THIMM Social Responsibility Trvalá udržitelnost a zodpovědné jednání

Transkript

1 THIMM Social Responsibility Trvalá udržitelnost a zodpovědné jednání Lidé, myšlenky, řešení.

2 THIMM Social Responsibility - TSR (Sociální odpovědnost THIMM) THIMM je odpovědný rodinný podnik, který chce hrát vedoucí roli ve vybraných oblastech evropského obalového průmyslu. Aby podnik dostál tomuto nároku, garantuje inovaci, flexibilitu, jistotu a růst a díky vůli zaměstnanců podávat výkony a díky spolupráci se zákazníky a partnery vytváří obalová řešení a poskytuje služby s nejvyššími užitnými hodnotami pro zákazníka. Základem je přitom odpovědnost podniku v oblastech ekonomie, ekologie a v sociální oblasti. THIMM je toho názoru, že odpovědnost podniku může fungovat pouze tehdy, týká-li se celého komplexu. Smyslem TSR-strategie je podnik, který: nabízí inovativní, z hlediska zdrojů efektivní a ekologické výrobky a služby a je dlouhodobě hospodářsky úspěšný (oblast trh). utváří obchodní procesy s ohledem na životní prostředí a trvale tomu přizpůsobuje svůj dodavatelský řetězec (oblast životní prostředí & procesy). je atraktivním zaměstnavatelem (oblast zaměstnanci). je respektovaným členem společenství (oblast společnost). Aby toho THIMM dosáhl, staví při svém obchodování do popředí partnerství, transparentnost a férové jednání a usiluje o intenzivní dialog se zákazníky, dodavateli, zaměstnanci, investory a se všemi relevantními partnery v podnikatelském prostředí. THIMM Social Responsibility

3 Oblasti činnosti a strategické cíle Ekonomie: Oblast Trh Nabízet inovativní, z hlediska zdrojů efektivní a ekologické výrobky a služby znamená pro THIMM partnersky spolupracovat se zákazníky a dodavateli, garantovat nejvyšší požadavky na kvalitu a bezpečnost výrobků a přitom podporovat inovace a trvalá produktová řešení. Kromě toho platí, že aby byl podnik dlouhodobě ekonomicky úspěšný, je třeba znát relevantní šance a rizika a aktivně je řídit, řádně hospodařit a přitom dynamicky růst a dosahovat ziskovosti. Základem tohoto strategicky vytyčeného cíle jsou nepřetržité investice do růstu skupiny THIMM zpřístupněním nových obchodních oblastí a trhů, obnovením a rozšířením kapacit a také dalším rozvojem podnikových procesů. V kombinaci s vyhraněnou orientací na zákazníka tak může THIMM vytvářet a vyrábět produkty a služby, které vyhovují požadavkům trhu a zákazníků. Inovace je přitom ústředním faktorem úspěchu a část podnikové filozofie. Na druhé straně jsou tím optimalizovány celkové náklady v hodnotovém řetězci z hlediska ekonomického a ekologického a podnik udržují celkově konkurenceschopným. Měřítkem jsou zvláště finanční ukazatele a analýzy konkurenceschopnosti, kterými pravidelně ověřujeme svou výkonnost. Kontakt se zákazníkem a jeho požadavky tak probíhá v nejrůznějších rovinách. Investice do modernizace: High Quality PostPrint Ekonomie: Oblast Trh

4 THIMM je od roku 2008 členem on-line portálu Sedex (Supplier Ethical Data Exchange). On-line portál spojuje členské podniky a umožňuje výměnu společenských standardů v globálním dodavatelském řetězci s cílem celosvětově je uspořádat transparentním způsobem a v souladu s požadavky (an audit for one is an audit for all). Kromě THIMMu jsou zpravidla členy této sítě výrobci značkového spotřebního zboží a obchodní koncerny. Toto probíhá na základě intenzivní diskuze se zákazníky. THIMM Packaging proto pořádá workshopy a semináře šité na míru zákazníkům. Že v THIMMu máme cit pro optimální obalová řešení, dokazuje také velký počet ocenění za inovativní obalová řešení, která již THIMM Packaging a THIMM SCHERTLER Packaging Systems získaly v národní i mezinárodní soutěži (Obal roku, WorldStar for Packaging). Kromě toho provádí podnik pravidelné zákaznické průzkumy a průzkumy spokojenosti zákazníků, které zaručují, že se budoucí výrobky a služby přesvědčivě přizpůsobí požadavkům trhu. Cílem je přesně porozumět potřebám zákazníka, aby byla vyvinuta optimální obalová řešení. Ekonomie: Oblast Trh

