Cíl pro příští rok je tedy zlepšit důlní výkon o 7,5 %. Raději to zopakuji: o 7,5 %!!!
|
|
- Hana Vlasta Vítková
- před 10 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 17. prosince 2009 l číslo 46/47 l ročník 39 Noviny zdarma nejen pro havíře První číslo Horníka v novém roce vyjde Rekord s milionovou hodnotou Darkovský kolektiv Pol-Alpex 2 s technologií POP 2010 bojují o nejlepší roční výkon strana 6 Vážené kolegyně a kolegové, dámy a pánové, po celý rok jsme se potýkali a stále se potýkáme s celosvětovou finanční a ekonomickou krizí a snažíme se zmírnit její dopady na naši společnost. Naši zákazníci objednávali méně uhlí a trvali na mnohem nižších cenách za koksovatelné uhlí i koks; nervózní banky a investoři nyní mnohem pečlivěji sledují naše výsledky. Poté, co bylo v dubnu na skládkách uloženo téměř 1,4 milionu tun uhlí, aniž by byl v dohledu jakýkoli náznak zlepšení situace, museli jsme rychle rozhodnout o podstatné redukci těžby na všech dolech. Museli jsme vyjednávat s odbory, abychom mohli snížit náklady HORNÍK na přesčasy a další dobrovolně vyplácené odměny a příplatky. Bojovali jsme s dodavateli, abychom získali nižší ceny dodávek, a dále jsme zjednodušovali organizační strukturu společnosti. Nebylo to vůbec příjemné, pro vás ani pro nás jako vedení společnosti, které GÓRNIK je odpovědné za řízení firmy v časech dobrých i zlých. Ale zabránili jsme tím tomu nejhoršímu, což by znamenalo zpožděné úhrady závazků i vámi každý měsíc velmi očekávaných výplat. Vzhledem k tomu, že nedostáváme žádné Dobré zprávy od Barborky Deset ohlédnutí za uplynulým rokem a zprávy o rostoucím pocitu solidarity strana 11 PO ŠICHTE Rád bych poděkoval vám všem, Síť pomoci Nadace OKD Svými prostředky přispívá dětem, nemocným, ale i starým a bezmocným... strana 20 a 21 Generální ředitel a předseda představenstva OKD Klaus-Dieter Beck vzkazuje všem zaměstnancům: Krize nekončí, dbejme na produktivitu a bezpečnost Zabránili jsme nejhoršímu dotace, nemůžeme si jako hlavní společnost skupiny NWR dovolit vytvářet ztrátu. Zvrat ve vývoji situace nám v druhé polovině roku umožnil vyplatit smluvně dohodnuté odměny technicko-hospodářským pracovníkům a vánoční odměny dělnickým profesím s malou dodatečnou kompenzací za sníženou mzdu. kteří jste pomohli řešit a překonat Listárna Mzdy se snižovat nebudou Vážený pane řediteli, je pravda, že se kvůli ekonomické krizi uvažuje o snížení mezd pro rok 2010? J. K., zaměstnanec OKD (tazatel uvedl své plné jméno) Vážený pane kolego, příští rok bude z ekonomického hlediska zcela jistě velmi obtížný, ale můžu vám garantovat, že průměrná mzda se v roce 2010 proti letošnímu roku snižovat nebude. Klaus-Dieter Beck generální ředitel OKD DNES 24 STRAN tuto kritickou situaci, za pochopení, že tyto drastické kroky byly nutné a neodkladné. Avšak ani na začátku roku 2010 se nesmíme nechat ukolébat tím, že poptávka po uhlí začala od konce léta pomalu narůstat. Musím říci naprosto jasně: Ekonomická krize pro nás v OKD ještě neskončila. Důraz na důlní výkon Rád bych se v následující části soustředil na téma těžby uhlí, protože ta by nás měla zajímat především, tedy bezpečná a efektivní těžba. Všichni v OKD by se měli soustředit právě na tento úkol, ať už pracují ve Správě OKD v Ostravě nebo v Amsterdamu, v Centru servisních služeb, Centrech sdílených služeb či HBZS nebo v dodavatelských organizacích. Někteří z vás si možná vzpomenou, že jsem v loňském roce řekl: Ve srovnání s rokem 2007 jsme o něco málo nesplnili náš nejdůležitější ukazatel výkonu v tunách na člověka a směnu. Letos toto prohlášení mohu víceméně zopakovat s ještě větším důrazem. Proč je pro nás všechny, a to i pro ty, kteří v dole nepracují, důlní výkon tak důležitý? Já považuji důlní výkon za klíčový ukazatel úspěchu naší firmy. Pokud toto číslo meziročně klesá, vytváříme nižší zisk, a pokud roste, je zisk vyšší, za předpokladu, že ceny našeho uhlí a náklady na dodávky zůstanou na stejné úrovni. Pokud ceny uhlí klesají, jak tomu bylo například letos, nabývá důlní výkon ještě většího významu. Na tomto výsledku velmi závisí schopnost společnosti reinvestovat zpět do svých provozů a zvyšovat mzdy. Mezi lety 2006 a 2007 jsme zvýšili výkon o téměř 5 %, a proto jsme mohli schválit narůst mezd, které jste dostali v roce V roce 2008 zůstal výkon víceméně na stejné úrovni, a protože jsme naštěstí mohli využít podstatného nárůstu výnosů z prodeje uhlí, mohli jsme zvýšit mzdy i v roce Co se tedy stalo v letošním roce? Letos jsme se stěží dostali na 4 tuny na člověka a směnu ve srovnání s loňskými 4,33 tunami. Meziroční pokles o téměř 10 %, a to v době, kdy byla v provozu většina technologií POP 2010, je otevřeně řečeno nepřijatelný. Navíc došlo k podstatnému snížení výnosů z prodeje uhlí. Zlepšit by se měl každý Vážení zaměstnanci OKD, tímto směrem dále pokračovat nemůžeme. Pokud chceme mít i nadále možnost zvyšovat mzdy a poskytovat další odměny a příplatky jako v minulosti, musíme se o hodně zlepšit. A to nemluvím o finančních prostředcích pro zajištění modernizace důlních technologií. Ceny na trhu s uhlím můžeme ovlivnit jen omezeně, ale na vývoj produktivity práce v naší společnosti určitě vliv máme. Cíl pro příští rok je tedy zlepšit důlní výkon o 7,5 %. Raději to zopakuji: o 7,5 %!!! V příštím roce se musíme zaměřit na splnění tohoto cíle ve třech oblastech. A budu se opakovat tento cíl musíte sledovat a snažit se přispět k jeho splnění bez ohledu na to, kde pracujete. Tyto tři oblasti jsou: 1. Bezpečnost V letošním roce vykazujeme počet registrovaných úrazů na 1 milion FOTO: Richard Sklář FOTO: OKD odpracovaných hodin na úrovni 12 ve srovnání s loňskými 13. To je dobrý výsledek, na který můžeme být hrdí. Ale i toto číslo se v příštím roce musí drasticky snížit. Mým snem je dostat se na jednomístné číslo a proto vás všechny žádám o pomoc a návrhy, jak tento sen realizovat. 2. Využití technologických linek V roce 2009 se využití technologických linek, především v porubech, pohybovalo mezi 27 až 30 %. Dokážete si představit ten ekonomický přínos, kdyby se nám podařilo zvýšit využití linek na 40 %? V současné době připravujeme plány, jak zlepšit využití technologií. V příštím roce očekávám alespoň ve dvou porubech na každé důlní VOJ výsledek na úrovni 40 % nebo vyšší, a to nejen za jeden provozní den, ale jako průměrné využití linky za měsíc. Aktivity trvalého zlepšování (Continuous Improvement) nám v tom pomohou. Veselé Vánoce PF Kvalita práce Pokud někdo nedokáže udělat svou práci dobře hned napoprvé, raději by ji neměl dělat vůbec. Napravování problémů a řešení zpackaných úkolů nás stojí příliš mnoho úsilí, času i peněz, což si do budoucna nemůžeme dovolit. Příkladem mohou být přípravy, které musí být prováděny řádně. Je třeba dodržovat přímost chodeb, použití příslušné výztuže a vše připravovat pro budoucí provoz rubání. Pokud nejsou chodby řádně vyraženy, omezujeme tím úspěšné kopání budoucího porubu. Dalším příkladem mohou být vybavovací akce, které je nutné provádět s perfektní důsledností. Nemůžeme si dovolit opravovat problémy až po nájezdu těžby. Pokud se nám podaří odstranit tyto drobné a někdy i větší problémy a chyby, vidím zde obrovský potenciál ke zlepšení výkonu. A aby bylo všem ještě jasnější, že se věci musejí dát rychleji do pohybu, začátkem nového roku se chystám oznámit nový program a projekt. Jak říkají Angličané král je mrtev, ať žije král : prohlásím projekt POP 2010 za ukončený, protože za dva týdny již bude rok Veškeré nové technologie v projektu POP 2010 jsou v provozu a než vyhlásíme nový program, musíme jejich výsledky kriticky zhodnotit. Vážené kolegyně, vážení kolegové, myslím, že čísel už bylo dost. Než v krátkosti zhodnotím rok 2009, dovolte mi prosím, abych vám připomněl tři spolupracovníky, kteří v letošním roce přišli v dole o život: Radim Vjačka na Dole Darkov (7. ledna) Martin Ožana na Dole Karviná/závod ČSA (15. července) Łukasz Podgórny na Dole Karviná/ závod ČSA Dolu (10. září). Jejich smrt by nám měla stále připomínat, jak nutné je trvalé zvyšování bezpečnosti práce. Dovolte mi nyní shrnout rok 2009 Velmi těžký rok je téměř za námi. Ne všichni jsou spokojení s pokrokem, kterého společnost dosáhla, a s odměnou za svou práci. Ale podařilo se nám udržet společnost nad vodou, mohli jsme pokračovat v modernizaci našich dolů a podařilo se nám zlepšit výsledky v oblasti bezpečnosti práce. Rád bych vám všem poděkoval za náročnou práci, a chtěl bych vás požádat, abychom všichni mysleli na to, že své úkoly musíme plnit co nejlépe, aby měli horníci v dole práci snazší, bezpečnější a efektivnější. A to je nakonec to jediné, na čem záleží. Rád bych vám i vašim rodinám popřál veselé a klidné Vánoce a šťastný nový rok Zdař Bůh! Klaus-Dieter Beck generální ředitel a předseda představenstva OKD
2 2 Z OKD ročník 39 l číslo 46/47 Nejlepší kolektivy v bezpečnosti OSTRAVA V listopadu 2009 pracovalo v OKD celkem 118 kolektivů, z toho 27 rubáňových, 80 přípravářských a 11 kolektivů vybavování a likvidace. Bez pracovních úrazů pracuje od začátku roku 2009 nadále 16 kolektivů příprav. Jména předáků a vedoucích úseků jsou uvedena v tabulce. Mezi kolektivy rubání je dosud nejlepší kolektiv Marka Fala (vedoucí úseku Tadeusz Dziugel) na Dole Karviná, mezi kolektivy vybavování a likvidace je nejlepší kolektiv Luboslava Strihana (vedoucí úseku Miroslav Kozár) na Dole Karviná. Oba mají v tomto roce pouze po jednom evidovaném pracovním úraze. Petr Svrčina kolektiv vedoucí úseku důl přípravy Pavel Jozek Otmar Smolan Paskov Moc se o svého muže bála Šťastný návrat to přeje všem k Vánocům manželka důlního záchranáře OSTRAVA V řadě mezi vyznamenanými záchranáři stál na samém konci. Když mu předseda Českého báňského úřadu Ivo Pěgřímek předával zlatý Záslužný záchranářský kříž, byl trochu naměkko. Aktivní službu ukončil před léty, na zádech nosí sedm křížků a to člověka vždycky dojme, že na něj kamarádi nezapomínají. Třiasedmdesátiletý Ondrej Zajac, nyní občan Havířova, pochází ze slovenských Kysuc. Ukončil hornickou průmyslovku v Banské Šťiavnici a dostal umístěnku do Jáchymova, na Důl Rovnost 2. Po pěti letech ho z uranu převedli na uhlí, na tehdejší Důl 9. květen (dnes závod 3 Dolu Darkov). Jako důlního měřiče. V roce 1960 si udělal záchranářský kurz a po dvou letech, když začaly vznikat závodní záchranné stanice, ho jmenovali šéfem ZBZS. V této funkci pracoval do roku 1986, kdy už jako absolvent dálkového studia na VŠB přešel do Vědecko-výzkumného ústavu uhelného do oddělení endogenních požárů, kde se věnoval otázce samovznícení uhlí. Akcí, které jako záchranář absolvoval, byla řada. Ale nehovoří o nich rád. Bylo to často opravdu složité. Viděl jsem krev, viděl jsem smrt, a to jsou věci, na které člověk nerad vzpomíná, svěřuje se Ondrej Zajac. Mladým by poradil, aby neriskovali, rozmysleli si, kam a do čeho jdou, Petr Pusták Otmar Smolan Paskov LiborTománek Otmar Smolan Paskov Ivo Mojžíšek Hynek Řeháček Paskov Jiří Střižík Vladimír Holaza Paskov Sergej Taran Vladimír Durkot Karviná Jan Gildein Petr Pala Karviná Miloš Horník Radim Neuwert Karviná Bartoloměj Kovács Roman Pastucha Karviná Stanislaw Wadelski Ryszard Ciekot Karviná Boguslav Kozlowicz Ryszard Ciekot Karviná Anton Kozaňák Petr Pala Karviná Jozef Janík Ryszard Ciekot Karviná Antonín Kodenko Libor Chrobok Darkov Jan Průcha Luboš Poloček Darkov Vítězslav Kux Petr Pavlík ČSM Zlatý Záslužný záchranářský kříž převzal Ondrej Zajac z rukou předsedy ČBÚ Ivo Pěgřímka. uvážili vždy všechny okolnosti a nedělali ze sebe chytré. Kolik úrazů se tak stalo! Že chlapi podcenili riziko a bylo zle!, odvolává se na své zkušenosti. Stejně jako ostatní se i Ondrej Zajac v těchto dnech těší na Vánoce. Vánoční tabuli připraví jako vždy jeho žena Katarína. Teď už v klidu a bez obav. Úděl manželky báňského záchranáře totiž není snadný. Měli jsme doma dvě děti. Vždycky, když odcházel na akci, jsem se o něj hrozně bála. Tak jako všechny manželky důlních záchranářů, když čekají, až se jim muž vrátí, vzpomíná paní Zajacová. A co by chtěla přát lidem k Vánocům? To nejkrásnější, co jsem v životě poznala. Radost ze šťastného návratu!, říká Katarína Zajacová. Bohuslav Krzyžanek Extraliga nejlepších rubáňových a přípravářských kolektivů OKD listopad 2009 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Rubání kombajny těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) kombajn, výztuž 1. Polalpex -Czaja (40 204) Witek Darkov ,83 3,86 SL 500; DBT 26/55 2. Valchař ( /1) Staníček ČSM ,89 2,72 EL 2 000; DBT 26/55 3. Alpex-Fal (11 233) Ing. Dziugieł Karviná ,38 6,35 SL 300,DBT13/31 4. Polcarbo-Dąbek ( ) Sędkowski ČSM ,23 3,49 SL 300,DBT13/32 5. Alpex-Krażewski ( ) Szewczyk Karviná ,26 3,13 KSW460NE,Fa15/31 6. Ladenberger (140402,140204) Domes Karviná ,44 2,98 KGE800,Me25/55;KSW475,- Me17/37 7. Szwed (1 4068) Feber Karviná ,15 2,85 SL300,DBT13/31 8. Chochrun (7 4060) Sikora Karviná ,43 1,41 KSW 500, F22/48 9. Polalpex- Siwek ( ) Tomczyk Darkov ,07 2,59 KGS445,Me 22/ Dzierža ( ) Weiss Karviná ,16 2,01 KGE750F,Me17/37 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Rubání pluhy těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) pluh, výztuž 1. Prokop ( ) Hykl Paskov ,00 685,8 13,5 3,85 PL82, IHV 2. Čech ( ) Ing. Pamánek Karviná ,00 719,1 12,87 4,55 RHH42, DBT Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Přípravy kombajny měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Wójcik ( ) Maćkowiak Darkov 245 8,45 222,19 36,73 MR Górski (40 557) Maćkowiak Darkov 202 7,52 118,14 40,21 AM Wadelski ( ) Ciekot Karviná 200 6,85 56,89 36,14 AM ALPEX 405 ( ) Ing. Kołacz ČSM 186 7,75 175,93 38,75 MR Alpex 406 ( /4) Ing. Bajaczyk ČSM 185 6,38 160,12 31,90 AM Horník ( ) Neuwert Karviná 172 9,05 181,11 47,63 AM Valenčík (40 433) Ing. Kalafut Darkov 170 8,95 182,49 48,57 AM Špička ( ) Wdowka Karviná 169 8,45 187,17 39,39 MR Kolomy (11 414/2) Neuwert Karviná ,27 258,70 57,00 AM Uhrina (11 200) Neuwert Karviná 148 9,25 209,98 58,96 AM 50 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Přípravy klasické technologie měsíční ražba (m) m / d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) typ zařízení 1. Opálka ( ) Czyž Paskov 95 4, ,03 PSU + VVH 2. Plaček ( /2) Czyž Paskov 89 4,68 93,68 30,48 VVH-1 + Hausherr 3. Pusták ( ) Pavelek Paskov 88 4,63 105,14 25,81 DH--L VVH-1 4. Hantschel ( ) Smolan Paskov 84 4,20 86,6 23,14 DH-L 1200, BTRL-1 5. Jozek ( /3) Smolan Paskov 72 4,00 71,23 24,72 PSU + VVH-1 Extraliga nejlepších rubáňových a přípravářských kolektivů OKD leden listopad 2009 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Rubání kombajny těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) 1. Polalpex Czaja Witek Darkov , ,44 4,3 2. Chochrun Sikora Karviná , ,83 3,88 3. Polcarbo Dąbek Sędkowski ČSM , ,97 4,72 4. Alpex Gulak Czarniakowski Karviná , ,88 1,82 5. Alpex Fal Ing. Dziugieł Karviná , ,1 2,72 6. Walica Hrubý Darkov , ,9 2,88 7. Dzierza Weiss Karviná , ,11 3,72 8. Ladenberger Domes Karviná , ,01 2,22 9. Szczotka Ing. Malášek ČSM , ,81 3, Polalpex Siwek Tomczyk Darkov , ,25 2,13 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Rubání pluhy těžba (t) tuny / den odrubaná plocha za den (m 2 / den) rub. výkon (t/hl/sm) denní postup (m) 1. Horák Drábek Paskov ,00 456,7 10,81 2,58 2. Carbokov Szadziewicz Zaręba Paskov ,00 389,2 6,02 2,41 Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Přípravy kombajny celková ražba (m) m/d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) 1. ALPEX 407 Ing. Kołacz ČSM ,40 164,33 38,24 2. Novotný Poloček Darkov ,71 159,28 40,06 3. Wójcik Maćkowiak Darkov ,80 183,26 34,25 4. ALPEX 408 Ing. Bajaczyk ČSM ,30 149,62 33,21 5. Gardoň Klimes Karviná ,22 161,91 37,27 6. Herink Neuwert Karviná ,10 145,89 37,21 7. Havlas Ing. Pawera ČSM ,69 121,03 27,88 8. Kufa Ing. Pawera ČSM ,73 137,27 27,30 9. Špička Wdowka Karviná ,70 138,46 33, Valenčík Ing. Kalafut Darkov ,15 136,63 40,17 Ondrej Zajac s manželkou Katarínou. Foto: Bohuslav Krzyžanek Pořadí kolektiv vedoucí úseku důl Přípravy klasické technologie celková ražba (m) m/d čistý výlom/den (m 3 /den) čelbový výkon (cm/hl/sm) 1. Illek Smolan Paskov 971 4,39 98,98 25,53 2. Plaček Czyž Paskov 918 4,31 84,13 27,39 3. Opálka Pavelek Paskov 884 4,23 83,54 24,54 4. Jaroch Pavelek Paskov 854 4,45 77,45 25,53 5. Hantschel Smolan Paskov 796 3,75 81,52 21,43 Poznámka: Tmavě zeleně odlišené kolektivy pracují s technologiemi pořízenými v rámci programu POP 2010, světle zeleně odlišené pracují s těmito technologiemi jen část roku.
