Obsah. V této brožuře najdete důležité informace o zaměření a průběhu, formě, přínosech a programu studia.
|
|
- Libor Blažek
- před 5 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1
2 Obsah Master studium průmyslového inženýrství... 3 Garant studia a hlavní lektoři... 6 Organizace studia... 8 Cílová skupina... 9 TOP 5 benefitů pro společnost a pro absolventa Znalosti a zručnosti absolventů Přínosy studia Program studia 1 rok MASTER CLUB Reference V této brožuře najdete důležité informace o zaměření a průběhu, formě, přínosech a programu studia
3 MASTER STUDIUM PRŮMYSLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ Už od roku 2000 máme pro manažery v oblasti výroby, logistiky, kvality, projektové manažery a průmyslové inženýry profesní roční praktické studium průmyslového inženýrství. Master studium je výjimečnou metodou vzdělávání, která je kombinací seminářů, exkurzí a praktických tréninků přímo v dílnách vybraných společností. Naučené metody budete aplikovat už během studia v praxi podniku a výsledek bude větší, než očekáváte. Garance návratnosti Přidejte se i Vy k úspěšným a pilným absolventům, kteří pro svoje podniky získali úspory v průměru až Eur/absolvent/ rok. IPA Slovakia Dosahujeme měřitelné zlepšení výkonu společností prostřednictvím inovací a zlepšování procesů dní ročně strávíme u zákazníků a přeměňujeme jejich vize na konkrétní výsledky. Identifikujeme problém přímo na místě a nabízíme jedinečné řešení. IPA úspěšně realizovala celou řadu auditů, projektů, vzdělávacích a tréninkových programů, seminářů a konferencí. Firemní Master studium V případě zájmu o přihlášení více účastníků z jedné společnosti, otevřeme Firemní Master studium přímo u Vás. Master projekt změny ve Vaší firmě Osobnostní rozvoj studenta Praktická aplikace ve Vaší firmě Polovina tréninků přímo v dílně Konzultant během studia ipad se studijními materiály Materiály v elektronické verzi před modulem Garance přínosů Od roku 2000 Víc než 260 Absolventů 3
4
5 5
6 Garant studia a hlavní lektoři Róbert Debnár Absolvent Vysoké školy dopravy a spojů v Žilině, obor Výrobní systémy s průmyslovými roboty a manipulátory. V IPA Slovakia je jednatelem a projektovým manažerem. Pravidelně přednáší na Slovensku a v Německu. Vedl a byl spoluřešitelem mnoha projektů BMW, BO- NATRANS, Continental Automotive Czech Republic, Česká zbrojovka, Elba, Embraco, ETA, Finidr, Fraunhofer IPA Stuttgart, Fosfa, Giesecke & Devrient, greiner assistec, HERN, Leoni Slovakia, Neografia, PSL, PPS Group, SHP Harmanec, Škoda Auto, Tawesco, Tesla, VÚHŽ, aj. Je autorem více než 50 odborných a vědeckých publikací v oblasti průmyslového inženýrství na Slovensku, v České republice, Polsku a Německu. Ján Košturiak Systémy údržby, zlepšování Jozef Krišťak Průmyslové inženýrství, inovace, strategie Ľudovít Boledovič Organizace podniku, zvyšování produktivity Bude nám potěšením stát za Vašim profesním rozvojem a úspěchem. 6
7 Hlavní lektoři Matúš Višňanský Ergonomika, analýza a měření práce Peter Kormanec Kvalita, Six Sigma, systémy údržby Monika Uhrová Logistika, řízení zásob, materiálové toky Standardizace, kvalita, Six Sigma Ján Burieta Manažerské a obchodní dovednosti, lidské zdroje Henrich Chomist Jana Musilová Týmová práce, vizualizace, měkké dovednosti Lukáš Richter Analýza a měření práce, zlepšování, mapování toku hodnot O svoje zkušenosti se s Vámi podělí i další odborníci z praxe. 7
8 Organizace studia Účastník studia ve spolupráci s managementem společnosti definuje téma projektu Master práce s konkrétními očekávanými přínosy. Podpis smlouvy o studiu i s garantovanými přínosy. Přidělení osobního konzultanta ze strany IPA, který mu je poradcem a konzultantem při řešení Master projektu. Realizace teoretických tréninků. Realizace praktických tréninků přímo na dílně ve společnostech účastníků a řešení případových studií. Zapojení spolupracovníků do řešení projektu a práce na projektu mezi jednotlivými moduly. Průběžný reporting managementu společnosti o průběhu studia a plnění harmonogramu. Konzultace zadaného projektu během tréninku nebo individuálně. Zpracování Master práce formou písemné prezentace dosažených výsledků. Prezentace výsledků studia před zkušební komisí IPA a managementem společnosti. Úspěšné ukončení Master studia a získání certifikátu. Místo konání Slovenská republika 16 dní IPA Slovakia, s.r.o. Žilina 20 dní Ve společnostech účastníků Česká republika 16 dní Společnost vybraného účastníka studia 20 dní Ve společnostech účastníků 8
9 Cílová skupina Komu je Master studium určené? Střední management Řídící pracovníci podnikových útvarů Pracovníci útvaru plánování a řízení výroby Pracovníci útvaru organizace a řízení výroby Pracovníci útvaru logistiky Pracovníci útvaru kvality Pracovníci útvaru zlepšování a ostatní pracovníci, kteří mají zájem získat nové znalosti a prohloubit si zkušenosti Roční studium Zapojení spolupracovníků do projektu Z jakého průmyslového odvětví jsou typičtí absolventi? Automobilový Strojírenský Energetika Elektrotechnický Potravinářský Hutní Nábytkářský Stavební Chemický Papírenský Obuvnický Práce na projektu mezi moduly 18 tréninkových modulů 36 dní 9
