Mezinárodní dárcovství a dobrovolnictví

HTML
DOWNLOAD

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Mezinárodní dárcovství a dobrovolnictví"

Tadeáš Svoboda
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 If the you can read this Click on the icon to choose a picture or Reset the slide. To Reset: Right click on the slide thumbnail and select reset slide or choose the Reset button on the Home ribbon (next to the font choice box) If the you can read this Click on the icon to choose a picture or Reset the slide. To Reset: Right click on the slide thumbnail and select reset slide or choose the Reset button on the Home ribbon (next to the font choice box) Mezinárodní dárcovství a dobrovolnictví Prosinec 2014

2 Kdekoli žijí, pracují nebo cestují, lidé na celém světě se setkávají s produkty a službami Johnson Controls každý den.

3 Globální diversifikovaná společnost s hlavními oblastmi podnikání v automobilovém průmyslu, stavebnictví a skladování energie. 170,000 zaměstnanců sloužících zákazníkům ve 150+ zemích 3

4 Johnson Controls v České republice Automotive Building Efficiency Power Solutions 4

5 Podpora místních komunit If the you can read this Click on the icon to choose a picture or Reset the slide. To Reset: Right click on the slide thumbnail and select reset slide or choose the Reset button on the Home ribbon (next to the font choice box) If the you can read this Click on the icon to choose a picture or Reset the slide. To Reset: Right click on the slide thumbnail and select reset slide or choose the Reset button on the Home ribbon (next to the font choice box)

6 Děláme svět lepším místem pro naše zákazníky, zaměstnance, komunity a akcionáře Podpora zapojení zaměstnanců. Našich 170,000 zaměstnanců štědře přispívá svým časem, talentem a zdroji kdekoli Johnson Controls působí. Zdravotnictví Životní prostředí GLOBÁLNÍ DÁRCOVSTVÍ 9% 7% 5% Různé 200, ,000 HODINY DOBROVOLNÉ PRÁCE Umění 13% 150,000 Vzdělání 14% 52% Sociální služby 125,

7 Community Involvement Program (CIP) 30+ let. Globální celoroční a zaměstnanci řízený program. Posilování našich komunit v oblastech umění, vzdělání, zdravotnictví, sociálních služeb and životního prostředí. Více než 200,000 hodin bylo přihlášeno v rámci tohoto programu, jehož sledování začalo v roce

8 Blue Sky Involve (BSI) Poskytuje $1,000 granty na financování zaměstnaneckých dobrovolnických projektů s neziskovými organizacemi a školami. Tři hlavní témata: Péče o životní prostředí Sociální služby Vzdělávání Od zahájení programu v roce 2006, zaměstnanci dobrovolně pracovali více než 973,969 hodin. 8

9 Blue Sky Involve 2014 v globálním měřítku PŘEDLOŽENÉ A SCHVÁLENÉ PROJEKTY 1,427 předložených projektů ZAPOJENÍ DOBROVOLNÍKŮ 15,402 dobrovolníků celkem Průměrně na projekt: 15,4 STATISTIKY PROJKETŮ 62% Sociální služby 23% Péče o životní prostředí 15% Vzdělávání 1,000 schválených projektů $1 milion 151,369 dobrovolnických hodin celkem Průměrně na projekt: ,355 stromů zasazeno zaměstnanci 9

10 Blue Sky Involve 2014 v České Republice PŘEDLOŽENÉ A SCHVÁLENÉ PROJEKTY 51 předložených projektů ZAPOJENÍ DOBROVOLNÍKŮ 215 dobrovolníků celkem Průměrně na projekt: 7.4 STATISTIKY PROJKETŮ 100% Sociální služby 0% Péče o životní prostředí 0% Vzdělávání 29 schválených projektů $29,000 2,386 dobrovolnických hodin celkem Průměrně na projekt: : stromů zasazeno zaměstnanci 10

11 Příklady zapojení Blue Sky v České republice TJ Sokol Hrazánky Základní škola (Praha) Cíl: Poskytnout informace prostřednictvím série her a kvízů zaměřených na základní životní dovednosti. GWS zaměstnanců: 10 Dobrovolnické hodiny: 60 ZŠ & MŠ Předměřice nad Labem (Praha) Cíl: Obnova jedné z nepoužívaných učeben ve snaze poskytnout větší prostor pro programy péče o děti po vyučování. Firemní zaměstnanci: 10 Dobrovolnické hodiny: 60 Základní škola a mateřská škola Psáry, Praha západ Cíl: Vybavit budovu energeticky účinnými technologiemi pro úsporu energie a snížení nákladů na údržbu. Zaměstnanci Building Efficiency: 5 Dobrovolnické hodiny : 80 Základní škola Partyzánská, Česká Lípa Cíl: Revitalizace školní zahrady. Zaměstnanci Automotive Experience : 8 Dobrovolnické hodiny: 56 11

12 Conservation Leadership Corp (CLC) Rozvoj zodpovědného přístupu mladé generace k životnímu prostředí. Přináší rozmanitost, udržitelnost životního prostředí a rozvoj vůdčích schopností do naší místní komunity. Poskytuje praktické školení a pracovní zkušenosti v ochraně přírody a veřejně prospěšných pracích. O zahájení programu v roce 2006 se zapojilo více než 6,700 mladých. 12

13 Conservation Leadership Corp (CLC) 1600 studentů 6 zemí Projekty zahrnovaly ochranu parku/lesa a přirozené přírodní oblasti před invazivními rostlinami preventivní údržbu cest a testování vody z jezer a řek. Studenti se také zapojili do mnoha vzdělávacích příležitostí. 13

14 Executive Steering Involvement (ESI) Vedoucí pracovníci a experti z Johnson Controls poskytují svůj čas, vedení a znalosti na neziskové účely. Dovednosti a odborné znalosti jsou nabízeny dle konkrétních potřeb Od začátku programu se vedoucí pracovníci a experti přihlásili na více než 85,000 hodin dobrovolnické práce. 14

Závazek zaměstnancům a místním komunitám Podpora aktivit se zapojením zaměstnanců Poskytování času, dovedností a finančních zdrojů místním

15 Závazek zaměstnancům a místním komunitám Podpora aktivit se zapojením zaměstnanců Poskytování času, dovedností a finančních zdrojů místním organizacím Uznání zaměstnanců za jejich obětavost a nasazení Utváření další generace lídrů Hodnoty jako je zapojení v místní komunitě a partnerství 15

16 Pro více informací nebo se žádostí o partnerství, prosím, navštivte naše webové stránky. 16

Podobné dokumenty

FÓRUM UDRŽITELNÉHO ROZVOJE 2018

0 FÓRUM UDRŽITELNÉHO ROZVOJE 2018 SPOLEČNĚ, SOUBĚŽNĚ, MIMOBĚŽNĚ? FORMY SPOLUPRÁCE PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ 4. prosince 2018 Michaela Chaloupková členka představenstva, leader udržitelného rozvoje Skupiny