3 ročník 39 l číslo 46/47 Z OKD 3 FOTO: Josef Lys S šesticí horníků oceněných medaili Jiřího Agricoly se v Ostravě sešel Klaus-Dieter Beck a Leo Bayer. Důlní odborníci dělají čest hornické profesi Pět zaměstnanců OKD a jeden zástupce dodavatelské firmy obdrželo medaili Jiřího Agricoly Bronislav Batorek (1956), závodní dolu závodu Jih Dolu ČSM Od roku 1979 prošel v OKD všemi provozními funkcemi. Jde o erudovaného odborníka, který pracuje technicky kreativně a koncepčně. Na Dole ČSM inicioval zavádění progresivních moderních technologií s cílem výrazně zkulturnit hornickou práci. Zároveň nekompromisně dbá na dodržování zásad hornické činnosti a zejména bezpečnosti práce. Karel Sniegoň (1939), jednatel firmy Polcarbo Svou poctivou prací a technickým přístupem se zasadil na Dole 1. máj o přechod z ručního na strojní dobývání, zavádění nejmodernějších technologií, až po dnešní dobývací komplexy. Výrazně se podílel a podílí na zvyšování produktivity při nekompromisním přístupu k dodržování bezpečnosti práce. Byl vzorem pro řadu báňských odborníků, na jejichž výchově se aktivně podílel. Lubomír Palla (1953), geomechanik, Důl Karviná Je uznávaným odborníkem v oboru geomechaniky v rámci celé společnosti OKD. Během své dlouholeté praxe úspěšně řešil několik desítek velmi náročných a složitých situací, které vznikly v oblasti geomechaniky důlního masivu. Byl iniciátorem zavádění progresivních metod aktivního řízení protiotřesového boje. Svým profesionálním přístupem, poctivě odváděnou prací a bohatými praktickými zkušenostmi v oboru výrazně přispívá k řešení velmi náročné bezpečnostní problematiky v OKD. OSTRAVA/PRAHA Šestice osobností působících v těžební společnosti OKD převzala ve čtvrtek 10. prosince na Českém báňském úřadu (ČBÚ) v Praze z rukou předsedy ČBÚ Ivo Pěgřímka resortní medaili Jiřího Agricoly. Toto nejvyšší hornické ocenění se uděluje u příležitosti svátku patronky horníků svaté Barbory (4. 12.) těm, kteří se zvláštním a ojedinělým způsobem zasloužili o rozvoj hornictví. Šestici vyznamenaných přijal v Ostravě den před jejich dekorováním předseda představenstva a generální ředitel OKD Klaus- Dieter Beck společně s provozním ředitelem Leo Bayerem. Blahopřáli oceněným k dosažení tak významného úspěchu a poděkovali jim za dlouhodobé mimořádné výkony. Jde o vynikající ocenění, které si zasloužíte a na které můžete být právem hrdi, řekl na adresu vyznamenaných K. D. Beck. To, že mezi oceněnými je také zaměstnanec jedné z našich dodavatelských firem, svědčí o skutečnosti, že tito lidé jsou součástí naší velké hornické rodiny, zdůraznil. Krátce se pak zmínil o úkolech, které těžební společnost čekají v nadcházejícím roce, přičemž naznačil, že na Program optimalizace produkce (POP 2010) bude navazovat nový projekt. Od nové techniky, ale také od lidí generální ředitel Ocenění resortní medailí MPO ČR a ČBÚ Kdo byl Jiří Agricola Pamětní medaile Jiřího Agricoly nese jméno po nestorovi hornického řemesla (Jiří Agricola), který jako první sepsal (ve 12 knihách) ucelené dílo o hornictví a hutnictví. V hornickém oboru se jeho dílo stalo základním dokumentem, mnoho poučení a základních principů z něj je platných i pro současné těžaře. Pamětní medaile: Zřizovateli resortní pamětní medaile Jiřího Agricoly jsou Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR a Český báňský úřad. Medailí se oceňují pracovníci v organizacích podléhajících dozoru Státní báňské správy, pracovníci Státní báňské správy, ministerstev a ústředních orgánů zabývajících se hornictvím a pracovníci jiných oborů, kteří se o rozvoj hornictví zvláštním a ojedinělým způsobem zasloužili. očekává v příštím roce výrazně vyšší výkony, především pak podstatné zvýšení produktivity práce. Vyjádřil přesvědčení, že s pomocí obětavého přístupu všech odpovědných pracovníků se naše firma s úkoly vyrovná. V krátké diskusi ocenění mj. vyjádřili potěšení nad tím, že se mohli a mohou podílet na zavádění tak masivního množství nových moderních technologií do praxe, což v dřívější době bylo spíše výjimkou. Prohlásili rovněž, že svá ocenění považují také za ocenění svých předchůdců i současných kolegů. Medaile J. Agricoly je pro ně povzbuzením k plnění dalších úkolů. Josef Lys Richard Pavlík (1963), projektový manažer OKD Ve funkcích hlavního geologa a vedoucího OMG Dolu ČSM se zasadil o zavedení moderních metod geologického průzkumu a elektronického zpracování mapové dokumentace. Zahájil program netradiční těžby plynu z odvodněných detritových horizontů a osobně se rozhodující měrou podílel na zpracování několika výpočtů uhelných zásob a řadě odborných studií, jako např. odvodnění a zpřístupnění zásob Dolu Morczinek. Ve funkci hlavního inženýra Dolu ČSM prosadil a stál u zahájení úspěšného programu instalace svorníkové výztuže. V roce 2007 byl jmenován do funkce projektového manažera OKD, kde vede a koordinuje projekt modernizace dobývacích a razicích technologií pod názvem POP Ten má největší význam v oblasti bezpečnosti a hygieny práce a zvyšování produktivity. Václav Smička (1947), vedoucí útvaru výchovy, výcviku a taktiky HBZS Od svého nástupu na HBZS v roce 1986 zdokonaluje systém vzdělávání záchranářů a udržování jejich fyzické kondice. Je členem redakční rady listovky Záchranář a tajemníkem poradního sboru předsedy ČBÚ, štábu báňské záchranné služby. Podílel se na tvorbě publikací Báňské záchranářství I a II. Své hornické zkušenosti a jazykové znalosti uplatnil při uvádění zařízení na výrobu dusíku do provozu na dolech Barbora a ČSM a jejich chod pomáhá zajišťovat dodnes. Aktivně pracoval na zřízení expozice báňského záchranářství v Hornickém muzeu. Má zásluhy na rozvoji mezinárodní spolupráce s báňskými záchrannými službami v sousedních zemích a přípravě a organizaci 4. celosvětové konference báňských záchranářů. Tadeusz Pieczka (1956), technický náměstek, Důl Paskov V průběhu své dlouholeté praxe se stal významným odborníkem v oboru důlní mechanizace. Iniciativně se podílí na zavádění moderní báňské techniky. Při řešení úkolů aktivně spolupracuje s tuzemskými i zahraničními firmami, vysokoškolskými týmy a instituty. Za svou aktivní činnost v záchranném sboru obdržel Zlatý kříž za práci v záchranářství. Aktivně se účastní mezinárodních konferencích k problematice důlních strojů a těžebních zařízení. Dlouhodobě se podílí na inovaci strojního zařízení a zavádění moderní báňské techniky, přednostně s cílem bezpečnosti práce a ochrany životního prostředí. Pomáhá špinavým, umyté je nepoznává Radovan Kampf se hlásí po šichtě ženě, aby věděla, že je v pořádku OSTRAVA Služebně nejmladším báňským záchranářem vyznamenaným první prosincový pátek na Landeku byl Radovan Kampf (45) z Karviné. Na ZBZS Dolu ČSM-Jih dělá od roku 1992 a za tu dobu ho zastavila, oslovila, zdravila a děkovala mu řada chlapů, kterým pomáhal. Poznávají mě. Vědí, že jsem záchranář. Já si pak musím upamatovávat, odkud že se známe. Dole jim pomáhám špinavým, takže se mi stává, že je pak v čistém nepoznám, smál se Radovan, který je čerstvým držitelem bronzového Záslužného záchranářského kříže. Předseda ČBÚ Ivo Pěgřímek a ředitel HBZS Václav Pošta ho dekorovali za likvidování požáru na třídě Radovan je vyučeným horníkem, jenž si před záchranářským kurzem odfáral devět roků coby řadový dělník. Proč jsem do toho šel? Zajímavé povolání, anebo, chcete-li, i poslání. Není to jen o tom, že bych rád riskoval. Raději pomáhám kolegům, popsal svůj vztah k záchranařině. Vánočně novoroční anketa Horníka Ing. Pavel Hadrava, ředitel Dolu Karviná 1. Na tuto otázku je těžké jednoznačně odpovědět. Bylo by možno uvést řadu dílčích úspěchů jak jednotlivců, tak celých kolektivů ve všech oblastech činností. Nicméně provoz šachty a jeho výsledky nedělá jednotlivec nebo osamocený kolektiv, ale všichni zaměstnanci Dolu Karviná, včetně dodavatelských firem. Takže pro mne, samozřejmě kromě zdraví, je nejpodstatnější ta skutečnost, že v roce, který svým průběhem a častými změnami (a to jak v produkci, tak i v ekonomice) patří k jednomu z nejsložitějších, co jsem kdy zažil, jsme byli schopni jako kolektiv zaměstnanců Dolu Karviná se s touto situací vypořádat a úspěšně bojovat o splnění stanovených úkolů. Velice si vážím a cením odvedené práce všech zaměstnanců našeho dolu, včetně dodavatelských firem. 2. Úkoly plánované pro rok 2010 nebudou jednodušší než v tomto roce. Jsou stanoveny náročně, ale s ohledem na možnosti dolu. Takže určitě si přeji splnění těchto úkolů jak v těžbě, metráži, tak i v ekonomice a také lepší výsledky v bezpečnosti, hlavně v té závažné. Vzhledem ke stanoveným úkolům ve vybavování a likvidaci rubání pak ještě lepší spolupráci všech zaměstnanců Dolu Karviná, včetně dodavatelských firem. Snížení poruchovosti a zároveň navýšení času efektivního chodu těžebních a přípravářských linek. Zavádění systému trvalého zlepšování (Continuous Improvement), který je stále ještě podceňován a nedoceněn. Přeji všem zaměstnancům Dolu Karviná a také dodavatelských firem příjemné prožití vánočních svátků a do nového roku hodně zdraví, štěstí, osobních i pracovních úspěchů. Ing. Boleslav Kowalczyk, ředitel Dolu Darkov 1. Vždy rád říkám, že nejpodstatnější je zdraví, štěstí a rodinná pohoda. Tento rok ale byl na všech dolech zvláštní nestálou FOTO: Radek Lukša Kampfovi na oslavě bronzového kříže. Doma na něj čeká manželka Pavlína, jíž se musí po každé šichtě ozvat. Prozvoní mě, abych věděla, že je v pořádku, že se vrací, vysvětlovala s tím, že se na jedné straně o manžela moc bojí, ale na druhé je na něj nesmírně hrdá. Ještě nekončí, doufám, že budou i další ocenění, zakončila. Paní Pavlína na rozdíl od Radovana není z hornické rodiny, ale hodlá ji zakládat. uzi OSTRAVA Několik dnů před Vánocemi jsme požádali šéfy vnitřních organizačních jednotek, sesterských a dceřiných společností OKD, jakož i některých dalších spřátelených firem o odpovědi na naše dvě anketní otázky: 1. Co považujete za nejpodstatnější v právě končícím roce? 2. Čeho byste rád dosáhl v roce 2010? poptávkou po uhlí. To, že jsme schopni na tyto výkyvy reagovat, a přesto udržet zaměstnanost a výrobu, považuji za nejpodstatnější. Za to chci poděkovat všem zaměstnancům Dolu Darkov včetně dodavatelských firem. 2. Důl Darkov patří již řadu let k těžebním pilířům OKD a já si přeji, aby tomu tak bylo i v roce 2010, a aby se všichni každý den vraceli z šachty zdraví domů. Ing. Josef Kasper, ředitel Dolu ČSM 1. Letošní rok byl ve všech oblastech ovlivněn ekonomickou krizí, což se projevilo i na našich dolech. Za nejpodstatnější proto považuji fakt, že i v této pro všechny náročné době firma OKD, a.s., dokázala svoji sílu, stabilitu a dovedla se vyrovnat s konkurencí a postarat o své zaměstnance. 2. V příštím roce budeme usilovat, abychom se vrátili k výsledkům předchozích let a zlepšili se oproti roku K tomu budeme potřebovat nejen schopnosti všech svých zaměstnanců, ale i více toho hornického štěstí, které nám v letošním roce moc nepřálo. Budeme i nadále pokračovat ve zlepšování v oblasti bezpečnosti, což se nám dlouhodobě daří. A osobně bych si přál, a to nejen sobě, ale i vám všem, hlavně zdraví a pohodový rok Ing. Vladislav Szmek, ředitel Dolu Paskov 1. Za nejpodstatnější záležitost v končícím roce 2009 považuji oživení poptávky po uhlí v závěru roku. Co se týká Dolu Paskov, tak zpracování konsolidačního programu a zahájení jeho realizace. Již v samotném závěru letošního roku jsme se dostali do nových, lepších a více kapacitních ploch, což přináší zvýšení těžby. Pokračování na str. 4
4 4 Vánočně novoroční anketa Horníka Pokračování ze str V roce 2010 bychom chtěli dosáhnout takové stavební připravenosti v dole, která bude zaručovat v dalších letech roční těžbu přesahující 1 mil. tun. Ke splnění tohoto cíle budeme muset zvýšit nejen výkonnost v přípravách, ale budeme také potřebovat kus hornického štěstí. Všem zaměstnancům Dolu Paskov přeji příjemné prožití vánočních svátků, pevné zdraví v příštím roce a načerpání nových sil pro bezpečné plnění náročných úkolů roku Ing. Václav Kopta, ředitel VOJ Centrum servisních služeb OKD 1. V roce 2009 se nám v úzké spolupráci s vedením dolů Darkov, ČSM a Paskov podařilo uskutečnit převod povrchových lokalit a zaměstnanců těchto důlních VOJ na VOJ Centrum servisních služeb, poté centralizovat osobní autodopravu OKD a v závěru roku sjednotit systém odměňování dělníků v jednotlivých oblastech činností. 2. Úsilí současných 935 zaměstnanců Centra servisních služeb bude v nadcházejícím období směřovat především k zajištění zvýšených požadavků šachet na opravy a povrchové služby, a to jak v čase, tak i kvalitě. Do nového roku 2010 přeji všem zaměstnancům hlavně pevné zdraví, spokojenost a hodně úspěchů při plnění našich společných úkolů. Ing. Michal Kuča, předseda představenstva a ředitel OKK Koksovny, a. s. 1. Pro koksovny byl rok 2009 neuvěřitelně složitý a těžký. Evropský trh s koksem se propadl na svoje dno, a to jak ve spotřebě, tak i v cenách koksu. Na nás to mělo velmi těžké dopady, které jsme řešili omezováním výroby, snížením výrobních kapacit a hlavně úsporami v celé šíři nákladů. Všechna tato opatření nám pomáhají přežít a při pokračující výstavbě KB č. 10 se připravit na další období. Chci poděkovat všem zaměstnancům OKK i firmám s námi spolupracujícím za práci v roce Budu velmi rád, když i ve spolupráci s útvarem obchodního ředitele OKD přesvědčíme odběratele a spotřebitele koksu v Evropě, že jsme schopni a ochotni pro ně vyrobit kvalitní koks podle jejich potřeb a v čase, kdy ho budou potřebovat. Musíme znovu se rozbíhající trh přesvědčit, že jsme tady, že žijeme a chceme tady být ještě dlouho. Jenom tak můžeme naplnit náš prioritní cíl v co nejkratší době se vrátit mezi prosperující firmy naší skupiny. I z tohoto místa bych chtěl požádat všechny pracovníky OKK o vynaložení maximálního úsilí pro splnění tohoto cíle. Ing. Václav Pošta, předseda představenstva a ředitel Hlavní báňské záchranné stanice 1. Za nejpodstatnější v právě končícím roce považuji skutečnost, že se nám podařilo společně s pracovníky dolů zlepšit výsledky na úseku bezpečnosti práce, a to především v protizáparové oblasti. Nelze opomenout ani rychlou a kvalitní obměnu sebezáchranných přístrojů, důlních lamp, detekční a indikační techniky v dolech OKD v rámci POP Přínosem bude zlepšení pracovních podmínek všech fárajících zaměstnanců a především... zvýšení bezpečnosti při náročné hornické práci. Za velmi podstatné považuji také to, že se nám podařilo zorganizovat celosvětovou mezinárodní konferenci báňských záchranářů, která se konala poprvé v Evropě. Organizaci a odbornou úroveň vysoce hodnotili všichni účastníci z celkem 20 zemí světa. Výměnu zkušeností v oblasti bezpečnosti práce a předcházení důlním nehodám považuji za jeden z kroků, jenž nám pomůže rozvíjet nové technologie. 2. Budu rád, když v roce 2010 budeme pokračovat v bezpečnostní problematice dolů v souvislosti s báňskou záchrannou službou v dobrých výsledcích letošního roku. Chtěl bych tímto poděkovat všem báňským záchranářům v působnosti HBZS Ostrava za profesionální přístup ke své práci a povinnostem. Attila Boros, předseda představenstva NWRT a předseda představenstva OKD, Doprava, a. s. 1. Společnost New World Resources Transportation v závěru roku dokončila akvizici skupiny Čechofracht. NWRT, zahrnující tak OKD, Dopravu i Čechofracht, významně rozšiřuje pozici na českém dopravním trhu. Ve skupině NWRT se spojují tradiční aktivity OKD, Doprava s Čechofrachtem, největším poskytovatelem komplexních služeb mezinárodního zasilatelství a logistiky. Transakce umožní naší skupině, aby byla nejlepší v oblasti železničních operací a zasilatelství na českém trhu, který je pátým největším trhem nákladní železniční dopravy v Evropské unii. 2. Čelit hospodářské recesi a současně rozvíjet předpoklady pro růst skupiny NWRT akvizicemi a projekty není snadné, ale je to nezbytné. Našim zákazníkům a partnerům, zaměstnancům a spolupracovníkům, chci u příležitosti končícího roku poděkovat. V nadcházejícím roce chceme naplnit synergické efekty z rozšířených aktivit, které se ve skupině NWRT spojily, a dosáhnout integraci ve skupině tak, aby poskytované služby byly úspěšné a pro naše zákazníky atraktivní. Ing. Alice Moháčová, Ph.D., MBA, výkonná ředitelka a místopředsedkyně představenstva NWR Energy, a. s. 1. Pro zaměstnance NWRE byl rok 2009 mimořádně náročný. Na společnost, která vznikla právě před rokem a převzala na sebe veškeré aktivity související s energetickými procesy společnosti OKD, včetně obchodníka s elektřinou CZECH KARBON, s. r. o., a následně v průběhu roku i společnost NWR Energetyka PL, byly od jejího vzniku kladeny vysoké nároky. Více než 400 zaměstnanců nově vzniklé energetické skupiny muselo souběžně pracovat jak na budování samostatnosti, tak zajistit plynulý provoz energetických zařízení, zajistit kvalitní dodávky a distribuci elektřiny, výroby a distribuce tepla a stlačeného vzduchu, včetně pružné reakce na energetické potřeby OKD a dalších zákazníků v tomto pro řadu odběratelů nelehkém krizovém období. Pokračování na str. 5 FOTO: Radek Lukša ročník 39 l číslo 46/47 Rok dřiny důlní dopravy na ČSM Přibyly úpravy na popouštění technologie POP 2010, lepší průvodnice či vyrovnávací lana OSTRAVA Doprava je celosvětovým problémem. Platí to na zemi, ve vodě, ve vzduchu a samozřejmě i pod povrchem! A pro dopravu důlní na stonavské šachtě přinesl rok 2009 řadu organizačních změn a nelehkých úkolů souvisejících i s programem POP 2010 či transportem těživa z rubání. Není ještě konec kalendářního roku, abych mohl hodnotit letošních dvanáct měsíců, protože, řečeno sportovní terminologií, utkání končí až pod sprchami. Stoprocentně ale bylo uplynulé období náročné z hlediska lidské práce i finančních nákladů, oznámil vedoucí důlní dopravy Ervín Bardoň. K jeho provozu byly přiřazeny úseky dopravy po závěsné drážce, které jsou strukturou složité po technické i organizační stránce. Tady rčení o dopravě coby celosvětovém problému platí dvojnásob. Bez přepravy požadovaného materiálu na jednotlivá pracoviště by nebyly výborné výsledky, uvedl. Není žádné tajemství, že břemena jsou stále objemnější a hlavně těžší. Volně přesahují deset tun. Skipová nádoba výdušné jámy Sever. Starají se o hlavní ventilátory, ale i o koupelny Pracovníkům povrchových provozů pomáhá nový systém zadávání oprav elektronickou cestou STONAVA Lepší výkonnost opravárenství a služeb. S tímto cílem přišlo v dubnu letošního roku zemětřesení pro nefárající úseky i jejich zaměstnance v celém OKD. Co to znamenalo na Dole ČSM, to přiblížil vedoucí povrchových provozů Radomil Ocisk. Zásadní změny! Vyčlenily se opravárenské dílny mechanické, renovační i část elektrodílen a veškeré služby spadající pod nádvoří včetně skládek pod VOJ SC, čili Centrum servisních služeb. Tamtéž teď spadá stavební údržba. Reorganizace se dotkla i provozu silniční dopravy, vysvětloval. Povrchové provozy v prvé řadě zabezpečují fungování Kontrola průvodnic: šachta je dala nové na všechny tahy v celkové délce osmi kilometrů. Tady jsme se museli vyrovnávat s mnoha problémy. Jeden za všechny abychom mohli popouštět do dolu, bylo třeba upravit náraziště na ohlubni i na jednotlivých patrech, popsal šéf důlní dopravy. Velkou modernizaci dokončili na výdušné jámě Sever ta je tepnou toku rubaniny na povrch. Všude jsou nyní ocelové průvodnice s nerezovým pláštěm! Měnit jsme je začínali už v roce 1996 deseti zkušebními kusy. A teď jsou na všech průvodnicových tazích o délce osmi kilometrů, přiblížil Bardoň. Další novinka se objevila také na těžních zařízeních. Pro zpomalení působení velice agresivní důlní jodobromové vody instalovali vyrovnávací ocelová lana s pogumovanou úpravou. Jejich výrobce zaručuje nejméně šestiletou životnost. Stará celoocelová se vyřazovala pravidelně každý rok kvůli korozi. Zklamaly naopak jednoplášťové dopravní nádoby Hardox, i údržbu strategických uzlů šachetního komplexu, které zůstaly pod správou Dolu ČSM. Především hlavní důlní ventilátory na obou lokalitách, energetické rozvodny, stanice nízkého napětí a molekulární síta. Naši pracovníci provádějí důležité revize a opravy v součinnosti s dodavateli, upřesnil vedoucí povrchových provozů. Protože na uvedených místech dělají většinou v nepřetržitém provozu, není snadné sladit činnost více subjektů. Vždyť například na zajištění koupací vody spolupracují s Dolem ČSM další dvě firmy. Další významnou oblastí pro povrchové služby je sladění opravárenské činnosti s návazností Hlavní důlní ventilátory obsluhují zaměstnanci povrchových provozů. vydržely jen pět let. Vracíme se ke dvouplášťovým s otěrovými plechy. Budou osazeny kolovým vedením od firmy Gig, řekl Bardoň. Během svátků je dají na těžní zařízení číslo 4. V hloubce 980 metrů pak budou měnit výsypku číslo 1. Změny se dotkly i centrálního řídicího stanoviště dopravní dispečink zavedený v počátcích fungování Dolu ČSM přerozdělil své povinnosti mezi ostatní dispečinky. Modernizací prošla hlavní čerpací stanice a uskutečnily se další akce přispívající k lepší a úspornější práci nejen v důlní dopravě. Je za tím vším obětavost, pracnost, hodiny diskuzí i jiné faktory. Nedá se pominout ani spousta dřiny kolegů z důlní dopravy. Chci poděkovat a dovolím si s předstihem popřát jim i ostatním zaměstnancům příjemné vánoční svátky a v dalším roce mnoho zdraví a hornického štěstí, dodal Bardoň. Radek Lukša Řešení problémů na části pásového dopravníku v opravárenské dílně. na služby na nádvoří (nakládka, vykládka) a VOJ SC. Koordinace vychází z potřeb důlních provozů a zajišťujeme ji s velkou operativností. Jednotlivé opravy se zadávají s důrazem na jejich prioritu, logistiku a pochopitelně každodenní přejímky i výdeje strojních uzlů, uvedl Ocisk. A tady se dostáváme k jiné novince opravárenství už několik měsíců na Dole ČSM určuje forma jednotlivých zakázek v elektronické podobě prostřednictvím systému SAP. Nejenže tento způsob detailně vymezuje rozsah, časovou a materiálovou náročnost, ale podává nám v konečném důsledku celkový obraz o prováděných opravách v podniku, jejich četnosti či rozložení mezi jednotlivé provozy, popisoval Ocisk. Nedílnou součástí jeho provozů jsou úkoly spjaté s každodenním chodem na povrchu obou lokalit. Odstraňují se běžné závady a poruchy na zdvihacích zařízeních všech pracovišť mimo důl, dělají se drobné opravy nutné ve správních budovách, koupelnách, sociálních zařízeních, vrátnicích Musím zdůraznit, že je na každém z nás, aby systém zajišťování těchto úkolů pokračoval i v dalším roce s co nejlepšími výsledky, doplnil Ocisk. Radek Lukša FOTO: Radka Grimmová, Důl ČSM
5 ročník 39 l číslo 46/ FOTO: Radek Lukša Rubání maximum teprve přijde Od Prokopova kolektivu se čeká, že projede zhoršené geologické pásmo a začne kopat naplno Na těžní třídě musel kolektiv provádět také stavební úpravy. Hlavní předák Petr Prokop na pracovišti v porubu STAŘÍČ Blýskat na lepší časy se začalo po rozjezdových porodních bolestech v porubu , který je považován mezi nejnadějnější na Dole Paskov. Havíři hlavního předáka Petra Prokopa z úseku vedeného Michalem Hyklem zde kopou s pluhovou technologií GH 9-38 a mechanizovanou výztuží Glinik 06/15 POzS. Minulý měsíc jsme toto pracoviště rozjížděli za ne zrovna ideálních podmínek způsobených složitou geologickou situací, informoval výrobní náměstek staříčské šachty Pavol Mlynarič. I přesto porub dosáhl průměrné denní těžby ve výši 1062 tun a průměrného denního postupu 3,85 metru. Využitelnost komplexu byla 28,69 procent. Prokopova osádka se pak začala stmelovat a také ji doplnili chlapi z jiných kolektivů. Doposud v prosinci denně nakopala v průměru 1228 tun a denně průměrně postoupila o 4,72 metrů. Stouplo samozřejmě využití technologie na rovných 33 procent. Zabývali jsme se i dalšími záležitostmi ovlivňujícími chod komplexu, upozornil Mlynarič. Za rubáním na výdušné třídě vyřešili problém co s chodbou při značně vysokých exhalacích metanu. Na těžní třídě zahájili stavbu netradičního žebra z tvrdého dřeva pro její udržení a další použití. Museli zvýšit účinnost foukacího lutnového tahu na výdušné třídě právě kvůli metanu. Také díky těmto pracím výkon vzrostl. V závěru roku a v lednu příštího roku se však geologická situace pravděpodobně opět zhorší, konstatoval výrobní náměstek. Z nadloží k dobývané sloji se připojí uhelná lávka, která v první fázi zvýší celkovou dobývanou mocnost a propadávání nadloží. Po jejím připojení ale přibude čistá mocnost; to je předpokladem dalšího růstu těžby! Do oblasti porubu pro eliminaci zvedání počvy na těžní třídě a zajištění včasné přípravy spodní kaple míří již čtvrtý probírkový stroj. Uvedené opatření má přinést méně prostojů při zajišťování spodní úvratě. Věřím, že kolektiv hlavního předáka Prokopa a vedoucího úseku Hykla ještě zdaleka neřekl své poslední slovo. Všichni doufáme, že těžba bude mít po projetí zhoršeného geologického pásma vzestupný trend, doplnil Mlynarič s tím, že pracovníkům děkuje za výkony v letošním roce a do toho příštího jim přeje osobní i pracovní štěstí. Radek Lukša Cvičná štola pro učňovskou praxi Budoucí důlní zámečníci a elektrikáři se mohou připravovat v autentickém prostředí Cvičná štola má dvacetimetrové rubání se sekcemi. Poznáte na první pohled, že to není pravá šachta? STAŘÍČ Ještě jim nebylo osmnáct, fárat tudíž nesmí. Důlní prostředí i technologie ale znát musí. Kam s hornickými učni ze Střední školy techniky a služeb (SŠTaS) v Karviné? V úvahu připadá cvičná štola Dolu Paskov! Chybí tady jen uhlí a prach, avšak stroje jsou plně funkční. Budoucí důlní zámečníci a důlní elektrikáři budou vykonávat praxi v povrchových dílnách na všech důlních VOJ spadajících pod VOJ Centrum servisních služeb. Ve třetím ročníku bychom je měli rádi právě na paskovské cvičné štole, řekl Libor Dürrer, zástupce finanční a personální ředitelky OKD. Podle předběžného plánu by učně sváželi s jejich mistrem odborného výcviku vždy na jeden den v týdnu do cvičné štoly, kde se jim budou věnovat kvalifikovaní instruktoři. Aby poznali pracovní prostředí na šachtě, které štola dokonale imituje. Mohou se zaučit, upřesnil Dürrer. Průvodce Jan Kopel u vrtacího vozu na jedné čelbě. Ve štole mají dvě čelby, odtěžení, elektrorozvodnu a rubání s pluhovou technologií o výšce 120 centimetrů a délce 20 metrů. Dolů se chodí po schodech, avšak klec nechybí. Stejně jako kombajn ten je tady však jen na ukázku, protože se v podmínkách Dolu Paskov nevyužívá. Na tamních razicích či porubových technologiích a elektroinstalacích se musí dělat i drobné opravy a údržby, což pro hornické učně také nebude na škodu. Cvičná štola ostatně od svého zprovoznění v polovině 80. let minulého století slouží ke školení nových havířů Dolu Paskov. Dá se říci, že tady byl každý nováček z paskovské, staříčské či chlebovické lokality. Museli sem nejpozději třetí den po přijetí do pracovního poměru, konstatoval průvodce ve štole Jan Kopel. Komplex chodeb je také veřejně přístupný, byly zde exkurze prakticky z celého světa. V lavicích SŠTaS v letos sedí devět žáků oboru elektrikář pro důlní provozy a třiatřicet žáků oboru zámečník pro důlní provozy. Máme připravenou celou koncepci práce s hornickými učni. V září nastoupí nové ročníky. Zájem o hornickou profesi je, dodal Dürrer. uzi FOTO: Radek Lukša a Důl Paskov Dokončení ze str. 4 Vánočně novoroční anketa Horníka Po celý rok jsme pracovali na stanovení standardů dodávek, vylepšení vzájemné komunikace, hledání optimálních řešení vzájemné koexistence. Byly to úkoly mimořádně náročné. Souběžně s těmito činnostmi jsme zajišťovali změny vnitřních energetických procesů podle nových potřeb, kontinuálně prováděli změny organizace řízení včetně změn personálních, realizovali rozsáhlé investice a opravy energetických zařízení, a to vše dle mého názoru s velmi dobrým konečným výsledkem. Chtěla bych touto cestou všem zaměstnancům NWR Energy GROUP poděkovat za náročnou, dobře odvedenou práci, poděkovat za spolupráci a popřát jim a rovněž našim zákazníkům, u této příležitosti pak zejména zaměstnancům OKD, klidné a šťastné Vánoce a nový rok 2010 a zejména hodně osobního a pracovního štěstí. 2. Chtěla bych, abychom v roce 2010 pokračovali v nastoupené cestě, to je v budování moderní, zákaznicky orientované společnosti, aby se nám dále dařilo zlepšovat služby, které poskytujeme a abychom získali dobré jméno na českém energetickém trhu. Těším se na další spolupráci se společností OKD, která i v roce 2010 zůstává naším nejvýznamnějším zákazníkem. Tony Aksich, generální ředitel RPG Real Estate, a. s. 1. Za jeden z nejdůležitějších momentů roku 2009 považuji skutečnost, že se nám podařilo vytvořit podrobný několikaletý investiční program a zahájili jsme programy regenerace bytového fondu. Pro mne je to známka toho, že nejenže se dokážeme udržet nad hladinou, ale jsme schopni i plavat. V květnu nám vypršel pětiletý závazek vyplývající z privatizační smlouvy a skutečnost, že jsme všechny své povinnosti řádně dodrželi, byla potvrzena i nezávislým auditem společnosti BDO, s. r. o. V neposlední řadě jsme přeměnili naši společnost na proklientsky orientovanou organizaci. 2. Bylo by zřejmě trošku optimistické chtít, aby nás měli všichni politici rádi, ale doufám, že budou alespoň respektovat naši práci i další aktivity skupiny RPG. V nadcházejícím roce se budeme snažit zaměřit i na expanzi naší společnosti i v dalších sektorech realitní činnosti a rovněž bychom chtěli rozšířit naši působnost také za hranice České republiky. Antonín Kunz, generální ředitel Green Gas DBT, a. s. 1. Rok 2009 byl mimořádně obtížný. Museli jsme se vypořádat s poklesem komoditních cen a se sníženým zájmem o naše služby ze strany rozhodujících obchodních partnerů. Za nejpodstatnější považuji skutečnost, že jsme za cenu přijetí mimořádných opatření situaci zvládli. Rád bych využil této příležitosti a poděkoval za to všem zaměstnancům Green Gas DPB. 2. Prvořadé je splnění cílů podnikatelského záměru na rok 2010 a úkolů stanovených v rámci skupiny Green Gas International. Dále pokračujeme v rozhodujících investičních projektech, jako je výstavba kogeneračních jednotek, výstavba nových zdrojů důlního plynu a pořízení moderní techniky pro průběžné zkvalitňování našich služeb dolům. Nové marketingové aktivity směřujeme k nejbližším sousedům, kdy plánujeme rozšíření naší činnosti v polské části černouhelného ložiska. V poskytování služeb pro polské doly, ať už v rámci skupiny NWR nebo i pro ostatní uhelné společnosti, vidíme velký potenciál do budoucna. Ing. Miroslav Fojtík, ředitel VOJ Hornické muzeum OKD 1. Za nejpodstatnější v letošním roce považuji udržení návštěvnosti a zvýšení zájmu firem o kompresorovnu, která je industriálním prostorem pro společenské a kulturní akce. 2. V roce 2009 se podařilo získat dosud nejvyšší dotaci ze strukturálních fondů, zaměřenou na revitalizaci Hornického muzea OKD. Její úspěšná realizace je největším cílem roku Ing. Lubomír Káňa, ředitel RBP, zdravotní pojišťovna 1. Rok 2009 je v dosavadní historii systému veřejného zdravotního pojištění v ČR naprosto ojedinělý, a to především nenadálými důsledky finanční krize. Výběr pojistného tak je zhruba o 8 procent nižší než jeho plánovaná hodnota, podle níž byly se zdravotnickými zařízeními na počátku roku sjednány ceny poskytované péče. V této situaci bylo nejpodstatnější, že se při využití rezervy finančních prostředků vytvořené v předchozím období dařilo zmíněná smluvní ujednání bez problémů naplňovat a pojištěnců RBP se tak krizový vývoj, který byl znát v mnoha jiných odvětvích, prakticky vůbec netýkal. 2. Dlouhodobým cílem RBP je spokojený klient, jímž míním jak pojištěnce, tak i lékaře a další poskytovatele zdravotní péče. Na Čeho byste rád dosáhl v roce 2010? je tedy jednoduchá odpověď: Rád bych se vyřčenému cíli co nejvíce přiblížil. Naše úsilí v tomto směru bude pochopitelně ovlivňovat řada faktorů, především vývoj ekonomiky státu a zvláště oblasti zdravotnictví. Zde však mohu naše klienty s klidným svědomím ujistit, že jejich zdravotní pojišťovna má pro vyrovnání případné nerovnováhy systému k dispozici více než dostatek potřebných prostředků. Vladislav Sobol, mluvčí OKD a Nadace OKD, předseda Občanského sdružení svatá Barbora 1. Myslím, že se nám postupně daří přesvědčit novináře a jejich prostřednictvím i veřejnost, že OKD není jen firmou, která pustoší krajinu a ničí zdraví lidí. Stále častěji se nám daří do médií dostávat i pozitivní zprávy například o rekultivacích nebo o chvályhodných aktivitách Nadace OKD. Dobrý ohlas má také letošní proměna Horníka. Velká změna nastala i v Barborce podařilo se nám prolomit bariéru mezi výborem a maminkami, takže činnost sdružení už není jen o vybírání peněz od dárců a rozdělování dětem. Maminky a postupně i starší děti studenti se zapojují do příprav i organizování jednotlivých akcí a společně se snažíme, aby i finanční pomoc byla co neprospěšnější. 2. Budeme pokračovat! Dobrých zpráv o naší firmě a Nadaci OKD není nikdy dost. Připravujeme také velký projekt, jenž lidi z regionu i turisty zavede na místa související s OKD, která stojí za to navštívit. S Barborkou chystáme tradiční akce, například jazykové kurzy pro studenty, ale i některé novinky. Záležet bude hlavně na maminkách a jejich výboru.