10 TOP 5 benefitů pro společnost a pro absolventa Benefity pro společnost 1. Nový lídr Proaktivita a schopnost lepší komunikace 2. Nový řešitelský tým Zapojení spolupracovníků do projektu 3. Propojení cílů společnosti s Master studiem Zaměření se na prioritní oblasti 4. Praktické tréninky a inspirace z jiných společností 20 dní v reálném prostředí výrob % garantována návratnost Přímé úspory z Master projektu Eur na absolventa Benefity pro absolventa 1. Schopnost systémově řešit problémy ve výrobě 1 vlastní Master projekt během jednoho roku 2. Praktické tréninky 20 dní v reálném prostředí výrob 3. Zvýšení odborné kvalifikace 24% absolventů postoupilo na lepší pozici 4. Osobnostní rozvoj 100% absolventů řeší svůj projekt s vlastním týmem 5. Nové kontakty Profesní i osobní přátelství i po studiu 10 Prohlédni si video na YouTube
11 Znalosti a zručnosti absolventů Co umí dělat absolvent Master studia? Zkracovat průběžné časy procesů a odstraňovat z nich plýtvání Analyzovat a měřit práci, zvyšovat produktivitu strojů a lidí Stabilizovat a řídit procesy a dosahovat v nich vysokou kvalitu Radikálně redukovat náklady ve všech podnikových procesech Efektivně řídit změny a vést projekty v podniku Analyzovat a eliminovat riziko v podniku Moderovat workshopy a zlepšovat podnikové procesy 11
12 Přínosy studia Ukázky přínosů z Master prací 1. Průměrné přínosy z Master práce na absolventa dosahují Eur. 2. Maximální přínosy z Master projektu se blíží k 300-tis. Eur. Tématem projektu bylo propojení TPM s revizí výkonových norem, což se projevilo ve zvýšení využitelnosti strojů a vyšší kapacitní propustnosti ve výrobě. 3. Největší návratnost prostředků do vzdělávání dosáhli absolventi ročníku 2012/2013. Přínosy z jejich Master projektů dosáhly 14-ti násobek v porovnání s poplatkem za studium. Průmysl Projekt Master práce Úspory Strojírenský Dřevozpracující a nábytkářský Hutnický Stavební Projekt úspory nákladů Zvýšení OEE na výrobní lince Zvýšení OEE pomocí TPM Zavedení 5S, týmová práce a její vliv na kulturu firmy Zvýšení výroby o19 %, co je = Úspora energie = Úspora běžných nákladů = Redukce skladových zásob = Celkové úspory po odečtení nákladů = Zavedení vícero termínů a metod PI Zavedení standardů pro 5S a SMED Úspory ve výšce Úspora na čerpadlech = Zvýšení OEE = Celkem = Snížení dodací lhůty o 50 % Úspora 1 pracovníka přeřazený Zvýšení kapacity výroby o 100 % Zvýšení produktivity o 30 % Zjednodušení manipulace 12
13 Přínosy studia Průmysl Projekt Master práce Úspory Stavební Zásobování výroby a řízení toku materiálu ve výrobě Snížení zásob o 38% Snížení vázaného kapitálu o1,6 mil Kč, Úspora nákladů na 1 silami o Kč / rok Zkrácení průběžné doby výroby o 47% Zvýšení CEZ na 70% a 92% Elektrotechnický Optimalizace materiálových toků Redukce počtu odvozu odpadu z výrobní haly na nakládací rampu za směnu ze 4 na 0 Úspora prostoru ve výrobě 17 m2 Úspora času 555 min./směna Celková úspora za rok Elektrotechnický Optimalizace výrobního procesu na lince Snížení výrobních nákladů na výrobek Zvýšení kvality vyráběného výrobku Redukce počtu operátorů Celková úspora po dobu životnosti výrobku Automobilový Zvýšení produktivity vulkanizačního dílu, snížení času potřebného na přestavení a praní forem, SMED Optimalizace procesu přetypování a praní forem zavedením standardu dne přinesla úspory v hodnotě ,72 Automobilový Snížení nákladů na nekvalitu Navrhované opatření na snížení výrobních nákladů na nekvalitu po roce od zavedení do sériové výroby představuje celkovou úsporu v hodnotě ,76 Strojírenský Návrh motivačního systému odměňování ve společnosti Návrh rozpočtu parametrů hodnocení podaného výkonu: OEE a kvality výroby a výrobku ppm ne individuálně, ale pro skupinu. Návrh propojení výsledků 5S auditů přímo na odměňování všech členů týmu. 13
14 Program studia 1 rok Modul Obsah Rozsah Zahájení studia I. semestr Základní metody PI a náměty na zadání Master projektu Management změny, zvládnutí odporu a projektové týmy Projektový management Analýza procesů a mapování toku hodnot * Štíhlý layout a optimalizace materiálových toků * Vybrané techniky řešení problémů Časový management Filozofie průmyslového inženýra, oblasti pro změnu příležitostí ke zlepšení, definování oblasti pro výběr projektu, problémy ve Vaší firmě Co všechno obnáší změna, jak ji komunikovat a jak zlomit odpor vůči změně, měkké a tvrdé dovednosti (Soft + Hard) Seznámení se strukturou projektu, definování projektu plán činností, harmonogram realizace, ekonomika projektu Jak analyzovat proces, mapa současného a budoucího stavu One piece flow, metody tahu a tlaku, výrobní buňky, optimalizace výrobní dispozice, taktování, zásobníky Používání vybraných technik na praktických příkladech, metody na generování příležitostí Organizace práce, sladění pracovní náplně a práce na projektu 1 den 2 dny 2 dny 2 dny 2 dny 1 den 1 den Zlepšování procesů * Metody analýzy procesů, optimalizace vybraného procesu 2 dny SMED rychlé seřizování strojů a zařízení * Štíhlá údržba a TPM produktivní zařízení Kontrolní test a konzultace k Master projektu Analýza a optimalizace vybraného procesu Zavedení a sledování CEZ, autonomní a plánovaná údržba na vybraném stroji Ověření získaných znalostí, představení vlastního projektu spolužákům 2 dny 2 dny 1 den * Označené bloky probíhají přímo na dílnách ve společnostech účastníků Master studia. Roční studium kombinujeme s prací v podnicích a probíhá blokovou formou výuky čtvrtek / pátek. 14
