VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH SCHÉMA PROCESU

Transkript

1

2 VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PROJEKTY ZAMĚŘENÉ NA VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Dříve realizované projekty PALMIF 3 projekty (Fond aktivních opatření trhu práce) Modulární vzdělávání dospělých (Fond Vysočiny) Adaptabilní školy další vzdělávání (OP RLZ), partner projektu Modulární vzdělávání dospělých s využitím e-learningu (OP RLZ) Projekty, jejichž realizace probíhá v současné době UNIV 2 kraje (OP VK) partner projektu

3 VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH SCHÉMA PROCESU VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH

4 VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Od roku 1996, kdy se naše škola zapojila do realizací rekvalifikačních projektů, prošly úspěšně různými vzdělávacími programy následující počty účastníků : rekvalifikační kurzy motivační a řemeslné 198 kurzy svařování 217 kurzy výpočetní techniky 701 kvalifikační zkoušky 12 rekvalifikační studium v učebních oborech 154 celkový počet absolventů rekvalifikačních kurzů 1 128

5 ZKUŠENOSTI ZE VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH : PŘÍPRAVA VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ ověření poptávky a potřeb nutná spolupráce s firmami nebo úřady práce zpracování základní nabídky vzdělávacích programů upřesnění obsahu a rozsahu studia podle potřeb konkrétních firem (popř. úřadů práce) a podle úrovně vstupních znalostí účastníků studia projednání spolupráce s firmami při vlastní realizaci vzdělávacího programu praxe na pracovištích firmy, zapojení odborných pracovníků do lektorské činnosti

6 Program pravidelných setkání zástupců firem s rodiči nově přijatých žáků a s pracovníky školy Informace o počtech přijatých žáků podle oborů a o zájmu firem o jednotlivé obory Organizace výuky v 1. ročníku podle školních vzdělávacích programů (tzv. společný 1. ročník) a možnosti, které z ní vyplývají pro spolupráci firem, školy, rodičů a žáků Vyhodnocení souvislé praxe žáků ve firmách a dohodnutí podmínek pro příští školní rok

7 Informace o programech pro vzdělávání dospělých a nabídky vzdělávacích kurzů pro vzdělávání zaměstnanců firem, např. Řídící systémy a obsluha CNC obráběcích strojů Názory firem na práci poradního sboru Oborové rady při SŠT Prohlídka pracovišť školy a učeben pro výuku CNC obrábění, mechatroniky a průmyslové automatizace Individuální pohovory s rodiči nově přijatých žáků ve vyhrazených místnostech

8 Souvislá odborná praxe v závěrečném ročníku studia Naše škola ve spolupráci s nejvýznamnějšími firmami v regionu organizuje souvislou praxi žáků 4. ročníků studijních oborů již od roku Výsledná hodnocení školy, firem i samotných žáků jednoznačně hovoří pro tento způsob přípravy, neboť žáci před ukončením studia mají možnost poznat reálné pracovní prostředí i vývoj profesí, pro které se připravují. Hodnocení firem je pro školu důležité pro posouzení úrovně budoucích absolventů a jejich uplatnitelnosti na trhu práce.

9

10 Obsah práce poradního sboru Oborové rady při SŠT Cílem poradního sboru je prohloubení spolupráce naší školy s firmami při počátečním i dalším vzdělávání v technických oborech. Podstatou spolupráce je každoročně minimálně dvakrát ročně (duben po přijímacím řízení, říjen nebo listopad po nástupu nových žáků do školy) svolat schůzku zástupců školy a firem, na které je možné si vzájemně vyměnit názory na obsah výchovně vzdělávací práce školy a dohodnout se na další spolupráci včetně spolupráce s žáky a jejich rodiči.

11 Na schůzkách navrhujeme následující body programu : informace školy o výsledcích výchovně vzdělávací práce a plánovaných záměrech vzdělávací nabídka školy v počátečním i dalším vzdělávání odborná praxe žáků školy na pracovištích firem vývoj zájmu veřejnosti o jednotlivé obory studia názory zástupců firem na obsah a kvalitu výchovně vzdělávací práce školy a náměty na její zlepšení informace o potřebě profesí v jednotlivých firmách a způsobu případné motivace žáků

12 informace firem o vývoji a perspektivě jednotlivých profesí, záměrech rozvoje firmy, pracovních a platových podmínkách projednání společného postupu při získávání žáků ke studiu v technických učebních a studijních oborech požadavky firem na vzdělávání svých zaměstnanců (rekvalifikace, zvyšování kvalifikace apod.) nabídka možností spolupráce firem se školou (exkurze, odborné vzdělávání pedagogických pracovníků, stáže ve firmě, prezentace výrobků firmy apod.