6 6 Z OKD ročník 39 l číslo 46/47 Dobří havíři + dobrá technika = tun! Dodavatelský kolektiv Pol-Alpex 2 z Darkova si potykal s technologií z programu POP 2010 a míří s ní za nejvyšší roční těžbou v celé historii OKD OSTRAVA, DARKOV Na Dole Darkov se (možná) schyluje k dalšímu fantastickému rekordu! Bojuje o něj rubáňový kolektiv Pol-Alpex 2 z úseku Czesława Witka a Józefa Ulmana, který pracuje pod vedením hlavního předáka Tadeusze Czaji. Zástupci kolektivu už první prosincovou středu podali předsedovi představenstva a generálnímu řediteli OKD Klausu-Dietrichu Beckovi hlášení o dosažení těžby ve výši tun ke 30. listopadu! Nyní mají měsíc na to, aby pokořili zatím nejlepší výsledek roční těžby v rámci OKD, kterého dosáhl v roce 2006 kolektiv Pol- Alpex 1 hlavního předáka Janusze Siwka z úseku Józefa Tomczyka, rovněž z Darkova. Ten má hodnotu 1 milion 67 tisíc 124 tuny uhlí. Witek (zprava) a Czaja s Meldunkem. Milionové těžby jsme dosáhli v porubech a na závodě 3 s novou technologií z programu POP Popravdě jsme k tomu měli vlastně jen osm měsíců, protože tři měsíce jsme spolupracovali na překlizu»našeho«komplexu z porubu Foto: Bohuslav Krzyžanek Průměrná výška porubů a dosahuje 5,2 metru. Vypadá to hezky, ale pracovat v těchto podmínkách není žádný med. Bez lešení nebo šplhání po strojích se tu prostě neobejdete. do sousedního bloku. Kvůli protiotřesové prevenci jsme navíc jeli v podmínkách omezeného postupu, informovali Czesław Witek a Tadeusz Czaja. Kolektiv Pol-Alpex 2 působí v OKD od začátku 90. let minulého století. Tvoří ho horníci z Jastrzembia-Zdroju a příhraničních regionů Polska, ale také z oblasti Katovic a Horního Slezska. Přestože lidé v momentálně 118členné osádce se mění, její jádro tvoří havíři, kteří pracují na české straně hranic více než 10 let. Třeba vedoucí provozu Witek působí v OKD už 18 let, hlavní předák Czaja 13 let. I proto je kolektiv sehraný, konsolidovaný a disciplinovaný. Každý nově příchozí, pokud do něj chce zapadnout, se musí těmto podmínkám podřídit. Jak zdůrazňují Witek a Czaja, základem úspěchu jejich brygady je výborná spolupráce s vedením dolu a pracovníky obslužných úseků, ať už s mechaniky, elektrikáři, zámečníky, dopraváři či dalšími. Zní to možná trochu obehraně, ale je tomu prostě tak. A přirozeně také dobrá technika. Tu kolektiv dostal do rukou, když mu byl přidělen moderní dobývací komplex z programu POP Jeho páteří je kombajn Eickhoff 500 a mechanizovaná výztuž Bucyrus DBT Shild 25600/5500. Zkušení havíři obsluhu komplexu rychle zvládli a už v březnu s ním vytvořili rekord OKD v měsíční těžbě ve výši tun uhlí. Pochvalují si ho i nyní, po roce. Výztuž se osvědčila i v obtížných důlně-geologických podmínkách porubu , kde jsme museli zdolávat tektoniky či snížení stropu, hodnotí Czesław Witek. Hlavní předák Czaja zdůrazňuje její přínos ke zlepšení pracovních a hygienických podmínek v rubání. Už samotný pohyb v sekcích je podle něj pohodlnější, snadnější a bezpečnější. Klimatizace v porubu a porubových chodbách přispívá k tomu, že se havíři tak rychle neunaví. Nic samozřejmě není dokonalé, ale nová technologie znamená Milionová technologie POP 2010 Mechanizovaná výztuž Bucyrus DBT Shild 2600/5500 Dobývací kombajn Eickhoff SL 500 Porubový dopravník PF 6/1132 Podporubový dopravník PF 4/1042 Foto: Důl Darkov Milionový kolektiv Pol-Alpex 2: Počet členů: 118 (včetně techniků a vedení úseku) Vedoucí provozu: Czesław Witek Vedoucí úseku: Józef Ulman Zást. ved. úseku: Dariusz Hetman Hlavní předák: Tadeusz Czaja Směnoví předáci: Piotr Sabaś, Piotr Chorągwicki, Hieronim Bethke, Andrzej Olber Revírníci: Janusz Pielka, Marek Fiałkowski, Mieczysław Marszałek, Ignacy Śliwa Mechanik úseku: Stanisław Szałajko opravdu lepší pracovní komfort, zdůrazňuje Czaja. Vysoce hodnotí také její technickou dokonalost a malou poruchovost. Vytěžili jsme s ní už milion tun a výztuž, dopravníky i kombajn jsou stále plně funkční. Filtry, olej, mazání prostě vše. To se moc často nestává, všímá si hlavní předák. Je jen přirozené, že s novou technikou i prací polského kolektivu je spokojeno také vedení Dolu Darkov. Nastoupená cesta modernizace technologie, známá pod zkratkou POP 2010, je určitě správná a přináší výsledky jak v oblasti výroby, tak i bezpečnosti práce, řekl darkovský vedoucí výroby podniku Jan Huplík. A pokud jde o kolektiv Pol-Alpex 2, chceme na něm stavět i do budoucna, abychom zúročili zkušenosti, které nasbíral. Doufám, že se stejnými výsledky a snad i ještě lepšími bude pokračovat a že to společnými silami dokážeme, dodal. A když už hovoříme o výsledcích, sluší se zeptat: Jakou roční těžbu si chlapi z Pol-Alpexu letos představují? Ne, to říkat nebudeme! Určitou představu máme, ale neradi bychom něco zakřikli, brání se Czesław Witek a Tadeusz Czaja. Takže nezbývá, než se nechat na konci roku překvapit. Bohuslav Krzyžanek Ze světa Důl přinese pracovní místa a povzbudí ekonomiku USA První tuna uhlí z nového dolu, nazvaného Deer Run, by mohla být vytěžena už v polovině léta Alespoň to tvrdí starosta Bill Baran, podle něhož nový uhelný důl poskytne až 200 pracovních míst a neméně významné zisky z daně z nemovitostí a daně z prodeje. Důl je dceřinou společností Cline Group. Míra nezaměstnanosti v Montgomery County se pohybuje o 1 až 2 procenta výše než v ostatních částech státu, říká starosta Baran a připomíná, že už překročila 12 procent (celostátní míra nezaměstnanosti ve státě Illinois se pohybuje okolo 10 procent). Vybudování uhelného dolu Deer Run a plány na těžbu uhlí metodou stěnování byly a jsou jablkem sváru. Někteří obyvatelé jsou znepokojeni tím, že dojde k poklesům terénu či zvýšení znečištění v oblasti. Starosta rozumí znepokojení obyvatel, ale současně dodává, že důlní projektanti museli dodržet velké množství předpisů týkajících se ochrany životního prostředí. Obavy mají i místní farmáři, kteří hospodaří na rovných plochách, kde je velmi složité vybudovat drenáž. Pohyby terénu totiž stavbu značně ztěžují a retenční plochy vytvořené dolem mohou poškodit plodinové výnosy, budou-li budovány na bonitní půdě. Zástupci dolu již s některými farmáři dosáhli dohody týkající se užívání pozemků. S dalšími je jednání teprve čeká. Uhlí se v oblasti Montgomery County těžilo již dříve. Podle archivních záznamů byly první uhelné doly budovány ve druhé polovině devatenáctého století. Životnost nového dolu je odhadována nejméně na příštích 20 let. Podle starosty Barana před třemi týdny zahájil provoz nedaleký důl Shay č. 1 poblíž Carlinville. Je rovněž dceřinou společností Cline Group a leží přibližně 23 mil severozápadně od dolu Deer Run. Zdroj: RG, State Journal-Register, Springfield, IL, (kráceno) 160/46-VI/09 161/46-VI/09
7 KRESBA: Vladimír Novák Zábavná příloha nejen pro havíře Vtip HORNÍK GÓRNIK...ty jsou, madam, taky umělé? No dovolte, sprosťáku, ty mám náhodou přírodní...! PO ŠICHTE Hra o tři stokoruny Soutěž Horníka Orel nesoucí ve svých drápech ulovenou rybu by byl jistě dobrým pomocníkem hospodyňkám při přípravě štědrovečerní tabule. Ale kde sehnat takového cvičeného dravce? V každém případě by to byla finta, jak vyzrát na fronty u kádí, případně jak ušetřit nějakou tu korunu za vánočního kapříka. Nicméně našim čtenářům vtipálkům se při pohledu na obrázek č. 45 vybavily i jiné myšlenky. Posuďte sami. Autory tří nejvydařenějších komentářů odměňujeme stokorunou. Výherci soutěžní fotografie č. 45 jsou: Oldřich Tomeš z Ostravy, Marie Gocieková z Českého Těšína a Ludmila Šmídová z Ostravy. Koukněte se, to je ryba, žádná bělice. Takovouhle nechytil by ani Pešek z Ulice! (ot) Podívej se kapře shora na tu čistou vodičku, ve čtvrtek se budeš smažit na oleji v rendlíčku. (mg) Česká pošta modernizuje, zkvalitňuje a urychluje doručování zásilek. Holuby vystřídali DRAVCI. (lš) 45 Mikuláš pro francouzské přátele Jaroslav Slavík skončil po úraze v rubání a novou profesi i koníček našel v řezbařině OSTRAVA Loutku představující Mikuláše přesně podle zažitých českých představ dostali do kostela Santa Nicolase ve městě Metz v lotrinském regionu ve Francii. Jako výraz díků za umožnění výstavy ji věnoval Jaroslav Slavík (57), řezbář z Landeka a bývalý důlní pracovník na Fučíku a Paskově. Původní profesí jsem zámečník. Osud mě ale v sedmdesátých letech poslal na šachtu. Razil jsem v kolektivu VOKD. Například, když se na Fučíku spojovaly závody jedna a pět. Pak jsem nastoupil na Paskov do rubáňové osádky, popsal havířskou kariéru. Ta skončila v roce 1993 pracovním úrazem. Jaroslav Slavík umí i dřevěného havíře. A musel jsem hledat nové uplatnění. Našel jsem se v řezbařině, i když k hornictví mám stále vřelý vztah, uvedl Slavík. V ateliéru v někdejší mechanické dílně FOTO: Radek Lukša Mezi díly bývalého raziče a rubače, nyní řezbáře z Landeka nechybí ani betlém. na Landeku udržuje tradici ručního vyřezávání. Tvoří marionety (loutky) a sochy. Dodává je také do galerií v Praze, kde si je kupují cizinci. Jeden z nich uznávaný francouzský fotograf Pascal Bodez ho objevil v Hornickém muzeu. Nebylo to ale na základě mých děl. Jako zástupce partnerského města Metz tvořil v Ostravě záběry podle svého vnímání a pocitů. Pojal to tak, že vybral deset lidí a profesí. Včetně mne, pokračoval řezbář. Následovalo pozvání do Francie, kam Slavík vezl své marionety, sochy, ale také vyřezávaný betlém. Tam mne požádali, zda bych neudělal loutku Santa Nicolase pro mikulášský festival ve městě Metz. S radostí jsem vyhověl, můj Mikuláš se stal součástí stálé expozice v tamním kostele, doplnil. Radek Lukša Mikuláš pro mikulášský festival ve městě Metz. 46 Proti gustu žádný dišputát. Když si někdo zhotoví adventní věnec ze samých dobrůtek a do každého ze čtyř talířů přidá neodmyslitelnou svíčku, pak je to jenom jeho věc. Nebo si myslíte něco jiného? Napište nám krátké vtipné texty k soutěžnímu snímku č. 46. Tři nejvydařenější opět oceníme stokorunou. syl Uzávěrka je v úterý Texty posílejte poštou na adresu redakce: Týdeník Horník, Prokešovo nám. 6, Ostrava, faxem na tel. číslo: , nebo em: renata.pavlikova@okd.cz. Zaslaný text označte SOUTĚŽ. Nezapomeňte připsat své jméno, adresu, případně telefonní číslo. Výherci si mohou odměnu vyzvednout po předchozí telefonické domluvě s Renatou Pavlíkovou na čísle , nejpozději však do 10. dne následujícího měsíce. Pokud tak neučiní, výhra propadá. Jména výherců soutěžní fotografie č. 46 zveřejníme v dalším (novoročním) čísle novin. Vanoce, Vanoce přichazaju Jak zme v nedělu vlezli do hospody Na Upadnici, tuž na nas dychla atmosfera Vanoc. Nad pipu maly nazdobeny stromek, na stropě mezi lampami zelene girlandy z baňkami a na každym stole maly svicen ze svičku. Prostě parada, až zme se chtěli hned rozdavať darki... Neni na to ešče brzo, Zbyňďo?, zeptal se Poldek. Kaj brzo? Iďtě se podivať do marketuv či inych hospod. Tam to maju vyzdobene už skoro měsic. A mě novi šefici zdupali, že sem ešče nic něnazdobil a až pry přitlačim na pilu, bo inač mi na svatki kusek teho třinasteho plata nědaju. A že to tu tež musime vyzdobiť. Abystě se tu citili fakt tajak doma, pravil vrchni Zbyněk a odkulal se ze svojimi stodvaceti kilami žive vahy ku pipě. Tak pry je to definitivni: Vanoce budu na snihu a budě mrznuť, až budě praštěť... A tak by to Jak to vidí stryk Lojzek pry mohlo byť aji na Silvestra a Novy rok, s taku definitivu přišel Na Upadnicu v ponděli Poldek. Čital sem to v novinach a pravili to na všeckich televiznich stanicach a slyšel sem to aji v radiu, tvrdil, aby dodal vahu svojim slovam. Tuš to budu hezke bile svatki! Spominam se, jak nas před paru rokami na Štědry den z Mařu a ešče dalšimi luďami zavřel spravec slezskoostravskeho hřbitova na kladku, a my nevěděli jak ven. Eščeže vtedy bylo tež nafujane a tyn bilučki snih cely tyn hřbitov a vubec krajinu prosvětlil, že ťma něbyla taka velka a my diky temu našli ďuru v plotě. Něvim, jak by to dopadlo, kdyby sněhu něbylo a ťma byla jak v pytlu..., zaspominal sem na něpřijemny zažitek z Vanoc roku Ale loňske aji předloňske Vanoce byly na blatě a bez sněha. Inač byl pokažde snih. Ale stejnak se furt řika, že za našich mladych let byvalo sněhu, že se ani projsť nědalo. Zatymco včil sněhu abys lupu pohledal. Mluvili to moja babička, moja maminka, včil to vnukum pravim ja, takže z teho vyplyva, že každy rok je sněhu dosť, akurat raz za čas na svatki chybi. Ale letos by to byť nemělo, aji když je to globalni otěplovani, jak včil o tym jednali v Dansku, pravil Poldek. Snih je sice fajny, enemže ja bysem rači, kdyby hřiby rostly. Letos ich bylo malo. Něda se nic robiť, musim čekať na leto, ubekoval tradičně Jaryn. Nic se z teho něrob, Jaryne. Rači mi řekni, esli viš, jaki je rozdil mezi pěknu a škaredu babu? Ni?! Tuž ti to povim: deset piv a štyry fernety!, smjal se Erďa. Tuž Zdař Buh, přijemne svatki, srandovniho Silvestra a lepši přišti rok vam přeje vaš Lojzek, kery se těši na shledani s vami zase v lednovym Horniku.
8 8 tradice hornictví ročník 39 l číslo 46/47 Bez havířiny by to bylo o ničem V první stálé expozici o karvinských dějinách v pobočce Muzea Těšínska ve Fryštátě se jako červená nit táhne jedna souvislost s těžbou uhlí za druhou Výstava o karvinské historii se bez hornictví prostě neobejde. Že by předchůdci novin Horník? KARVINÁ Kdyby se v okolí Karviné nekopalo uhlí, nová stálá expozice v pobočce Muzea Těšínska na náměstí ve Fryštátě by byla s velkou pravděpodobností bídná. Jelikož ale šachty a havíři stojí za celkovým rozvojem města, můžou se Střípky z dějin Karviné pochlubit řadou relikvií a pamětihodností. Autorkou je místní rodačka a hrdá patriotka Kateřina Stenchlá. Rozumí se, že i já pocházím z hornické rodiny. Na šachtě fáral můj děda Izidor Schwarz i táta Ervín Schwarz, nechala se slyšet s tím, že vůbec první stálou expozici věnovanou dějinám Karviné připravovali v muzeu od jara letošního roku. Z oblasti, která je čtenářům týdeníku Horník nejbližší, obsahuje například kolekci kahanů z konce 19. a počátku 20. století, ještě starší sádrovou plastiku sv. Barbory s polychromovaným malováním, vzácnou obrazovou dokumentaci a mnoho předmětů vážících se k práci i každodennímu životu pracovníků na šachtách. Vzhledem k tomu, že pivo po šichtě milovali už i pradědové současných horníků, nechybí ani sklenice či etikety. Skutečným skvostem je orchestrion Dalibor. Stával v havířské hospodě, upřesnila Stenchlá. Předchůdce dnešních jukeboxů je restaurovaný, plně funkční a umí zahrát osm různých melodií Pamatováno je na spolkovou činnost včetně havířských dechovek. I na šlechtický rod Larisch- -Mőnnichů, který se zasloužil o zprůmyslnění regionu, zakládal šachty a vytvářel důlní učební obory (expozice obsahuje dobové originály z jejich vlastnictví). Svou část zde mají i vyhlášené jodobromové lázně. Většina exponátů pochází přímo se sbírek Muzea Těšínska, další zapůjčil okresní archiv, spřízněné instituce i soukromé osoby. Aby se nám to tady neokoukalo, budeme průběžně aktualizovat, doplňovat, vyměňovat informace, poznamenala autorka. Součástí je i proměnná výstava aktuálně o Slovanech. Radek Lukša Největší poklad? Hornický oltář z Gabriely! Autorka expozice Kateřina Stenchlá s orchestrionem Dalibor. FOTO: Radek Lukša KARVINÁ Před prací se u něj modlili za klidnou šichtu, po vyfárání děkovali, že jsou zpět na zemi. A bohužel i vzpomínali na kolegy zahynuvší při důlních neštěstích. K těmto účelům měli svého času na šachtě Gabriela velký hornický oltář asi nejcennější kus stálé expozice o Karviné. Pochází z druhé poloviny devatenáctého století. Je z našich sbírek, dostal se do nich po druhé světové válce, upřesnila Kateřina Stenchlá z Muzea Těšínska. Oltář je dřevěný, uprostřed má olejomalbu na plátně. Pochopitelně zobrazuje patronku havířů svatou Barboru a dva muže v mundúrech. Nejsou to jen dva náhodou namalovaní obyčejní horníci. Ten vpravo je arcivévoda Albrecht Habsburský, majitel několika šachet. Vlevo je zas Ludvík Hohenegger, významný báňský expert, podle něhož se také pojmenovávaly doly. Na Hoheneggeru dělal i můj děda, doplnila Stenchlá. Havířský oltář ze šachty Gabriela s olejomalbou svaté Barbory. VITAMINIZACE 2010 ochranný zdravotní program Revírní bratrské pokladny, zdravotní pojišťovny, pro exponované skupiny horníků v OKD, a. s. Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna bude v roce 2010, tak jak tomu bylo i v létech 2008 a 2009, zajišťovat pro exponované pracovní profese důlních zaměstnanců OKD ochranný zdravotní program, tzv. Vitaminizaci U těchto exponovaných důlních profesí došlo v létech 2008 i 2009 vlivem podávání vitamínu C ke znatelnému snížení nemocnosti v první polovině roku, tj. v době, kdy se šíří každoročně na našem území sezónní chřipkové vlny. Tento ochranný program se bude v roce 2010 opět vztahovat na vybrané skupiny horníků, tj. na rubače, raziče a lokomotiváře, kteří jsou vlastními zaměstnanci OKD. Nově se bude Vitaminizace 2010 vztahovat na všechny nižší techniky na dolech do funkcí vedoucích úseků. Způsob vitaminizace skupin horníků, tj. jedna tableta denně v období ledna až března 2010, navazuje na způsob prevence, a to jak z hlediska respiračních a chřipkových onemocnění, tak i případné karcinogenity, který byl prováděn v létech 2008 a Obsah vitamínu C v množství 100 mg v jedné tabletě bude opět činit 167 procent doporučené denní dávky. Přirozený způsob příjmu vitamínu C potravinami v zimním období bývá u zmíněné skupiny populace ve většině případů nedostatečný. Průzkumy stravovacích zvyklostí u středně a těžce pracujících ukazují, že tyto skupiny osob dávají přednost potravinám s vyšším obsahem energie, přičemž klesá zájem o konzumaci ovoce a zeleniny. Vitaminizace 2010 zajišťovaná v OKD Revírní bratrskou pokladnou, zdravotní pojišťovnou, na jednotlivých důlních podnicích se bude týkat denně zhruba 5000 osob ve zmíněných profesích. Výsledkem by mělo být obdobné snížení nemocnosti u vybraných důlních profesí, v době nástupu sezónní chřipky, tj. v lednu až březnu 2010, tak jak tomu bylo v minulých létech 2008 a VŽDY NĚCO NAVÍC!