5 Oblasti činnosti a strategické cíle Ekologie: Oblast Životní prostředí a procesy Realizovat obchodní činnost s ohledem na životní prostředí znamená pro THIMM hospodařit efektivně se zdroji, jako je například energie, voda, suroviny, pomocné látky a provozní materiály, používat materiály šetrné k životnímu prostředí, vyvarovat se emisí a odpadů, popřípadě snižovat jejich množství nebo je zužitkovat. Takto pracuje podnik na tom, aby investicemi do nejmodernějších technologií kontinuálně snižoval svou spotřebu energie. V současnosti THIMM Packaging ověřuje některé projekty ke snížení spotřeby energie. Například využití odpadního tepla ze strojů k zásobování teplem jiných budov nebo zcela pragmaticky výměnu zářivek za úsporné zářivky. Používání výlučně vodou ředitelných barev i laků a inteligentní management zbytkových barev v závodu Všetaty jsou dalšími příklady opatření v této oblasti. Nedávno také bylo rozhodnuto o investici do zařízení High Quality PostPrint (HQPP). Na rozdíl od ofsetového tisku pracuje tato tisková technika výlučně s vodou ředitelnými barvami a laky. Ekologie: Oblast Životní prostředí a procesy

6 Také hospodaření s vodou je pro závod ve Všetatech republice důležité téma. Na podzim 2010 zde byla instalována vlastní, vysoce moderní, průmyslová čistírna odpadních vod. Toto zařízení upravuje a čistí vodu tak, že se může bez problémů znovu přivést do koloběhu vody. Díky nové čističce tak odpadla jak přeprava odpadových vod v cisternách o objemu m3 za rok do 20 km vzdálené externí čističky, tak také s tím spojené emise CO 2. Do budoucna se plánuje vracet tuto užitkovou vodu zpět do výrobního procesu a využívat ji například k výrobě lepidla. Aby v budoucnu mohla být dále systematicky snižována spotřeba zdrojů a mohly být oceněny úspory, bude THIMM stanovovat odpovídající ukazatele a definovat cíle, kterými se chce podnik nechat poměřovat. K dosažení těchto cílů je nutné provozovat vhodné systémy řízení. Takovým příkladem je systém řízení jakosti podle ISO-9000:2001, který THIMM už mnoho let provozuje v celé skupině. V závodech na výrobu obalů je kromě toho budován systematický management životního prostředí a hygieny. Současně THIMM stále přizpůsobuje svůj dodavatelský řetězec. To znamená, že podnik utváří své logistické procesy s ohledem na životní prostředí a integruje standardy životního prostředí a sociální standardy do své politiky zadávání zakázek. Ekologické hledisko tak bude do budoucna hrát stále větší roli při výběru papíru i jiných materiálů. Obalové výrobky z vlnité lepenky jsou stále časteji poptávány z certifikovaných papírů, které pocházejí z odpovědného lesnictví. Z tohoto důvodu se nechaly divize THIMM Print, THIMM Verpackung (včetně závodu THIMM Packaging ve Všetatech) a THIMM Display certifikovat podle standardů FSC. Fakticky jsou obaly z vlnité lepenky vyráběny z obnovitelných zdrojů. Recyklované papíry se používají již dnes na výrobu obalů z vlnité lepenky, které tak mohou být označeny jako trvale udržitelné výrobky. Podíl používaného starého papíru se v THIMM Packaging blíží 80 procentům. Není ale důležité prokazovat jen to, že je výrobní proces šetrný k životnímu prostředí, ale také použití minimálního množství papíru popř. vlnité lepenky při samotné vývoji konstrukcí obalů. Ekologie: Oblast Životní prostředí a procesy

7 Oblasti činnosti a strategické cíle Sociální oblast: Oblast Zaměstnanci Být atraktivním zaměstnavatelem znamená pro THIMM žít hodnoty leadership (vedení lidí): uznání, ochotu se dál rozvíjet a orientovat se na výkon, uskutečňovat a dále vyvíjet programy osobního rozvoje šité na míru a dále nabízet zaměstnancům zajímavé úkoly a umožnit jim identifikaci s podnikem. V souladu s hodnotami leadership podporují vedoucí pracovníci THIMM Packaging individuálně každého zaměstnance v jeho schopnostech a potřebách. Toto je zajišťováno pravidelnými pohovory. THIMM Packaging ve Všetatech odstartoval začátkem roku 2011 rozsáhlý program školení, který je umožněn v rámci dvouletého dotačního programu Evropské Unie. Tento program nabízí zaměstnancům školení po stránce odborné, například v oblastech Total Productive Maintenance (TPM) nebo management hygieny, ale také možnosti dalšího vzdělávání v oblasti výuky cizích jazyků a kromě toho podnik svým zaměstnancům nabízí také interní, speciálně zaměřená školení, která je podporují při zvládání každodenních úkolů. Na spolupráci s mladými lidmi nahlíží THIMM Packaging jako na důležitý společenský úkol. Z toho důvodu již několik let spolupracuje s Vyšší odbornou školou obalové techniky a doprovázela mladé studenty na cestě k pozici vývojář/ka obalového designu (např. exkurze, dlouhodobé praxe v oddělení vývoje obalů). Sociální oblast: Oblast Zaměstnanci

8 THIMM zajišťuje zdravotně nezávadné pracovní prostředí a minimalizuje bezpečnostní rizika při práci. Podnik provádí pravidelná školení bezpečnosti práce a umožňuje svým zaměstnancům bezplatné očkování proti chřipce u podnikového lékaře. Podnik podporuje účast firemních týmů na místních sportovních událostech, což je velkým přínosem pro identifikaci zaměstnance s podnikem. V oblasti slaďování rodinného a pracovního života THIMM Packaging svým zaměstnancům nabízí flexibilní modely částečných úvazků, a pokud to pracovní náplň či pozice daného zaměstnance dovolí, pak umožňuje také práci z domova. Podmínky pro přijetí do zaměstnání v THIMM Packaging jsou pro všechny uchazečky a uchazeče férové. Noví zaměstnanci poznávají podnik a jeho filozofii v rámci intenzivních programů k zapracování a osvojují si je. Sociální oblast: Oblast Zaměstnanci

9 Oblasti činnosti a strategické cíle Sociální oblast Oblast Společnost Být významným členem společnosti znamená pro THIMM na jedné straně spolupracovat spolehlivě s regionálními zájmovými skupinami, ale také se spolky a organizacemi činnými mimo region. Pokud je to v rámci nabízených služeb a výrobku možné, THIMM Packaging spolupracuje přednostně s firmami, které zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením (ZTP). THIMM Packaging v Česku například aktivně spolupracuje v českém Svazu výrobců vlnitých lepenek. Předsedou svazu je od roku 2009 jednatel THIMM Packaging a angažuje se zde na dalším rozvoji tohoto odvětví. Dále se podnik angažuje v obalové asociaci SYBA a také svým členstvím v česko-německé průmyslové a obchodní komoře. Kromě toho podnik pomáhá a podporuje formou darů a sponzoringu aktivity v místě podniku. Tyto jsou poskytovány transparentně a podle jednotných zásad a jsou pravidelně kontrolovány. Všechny aktivity poskytování darů a sponzoringu se dokumentují a jsou součástí strategické podnikové komunikace - od vztahů s médii a veřejností až po zprávu TSR. Přednostně jsou podporovány charitativní projekty, zařízení a iniciativy ve Všetatech, kulturní projekty (např. Vánoční trh a den dětí ve Všetatech), ale také místní mateřská a základní škola. Sociální oblast: Oblast Společnost

10 THIMM - THE HIGHPACK GROUP Anke Peter CSR Manager tel.: +49 (0) fax: +49 (0) anke.peter@thimm.de Stav ke dni: 30. srpen 2012 Sociální oblast: Oblast Společnost

11 Více informací najdete na

12 Königsberger Straße Northeim Nĕmecko tel.: +49 (0) fax: +49 (0) web: