Společenská odpovědnost z pohledu Zdravého Jihomoravského kraje

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Společenská odpovědnost z pohledu Zdravého Jihomoravského kraje"

Magdalena Sedláčková
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 Společenská odpovědnost z pohledu Zdravého Jihomoravského kraje Akce je součástí projektu NSZM ČR STRATEG-2: Strategické řízení v obcích o stupeň výše podpořeného finančními prostředky z ESF a ze státního rozpočtu v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost.

2 Obsah Co chápeme pod společenskou odpovědností? Proč bychom se o ní měli bavit? Jak zapadá Projekt Zdravá municipalita do společenské odpovědnosti? Co nám přinesl systematický přístup ke společenské odpovědnosti?

3 Umět věci pojmenovat Společenská odpovědnost (z ang. Corporate Social Responsibility = CSR): dobrovolné aktivity nad rámec toho, co ukládají právní předpisy, uplatňování a propagace zdravých hodnot ve společnosti, způsob jak jednoduše komunikovat angažovanost organizace ve prospěch TUR. Nabídnout víc, než co zákon ukládá a společnost očekává. Proč o ní mluvit? Očekávání veřejnosti na činnost veřejné správy rostou. Všichni se angažujeme, děláme věci navíc vidíme v nich smysl, považujeme je za správné a užitečné. Našli jsme označení, které je uchopitelné a blízké občanům. Chceme být krajem, v němž je radost žít. Kdo chce motivovat, musí jít sám příkladem.

4 Proč být společensky odpovědní? Chceme dělat správné věci a dělat je správně hodnoty KrÚ: profesionalita, efektivita úřadu, kvalita služeb, otevřenost + spolupráce, úcta k lidem 1. Posílení vztahu úřadu k zainteresovaným stranám (obce, PO, občané ) CSR je o odpovědnosti k budoucnosti, k hodnotám organizace. Staví na rozhodnutí založeném na osobním a morálním přesvědčení, že takové chování přináší dlouhodobý přínos. 2. Posílení vztahu zaměstnanců k hodnotám organizace nejcennější je dobrovolnost, potřeba realizovat se a vidět přínos vlastní práce ve vytváření kvalitnějšího prostředí. Řadu věcí děláme dobrovolně, nad rámec platných právních předpisů, stejně jako VY! Dokladem je Projekt Zdravý kraj.

5 Projekt Zdravá municipalita v kontextu společenské odpovědnosti Společenská odpovědnost Nástroje kvality MA 21 Projekt Zdravá municipalita

6 Co je pro nás společenská odpovědnost? To, co jde nad rámec platných právních předpisů nebo děláme šířeji než jiné úřady: Ekonomický pilíř Environmentální pilíř Sociální pilíř Etický kodex Standardy kvality

7 V čem vidíme spol. odpovědnost PZK? Ekonomický pilíř Dotační program Zdravé obce, města, municipality JMK Environmentální pilíř Účast v soutěži Do práce na kole Zapojení do akce Ukliďme Česko Sociální pilíř Soustavné vzdělávání zaměstnanců KrÚ v oblasti poskytování první pomoci Daruj krev s Krajským úřadem JMK, Jižní Moravu máme v krvi Charitativní akce Druhý život dětské knihy Dětský den KrÚ, Den otevřených dveří KrÚ Seminář pro odbornou veřejnost na téma duševních onemocnění Projekt Senioři sobě II, Projekt Bezpečně v kyberprostoru Pracovní skupina Projektu Zdravý kraj Webový portál pro zdravé municipality v JMK Koordinátorka PZK: Bc. Martina Brtnická, tel.: , brtnicka.martina@kr-jihomoravsky.cz

8 Závazek k dlouhodobé udržitelnosti Certifikace managementu společenské odpovědnosti potvrzení praxe KrÚ + závazek k udržení současného stavu a dalšímu zlepšování KrÚ JMK je 1. organizací veřejné správy v ČR, kde je systém spol. odp. certifikován Konference Společenská odpovědnost v organizacích veřejné správy listopad 2013, Brno představeny příklady dobré praxe a zkušenosti KrÚ s přípravou na certifikaci spol. odpovědnosti Příští ročník: Listopad 2014 Jak se o spol. odpovědných aktivitách KrÚ krátce a čtivě dozvědět více? Přečtěte si Zprávu o společenské odpovědnosti a inspirujte se

9 Co nám certifikace spol. odpovědnosti přinesla? Zasazení spol. odpovědnosti do systému řízení úřadu KrÚ tak dal jasný signál, že je pro něho toto téma důležité. Posílení vědomí zaměstnanců, že jejich práce má smysl, a že je doceněna nejen příjemci služby, ale také jejich kolegy a vedením úřadu. Zmapování aktivit, které naplňují heslo: nabídnout víc, než co zákon ukládá a společnost očekává. Vytvoření pracovní skupiny (17 členů), která je místem pro podněcování nápadů a výměnu zkušeností napříč všemi odbory. Víme, co obnáší systematický přístup můžeme být nápomocni ostatním zájemcům, kteří budou chtít uchopit téma komplexně. Aktivity nejsou zcela provázané Vzájemná nízká informovanost o tom, co všechno KrÚ nabízí Prostor pro zlepšení

10 Budoucnost není místo, kam jdeme, ale které vytváříme. Odpovědnost je cenou za velikost. Winston Churchill Děkuji Vám za pozornost. Kontakt: Ing. Helena Kmentová, útvar řízení kvality tel.:

Podobné dokumenty

SETKÁNÍ ZDRAVÝCH KRAJŮ

SETKÁNÍ ZDRAVÝCH KRAJŮ Brno, 11. února 2014 www.zdravamesta.cz/setkani-zdravych-kraju Akce je součástí projektu NSZM ČR STRATEG-2: Strategické řízení v obcích o stupeň výše podpořeného finančními prostředky