9 ročník 39 l číslo 46/47 PANORAMA 9 Vzácný drahokam z ryzího... železa Potvrzeno: Jde to i bez koksu! Jen lesů by muselo být víc. Experiment podpořila Nadace OKD z programu Pro radost KARVINÁ Na ruce Karla Michaluse leží kostička načernalého kovu o rozměrech 17,3 x 19,2 x 24,2 mm a hmotnosti 38,9 gramu. Pro většinu z nás je to jen nepatrný ždibec železa, který nestojí ani za zmínku. Pro předsedu spolku Přátelé Vrbenska ale představuje cenný drahokam, jehož pravá hodnota spočívá ve splnění jednoho velkého snu. Toto železo se totiž povedlo vyrobit v průběhu experimentální tavby v malé replice historické dřevouhelné železářské pece, postavené v roce 1807 bratry Kirschovými poblíž dnes už zaniklé vesničky Drakov na Jesenicku. Při tavbě nebyl spotřebován ani gram černého uhlí nebo koksu. Železo bylo navíc vyrobeno z místní rudy, kterou se dá najít v okolních lesích. Experimentální tavbu se rozhodl uspořádat Spolek Přátelé Vrbenska v rámci Lesní slavnosti lapků z Drakova, kterou pořádáme každoročně od roku Smyslem akce bylo připomenout a ukázat dávný způsob výroby železa v dřevouhelných pecích, které se tady stavěly už od 14. století. Drakov tak byl vlastně předchůdcem dnešních ostravských hutí. I tady ale výroba železa přinesla nejen bohatství. Při tavbách byly postupně vykáceny a spáleny všechny okolní lesy, rozpovídal se Karel Michalus u stánku svého spolku v Nadačním městečku na letošních Hornických slavnostech OKD v Karviné. Posledním pozůstatkem železné doby Drakova je zmíněná pec z roku 1807, která byla součástí závodu na výrobu a zpracování železa Lorenzova huť. Záchrana této mimořádné technické památky se stala jednou z absolutních priorit Spolku Přátelé Vrbenska. Je to strašně vzácná památka, poslední a je- KARVINÁ Je až s podivem, kde všude se dá najít zástupce hornického cechu. Kdo by je třeba hledal na Vrbensku? A přesto. Sám předseda spolku Přátelé Vrbenska Karel Michalus pochází z Ostravy-Michálkovic a celá jeho rodina je spojena s tamějšími šachtami. Ano, je to tak, hovořil na letošních Hornických slavnostech OKD v Karviné Karel Michalus. Snad všichni moji příbuzní bydleli v hornických koloniích v Radvanicích a Michálkovicích a chlapi dělali vesměs na šachtách. Fáral také můj otec, a to na Dole Petr Cingr, který je dnes znám jako památkový Důl Michal. V roce 1945 ale reagoval na výzvu tehdejšího vedení československého státu Motto spolku Přátelé Vrbenska: Jsme spolek pro zachování a rozvoj kulturních tradic města Vrbna pod Pradědem. Naše město má bohatou historii, zůstaly na ni četné památky a je naší povinností je zachránit a uchovat budoucím generacím. Mladá generace a nově přistěhovaní obyvatelé o minulosti našeho města vědí málo. Odstranit tento nedostatek je jedním z cílů našeho spolku. Předseda spolku Přátelé Vrbenska Karel Michalus prezentuje snímky z letošních Lesních slavností lapků z Drakova a experimentální tavby železa v replice historické dřevouhelné pece. I díky podpoře Nadace OKD se akce vyvedla. Kus železa vyrobený bez špetky koksu jen za použití dřevěného uhlí. Je pravdou, že prezentovat něco podobného na slavnostech havířů, kteří žijí z těžby koksovatelného uhlí, hraničí s troufalostí, na druhou stranu je to ale krásné. diná svého druhu v Moravskoslezském kraji, vysvětloval Michalus. Přitom už v roce 2005 byl její stav posouzen jako kritický. Proto byly z temene a okolí pece odstraněny náletové stromy a v letech 2008 a 2009 byla realizována 1. etapa záchranných prací k zabezpečení stavby proti zřícení. Pec byla na jednom místě podepřena zídkou z lomového kamene a její temeno bylo překryto plachtou. Obě opatření jsou dočasná, do doby, než budou zajištěny finanční prostředky na celkovou rekonstrukci této ojedinělé památky. Péče o dřevouhelnou pec ale není jedinou aktivitou přátel Vrbenska. I když spolek nepůsobí dlouho byl založen v roce 2003 a má sotva 50 registrovaných členů, první úspěchy ho inspirují ke spřádání dalších plánů. Oblast Drakova leží asi 7 kilometrů od Vrbna pod Pradědem a 15 kilometrů od Zlatých Hor, a to přímo na trase oblíbené cyklostezky číslo 553 v údolí Černé Opavy. Na celé této 16kilometrové stezce vedoucí z Mnichova na Rejvíz se nachází vzácné technické památky a historické a přírodní zajímavosti. Vedle Lorenzovy hutě to jsou třeba blízké strážní hrady Drachenburg, Quinburg, Kobrštejn, Josefův hamr a stále ještě viditelné pozůstatky starých pil. V minulém roce jsme zde vybudovali a otevřeli novou naučnou stezku Územím Lapků z Drakova, která má 10 zastavení. Naším záměrem a cílem je vybudovat na území bývalého Drakova volnou repliku strážního hrádku a raně středověké osady. Vzniklý archeopark by byl během sezóny oživován různými historickokulturními akcemi s ukázkami dávných zvyků a lidových tradic, rýžování zlata, starých řemesel a dobového způsobu života ve zdejší oblasti, nastínil záměry spolku Karel Michalus. Je zřejmé, že bez pomoci se naplnění těchto snů neobejde. I proto byl předseda tolik nadšen podporou, které se mu dostalo při experimentální tavbě a pořádání letošních slavností drakovských lapků od Nadace OKD, a stejně tak i pozváním k účasti na Hornických slavnostech OKD v Karviné. Byla to pro nás jedinečná příležitost prezentovat se mimo hranice okresu Bruntál. A protože k nám jezdí i spousta lidí z Ostravska a Karvinska, osobně jim představit naše úspěchy a plány do budoucna. Rád bych je už dnes také pozval na příští ročník drakovských slavností, které se uskuteční 17. července. Neváhejte a přijeďte na hezkou akci uprostřed krásné jesenické přírody! Havíři budou vítání dvojnásob, řekl pro Horník Karel Michalus. Zvláštní pozvání pro horníky přitom z jeho úst určitě není žádná fráze. Jednak sám pochází z hornické rodiny, jednak i Vrbensko bylo kdysi centrem nejen hutnictví, ale také hornictví, byť ne zrovna uhelného. Třeba letošní tematická výstava uspořádaná spolkem Přátelé Vrbenska nesla název: Z dějin dolování a zpracování rud na Vrbensku, aneb když zde ještě žili permoníci. Havíři na Bruntálsku? Ano, i tady je najdete Zmenšená replika dřevouhelné železářské pece, v níž byla uskutečněna experimentální tavba. Foto: Přátelé Vrbenska Foto: Bohuslav Krzyžanek Proměny chráněné technické památky Lorenzova huť. Zleva stav v roce 2005, stav ke dni a konečně její vzhled ke dni Dočká se pec i celkové rekonstrukce? a přestěhoval se v rámci programu osídlování pohraničí do Vrbna pod Pradědem. I přesto, že se zamiloval do jesenické přírody a stal se jedním z propagátorů vrbenské oblasti, Karel Michalus dodnes udržuje se svou ostravskou rodinou čilé styky a cítí se když ne horníkem, tak alespoň hornickým synkem. Ostatně s havíři se potkávám i na Vrbensku, často a rádi totiž k nám zajíždějí za odpočinkem. Takže příležitosti popovídat si o hornických věcech mi nechybí, usmíval se Michalus, když děkoval za pozvání na hornický svátek a za pomoc Nadace OKD v uskutečnění jeho životního snu. Ale o tom píšeme už na jiném místě. Foto: Přátelé Vrbenska Foto: Přátelé Vrbenska Stavba repliky dřevouhelné pece. S dřevěným uhlím to skutečně funguje VRBENSKO Jak se tavilo železo, když ještě nebyl koks? Samozřejmě, těžko. Ale šlo to. I na pouhém dřevěném uhlí. Potvrdila to i první experimentální tavba ve zmenšené replice dřevouhelné železářské pece z roku 1807, kterou provedli členové spolku Přátelé Vrbenska ve dnech 11. a 12. července v rámci letošních Lesních slavností Lapků z Drakova. Jak taková tavba vypadá? Především jsme navštívili Františčinu huť v Josefském údolí u Adamova, kde obdobnou tavbu v replikách historických pecí provádějí už několik let pracovníci Technického muzea v Brně. Další etapu představoval výběr lokality pro stavbu pece a hledání jílu a železné rudy. To vše se našlo v okolních lesích, popsal přípravy předseda vrbenského spolku Karel Michalus. Samotná stavba začala ve středu 8. července. Konstrukce pece byla vyzděna z cihel a zevnitř i zvenčí vymazána silnou vrstvou jílu. Pec se směrem k vrcholku zužuje. Ve spodní části dosahuje její vnitřní průměr 300 mm, v horní 200 mm. Vnější průměr je dole 750 mm a nahoře 600 mm. Od paty k vrcholku pec měří 1000 mm. Dýznový panel čili dvířka měl tvar podkovy o šířce 25 a výšce 300 mm. Byl tvořen dvěma částmi. Vnitřní o tloušťce 40 mm byla vyrobena ze žáruvzdorného šamotového materiálu smíchaného s pískem a vodou, vnější o tloušťce 800 mm z jílu smíchaného s pískem a pomalu vysoušené na vzduchu. Jako ústupek pokroku byl pro vhánění vzduchu použit malý elektrický ventilátor ze staré škodovky, který nahradil ruční dmýchadlo. Protože ruda musí být před tavbou rozdrcena na velikost lískového ořechu a vypražena, byla u pece postavena zkujňovací výheň. Tavba byla zahájena v sobotu 11. července v 8.00 hodin. Po dosažení provozní teploty byl dolní dýznový otvor zazděn a ponechán pouze přívod vzduchu pomocí dýšny. První vsázka rudy a dřevěného uhlí byla provedena v hodin a byla pak průběžně doplňována až do ukončení tavby v hodin. Po celou dobu bylo třeba dbát, aby spotřeba dřevěného uhlí dosahovala alespoň 5 kg za hodinu. Po vyhoření vsázky byl otevřen spodní dýznový otvor a vyjmut konečný produkt. Výsledkem tavby v dřevouhelných pecích je tzv. železná houba, která se následně zpracovává zkujňováním. Při naší experimentální tavbě jsme po otlučení strusky získali několik kousků této houby o celkové hmotnosti asi 250 gramů. Dosažená hrubá výtěžnost 12,5 procenta nás ale vede k domněnce, že jsme proces tavby neudrželi plně pod kontrolou a část vsázky byla v peci znehodnocena, popsal výsledek experimentu Karel Michalus. Nedělním zkujněním největšího kousku železné houby, který představoval asi jednu třetinu celkového množství vytaveného železa, byl získán konečný produkt železná krychlička o rozměrech 17,3 x 19,2 x 24,2 mm a hmotnosti 38,9 gramů. Stránku připravil Bohumil Krzyžanek
10 10 ŠACHŤÁK ročník 39 l číslo 46/47 Správný šachťák se nemůže obejít bez soutěží zástupců jednotlivých tablic. Mezi Adláty na darkovském šachťáku zasedl vedle Slavného, vysokého a neomylného prezídia v osobě Josefa Grima i provozní ředitel OKD Leo Bayer. Láska, koks a havíři aneb Šachťák není žádná sranda! Horníci z Dolu Darkov se v domě PZKO ve Stonavě skokem přes kůži zařadili mezi slavné semestry. Dělo se tak se vší vážností a důstojností, jak se sluší a patří STONAVA Doopravdy zodpovědně se připravit na šachťák není žádná legrace. Přesně to vystihl Nadlišák tedy semestr, který přivádí na skok přes kůži smrduté fuksy na šachťáku Dolu Darkov. Uniformu si naleštil, liščí kůži sehnal, když si ale chtěl přišít na čepici povinný ocas, narazil. Zrovna jsem si do něj dala nové baterky a ty mi ho teď chceš sebrat kvůli nějaké cypovině! obořila se na něho jeho zákonná polovička a měl po parádě. Ano, šachťák není žádná sranda! Ale protože je to tradice a tradice je u havířů povinnost, setkali se v pátek 11. prosince na této tradiční hornické akci také zaměstnanci a pracovníci darkovské šachtice. Do Domu PZKO ve Stonavě je v jejich úsilí přišel podpořit jejich bývalý perkmistr a nyní provozní ředitel OKD Leo Bayer a tak se mohli nad pečlivě vybranou mastí značky Radegast se vší vážností a důstojností zamyslet nad životem a problémy hornické práce. Nalevo, napravo se například slyší o krizi. Když si ale jeden z darkovských havířů zaskočil do Ostravy na masarykáč, zjistil, že gram koksu se tu prodává po tisícikoruně! Tak si to, chlapi, přepočtěte na ty vagony, které denně těžíte! A o tom to je! Šachťák nemusí být bohapustá zábava. Bordel nesmí být ani v bordelu, ne to bože v Liščí noře! takové bylo heslo Darkováků. Moudrost a inteligence, to je to, oč tu kráčí! Jako příklad uveďme třeba onu blondýnku, která výstižně vysvětlila své kolegyni, v čem spočívají její přednosti. Já totiž mám ten inteligenční kvo..., kvo..., kvo...! zdrtila svoji sokyni příslušným kvocientem. Je proto až zarážející, že i ve Stonavě se našli účastníci, kteří se skvěle bavili a upřímně se smáli! Samozřejmě, i tady se pilně, pečlivě a přesně podle všech důlních předpisů a norem technického režimu však Darkováci to ani jinak neumějí! dolévala do celůvek (čti: půllitrů) mast. Avšak i na ty celůvky hned instalovali důmyslnou brzdu. Na všechny dali vypálit podobenku a jméno majitele s chvalitebným cílem: Jakmile se dotyčný přestane na fotce poznávat, je to signál, že je třeba brzdit! Toť Continuous Improvement (pro nás neangličany: Systém trvalého zlepšování) v praxi! Ano! Šachťák není žádná sranda. I PIPO tedy náčelník PIvní POlicie, aby obhájil svoji funkci, musel správně odpovědět na náročné otázky. Třeba: Víte, ve které zelenině je nejvíce alkoholu? Správná odpověď: V mrkvi vyblité po tahu! Ale přejděme k čistě zpravodajské povinnosti. Šachťák 2009 Dolu Darkov byl opět povedený, veselý, prostě perfektní. Lidé se bavili, smáli, soutěžilo se a samozřejmě také skákalo přes kůži. Mezi semestry se zařadili: Ivan Zaduban, revírník, Marek Melnar, předák na důlní dopravě, Janusz Pielka, revírník z kolektivu Pol-Alpex 2 nejvyššího šéfa Czesława Witka, a tři hlavní předáci přípravářských kolektivů: Miroslav Vráblik, Rastislav Valenčík a Jan Irschik. Pro hornické ostruhy si skočil také kapelník hudební smečky Milan Kupka, který získal i titul doživotního kapelmajstra darkovských šachťáků. Blahopřejeme! Šachťák je skvělá věc! Lidé jsou perfektní a perfektně se baví bez ohledu na to, kdo reprezentuje důl, povrch nebo vedení. Nálada chytá za srdce a za duši, lidé zapomínají na spory a zlé věci. Fakt super! Integruje to hornické společenství, ale také českou a polskou společnost, zhodnotil revírník z malopolské Olkusze Janusz Pielka. Ani na darkovském šachťáku ale nezapomněli na Salamandr, obřad k uctění památky těch, kteří odešli na věčnost. A ani tady nechyběly gumáky, do který se sypaly penízky na pomoc dětem z hornických rodin bez táty. Pro Občanské sdružení svatá Barbora se vybralo korun. Bohuslav Krzyžanek Vedoucí výroby Jan Huplík coby slavný Kantor. Pivní policie v akci, celůvky musí být plné. Hlavní předák příprav Irschik při velké chvíli. Darkovský zlepšovák celůvky s portréty majitelů. 163/46-X/09 FOTO: Bohuslav Krzyžanek
11 ročník 39 l číslo 46/47 OSSB 11 Deset dobrých zpráv pro kluky a holky z Barborky Občanské sdružení svatá Barbora Občanské sdružení svatá Barbora přinášelo celý rok radost všem dětem, které berou horníci jako své vlastní. Ač v roce krize sdružení financemi nijak neplýtvalo, byl to rok radosti a dobrých zpráv. Které byly ty nejdůležitější? 1. Za vysvědčení do Prahy Hned na začátku roku se vydal autobus plný dětí a maminek do hlavního města za kulturou a památkami. Byla to první akce, kterou připravil nově vzniklý výbor maminek. Jedna z nich, Alena Kunčíková, dokonce zajistila volný vstup do Karlínského divadla na muzikál Limonádový Joe nebo do kina na film promítaný v systému 3D. Mamka viděla muzikál poprvé a moc ji nadchl, pro mě bylo zase nejlepší 3D kino, svěřila se po příjezdu Kristýna Bláhová. 2. Notebook pro studenty Nový rok přinesl nová pravidla finančních výpomocí kromě školného, učebnic, ubytování na kolejích nebo kroužků a táborů začal výbor proplácet také polovinu nákladů na počítač, přičemž vyplácená suma na jedno dítě může být maximálně deset tisíc. Je to obrovská pomoc. Počítač je dnes potřebný i pro děti ve vyšších třídách základní školy a pro středoškoláky je doslova nutností, shodly se maminky, které dětem computer pořídily. 3. Nový kamarád - Nadace OKD Partnerství s Nadací OKD se rozjelo naplno. Zatímco OKD stále platí členské příspěvky, ze kterých se financují mimo jiné režijní náklady sdružení, nadace se stala hlavním partnerem Barborky a přispívá na většinu akcí, jazykové kurzy i vzdělávání dětí. V prosinci navíc uspořádala Nadace OKD veřejnou sbírku polovinu výtěžku z prodeje kapříků, které byly k dostání i na šachtách, převede právě na účet Barborky. 4. Den dětí v Disneylandu To tady ještě nebylo děti z Barborky se vydaly za hranice všedních dnů do pařížského Disneylandu. Zatímco před rokem se zahraničního zájezdu (k moři na Krétu) zúčastnily hlavně starší děti, letošní pětidenní výprava byla určena pro malé i nejmenší. A všichni si to užili úžasně. 5. Na ranči v Orlové Ještě jednou poprvé tentokrát poprvé s Barborkou na koni! Jezdecký klub Nanka z Orlové dostal grant Nadace OKD na výstavbu nového kolbiště a jako poděkování pozval naše děti na svůj ranč. Vidět svět z koňského sedla to bylo radosti... FOTO: OSSB 6. Dvě tisícovky na dopravu Další novinku pocítily maminky studentů středních a vysokých škol na konci června Barborka jim začala nově vyplácet dvoutisícový příspěvek po úspěšně ukončeném pololetí či semestru. Finance mají ještě jednu výhodu nemusí se za ně dokládat paragony, takže se dají použít třeba na dopravu do školy nebo na drobné výdaje, které by se jen těžko účtovaly. 7. Den horníků: Solidarita ve Staříči Zatímco na Hornických slavnostech v Karviné se prodávaly buchty, na Dni horníků ve Staříči zorganizovaly maminky sbírku do kasičky. A byla veleúspěšná vybralo se kolem 20 tisíc korun! 8. Dobrodružství v Jeseníkách Jak prožít podzimní prázdniny? Nejlépe na horách a společně, rozhodly se maminky a pronajaly si penzion v malebném Ludvíkově. Díky příspěvku Nadace OKD se děti nejen nadýchaly čerstvého jesenického vzduchu, ale zároveň si užily bazén v Karlově Studánce, podívaly se na hrad Sovinec i do úžasné galerie řezbáře Halouzky a ve sklárně ve Vrbně pod Pradědem na vlastní oči viděly, jak se vyrábí repliky historických skleniček a váz. 9. Maminky v čele Dříve jen čekaly, co jim Barborka pošle na účet. Dnes jsou v centru dění! Maminky založily vlastní výbor, podílejí se na tvorbě pravidel pro vyplácení příspěvků a samy si připravují většinu akcí. 10. Šachťáky přes krizi rekordní Poslední letošní dobrá zpráva se týká zaměstnanců OKD. Ti dokázali, že Barborka je a zůstane v jejich srdcích! V době krize, kdy sdružení přišlo o některé sponzory a kdy lidé počítají každou korunu, vybrali na šachťácích rekordní sumu celkem korun, to je o 24 tisíc více než loni. red FOTO: Radek Lukša FOTO: Radek Lukša Darkovský ředitel předává nejvyšší výtěžek z letošních šachťáků v OKD. Snažme se, aby těch dětí nebylo více! DARKOV Nejdůležitější nejsou peníze, ale to, aby se už nezvyšoval počet dětí v Barborce! Tak pravil Boleslav Kowalczyk, ředitel Dolu Darkov, když občanskému sdružení pečujícímu o hornické sirotky předával výtěžek posledního letošního šachťáku v našem revíru. A ten byl rekordní. Na našem čtrnáctém skoku přes kůži jsme do gumáku vybrali přesně korun. Loni to dělalo něco přes sedmdesát tisícovek, takže jsme se opět pochlapili, nechal se slyšet ředitel s tím, že úkolem číslo jedna pro všechny na šachtě musí být maximální ohled na bezpečnost při práci. Malý úsek, ale s velkým srdcem Vladislav Sobol přepočítává dar za účasti zástupců štědrého kolektivu. STAŘÍČ Jen tak pro dobrý pocit dal loni Barborce kolektiv Likvidace a renovace z Dolu Paskov desetitisícový dar. A letos byl ještě štědřejší! Předsedovi výboru tohoto občanského sdružení Vladislavu Sobolovi přinesli v pátek 11. prosince v obálce dokonce částku patnácti tisíc korun českých. Jsme úsek malý, ale dali jsme rádi. Kdyby se tak zachoval každý úsek na všech šachtách, to by hned bylo pro hornické sirotky dost, uvedl vedoucí Jiří Zátopek. Peníze jsou sice pěkná věc, ale otce nenahradí. Přesto pomůžou, pokračoval mechanik úseku Dušan Turek. Museli jsme sebrat více, protože Darkov má v dárcovství tradici a vůdčí roli. Letos ale nebyly rekordní částky jen tady, nýbrž na většině ostatních dolů. Jsme za to vděčni. Je v tom i kus uznání, naše práce je vidět, chlapi ji věří, konstatoval Vladislav Sobol, který coby předseda Barborky přebíral tučnou obálku s bankovkami. Darkovské seznámil i s novým fungováním občanského sdružení, které dříve hlavně rozdělovalo peníze. Teď se maminky opravdu sdružují. Samy určují, co bude pro děti nejlepší. Dělají vlastní akce, dokonce napekly cukroví pro klienty dětských domovů, přiblížil. uzi na nás nezůstali kapříci, doplnil předák renovační dílny na rovnání TH výztuží Milan Kubala. Přípravy 4 Likvidace a renovace momentálně čítají sedmasedmdesát dělníků a čtyři techniky. V dnešní ekonomicky nelehké době, kdy každý počítá, jestli má o tisícovku více nebo méně, je jejich počin o to chvályhodnější, konstatoval Sobol, jenž na oplátku přivezl výroční zprávu Barborky. Chlapy ze šachty ujistil, že peníze jdou opravdu dětem. Naše akce jsou s minimem nákladů, za přispění sponzorů. Proto můžeme rozdělovat mezi jednotlivé děti. Prioritou je pak jejich vzdělávání, dodal. uzi 54/46-XI/09 Novoroční koncert pro Barborku KARVINÁ Tradiční novoroční koncert velkého dechového orchestru Májovák chystá novinku dobrovolné vstupné se tentokrát bude vybírat do kasiček Občanského sdružení svatá Barbora. Jsme hornická kapela, takže to uděláme moc rádi. S Barborkou dokonce plánujeme dlouhodobou spolupráci, řekl manažer Májováku Petr Ženč. V programu zazní mnoho nových skladeb, které orchestr pro tuto příležitost připravil. Představí se instrumentální sólisté, ale také zpěváci Peter Svetlík, sólista opery Národního divadla moravskoslezského v Ostravě, a Magda Bártková. Na programu budou skladby z oblasti symfonické dechové hudby, árie z oper a muzikálové melodie. To vše pod taktovkou dirigentů Marka Prášila, Vlastimila Blažka a hostujícího dirigenta Aloise Hrnčárka. A po silvestrovských oslavách si dokonce můžete i přispat koncert v karvinském Městském domě kultury začíná 1. ledna 2010 v 16 hodin. Pro milovníky kvalitní dechové hudby máme ještě jednou dobrou zprávu. Už v sobotu 19. prosince bude na ČT 2 v pořadu...a tuhle znáte? od hod. odvysílán záznam z Mezinárodní soutěže velkých dechových orchestrů Ostrava Hlavní cenu na této soutěži získal právě karvinský Májovák a přidal k ní i zlaté pásmo a individuální ocenění pro Marka Prášila za nejlepší dirigentský výkon. vs
12 12 VÁNOCE ročník 39 l číslo 46/47...na vánoční svátky nás bude o jednoho víc. Koupila jsem manželovi pod stromeček nafukovací pannu... Karviňačka s havířem na náměstí Součástí velkého betléma na fryštátském náměstí jsou... KARVINÁ Dívka ve starém karvinském kroji se svým milým v parádní hornické uniformě jsou opět na Masarykově náměstí ve Fryštátě. Pár je totiž...i dívka v karvinském kroji a havíř v parádním mundúru součástí betléma v životní velikosti, který patří od půlky 90. let minulého století ke zdejšímu vánočnímu koloritu. Dílo patří městu, jeho autorem je profesionální sochař Walter Taszek (67). Patrně nepřekvapí, že i on má cosi odfáráno. Když jsem studoval, pravidelně jsem dělal prázdninové brigády na tehdejší šachtě Mír. Normální dělnickou práci v podzemí, vzpomínal na mládí. Betlém ze dřeva, laminátu a plechu vyráběl dva roky. Havíře dal mezi figurky horalů proto, že chtěl zachovat regionální ráz tohoto díla. Modelem mi nestál nikdo konkrétní. Udělal jsem to z hlavy, uvedl. Jeho další, tradičnější, betlém už bez horníka mají i v Třinci. uzi KRESBA: Vladimír Novák FOTO: Radek Lukša FOTO: Radek Lukša Vánoce u žen v OKD? Tradiční i neobvyklé! OSTRAVA Haviř, jak slavíš Vánoce? Ptej se mojí baby! Po několikáté takové odpovědi nezbylo, než anketu o svátcích směřovat na opačné pohlaví zastoupené sice ve společnosti OKD poměrem menšinovým, avšak nepřehlédnutelným. Dámy se rozpovídaly a prozradily také některé zajímavé obyčeje. Ivana Békešová (43), Ostrava, asistentka technického a výrobního náměstka Dolu Paskov: Vánoce si rozhodně ujít nenecháme, i když občas to bývá složité. Manžel Ladislav dělá na HBZS a stává se, že má během svátků hotovost. To pak musíme řešit operativně podle toho, jak mu to vychází buď si uděláme společnou nadílku před, anebo po Štědrém dnu. U stolu bývá i syn Ladislav, který také pracuje na Staříči, a dcera, jež studuje a nemá s havířinou nic společného, ale zato se jmenuje podle hornické patronky, Barbora. Naše zvyky? Pod ubrus dáváme peníze. Před večeří si navzájem mažeme kousky vánočního oplatku medem a pojídáme jeden od druhého, to abychom se příští rok zase všichni sešli ve zdraví. Po večeři přijde řada na náš rodinný zvyk. Zapálíme svíčku a sfoukáváme ji jeden po druhém. Jsme čtyři, takže čtyřikrát. Kouř musí jít rovně, pak to znamená, že budeme dlouho živi. Kdyby šel nakřivo, může to znamenat něco zlého. Pravda, už jsme to museli několikrát opakovat, třeba když nám to pokazil průvan Alena Stachovcová (58), Frýdek- -Místek, vedoucí ochrany, kontroly a zvláštních úkolů Dolu Paskov: Teď už býváme u štědrovečerní večeře jen s manželem, který svého času dělal na Dole Paskov energetika. Vánoce jsou nejlepší v rodinném kruhu, proto na první svátek přicházejí děti s rodinami a vychutnáváme si, že můžeme být všichni spolu. Naším specifickým zvykem je hrachová polévka. Jakkoli se to může zdát v našem regionu obvyklé, ale my ji podle vánočního receptu neservírujeme žádný jiný den v roce. Obsahuje vývar z kapří hlavy, jikry, mlíčí a nesmí k ní chybět osmažená houska. Natálie Linhartová, Ostrava, vedoucí týmu HR specialistů, generální ředitelství OKD: Moje maminka je původem ze Slovenska a tatínek pochází z Řecka. Kořeny manžela sahají naopak na Zakarpatskou Rus. Naše štědrovečerní večeře je proto kombinací všeho, co máme rádi. A není toho málo! Po vzájemné dohodě vyhrála rybí polévka nad hrachovou. Možná to je tím, že v naší zatím bezdětné domácnosti mají hlasovací právo i kočky, které rybí polévku logicky upřednostňují. Jak totiž praví tradice, všechno co máme na talíři, mají v omezeném množství i naše zvířátka. Polévce předchází ještě jeden zvyk. Klášterní oplatkou s kapkou medu, kterou si vzájemně předáme, si navzájem přejeme sladký život. Na svátečním stole nesmí chybět vánoční zelí s houbami a bramborem. Méně oblíbená byla švestková polévka. Popravdě, nikomu...chtěla jsi kožich? Chtěla! Tak ho tady máš! nechutná, ale tradice je tradice a moji rodiče ji proto vaří pořád. Já ji vynechávám. Pak konečně přijde na řadu kapr a bramborový salát. Manžel pochází z rybářské rodiny, příprava je profesionální a odpadá potápění ve vaně a kladívkový hon po bytě. Na závěr nechybí rozkrajování jablíčka, louskání ořechů a ochutnání cukroví. Konzumační maraton zakončíme vzájemnou návštěvou s několika přáteli, kde se samozřejmě musí ochutnat vše, co na štědrovečerním stole měli oni. Julie Turoňová (56), Havířov, obsluha lampovny, pracovnice HBZS Dolu Paskov: Jsem sama s manželem, dcera chodívá na další vánoční svátky. Se synem je to ale horší, žije s americkou manželkou v Jacksonville v Severní Karolíně v USA, nelétají tady pravidelně. Několik vánočních svátků jsem tam už zažila, a musím se přiznat, že jsem se i inspirovala. Vánoční stromeček, malý, zdobíme už měsíc před svátky samotnými. Kdokoliv k nám přijde na návštěvu, může pod ním nechat dáreček. Ty samozřejmě neotevřeme jindy, než na Štědrý večer. Nemusíme stromek strojit na poslední chvíli, odpadne shon s dárky na poslední chvíli. uzi Eurest odolává ekonomické krizi, která je i v naší zemi Jak se daří našemu největšímu poskytovateli stravovacích služeb? Na to odpovídá Jan Jiran, výkonný ředitel společnosti pro Českou republiku KRESBA: Monika Růžová OSTRAVA Společnost Eurest poskytuje komplexní stravovací služby pro společnosti, instituce, školy, nemocnice, kongresová a nákupní centra. Dále nabízí služby vlastního Party servisu (bankety, rauty) a technického oddělení. Služeb Eurestu využívá také naše těžební společnost OKD. Nejen o této spolupráci jsme hovořili s Janem Jiranem, výkonným ředitelem pro ČR. Jaký byl rok 2009 z pohledu společnosti Eurest? Počátkem roku jsme zaznamenali výrazný pokles obratu, a to zejména u našich klientů v automobilovém průmyslu. Propouštění jejich zaměstnanců, omezování a rušení pracovních směn mělo za následek omezování provozu našich restaurací. V meziročním srovnání se nám podařilo výši obratu udržet, což považujeme za daných podmínek za úspěch. Museli jsme však v Eurestu přijmout řadu interních opatření ve snižování nákladů, abychom minimalizovali dopad ekonomické situace do výsledků naší společnosti. Jak se dařilo Eurestu v obchodní oblasti? Vítězstvím ve výběrovém řízení jsme získali velmi prestižního nového klienta ArcelorMittal Ostrava. Provoz jsme zahájili a denně zde obsloužíme na pět tisíc zaměstnanců. Na Ostravsku jsme zaznamenali řadu dalších obchodních úspěchů, ať už se jedná o Magistrát města Ostravy, DYMOS CZECH Nošovice, Makro Ostrava, Portal Investment II nebo nové provozy v průmyslové zóně Mošnov. Poskytujete stravovací služby i v dalších oblastech mimo závodní stravování? V sektoru školství, kde působíme v téměř 100 školách v celé republice, jsme získali za náš program Jíme s Barvožroutem prestižní cenu časopisu FOOD SERVICE plaketu Jaroslava Vašaty. Je to nejvyšší ocenění v oboru restaurací a hotelů a uděluje se každoročně za jedinečný gastronomický koncept. Od září loňského roku provozujeme školní stravování ve školách ve Frýdlantu nad Ostravicí. Jan Jiran, výkonný ředitel pro Českou republiku Změnilo se v době krize konkurenční prostředí? V oblasti cateringových služeb jsou našimi konkurenty jak lokální poskytovatelé služeb, tak nadnárodní společnosti. Věříme, že postupně dojde ke kultivaci konkurenčního prostředí i v našem oboru a v soutěži o získání klientů nebudou používány neférové metody. Zaznamenali jste v posledních letech změny ve stravovacích návycích vašich hostů? Určitě ano. Před 18 lety přišel Eurest do České republiky jako první s absolutní novinkou salátovým barem. Díky celkovému příklonu ke zdravému životnímu stylu se původní negativní přístup ke konzumaci zeleniny FOTO: Eurest radikálně změnil a dnes si neumíme naši restauraci bez široké nabídky čerstvých salátů vůbec představit. U mladé generace můžeme pozorovat odklon od tradiční české kuchyně omáček a vepřové pečeně se zelím a knedlíkem. Roste počet hostů, kteří vyžadují bezmasá jídla. Stále větší oblibu si získávají těstoviny a pizza. Jediným šampionem, který vítězí vždy a nad vším, je řízek, který patří stále mezi nejoblíbenější jídla pro všechny typy hostů. Jak vidíte současnou spolupráci s OKD případně co připravujete do dalšího období? V první řadě si vážíme dosavadní několikaleté spolupráce se společností OKD. V současné době zajišťujeme stravování na Dole ČSM, Dole Darkov a Dole Karviná, závod ČSA. Pro nadcházející období se zaměříme na zpestření a rozšíření výroby hornických svačin a dále chceme investovat nemalé finanční prostředky do vybavenosti výdejen, s důrazem na oblast hygieny. V roce 2010 se zaměstnanci OKD rovněž mohou těšit na řadu gastronomických akcí včetně mezinárodních kuchyní. I nadále budeme spolupracovat při zajištění různých sportovních a kulturních akcí pořádaných vedením OKD i odborovými organizacemi. Co by jste vzkázal zaměstnancům společnosti OKD? Chtěl bych všem zaměstnancům OKD popřát krásné Vánoce a v roce 2010 pevné zdraví a hodně štěstí. Renata Pavlíková 164/46-XII/09
13 ročník 39 l číslo 46/47 Vánoce Vodní ráj pod štíty Vysokých Tater Tip Horníka na relaxační pobyt: Staronový Grand Hotel Permon v Podbanském s řadou novinek 13 FOTO: Grand Hotel Permon 165/46-XIII/09 Grand Hotel Permon disponuje nejen svým Paradise (Rájem), ale také krásnou dvoudráhovou kuželnou s útulným barem. Grand Hotel Permon je jedním z nejluxusnějších zařízení na Slovesku. PODBANSKÉ Vánoce jsou mj. obdobím krásných snů a toužebných přání. Mezi ně často patří alespoň několikadenní pobyt v atraktivním prostředí, které by člověku dalo zapomenout na každodenní shon a starosti, ve kterém by si člověk odpočinul, relaxoval, pobavil se, přišel na jiné myšlenky, načerpal sílu a inspiraci na dny příští. Jedním z takových míst je bezesporu mnohým našim horníkům dobře známý Grand Hotel Permon ve slovenském Podbanském. Kdo jej navštíví po několika letech, bude jistě mile překvapen. I když vždy patřil k tomu nejlepšímu, co Vysoké Tatry nabízely, dnes patří k absolutní špičce, a to nejen u našich východních sousedů. Čtyřhvězdičkový komplex o třinácti patrech citlivě zasazený do prudké stráně pod majestátným štítem Kriváň (2494 m n. m.) v panenské přírodě národního parku, prošel v posledních letech několika etapami rekonstrukcí. Ta poslední, letošní, se soustředila na prostory krytého bazénu. Vyrostl zde největší hotelový wellness komplex na Slovensku, do kterého se sjíždějí návštěvníci z širokého okolí. Zvláště v období, kdy sjezdovky, včetně těch v okolí nedalekého Štrbského plesa, nedisponují takovou sněhovou nadílkou, která by umožnila plně uspokojit touhy milovníků lyžování. Ti však Permon, respektive jeho nový Permons Paradise navštěvují tak jako tak. Co je do tohoto luxusního prostředí láká? Především pohodlí a onen vodní ráj plný lákavých atrakcí, relaxačních možností a také příležitostí užít si pohodu ve dvou, nebo třeba s celou rodinou, včetně těch nejmenších. Nejde tady jen o perfektní 25metrový bazén s vodními chrliči a masážními tryskami, tobogan, klouzačky či brouzdaliště pro mrňata, Je tady nepřeberné množství dalších lákadel. Co byste řekli třeba koupeli ve vířivce Jen ty a já s láhví sektu a jahodami? Nebo perličkové koupeli při svíčkách? Vyzkoušet si můžete některou z masáží, třeba thajskou či lávovými kameny, blahodárné zábaly (např. z mořských řas), procedury pro vaše zdraví, Kleopatřinu omlazující, zeštíhlující koupel, inhalaci na léčbu horních a dolních dýchacích cest... Nabídka Ráje zahrnuje desítky způsobů ošetření těla, zkrášlení tváře, rukou, nohou, celého člověka. Zapomenout nelze na komplex saun s vodními a parními koupelemi, slunečnou louku, solnou jeskyni... Vyjmenovat všechna lákadla navozující pocit rajského blaha nelze na několika řádcích. Pokud vás náš tip do mimořádně atraktivního prostředí, mimochodem s vynikající kuchyní a speciálně vyškoleným personálem, navnadil a chcete se o něm dozvědět více, stačí se podívat na sk. Upozorňujeme však, že nabídce vodního ráje čtyřhvězdičkového Grand Hotelu Permon se jen těžko odolává. Josef Lys Společnost Eurest přeje zaměstnancům OKD a.s. a celé hornické veřejnosti příjemné prožití vánočních svátků, hodně zdraví, osobní spokojenost a mnoho pracovních úspěchů v novém roce KRESBA: Vladimír Novák KRESBA: Monika Růžová...celý den nejím, abych viděla zlaté prasátko, a nakonec není zlaté, ale modrofialové... Vánoční zvyky Lití olova Nad plamenem se na kovové lopatce rozžhaví kousek olova až k bodu tání. Připraví se nádoba s vodou, kovový lavor nebo jiná nádoba, a tekoucí olovo se do ní opatrně, ale naráz vlije. Vznikne tak odlitek velmi abstraktních tvarů. Přítomní se pak snaží rozpoznat, čemu (komu) je odlitek podobný. Podle tvaru se pak usuzuje, co koho čeká. Olovo má nízký bod tání a jde to snadno. Krájení jablek Po štědrovečerní večeři se nožem přepůlí jablko, ale kolmo na osu, napříč. Obě poloviny se všem ukáží a záleží na tom, jaký tvar má jádřinec vnitřní část s jádry. Pokud vypadá jako pěti, nebo vícecípá hvězda, sejdou se všichni za rok ve zdraví. Pokud má tvar kříže, je čtyřcípá, pak někdo z přítomných těžce onemocní, nebo zemře. Tohoto zvyku se není třeba bát. Vybírejte zdravé, velké jablko. A nezapomeňte od štědrovečerní večeře se nevstává! Pouštění lodiček Připraví se lavor s vodou a staré vánoční svíčky (viz dále). Rozpůlí se několik vlašských ořechů a do prázdných polovin jeho skořápek se nakapaným voskem upevní vždy po jednom úlomku vánoční svíčky. Lodičky se zapálenými svíčkami se nechají plout po vodě. Majitele lodičky, která vydrží nejdéle svítit a nepotopí se, čeká dlouhý a šťastný život. Jiné vysvětlení: Každý si udělá svou lodičku a pokud se lodička drží při kraji nádoby, její majitel se bude celý rok držet doma. Jestliže lodička pluje ke středu nádoby, vydá se do světa. Půst Na Štědrý den se zachovává až do večera přísný půst. Dětem, které se nemohou dočkat, se slibuje, že vydrží-li nejíst, uvidí zlaté prasátko. Ke společné večeři se zasedá, když vyjde první hvězda. Střevíc Svobodné dívky házejí střevícem přes hlavu. Obrátí-li se patou ke dveřím, zůstanou doma. Obrátí-li se špičkou ke dveřím, provdají se a odejdou. Šupiny Pod talíře se štědrovečerní večeří se dává několik kapřích šupin, které mají přinést všem po celý rok dostatek peněz. U štědrovečerní večeře chystá se o jeden talíř navíc, pro náhodného hosta pod talíř se schová zlatý penízek šupinky z kapra pro štěstí a aby se nás držely penízky od slavnostní večeře se nesmí vstát, ani kdyby někdo bušil na dveře, protože ten, kdo vstane, do roka zemře Hele, ségra, nevíš náhodou, jakou mejlovou adresu má Ježíšek?
14 14 ZÁBAVA ročník 39 l číslo 46/47 Co bys chtěla miláčku k vánocům? Novou skříň. Ta stará už nestačí? To ne, ale má (dokončení v tajence). Pomůcka: azid, CAH, EKA, it. Čas Slovensky hra Domácky Eliška Oplátka Iniciály skladatele Dvořáka Slovenská polní míra Cestovní průkaz Latinská spojka (a) Křížovka o knihu Odnaučuje vady řeči Kočovník Meta Iniciály německého fyzika Abbeho Přítelkyně se ptá přítele: Pepo, proč máš tak velikánské oči? Přítel: To proto, že, když jsem byl malý, tak jsem hodně, ale hodně plakal. Přítelkyně: Škoda, že jsi raději víc nečůral! Vtipy Otvor (slovensky) Zřetel Dobytek Kancelářská zkratka TAJENKA Plynný uhlovodík Severské muž. jméno Dřina Chudozubý savec Býv. název železářství Úder sekerou Tep Soudní odvolání Křesťan Citoslov. monotónního zvuku Vykleštěný kohout Zneuctívat Primitivní plavidlo Ryba Slavnostní Kovový prvek Jednohlasně Nevyléčitelný alkoholik V okresním městě přijde do redakce místních novin žena požádat, aby do smutečního sloupku napsali oznámení o úmrtí jejího muže. Redaktor jí říká, že se platí deset korun za slovo. Žena zapřemýšlí a povídá: Tak tam napište: Zemřel Jaroslav Peterka. Redaktor je dost zaražený a říká jí: Paní, minimální délka smutečního oznámení je sedm slov. Ona se znovu zamyslí a říká: Tak tedy: Zemřel Jaroslav Peterka, prodám Favorita r. v V porodnici se ptají rodičky: Přejete si, aby byl otec u porodu? Raději ne, mohl by se tam potkat s manželem. Proč se nevěsty vdávají v bílém? Je to standardní barva spotřebičů pro domácnost. Hrob Odvětví Posila Kozáčtí náčelníci Nanosit Zpěvný pták Italská metropole Sůl kys.dusíkovodíkové Inic. filozofa Helvétia Tajenka křížovky č. 45:... co z těch věcí je vaše a co moje. Na vylosovaného luštitele čeká za správné řešení kniha z nakladatelství Alpress. Výhercem křížovky č. 45 je Arnošt Adámek z Ostravy. Prosíme výherce, aby kontaktoval redakci: Renata Pavlíková, tel.: , hornik@okd.cz. Horoskop pro rok 2010 Zkratka nanocoulombu Předložka Chobotnatci Říčka Býv. jednotkový obchod Mez.kód Slovinska Hornina Zkratka Světového poháru Anglicky to Starší značka žiletek Autor: František Krejča Moje žena mi utekla s mým nejlepším přítelem! Franta přece nikdy nebyl tvůj nejlepší přítel... Ale teď je! Tati, proč ses oženil s maminkou? Vidíš? obrátí se muž k ženě, ani to dítě to nedokáže pochopit! Mafián Mario věnoval svému synkovi k třináctým narozeninám opravdovou pistoli, devítku lugera. Když chtěl za pár dní pistoli vidět, synek mu místo ní ukazuje hodinky, za které ji vyměnil. Tatínek si posadí synka na klín a naštvaně povídá: Podívej, Tony, až se jednou oženíš a přijdeš z práce domů a najdeš v posteli své ženy cizího chlapa, co uděláš? Vytáhneš hodinky a zeptáš se ho, do kolika se hodlá zdržet? Beran Finanční situace bude jako na houpačce, jednou nahoře, podruhé dole. Pozor na větší rozhazování peněz a investice do nesprávné věci. I když máte rádi luxus, není všechno zlato, co se třpytí. V partnerských vztazích sice dáváte vše, ale výsledky nemusí být tak zářivé. Hledejte souznění, které se ale bude držet nohama na zemi. Lev Finanční krize se vás téměř nedotkne. Majetek si střežíte jako oko v hlavě, což vzbuzuje u jiných pocit, že vám na ničem jiném nezáleží. U mladších ročníků lze očekávat zvýšený sexuální apetit a tím i střídání partnerů. Starší si naopak budou hlídat toho dosavadního, neboť si potrpí na klid a pohodlí. Pohyb a zase pohyb, hrozí nadváha. Střelec Hrozí vám finanční ztráta, proto buďte obezřetní při investování větší sumy peněz. Rozmýšlejte i při koupi nového bytu. Pozor si dejte na určitý rys vaší povahy, což je zlomyslnost. Nechtějte nic okamžitě, počkejte, neboť trpělivost přináší růže. Stejně tomu bude v lásce: nepřemýšlejte jen rozumem, ale vložte do vztahu i srdce. Mařenko, kam utíkáš? Já vím, že Pašík není zlatý, ale je pro tebe, pro štěstí...! KRESBA: Monika Růžová Býk Býci, kteří neměli štěstí na zaměstnání, ho v příštích měsících získají. V práci se nesmíte bát složitých úkolů, nebojte se přibrat i nějakou brigádu. Partnerské vztahy se utuží a ti, kdo jsou volní, by měli chodit více do společnosti. Více obezřetnosti bude chtít oblast financí. Nic nepřijde samo, o hezkou věc se musí v životě bojovat. Panna Těšit se můžete na příznivou finanční situaci, neberte si proto žádné půjčky a nenechte se strhnout ke zbytečným rizikům. Konstelace hvězd ukazují na souznění v partnerských vztazích. Ti, kteří teprve protějšek hledají, by se měli vyvarovat erotických dobrodružství. Zamotala by vám hlavu a do života by to nepřineslo nic dobrého. Kozoroh Jen práce a zase práce dokáže vaše příjmy zhodnotit. Jinak vás v oblasti financí čekají velké změny spíše k horšímu. Máte obrovský inteligenční potenciál, ale nevyužíváte ho tak často, jak byste měli. Dařilo by se vám o mnoho lépe, pokud byste o všem více přemýšleli. V lásce milujete až za hrob. Pokud žárlíte, jste schopni i ublížit. Blíženci Co neušetříte začátkem roku, to budete muset dohánět v létě, proto žádná nákladná dovolená, i u nás jsou krásná místa. V lásce to nebude rok jednoduchý. Někteří mohou očekávat rozchod, ale sami dlouho nebudete. Pozor, váš budoucí partner může mít představu společného soužití úplně jinou než vy. Srdíčko vás potrápí i co se týče zdraví. Rak S finanční situací byste měli být spokojeni. Budete mít také hodně inspirace, kterou můžete využít k navýšení příjmů. Budete tak trochu prospěcháři. Bez velkého pracovního nasazení získáte hodně. V citových záležitostech se vám povede opravdu dobře. Ty stávající i lásky znovu vrácené budou mít šanci přerůst v něco většího. Váhy Zelenou budete mít v mnoha směrech. V oblasti financí vám bude přáno, takže si rok užijete v tom dobrém slova smyslu. Díky tomu můžete vyměnit šatník, pořídit si nové věci do bytu či investovat do uměleckých děl. V lásce nedojde k převratným změnám. Vztah se stávajícím partnerem se upevní a nezadané okouzlí opačné pohlaví. Štír Štíry čeká mnoho zkoušek, někdy budou osudem pokoušeni k velmi riskantnímu jednání. Štěstí bude přát pouze vytrvalým a pracovitým jedincům. Pozor na peníze, jako kdybyste neznali jejich hodnotu. Pozoruhodná bude vaše vitalita, která vám odpomůže od mnoha problémů. Láska a sex jsou vaše priority, přesto myslete více na duchovno. Vodnář Nepodléhejte svodům polevit ve svých pracovních a podnikatelských aktivitách. Finanční záležitosti by mohly jít strmě dolů. Láska je pro vás mocná čarodějka. Vydržet ve svazku není pro vás jednoduché a mnohdy se neubráníte svodům opačného pohlaví. Pocit bezpečí máte rádi, ale neklid duše zanechá spíše spoušť. Ryby Žít hlavně ze svých snů vám nezaručí skvělou budoucnost. Buďte aktivní při vyhledávání nové práce. Důsledky rozhodnutí minulých období mohou být jak kladné, tak i záporné. V partnerství toužíte po stálé zamilovanosti a sexu. Všední svět pro vás není. Potřebujete romantiku, neustálou pozornost a hodně chvály. Děkujeme svým obchodním partnerům za spolupráci v uplynulém roce a do nadcházejícího roku 2010 přejeme všem mnoho štěstí, zdraví, řadu pracovních úspěchů a spokojenost v osobním životě Vedení společnosti Ostroj - Hansen + Reinders, spol. s r. o. 166/46-XIV/09
15 ročník 39 l číslo 46/47 ZÁBAVA 15 Tipy Horníka Nový rok na Landeku OSTRAVA Tradiční výstup na Landek se koná 1. ledna 2010 v režii Klubu českých turistů a Hornického muzea OKD už podesáté. Sraz účastníků je mezi 10. a 13. hodinou na vrcholu, dostanou pamětní listy a občerstvení. Pozor, muzeum má zavřeno od 24. do 27. prosince, pak 31. prosince a 1. ledna. Vánoční zvyky na věži OSTRAVA Házení střevícem za hlavu, pouštění skořápek po vodě i další tradiční vánoční zvyky budou na Štědrý den k vidění na věži Nové radnice. Děti mohou vyrábět ozdoby na stromečky, dospělí rozjímat při pohledu shůry na sváteční Ostravu. Akce se koná od 9 do 14 hodin. Stromečky z plantáže OSTRAVA Pro vánoční stromky se chodí nejen na tržnice, ale též k bývalému Dolu Fučík, závodu Ludvík v Radvanicích. Ostravské městské lesy tady provozují plantáž, kde si každý může vybrat tradiční vánoční ozdobu podle svého gusta a sám si ji uřezat. Mají smrky, jedle i borovice. Po Porubě na Štěpána OSTRAVA Štěpánský svátek je v Porubě svátkem též všech běžců-vytrvalců. TJ Liga 100 v sobotu 26. prosince pořádá už 32. ročník Štěpánského běhu. Start je v 10 hodin dopoledne na stadionu SAP (bývalé TJ VOKD) a cíl tamtéž. Na účastníky čeká 15kilometrová trasa po ulicích. Davis Cup na nádraží OSTRAVA Cesta do finále Davis Cupu Tak se jmenuje výstava vyhlášeného českého sportovního fotografa Pavla Lebedy na železniční stanici ve Svinově. Vernisáže ve čtvrtek 17. prosince se od 17 hodin zúčastní i tenista Tomáš Berdych! K vidění bude patnáct zvětšených snímků. Úspěch opět vystoupí OSTRAVA Hudebně zábavový fenomén posledních let vedený synem horníka Rosťou F. Petříkem soubor Úspěch chystá vánoční vystoupení. Jeho dějištěm se stane martinovská Rock n Rol Garage v neděli 27. prosince od 19 hodin. Tento kabaret černého humoru mívá vždy plno! Bruslení na náměstí KARVINÁ Hned nato, co v neděli 20. prosince skončí vánoční jarmark, vyroste na náměstí ve Fryštátě umělé kluziště. Otevře ho v pondělí 21. prosince v 15 hodin krasobruslařská show. Přístupné bude denně od 10 do hodin s výjimkou Štědrého dne (jen dopoledne), a to jen za desetikorunu. Karviná 8 zasněžená KARVINÁ Pro záběr neváhá lézt na střechu, stoupat na komín, šplhat na strom. Takový je fotograf Dušan Hartmann. Jeho snímky zimní krajiny pořízené v Karviné 8 nyní vystavují na Masarykově náměstí v klubu Dokořán komunitního centra Agape, jehož partnerem je Nadace OKD. Tančení na Štěpána KARVINÁ V sále společenského domu lázní v Darkově i v rehabilitačním sanatoriu (kavárně ve II. patře) proběhnou Štěpánské taneční zábavy. Samozřejmě na Štěpána 26. prosince. Začínají od sedmé hodiny večerní a vstupné bude lidové třicet korun. Sportování za babku KARVINÁ Krytý bazén přichází se zajímavou nabídkou školákům do 15 let o vánočních prázdninách nemusí za plavání nic platit! Od pátku 25. do čtvrtka 31. prosince mají děti navíc padesátiprocentní slevu na kurtech, squashi, badmintonu či tenisu v hale zimního stadionu. uzi KRESBA: Vladimír Novák Pro mě, Josefe, by byla nejkrásnější vánoční nadílka, kdybys mi konečně udělal malinkého andílka Sudoku Jak luštit sudoku: Každý řádek, sloupec a každý čtverec (3 x 3 políčka) musí obsahovat čísla od 1 do 9. Řešení dnešního sudoku: Štědrovečerní hubník Recept KRESBA: Monika Růžová...nebuď naštvaný, Pepíčku, mrkvičku prostě potřebuji do salátu! KRESBA: Vladimír Novák...krásný stromeček, ale bacha, aby to nebyla nějaká léčka! POTŘEBNÉ PŘÍSADY: 300 g mražených hub, nejlépe hřibovitých, 6 rohlíků, cca 1/4 l mléka, 2 lžíce krupice, 5 stroužků česneku, 3 vejce, 1 velká cibule, sůl, pepř, majoránka, rozpuštěné sádlo (nebo jiný tuk). POSTUP PŘÍPRAVY: Mražené hříbky chviličku podusíme pouze než se rozmrazí. Rohlíky (mohou být i z minulého dne) nakrájíme na kostky a necháme je nasáknout mlékem. Pak k nim přidáme houby, krupici, drobně nakrájenou cibuli, vejce, prolisované stroužky česneku, sůl, pepř a majoránku. Pekáček hodně vymažeme tukem, naplníme promíchanou směsí, pokapeme opět tukem a v troubě pečeme asi 25 minut. Podáváme se zeleninovým salátem. KRESBA: Monika Růžová...a jste si jistý, pane Horáček, že jste měl ke štědrovečerní večeři opravdu kapra? KRESBA: Vladimír Novák Ježíšek tady píše, že je krize, překročený státní rozpočet a pro dárky máme jít ke svým poslancům... OKD, a.s. vnitřní organizační složka nezapsaná v obchodním rejstříku Společnost LMR s.r.o., dodavatel Brzdných vozíků a hydraulických ventilů, děkuje za dosavadní spolupráci a přeje všem pracovníkům OKD a.s. příjemné prožití vánočních svátků, veselé ukončení letošního roku a mnoho úspěchů, štěstí a hlavně zdraví v novém roce 2010 Náš cíl: Tisíce spokojených horníků Důl Darkov se sídlem Karviná-Doly, č. p vyhlašuje výběrové řízení pro investiční akci Rekonstrukce zásobníků v termické sušárně 167/46-XV/09 177/46-XV/09 Kontaktní osoby: Ing. Karel Tobola vedoucí odboru investic, tel.: Ing. Kazimír Koch vedoucí mechanik a energetik úpravny, tel.:
16 16 PANORAMA/SILVESTR ročník 39 l číslo 46/47 Vtipy Dvě blondýnky jdou do lesa pro vánoční stromeček. Po dvou hodinách hledání se jedna zeptá té druhé: Tak co? Ale, nikde nic. Víš co? Tak vezmeme nějaký bez ozdob! Noviny zdarma nejen pro havíře Karvinská Malá černá hudba oslavila 20 let na hudební scéně. Svět se točí dál! I po jubileu KARVINÁ Svět se točí dál, o tom není pochyb! Ale je to také název country waltze Pavla Zedníka a Jaroslava Hájka a karvinský dechový orchestr Malá černá hudba tak pojmenoval i svůj slavnostní koncert, na kterém pokřtil své nové, již čtvrté CD a zároveň oslavil 20 let existence na hudební scéně. Koncert pod taktovkou kapelníka Milana Kupky s bohatým a pestrým programem se konal v karvinském kulturním domě 23. listopadu. V první části pokřtilo nové CD a zároveň DVD Svět se točí dál hned několik kmotrů v čele s primátorem Karviné Tomášem Hanzelem. Nechyběli mezi nimi nejstarší syn hudebního skladatele Jaromíra Vejvody Jaromír Vejvoda, hudební skladatel Josef Jiskra, který Sestava, která má na svědomí country waltz Svět se točí dál. Počkají na rozhodnutí soudu RPG Real Estate najímá právníky na obranu svých základních práv OSTRAVA Poslanecká sněmovna 3. prosince 2009 svým usnesením ke Zprávě vlády o aktuálním stavu v případu tzv. bytů OKD doporučila vládě, aby podala návrh na předběžné opatření, které by vlastníkovi bytů RPG Industries SE, respektive RPG Byty ukládalo zákaz nakládání s předmětnými byty jinak, než umožňuje smlouva o prodeji z roku 2004, tj. přednostně je nabídnout nájemníkům za podmínek ve smlouvě uvedených. Ministr financí vyšel vstříc doporučení Poslanecké sněmovny a 10. prosince ministerstvo financí podalo k Obvodnímu soudu pro Prahu 1 návrh na předběžné opatření proti nakládání s tzv. byty OKD, a to jak proti společnosti RPG Byty, tak RPG Industries SE. V tuto chvíli nebudeme krok ministerstva financí nijak komentovat. Počkáme si na konečné rozhodnutí soudu. Je-li to krok, který ministerstvo financí Léčil ostravské havíře a hutníky OSTRAVA Splněný sen doktora Jana Maye Tak se jmenuje DVD, které nás přitažlivým způsobem přivede k počátkům a do současnosti Beskydského rehabilitačního centra v Čeladné, jehož vznik ovlivnil již v roce 1902 mariánskohorský lékař MUDr. Jan May. Od roku 1902 v Čeladné (tehdy ve Velkých Kunčicích) cílevědomě budoval sanatorium, které díky zdejšímu výbornému klimatu pomáhalo se zdravím pro kapelu složil i polku s názvem Malá černá hudba, ani textař Vladimír Salčák. Po skladbách z nového CD, ve kterých se jako sólisté představili Romana Swaczynová, Lenka Kuřatková, Evžen Drobek a Roman Žiška, si posluchači zavzpomínali na písničky Malé černé hudby z dřívějších CD. Dočkali se také hudebního překvapení ve formě operetní směsi Veselá vdova v aranžmá člena MČH Josefa Šťastného. A jelikož se blíží sváteční období, nechyběly ani vánoční melodie. Malá černá hudba tak důstojně oslavila své jubileum a doufá, že takových krásných koncertů připraví pro své posluchače ještě mnoho. Romana Swaczynová činí na základě usnesení sněmovny ze 3. prosince, pak opakujeme to, co jsme řekli již tehdy. Usnesení sněmovny nadále považujeme za bezprecedentní útok státní moci na ústavně zaručená práva soukromého subjektu, což je v demokratickém státě Evropské unie nepřijatelné, uvedl ředitel vnějších vztahů RPG Real Estate Petr Handl. Poslanci si navíc přisvojili roli nezávislého soudu, který jako jediný má právo rozhodnout o tom, zda byla či nebyla porušena jakákoli smlouva. Z tohoto důvodu jsme si najali mezinárodní právní kancelář Amsterdam & Peroff, která bude pomáhat skupině RPG Real Estate a jejím představitelům v přípravě odpovídající reakce na kampaň, která je proti nim vedena. Přitom právní kancelář Amsterdam & Peroff posoudí, zda je jednání státu v souladu s evropskými a mezinárodními normami, doplnil Handl. au ostravským havířům a hutníkům. Lidé z těchto čeladenských lázní se k odkazu doktora Maye hlásí zcela jednoznačně. Proto je uvedené DVD přišpendleno k zadní straně obálky velice nevšední publikace, která nese název Lékař lidumil. A ta je právě o životě a díle obdivuhodného muže, kterým Jan May nesporně byl. Kniha vychází v prosinci 2009 ve vlastivědném nakladatelství Moravská expedice. pa Foto: MČH V autobuse jela maminka s malým kloučkem na prvním sedadle. Přichází známá a podává klučinovi bonbón. Ten ho s radostí přijal. Jak se říká, Venoušku? ptá se maminka a čeká způsobnou odpověď. Venoušek se podíval na paní, pak na ostatní cestující, výmluvným způsobem natáhl k ostatním ručičku, zatvářil se blaženě a řekl: Ještě! Muž sleduje manželku jak se maluje a ptá se: Máňo, proč se maluješ? A ona na to: No přece abych byla krásná. Aha a kdy to začne účinkovat? Spejbl povídá: Tak, teď si vás děti vyzkouším. Máte k obědu řízek. Jeden je velký a druhý je malý. Až si každý vyberete, hned poznám, kdo z vás je lépe vychovaný. A Hurvínek povídá: Určitě Mánička, protože já si beru ten větší. Sedí profesor v knihovně a znenadání vykřikne: Překvapivé, zvláštní. Jeden ze studentů se zeptá: A co je zvláštní? Profesor odpoví: Věřil byste, že při každém mém výdechu zemře jeden člověk? To je opravdu zvláštní, a nechcete zkusit jinou zubní pastu? odvětí žák Tři slepice si hrají na schovávanou. Jedna pyká a dvě se schovávají. První se schová do šopy a druhá do kurníku. Třetí počítá:...8, 9, 10 už jdu! Jde a zakopne o klacek položený na zemi. Kurnik šopa! Schované slepice vylezou a volají: To neplatí, ty ses dívala! Pozve mladý havíř do restaurace děvuchu a ptá se: Tak co si dáte, slečno? Nevím, asi nic, říká skromně děvče. Ale, jen se nežinýrujte a klidně si objednávejte, já mám peněz dost a ani se na ně nenarobím, HORNÍK GÓRNIK PO ŠICHTE chvástá se horník. Jen na levé rameno mi nesahejte, na něm nosím hajcmany. Pozve si mladý havíř slečnu na kávičku a ptá se: Máte to také ráda bez, jako já?. To víte, že ano, usměje se slečna. Ale musel byste si dávat pozor! Mladý havíř z Ostravska nervózně přešlapuje před ubytovnou v polské Bytomi. Pozoruje ho starší paní a přimluví se k němu polsky: Pan šuka měškania? Havíř se k ní otočí a znechuceně odpoví: Ne! Pan zmeškal šukanie! Jedou dva havíři ve vlaku a mezi nimi sedí mladá slečna. Vlak vjede do tunelu, světla zhasnou a slečna najednou vyjukne: Dáte tu ruku pryč! Ne, vy ne, ten druhý! Zastaví havíř mladé stopařce. A nebudete mne obtěžovat? ptá se slečna. To víte že ne, ujišťuje horník. Tak to já si raději stopnu někoho jiného! Proč si bereš na rande baterku? Já jsem nikdy nic takového nepotřeboval, ptá se havíř sedmnáctiletého syna. To je mi jasné, říká syn. Stačí se podívat, koho sis vybral za manželku! PF 2010 Přejeme příjemné prožítí vánočních svátků, hodně štěstí, zdraví, pracovních i osobních úspěchů v roce Přejeme Vám krásné Vánoce a úspěšný rok 2010! Bohuslav, David, Josef, Martina, Radek, Renata, Robin, Václav R MEDIA s.r.o., vydavatel Horníka Ptá se havíř havíře: Víš, jaký je rozdíl mezi specialistou a expertem???? Specialista ví všechno o hovně a expert ví hovno o všem. Krásná blondýnka v minisukni, pod kterou je naostro, si u baru dá kávu. Dopije a zavolá číšníka, aby zaplatila: Mám malou černou... To se nedá přehlédnout. říká číšník. A stojí? Ano, všem okolo! odpoví číšník. Jede ve vlaku hornická rodinka s malým klukem. Chlapec se ohání po mouše a křičí: Tujva jedna, jedeš! Naproti sedící pán ho pozoruje a pohoršeně utrousí: Zuby to ještě nemá a už tak sprostě nadává!. Kluk se nedá, přistoupí k němu, ukáže prstíkem na svůj první zoubek a praví. A to je co, chovno?! Havířské pravdy Poučuje hornický instruktor učně: Syncy, čast svačiny a kavy ve feldflašce si nechejtě, až budětě pod šachtu. Co kdyby nas na předku zavalilo! Jak budou ščury a myši pištět a utikat, utikejte tež, poněvač se bliži nebezpeči. Ty potvory maju v dupě radar a vždy to věďa prvni. 168/46-XVI/09
17 ročník 39 l číslo 46/47 SILVESTR 17 Novoroční přání nemusíte vymýšlet! OSTRAVA V posledním dni roku létá éterem prostřednictvím mobilních telefonů miliony sms zpráv. Jaký mají obsah? Samozřejmě blahopřejný, vtipný, radostný. Několik z nich jsme zaznamenali z internetu pro vaši inspiraci. Usnadní vám přemýšlení o tom, co přát svým přátelům a známým k silvestrovské noci a novému roku. Tady jsou: Nechme stranou starosti, je tu doba radosti. Odšpuntujme láhvinky, nadělujme pusinky. A pak ať se zpívá, a se slaví. V novém roce štěstí, zdraví Lžičku hrdosti, hrníček radosti, kotlík úspěchů, jezírko peněz, moře štěstí, oceán zdraví a celý vesmír lásky do nového roku. Zapálil jsem rachejtli, ozvala se rána, s natrženým zadkem nedožiju rána. Doktoři se radili, k smrti už jen krok, pak mi zadek zašili a šťastný nový rok! Úsměv a dobrá nálada sice nevyřeší všechny problémy, ale naštvou kolem tolik lidí, že stojí za to uchovat si je i do roku Jen to nejlepší v příštím roce přeje... Až tě pot studený po těle zamrazí a žhavá rachejtle zadek ti rozrazí, až všechny svaté uslyšíš hrát, tak bude pozdě štěstí ti přát. Proto předem P. F Víš, jaké je nejsmutnější zvířátko na světě? MUŽ. A víš proč? Protože má prsa bez mléka, ptáka bez křídel, vejce bez skořápky a pytlík bez peněz. P. F Vtipy Přeji štěstí, protože je ho málo, přeji zdraví, protože je ho třeba. Přeji lásku, protože je krásná. P. F Ať zvony zvoní a srdce plesají, ať svíce hoří a číše cinkají. Teď když ke štěstí je jen krok, proto vám přeji šťastný nový rok. Veselého silvestra chceme přát, aby měl člověk člověka rád. Aby jeden druhému štěstí přál, aby nový rok za to stál. Do nového roku: 12 měsíců bez nemocí, 53 týdnů štěstí, 366 dnů bez starostí, 8784 hodin lásky, minut jedinečných okamžiků. Na nový rok hodně štěstí, plnou sklenku drž si v pěsti. Hlavně zdraví, v srdcích mír, tak teda HAPPY NEW YEAR! Už nám opět na dveře buší další rok. Co nám asi přinese? Snad to nebude velký šok. Ať všech 365 dnů, co teď máme před sebou, tě zdraví, štěstí provází a máš mysl veselou. Chmury, hádky, deprese ať se ti vždy vyhnou, vždyť je prima na světě, ty negace jen se mihnou. Prostě všechno nejlepší, co si život žádá, ti při plném vědomí ze srdce přeje... Do nového roku hodně pohody, šťastné náhody, žádné nehody, významné dohody, legrační příhody a další života výhody. Lásku od milovaných, přátelství od přátel, úctu od těch, kterých si vážíme a moře zdraví v roce 2010 přeje... red Mladá žena končí dlouhou zpověď a farář ji zdrceně říká: Víš, dcero, co bys sis za takové hříchy zasloužila? Vím, otče, ale když já to tak ráda dělám zadarmo! 162/46-X/09 Příjemné a klidné prožití vánočních svátků a v novém roce 2010 pevné zdraví, hodně osobních a pracovních úspěchů přeje firma THIELE GmbH & Co. KG Trochu podivná moudra V životě je třeba se pro něco zapálit... V krematoriu už bude pozdě! Ženy sice umí předstírat orgasmus, ale muži umí předstírat celý vztah... Neber drogy! Nikdy nikomu neber drogy! Štěstí nezávisí na penězích. Ale i tak se snadněji pláče v limuzíně než v autobusu... Daň = peníze, které platí střední vrstva státu, aby chudí nezabili bohaté. Hospoda je jediné místo na světě, kde se ze savců stávají plazi! Když ji miluješ není co řešit, když ji pořešíš, není co milovat. Není to divné, jak bezvýznamná je tvoje práce, když žádáš o zvýšení platu, a jak je důležitá, když chceš den dovolené? Moudrý muž neodporuje ženě! Nechá ji povídat tak dlouho, až si sama začne odporovat. Hlavou zeď neprorazíš. Je lepší zeď permanentně očurávat, dokud se nesesype Všichni chtějí vaše dobro... Nenechejte si ho vzít! I ženatý muž může být šťastný, jen manželka se o tom nesmí dozvědět!. Moudrost často nepřichází s věkem. Někdy věk přichází sám. Nejvíce nesnesitelní jsou idioti, kteří vás pokládají za sobě rovného. Kdo ví, zda existuje život po svatbě?!.. Co to je věrnost? Nedostek jiných příležitostí! KRESBA: Vladimír Novák...tak já běhám po obchodech, abychom si na silvestra něco užili a ty si tady čteš knihu Jak přižít silvestra... Počty v lásce: chytrý muž + chytrá žena = románek chytrý muž + hloupá žena = svobodná matka hloupý muž + chytrá žena = svatba hloupý muž + hloupá žena = vysoké sociální dávky Malý Pepíček se ptá otce: Tatí, proč je Tichý oceán tichý? Tatínek se zamyslí a říká: Nemůžeš se zeptat na něco rozumnějšího? Tak jo, odpoví Pepíček. Kdy vlastně umřelo to Mrtvé moře? Američan kupuje od starého lorda jeho zámek. Víte, svěřuje se mu, slyšel jsem, že prý tady straší. Tomu nevěřte, žiji v tomto zámku už 300 let a žádné strašidlo jsem tu nikdy neviděl. On: Drahá, zkusíme dneska výměnu pozic? Ona: Dobrý nápad, ty budeš žehlit a já ležet na gauči. Povídá jeden policajt druhému: Ten rogalo, to je ale strašnej pták. Musel jsem po něm vystřílet celej zásobník, než toho chlapa pustil. Pane doktore, jak dopadla moje operace? Já nevím, já jsem svatý Petr. Jak se řekne čínsky fotbalista? Ťan. A mizerný fotbalista se řekne...? Spar Ťan! Mladá prostitutka si přivedla zákazníka do pronajatého pokoje a začala se svlékat. Ten si se zaujetím prohlížel její krásné mladé tělo a pak se zeptal: Kolik je ti vlastně roků? Třináct, říká. Cože? Třináct?! zařve a jde pryč. Dívenka naštvaně špitne: Blbec jeden pověrčivej. KRESBA: Vladimír Novák...copak, Franto, už trénuješ na silvestra? 169/46-XVII/09 K přání příjemného prožití vánočních svátků, pevného zdraví a mnoha úspěchů v novém roce 2010 připojuje poděkování za Vaši důvěru a na další spolupráci se těší kolektiv akciové společnosti KRESBA: Vladimír Novák...za maminku, za tatínka, za manželku, za děti, za babičku, za dědečka, za psa Alíka, za všechny, za za za... Úžasné řešení krize středního věku Když jsem byl ženatý 25 let, podíval jsem se pozorně na svou ženu a řekl jí: Drahá, před 25 lety jsme měli malý, laciný byteček, laciné auto, spali jsme na laciné pohovce a dívali se na malou černobílou televizi, ale zato jsem spal s krásnou 25letou vášnivou blondýnkou. Teď máme drahou, šestimilionovou vilu, auto za milion, krásnou, velikou ložnici a plasmovou televizi, ale každou noc musím spát s padesátiletou ženskou. Tak se mi zdá, že ty teď do toho scénáře jaksi nepasuješ. Moje manželka je velice rozumná žena. Řekla mi, ať si tedy najdu vášnivou 25letou blondýnku a ona už se postará, abych znova bydlel v laciném bytě, jezdil v laciném autě, spal na laciné pohovce a díval se na malou černobílou televizi. Nejsou starší ženy fantastické? Ty opravdu vědí, jak vyřešit krizi středního věku.
