OBSAH 1. ÚVOD PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE BASIMET Impuls pro kariéru...7

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "OBSAH 1. ÚVOD...3 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2009...6 3. 2 BASIMET...6. 4.2 Impuls pro kariéru...7"

Jozef Horák
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK

2 OBSAH 1. ÚVOD ORGÁNY SPOLEČNOSTI PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE Týden vzdělávání v Jihočeském kraji BASIMET PROJEKTY PŘIPRAVOVANÉ NA ROK Podpora nabídky a poptávky dalšího vzdělávání v Jihočeském kraji Impuls pro kariéru Zvyšování kvality vzdělávání v biologických oborech...7 Výkaz zisku a ztráty v zjednodušeném rozsahu...8 Rozvaha...9 Příloha č

PROJEKTY PŘIPRAVOVANÉ NA ROK 2010...6 4.1 Podpora nabídky a poptávky dalšího vzdělávání v Jihočeském kraji.

3 1. ÚVOD Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s. byla založena dne 13. června 2005 Jihočeskou hospodářskou komorou. Společnost se zabývá problematikou rozvoje lidských zdrojů a to na základě již fungující Rady RLZ. Jejím prostřednictvím navazuje na zkušenosti s projekty v oblasti lidských zdrojů a na činnosti svého zakladatele JHK. Společnost poskytuje veřejnosti tyto obecně prospěšné služby: Působí jako odborná platforma s vysokou neformální autoritou spojující pohledy regionálních aktérů Přispívá ke strategickému orientování činností těchto aktérů zainteresovaných na rozvoji lidských zdrojů Aktivně se podílí na strategickém managementu rozvoje lidských zdrojů kraje, zpracovává nezávislé strategické dokumenty, doporučení, posudky a hodnocení Iniciativně přináší nové podněty a podklady pro strategická rozhodnutí Slouží jako expertní instituce v oblasti lidských zdrojů Pomáhá řešit krizové situace v zaměstnanosti a rozvoji lidských zdrojů Spolupracuje s Radou vlády ČR pro rozvoj lidských zdrojů Spolupracuje s ústředními orgány státní správy, zejména pak a MPSV a MŠMT a s dalšími subjekty vyvíjejícími aktivity v oblasti rozvoje lidských zdrojů v ČR Vybírá a koordinuje významné programy a předkládá projekty v oblasti rozvoje lidských zdrojů, sleduje a vyhodnocuje jejich činnost Monitoruje příležitosti pro financování aktivit v oblasti lidských zdrojů, zejména pak pro rozvoj celoživotního vzdělávání Úzce spolupracuje s úřady práce v kraji Úzce spolupracuje s dalšími subjekty činnými v oblasti lidských zdrojů v kraji, České republice i zahraničí 3

Jejím prostřednictvím navazuje na zkušenosti s projekty v oblasti lidských zdrojů a na činnosti svého zakladatele JHK.

4 2. ORGÁNY SPOLEČNOSTI STAV K SPRÁVNÍ RADA statutární orgán společnosti RNDr. Jan Zahradník Ing. Ivan Loukota Ing. Zdeněk Daňha Ing. Bc. Marie Hrdinová Ing. Pavel Dlouhý Ing. Václav Pauch DOZORČÍ RADA kontrolní orgán společnosti Ing. Jiří Stráský František Petera Ing. Zdeněk Jára RADA PRO ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ JIHOČESKÉHO KRAJE nejvyšší fakultativní orgán společnosti Ing. Vlastimil Bříza GAMA GROUP, a. s. Ing. Zdeněk Daňha M.I.C.B. Ing. Pavel Dlouhý Regionální agrární komora JčK MUDr. Zdeněk Hejduk Krajský úřad JčK Ing. Bc. Marie Hrdinová Jihočeský kraj Ing. Hana Hricová Regionální agrární komora JčK Ing. Jiří Jelínek, CSc. Vysoká škola ekonomická Ing. František Kamlach COP Sezimovo Ústí PhDr. Petr Kaplan MPSV ČR Ing. Martin Kosobud ČSOB Ing. Jiří Stráský Jihočeská hospodářská komora Ing. Pavla Koubová DfK Group, a.s. Ing. Bc. Miroslav Krejča, CSc. VŠTE Ing. Jan Kubeš Jihočeská hospodářská komora Ing. Ivan Loukota Úřad práce České Budějovice Ing. Radek Novotný, PhD. PhDr. Zdeněk Palán, PhD. Národní vzdělávací fond Ing. Václav Pauch Úřad práce Prachatice 4

Vlastimil Bříza GAMA GROUP, a. s. Ing. Zdeněk Daňha M.I.C.B. Ing. Pavel Dlouhý Regionální agrární komora JčK MUDr. Zdeněk Hejduk Krajský úřad JčK Ing. Bc. Marie Hrdinová Jihočeský kraj Ing.

5 Eva Soukalová Bc. Jan Šindelář Ing. František Štangl Ing. Jaromír Talíř RNDr. Jan Zahradník PaedDr. Jiří Moravec František Zrzavecký František Petera OROS České Budějovice VOŠ a SPŠ aut. a technické ČB SMOJ Jihočeský kraj Krajský úřad JčK Jihočeský kraj Úřad práce Český Krumlov PRACOVNÍ SKUPINA RADY PRO ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ JIHOČESKÉHO KRAJE 2. nejvyšší fakultativní orgán Ing. Jan Honner Český statistický úřad Ing. Lenka Navrátilová MPSV ČR Mgr. Antonín Dvořák Česká školní inspekce Václav Hanus SOU a U Písek Ondřejka Harvalíková Legro consult s. r. o. Ing. Marie Kábová SPŠ a VOŠ Písek Ing. Hana Hricová Regionální agrární komora Ing. Břetislav Kábele SOŠ Veterinární a zemědělská Ing. Pavla Koubová DfK Group, a.s. Ing. Bc. Miroslav Krejča, CSc. VŠTE ČB Ing. Ivan Loukota Úřad práce ČB Mgr. Pavel Mráček Moeller Elektrotechnika s.r.o. Mgr. Pravoslav Němeček Základní škola Vltava Ing. Václav Pauch Úřad práce Prachatice Mgr. Petr Šulista Pedagogicko-psychologická poradna RNDr. Anna Straková Krajský úřad Jčk Doc. PhDr. Jana Šemberová, CSc. Jihočeská univerzita Bc. Jaroslav Šíma Krajský úřad Jčk Ing. Věra Vrchotová Motor Jikov Group, a. s. ZAMĚSTNANCI: Ing. Veronika Havlíková Marie Šalková ředitelka asistentka 5

Jan Honner Český statistický úřad Ing. Lenka Navrátilová MPSV ČR Mgr. Antonín Dvořák Česká školní inspekce Václav Hanus SOU a U Písek Ondřejka Harvalíková Legro consult s. r. o. Ing. Marie Kábová SPŠ a VOŠ Písek Ing.

6 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2009 Společnost v roce 2009 realizovala tyto projekty: 3. 1 Týden vzdělávání v Jihočeském kraji 2009 Letošní již 6. ročník Týdne vzdělávání probíhal ve dnech od 9. do 13. listopadu v prostorách obchodního domu IGY, kde se prezentovaly jihočeské vzdělávací společnosti. Návštěvníci měli možnost si nechat od studentů Střední zdravotnické školy změřit tuk či krevní tlak nebo si nechat namasírovat šíji a ruce. Program viz příloha č BASIMET Rakouská společnost BBZ Group nás oslovila s nabídkou realizace společného projektu zaměřeného na vzdělávání ve strojírenství v Rakousku a ČR, přesněji řečeno na zjištění znalostí a kompetencí, které musí na obou stranách hranice zaměstnanci ve vybraných oborech znát, aby mohli svá povolání vykonávat. V průběhu celého roku se vedla jednání i s ostatními partnery projektu VŠTE České Budějovice, COP Sezimovo Ústí, Úřadem práce v ČB a odborovou organizací KOVO, která nakonec v projektu nefiguruje. Projekt byl předložen v rámci OP Přeshraniční spolupráce a byl vybrán k realizaci. Projekt byl zahájen v dubnu 2009 a skončí v březnu JSRLZ, o.p.s. stejně i jako další čeští partneři zde má 15ti procentní kofinancování. 4. PROJEKTY PŘIPRAVOVANÉ NA ROK Podpora nabídky a poptávky dalšího vzdělávání v Jihočeském kraji Do 1. výzvy OP VK, prioritní osy Další vzdělávání byl připravován projekt Podpora nabídky a poptávky dalšího vzdělávání v Jihočeském kraji. Obsahem projektu je soubor aktivit, které si kladou za cíl zvýšit všeobecné povědomí o možnostech dalšího vzdělávání, jeho nezastupitelné roli v profesním životě a více propojit aktéry trhu práce se vzdělávacími společnostmi tak, aby nabídka dalšího vzdělávání odpovídala potřebám trhu práce. Hlavní aktivitou projektu je vytvoření poradenského střediska, které bude poskytovat bezplatné poradenství potenciálním účastníkům dalšího vzdělávání a dále propagovat další vzdělávání mimo jiné i každoročním pořádáním Týdnů vzdělávání. 6

Návštěvníci měli možnost si nechat od studentů Střední zdravotnické školy změřit tuk či krevní tlak nebo si nechat namasírovat šíji a ruce. Program viz příloha č. 1 3.

7 Druhou aktivitou je pravidelné pořádání neformálních diskusí (kulatých stolů) vzdělávacích společností, zaměstnavatelů a sociálních partnerů s cílem vytvoření dlouhodobé vzájemné spolupráce při tvorbě nabídky DV, která bude co nejvíce odpovídat potřebám trhu práce. Projekt nebyl schválen k financování. Projekt bude předložen v další výzvě v roce Impuls pro kariéru Spolu s JHK byl vytvořen projekt zaměřený na podporu a propagaci technického vzdělávání u žáků druhého stupně ZŠ. Projekt byl předložen do 2 výzvy OPVK prioritní osy 1.1 a nebyl schválen k financování. Obdobný projekt se plánuje předložit i v roce Zvyšování kvality vzdělávání v biologických oborech S Akademickým a univerzitním centrem Nové Hrady (Greentech) jsme připravili projekt na podporu výuky biologických předmětů a předložili jej do 14. výzvy OPVK prioritní osy 7.1 administrované MŠMT. Projekt nebyl doporučen k financování, nicméně stejně jako v předchozích případech jej přepracujeme dle výtek hodnotitelů a předložíme do nejbližší výzvy. 7

2 Impuls pro kariéru Spolu s JHK byl vytvořen projekt zaměřený na podporu a propagaci technického vzdělávání u žáků druhého stupně ZŠ. Projekt byl předložen do 2 výzvy OPVK prioritní osy 1.

8 Výkaz zisku a ztráty v zjednodušeném rozsahu 8

9 Rozvaha 9

10 Příloha č. 1 10

11 11

Podobné dokumenty

OBSAH 1. ÚVOD... 3 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2008... 6. 3. 2. Compass 2 - Job tour... 6. 4.1 Volba povolání... 7 4. 2 BASIMET...

OBSAH 1. ÚVOD... 3 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2008... 6. 3. 2. Compass 2 - Job tour... 6. 4.1 Volba povolání... 7 4. 2 BASIMET... VÝROČNÍ ZPRÁVA SPOLEČNOSTI ZA ROK 2008 1 OBSAH 1. ÚVOD... 3 2. ORGÁNY SPOLEČNOSTI... 4 3. PROJEKTY REALIZOVANÉ V ROCE 2008... 6 3. 1 Týden vzdělávání v Jihočeském kraji 2008... 6 3. 2. Compass 2 - Job