Newsle er. Říjen 2013
|
|
- Helena Vaňková
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Software pro váš úspěch Říjen 2013 Konference New Vision in HR Klíčové výkonnostní ukazatele pro lepší workflow Personální systém v cloudu pro Výstaviště České Budějovice Nová nabídka kurzů v aplikaci Vzdělávání + SOUTĚŽ! Newsle er
2 Vítáme nové zákazníky Mezi našimi klienty vítáme příspěvkovou organizaci Ministerstva práce a sociálních věcí, Fond dalšího vzdělávání. Jejím cílem je podpora zvyšování adaptability a fl exibility lidských zdrojů na trhu práce k tomu jim, doufáme, pomohou i naše aplikace z oblasti řízení lidských zdrojů PAM, PER, ELD, RNP a KZP, které si pořídili v cloudu. Ferratt International Czech, Praha, kteří vyrábějí tiskařské a obalové produkty, nově také využívá náš personální systém v cloudu. Česká kurýrní a spediční služba In time spedice, spol s. r. o., si pořídila mzdy, ELD, RNP a KZP v cloudu. Mzdy zpracované softwarem Vema bude mít i 120 zaměstnanců A-Doprava s. r. o. z Jaroměře. Novinky v informačním systému V aplikaci Vzdělávání (VZD) jsme realizovali Přihlašování na vzdělávací akce u zaměstnanců s novým nástupem. Aplikace Systemizace (STM) nově umožňuje Hromadný tisk organizačních schémat a Nastavení vlastní číselné řady při uložení vzhledu organizačního schématu. Pro vysoké školy máme také několik novinek, které usnadní mzdovým účetním správně vyhodnotit práci zaměstnanců na grantových projektech. Sestava z aplikace PAM roztřídí Vyplacené mzdy dle projektů (zakázek), umí Mzdové zařazení dle projektů a Mzdový výměr zaměstnanců dle projektů. Portálový dokument z aplikace PAM nově zobrazuje Přehled mzdových nákladů na grant, Rozúčtování mzdových nákladů na grant, Bilanci odpracované doby dle projektů, Platové zařazení dle projektů a Rozúčtování pojistného na grant. 2
3 Implementace personálního systému v cloudu ve Výstaviš České Budějovice Multifunkční pavilon T, Výstaviště Č. Budějovice. (zdroj: vcb.cz) Akciová společnost Výstaviště České Budějovice a. s. patří již po řadu let mezi přední organizátory výstav a veletrhů v České republice. Organizování veletrhů a výstav, realizace externích zakázek, nabídka komplexních reklamních služeb klientům v jihočeském regionu, v České republice i dalších zemích Evropy jsou základní nosné programy akciové společnosti, jejímž posláním je jednak tyto aktivity nadále rozšiřovat a zkvalitňovat a zároveň svojí činností napomáhat rozvoji výstavnictví v České republice a upevňovat si v něm své přední postavení. Výchozí situace Výstaviště České Budějovice je naším novým zákazníkem, který dosud neměl zkušenosti s využíváním SW Vema. Po oboustranné domluvě a následném schválení vedením Výstaviště jsme se rozhodli pro využití HR aplikací Vema v rozsahu: Práce a Mzdy, Personalistika, Evidenční listy, Registr nemocenského pojištění a Komunikace se zdravotními pojiš ovnami. Všechny tyto aplikace budou využívány pomocí naší služby V4 Cloud. Cíle Naším společným cílem bylo především pokrytí všech variant práce, které zaměstnanci na Výstavišti ČB vykonávají. Konkrétně rozdělení pracovní doby na jednotlivé zakázky, které se týkají různých výstav, které zde probíhají. Jak je známo, výstavy se připravují dlouho dopředu a zaměstnanci tedy část směny pracují na přípravě jedné výstavy a část směny na přípravě jiné. Toto byl hlavní požadavek na náš SW, abychom byli schopni jednotlivá rozdělení zpracovat. Rovněž musí být zachována součinnost s legislativou ČR, aby vše bylo v pořádku dle platných norem. Řešení Na začátku bude u zákazníka nainstalována služba V4 Cloud, spolu s datovým prostředím, které je společné pro všechny výše zmiňované HR aplikace. Po ověření autentizace a autorizace zákazník vstoupí do dat, kde má již možnost zadávat jednotlivé zaměstnance. Výstaviště má cca 60 kmenových zaměstnanců, bude tedy vhodnější, aby byli zaměstnanci do programu zadáváni nově. Tím zamezíme vzniku možných chyb, které by s sebou mohl nést import z předchozího softwaru. Ostré zpracování mezd začne od ledna Přínosy Nejdůležitějším přínosem je včasné a legislativně správné zpracování mezd, personálních událostí a odeslání všech požadovaných dokumentů státním institucím za použití nejmodernější služby V4 Cloud tak, aby byl zákazník spokojen. Ing. Lada Valeriánová konzultantka HR, pobočka České Budějovice 3
4 Nová nabídka kurzů v aplikaci Vzdělávání O potřebě soustavného vzdělávání zaměstnanců není třeba diskutovat. Pro podporu vzdělávacího procesu zaměstnanců slouží naše aplikace Vzdělávání. Evidovat informace ale nestačí. Důležitou součástí vzdělávacího procesu je externí vzdělávání. Jak ale najít ty nejlepší kurzy pro naše zaměstnance? Společnost Education přišla s dobrým nápadem soustředit nabízené kurzy od řady renomovaných vzdělávacích společností na jediném místě na internetu na adrese kurzy.edumenu.cz nebo pro Slovensko na adrese kurzy.education.sk, takže je možno kurzy porovnávat a vybrat z široké nabídky ty nejvhodnější kurzy pro vaše zaměstnance. Navíc společnost Education ráda zařadí do nabídky i kurzy dalších vzdělávacích společností v případě, že od vás bude vědět, se kterými vzdělávacími společnostmi rádi spolupracujete. Na internetové odkazy kurzů, školení, konferencí a hotelů se dostanete přímo i z Centra Vema v záložce Organizace z nového panelu Portál Edumenu. Jak by se vám líbilo mít nabídku těchto externích kurzů přímo v aplikaci Vzdělávání, abyste z ní mohli vybírat kurzy pro vaše zaměstnance a jejich účast na kurzech mohli v aplikaci i jednoduše evidovat? Právě tuto možnost přináší zářijová verze aplikace Vzdělávání. V nabídce Vzdělávání přibyla podnabídka Edumenu a v ní tři položky Kurzy, Konference a Společnosti (organizátoři kurzů), jak můžete vidět na obrázku s otevřenou nabídkou kurzů. Kromě vzdělávacích kurzů získáváte také seznam pořádaných odborných konferencí. Takto