15 Program studia 1 rok II. semestr Modul Obsah Rozsah Efektivní komunikace v procesu změny Správná komunikace v procesu změny (Soft) 2 dny Analýza a měření práce * Optimalizace vybraného procesu strojní a vedlejší časy 2 dny Produktivní pracoviště * Ergonomie, projektování pracoviště 2 dny Moderační a prezentační techniky Moderování workshopu a efektivní prezentace 2 dny Logistika * Analýza a optimalizace vybraného logistického procesu 2 dny Kvalita na pracovišti * Základní nástroje kvality, analýza vybraného problému, definování nápravných opatření a systémových kroků na zlepšení kvality 2 dny Standardizace procesů a vizuální management * Náklady a controlling Jak udržet realizovanou změnu metody standardizace, standardizace vybraného procesu Základy ekonomiky průmyslového inženýra bod zvratu, výrobní náklady, procesní náklady, kalkulace nákladů produktu, návratnost investic 2 dny 1 den Konzultace k Master projektu Podle potřeby 1 den Závěrečné zkoušky a obhajoba Master práce Písemný test, obhajoba master prací včetně výpočtu přínosů 1 den Individuální konzultace Podle potřeby 1 den V poplatku je zahrnuta: Účast na studiu Účast na exkurzích Konzultace k Master projektu ipad Studijní materiály v elektronické podobě Občerstvení Přístup do IPA knihovny Roční předplatné časopisu Průmyslové inženýrství Odborné brožury v elektronické verzi Účastnický poplatek 6.000,- EUR bez DPH Počet splátek: 2 15
16 MÍSTO, KDE SE SETKÁVAJÍ ABSOLVENTI A ÚČASTNÍCI MASTER STUDIA, sdílejí svoje zkušenosti, poznatky a navazují nové kontakty. POZVÁNKY na absolventská setkání (2x ročně) INFORMACE o aktuálním dění VZÁJEMNÁ VÝMĚNA ZKUŠENOSTÍ z úspěšných a neúspěšných projektů HOSTÉ z jiných společností SPOLEČNÝ VEČERNÍ PROGRAM na setkáních PŘÍMÁ ZPĚTNÁ VAZBA na vaše probíhající projekty C w F
17 SYSTEMATICKÉ ŘEŠENÍ nevýrobních procesů PRAKTICKÉ TRÉNINKY A INSPIRACE z jiných společností VLASTNÍ MASTER PROJEKT během jednoho roku s přímými úsporami STUDIUM OD ROKU 2015 NOVÝ ROČNÍK ZAČÍNÁ KAŽDÝ ŘÍJEN SLOVENSKÁ A ČESKÁ REPUBLIKA C w F
18 Reference Personální rozvoj je pro firmu klíčový. Toto bylo také důvodem absolvování Master studia. Velkým pozitivem je propojení teoretických východisek s praxí. Rotace výroby v závodech participujících je vynikající myšlenka. Kombinace výuky zaměřené na hard a soft skills byla přiměřená. Smysluplná je povinnost realizovat projekt. Projekt Implementace TPM v naší firmě měl značené finanční i nefinanční benefity. Mgr. Ján Plutko, Hella Innenleuchten Systeme Bratislava, s.r.o. V rámci mé účasti na vzdělávacím programu Master studium průmyslového inženýrství chci vyzvednout: zvláštní přístup, rozmanitost nabídky produktů, bezchybně zpracované podklady, přístup a ochotu přednášejících, možnost seznámit se s novými kolegy, výměnu zkušeností a inspiraci pro budoucnost. Do budoucna mohu vřele doporučit i dalším kolegům společnost IPA Slovakia jako partnera k zvyšování osobního rozvoje a spolupráce při různých projektech. Služby, které společnost poskytuje, jsou na vysoké úrovni. Jozef Boško, BSH Drives and Pumps, s.r.o. Jsem velmi ráda, že jsem se mohla stát součástí Master studia průmyslového inženýrství, ročník Celé studium bylo pro mě velmi přínosné. Naučila jsem se mnoho nových věcí, poznala nové společnosti a hlavně poznala nové lidi jako spolužáky, ale i lidi ze společnosti IPA Slovakia. Velkým přínosem byly pro mě získané zkušenosti v rámci předmětů zaměřených na soft skills. Tyto hodiny byly velmi dobře realizovány. Vyzkoušeli jsme si reálné situace, příklady. Ing. Martina Paalová, Nemak Slovakia, s.r.o. Na začátku to byla jedna velká neznámá a samý otazník. O čem to bude? Jací budou moji spolužáci? A co lektoři? Neztrácím zde čas? Musím upřímně říci, že tyto otázky dostaly odpověď hned během prvních setkání a na další setkání jsme se velmi těšili, protože se z nás stala jedna super parta a byli jsme zvědaví, co nového se dozvíme a uvidíme. Master studium určitě doporučím dalším mým kolegům. Lukáš Pinkas, Boge Elastmetall Slovakia a.s. Velkým přínosem pro mne byly studijní bloky zaměřené na měkké dovednosti, také exkurze v jiných firmách a na ně navazující diskuze se spolužáky. Zajímavý a přínosný byl také praktický náhled na aplikaci tvrdých dovedností. Informace a studijní materiály získané během master studia jsou pro mne cennou oporou a díky praktickému zaměření celého studia z nich budu i nadále čerpat. Ing. Jiří Fürst, Česká zbrojovka, a.s Master studium bylo rozhodně přínosem pro mě a firmu. Pomohlo mi lépe zvládnout projekt, na kterém jsem při studiu pracoval, a zároveň mi pomohlo lépe se připravit na novou pozici ve firmě pomocí širokého záběru témat, se kterými se momentálně setkávám v dennodenní praxi. Úroveň lektorů byla na vysoké úrovni, navíc mají mnoho praktických zkušeností z různých projektů, které realizovali i v jednotlivých firmách účastníků školení. Ing. Ľubor Príbiš, ZF Slovakia, a.s. 18
19 Reference Absolventi Absolventi
20 Vybrané reference Kontakt Roman Bače Jana Musilová
Obsah. V této brožuře najdete důležité informace o zaměření a průběhu, formě, přínosech a programu studia.
Obsah Master studium průmyslového inženýrství... 3 Garant studia a hlavní lektoři... 6 Organizace studia... 8 Cílová skupina... 9 TOP 5 benefitů pro společnost a pro absolventa... 10 Znalosti a zručnosti
ŠKOLA MISTRŮ VE VÝROBĚ
ŠKOLA MISTRŮ VE VÝROBĚ protože mistr je pro firmu důležitý V ČR je vzdělávání akreditováno Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy. Obsah Škola mistrů ve výrobě... 3 Naše zjištění ve firmách... 4
Obsah. Master studium štíhlé administrativy Garanti studia Hlavní lektoři Cílová skupina Přínosy studia...
Obsah Master studium štíhlé administrativy... 3 Garanti studia... 4 Hlavní lektoři... 5 Cílová skupina... 6 Přínosy studia... 7 Organizace studia... 8 Program ročního studia... 10 MASTER CLUB... 12 Reference...
Zvyšování produktivity firemních procesů pomocí
Zvyšování produktivity firemních procesů pomocí metod průmyslového inženýrství SEZNAM MODULŮ TERMÍNY 1) MAPOVÁNÍ A ZLEPŠOVÁNÍ FIREMNÍCH PROCESŮ BUDOVÁNÍ A ROZVÍJENÍ TÝMOVÉ PRÁCE, MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ 15.
Workshop 15. 5. 2008 Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků
15. 5. 2008 Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků Získat teoretické znalosti snižování rizika ve výrobních procesech a systémech. Umět aplikovat získané znalosti při řešení
Název semináře Workshop 6. 9. 2007 Ostrava Řízení výrobních procesů pomocí tahového principu KANBAN. Obsah workshopu
6. 9. 2007 Ostrava Řízení výrobních procesů pomocí tahového principu KANBAN Připravit pracovníky pro navrhování a implementaci tahového systému řízení výroby KANBAN ve výrobních, zásobovacích a distribučních
Workshop 31. 1. 2008 Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků
31. 1. 2008 Ostrava Procesní a systémová FMEA analýza možných vad a jejich důsledků Získat teoretické znalosti snižování rizika ve výrobních procesech a systémech. Umět aplikovat získané znalosti při řešení
Lean a Six Sigma základ (Six Sigma Yellow Belt)
Lean a Six Sigma základ (Six Sigma Yellow Belt) Základní seznámení s metodou Six Sigma a nástroji štíhlé výroby. V první části školení budou účastníci seznámeni s dvanácti kroky metody řešení Six Sigma
Workshop Ostrava Řízení a zlepšování jakosti v probíhajících výrobních procesech
9. 11. 2007 Ostrava Řízení a zlepšování jakosti v probíhajících výrobních procesech Seznámit účastníky workshopu s možnostmi účinného řízení a zlepšování jakosti v probíhajících výrobních procesech. Naučit
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop ŠTÍHLE VIDĚT, MYSLET Workshop se zabývá způsoby, jak motivovat zaměstnance k vyhledávání zlepšení, jak
Štíhlá výroba - Lean production. Workshopy. Téma "štíhlé výroby" je provázeno kombinací nejen praktičnosti, ale i modernosti
Štíhlá výroba - Lean production 26. 5. 2006 PŘEDSTAVENÍ: Téma "štíhlé výroby" je provázeno kombinací nejen praktičnosti, ale i modernosti až módnosti. Realizace projektů štíhlé výroby vesměs představují
Povolání CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra Specialisté v oblasti organizace a řízení práce Kč
Průmyslový inženýr Průmyslový inženýr plánuje, projektuje, řídí a implementuje komplení integrované výrobní systémy a systémy pro poskytování služeb, zabezpečuje jejich vysokou výkonnost, spolehlivost,
Objevte s námi prostory pro zlepšení a jejich praktický dopad na produktivitu a kvalitu klíčových procesů vaší společnosti.