18 17 grudnia 2009 l numer 46/47 l rocznik 6 Darmowa gazeta nie tylko dla górników Karel Sniegoň (od prawej) podczas spotkania z dyrektorem generalnym OKD Klausem- Dieterem Beckiem. Uznanie dla przedstawicieli firm Medale Jiřego Agricoli dla Karla Sniegonia i Leszka Ryskaloka OSTRAWA Sześciu przodujących pracowników spółki węglowej OKD, którzy zostali w tym roku wyróżnieni z okazji Barbórki medalami resortowymi im. Jiřego Agricoli, przyjął w środę 9 grudnia w Ostrawie prezes zarządu i dyrektor generalny OKD Klaus-Dieter Beck. W doborowym gronie znazł się także obecny pełnomocnik firmy zewnętrznej Polcarbo Karel Sniegoň (ur. 1939), który jako pracownik Kopalni 1 Maja zasłużył się o wdrażanie nowoczesnych technologii górniczych i co za tym idzie, o wzrost wydajności pracy przy bezpardonowym przestrzeganiu zasad bezpieczeństwa. Przez wiele lat był przykładem dla całego szeregu specjalistów górniczych, w których wychowaniu aktywnie uczestniczył. To, że wśród odznaczonych znajduje się także pracownik jednej z naszych firm zewnętrznych, najlepiej świadczy Z Polski Branża się obroniła KATOWICE To był trudny rok dla całej gospodarki. Tak radykalne przewartościowanie na rynku węgla nie mogło nie odbić się na kondycji branży. Górnictwo poradziło sobie z tym kryzysem. Mimo trudności spółki węglowe poza JSW uzyskają za ten rok wynik dodatni. Przyszły rok może być tylko lepszy powiedziała dla Trybuny Górniczej z okazji Barbórki wiceminister gospodarki RP Joanna Strzelec-Łobodzińska. o tym, że ci ludzie są częścią naszej wielkiej górniczej rodziny zauważył podczas spotkania dyrektor Beck. Kolejni wyróżnieni to Bronislav Batorek (1956), kierownik ruchu zakładu Południe Kopalni ČSM, Lubomír Palla (1953), geomechanik z Kopalni Karwina, Richard Pavlík (1963), menedżer projektowy OKD, Václav Smička (1947), kierownik działu wychowania, ćwiczeń i taktyki Głównej Stacji Ratownictwa Górniczego (HBZS) Ostrawa, oraz Tadeusz Pieczka (1956), dyrektor techniczny Kopalni Pasków. Medal pamiątkowy Jiřego Agricoli to najwyższe wyróżnienie w branży górniczej. Tegorocznym laureatom przekazał go w czwartek 10 grudnia w Pradze prezes Czeskiego Urzędu Górniczego Ivo Pěgřímek. Wśród odznaczonych znalazł się także drugi pełnomocnik firmy Polcarbo, Leszek Ryskalok. Życzenia bk W grudniu obchodzą zacne życiowe jubileusze następujący pracownicy firm zewnętrznych: Z firmy Polcarbo Respondek Eugeniusz Z firmy THK Čechpol Gunár Dušan Z firmy Alpex Pastucha Sylwester, Wasilewski Kazimierz Kadra kierownicza firm życzy wszystkim solenizantom dużo zdrowia, szczęścia i sukcesów w życiu osobistym i zawodowym. jk Fot. Bogusław Krzyżanek Kolejny Polak czeskim gwarkiem Karczma piwna zbliża załogę oraz czeskie i polskie społeczeństwa, mówi Janusz Pielka STONAWA Dawniej górnictwo wsparte było na łopacie i górnik pracował jak koń w kieracie. Ale od kiedy POP górników wspiera, lepiej ma się tylko? Turysta na Seszelach! Takim hasłem popisał się kolejny Polak, który został przyjęty w szeregi czeskiej braci górniczej. Stało się tak na karczmie piwnej pracowników Kopalni Darków, a tym, który w ceremonii skoku przez skórę został pasowany na czeskiego gwarka, był Janusz Pielka, sztygar w brygadzie ścianowej Pol-Alpex 2, kierowanej przez nadsztygara Czesława Witka. Razem z nim skakali sztygar Ivan Zaduban, przodowy w transporcie podziemnym Marek Melnar oraz trzech głównych przodowych brygad przodkowych: Miroslav Vráblik, HORNÍK Rastislav Valenčík i Jan Irschik. Tradycyjną górniczą łatę trzymał m.in. dyrektor operacyjny spółki węglowej OKD Leo Bayer. Karczma piwna to fajna sprawa. Ludzie są fajni i fajnie się bawią, bez względu na to, kto reprezetnuje dół, powierzchnię czy kadrę kierowniczą. Nastrój chwyta za serce, za duszę, ludzie zapo- GÓRNIK minają o niesnaskach i złych rzeczach. Ta impreza integruje brać górniczą, ale także czeskie i polskie społeczeństwa powiedział po skoku czterdziestoośmioletni PO ŠICHTE technik mechanik z Olkusza Pielka, który rozpoczął pracę w górnictwie w 1981 roku w KWK Kazimierz Juliusz w Sosnowcu, a do Czech trafił w 1996 roku. Karczma piwna Kopalni Darków odbyła się w piątek 11 grudnia w Domu Polskiego Związku Kulturalno -Oświatowego (PZKO) w Stonawie. Jak każe tradycja, także tu nie mogło zabraknąć dobrego piwa, ciętych ka- ludowych, a także konkursów, w których reprezentanci poszczególnych tablic musieli się popisać siłą, zręcznością, umiejętnościami zawodowymi czy też zdolnością błyskawicznego spełniania kufli. x-mas-cz:layout wałów, wesołych przymówek, zabawnych scenek, piosenek górniczych 14:05 Uhr Seite 1 i Fot. Bogusław Krzyżanek Sztygar z Olkusza Janusz Pielka skacze w szeregi czeskich gwarków. Razem w pracy, razem w zabawie! Także na karczmie piwnej Kopalni Darków nie brakowało pracowników polskich firm zewnętrznych. Nie mogło jednak nie być także Salamandra, ceremonii poświęconej tym, którzy odeszli na wieczność, jak też gumowych butów w czele stołów, do których wkładano pieniądze przeznaczone dla dzieci z rodzin górniczych bez ojca. Na rzecz Stowarzyszenia Obywatelskiego Święta Barbara zebrano koron. bk Miłych i pogodnych świąt Bożego Narodzenia oraz dobrego i szczęśliwego nowego roku 2010 życzy redakcja Górnika Foto: Bogusław Krzyżanek Společnost Bucyrus Czech Republic přeje všem zaměstnancům akciové společnosti OKD a celé hornické veřejnosti příjemné prožití vánočních svátků a mnoho štěstí, zdraví a pohody v roce Reliability at work 170/46-XVIII/09 Redakcja Horník-Górnik Adres redakcji: Prokešovo nám. 6, Moravská Ostrava Redaktor kolumny: Mgr. Bogusław Krzyżanek bohuslav.krzyzanek@okd.cz Tel.: Komórka:
19 rocznik 6 l numer 46/47 GÓRNIK 19 Ankieta Górnika Chwile w gronie rodziny to radość i satysfakcja REGION Święta Bożego Narodzenia zbliżają się milowymi krokami i powoli nastaje czas szykowania świątecznego stołu. W jakich nastrojach zasiądą do niego przedstawiciele firm zewnętrznych pracujących na rzecz OKD? Oto uzyskane przez nas odpowiedzi: Leszek Ryskalok, pełnomocnik firmy Polcarbo : Muszę powiedzieć, że nastrój będzie w tym roku szczególny, taki świąteczno-górniczy. Tak się bowiem złożyło, że akurat w tych dniach zostałem wyróżniony najwyższym czeskim odznaczeniem resortowym, medalem Jiřego Agricoli. Z rąk prezesa Czeskiego Urzędu Górniczego Jiřego Pěgřímka odebrałem go 10 grudnia w Pradze. Jest więc powód do radości i osobistej, i służbowej, i takiej na skalę międzynarodową, bo wyróżnienie przyznano mi za działalność na czesko-polskiej niwie węglowej. I na pewno jest to także ocena pracy całej naszej załogi. Oznacza, że Polcarbo jest zauważane i że wysiłek, umiejętności, znajomość branży górniczej i dobre chęci naszych pracowników są wysoko doceniane. Ryszard Szeithauer, dyrektor firmy Alpex : Biorąc pod uwagę życie osobiste, to do świątecznego stołu zasiądę w nastroju wyjątkowo pogodnym, w gronie rodziny. Kontaktów z rodziną mam niestety mało i dlatego każdy dzień, każda chwila spędzona wśród najbliższych daje mi dużo radości i satysfakcji. Szczególnie dotyczy to kontaktów z moim czteroipółletnim wnuczkiem. Jeśli natomiast chodzi o sprawy zawodowe, to także pod tym względem wszystko układa się jak najlepiej, gdyż mijający rok był dla naszej firmy nadzwyczaj przyjazny, i to zarówno w zakresie bezpieczeństwa, jak i wyników produkcyjnych. Naprawdę trudno chcieć więcej. Vladislav Gadula, pełnomocnik firmy Pol-Alpex : Do świąt Bożego Narodzenia brakuje jeszcze kilku dni, ale obchodziliśmy już Barbórkę i świąteczny nastrój daje się odczuć rzeczywiście na każdym kroku. Niestety, nawet w tym czasie, i to przy mniejszej liczbie dniówek, trzeba realizować zadania produkcyjne i nie dać się ponieść nastrojowi, żeby nie zaniedbać spraw bezpieczeństwa. Dlatego odpowiem tak: Jeśli uda nam się wykonać przyjęte zadania i jeśli w firmie nie dojdzie do żadnych wypadków, wówczas święta będą u mnie spokojne i pogodne. Tego życzę sobie i wszystkim naszym pracownikom. Josef Woznica, dyrektor firmy WPBK-BIS CZ: Na dalekim świątecznym stole nie będzie karpia; na obiad w pierwszym dniu świąt będzie podawana żółwia zupa oraz mięso z kangura i wielbłąda. Cóż, może przygotują dla mnie przynajmniej rekina... Wierzę jednak, że moi współpracownicy Ojcowie paulini modlą się przed ołtarzem z ikoną Czarnej Madonny. Żelazna historia pod Jasną Górą Częstochowa to nie tylko kult Maryjny. Region jest związany także z górnictwem CZĘSTOCHOWA Niemal ćwierćmilionowe małopolskie miasto Częstochowa znane jest przede wszystkim dzięki klasztorowi ojców paulinów na Jasnej Górze i obrazowi Matki Boskiej ikonie Czarnej Madonny. Do niej to pielgrzymują niezliczone rzesze ludzi z dziękczynieniem i prośbą. Dość powiedzieć, że sanktuarium odwiedza rocznie około 4 do 5 milionów pątników z 80 krajów świata! Ziemia częstochowska to jednak nie tylko kult Maryjny. Rzadko kto dziś pamięta, że od dawien dawna region ten był związany z górnictwem, a dokładniej z wydobywaniem i przetapianiem rud żelaza. Najstarszy dokument w tej materii pochodzi z 1377 r. i wydał go książę Władysław Opolczyk, ten sam, który w dniu 9 sierpnia 1382 r. dokonał uroczystej fundacji jasnogórskiego klasztoru. Pomiędzy XIV i XVI wiekiem Częstochowa, znajdująca się pośrodku rudonośnego pasma zalegającego od Zawiercia po Wieluń, zaczęła odgrywać rolę centralnego ośrodka przemysłu górniczego i hutniczego. Jej znaczenie dalej ugruntowała wielka rewolucja przemysłowa. Podczas kiedy w połowie XIX wieku wydobywano tu 50 tysięcy ton rudy rocznie, w 1900 r. było to już 180 tysięcy ton. Rudę eksploatowało w tym czasie nieco ponad sto kopalni, których głębokość dochodziła do metrów. Od 1945 do 1982 r. wydobyto w regionie częstochowskim 46 mln ton rudy żelaza, co stanowiło 82 procent całego polskiego wydobycia. Już w tym czasie okres świetności częstochowskiego górnictwa dobiegał Děkuje všem svým obchodním partnerům i celé hornické obci za spolupráci v roce 2009 a přeje jim během vánočních svátků pohodu a v novém roce 2010 mnoho úspěchů. Wejście do Muzeum Górnictwa Rud Żelaza w Częstochowie. jednak końca. Miejscowe kopalnie wydobywały limonit, czyli węglan żelaza ( FCO3). W latach 70. minionego stulecia władze polskie podjęły decyzję o imporcie bogatszych rud z ówczesnego Związku Radzieckiego, przeznaczając małopolskie kopalnie do likwidacji. Ostatnią tonę częstochowskiej rudy wydobyto 30 czerwca 1982 roku z kopalni Wręczyca. W ogólnych zasobach, to znaczy w złożu, pozostało jeszcze 426 milionów ton rudy. Od maja 2008 r. górnicze tradycje regionu częstochowskiego przypomina Muzeum Górnictwa Rud Żelaza, wybudowane w czterech podziemnych korytarzych wydrążonych w latach w Parku im. Stanisława Staszica, tuż pod Jasną Górą. Placówka pokazuje model najbardziej charakterystycznych wyrobisk dla kopalnictwa rud żelaza. Dla zwiedzających udostępniono chodniki w obudowie, komorę pomp oraz fragment PF 2010 Zdjęcia: Bogusław Krzyżanek W jasnogórskim klasztorze. ściany eksploatacyjnej wraz ze stanowiskami pracujących górników. W sali ekspozycyjnej zgromadzono m.in. zestaw narzędzi i maszyn, służących w przeszłości do pracy górnikom. Jest to jedyne w Polsce muzeum obrazujące pracę górnika rudnego i pokazujące górnictwo rud żelaza od XIV wieku po wiek XX powiedział do uczestników wycieczki zorganizowanej w ramach tegorocznego ostrawskiego festiwalu Techné przewodnik po muzeum Łukasz Fabik. Warto obejrzeć tę ścianę, zobaczyć, w jakich warunkach pracował tu nasz górnik. Około 90 procent wydobycia rud żelaza realizowano ludzkimi rękami. To niesamowite, ile pracy i energii było trzeba wsadzić w to wszystko podkreślił. A czym jego zdaniem różni się górnictwo rud żelaza od górnictwa węgla kamiennego? Są na pewno podobne. Tylko tu było jeszcze więcej harówki skonkludował Fabik. Bogusław Krzyżanek 171/46-XIX/09 zasiądą do wieczerzy wigilijnej zadowoleni. Przez tegoroczne wzburzone kryzysem morze przepłynęliśmy z odrapanymi łokciami, ale ten szerszy horyzont, który pojawia się na widnokręgu, mobilizuje nas do bezpiecznej, jakościowej i sumiennej pracy w podziemiach naszych kopalń. Jan Stráník, pełnomocnik firmy Carbokov : Święta Bożego Narodzenia to najpiękniejsze święta w roku. Spotkania w gronie rodziny, wieczerza wigilijna, atmosfera umacniana świąteczną muzyką, to wszystko sprawia, że ludzie przeżywają je bardzo emocjonalnie. Także ja nie jestem wyjątkiem. Od swego 4-letniego wnuczka i 6-letniej wnuczki otrzymałem listy do Jezuska i cieszę się, że będziemy z wnuczkiem budowali odważne konstrukcje z klocków Matador, a z wnuczką zagram w szachy tak, abym nie narobił sobie wstydu. Myślami będę także wśród naszych górników. Moje życzenie to by ich praca nie odbijała się na ich zdrowiu oraz by pracownicy firmy Carbokov nie musieli obniżać standardu życiowego swych rodzin z powodu recesji gospodarczej. Karel Rašík, dyrektor firmy THK Čechpol : Nastroje przy świątecznym stole na pewno będą dobre. W tym roku zaliczyłem pomyślnie pierwszych 50 lat pracy w górnictwie i w pełnej kondycji i zdrowiu wkroczyłem w drugą pięćdziesiątkę. Urodziła mi się też druga śliczna prawnuczka. Co ważne, dobrze funkcjonuje firma. Jestem dumny z naszej załogi, która w okresie od kwietnia do września pomyślnie przebrnęła przez najcięższy kryzysowy dołek, kiedy to musieliśmy zmniejszyć stan załogi o 90 osób. Podobnie jak w 2008 roku, odnotowaliśmy tylko jeden rejestrowany wypadek przy pracy. W tym trendzie, z jeszcze większym naciskiem na sprawy bezpieczeństwa, będziemy kontynuowali pracę także w nowym 2010 roku. bk Humor W sylwestrowym nastroju Podchodzi górnik do kiosku Ruchu i prosi o paczkę fajek. Kioskarka mu podaje. On patrzy, czyta ostrzeżenie: Uwaga! Palenie tytoniu powoduje impotencję. Górnik oddaje fajki i mówi: - Pani da mi takie z rakiem. - Czym się różni węgiel kamienny od kamienia węgielnego? - Tym samym, co picie w Szczawnicy od szczania w piwnicy... Facet do swego szefa: - Panie dyrektorze, czy mógłbym otrzymać dzień urlopu, by pomóc teściowej przy przeprowadzce? - Wykluczone! - Bardzo dziękuję, wiedziałem, że mogę na pana liczyć. Dzwoni górnik do szpitala: - Halo. Czy to stacja krwiodawstwa? - Nie. Izba Skarbowa. - A to przepraszam, pomyłka. - Nie szkodzi. Dużo się pan nie pomylił. Do leżącego na ławce górnika podchodzą policjanci. Jeden z nich mówi: - Dokumenty poproszę. - Nie mam - odpowiada górnik. Policjanci na to: - No to idziemy! - No to idźcie!
20 Vánoční anketa podpořených organizací 1. Z čeho máte za uplynulých dvanáct měsíců největší radost? 2. Jaké jsou plány vaší organizace na příští rok? Co je vašim největším cílem? Oáza dětem z Karviné 1. Akademie J. A. Komenského Karviná se zaměřuje na dvě hlavní činnosti. Jednou z nich je vzdělávání a druhou poskytování sociální služby Nízkoprahové zařízení dětí a mládeže OÁZA. V oblasti vzdělávání se nám v roce 2009 podařilo akreditovat nové programy v sociální oblasti pro cílovou skupinu Pracovníci v sociálních službách a Sociální pracovníci. Koncem letošního roku jsme nové programy začali realizovat a stali se tak institucí, která umožňuje výše popsané cílové skupině doplnit si zákonem požadované vzdělání. V prosinci 2009 ministerstvo zdravotnictví akreditovalo naší organizaci kvalifikační kurz Ošetřovatel, který máme v plánu zahájit koncem ledna V roce 2009 jsme umožnili zvýšení kvalifikační úrovně řadě nezaměstnaných osob okresu Karviná, realizovali jsme vzdělávací programy pro pracovníky vzdělávacích institucí, neziskových organizací aj. Prostřednictvím Nízkoprahového zařízení dětí a mládeže OÁZA jsme se v letošním roce neustále snažili zdokonalovat poskytované sociální služby. Tento cíl se nám podařilo splnit také díky finančnímu příspěvku Nadace OKD. 2. V roce 2010 bude Akademie J. A. Komenského pokračovat ve své dlouholeté činnosti, blíže se chceme zaměřit na vzdělávání v sociální a zdravotní oblasti. Jedním z cílů by mělo být také rozběhnutí Manažerské akademie pro širokou veřejnost. Rovněž kvalitní poskytování sociální služby v Nízkoprahovém zařízení dětí a mládeže OÁZA je jedním z hlavních cílů. Radek Sikora Akademie J. A. Komenského Karviná Anabell se vrhne na učitele Co se povedlo? Zdárné přestěhování do nových, sice menších prostor, ale se zachováním stejné adresy sídla Kontaktního centra Anabell Ostrava. Sestavení nového (skvělého) týmu pracovníků v KCA Ostrava. Navázání spolupráce s MUDr. Kristýnou Pavlíkovou (psychiatr). První zkušenosti s dobrovolníky a studenty na praxi v ostravské pobočce velmi pozitivní. Finanční podporu Nadace OKD, díky které mohla ostravská pobočka bez omezení provozní doby poskytovat v průběhu celého roku své služby. Co plánujeme? Udržení činnosti KCA Ostrava v rámci poskytování sociálního poradenství osobám s poruchami příjmu potravy a osobám jim blízkým. Hladký průběh projektu V.I.P. elearning (specializovaný výukový blok v oblasti zdravého životního stylu a prevence poruch příjmu potravy pro pedagogické pracovníky ZŠ a SŠ/gymnázií v MSK). Dana Starostková vedoucí Kontaktního centra Anabell Ostrava Kultura pro Orlovou 1. Radost máme ze všech nových kulturních akcí, které se nám podařilo v letošním roce v Orlové realizovat. Financování kultury a všeobecně kulturní vzdělanosti je ve městě dlouhodobě podceňováno, proto mám radost, když se nám podaří získat peníze navíc a uspořádat úplně novou akci, která má smysl a za kterou nám lidé poděkují. 2. Chceme dokončit 1. etapu rekonstrukce divadelního sálu a doufat, že se nám podaří spolu s městem Orlová získat další peníze na modernizaci Domu kultury města Orlové. Největším cílem je při současné ekonomické krizi a snížených rozpočtech udělat maximum pro orlovskou veřejnost a uspořádat pro ně co nejvíc kulturních zážitků. Šárka Ligocká Dům kultury města Orlové FOTO: Adra Šest tisíc hodin radosti 1. Naše Dobrovolnické centrum jsme otevřeli v lednu 2009 a měli jsme v plánu vyslat 250 dobrovolníků do pěti zdravotních a sociálních organizací v Ostravě a okolí. Máme velikou radost, že se nám podařilo vyslat těch dobrovolníků 326. Navštěvovali opuštěné a nemocné děti a seniory a zdravotně postižené v celkem devíti nemocnicích, domovech pro seniory a dětských domovech. Věnovali tomu celkem 6000 hodin a denně tak 16 hodin FOTO: Comenius dělali radost tam, kde je mnohdy už jenom pláč, smutek a pocity samoty. 2. Naším plánem je zapojit do dobrovolnické činnosti minimálně 300 dobrovolníků za rok, zkvalitňovat stávající programy a zahájit nové. Velikým cílem je propagace myšlenky a smyslu dobrovolnictví mezi širokou ostravskou veřejností. Dagmar Hoferková, Dobrovolnické centrum ADRA Ostrava Ruku přiložili Japonci i Španělé 1. Občanské sdružení Comenius Fulnek v roce 2009, ve druhém roce své existence, uspořádalo společně s místními komunitami na 70 akcí, kterých se zúčastnilo cca 5500 účastníků. Největší radost nám udělal projekt Člověče, zastav se, který řeší absenci turistické infrastruktury na Fulnecku. Vybudování městské naučné stezky ve Fulneku se zúčastnili, v rámci workcampu, kromě studentů z České republiky také studenti z Japonska, z Koreje, ze Španělska, z Izraele a z Polska. Slova zdravý patriotismus, multikulturní vztahy, dobrovolnictví, humanita, environmentalita, komunitní život, entuziasmus..., se stávají součástí našeho života. Tento projekt by nebylo možno realizovat bez finanční pomoci Nadace OKD. 2. Pro rok 2010 připravujeme projekt EDU & ART Fulnek II (Education & Art), podpořený Nadací OKD, jenž je uceleným pásmem akcí zaměřených na rozšíření kulturně vzdělávacího i společenského obzoru široké veřejnosti, na znovuobjevení a udržení tradic (obnova lidových zvyků) s důrazem na aktivní zapojení občanů a občanských spolků působících v oblasti Moravského Kravařska. V letošním roce klademe důraz na odkaz Jana Ámose Komenského (přednášky, Den učitelů, Vivat Comenius) a rádi bychom pokračovali v tradici oblíbených Adventních koncertů. Pavlína Vráblová, Comenius Fulnek FOTO: Centrum sociálních služeb FOTO: Májovák Cvičný byt pro handicapované 1. Jedním z dlouhodobých cílů byla realizace myšlenky přiblížit běžný život dospělého člověka našim klientům. Vzhledem k finanční náročnosti jsme se obávali, že naplnění bude dlouholetým procesem, díky podanému projektu nastal nečekaný zvrat a ve druhé polovině tohoto roku jsme si začali budovat svůj byteček. Na besedě s uživateli jednoznačně vyzařovala radost z toho, že se zapojili do malování a zařizování bytu. 1. Největší radost mám z toho, že se povedlo realizovat skoro vše, co jsme si v letošním roce naplánovali. Že orchestr hraje na špičkové úrovni a rozdává radost posluchačům u nás i v zahraničí. Samozřejmě velkým úspěchem byl mezinárodní festival symfonických dechových orchestrů v rakouském Schladmingu, kterého se náš orchestr zúčastnil a bez podpory Nadace OKD by účast na této akci nebyla možná. I tam jsme jako na řadě dalších míst prezentovali hornické tradice, kulturu našeho regionu a vlastně i naší celé země. A radost jsme samozřejmě měli i z ocenění, kterých se nám v roce 2009 dostalo zlaté pásmo na mezinárodní soutěži Zlatá lyra v polském Rybniku a absolutní vítězství na prestižní soutěži velkých dechových orchestrů OSTRAVA Když k tomu přidáme i 2 ceny za nejlepší dirigentské výkony 2. Naším přáním nejen do příštího roku je pokračovat v naplňování programu úspěšného projektu Cvičný byt, o který je mimořádný zájem, a to rozšířením o přípravu obědů. Od města jsme převzali nově zrekonstruované prostory pro poskytování služeb a volnočasových činností zdravotně postiženým a seniorům. A my si přejeme, aby všichni, kterým jsou určeny, zde našli pohodu, přátele a aktivity, které jim budou přinášet naplnění a radost. Anna Oršulíková, Centrum sociálních služeb Bohumín Májovák se těší do Norska dirigenta Májováku Marka Prášila, tak jsme si vlastně nemohli už nic více přát Těch největších cílů pro rok 2010 je asi více. Účast na Svatováclavském festivalu, koncertní turné v Norsku, účinkování na oslavách Dne horníků ve slovenské Handlové, natáčení nového CD v rozhlase... Ale možná tím hlavním cílem je i nadále rozdávat radost posluchačům a přinášet jim bohaté kulturní zážitky. Třeba již 1. ledna na tradičním novoročním koncertě v Karviné, kde se odehraje i premiéra spolupráce našeho orchestru s Občanským sdružením svatá Barbora. A tak věříme, že posluchači přijdou podpořit nejen nás muzikanty, ale i malou finanční částkou ty, kteří to nejvíce potřebují. Petr Ženč, Dechový orchestr Májovák Karviná
ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V
ZISKOVÁ HLUBINNÁ TĚŽBA UHLÍ V EVROPĚ FIKCE NEBO REALITA? Dr.-Ing. Ján Fabián ředitel pro rozvoj a strategii a zástupce GŘ 1. června 2010 Praha, IVD OKD, a.s. Prokešovo náměstí 6/2020 728 30 Ostrava OKD
Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou
Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Výroční zpráva Vážení čtenáři, dovolujeme si Vám, tak jako každý rok, předložit zprávu o činnosti Fakultní Thomayerovy nemocnice v roce. Bez nadsázky lze říci,
VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011
VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011 HODNOCENÍ SE ZÚČASTNILO CELKEM 4095 RESPONDENTŮ 1 1 VYHODNOCENÍ JEDNOTLIVÝCH OTÁZEK 1.1 DOPORUČIL/A BYSTE SVÝM PŘÁTELŮM PRÁCI
Zpráva o hospodaření NWR za celý rok 2009 a informace o uzavřených smlouvách pro rok 2010
Tisková zpráva Zpráva o hospodaření NWR za celý rok 2009 a informace o uzavřených smlouvách pro rok 2010 Amsterdam (3. února 2010) - Společnost New World Resources N.V. (dále jen NWR nebo společnost ),
Výroční zpráva Thomayerova nemocnice
Výroční zpráva 2016 Thomayerova nemocnice Úvodní slovo Vážení čtenáři, ve svých rukách právě držíte výroční zprávu Thomayerovy nemocnice za rok 2016. Nebyl to rok jednoduchý, což je v oblasti našeho zdravotnictví
Výzkum potenciálu a možností komplexního využití hlubinných dolů po ukončení těžební činnosti, včetně tzv. aktivní konzervace důlních jam
Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky A. Předkladatel garant výzkumné potřeby Název organizace Český báňský úřad Adresa Kozí 4/ Kontaktní osoba Ing. Jan Macura Telefon 596 100
ENERGIE PRO BUDOUCNOST X. Efektivní výroba a využití energie. Efektivnost v energetice
ENERGIE PRO BUDOUCNOST X Efektivní výroba a využití energie Efektivnost v energetice Brno, MSV, 8.10.2014 Ing. Josef Bubeník Úvodní poznámka Energetická efektivnost není samoúčelným požadavkem, protože
OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti
OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2 Zpráva o přezkoumání systému managementu jakosti sledované období 05/2010-04/2011 Zpracoval: V.Tesarčík manažer
OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2. systému managementu jakosti
OKD, HBZS, a.s. Verze: 1 Lihovarská 10/1199 Strana: 1 (6) Ostrava Radvanice Výtisk č.: 2/2 Zpráva o přezkoumání systému managementu jakosti sledované období 05/2011-04/2012 Zpracoval: V.Tesarčík manažer
Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007
Konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí 2007 30. květen 2007 PEGAS NONWOVENS SA s potěšením oznamuje své konsolidované neauditované finanční výsledky za první čtvrtletí roku 2007
Nabídka developerských firem v Praze nestačí pokrývat zájem o nové byty a kanceláře; situace by se měla zlepšit v průběhu příštího roku
Nabídka developerských firem v Praze nestačí pokrývat zájem o nové byty a kanceláře; situace by se měla zlepšit v průběhu příštího roku Praha, 30. listopadu V roce 2018 navýší developerské společnosti
Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT
Výroční tisková konference ŠKODA AUTO Mladá Boleslav, 21.03.2018 Projev pana Klause-Dietera Schürmanna Člena představenstva za oblast Financí a IT - Platí mluvené slovo - Rukopis projevu Klause-Dietera
ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod
ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2006 Deviza pro Váš obchod Obsah Úvodní slovo výkonné ředitelky... 1 Profil společnosti... 2 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů... 4 Nejvýznamnější události roku 2006... 6 Hospodářské
Výroční zpráva Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou
Výroční zpráva 2010 Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Úvodní slovo Vážení čtenáři, po roce se Vám opět dostává do rukou výroční zpráva Fakultní Thomayerovy nemocnice s poliklinikou, tentokráte
15410/16 lr/kno 1 DG B 1C
Rada Evropské unie Brusel 8. prosince 2016 (OR. en) 15410/16 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Generální sekretariát Rady Datum: 8. prosince 2016 Příjemce: Delegace SOC 790 EMPL 533 ECOFIN 1173 EDUC 425 JEUN
Jarní prognóza pro období : na cestě k pozvolnému oživení
EVROPSKÁ KOMISE TISKOVÁ ZPRÁVA Jarní prognóza pro období 2012 2013: na cestě k pozvolnému oživení Brusel 11. května 2012 Po poklesu produkce koncem roku 2011 se odhaduje, že hospodářství EU je v současné
OKD, a.s. vzdělává horníky prostřednictvím interaktivních tabulí SMART Board
OKD, a.s. vzdělává horníky prostřednictvím interaktivních tabulí SMART Board Důl Darkov Centrální vzdělávací středisko OKD, a.s., ve kterém začala firma školit horníky i další zaměstnance, je doslova revolucí
Shrnutí dosažených výsledků řešení P. č. 44-06
Shrnutí dosažených výsledků řešení P. č. 44-06 Výsledky v oblasti vyztužování a strategie vedení důlních děl Matematické modelování účinnosti doplňující svorníkové výztuže při dynamickém zatěžování výztuže
školy představení společnosti
školy představení společnosti ondřejovická strojírna historie 2/21 Ondřejovická strojírna má dlouholetou historii, která sahá do roku 1899. Již v tomto roce zde byla zavedena strojírenská výroba zaměřená
Ing. Lukáš Snopek,Ing. Václav Dorazil V 6 PODPATROVÉ DOBÝVÁNÍ V OSTRAVSKO-KARVINSKÉM REVÍRU
Ing. Lukáš Snopek,Ing. Václav Dorazil V PODPATROVÉ DOBÝVÁNÍ V OSTRAVSKOKARVINSKÉM REVÍRU Anotace Příspěvek přibližuje užití podpatrového dobývání v Ostravskokarvinském revíru (OKR), zejména jeho výhody
Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž?
