SEKTOROVÁ DOHODA. pro obory fitness industry. na období 2011 až 2015 České republice. Předkládá: Sektorová rada pro osobní služby.

Transkript

1 SEKTOROVÁ DOHODA pro obory industry na období 2011 až 2015 České republice Předkládá: Sektorová rada pro osobní služby Preambule Sektorová dohoda zaměřená na sektor má zásadní význam pro rozvoj kvalitních pohybových aktivit a tím i zdraví obyvatelstva. Fitness je rozsáhlá oblast pohybových a poradenských aktivit, která by měla být provozována pod odborným vedením profesionálů nejen ve sportovních a centrech. Spadá pod ní jak individuální, tak i skupinový trénink nejrůznějších forem zdravotně a dovednostně orientovaného cvičení včetně tance a forem cvičení zaměřených na harmonizaci těla i ducha. Fitness industry a sektor je odvětví národního hospodářství zahrnující vzdělávání v oboru, celorepublikovou síť sportovních, a tanečních center se zaměřením na všechny věkové kategorie včetně školních a dalších sportovních klubů a také oblast produkce a prodeje sportovního vybavení, oblečení, obuvi a produktů zdravé a sportovní výživy. V rámci zvýšení a udržení pohybových aktivit se pro řadu lidí stává cvičení novým životním stylem. Adekvátně k zájmu široké veřejnosti vzniká potřeba nové koncepce cvičení ve centrech. Vzhledem ke značně živelnému rozvoji center však veřejnost, která je navštěvuje, nemá záruku dostatečné kvalifikace svého instruktora či trenéra a vzniká riziko zdravotního poškození zúčastněných. Na rozdíl od západních zemí je podle Eurobarometru z března 2010 pravidelnými návštěvníky center jen cca 5% Čechů. V Británii, Španělsku či Švédsku je to i více než 10% obyvatel. Jedná se tak o velmi významný dynamicky se rozvíjející obor. 1

2 I. Strategická část sektorové dohody Vizí sektorové dohody Sektorové rady pro osobní služby je zajistit do budoucna kvalifikované pracovní síly vstupující do odvětví. Opatřením k tomuto cíli je spolupráce s příslušnými vzdělávacími subjekty, zaměstnavateli, Ministerstvem práce a sociálních věcí, Ministerstvem průmyslu a obchodu a Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy. Sektorová dohoda se uzavírá s cílem zajistit koordinaci aktivit zúčastněných subjektů na trhu práce, které budou ovlivňovat rozvoj lidských zdrojů v sektoru. Měla by napomoci řešení problematiky dotýkající se následujících cílů: Cíl č. 1 Standardizace a rozvoj dalšího vzdělávání v oboru Cíl č. 2 Rozvoj a podpora spolupráce zaměstnavatelů a vzdělavatelů Oba tyto cíle by měly vytvořit základ pro další rozvoj tohoto odvětví s vizí o zkvalitnění vzdělávání instruktorů v oblasti. Vize vychází z požadavků nastavení jasných minimálních standardů znalostí a dovedností v souladu s Evropským kvalifikačním rámcem. Vize pak souvisí s dlouhodobou budoucností sektoru v České republice založené na spolupráci se zdravotním sektorem a také s propagací zdravého životního stylu s pomocí vytváření pozitivního mediálního obrazu oboru jako celistvého, moderního a dynamicky se vyvíjejícího oboru národního hospodářství. Sektorová dohoda není právně vymahatelná, ale vytváří organizační, morální a etický rámec pro všechny účastníky. Navazovat na ni bude realizační dohoda umožňující konkretizovat jednotlivé záměry, definovat reálné cíle a vytvářet konkrétní výstupy nezbytné pro úspěšné splnění záměru. Deklarační článek strategických partnerů sektorové dohody: Sektorová dohoda je uzavírána pod patronací níže podepsaných strategických partnerů, kteří se zavazují, že budou svou autoritou a svým jednáním působit na vytváření aktivních prostředí k naplnění záměru sektorové dohody a za tímto účelem pověřují tyto realizační partnery, kteří budou v rámci své působnosti spolupracovat na plnění uvedených v části II. Realizační části sektorové dohody: 2

3 JUDr. Jiří Kubeša, Generální ředitel Úřadu práce České republiky Mgr. Jakub Stárek, ředitel odboru VOŠ a dalšího vzdělávání PhDr. Vladimír Zatloukal, CSc., předseda sektorové rady Mgr. Jana Havrdová, prezidentka České komory o. s. Miroslav Jirčík, člen představenstva České komory o. s. Podpisy strategických partnerů: Bc. Vladimír Šiška, MBA I. náměstek ministra práce a sociálních věcí ČR Ing. Ladislav Němec Náměstek ministra, Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Petr Kužel, MBA Prezident Hospodářské komory ČR Ing. Zdeněk Liška Generální ředitel, Svaz průmyslu a dopravy ČR Mgr. Jana Havrdová Prezidentka České komory o. s. Miroslav Jirčík Člen představenstva České komory o. s. V Praze, dne 3

