnesli jako předvánoční dárek. Za rok a půl vzájemné spolupráce s AVPO ČR měly zapojené členské organizace možnost vybudovat základy pro další rozvoj vlastního individuálního a firemního fundraisingu. Doufáme, že na těchto základech budou stavět v následujícím roce, do kterého jim přejeme hodně úspěchů. Alena Sladká Projektová manažerka AVPO ČR S fundraisingem je to podobné jako s dolováním zlata, musíte zkrátka vědět, jak na to! Foto: Wikimedia.org Vzhledem ke stále se snižující podpoře z veřejných zdrojů byl důraz kladen zejména na rozvoj individuálního a firemního fundraisingu. Proto také na podzim roku 2013 absolvovali fundraiseři školení na téma měření dopadu činností neziskové organizace, na kterém se seznámili s možnostmi, jak posoudit efektivitu Na konci roku 2014 měli fundraiseři možnost diskutovat s marketingovým specialistou a odborníkem na rozvoj firem Jiřím Jemelkou, který je též autorem knihy Prodej dřina nebo hra. Společná debata se týkala hlavně toho, jak mohou fundraiseři zlepšovat svoje vyjednávací a prodejní 5

6 Z ČINNOSTI AVPO ČR AVPO ČR v roce 2014 prokázala, že je respektovanou střešní organizací českého neziskového sektoru Sekretariát AVPO ČR se v průběhu roku věnoval různorodým činnostem, které se dají rozdělit do tří hlavních oblastí: 1. obhajoba zájmů veřejně prospěšných organizací; 2. hodnocení spolehlivosti veřejně prospěšných organizací; 3. servisní činnost pro členy Asociace. O asociacích se v našem prostředí často mluví jako o střešních organizacích. V tom případě bychom si přáli, aby AVPO ČR vypadala jako střecha na obrázku, která je poskládána z průhledných (transparentních) a přitom pevných částí. Foto: Jongleur100; Zdroj: Wikimedia.org LEGISLATIVA A FINANCOVÁNÍ Až při zpětném hodnocení roku 2014 si člověk uvědomí, v jak dynamickém období žijeme. Důkazem je i množství práce, které jsme v AVPO ČR věnovali připravovaným legislativním normám. Sami v sekretariátu bychom to nezvládli, a proto jsme vděční za pomoc našich expertů z oblasti práva, účetnictví a daní, kteří s námi spolupracují často bez nároku na honorář. Nešlo by to ani bez podpory členských organizací. Vždy, když vás oslovujeme s výzvou o vyplnění nějakého dotazníku nebo s prosbou o zodpovězení několika otázek, si uvědomujeme, že právě v té chvíli se nejvíce projevuje smysl existence takové asociace, jakou je AVPO ČR. Jsme vděční za každý názor a odpověď, protože díky nim jsme schopni se postavit za vaše potřeby a zájmy. Jako příklad můžeme uvést podklad pro ministerstvo financí, které připravuje zákon o elektronické evidenci tržeb. Vyzvali jsme členské organizace, aby nám poslaly příklady činností, při nichž přijímají platby v hotovosti. Na základě odpovědí jsme připravili dvoustránkový seznam, který jsme prostřednictvím Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR) poskytli Ministerstvu financí, ale také např. sekretariátu Rady vlády pro NNO. Víme, že na základě naší společné iniciativy s UZS ČR ministerstvo financí zvažuje, jak nastavit systém evidence tržeb tak, aby neziskové organizace měly povinnost evidovat pouze tržby, které souvisí s jejich podnikatelskou činností. ČEMU VŠEMU JSME SE V LEGISLATIVĚ VĚNOVALI V ROCE 2014? Kromě zmíněného zákona o elektronické evidenci tržeb neustále sledujeme situaci kolem zákona o statusu veřejné prospěšnosti. V průběhu jara a léta jsme se aktivně účastnili všech jednání, která k tomuto zákonu uspořádalo Ministerstvo spravedlnosti. Všichni lidé, kteří se zákonu na ministerstvu věnovali, úřad v průběhu května a června opustili. Stihli však ještě návrh zákona vložit do připomínkového řízení, v němž své připomínky prostřednictvím UZS ČR uplatnila i AVPO ČR. Nutno zmínit, že připomínky byly vypořádány velmi neprofesionálním způsobem. Hlavním argumentem přitom bylo, že je třeba zákon schválit, protože je v legislativním plánu vlády a není již čas dělat v něm nějaké změny. Do Legislativní rady vlády tak byl poslán návrh zákona o statusu veřejné prospěšnosti, proti kterému vystoupili prakticky všichni UZS ČR, Výbor pro legislativu a financování Úřadu vlády, Ministerstvo financí, oborové sítě (ČRDM), každý ale z jiných důvodů. Legislativní rada vlády do konce roku návrh zákona neprojednala a další klání nás tak čeká hned v prvním čtvrtletí AVPO ČR usiluje o pozastavení současné verze a její dopracování tak, aby počítala s dvojstupňovým 6

7 Z ČINNOSTI AVPO ČR systémem benefitů a důslednějším vymezením podmínek pro získání statusu veřejné prospěšnosti (povinnost vést podvojné účetnictví, provozovat vlastní webové stránky apod.). AVPO ČR se také na jaře a v létě připojila k mnoha dalším subjektům, které tlačily na Ministerstvo pro místní rozvoj a Ministerstvo práce a sociálních věcí v otázce finanční spoluúčasti neziskových organizací, které se stanou příjemci prostředků z Evropského sociálního fondu v období Nakonec byla vyjednána spoluúčast, která může kolísat nejvýše v rozmezí 0-5 % kofinancování z vlastních zdrojů. Na výzvu ministerstva financí se AVPO ČR společně s UZS ČR podílela na sběru podkladů pro nový zákon o účetnictví. UZS ČR prosazuje možnost zachování jednoduchého účetnictví pro spolky, ovšem s tím, že musí být vydávány roční přehledy, které by měly být zveřejněny ve spolkovém rejstříku. Ministerstvo financí zatím nepovažuje za nutné, aby byly výsledky z jednoduchého účetnictví povinně zveřejňovány. Vzhledem k tomu, že zveřejnění dokumentů nepřináší nikomu žádné náklady, AVPO ČR a UZS ČR nevidí důvod proč tyto dokumenty nezveřejňovat. Připomínkovali jsme také novelu nového občanského zákoníku, přičemž jsme se snažili přesvědčit zákonodárce, aby opravili nejasné ustanovení o jiné výdělečné činnosti u spolků. Navrhli jsme odstranit termín jiné výdělečné činnosti a doporučili jsme následující znění: Podnikání ani jiná činnost provozovaná především za účelem dosažení zisku, hlavní činností spolku být nemůže. Požadovali jsme také, aby nadace, obecně prospěšné společnosti a ústavy byly vyňaty z povinnosti udělit plnou moc formou veřejné listiny, jak je to aktuálně navrženo u obchodních korporací. Doposud je nám ministerstvem spravedlnosti naznačováno, že nehodlají nic měnit, aniž by k tomu ale měli nějaké pádné argumenty. Uvidíme, co přinese oficiální vypořádání připomínek. V neposlední řadě nelze také zapomenout na zákon o soudních poplatcích. Tam jsme se jako mnoho dalších subjektů z neziskového sektoru, zasadili o zrušení soudních poplatků, i když se to nakonec podařilo pouze do poloviny roku Soudy ovšem začaly zpoplatňovat prvozápisy při zakládání neziskových právních forem, takže naše angažmá v této oblasti pokračuje. ČLENSTVÍ AVPO ČR V SÍŤOVÝCH ORGA- NIZACÍCH NENÍ JEN OTÁZKOU PRESTIŽE AVPO ČR je členskou organizací Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR) a Asociace nestátních neziskových organizací ČR (ANNO ČR). Vstoupili jsme též do dvou zahraničních asociací: ICFO (International Committee on Fundraising Organizations) a ENNA (The European of National Civil Society Associations). - Prezident AVPO ČR je členem Rady vlády pro nestátní neziskové organizace. Práce v jiných asociacích se prolíná do každodenního fungování AVPO ČR. Za členství v uvedených sítích ročně zaplatíme kolem Kč, ale tato investice se podle našeho názoru několikrát vrátí. V UZS ČR prostřednictvím prezidenta AVPO ČR vedeme sekci pro nestátní neziskové organizace. Máme tak příležitost být při vzniku nových zákonů a účastnit se připomínkových řízení k návrhům nových legislativních norem. Jsme též součástí Pracovního týmu hospodářské a sociální dohody na Ministerstvu spravedlnosti. Aktivně jsme se podíleli na konferenci Neziskové organizace v roce 2015, která se konala 12. listopadu Konference se zúčastnila necelá stovka účastníků. Na programu byla praktická témata týkající se odměňování zaměstnanců, změn zákoníku práce, nového nastavení daní a informace o připravovaných výzvách Evropských fondů pro období Členství v ANNO ČR přináší AVPO ČR možnost ovlivňovat další vývoj v neziskovém sektoru v oblasti všeoborových asociací. V ANNO ČR se snažíme pracovat na postupné profesionalizaci Asociace a na strategii zaměřené na práci s krajskými asociacemi neziskových organizací. V ICFO jsme přidruženým členem, který teprve zavádí značku spolehlivosti ve své zemi. Asociace se jednou za rok schází na valné hromadě, kde je příležitost se potkat s kolegy z ostatních 15 zemí světa, kde se spolehlivost neziskových organizací hodnotí. V květnu jsme se účastnili valné hromady v Paříži. Prezentovali jsme tam dosavadní proces vzniku a zavádění značky na český trh a obdrželi jsme pochvalu za inovativní marketingový přístup od kolegů z Německa, U.S.A. a Itálie. Také ENNA - sdružující střešní organizace neziskového sektoru z členských států EU, nás zaměstnává, prezident AVPO ČR je členem správní rady ENNA. V srpnu minulého roku jsme v Praze organizovali zasedání správní rady ENNA. Díky členství v této síti jsme byli koordinátory Aliance Evropského roku občanství v ČR. Prostřednictvím ENNA máme přístup k informacím o nových trendech nebo nové legislativě, která se týká neziskových organizací na úrovni EU. ZNAČKA SPOLEHLIVOSTI JE NEJVÝ- ZNAMNĚJŠÍM PRODUKTEM AVPO ČR Rok 2014 se zapíše do historie českého neziskového sektoru jako rok, kdy byla poprvé udělena značka spolehlivosti. Sedm neziskových organizací získalo označení Spolehlivá veřejně prospěšná organizace: Dejme dětem šanci o.p.s., Helppes Centrum výcviku psů pro postižené o.p.s., Lata - Programy pro ohroženou mládež, MATURUS, o.p.s., Na počátku, o.p.s., Nadační fond J & T a Pestrá společnost, o.p.s.. Značka byla uvedeným organizacím udělena v rámci prvního pilotního ověření metodiky hodnocení, kterou AVPO ČR připravilo v rámci projektu podpořeného z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Projekt bude ukončen v červnu 2015 a značka spolehlivosti pak bude dostupná pro všechny neziskové organizace v ČR, které mají alespoň 10 % svých příjmů od soukromých dárců (podnikatelských subjektů nebo občanů). V roce 2014 proběhlo již zmíněné první kolo pilotního ověřování, poprvé zasedala Rada pro hodnocení spolehlivosti, bylo uděleno prvních sedm značek spolehlivosti a na základě zkušeností prvního pilotu došlo k úpravám metodiky. NĚKTERÉ CÍLE AVPO ČR NA SVOJE NAPLNĚNÍ JEŠTĚ ČEKAJÍ Hlavním cílem sekretariátu pro rok 2014 bylo kromě dalších aktivit rozjet práci v oborových pracovních skupinách. Nastavili jsme si tento ambiciózní cíl, který se nám zatím nepovedlo naplnit. V počtu pouhých tří lidí pracujících v sekretariátu a při jejich současném zapojení ve dvou evropských projektech, se tento cíl ukázal jako nereálný. Rozhodně se ale nevzdáváme a věříme, že vzhledem k ukončenému projektu OPPA najdeme více času a energie v roce Víme také, že chceme zlepšit práci se členy správní rady, k tomu však potřebujeme angažované a aktivní zástupce členských organizací. Budeme hledat cesty, jak mezi námi najít lidi, kteří budou ochotni a schopni zastupovat AVPO ČR v nejrůznějších pracovních skupinách, komisích, výborech apod. Pokud chceme, aby AVPO ČR bylo nadále uznávanou neziskovou asociací, bude třeba, aby se daleko více zapojily i samotné členské organizace. CO NÁS ČEKÁ V ROCE 2015? Již teď víme, že nudit se určitě nebudeme. A nemyslím tím jen pracovníky sekretariátu. Pokusíme se shrnout oblasti, v nichž chce být AVPO ČR v roce 2015 aktivní: 1. Vyhledávání lidí z členských organizací, kteří budou moci zastupovat AVPO ČR navenek. Hledáme způsoby, jak by takové pracovníky mohl sekretariát AVPO ČR podpořit a pomoci jim v osobnostním i profesním růstu. 2. Usilovná práce na značce spolehlivosti. Na jaře absolvujeme kulaté stoly ve všech čtrnácti krajích, kde budeme mluvit o značce spolehlivosti s místními neziskovkami, podnikateli, pracovníky veřejné správy a novináři. Do května proběhne hodnocení dalších členů AVPO ČR 7

8 Z ČINNOSTI AVPO ČR v rámci projektového ověření, v červnu by tak značku spolehlivosti mělo mít něco kolem 20 organizací. V červnu čeká prezidenta AVPO ČR cesta do Washingtonu na zasedání valné hromady ICFO, kde bude prezentovat další vývoj značky v ČR. Rozjedeme také intenzivní fundraising, abychom mohli značku nabízet za cenu nižší, než jsou její přímé náklady a umožnili tak co nejvíce organizacím jí získat. 3. Zaměříme se na kompetence členů správních orgánů v neziskových organizacích. Nový občanský zákoník nastavuje jasné podmínky týkající se odpovědnosti a péče řádného hospodáře. Většina členů statutárních orgánů ani netuší, za co odpovídají a co by měli ve správních orgánech dělat. Základem transparentnosti je dobře fungující správa organizace, proto se chceme této oblasti věnovat více, než jen prostřednictvím značky spolehlivosti. se mohly zapojit do vybraných programů podporujících malé a střední podniky. Samozřejmě se budeme věnovat i legislativním normám ovlivňující neziskové organizace, které se teprve vyvrbí. Těšíme se na spolupráci s Vámi, členskými organizacemi AVPO ČR. Marek Šedivý Sekretariát AVPO ČR 4. Z pohledu legislativy to rovněž vypadá, že ani v roce 2015 nebudeme zahálet. Věnovat se chceme zejména následujícím normám: Zákon o statusu veřejné prospěšnosti - nadále budeme hájit vazbu statusu na dvoustupňové benefity, aby se vytvořil sytém, který bude smysluplně podporovat jak spolkové, tak servisní organizace. Zákon o soudních poplatcích - budeme vytrvale vysvětlovat Ministerstvu spravedlnosti, že sytém soudních poplatků týkající se neziskových organizací je třeba nastavit po odborné diskusi tak, aby neblokoval rozvoj občanských iniciativ a neziskových organizací. Zákon o účetnictví a vyhláška č. 504/2002 týkající se účetnictví NNO zde chce AVPO ČR nadále prosazovat nastavení základních podmínek pro transparentnost subjektů, které budou účtovat v jednoduchém účetnictví alespoň tak, že zveřejní ze zákona povinné výstupy z účetnictví ve veřejném rejstříku. Ve vyhlášce budeme dbát na její praktičnost odrážející skutečný stav v účetnictví neziskových organizací. Půjde nám o provázání vyhlášky s daňovými zákony. Nový občanský zákoník v případě jakékoli novelizace budeme dále pracovat na odstranění zásadních chyb v paragrafech týkajících se neziskových organizací (jiná výdělečná činnost u spolků, nedostatečně rozpracovaná část týkající se nadačních fondů). Zákon o sociálním podnikání chceme zůstat součástí pracovní skupiny, která při Úřadu vlády na zákonu pracuje. Možnost zapojení ústavů a obecně prospěšných společností do Operačního programu podnikání a inovace na ministerstvu průmyslu a obchodu rádi bychom vysvětlili úředníkům na tomto ministerstvu, že ústavy a o.p.s. mohou i ve své hlavní činnosti podnikat a díky tomu by 8

9 KALENDÁŘ Zpráva o aktivitách AVPO ČR v prosinci Účast zástupce AVPO ČR na mezinárodní konferenci k přípravě Otvoreného informačného systému MNO (Bratislava) Proběhl seminář pro členy AVPO ČR na téma Organizační (firemní) kultura Účast prezidenta AVPO ČR na jednání Výboru pro legislativu a financování Rady vlády pro nestátní neziskové organizace Účast zástupce AVPO ČR na mezinárodní konferenci Občanská společnost a filantropie Účast prezidenta na setkání s ministrem Jiřím Dienstbierem u příležitosti Mezinárodního dne lidských práv Proběhl seminář Jak zlepšit dovednosti fundraiserů určený pro fundraisery z organizací zapojených do projektu OPPA Účast zástupkyně AVPO ČR na diskuzi k nalezení konkrétních námětů pro zlepšení vzájemné spolupráce příjemců podpory z ESF v příštím programovém období, kterou pořádalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.z Obrázek na obálce: Zdroj Wikimedia, úprava Maturus, o. p. s. 9