Černé uhlí nerostné bohatství nebo surovinová přítěž? Dr.-Ing. Ján Fabián ředitel pro rozvoj a strategii, OKD, a.s. 10. prosince 2012, Praha Surovinová politika a surovinová bezpečnost ČR Uhlí nejdemokratičtěji
BAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019
Zvyšování bezpečnosti, kvality a efektivity ve zdravotnictví Průzkum mezi řediteli nemocnic ve Slovenské republice a v České republice BAROMETR ZDRAVOTNICTVÍ 2019 METODIKA PRŮZKUMU Sběr dat Kvantitativní
Interní audit v OKD. Petr Hanzlík října 2009 Brno. OKD, a.s. Prokešovo náměstí 6/ Ostrava
Interní audit v OKD Petr Hanzlík 14.-15. října 2009 Brno OKD, a.s. Prokešovo náměstí 6/2020 728 30 Ostrava Obsah Představení OKD a interního auditu OKD První dojmy a obtíže Současné iniciativy www.okd.cz
Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize
Zaměstnanecké benefity na konci ekonomické krize Kateřina Štěrbová ředitelka ING Employee benefits ČR 28. srpna 2014, Praha www.ingpojistovna.cz Historie výzkumu v oblasti zaměstnaneckých výhod V červenci
Na záměrech OKD se nic nemění
28. června 2012 číslo 26 ročník 42 Noviny zdarma nejen pro havíře červencové bezpečnostní heslo: V létě nezapomeň na VODU, zajistí ti pohodu! Jak to bude v létě Milí čtenáři, pravidelný každotýdenní příděl
Ministerstvo průmyslu a obchodu a strategie v energetických úsporách
Ministerstvo průmyslu a obchodu a strategie v energetických úsporách Konference Nová zelená úsporám 2015 Praha, Masarykova kolej ČVUT, 14. dubna 2015 Ing. Jiří Koliba náměstek ministra pro stavebnictví
Severočeské doly a.s. Chomutov
Severočeské doly a.s. Chomutov leader a trhu hnědého uhlí Jaroslava Šťovíčková specialista strategie a komunikace základní fakta o naší společnosti největší hnědouhelná společnost v ČR vznik 1. ledna 1994
Těžní stroje. Výrobní program. a zařízení pro vertikální dopravu v hlubinných dolech
Výrobní program Vyspělé technologie Ekonomický provoz Maximální spolehlivost Maximální bezpečnost Vysoká účinnost provozu Certifikace a mezinár. normy Online podpora 24/7 Online monitoring Kompletní pozáruční
Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost
Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni
Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu
Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu mezi konkurenceschopností a sociální soudržností Vytvořeno pro: Projekt reg.č.: Název projektu: Objednatel:
Fortuna přijala za prvních devět měsíců o 9,3% více sázek nežli vloni a potvrdila růst
REGULATORNÍ OZNÁMENÍ 3. listopadu 2011 Mezitímní zpráva statutárního orgánu společnosti Fortuna Entertainment Group N.V. za období od 1. července 2011 do 3. listopadu 2011 Fortuna přijala za prvních devět
Balíček ICN. Michaela Hofštetrová Knotková
Balíček ICN Michaela Hofštetrová Knotková Obsah: Kapitola 1: Úvod Kapitola 2: Celkový pohled Kapitola 3: Plánování pracovní síly Kapitola 4: Měření pracovní zátěže sester Kapitola 5: Důležitost pracovního
kolem hlavního města České republiky Prahy, který bude nejen důležitou křižovatkou dopravních spojení mezi severem a jihem a východem a západem
Dámy a pánové, nedílnou součástí evropské dálniční sítě se do budoucna stane Silniční okruh kolem hlavního města České republiky Prahy, který bude nejen důležitou křižovatkou dopravních spojení mezi severem
Historie firmy Marhold se začala psát rokem 1991, kdy byla jako jedna z prvních
Historie firmy Marhold se začala psát rokem 1991, kdy byla jako jedna z prvních nově vzniklých soukromých firem v pardubickém regionu založena veřejná obchodní společnost Marhold, zaměřená na podnikání
Sestry: Hybná síla změn. Zásadní zdroj pro zdraví
Balíček ICN Sestry: Hybná síla změn. Zásadní zdroj pro zdraví Michaela Hofštetrová Knotková Obsah: Kapitola 1: Úvod Kapitola 2: Celkový pohled Kapitola 3: Plánování pracovní síly Kapitola 4: Měření pracovní
Mzdové srovnání. v sektoru automotive
Mzdové srovnání v sektoru automotive Proč mzdové srovnání Strategie odměňování je nezbytnou součástí dobrého fungování každé firmy. Ať už svou strategii a řízení mzdových nákladů teprve nastavujete, nebo
Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin 5. 9. 2013 2013/2061(INI) NÁVRH ZPRÁVY o akčním plánu pro elektronické zdravotnictví na období 2012 2020 inovativní
Organizační řád Svazu podnikatelů ve stavebnictví
Organizační řád Svazu podnikatelů ve stavebnictví Organizační řád je vnitřní organizační normou Svazu podnikatelů ve stavebnictví (dále jen Svaz), která v souladu s obecně závaznými právními předpisy a
Ministerstvo práce a sociálních věcí Hlavní změnou v Ministerstvu práce a sociálních věcí je redukce původních devíti na sedm sekcí.
Ministerstvo práce a sociálních věcí Hlavní změnou v Ministerstvu práce a sociálních věcí je redukce původních devíti na sedm sekcí. V důsledku těchto úprav (rušení některých sekcí a vznik nových) dochází
Milí čtenáři, Mgr. Dolores Czudková předseda představenstva
Milí čtenáři, Není lehké najít vhodná slova, krátce v pár řádcích popsat celý minulý rok, a přitom Vás nenudit. Takže vyberu jen nejdůležitější věci, které se v minulém roce odehrály a chci se společně
Delegace v příloze naleznou závěry Rady o strategii Evropa 2020, na nichž se dne 8. června 2010 dohodla Rada pro hospodářské a finanční věci.
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 9. června 2010 (10.06) (OR. en) 10881/10 CO EUR-PREP 37 ECOFIN 359 COMPET 195 ENV 404 EDUC 113 RECH 226 SOC 411 POLGEN 93 POZNÁMKA Odesílatel: Rada pro hospodářské a finanční
LIMITE CS RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93. POZNÁMKA Generální sekretariát Rady
RADA EVROPSKÉ UNIE Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93 POZNÁMKA Odesílatel: Příjemce: Předmět: Generální sekretariát Rady Delegace Evropská aliance pro učňovskou
SKUPINA AWT SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST A DOBROVOLNICTVÍ
SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST A DOBROVOLNICTVÍ Co přinese Evropský rok dobrovolnictví? Zastoupení Evropské komise v ČR, Praha, 15. 2. 2011 PROFIL Jeden z klíčových hráčů na trhu dopravy a logistiky ve střední
INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ
INDEXY TRHU PRÁCE V DOPRAVĚ INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. www.truckjobs.cz 2012 Výsledky průzkumu za rok 2012 1 S t r á n k a INSTITUT SILNIČNÍ DOPRAVY ČESMAD Bohemia s.r.o. první specializovaná
Analýza poskytování sociální služby Občanské poradny SPOLEČNĚ- JEKHETANE v Ostravě za rok Řešené zakázky OP Ostrava 2015
Analýza poskytování sociální služby Občanské poradny SPOLEČNĚ- JEKHETANE v Ostravě za rok Poskytovatel sociální služby: SPOLEČNĚ-JEKHETANE, o. p. s. Místo poskytování služby: U Tiskárny 515/3, Ostrava-Přívoz,
Hospodářské výsledky společnosti New World Resources za 1. pololetí 2008
TISKOVÁ ZPRÁVA Hospodářské výsledky společnosti New World Resources za 1. pololetí 2008 Dobrá výkonnost je odrazem stále posilujícího trhu koksovatelným uhlím AMSTERDAM (28. srpna 2008) New World Resources
Ministerstvo průmyslu a obchodu č.j.: 59305/03/3900/1000 PID: MIPOX00I4ZP4
Ministerstvo průmyslu a obchodu č.j.: 59305/03/3900/1000 PID: MIPOX00I4ZP4 V Praze dne 17. prosince 2003 Rozhodnutí č. 271/2003 ministra průmyslu a obchodu, kterým se vydává Statut Agentury pro podporu
Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě
Jednoduchá dostupnost tísňového volání pomocí Integrovaného bezpečnostního centra Moravskoslezského kraje (IBC) v Ostravě V Moravskoslezském kraji se rodí unikátní projekt operačního a krizového řízení
VODOHOSPODÁŘSKÁ SPOLEČNOST VRCHLICE - MALEČ, a.s.
Vážení akcionáři, dámy a pánové, vážení hosté, dovolte mi, abych Vás nyní seznámil s činností představenstva, s výsledky hospodaření společnosti, se stavem jejího majetku, s návrhem na rozdělení zisku
Horník v ostatních činnostech v dole. Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)
Horník v ostatních činnostech v dole (kód: 21-035-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání:
MUDr. Milan Cabrnoch, MEP AIM konference, Praha 23. září 2005
MUDr. Milan Cabrnoch, MEP AIM konference, Praha 23. září 2005 Vážené dámy, vážení pánové, je mi velkou ctí, že Vás mohu pozdravit zde v Praze, v hlavním městě České republiky. Velice si vážím pozvání organizátorů
ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2007 CITCO Finanční trhy a.s. Deviza pro Váš obchod
ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ 2007 Deviza pro Váš obchod Obsah Úvodní slovo výkonné ředitelky... 1 Profil společnosti... 3 Vývoj vybraných ekonomických ukazatelů... 5 Nejvýznamnější události roku 2007... 7 Hospodářské
Československá obchodní banka, a. s. Na Příkopě 854/14 115 20 Praha 1 Nové Město tel.: +420 261 351 111
V Praze, 21. března 2006 Čistý zisk Skupiny ČSOB v roce 2005 vyšší o 17% oproti roku 2004 (konsolidované, IFRS, auditované výsledky) Skupina ČSOB uzavřela rok 2005 se ziskem ve výši 10,3 miliardy Kč. Čistý
SHRNUTÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY UŽIVATELŮ SLUŽEB ÚTVARU SLUŽEB SOCIÁLNÍ PÉČE A ÚTVARU HOSPICOVÝCH A
CHARITA OSTRAVA Kořenského 17 703 00 Ostrava-Vítkovice SHRNUTÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ PRO RODINNÉ PŘÍSLUŠNÍKY UŽIVATELŮ SLUŽEB ÚTVARU SLUŽEB SOCIÁLNÍ PÉČE A ÚTVARU HOSPICOVÝCH A PEČOVATELSKÝCH SLUŽEB CHARITY
Hornické muzeum v Ostravě Petřkovicích
Hornické muzeum v Ostravě Petřkovicích HISTORIE MUZEA První dobývání uhlí štolováním od roku 1782. Od roku 1835 hlubinným dobýváním. Hornické muzeum bylo založeno v roce 1987 v době, kdy důl ještě těžil.
Proces strategické revize NWR: předběžná analýza a neauditované ilustrační hospodářské projekce
Amsterdam a Londýn, 18. prosince 2015 Proces strategické revize NWR: předběžná analýza a neauditované ilustrační hospodářské projekce New World Resources Plc a New World Resources N.V. (společně dále jako
egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Libereckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes čtyři miliony korun
egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Libereckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes čtyři miliony korun Vzdělávání úředníků zastřešují v obcích a krajích tzv. egon
OBSAH: ÚVOD... 1. iii. kapitola 1 TYPY A CÍLE PORAD... 3. Základní koncept řízení porad... 3. Operativní porada... 4. Výrobní porada...
OBSAH: ÚVOD............................................................ 1 kapitola 1 TYPY A CÍLE PORAD............................................... 3 Základní koncept řízení porad................................................
Ekonomický vývoj textilního a oděvního průmyslu za 1. polovinu roku 2016
Ekonomický vývoj textilního a oděvního průmyslu za 1. polovinu roku 2016 Prodej, zaměstnanost, mzdový vývoj, produktivita práce, zahraniční obchod 1) Prodej Na základě výsledků za 1. pol. roku 2016 dosáhly
Surovinová politika ČR a její vztah ke Státní energetické koncepci
Surovinová politika ČR a její vztah ke Státní energetické koncepci Mgr. Pavel Kavina, Ph.D., ředitel odboru surovinové a energetické bezpečnosti Ministerstvo průmyslu a obchodu Důvody aktualizace surovinové
BAROMETR MEZI BUDOUCÍMI ZDRAVOTNÍMI SESTRAMI 2017 (STUDENTY STŘEDNÍCH, VYŠŠÍCH ODBORNÝCH A VYSOKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH ŠKOL V ČESKÉ REPUBLICE)
Zvyšování bezpečnosti, kvality a efektivity ve zdravotnictví Detailní výsledky celostátního průzkumu BAROMETR MEZI BUDOUCÍMI ZDRAVOTNÍMI SESTRAMI 2017 (STUDENTY STŘEDNÍCH, VYŠŠÍCH ODBORNÝCH A VYSOKÝCH
Hodnocení zaměstnance.
Jedličkův ústav, příspěvková organizace Lužická 920/7, 460 01 Liberec 1 Staré Město Hodnocení zaměstnance. Platnost od: 01. 10. 2015 Standard č. 10 a I. Základní ustanovení. Způsobilost pracovníků k naplňování
Poradenství pro snižování nákladů. Vaše úspory jsou naše starost!
Poradenství pro snižování nákladů Vaše úspory jsou naše starost! KDO JSME EZ Trade Center pomáhá firmám SNÍŽIT provozní NÁKLADY, čímž jim umožňuje dosáhnout VÝZNAMNÝCH ÚSPOR, které se odráží v NÁRŮSTU
Registrace nových vozidel v ČR
www..cz Registrace nových vozidel v ČR 4. října Jak se jednotlivé třídy podílejí na celkovém růstu registrací Růst registrací ve srovnání / Celkové registrace v roce Třída Q1 Q2 VII-VIII I-VIII Nižší střední
Hospodářské výsledky ArcelorMittal za čtvrté čtvrtletí 2014 a celkové výsledky za rok 2014
ArcelorMittal Ostrava a.s. Barbora Černá Dvořáková tisková mluvčí T +420 595 683 390 M +420 606 774 346 barbora.cerna-dvorakova@arcelormittal.com www.arcelormittal.com/ostrava Hospodářské výsledky ArcelorMittal
VÝROČNÍ ZPRÁVA. o činnosti a účetní závěrka zapsaného spolku IODA. za rok. schválená Výkonným výborem spolku usnesením č. 6 dne 28.
VÝROČNÍ ZPRÁVA o činnosti a účetní závěrka zapsaného spolku IODA za rok 2017 schválená Výkonným výborem spolku usnesením č. 6 dne 28. března 2018 OBSAH Úvodní slovo předsedy... 3 1. ADRESA, KONTAKTNÍ ÚDAJE...
Čistá energie pro všechny Evropany
Čistá energie pro všechny Evropany Energetická účinnost Radoš HORÁČEK GŘ Energie.C3 Energetická účinnost PRINCIP: ENERGETICKÁ ÚČINNOST PRVNÍ PROČ? Nejlevnější energie je tak, kterou nespotřebujeme Energetická
PEGAS NONWOVENS SA Předběžné neauditované finanční výsledky za rok 2006
PEGAS NONWOVENS SA Předběžné neauditované finanční výsledky za rok 2006 20. březen 2007 PEGAS NONWOVENS SA oznamuje své předběžné neauditované konsolidované finanční výsledky za fiskální rok k 31. prosinci
Vystoupení pana Winfrieda Krause ŠKODA AUTO a.s. Výroční tisková konference března 2013
- Platí mluvené slovo - Vystoupení pana Winfrieda Krause ŠKODA AUTO a.s. Výroční tisková konference 2013 20. března 2013 rovněž bych vás rád přivítal na dnešní bilanční tiskové konferenci. Snímek 1 - Hlavní
Pegas Nonwovens SA za 1. čtvrtletí 2007 zvýšil své výnosy na více než 31 milionu eur
TISKOVÁ ZPRÁVA Pegas Nonwovens SA za 1. čtvrtletí 2007 zvýšil své výnosy na více než 31 milionu eur ZNOJMO (30. května 2007) - Pegas Nonwovens SA vykázal za první čtvrtletí 2007 opět meziroční nárůst výnosů,
Výsledky plýtvání potravinami pro střední Evropu a Českou republiku
Výsledky plýtvání potravinami pro střední Evropu a Českou republiku V Tesco si myslíme, že jednoduše není správné, aby dobré potraviny přišly nazmar. Proto jsme hrdí na to, že jsme prvním maloobchodním
Konference INMED. Plány a důvody konsolidace nemocnic Pardubického kraje. Ing. Roman Línek, MBA 1.náměstek hejtmana
Konference INMED Plány a důvody konsolidace nemocnic Pardubického kraje Ing. Roman Línek, MBA 1.náměstek hejtmana Pardubického kraje AKTUÁLNÍ STAV, DŮVODY PLÁN Kritická ekonomická situace nemocnic akutní
Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje The Union for the Development of the Moravian-Silesian Region
Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje The Union for the Development of the Moravian-Silesian Region Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje bylo založeno počátkem devadesátých let, v současnosti
Veselé Vánoce a šťastný nový rok
20. prosince 2012 číslo 47 48 ročník 42 Noviny zdarma nejen pro havíře Veselé Vánoce a šťastný nový rok Beck: Jste mistři v hornické improvizaci. Držím OKD palce Poslední rozhovor Klause-Dietera Becka
Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21)
Horník předák rubání a ražení (kód: 21-034-H) Autorizující orgán: Ministerstvo průmyslu a obchodu Skupina oborů: Hornictví a hornická geologie, hutnictví a slévárenství (kód: 21) Týká se povolání: Horník
Bowlingový turnaj vrcholí Všechny potřebné informace a spousta dalších postřehů hrajeme s vámi! strana 6. Důl ČSM, Radka Grimmová
22. října 2009 l číslo 38 l ročník 39 Noviny zdarma nejen pro havíře Revír má světový primát Hašení požáru čistým dusíkem poprvé na světě u nás! Důl Doubrava, 1949... strana 4 Důraz na bezpečnost OSTRAVA
8 kroků k zákaznické orientaci ve veřejné správě a certifikace zákaznické orientace
Pomáháme městům a obcím, manažerům a lidem v organizacích na cestě ke zlepšování kvality služeb, řízení, komunikace a rozvoje zaměstnanců. www.mvsprojekt.cz 8 kroků k zákaznické orientaci 8 kroků k zákaznické
Smart City a MPO. FOR ENERGY 2014 19. listopadu 2014. Ing. Martin Voříšek
Smart City a MPO FOR ENERGY 2014 19. listopadu 2014 Ing. Martin Voříšek Smart City Energetika - snižování emisí při výrobě elektřiny, zvyšování podílu obnovitelných zdrojů, bezpečnost dodávek Doprava snižování
Trh lze charakterizovat jako celkový objem výrobků vyjádřený v penězích nebo hmotných jednotkách v určité geografické oblasti a v konkrétním období.
Trh lze charakterizovat jako celkový objem výrobků vyjádřený v penězích nebo hmotných jednotkách v určité geografické oblasti a v konkrétním období. Analýza trhu je klíčovým faktorem budoucího úspěchu
PRACOVNÍ DOKUMENT. CS Jednotná v rozmanitosti CS
EVROPSKÝ PARLAMENT 2014-2019 Výbor pro zaměstnanost a sociální věci 9.3.2015 PRACOVNÍ DOKUMENT o zprávě o provádění, výsledcích a celkovém hodnocení Evropského roku aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity
Tisková zpráva 15. 03. 2011. 2010: Finanční oživení potvrzeno 2011: Strategická změna zaměření na úvěrové pojištění
Tisková zpráva 15. 03. 2011 2010: Finanční oživení potvrzeno 2011: Strategická změna zaměření na úvěrové pojištění Setrvalý růst obratu Prudký pokles škodní kvóty Obnova dynamiky pozitivních výsledků Posílení
Okna centrální banky dokořán
Měnová politika a ekonomický výhled Okna centrální banky dokořán Tomáš Holub člen bankovní rady Ekonomické fórum Komerční banky Praha, 6. prosince 2018 Dvacet let cílování inflace v ČR a transparence měnové
Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie http://aplchem.upol.cz
http://aplchem.upol.cz CZ.1.07/2.2.00/15.0247 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. KFC/MARK Přednáška č 10 a 11 a 12 Plánování Audit marketingu
Potenciál úspor energie ve stávající bytové výstavbě
Potenciál úspor energie ve stávající bytové výstavbě Jindra Bušková V době hospodářské krize Česká vláda hledá, kde je všude možné ušetřit. Škrty v rozpočtu se dotkly všech odvětví hospodářství. Jak je
Výroční zpráva 2014/2015
Výroční zpráva 2014/2015 OBSAH 1. Úvodní slovo. 3 strana 2. Profil společnosti 4 3. Podnikatelská činnost. 5 4. Certifikáty 7 5. Významné události 8 6. Zpráva o vztazích... 10 7. Zpráva nezávislého auditora..
V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 O L T E R M & T D O L O M O U C
V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2 0 0 1 OLTERM & TD OLOMOUC Obsah 5 Úvodní slovo předsedy představenstva 6 Obchod 8Plavecký stadion Olomouc Finanční část (v příloze) Zpráva o vztazích mezi propojenými osobami
Informace ze zdravotnictví Středočeského kraje
Informace ze zdravotnictví Středočeského kraje Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 2 6.5.2004 Hospodářské výsledky vybraných zdravotnických zařízení Středočeského kraje za
Zásoby uhlí v ČR. Mgr. Pavel Kavina, Ph.D. odbor surovinové a energetické bezpečnosti Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR
Zásoby uhlí v ČR Mgr. Pavel Kavina, Ph.D. odbor surovinové a energetické bezpečnosti Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR Primární energetické zdroje (PEZ) 2 Terminologie Zásoby v ložiskách surovin Geologické
Výroční zpráva SBD POKROK Kollárova 157/ Praha 8
Výroční zpráva 2013 SBD POKROK Kollárova 157/18 186 00 Praha 8 Výroční zpráva vyhotovena v květnu 2014 OBSAH: 1. Úvodní slovo předsedy představenstva 2. Základní identifikační údaje 3. Informace o účetních
SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ
CZ.1.07/2.4.00/17.0080 Rozvoj spolupráce formou stáží a odborných praxí v oblasti řízení letového provozu, VŠB TU Ostrava SČLP STRATEGIE LETECKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ STUDIJNÍ A INFORMAČNÍ BROŽÚRA Prof. Ing. Rudolf
Výroční zpráva PST CLC, a.s.
2009 PST CLC, a.s. Základní údaje Obchodní název: PST CLC, a.s. Sídlo společnosti: Nádražní 969/112 702 00 Ostrava, Moravská Ostrava Telefon: +420 596 123 462 Fax: +420 596 123 465 E-mail: Web: IC/DIC:
Výroční zpráva 2016/2017
Výroční zpráva 2016/2017 OBSAH 1. Úvodní slovo. 3 strana 2. Profil společnosti 4 3. Podnikatelská činnost. 5 4. Certifikáty 7 5. Významné události 8 6. Zpráva o vztazích... 11 7. Zpráva nezávislého auditora..
ČLENSKÁ SCHŮZE MORAVA, MOD. 13.12.2012 Vyškov
ČLENSKÁ SCHŮZE MORAVA, MOD 13.12.2012 Vyškov Hlavní úkoly Moravy, MOD v roce 2012 1. Peníze z mlékárny MILTRA B, s. r. o. 2. Bránit poklesu ceny 3. Aktivizace družstva Projekt Proč chovat mléčný skot jak
Stanoviska Ministerstva zdravotnictví ČR k postupu Hygienické stanice hl. m. Prahy při řešení mimořádné události kontaminace pitné vody na území Prahy 6 Vzhledem k opakovaným bezdůvodným nařčením pracovníků
Zápis I. jednání Pracovní skupiny Doprava, infrastruktura a ŽP
Zápis I. jednání Pracovní skupiny Doprava, infrastruktura a ŽP Dne: 15. ledna 2014, zasedací místnost zastupitelstva města, Městský úřad Kopřivnice Přítomni: dle prezenční listiny Příloha č. 2 1/1 Úvodní
14182/16 dhr/bl 1 DGG 1A
Rada Evropské unie Brusel 8. listopadu 2016 (OR. en) 14182/16 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Příjemce: Předmět: Generální sekretariát Rady Delegace ECOFIN 1017 BUDGET 37 SAN 379 SOC 678 Společná zpráva Výboru
VŠB - TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA, EKONOMICKÁ FAKULTA PŘEDMĚT: STRATEGICKÝ MANAGEMENT. SEMINÁRNÍ PRÁCE: ANALÝZA STRATEGIE FIRMY PROSTORP MCHZ a.s.
VŠB - TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA, EKONOMICKÁ FAKULTA PŘEDMĚT: STRATEGICKÝ MANAGEMENT SEMINÁRNÍ PRÁCE: ANALÝZA STRATEGIE FIRMY PROSTORP MCHZ a.s. ÚVOD Vybrali jsme si podnik Perstorp Moravskoslezské chemické
Česká asociace Sport pro všechny, o.s. KVALITA V ČASPV
Česká asociace Sport pro všechny, o.s. KVALITA V ČASPV Základní informace k propagaci zavádění systému managementu kvality v odborech SPV/SK Zpracoval: Jan Kalina, vedoucí komise školení MR ČASPV a certifikace
Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR
Financování výzkumu a inovací z fondů EU a ČR v létech 2007-2013 2013 Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR Strukturální fondy pro výzkum a inovace OP Podnikání a inovace OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví
Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví Konference ČAS Jak mohou české sestry více ovlivnit zdraví populace? 22. 5. 2014 Praha Společný cíl zdravá populace Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví zahrnuje: