Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola 21. století. Zařazení materiálu: Ověření materiálu ve výuce:

Transkript

1 STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ NERATOVICE Školní 664, Neratovice, tel.: , IČO: , IZO: Ředitelství školy: Spojovací 632, Neratovice tel.: , fax , mhrejsova@sosa sou.cz, souneratovice.cz Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola 21. století Zařazení materiálu: Šablona: III/2 Stupeň a typ vzdělávání: střední odborné Vzdělávací oblast: vzdělávání v ICT Vzdělávací obor: prodavač, operátor skladování Vyučovací předmět: administrativa Tematický okruh: administrativa prodejny Sada: 2 Číslo DUM: 20 Ověření materiálu ve výuce: Datum ověření: Ročník: 3. Ověřující učitel: Mgr. Bc. Iveta Trhoňová

2 STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA A STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ NERATOVICE Školní 664, Neratovice, tel.: , IČO: , IZO: Ředitelství školy: Spojovací 632, Neratovice tel.: , fax , mhrejsova@sosa sou.cz, souneratovice.cz Název listu: Jméno autora: Anotace: Klíčová slova: Klíčové kompetence: Přesahy a vazby: Druhy výpovědí Mgr. Bc. Iveta Trhoňová Vytváření a nastylizování písemnosti podle normy ČSN Dodržování zásad a vyjadřování se ve výpovědích. Okamžitá, ve zkušební době, organizační důvody, dohodou. Zpracovává administrativní písemnosti, na běžná i odborná témata. Dodržuje jazykové a stylistické normy i odbornou terminologii. Ovládá sestavení výpovědi. Sestavuje dokumenty v programu Word. IKT Organizace (čas, velikost skupiny, prostorová organizace): 20 min., třída, učebna vybavená projekční technikou Cílová skupina: Použitá literatura, zdroje: Velikost: Žáci 3. ročníku oboru prodavač, operátor skladování Fleischmannová E., Jonáš I., Kuldová O. Písemná a elektronická komunikace 2. Praha: Fortuna, ISBN Levová J., Valešová I. Písemnosti bez předtištěných odvolacích údajů a sbírka úloh. Praha: NÚOV, ISBN kb

3 Téma 20 Druhy výpovědí 1. Okamžitá Písemně, dopis doporučený, z důvodu porušení zákonu nebo pracovního řádu či ztráty důvěry, musí být uveden důvod, může být z obou stran. 2. Ve zkušební době Písemně formou dopisu, nemusí být uveden důvod, může být z obou stran. 3. Organizační důvody Povinností je odstupné, vždy k určitému datu, písemně. 4. Dohodou Písemně, buď podána zaměstnancem nebo zaměstnavatelem, nebo oboustranná, dohodnou

4 se na ukončení pracovního poměru k určitému datu, důvod pouze na žádost zaměstnance, ve dvojím vyhotovení.

5 NOKO, spol. s r. o., Brandlova 497, Hradec Králové Vážený pan Ing. Vladimír Venig Dlouhá HRADEC KRÁLOVÉ Hradec Králové 9. listopadu 2012 Okamžité zrušení pracovního poměru Vážený pane inženýre, okamžitě s Vámi rušíme pracovní poměr z důvodu hrubého porušování pracovní kázně podle 55 zákoníku práce, a to ke dni doručení. Důvodem je opakované požívání alkoholických nápojů v pracovní době a v souvislosti s tím o nepřístojné chování. Na nevhodnost svého počínání jste byl již několikrát upozorněn, naposledy písemnou výtkou ze dne 12. října t. r. S pozdravem RNDr. Petra Záleská jednatelka

6 Barbora Kadlecová Lesní čtvrť Zlín KOMA-SUTĚ-ODPADY Ing. Mojmír Votík vedoucí provozovny 01 Gahurova ZLÍN Zlín 10. ledna 2012 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Vážený pane inženýre, oznamuji Vám, že ruším pracovní poměr sjednaný pracovní smlouvou ze dne 25. listopadu 2011 se zkušební dobou dvou měsíců. Pracovní poměr končím ke dni 14. ledna 2012, tedy v této zkušební době. K vyřízení potřebných formalit se dostavím dne 14. ledna 2012 do Vaší kanceláře. S pozdravem (vlastnoruční podpis)

7 Vlastimil Jech Moravské nám Uničov ABCD Systém Gustav Pánek ředitel Stromořadí UNIČOV Uničov 5. ledna 2012 Rozvázání pracovního poměru dohodou Vážený pane řediteli, obracím se na Vás se žádostí o rozvázání pracovního poměru dohodou podle 49 zákoníku práce ke dni 1. února V případě, že nebudete můj návrh na rozvázání pracovního poměru dohodou akceptovat, podávám výpověď dle 50 a 51 zákoníku práce. O rozvázání pracovního poměru žádám proto, že se stěhuji a z nového místa bydliště nebudu mít možnost dojíždět do zaměstnání. Vaši odpověď očekávám v přiměřené době, nejpozději však do 22. ledna S pozdravem (vlastnoruční podpis)

8 Helena Jiroušová Suchomelská České Budějovice FRAM, a. s. Mgr. Eliška Svobodová personální ředitelka Dr. Edvarda Beneše 127/ ČESKÉ BUDĚJOVICE České Budějovice 25. dubna 2012 Výpověď z pracovního poměru Vážená paní ředitelko, dávám výpověď z pracovního poměru založeného pracovní smlouvou ze dne 7. července 2008, takže můj pracovní poměr skončí uplynutím dvouměsíční výpovědní doby dnem 30. června Současně navrhuji, umožňují-li to provozní důvody, ukončení pracovního poměru dohodou k dřívějšímu termínu 30. dubna t. r. S pozdravem (vlastnoruční podpis)