komplexní seznam konferencí zřejmě na jednom místě nikde jinde nenajdete. Stačí nastavit pravidelné (třeba noční) spouštění jednoduchého skriptu uvedeného v dokumentaci a kurzy z nabídky na edumenu.cz nebo education.sk se budou automaticky přenášet do Vzdělávání. Tyto kurzy obsahují všechny potřebné informace k tomu, abyste mohli vybrat ty nejlepší kurzy pro vaše zaměstnance. Samozřejmě si můžete nastavit parametrizaci, abyste v seznamu kurzů viděli jen ty, které vás skutečně zajímají. Můžete fi ltrovat podle kategorií kurzů nebo podle regionů. Nespornou výhodou našeho řešení je to, že nepotřebujete vyhledávat kurzy na neznámém portálu, ale pracujete ve známém prostředí datového editoru. Máte k dispozici veškeré funkce jako je například třídění, fi ltrování nebo barevné označení vět. Jednoduchým způsobem (CTRL + kliknutí myší na webovou adresu kurzu) se dostanete přímo do objednávkového formuláře kurzu, kde se můžete přihlásit k účasti. A jak se z kurzu v nabídce Edumenu stane standardní akce ve Vzdělávání? Je to úplně jednoduché, stačí zmáčknout klávesu F7 nad vybraným kurzem a máte z něj akci, se kterou pracujete jako s každou jinou akcí ve Vzdělávání. Vyzkoušejte aplikaci Vzdělávání s novou funkcí pro přenos vzdělávacích kurzů z databáze edumenu.cz nebo educa on.sk. Společně s fi rmou Education jsme pro vás připravili soutěž pro ty z vás, kteří začnou databázi kurzů využívat co nejdříve. 4
5 Vzdělávejte se a soutěžte! Jak mít kurzy vzdělávacích ins tucí, s nimiž spolupracujete, v so waru společnos Vema? Spolupracujete dlouhodobě se vzdělávacími institucemi? Bylo by pro Vás užitečné, aby jejich kurzy a školení byly přímo v aplikaci Vzdělávání, kterou využíváte? Informujte nás o vzdělávacích institucích, s nimiž spolupracujete, a my zajistíme, aby jejich nabídka byla i ve Vašem softwaru! Všichni, kteří využívají aplikaci Vzdělávání a pošlou vyplněný formulář nebo doporučení do na tomas.langer@edumenu.cz, postupují do slosování o skvělé ceny: 1. cena 2. cena 3. cena 4. cena Pobyt pro dvě osoby na dvě noci v Parkhotelu**** Hluboká nad Vltavou, vč. snídaně a vstupu do posilovny. Víkendový wellness pobyt dle vlastního výběru v Hotelu Centro**** a Wine Wellness Hustopeče v hodnotě Kč. Pobyt pro dvě osoby na dvě noci s polopenzí v hotelu Mlynky*** ve Slovenském ráji. Dárkový poukaz do ACTION LANDU, zábavního a adrenalinového parku v Bratislavě v hodnotě 100 EUR. Jak můžete soutěžit a vyhrát? 1. Využívejte aplikaci Vzdělávání (VZD Vema). Platí pro stávající i nové zákazníky VZD. 2. Zašlete nám seznam vzdělávacích institucí, které jsou Vašimi dodavateli vzdělávání (viz formulář ke stažení). Za odeslaný vyplněný formulář budete 1x zařazeni do slosování. A / NEBO nám pošlete doporučení (text na hlavičkovém papíře). Návrh formulace: Naše společnost doporučuje dodavatelům vzdělávání zadávat své kurzy a konference prostřednictvím portálu edumenu.cz (education.sk), díky čemuž je mohou zaměstnanci naší společnosti mít již následující den ve svém intranetu v personálním systému Vema, který využíváme. Za poslané doporučení budete 5x zařazeni do slosování. ZASÍLEJTE NA ADRESU: tomas.langer@edumenu.cz nejpozději do Z obdržených mailů vylosujeme výherce. Slavnostní vyhlášení a předání cen vítězům proběhne v lednu 2014 po domluvě s výherci v sídlech poboček společnosti Vema. O vyhlášení Vás budeme informovat em.* 5. cena Odborné publikace z nakladatelství GRADA. * Soutěžící musí být starší 18 let a nesmí být pracovníkem společnosti Vema, a. s. ani jejich rodinný příslušník. Ceny jsou nepřenosné a není možné je vyměnit za hotovost. Vítěz bude em vyzván k převzetí výhry. Jestliže se nepřihlásí do 7 dnů od odeslání zprávy, výhra propadá. 5
6 Workflow jako efek vní řešení pestré škály schvalovacích procesů Jak organizace objevují výhody workfl ow aplikací, rozšiřuje se naše portfolio schvalovacích procesů, které jsou využívány pro velmi různorodé procesy probíhající u našich zákazníků. Zejména tam, kde se schvalování účastní pracovníci, kteří běžně s našimi aplikacemi nepracují, přinášejí tyto aplikace zřetelné výhody pracovník může pohodlně a intuitivně, bez znalosti zdrojových aplikací, spravovat přes internet veškeré procesy, kterých se má účastnit. Na rozdíl od papírového schvalování se inteligentní formuláře předvyplní údaji z potřebných databází, zařídí veškeré kontroly údajů, odesílají se dle kontextu právě tam, kam mají, a výsledky do příslušných databází také zapíší. Rovněž zabezpečují informování prostřednictvím ů, zohledňují zastupování pracovníků a poskytují řadu dalších vychytávek, které práci usnadňují. Některé aplikace lze využívat v jejich standardní podobě v podstatě v každé organizaci (schvalování plánů dovolených a jiných typů nepřítomnosti, schvalování a zpracování cestovních příkazů), další obvykle potřebují větší či menší přizpůsobení potřebám konkrétní organizace (schvalování nástupu pracovníka, schvalování personálních a mzdových změn), jiné vyžadují zcela individuální namodelování schvalovacího procesu podle analýzy specifi ckého způsobu práce u zákazníka. K těmto posledním patří např. schvalování odměn, které se v jednotlivých organizacích vesměs liší. O pestrosti typů řešených procesů svědčí např. jedna z posledních realizovaných workfl ow aplikací - Klíčové výkonnostní ukazatele (KPI), která byla vytvořena pro našeho význačného zákazníka. Slouží k naplánování a vyhodnocení výkonnostních ukazatelů pracovníků s následnou návazností na odměňování. Každý vedoucí pracovník může založit proces, ve kterém podřízeným stanovuje jednotlivé výkonnostní ukazatele, které jsou dopředu defi novány v aplikaci Personalistika. Pracovníkovi je na základě jeho mzdových údajů a pracovního zařazení stanovena maximální částka odměny a podle nastavení mohou být již některé KPI předvyplněny. Vedoucí má možnost u každého KPI defi novat váhu, cílovou hodnotu, kritéria a také termín splnění, zároveň jsou kontrolovány váhy pro jednotlivé skupiny KPI. Může také provést kopii hotového plánu od jiného pracovníka. Jedná se o workflow aplikaci, která tedy umožňuje provést schválení každého plánu konkrétními osobami (nadřízenými vedoucími). Schvalovatel může v plánu provést změny, příp. plán zamítnout. Před konečným schválením je možné provést kontrolu personalistou. V případě, že je pracovníkovi plán schválen, je následně informován em, obsahujícím odkazy na stanovené KPI a dále odkaz na dokument, pomocí kterého potvrdí, že se stanoveným plánem KPI souhlasí. Poté se stává plán závazným. V druhé části aplikace KPI se provádí vyhodnocení. Existují tři základní typy (pololetní, konečné a mimořádné). Vedoucí opět u jednotlivých podřízených pracovníků zadává procenta splnění každého KPI a průběžně dochází k výpočtu aktuální částky odměny. Po schválení všemi defi novanými osobami končí workfl ow zápisem odměn do aplikací Mzdy a Rozdělování odměn. Součástí aplikace KPI jsou také přehledové dokumenty pro pracovníky, vedoucí a personalisty. Dagmar Hrušková Jan Roušavý Oddělení analýzy EL 6
7 Vema, generálny partner konferencie New Vision in HR 2013 Vema bola už tradične generálnym partnerom konferencie New Vision in HR. V plnej konferenčnej sále hotela Safron prezentovalo 20 spíkrov zo Slovenska, Ve kej Británie a Francúzska zaujímavé témy, ako napr. Ženy v managemente, Ako dosiahnu 100% výkonnos počas celého dňa, alebo Management udských zdrojov vo výrobnej spoločnosti. Vema v spolupráci so svojim dlhoročným zákazníkom, Československou obchodnou bankou, odprezentovala premenu HR na ehr. Ukázali sme vývoj riadenia udských zdrojov v banke a postupné zapojenie manažmentu na všetkých úrovniach do riadenia HR, samozrejme za podpory softvérových aplikácií Vema s využitím portálu. V nasledujúcej prednáške sme prezentovali výsledky prieskumu Využitie softvéru pri práci personalistu. Celý priskum sme robili formou webového dotazníku, pričom sa ho zúčastnilo 143 respondentov. Z poh adu pozícií to bol prevažne management, pričom 50 % boli HR manažéri. 70 % respondentov bolo zo spoločností, ktoré majú viac ako 100 zamestnancov. To že dnes už nie je možné pracova bez podpory softvérových aplikácií, dokazovali odpovede na otázku, ko ko času venujem práci so softvérom najviac respondentov označilo hodnoty %. Z poh adu druhu softvéru to boli y a kancelárske programy typy excel a word. Vzh adom na skutočnos, že väčšina respondentov bola z radov manažmentu, tento výsledok nie je prekvapivý. Viac ako polovica uviedla, že denne dostáva ov, pričom 30 respondentov dostáva denne ov. 7
8 Využi e Linkedin pre výberové konania Sociálne siete sú dnes už prakticky dennodenným nástrojom personalistov. Pri výberových konaniach hraje prím sie Linkedin, ktorú využíva 41 % a plánuje využi 28 %. Pri spoločnostiach nad 1000 zamestnancov využívalo Linkedin viac ako 50 % spoločností a 30 % využitie plánovalo. Podobná situácia bola aj pri využití sociálnej siete Facebook pre personálny marketing 38 % organizácií ho aktívne vuyžíva, pričom pri organizáciách s viac ako 1000 zamestnancami bolo využitie skoro 70 %. Z poh adu využívaných modulov aplikácií HR je najčastejšie využívanou aplikáciou (nepočítame základný modul Mzdy) Dochádzka, ktorú využíva viac ako 60 % organizácií. Aplikáciou, ktorú najviac plánujú organizácie využíva je Vzdelávanie je len potvrdením silného trendu vzdelávacích aktivít. Kompetenčné modely má vo svojich podnikových aplikáciách HR aplikovaných 32 % organizácií a alších 29 % organizácií to plánuje. Nákup licencií je najčastejšou formou využívania podnikových aplikácií HR je to 66 %. Podiel cloudových riešení sa neustále zvyyšuje, dosahuje 21 %. Pod a predpovedí renomovaných agentúr by v blízkej dobe mal dosiahnu viac ako 50 %. Ing. Peter Vilem riadite Vema, s. r. o. Fotografi e převzaty od pořadatele konference In Form Slovakia. Více informací o konferenci naleznete na webu 8
9 20 rokov Vema, s. r. o. na Slovensku Z poh adu človeka dospievanie, z poh adu firmy zrelý vek tento rok oslávila Vema na Slovensku 20 rokov činnosti ako samostatný právny subjekt Vema, s. r. o. Na palubu LodCafe na hladine Dunaja sa zišli manažéri našich najvýznamnejších zákazníkov. Po privítaní účastníkov Petrom Vilemom, riadite om Slovenskej Vemy, nemohol dosta slovo nikto iný, ako človek, ktorý zakladal Vemu a stál na jej čele od začiatku riadite celej spoločnosti Michal Máčel. Krátke spomienky na prvé získané zákazky, operačný systém DOS a neskôr prvú Windows verziu, ručné kopírovanie prvých distribúcií systému Vema na diskety s kapacitou 720 kb, vyvolávali úsmev na perách zúčastnených, dnes už zákazníkov dospelej Vemy. Spomienky a neformálne rozhovory pri dobrom víne prerušilo až pozvanie do podpalubia, kde skutočná zábava gradovala predstavením brnenského divadla Do houslí s príznačným názvom Výročí. Nebolo človeka, ktorý by nepukal smiechom. Tak ako každá oslava okrúhleho výročia, ani táto sa nemohla zaobís bez slávnostného sfúknutia sviečok na torte a želania všetkého dobrého do alších 20 a viac rokov. Nádherný večer nemohol by zakončený krajšie, ako ohňostrojom v pozadí s panorámou mosta SNP. 9
10 Kontakty Česká republika Vema, a. s. Okružní 871/3a, Brno IČ: tel.: fax: Call Centrum: ccv.vema.cz Žlutá linka: (20 Kč/min. vč. DPH) Zelená linka: Pobočky: Praha LONGIN Business Center Na Rybníčku 1329/5, Praha 2 tel: České Budějovice Kamarytova 2689, České Budějovice tel: Plzeň Šafaříkovy sady 2455/5, Plzeň tel: Olomouc Ibsenova 496/19, Olomouc tel: Ostrava Roháčova 3339/5, Ostrava tel: Slovenská republika Vema, s. r. o. Prievozská 14/A, Bratislava IČ: tel: Call Centrum Vema: ccv.vema.sk Žlutá linka: (1 /min. vč. DPH) Registrace požadavků: Pobočka: Banská Bystrica Zvolenská cesta 14, Banská Bystrica tel: Vema, a. s.