11. 12. 6. 2014 Lean Management Objevte s námi prostory pro zlepšení a jejich praktický dopad na produktivitu a kvalitu klíčových procesů vaší společnosti. Obsah 1. Štíhlá organizace v praxi Výukový film
Vzdělávací aktivity CAPLu pro období 2014 2016
Vzdělávací aktivity CAPLu pro období 2014 2016 jsou zaměřeny především na následující odborné oblasti a cílové skupiny : - MLS modulární vzdělávací systém OSN - distanční studium na mezinárodní certifikát
Příloha č. 7 zadávací dokumentace popis vzdělávacích aktivit část VZ č. 2 Název projektu: FINIDR AKADEMIE - vzdělávání zaměstnanců
Příloha č. 7 zadávací dokumentace popis vzdělávacích aktivit část VZ č. 2 Název projektu: FINIDR AKADEMIE - vzdělávání zaměstnanců Klíčová aktivita: Štíhlá administrativa Štíhlá administrativa a Kurz naplánovaný
Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti společnosti Ostrapack, s.r.o. a jejich zaměstnanců formou systematického vzdělávání na základě klíčových kompetencí zaměstnanců Projekt byl financován z prostředků
Procesní řízení v praxi 13. - 14. 10. 2005
Procesní řízení v praxi 13. - 14. 10. 2005 PŘEDSTAVENÍ: Ze zkušeností řady podniků je zřejmé, že cesta směrem k optimalizaci a řízení procesů má významný podíl na růstu výkonnosti firem. Cílem však nesmí
Příloha č. 1 Specifikace kurzů
Příloha č. 1 Specifikace kurzů Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců společnosti Rodenstock ČR zajištění kurzů odborného vzdělávání Zadavatel: Rodenstock ČR s.r.o. Název Cíl 50+ ICT Odstranit zjištěné nedostatky
Místa dodání/převzetí nabídky:
Výzva k podání nabídek (pro účely uveřejnění na www.msmt.cz nebo www stránkách krajů) Název programu: Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo projektu CZ.1.07/3.2.13/01.0031
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj
PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj V aktuálním ekonomickém prostředí se jeví jako strategicky klíčová oblast managementu lidských zdrojů. Bez systémového a zároveň flexibilního
VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠTÍHLÁ FIRMA. Identifikace, eliminace problémů a ztrát
VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠTÍHLÁ FIRMA Identifikace, eliminace problémů a ztrát Obsah Štíhlá firma... 2 Identifikace, eliminace problémů a ztrát... 3 OBSAH modulu I.:... 3 1 Štíhlá firma Hlavním cílem vzdělávacího
Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ
děláme z dobrých firem skvělé Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ Proč jsou procesy na prvním místě Úspěšné společnosti optimalizují své procesy, zvyšují efektivitu výroby, prohlubují flexibilitu
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop JAK MOTIVOVAT ZAMĚSTNANCE KE ZLEPŠOVÁNÍ, K EFEKTIVNÍ PRÁCI? ANEB ŠTÍHLE VIDĚT, MYSLET Mnoho manažerů
Zvýšení produktivity a kvality pomocí nástrojů štíhlé výroby (SMED, 5S, POKA-YOKE, JIDOKA) Ostrava / Praha
Zvýšení produktivity a kvality pomocí nástrojů štíhlé výroby (SMED, 5S, POKA-YOKE, JIDOKA) 19. 3. 2009 Ostrava / 14. 5. 2009 Praha Připravit pracovníky pro projektování nebo zlepšování pracoviště buňky
Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality
Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality Trlicova 64 721 164 495 Trlicova 64 2 721 164 495 Zavádíte některou z metod řízení kvality, procesní řízení, potýkáte se strategickým plánováním? Potřebujete
E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ
Časové schéma vzdělávacího programu :
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání znalostí a dovedností
Lean Six Sigma Green Belt
Lean Six Sigma Green Belt Školení ICG LEAN SIX SIGMA GREEN BELT Green Belt školení poskytuje ucelenou znalost metodiky Lean, ale hlavně Six Sigma pro zlepšování výkonnosti firemních procesů (vycházející
Specifikace předmětu veřejné zakázky Část 1. Počítačové dovednosti a) Základy práce na PC Základní struktura kurzu:
Příloha č. 4 Specifikace předmětu veřejné zakázky Část 1. Počítačové dovednosti a) Základy práce na PC Počet výukových hodin 1 kurzu 24 Počet kurzů 5 Maximální počet účastníků v 1 kurzu 12 Celkový počet
Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice"
Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice" Registrační číslo: CZ.1.04/4.1.01/69.00060 Zkrácený název projektu: Vzdělávání v MěÚ Luhačovice Datum
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM EKONOMIKA PRO MANAŽERY Ekonomické informace tvoří společný jazyk podnikání - úspěchy i prohry se měří pomocí finančních
Manažerská simulační hra Optimalizace firemních procesů
Zveme Vás na dvoudenní otevřený kurz Manažerská simulační hra Optimalizace firemních procesů 9. 10. 11. 2016 v Praze Zažijte simulační hru Lean Office na zlepšování procesů v administrativě a službách
Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit
Nabídka spolupráce stručný přehled t, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit Pro Centre, s.r.o. Ing.Jana Bíšková Jednatelka společnosti E mail : jana.biskova@procentre.eu
Gemba Workshopy v rámci Mezinárodního týdne produktivity IPW 2019
Gemba Workshopy v rámci Mezinárodního týdne produktivity IPW 2019 Obsah 1. ABB 1 2. Alfmeier HR 2 3. Alfmeier Lean 3 4. Amazon 4 5. JHV-ENGINEERING s.r.o 5 6. ŠKODA 6 1. ABB Program workshopu v provozu
www.inovacniakademie.cz Inovační akademie 2010 vzdělávací program pro majitele a výkonné manažery společností
www.inovacniakademie.cz Inovační akademie 2010 vzdělávací program pro majitele a výkonné manažery společností Z úst řady ekonomů často slýcháme, že pro zdravé firmy je recese také obdobím příležitosti
Specifikace vzdělávacích aktivit / kurzů přehled část A
Příloha č.4a - Detailní specifikace předmětu zakázky _část A Specifikace vzdělávacích aktivit / kurzů přehled část A Vzdělávací kurz Místo realizace Cílová skupina Poče t účas tníků Počet skupin Typ kurzu
Manažerská simulační hra - optimalizace firemních procesů
25. 26. 11. 2015 Manažerská simulační hra - optimalizace firemních procesů Manažerská hra: zažijte simulaci zlepšování procesů ve výrobě či službách a naučte se přitom používat rozmanité nástroje Lean
Zlepšování firemních procesů For Business Excellence
15. 16. 4. 2015 Zlepšování firemních procesů For Business Excellence aneb odhalte tajemství fungujících firemních procesů Mám dojem, že pracuju v neustálém chaosu. O nastavení firemních procesů se u nás
OBECNÉ INFORMACE. Oskara Motyky 2985/7, 702 00 OSTRAVA tel.: +420 591 124 075, mob.: +420 722 047 904 e mail: rubiso@centrum.cz
OBECNÉ INFORMACE Oskara Motyky 2985/7, 702 00 OSTRAVA tel.: +420 591 124 075, mob.: +420 722 047 904 e mail: rubiso@centrum.cz Obsah Profil Identifikační údaje Nabídka klientům Návrh vzdělávacích programů
Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!
Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání! PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996, DOBRÁ ZNAČKA respekt důvěra partnerství, LÍDR ve vzdělávání na českém
VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠTÍHLÁ FIRMA. Management údržby strojů a zařízení
VZDĚLÁVACÍ PROGRAM ŠTÍHLÁ FIRMA Management údržby strojů a zařízení Obsah Štíhlá firma... 2 Management údržby strojů a zařízení... 3 OBSAH modulu III.:... 3 1 Štíhlá firma Hlavním cílem vzdělávacího programu
PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ
Pro Centre, spol. s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ ODBORNÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ NA KURZ JE MOŽNÉ POŽÁDAT PODPORU Z DOTAČNÍHO PROGRAMU
Název projektu: Inovace vzdělávání talentů. obchodního úspěchu MSP InnoChem
Název projektu: Inovace vzdělávání talentů v chemickém průmyslu pro zajištění obchodního úspěchu MSP InnoChem Název výstupu: Action Plan Česká republika 2017 Aktivita: O5-A2 Autoři: Jana Petrů, Hana Juklíčková,
PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ
Pro Centre, spol. s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ ODBORNÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro
DODÁVÁME VÍC NEŽ VÝROBKY Mgr. Václav Halama
DODÁVÁME VÍC NEŽ VÝROBKY Mgr. Václav Halama Dlouhodobé partnerství poradenství sortiment Service služby partnerské smlouvy Skladové hospodářství Procesní analýzy Služby HARTMANN Zprostředkování dotací
Workshop 13. 3. 2008 Ostrava Řízení a zlepšování procesů ve společnosti, modelování procesů
13. 3. 2008 Ostrava Řízení a zlepšování procesů ve společnosti, modelování procesů Seznámit účastníky workshopu se základními znalostmi z problematiky Business Process Managementu a možnostmi aplikací
Funkční studium DOTO
Funkční studium DOTO Bylo nebylo Před 17ti lety Přání MÍT SVOJE VLASTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Rozhodnutí REALIZOVAT JE VLASTNÍMI SILAMI SAMI Co bylo na začátku Praktické studium, 1 rok prezenčního vzdělávání (semináře,
Příloha1) Atributy modulu
Příloha1) Atributy modulu Název realizovaného modulu Kontaktní údaje garanta: Průmyslové inženýrství Ing. Jan Nečas, 597323127 jan.necas@vsb.cz Ph.D. Jméno a příjemní telefon e-mail Požadované obsahové
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ V PRAXI Jak efektivně řídit projekty je obsahem připraveného kurzu. Účastníkům nabídne postupy,
Komplexní modulový seminář integrální logistiky
Komplexní modulový seminář integrální logistiky SEZNAM MODULŮ TERMÍNY 1) ÚVOD DO LOGISTIKY 13. - 14. 10. 2005 2) LOGISTIKA NÁKUPU A ŘÍZENÍ ZÁSOB 20. - 21. 10. 2005 3) LOGISTIKA VÝROBY 3. - 4. 11. 2005
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
+Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MANAŽERSKÁ AKADEMIE Cíl kurzu : Cílem vzdělávacího programu je posílení manažerských dovedností liniových a středních
Výrobní systém Škoda. áši. Průmyslové inženýrství VI Vedoucí. Projekt IQ auto. www.iqauto.cz Innovation - Qualification of proffessional Preparation
organizace standard zlepšování Dr. Jozef Nanáš áši Průmyslové inženýrství VI Vedoucí 1 Jen to nejlepší, co můžeme udělat, jest pro naše zákazníky dosti dobré. (Laurin & Klement, 1914) Vývoj Plánování výroby
APQP a PPAP 26. 27. 11.
26. 27. 11. 2014 APQP a PPAP Osvojte si pokročilé plánování kvality produktů, které vede ke zlepšení a zpřehlednění postupu plánování kvality a schvalování dílů pro výrobu, které vede ke zlepšení stability
Manažer pro energetiku European EnergyManager
Manažer pro energetiku European EnergyManager Doplňující vzdělání pro energetiky Seminář NSZM, Praha, 25. května 2010 Komu je vzdělání určeno? Organizacím/podnikům, které chtějí odhalit své rezervy v oblasti
PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ s možností volby jednotlivých modulů.
Pro Centre, spol. s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ ODBORNÝ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ s možností volby jednotlivých modulů. JAKÉ JSOU
Vymezení předmětu zakázky
Příloha č. 2 Výzvy k podání nabídek Vymezení předmětu zakázky k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců členů Svazu zpracovatelského průmyslu Název projektu: Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu
Váš partner pro vzdělávání. ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o.
Váš partner pro vzdělávání ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o. PŘEDSTAVENÍ SPOLEČNOSTI TRADICE společnost založena v roce 1996 DOBRÁ ZNAČKA LÍDR GOODWILL PROFESIONALITA respekt důvěra partnerství
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro
Kolotoč mistrů 7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech září březen 2017, pořadatel NTI consulting, s.r.o.
Kolotoč mistrů 7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech září 2016 - březen 2017, pořadatel 14.09/16 Týmová práce a koučování při týmové práci ŠKODA AUTO, Mladá Boleslav 12.10/16
7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech
1. skupina 2. skupina Kolotoč mistrů 7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech září 2016 - březen 2017, pořadatel 14.09/16 15.09/16 Týmová práce a koučování při týmové práci ŠKODA
Kolotoč mistrů 7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech září březen 2017, pořadatel NTI consulting, s.r.o.
Kolotoč mistrů 7 exkurzí a seminářů pro mistry výroby přímo ve výrobních závodech září 2016 - březen 2017, pořadatel 1. skupina 2. skupina 14.09/16 12.10/16 07.12/16 12.12/16 18.01/17 15.02/17 15.09/16
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606 628 873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MANAŽERSKÁ AKADEMIE Cíl kurzu : Cílem vzdělávacího programu je posílení manažerských dovedností liniových a
Workshop Ostrava Úspěšné řízení projektů ve firmě projektové řízení v praxi
Název semináře Workshop 4. 10. 2007 Ostrava Úspěšné řízení projektů ve firmě projektové řízení v praxi Poskytnout všem pracovníkům odpovědným za řízení nebo provádění projektů potřebné znalosti zákonitostí
Praktické použití metod průmyslového inženýrství
Tento materiál vznikl jako součást projektu EduCom, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Praktické použití metod průmyslového inženýrství Technická univerzita v Liberci
Workshopy
Pokročilé plánování a řízení výroby 1. - 2. 12. 2005 PŘEDSTAVENÍ: Plánování a řízení výroby je logistická oblast, která je nejvíce závislá na konkrétní situaci a obchodních podmínkách té či oné firmy.
KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB
KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB 2011 PPŠ INSTITUT CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PŘEROV, s.r.o. PALACKÉHO 1380/19, 750 02 PŘEROV TEL: 581 259 138 MOBIL: 606 045 111, 724 972 133 E-MAIL: pps@ppsinstitut.cz http://www.ppsinstitut.cz
Projektový management I
24. 25. 9. 2014 Projektový management I Zvládněte nástroje projektového managementu z pozic vedoucích a členů projektových týmů. Cíle Pochopení filosofie a praktické zvládnutí nástrojů projektového řízení
OBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1
OBSAH PŘEDMLUVA 1 KAPITOLA 1 MANAGEMENT A MANAŽEŘI 6 MANAGEMENT 7 MANAŽEŘI 9 KAPITOLA 2 VÝVOJ TEORIÍ ŘÍZENÍ 19 MECHANISTICKÝ PŘÍSTUP 20 ŠKOLA LIDSKÝCH VZTAHŮ 25 HUMANISTICKÝ PŘÍSTUP 26 MODERNÍ NÁZORY 27
MODERNÍ B2B OBCHOD - OBCHODNÍ JEDNÁNÍ
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606 628 873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MODERNÍ B2B OBCHOD - OBCHODNÍ JEDNÁNÍ Svět B2B obchodu se proměňuje před očima. Prodej firemním zákazníkům
Lean Six Sigma - DMAIC
Tento materiál vznikl jako součást projektu, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Lean Six Sigma - DMAIC Technická univerzita v Liberci Výrobní systémy 2 Technická
Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov Libor Kavka
Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov Libor Kavka Prorektor pro aplikovaný výzkum a řízení projektů na Vysoké škole logistiky v Přerově Vysoká škola logistiky o.p.s. je soukromá technická vysoká škola neuniverzitního
ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název
Seznam zamítnutých vzdělávacích aktivit za roky 2012-2014. Topičský kurz 1 500,00 Efektivní jízda vozidla - tahač VOLVO 25 000,00
Název vzdělávací aktivity Seznam zamítnutých vzdělávacích aktivit za roky 2012-2014 Finanční prostředky Topičský kurz 1 500,00 Koncepce, funkce a nástroje controllingu 11 000,00 Závádění controllingu v
praha a brno červenec prosinec 2009
profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru
Analýza konstrukčního řešení
Tento materiál vznikl jako součást projektu, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Analýza konstrukčního řešení Technická univerzita v Liberci Projekt 1 Technická
SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ
SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ Individuální koučink Motto: K čemu je dobrá inspirace, když po ní nenásleduje čin? (Anthony Robbins) Vážení zájemci o osobní rozvoj, dovolujeme si Vás oslovit s možností
VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY Vyjednávání je základní proces nákupu, který rozhoduje krátkodobě i dlouhodobě
Informace o škole STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ ŽĎÁR NAD SÁZAVOU
Informace o škole STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ ŽĎÁR NAD SÁZAVOU Informace o škole Střední škola technická Žďár nad Sázavou je od roku 2008 držitelem certifikátu kvality dle ČSN EN ISO 9001 pro oblast vzdělávání.
TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3
Obsah EXCEL 1 EXCEL 2 EXCEL 3 EXCEL 4 TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3 STATISTICKÉ FUNKCE V KOMPLEXNÍ TABULCE A PODMÍNĚNÝ FORMÁT... 4 VYHLEDÁVACÍ
Personalista ve víru procesů. Milan Štolba. Příspěvek pro konferenci E-learning forum 2005
Fakturace stávka agregátu Požadavek na objednávku Personalista ve víru procesů Vývoj produkt Milan Štolba Příspěvek pro konferenci E-learning forum 2005 Služební cesty Ing. Milan Štolba; ředitel sekce
NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
Pro Centre, s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606 628 873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM TRÉNINK INTERNÍCH LEKTORŮ Máte možnost získání nezbytně nutné pedagogické minimum pro interní vzdělávání
Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti
Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti Název zakázky Zadavatel Druh zakázky Uchazeč: IČO: SÍDLO: Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výuka managerských, prodejních a lektorských dovedností a průmyslového inženýrství pracovníků VEBA, textilní závody a.s. Identifikační údaje : Zadavatel (název
Metodický pokyn zapojení odborníka z praxe do výuky
POSPOLU pilotáž Registrační číslo projektu: CZ.1.07/4.1.00/33.0015 Střední průmyslová škola a Obchodní akademie, Bruntál, p. o. Metodický pokyn zapojení odborníka z praxe do výuky Zpracoval: Ing. Pavel
CEPC - Central European Productivity Center s.r.o. PPRoi Development a PPRoi Services
2 CEPC - Central European Productivity Center s.r.o. Založeno v roce 1995 se znalostní podporou americké Productivity Inc. O samého počátku jsme se orientovali na manažerské revoluce 90. let štíhlé produkční
PRŮBĚŽNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU
PRŮBĚŽNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU Program vzdělávání pro zaměstnance členů ODVĚTVOVÉHO SVAZU HUTNICTVÍ ŽELEZA, který je financován z evropského sociálního fondu a státního rozpočtu vstoupil do dalšího
Soubor expertních konzultačních služeb, ověřených metod, účinných podpůrných nástrojů a zkušeností pro zvýšení efektivity podnikání
Soubor expertních konzultačních služeb, ověřených metod, účinných podpůrných nástrojů a zkušeností pro zvýšení efektivity podnikání AdviExpert Identifikuje potenciál zlepšení ve vaší společnosti Zvyšuje
DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM
OLOMOUC TRAINING CENTRE s.r.o., Brněnská 47, 779 00 Olomouc tel: 585 417 828, 723 560 038, fax: 585 417 823 e mail: jana.palkova@otc-olomouc.cz N A B Í Z Í M E V Á M DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MARKETING
Přehled realizovaných pro top management společnosti
Přehled realizovaných pro top management 11. 1. 2010 Firemní kultura a strategie 28.1.2010 Firemní kultura a strategie 1.3.2010 Vedení lidí 29.3.2010 Motivace zaměstnanců 20.4.2010 Komunikace 12.5.2010
A) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE
Příloha č. 2 OBECNÉ INFORMACE Dodavatel vzdělávací aktivity bude povinen: - zajistit vzdělávací aktivity včetně veškerých aktivit souvisejících s realizací a zahrnutých do ceny dle požadavku výzvy - spolupracovat
VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ - EFEKTIVNÍ NÁKUP
Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu Tel. 606628873 NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ - EFEKTIVNÍ NÁKUP Výběrové řízení je základní proces nákupu, který rozhoduje krátkodobě i dlouhodobě
Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Spolupráce Centra andragogiky se Svazem chemického průmyslu Obsah prezentace: o Představení společnosti o Rozsah a obsah školení o Složení lektorského
Název projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ
Název projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ (projekt je spolufinancován z prostředků ESF a Státního rozpočtu ČR) Příjemce podpory: Soukromá vyšší odborná škola sociální o.p.s.,
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC
ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0068 Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů vedoucích
Otevřené semináře 2012
1 Otevřené semináře 2012 Dynargie, s.r.o. 2007 2012 Dynargie. Dynargie. All All rights rights reserved reserved PŘEHLED SEMINÁŘŮ MANAŽERSKÁ AKADEMIE Datum a místo Lektor Cena za 2 dny* 2 Vedení lidí 23.
Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy. Najděte nejlepší
Najděte nejlepší Nábor ve veřejné správě založený na kompetencích 526958-LLP-1-2012-1-PL-LEONARDO-LMP Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy 1
Metoda SMED Rychlá výměna nástroje
Tento materiál vznikl jako součást projektu, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Metoda SMED Rychlá výměna nástroje Jan Vavruška Technická univerzita v Liberci Průmyslové
Metoda SMED Rychlá výměna nástroje
Tento materiál vznikl jako součást projektu, který je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR. Metoda SMED Rychlá výměna nástroje Jan Vavruška Technická univerzita v Liberci Průmyslové
PŘEHLED NAŠICH SEMINÁŘŮ 2020
K 032 APQP a PPAP - plnování kvality produktu 21.01.20 leden 20 1 K 033 8D Report 21.01.20 leden 20 1 S 003 Asertivita vedoucích pracovníků 22.01.20 leden 20 1 S 013 Role a postavení mistra v týmu, odpovědnost