4 II. Realizační část sektorové dohody Pro řešení problematiky v oblasti RLZ pro oblast jsou podepisujícími klíčovými aktéry definovány následující cíle a pro jejich dosažení: Opatření sektorové dohody směřující k zadaným cílům: Cíl č. 1 Standardizace a rozvoj dalšího vzdělávání v oboru 1.1. Vytvoření a zpracování dílčích kvalifikací a jejich zařazení do systému Národní soustavy kvalifikací (NSK) Rozvoj dalšího vzdělávání a standardizace kvality v oblasti v návaznosti na zákon č. 179/2006 Sb. a rozvoj spolupráce s autorizujícím orgánem Vznik sítě zkoušejících osob pro DK Podpora tvorby programů oboru a jejich směřování na dílčí kvalifikace Sledování kvality vzdělavatelů v systému dalšího vzdělávání. Cíl č. 2 Rozvoj a podpora spolupráce zaměstnavatelů, vzdělavatelů a veřejné správy 2.1. Zacílení Aktivní politiky zaměstnanosti na potřeby zaměstnavatelů v daném oboru. Všechna jsou rozdělena v plánu podle horizontu, v jakém je možné je realizovat, na: - Krátkodobá (s termínem do , realizovaná v rámci veřejné zakázky Národní soustava povolání II) - Střednědobá (termín realizace do 2 let od podpisu SD) - Dlouhodobá (termín realizace více než 2 roky od podpisu SD) 4

5 Plán sektorové dohody Opatření Klíčoví aktéři Termín Výstupy Č. název (koordinátor a odpovědný klíčový aktér) (konečný termín realizace ) (obecné vymezení požadovaných výstupů) 1.1 Vytvoření a zpracování dílčích kvalifikací a jejich zařazení do systému Národní soustavy kvalifikací SR pro osobní služby Pracovní skupina SR pro 4.Q/2011, krátkodobé Schválené DK naplánované na rok 2011, zpracované DK kvalifikace do roku 2015 (NSK). 1.2 Rozvoj standardizace kvality dalšího vzdělávání v oblasti v návaznosti na zákon č. 179/2006 Sb. a rozvoj spolupráce s autorizujícím orgánem. SR pro osobní služby Pracovní skupina SR pro sektoru 2.Q/2011, krátkodobé Získání oprávnění pro autorizující osobu provádět zkoušky dle zákona 179/2006 Sb. pro obor Počet autorizovaných osob: Vznik sítě zkoušejících pro DK sektoru 4.Q/2011, krátkodobé Zajištění odpovídajícího počtu zkoušejících osob pro autorizovanou osobu Počet: Podpora tvorby programů oboru a jejich směřování na dílčí kvalifikace sektoru MŠMT 2.Q/2012, krátkodobé Akreditování programů MŠMT 1.5 Sledování kvality vzdělavatelů v systému dalšího vzdělávání sektoru 3.Q/2012, střednědobé Fungující registr v oblasti propojený na DK Systém ověřování 5

6 kvality vzdělavatelů 2.1 Zacílení Aktivní politiky zaměstnanosti na potřeby zaměstnavatelů v daném oboru MPSV Úřad práce ČR Vzdělavatelé 4.Q/2012, střednědobé Poskytování kurzů v oboru Podpisy realizačních partnerů sektorové dohody: JUDr. Jiří Kubeša Generální ředitel Úřad práce České republiky Mgr. Jakub Stárek Ředitel odboru VOŠ a dalšího vzdělávání Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy PhDr. Vladimír Zatloukal, CSc. Předseda sektorové rady Sektorová rada pro osobní služby Mgr. Jana Havrdová Prezidentka České komory o. s. Miroslav Jirčík Člen představenstva České komory o. s. Česká komora o. s. 6

7 III. Operativní část sektorové dohody Obsahem této části SD je konkrétní vymezení akcí, které vedou k plnění z II. části SD: Akční plán sektorové dohody oblasti osobních služeb, v oboru Opatření Č. akce Název akce Zpracovat kvalitní dílčí kvalifikace v systému Národní soustavy kvalifikací pro obor Termín plnění 2011 Realizují Indikátory Podpisy SR pro osobní služby Pracovní skupina SR pro Schválené DK naplánované na rok 2011, zpracované DK kvalifikace do roku Rozvoj spolupráce s autorizujícím orgánem Vytvoření sítě zkoušejících osob pro DK zajištění odpovídajícího počtu zkoušejících osob pro obor Vytvářet rekvalifikační programy oboru a jejich směřování na DK Září Duben SR pro osobní služby Pracovní skupina SR pro sektoru, autorizující orgán sektoru / autorizující orgán (MŠMT) sektoru / MŠMT Získání oprávnění pro autorizující osobu provádět zkoušky dle zákona 179/2006 Sb. pro obor osob: 1 Získání odpovídajícího počtu zkoušejících osob pro DK pro obor Počet: 5 Akreditování programů MŠMT 7

8 Vytvořit databázi v rámci oboru propojenou na DK Vytvoření systému kvality vzdělavatelů v systému dalšího vzdělávání Nabídka programů a kurzů pro odvětví a jejich praktické využití Září sektoru sektoru MPSV Úřad práce ČR Vzdělavatelé Fungující registr v oblasti, propojený na DK Systém ověřování kvality vzdělavatelů Poskytování kurzů v oboru 8

9 9