Software pro váš úspěch 3/2011. Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené.
Software pro váš úspěch 3/2011 Jak jsme si vedli v uplynulém roce Komunikace se zdravotními pojiš ovnami Elektronické plánování dovolené Newsletter Naše úspěchy v jubilejním roce Jak jste jistě zaznamenali,
VíceNewsle er. Listopad 2015. Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí
Software pro váš úspěch Listopad 2015 Nové webové stránky Spolupráce s firmou Bakaláři, s. r. o. Změna sídla v Bratislavě Sledování personálních událostí Newsle er Narozeninová party Vema Michal Máčel
VíceNewsletter 3/2009. Software pro váš úspěch
Software pro váš úspěch 3/2009 Vánoční soutěž Pracovní doba v době vánoc Odborné články Semináře k legislativním změnám Distribuce nových aplikací Novinky v produktech Datové schránky Newsletter Společnost
Víceprosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er
Software pro váš úspěch prosinec 2011 Události uplynulého roku Vema V4 Cloud Váno ní slosovatelná anketa Zm ny v legislativ Newsle er Kalendárium 2011 Opět je tu konec roku a s ním čas na bilancování a
Víceduben 2012 Ceny v anket lákaly Chystáme v roce 2012 Potkejte se s námi Newsle er
Software pro váš úspěch duben 2012 Ceny v anket lákaly Chystáme v roce 2012 Potkejte se s námi Newsle er Co je nového v aplikaci Mzdy Leden a březen již tradičně patřily seminářům k novým verzím programu
VíceStránka 1, Vema, a. s.
Stránka 1, Vema, a. s. Vplyvy prostredia Trendy riešení informačných systémov Informačný systém komplexnosť & Kompetenčné modely Portály V4 Cloud zbavte sa licencií Stránka 2, Vema, a. s. Výrazne sa meniace
VíceSoftware pro váš úspěch
Software pro váš úspěch 10/2010 Ocenění firemního webu Portál a workflow Vema na SIS 2010 Workshop na konferenci New vision in HR Novinky v aplikaci PAM Levnější výplatní lístky Newsletter Aktuality Navštivte
VícePlánování dovolené ve VZP ČR
Plánování dovolené ve VZP ČR Ing. Kamila Procházková Projektový manažer Vema, a. s. 2013 Vema, a. s. Plánování dovolené v IS Vema ve VZP ČR Všeobecná zdravotní pojišťovna je se svými čtyřmi tisíci pracovníky
VíceSoftware pro váš úspěch. říjen 2011. Přechod na V4 v plném proudu Akce pro slovenská města a obce Komunikace s VZP ČR Úspěšné implementace.
Software pro váš úspěch říjen 2011 Přechod na V4 v plném proudu Akce pro slovenská města a obce Komunikace s VZP ČR Úspěšné implementace Newsletter NOVINKY Přechod na V4 v plném proudu V minulém čísle
VíceRON PORTÁL, RON KLIENT
RON PORTÁL, RON KLIENT PROGRAM PREZENTACE Představení společnosti Obecně o RON portálu Seznámení s vlastnostmi jednotlivých agend Přínosy nasazení portálu ve vaší společnosti Řešení pro mobilní telefony
VícePraha Vážení,
Praha 8.1.2010 Vážení, předkládáme Vám nabídku školení k IS ODYSEA na období leden - červen 2010. Pořádané akce si můžete prohlédnout i na internetových stránkách www.elanor.cz sekce zákaznická podpora
Víceprosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er
Software pro váš úspěch prosinec 2012 Pomůžeme Vám online Novinka v komunikaci požadavků Efektivní time management Newsle er Stalo se v roce 2012 Zorganizovali jsme pro vás 11 druhů různých setkání a seminářů
VíceIng. Pavel Kowalski. Moravskoslezský kraj. David Řezníček. KS - program, spol. s r.o.
Projekt IT podpora řízení lidských zdrojů na Krajském úřadu Moravskoslezského kraje Prezentují Ing. Pavel Kowalski Odbor kancelář ředitelky krajského úřadu, vedoucí personálního oddělení Moravskoslezský
VíceSoftware pro váš úspěch. Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014
Software pro váš úspěch Říjen 2014 Speciální nabídka pro školy Implementace v ZŠ a MŠ ve Vyšším Brodě evl do Nemocnice Prachatice Budeme na IT pro praxi 2014 Newsle er Speciální nabídka pro školy So ware
VíceSoftware pro váš úspěch 1/2010. Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace.
Software pro váš úspěch 1/2010 Ohlédnutí za loňským rokem Nová příručka PAM Urobte si poriadok v Dochádzke! Certifikace Newsletter Naše úspěchy v loňském roce Navzdory hospodářské krizi, která postihla
VíceIS Orsoft 2011. Vladislava Dejmková. Setkání uživatelů 2011 1
IS Orsoft 2011 Vladislava Dejmková Setkání uživatelů 2011 1 IS Orsoft v roce 2011 Distribuce kompletní verze Leden 11.1. Září 11.2. Zaměřujeme se na Legislativu Moderní postupy Nové technologie Setkání
VíceJana Forejtová. Setkání uživatelů 2010 1
Jana Forejtová Setkání uživatelů 2010 1 Podsystém Doprava bude poprvé distribuován ve verzi 9.4 IS Orsoft v polovině letošního roku Setkání uživatelů 2010 2 Jednoduchý integrovaný systém řízení dopravy
VíceŘízení lidských zdrojů
Řízení lidských zdrojů Nový pohled na pracovní pozici, školení, lékařskou péči, pracovní výkazy, odměny Jana Forejtová Řízení lidských zdrojů seznamte se prosím Jde o novou skupinu úloh zaměřenou na problematiku
VíceVýzva více zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu
Česká agentura na podporu obchodu/czechtrade se sídlem Dittrichova 21 128 01 Praha 2 IČ: 00001171, DIČ: CZ 00001171 Výzva více zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu V Praze dne 2.11.2015 Č. j.../2015
VíceVíce než 60 novinek, změn a vylepšení
Více než 60 novinek, změn a vylepšení Nová řada programu 2HCS Fakturace Vám nabízí více než 60 novinek, změn a vylepšených funkcí. Zde je jejich seznam, pro Vaši lepší orientaci rozdělený podle jednotlivých
VíceV E R Z E EGJE e201009 Personalistika
V E R Z E EGJE e201009 Personalistika Výdej 20.9.2010 Důle ležit ité změny formou patch od verze 201004 Adm01, Adm01p, Adm10, Adm12 rozšíření nabídky osob bez ohledu na status (dříve se nabízely pouze
VíceVýzva. více zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu
Česká agentura na podporu obchodu/czechtrade se sídlem Dittrichova 21 128 01 Praha 2 IČ: 00001171, DIČ: CZ 00001171 Výzva více zájemcům o veřejnou zakázku malého rozsahu V Praze dne 11.2013 č.j.. Věc:
VíceProces vývoje HRIS Vema (Human Resources Information System) Jaroslav Šmarda
Proces vývoje HRIS Vema (Human Resources Information System) Jaroslav Šmarda Proces vývoje HRIS Vema Vlastnosti HRIS (Human Resources Information System) HRIS Vema Proces vývoje HRIS Vema Vema, a. s. Přední
VíceVerso minulost, současnost a budoucnost
Verso minulost, současnost a budoucnost Aleš Drábek Ing. Petr Štěpánovský 25.4.2012 Třešť Odbor informačních systémů OIS 1 Obsah prezentace Včasné rozpočtové varování Úpravy ve verzi 3.9 a 4.0 CP, Workflow
VíceKEO - Register obyvateľov Prevod údajov
2013 Ing. Imrich Rados, KEO s.r.o. Posledná úprava: 29.5.2013 Obsah Úvod... 4 Vytvorenie spojovacích súborov... 4 Načítanie súborov... 5 Úvod KEO Register obyvateľov pre Windows je nástupcom rovnomenného
VíceNovinky ve verzi 1.14 (datum vydání 2. 4. 2014)
Novinky ve verzi 1.14 (datum vydání 2. 4. 2014) Zpracování docházky jako automatizovaná služba Největší novinkou v této verzi aktualizace je zajisté automatizovaná služba zpracování docházky zaměstnanců.
VícePředstavení služeb. Dlouholetá zkušenost. Velká uživatelská základna
SysAg software Prokopova 15 301 00 Plzeň sysag@sysag.cz +420 377 22 60 71 Představení služeb Platné k 23.9.2009 Dlouholetá zkušenost Obsah 1 O společnosti 2 BYTOVÁ AGENDA 4 Služby 5 Ceník služeb 6 Ceník
VícePracovní postup náběhu do produktivního provozu modulu Organizační struktura a systemizace (OSYS)
Informační systém o státní službě (ISoSS) Pracovní postup náběhu do produktivního provozu modulu Organizační struktura a systemizace (OSYS) Verze dokumentu: 1.0 Strana: 1/13 Historie dokumentu Historie
VíceÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku
ÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku Lucia Hrebeňárová, Zuzana Šimková Šachtičky, 25.apríl 2012 OBSAH PREZENTÁCIE Ďalšie vzdelávanie na ŽU Postavenie Univerzity
VíceCzech Nature Photo Návod
Czech Nature Photo Návod Tento návod vás provede všemi úkony nutnými pro úspěšné přihlášení vašich fotogra?ií do soutěže Czech Nature Photo. Pokud narazíte na problém, který není v tomto dokumentu podchycen,
VíceRON Portál je konfigurovatelný dle vašich potřeb. Můžete si vybrat z agend jednotlivých produktů (DOCHÁZKA, MZDY, PERSONALISTIKA, JÍDELNA) a jejich
RON PORTáL Moderní prostředí internetového prohlížeče zjednodušuje práci uživatelů HR systémů. V jednom prostředí může uživatel pracovat s různými agendami docházkou, personalistikou, mzdovým a stravovacím
VíceZměny v programu AutoSalon 9.82 minor 0004.
Změny v programu AutoSalon 9.82 minor 0004. Firma ProCad spol. s r.o. si vyhrazuje z hlediska vývoje programu právo na změny v zaslané aplikaci oproti popisu změn. V průběhu roku v případě dalších změn
VícePODROBNÁ PRAVIDLA SOUTĚŽE PENNY MARKET Vaříme a hrajeme si s - O slevy na nákup (dále jen jako soutěž )
PODROBNÁ PRAVIDLA SOUTĚŽE PENNY MARKET Vaříme a hrajeme si s - O slevy na nákup (dále jen jako soutěž ) 1. POŘADATEL SOUTĚŽE Pořadatelem soutěže je společnost Penny Market s. r. o., se sídlem Radonice,
VíceÚPLNÁ PRAVIDLA MARKETINGOVÉ AKCE s názvem SOUTĚŽ O SLEVU VE VÝŠI KČ NA VAŠI KUCHYŇ. I. Úvodní ustanovení, místo a doba konání Akce
ÚPLNÁ PRAVIDLA MARKETINGOVÉ AKCE s názvem SOUTĚŽ O SLEVU VE VÝŠI 100.000 KČ NA VAŠI KUCHYŇ I. Úvodní ustanovení, místo a doba konání Akce 1. Tento dokument obsahuje úplná pravidla marketingové akce nazvané
VíceAplikácia INTEGROVANÉHO SYSTÉMU MANAŽÉRSTVA ORGANIZÁCIE (ISMO) na základe nových štandardov ISO v podmienkach vašej firmy
Aplikácia INTEGROVANÉHO SYSTÉMU MANAŽÉRSTVA ORGANIZÁCIE (ISMO) na základe nových štandardov ISO v podmienkach vašej firmy Ponuka spoločnosti INTER M & K, spol. s r.o. Kontakt: inter@inlook.eu www.inlook.eu
VíceCENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB TLOSKOV TLOSKOV 1 257 56 NEVEKLOV IČO 00640841. vyzývá k podání nabídky na veřejnou zakázku
CENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB TLOSKOV TLOSKOV 1 257 56 NEVEKLOV IČO 00640841 ve smyslu 6 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen zákona) vyzývá k podání nabídky na veřejnou zakázku 1) Název
VíceSoftware pro váš úspěch 12/2010. Soutěž o zajímavé ceny Vánoční dárky pro školy Čestná medaile HZS Naše aktivity roku 2010.
Software pro váš úspěch 12/2010 Soutěž o zajímavé ceny Vánoční dárky pro školy Čestná medaile HZS Naše aktivity roku 2010 Newsletter Jsme tu pro Vás i během Vánoc Pracovní doba mezi vánočními svátky zůstává
VíceDOCHÁDZKA
DOCHÁDZKA Dochádzkový systém slúži na evidenciu pracovnej doby, zároveň aj na monitorovanie pohybu zamestnancov v jej priebehu, a taktiež na prípravu podkladov pre spracovanie mzdovej agendy. Používaním
VíceUživatelská příručka MWA Modul Podpora vzdálených kalibrací dle ILAC
Uživatelská příručka MWA Modul Podpora vzdálených kalibrací dle ILAC Český metrologický institut sídlem Okružní 31, 638 00 Brno IČ: 00177016 Verze dokumentu: 1.0 Jazyk dokumentu: český Status: testovací
VíceElektronická komunikace s ČSSZ
Elektronická komunikace s ČSSZ Elektronická komunikace není ani v roce 2017 povinná. Nicméně je dobré být připraven a na elektronickou komunikaci se připravit. Elektronická komunikace v DUNA MZDY se týká
VíceInformační systémy pro podporu řízení lidských zdrojů (HRIS) Jaroslav Šmarda
Informační systémy pro podporu řízení lidských zdrojů (HRIS) Jaroslav Šmarda Personální informační systémy (HRIS) Funkce HRIS (Human Resources Information Systém) Portálové řešení Aplikační architektura
VíceKS mzdy PROFi a KS portál
Personální a mzdové informační systémy KS mzdy PROFi a KS portál mzdy, personalistika, řízení lidských zdrojů www.ksprogram.cz Vytvořeno: 1.3.2016 KS - PROGRAM TÝM 29 15 programátorů a analytiků 9 odborných
VícePoužití informačního systému Helios Orange Personalistika
Použití informačního systému Helios Orange Personalistika 2014 BüroKomplet, s.r.o. Obsah 1 Kontakty... 3 2 Obecné... 4 3 Školení, lékařské prohlídky... 5 3.1 1. krok kategorie školení, lékařských prohlídek...
VíceVítej konečně ve 21. století, aneb můžeme i bez papíru (3. díl)
Vítej konečně ve 21. století, aneb můžeme i bez papíru (3. díl) (www.klimsa.cz) V prvním a druhém díle článku jsem popsal, jak snadno lze nahradit zdlouhavé, nedůvěryhodné a nákladné používání papíru při
Více3. Docházka. Nadřízený pracovník. Možnosti programu. Mzdový pracovník. Kapitoly k modulu:
3. Docházka Kapitoly k modulu: Program pro evidenci docházky je nadstavbou pro mzdy PREMIER. Všechny údaje jako pracovníci, pracovní doby, směny a svátky se nastavují ve mzdách. Výhodou je, že v docházce
VícePortál pro úředníky a využívání elektronických formulářů
Portál pro úředníky a využívání elektronických formulářů ve statutárním městě Děčín STATUTÁRNÍ MĚSTO DĚČÍN Mírové náměstí 1175/5, 405 38 Děčín IV www.mmdecin.cz www.idecin.cz PORTÁL ÚŘEDNÍKA Hlavní menu:
VíceOrganizační řád Svazu podnikatelů ve stavebnictví
Organizační řád Svazu podnikatelů ve stavebnictví Organizační řád je vnitřní organizační normou Svazu podnikatelů ve stavebnictví (dále jen Svaz), která v souladu s obecně závaznými právními předpisy a
VícePravidla projektu Balakryl RECY věci
Pravidla projektu Balakryl RECY věci 1. Pořadatelé Pořadatelem projektu je: společnost PPG DECO CZECH, a.s. se sídlem Břasy 223, 338 24, IČ 26052555, zapsána v obchodním rejstříku vedeném u Krajského soudu
VícePraha 18.8. 2011. Vážení zákazníci,
Praha 18.8. 2011 Vážení zákazníci, předkládáme Vám nabídku školení k IS ODYSEA na období září - prosinec 2011. Pořádané akce si můžete prohlédnout i na internetových stránkách www.elanor.cz sekce zákaznická
VíceObsah čísla Redakce Adresa redakce: Redakční email:
3/2014 BŘEZEN VÍTEJTE Obsah čísla Úvodník 3 Novinka školení WEBDISPEČINKU zdarma 4 Novinka vylepšení nástroje Leasingy 6 Speciální nabídka jarní sleva na čidlo ecoroutehd 8 Soutěž 9 Redakce Adresa redakce:
VíceSW pro odpadové a obalové hospodářství
SW pro odpadové a obalové hospodářství Liberecká společnost INISOFT s.r.o. koncem srpna 2007 uvedla na trh nové verze programů pro evidenci obalů OBAL 8 ( verze 8.4.3.2 ), pro evidenci odpadů EVI 8 ( v
VíceHR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová
HR controlling v KA Vráble 12.11.2015, Edita Volentierová 1 Kongsberg Automotive s.r.o Vráble 2 Kongsberg Automotive s.r.o Vráble Kongsberg Automotive vyrába produkty pre globálny automobilový priemysel
VíceKompetenční modely. Ing. Kamila Procházková
Kompetenční modely Ing. Kamila Procházková Ing. Josef Babák Vema, a.s. Všeobecná zdravotní pojišťovna ČR Obsah prezentace Co je kompetenční model a jaké jsou jeho charakteristiky Od kompetenčního modelu
Vícep r o A r c h a p l i k a c e p r o a r c h i t e k t y, n á v r h á ř s k é a v ý v o j o v é p r a c o v i š t ě.
Strana 1/12 Část 1 Hlavní sekce proarch aplikace.....str. 2-10 1. Můj výpis 1.1. Akce 1.2. Výběr akce 1.3. Uživatel 1.4. Výběr uživatele 1.5. Zaslání přístupových údajů pro klienta 2. proarch výpis 2.1.
VíceMimořádný informační bulletin Provedení roční účetní uzávěrky systému MZDY za rok 2011
Mimořádný informační bulletin Provedení roční účetní uzávěrky systému MZDY za rok 2011 Vážení uživatelé, předkládám Vám mimořádnéčíslo informačního zpravodaje, které obsahuje podrobnější informace o provedení
VíceAristoTelos Systém pro optimalizaci a řízení lidských zdrojů
AristoTelos Systém pro optimalizaci a řízení lidských zdrojů AristoTelos The Workforce Management System Workforce management systém AristoTelos AristoTelos je softwarové řešení pro optimalizaci a řízení
VíceSystém JSR představuje kompletní řešení pro webové stránky malého a středního rozsahu.
Redakční systém JSR Systém pro správu obsahu webových stránek Řešení pro soukromé i firemní webové stránky Systém JSR představuje kompletní řešení pro webové stránky malého a středního rozsahu. Je plně
VíceModul Aspe. Vyšší agregace. Postup Novinky spuštění verze Aspe a přihlášení 9.5 k webovému on-line školení Aspe
Modul Aspe Vyšší agregace Parametry stavby byly rozšířeny o funkci použití vyšších agregací, které mění pohled na stavbu. Po aktivaci jsou všechny stavební díly ve stromové struktuře, tiskových sestavách
VícePravidla marketingové soutěže Egyptské Velikonoce
Pravidla marketingové soutěže Egyptské Velikonoce Stručná pravidla 1. Každý, kdo na Lékárna.cz nakoupí v období od 15. do 21. dubna 2014 alespoň za 700 Kč a zaplatí svůj nákup platební kartou, okamžitou
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD RD-01. Daniel Häusler ředitel Kanceláře ČIIA Schválil: Petr Vobořil prezident ČIIA. Vypracoval:
Řád 1. 1. 2010 30.7.2010 8 1 Vypracoval: Daniel Häusler ředitel Kanceláře ČIIA Schválil: Petr Vobořil prezident ČIIA datum: datum: podpis: podpis: Řád 1. 1. 2010 30.7.2010 8 2 1. ZALOŽENÍ, VZNIK A PŘEDMĚT
Více19. Trend Event 9. dubna 2015 Konferenční centrum U Hájků
19. Trend Event 9. dubna 2015 Konferenční centrum U Hájků Pro PARTNERY A VYSTAVOVATELE přináší akce příležitost aktivní prezentace svého portfolia produktů a služeb a především novinek před vybranou cílovou
VícePAVEZA &EVEZA PRODUKTOVÉ PORTFOLIO ELEKTRONICKÝCH NÁSTROJŮ PRO SPRÁVU VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK
PAVEZA & PRODUKTOVÉ PORTFOLIO ELEKTRONICKÝCH NÁSTROJŮ PRO SPRÁVU VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK PAVEZA / PAVEZA LIGHT Intranetová aplikace PAVEZA (a její odlehčenější verze PAVEZA LIGHT) jako velmi efektivní elektronický
VíceMetodický pokyn. Postup při čerpání prostředků z Fondu kulturních a sociálních potřeb. Účel a působnost
Metodický pokyn Identifikace Číslo jednací ČP/185854/2012/LZ Nahrazuje MP-11/2010 Klasifikace Interní Platnost 16. 10. 2012 Účinnost 16. 10. 2012 Postup při čerpání prostředků z Fondu kulturních a sociálních
VíceRegistrace informačního systému do Informačního systému o informačních systémech veřejné správy (IS o ISVS)
www.triada.cz/ega 25. června 2012 Registrace informačního systému do Informačního systému o informačních systémech veřejné správy (IS o ISVS) V předchozím čísle Bulletinu EGA jsme Vás informovali o nutných
VíceEvidencia hrobov. Inštalácia programu
Inštalácia programu copyright (c) 2012 KEO s.r.o. Ing. Tibor Čáky Aktualizované dňa 23.02.2012 Obsah Na úvod... 3 Charakteristika inštalovaného programu... 3 Základné podmienky pre úspešnú inštaláciu...
VíceExterný klient Inštalácia
Externý klient Inštalácia Obsah Obsah... 2 1. Úvod... 3 2. Externý klient... 4 3. Inštalácia... 7 3.1.NET Framework 3.5... 7 3.2 D.Signer/XAdES... 10 3.3 Externý klient... 14 4. Odinštalovanie... 16 1.
VíceSYMPOSIUM ENERGETYKA BEŁCHATÓW Bełchatów, Polsko Energetika
SYMPOSIUM ENERGETYKA BEŁCHATÓW 2017 Bełchatów, Polsko Energetika Energetyka Bełchatów je největší symposium v oboru, které na rozdíl od veletrhů a jiných akcí, soustřeďuje na velkou energetiku, tedy dodávky
VíceZaměstnanecký portál nastavení a práce v ESO9 PAM
Zaměstnanecký portál nastavení a práce v ESO9 PAM Zpracoval: Zavadilová Marcela U Mlýna 2305/22, 141 00 Praha 4 Záběhlice Dne: 5.9.2017 tel.: +420 228 809 000 e-mail: info@eso9.cz Revize: Jitka Geršlová
VíceSetkání s Daňovkou MIBCON - ERP HCM: zlepšení , Praha, Pavel Janoušek
Setkání s Daňovkou MIBCON - ERP HCM: 100+1 zlepšení 21.5.2019, Praha, Pavel Janoušek Agenda 1. Představení společnosti 2. Daňovka celkový přehled 3. Živá ukázka 4. Otázky a odpovědi 20 + 20 + 20 minut
VíceSpráva dokumentů rady a zastupitelstva. Ladislav Kraus ladislav.kraus@karvina.cz
Správa dokumentů rady a zastupitelstva prostřednictvím t inteligentních t XML formulářů Ladislav Kraus ladislav.kraus@karvina.cz Obsah prezentace Dokumenty RM/ZM Řízení přístupových práv Cestovní příkaz
VícePac-tra (Czech), s.r.o. Hnojník 408, 739 53. Zadávací dokumentace k výběrovému řízení. k zakázce s názvem: Vzdělávání v Pac-tra. týkající se projektu:
Zadávací dokumentace k výběrovému řízení k zakázce s názvem: Vzdělávání v Pac-tra týkající se projektu: Efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců Pac-tra (Czech), s.r.o. a pac-tra
VícePracovní postup pro testování modulu Organizační struktura a systemizace (OSYS)
Informační systém o státní službě (ISoSS) Pracovní postup pro testování modulu Organizační struktura a systemizace (OSYS) Verze dokumentu: 1.0 (z 19. 9. 2016) Strana: 1/15 Historie dokumentu Historie revizí
VíceStandart komunikace s vedením organizace
Standart komunikace s vedením organizace Směrnice číslo 27 organizace verze 2018.1 ze dne 5. 1. 2018 Předpis Standart komunikace s vedením organizace Forma nařízení Vnitřní směrnice Číslo 27 Verze 2018.1
VíceAnalýza platu na pozícii Office manager. Administratíva COPYRIGHT 2018 PROFESIA
Analýza platu na pozícii Office manager Administratíva COPYRIGHT 2018 PROFESIA Celkový hrubý plat 50% zamestnancov zarába viac ako uvedená hodnota (medián). 1 016 EUR Región: Žilinský kraj Prax: : Middle
VícePostup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra
Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra Dátum platnosti: 1. 2. 2014 Verzia dokumentu: 9 Dátum zverejnenia: 19. 1. 2017
VíceMzdy Optimum základy ovládání
Mzdy Optimum základy ovládání Spuštění a přihlášení Mzdy Optimum spustíte prostřednictvím stejnojmenného zástupce na ploše nebo v nabídce Start. Zástupce se objeví po zahájení instalace, a dokud není celý
VíceDopis k verzi
Tento dokument je určen oprávněným uživatelům programového vybavení Avensio Software za těchto podmínek: 1. Celý text musí být ponechán v původním znění bez úprav a se zahrnutím všech stránek. 2. Všechny
VíceHODNOTENIE SPOKOJNOSTI CIEĽOVÝCH SKUPÍN S VYBRANÝMI SLUŽBAMI ORGANIZÁCIE
HODNOTENIE SPOKOJNOSTI CIEĽOVÝCH SKUPÍN S VYBRANÝMI SLUŽBAMI ORGANIZÁCIE ZA ROK 2013 organizácia predmetových olympiád a postupových súťaží (POPS); administrácia grantových programov a administrácia malých
VíceI. Zadavatel. II. Předmět zakázky III. Vymezení plnění zakázky
Správa majetkového portfolia Praha 3 a.s. Olšanská 2666/7, 130 00 Praha 3, IČ 28954866 zapsaná v obchodním rejstříku, vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 15521 Váš dopis zn./ze dne Naše značka
Více1. Využívání služeb servisního portálu
1. Využívání služeb servisního portálu 1.1. Přístup pro uživatele IS V32 Dne 15.10.2011 jsme na našich stránkách spustili servisní portál pro uživatele Systému Vision 32. Tento portál primárně slouží k
VíceOsnovy kurzů profesních kvalifikací
profesních kvalifikací Základní informace V tomto materiálů najdete osnovy pěti komplexních kurzů. Tyto kurzy odpovídají svým obsahem požadavkům kvalifikačních standardů jednotlivých profesí podle národní
VícePraktické zkušenosti s naplňováním registrů ČSSZ
Praktické zkušenosti s naplňováním registrů ČSSZ Ing. Radka Poláková Praha, 28. dubna 2008 Lidé na prvním místě Obsah ČSSZ e Podání Podmínky e Podání Zkušenosti ČSSZ s e Podáním Profil ČSSZ - instituce
VíceMetodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech: Kritéria zlepšování
Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech: Kritéria zlepšování Ing. Štěpánka Cvejnová vedoucí kanceláře náměstka ministra vnitra pro státní službu sekce pro státní službu Ministerstvo vnitra
Vícefórum pro projektanty a stavitele Wienerberger odborné informace z praxe Společnost Wienerberger cihlářský průmysl, a. s. Vás srdečně zve na
Společnost Wienerberger cihlářský průmysl, a. s. Vás srdečně zve na fórum Wienerberger 2011 6. 1. 2011 České Budějovice 11. 1. 2011 Brno odborné informace z praxe pro projektanty a stavitele 13. 1. 2011
VíceSe sídlem: Okružní 1/147, Proboštov, PSČ 417 12 zapsanou v obchodním rejstříku C 25967 vedená u Krajského soudu v Ústí nad Labem IČ: 28664523
Pravidla soutěže společnosti REDUCCIA s.r.o. Vyhlašovatel soutěže Vyhlašovatelem soutěže je REDUCCIA s.r.o., (dále jen "vyhlašovatel"). Se sídlem: Okružní 1/147, Proboštov, PSČ 417 12 zapsanou v obchodním
VíceNelegálny softvér u matfyzákov
Katedra Informatiky Fakulta Matematiky, Fyziky a Informatiky Univerzita Komenského, Bratislava Informatika a spoločnost, Máj 2010 Ciel Spôsob zbierania údajov zistenie miery využívania nelegálneho softvéru
VíceMicrosoft.NET. AppTima Feedback Solution - komplexní systém pro zjišťování a vyhodnocování spokojenosti zákazníků
Microsoft.NET AppTima Feedback Solution - komplexní systém pro zjišťování a vyhodnocování spokojenosti zákazníků Přehled Země: Velká Británie Odvětví: Informační technologie Profil zákazníka Pantek Ltd.
VíceUživatelský manuál.
Uživatelský manuál www.dpd.cz/objednavkaprepravy Obsah 1 Úvod 1 2 Přihlášení 1 2.1 Nový uživatel, zapomenuté heslo 1 3 Nastavení 2 3.1 Nastavení 2 3.2 Uživatelé 3 3.3 Bankovní účty 4 3.4 Adresář 5 3.4.1
VíceInformace pro klienty používající program na zpracování mzdové agendy společnosti 6K spol. s r.o.
Informace pro klienty používající program na zpracování mzdové agendy společnosti 6K spol. s r.o. Věc: Změny ve mzdách od 1. 1. 2012 Upozornění: Instalovaná verze programu mezd a předané pokyny jsou připraveny
VíceNÁVOD NA POUŽITÍ APLIKACE MujCas.cz
NA POUŽITÍ APLIKACE MujCas.cz 1 obsah co to je a co to umí.. 3 přihlášení do aplikace.. 4 zadávání docházky.. 5 schvalování docházky.. 11 zadávání výdajů.. 16 statistika.. 20 nastavení aplikace.. 21 2
VíceDocházka 3000 přenos dat do Abra FlaxiBee
Docházka 3000 přenos dat do Abra FlaxiBee Docházkový systém Docházka 3000 umí od verze 6.83 přenášet data do účetnictví Abra FlexiBee. Jedná se o přenos dat pomocí XML souborů. Systém přenosu je ale závislý
VíceJak efektivně pracovat s ekonomickými informacemi? Petr Musil Bisnode a.s.
Jak efektivně pracovat s ekonomickými informacemi? Petr Musil Bisnode a.s. INFORMACE VÝZNAM snižují entropii systému; součástí komunikačního procesu. ČLENĚNÍ interní o stavu objektu (výroba, finanční situace,
VíceRON PORTÁL, RON KLIENT, KIOSKY
RON PORTÁL, RON KLIENT, KIOSKY PROGRAM PREZENTACE Představení společnosti Obecně o RON portálu Seznámení s vlastnostmi jednotlivých agend Přínosy nasazení portálu ve vaší společnosti Řešení pro mobilní
VíceSoutěž Vyhraj s Marimex
Soutěž Vyhraj s Marimex Představení Marimex Česká společnost Marimex je ryze česká společnost s pětadvacetiletou tradicí. Patří mezi největší dodavatele zboží a služeb v oblasti bazénové a relaxační techniky.
VíceKAISER DATA Collaboration Framework
KAISER DATA Collaboration Framework KAISER DATA Collaboration Framework je modulární řešení, které pokrývá veškeré potřeby firem v rámci vzájemné spolupráce nejen v rámci interní komunikace, ale zároveň
VíceV tabulce je zpracován přehledný výčet oblastí a funkcí, které oba systémy umí řešit. OBLAST FUNKCE POHODA PAMICA
V tabulce je zpracován přehledný výčet oblastí a funkcí, které oba systémy umí řešit. OBLST FUKCE POHOD PMIC rozvrh pracovní doby rovnoměrný nerovnoměrný turnusový počet pracovních poměrů více pracovních
VíceRöntgenova 26, Bratislava IČO: , DIČ: IČ DPH: SK
Röntgenova 26, 851 01 Bratislava IČO: 35701722, DIČ: 2020356503 IČ DPH: SK2020356503 Zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I Oddiel: Sro, Vložka č.: 24813/B Podmienky kampane SATELIT
Více