V GLE o.p.s. se pořád něco děje...
|
|
- Dominik Růžička
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 1. čtvrtletí 2012 V GLE o.p.s. se pořád něco děje... životními situacemi našich klientů. V rámci pracovního poradenství umožňujeme klientům využívat přístupu na internet a počítač, který je jim k dispozici v naší konzultační místnosti. Poradce klientovi pomáhá s vyhledáváním pracovních nabídek, se zpracováním životopisu a motivačního dopisu a v dalších oblastech. Více o pracovním poradenství najdete v článku na straně 2. Rok 2012 GLE o.p.s. úspěšně zahájila v nových prostorách a se staronovým projektem Pracovní a podnikatelské poradenství ve Středočeském kraji, který je financovaný z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Od ledna poskytujeme služby klientům v podobě seminářů s podnikatelskou a pracovní tematikou. Zahájili jsme cyklus 11 seminářů, který klienty provede jednotlivými oblastmi podnikání a povinností, které jakožto začínající živnostníci musí splnit či si na ně dát pozor. Nedílnou součást poradenství tvoří individuální konzultace, jež poskytují naši dva vyškolení poradci, kteří mají zkušenosti z předchozího projektu. Nově jsme také zahájili poradenství v pracovní oblasti a klienty na seminářích školíme v oblastech hledání práce, pracovně-právní legislativě a dalších tématech, která se pojí s Vzhledem k zájmu klientů z předchozího projektu jsme v únoru uspořádali i seminář na téma legislativy a změn, které živnostníky čekají v roce Seminář byl plně obsazen a věříme, že i do budoucna bude o podobné semináře zájem. V roce 2012 bude GLE o.p.s. pokračovat ve službách pro klienty projektu Pracovní a podnikatelské poradenství ve Středočeském kraji a neustále své služby upravovat na základě potřeb cílových skupin osob znevýhodněných na trhu práce. GLE o.p.s. bude usilovat i o nové projekty, aby své služby mohla dále rozšiřovat a zlepšovat a tím přispět ke zlepšení situace našich současných i budoucích klientů. Michaela Barotková Projektová manažerka michaela.b@gle.co.uk
2 2 GLE bulletin Novinka v aktivitách GLE - pracovní poradenství GLE o.p.s. se doposud zaměřovala především na problematiku zahájení podnikatelské činnosti. V právě probíhajícím projektu Pracovní a podnikatelské poradenství ve Středočeském kraji se již věnujeme i pracovní sféře, neboť obě oblasti spolu úzce souvisí a v životě našich klientů se často doplňují a prolínají. Začínající podnikatel potřebuje mít určitý finanční základ, který si obvykle zajistí díky předchozímu zaměstnání. Zaměstnanecký poměr také může eliminovat rizika v začátcích podnikání, které bude v dané situaci vedlejší činností. Podnikání je alternativou k zaměstnání i pro nezaměstnané, ne každý pro něj ale má předpoklady a ne každý najde odvahu začít podnikat. V novém projektu jsme proto reagovali na potřeby našich klientů rozšířením služeb o pracovní poradenství. v rámci konzultace pak řeší své individuální problémy a nejasnosti bez přítomnosti dalších klientů s naším poradcem. Od ledna do března 2012 již proběhl první cyklus tří seminářů a šesti na ně navazujících job klubů. Mezi účastníky byli zejména nezaměstnaní starší 50 let, kteří často čelí diskriminaci v přístupu k zaměstnání. Někteří z klientů již také využili individuální konzultace a možnosti přístupu na internet na počítači v naší konzultační místnosti k vyhledávání volných pracovních pozic. Velmi užitečné pro motivaci a posílení sebedůvěry klientů se ukazuje být setkávání a výměna zkušeností s dalšími lidmi, kteří řeší na trhu práce podobné problémy. V ideálním případě by měl klient projít celým cyklem seminářů a job klubů, pokud to však není pro klienta možné z časových či jiných důvodů nebo ho některé z témat nezaujme, umožňujeme v rámci projektu přijít i na jednotlivá setkání. Semináře s pracovní tematikou jsou rozděleny do tří bloků. První z nich, Jak najít zaměstnání, provede posluchače jednotlivými kroky od vyhledávání vhodného zaměstnání prostřednictvím pracovních portálů, personálních agentur, inzerátů, apod., až po přípravu životopisu, motivačního dopisu a na Při pracovním poradenstvím i nadále využíváme osvědčený přístup kombinující semináře a job kluby s individuálními konzultacemi. Semináře poskytnou účastníkům obecný základ v otázkách spojených s hledáním zaměstnání, job kluby jsou pojaty jako setkání klientů, kde si své znalosti a dovednosti pod vedením lektora prohloubí a mohou sdílet s ostatními své zkušenosti,
3 3 GLE bulletin pracovní pohovor. Podrobněji se zabýváme také službami a kompetencemi úřadů práce. Druhý seminář, Pracovněprávní základy, by měl uchazečům pomoci lépe se zorientovat v pracovním právu, ať už jde o různé možnosti zaměstnávání, pracovní smlouvu, práva a povinnosti zaměstnance i zaměstnavatele, otázky související s pracovním poměrem, jako je dovolená, zkušební doba, odměna za vykonanou práci, ukončení pracovního poměru, atd. Věnujeme se také diskriminaci v pracovní sféře a nelegálnímu zaměstnávání. Poslední ze seminářů, Základy orientace ve světě financí, nemá náplň zcela z pracovní oblasti, ale reaguje na situace, se kterými se dlouhodobě nezaměstnaní, a nejen oni, často musí potýkat. Témata tohoto semináře bývají zahrnována pod pojem finanční gramotnost a náplň semináře tvoří například domácí rozpočet, finanční produkty, ochrana spotřebitele ve vztahu k těmto produktům atd. V rámci projektu nabízíme celkem 6 job klubů. Každý z nich trvá 2 hodiny, vzhledem k časové náročnosti dojíždění klientů z celého Středočeského kraje probíhají vždy 2 job kluby v jeden den. V prvním cyklu vedly job kluby externí lektorky z litoměřické Diakonie, které mají s podobnou činností dlouhodobé zkušenosti. Každý z job klubů je věnován jednomu ucelenému tématu. Účastníci si zde interaktivní formou doplní znalosti a prohloubí kompetence k uplatnění na trhu práce. Prostřednictvím řady aktivit se mnozí klienti dozvědí také něco sami o sobě a uvědomí si své silné stránky, které mohou zaměstnavatelům nabídnout. Další cyklus seminářů a job klubů, které tentokrát již povede ředitelka GLE o.p.s. Hana Galiová, proběhne od do v Tyršově 7, Praha 2. Přihlásit se je možné na poradenstvi@gle.co.uk nebo na telefonních číslech /6 či Termíny a bližší popis job klubů najdete na inernetových stránkách Martina Koczová Poradkyně martina.k@gle.co.uk Úvodní setkání k projektu Pracovní a podnikatelské poradenství ve Středočeském kraji V úterý se v prostorách GLE o.p.s. uskutečnilo první setkání k projektu Pracovní a podnikatelské poradenství ve Středočeském kraji, který je financován z ESF v rámci OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Na setkání byli pozváni zástupci úřadů a institucí, kteří se při své práci setkávají s cílovými skupinami projektu, tedy imigranty a osobami nad 50 let žijícími ve Středočeském kraji. Cílem setkání bylo informovat o aktivitách projektu, ale také získat zpětnou vazbu a připomínky od účastníků. Setkání se zúčastnili zástupci úřadů práce, živnostenských úřadů, neziskových organizací, ale také Českého statistického úřadu a dokonce i konzul velvyslanectví Ukrajiny v ČR. Všem tímto děkujeme za účast a doufáme, že setkání přispěje k posílení další spolupráce a informovanosti cílových skupin o možnostech zapojení se do projektu. Michaela Barotková Projektová manažerka michaela.b@gle.co.uk
4 4 GLE bulletin Krátké zprávy z GLE o.p.s. Nové telefoní číslo uskutečnil 5.3. v Liberci a v České Lípě. Winterově síni městského úřadu. V návaznosti na stěhování našich kanceláří do ulice Tyršova 7, Praha 2 jsme zavedli novou telefonní linku. Kontaktovat nás nyní můžete na čísle: Seminář Novinky pro podnikatele v roce 2012 V únoru se uskutečnil seminář, který shrnoval změny zákonů pro podnikatele v roce Zájem o seminář byl velký a proto věříme, že i v budoucnu se nám podaří uskutečnit semináře s podobnou tematikou. Spolupráce s CPIC Na základě spolupráce s Centrem na podporu integrace cizinců (CPIC) v Libereckém kraji vedl podnikatelský poradce seminář na téma Jak na daňové přiznání. Seminář se O seminář byl mezi klienty velký zájem a GLE o.p.s. se na něm ráda podílela s CPIC, které výborně zvládlo všechny organizační přípravy, tak aby klienti získali potřebné informace. Na každém semináři byl přítomen i tlumočník, který mohl pomoci lektorovi s případnou jazykovou bariérou. Návštěva Londýna Na konci března projektová manažerka navštívila zakladatelskou organizaci v Londýně, která jí umožnila navštívit dvě úspěšné organizace pracující s osobami staršími 50 let. Organizace Wise Owls i New Challenge výborně zvládly práci s cílovou skupinou a mohly se tak podělit o cenné zkušenosti, za což jim velmi děkujeme. Semináře mimo Prahu V průběhu května uspořádáme seminář Základy podnikání ve vybraných městech Středočeského kraje. V Rakovníku se uskuteční seminář ve čtvrtek ve Jednání stále probíhají s organizacemi v Kolíně, Příbrami a Mladé Boleslavi. Přesné informace naleznete v nejbližší době na našich stránkách Cílem je nabídnout služby v rámci projektu Pracovní a podnikatelské poradenství ve Středočeském kraji i zájemcům v regionech, které právě dojíždění do Prahy od účasti na seminářích odradí. Zúčastnit se mohou osoby starší 50 let a cizinci žijící ve Středočeském kraji, kteří v danou chvíli nepodnikají. Pokud bude o úvodní seminář zájem, rádi bychom nabídku seminářů v regionálních centrech rozšířili. Podnikavá maminka V březnu byl v Praze 10 otevřen Multifunkční prostor pro podnikavé rodiče a jejich děti, který nabízí pronájem sdílených pracovních míst včetně hlídání dětí, atelier pro tvořivé a mnoho dalšího. Více na stránkách
5 5 GLE bulletin Semináře a job kluby Otevíráme již druhý cyklus seminářů v rámci nového projektu Pracovní a podnikatelské poradenství ve Středočeském kraji, který cílí na skupiny osob starších 50 let a imigranty s bydlištěm na území Středočeského kraje. Díky finanční podpoře ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR jsou služby poskytovány cílovým skupinám zdarma. Semináře se konají od 9 h do 13 h. Místo konání seminářů je v Praze v našich nových prostorách v ulici Tyršova 1832/7, Praha 2. Pro klienty jsou v projektu vyhrazeny finance na úhradu cestovného. V případě zájmu skupiny alespoň 10 osob, můžeme semináře uspořádat v jiném městě. Výuka probíhá v českém jazyce. Na semináře je nutné přihlásit se nejpozději týden předem na adrese: poradenstvi@gle.co.uk nebo na tel.: Kateřina Bartošová Asistentka projektu katerina.b@gle.co.uk GLE o.p.s. Vám přeje radostné Velikonoce
GLE o.p.s. Výroční zpráva 2012
GLE o.p.s. Výroční zpráva 2012 2 SLOVO ŘEDITELKY Rok 2012 byl pro GLE o.p.s. rokem úspěšným. Od ledna jsme začali poskytovat služby v nových kancelářích v Praze 2, které jsou dobře dostupné pro všechny
VíceGreater London Enterprise www.gle.cz. O čem se můžete v červnovém bulletinu dočíst? Úvodní slovo. 2. čtvrtletí 2012
2. čtvrtletí 2012 O čem se můžete v červnovém bulletinu dočíst? Úvodní slovo 1 Podzimní cyklus pracovních seminářů a job klubů Semináře v Kolíně 3 Rekvalifikační kurz 4 Seminář o e-shopu 5 Účast na oslavách
VíceGreater London Enterprise www.gle.cz. Co se dočtete v prosincovém bulletinu? Úvodní slovo. 4. čtvrtletí 2012. Úvodní slovo 1
4. čtvrtletí 2012 Co se dočtete v prosincovém bulletinu? Úvodní slovo 1 Další cyklus pracovních seminářů a job klubů 2 Podnikání nanečisto ve fiktivní firmě 3 Rekvalifikační kurz Základy podnikání 4 Paní
VíceNabídka kurzů pro migranty a migrantky. jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR. www.ekscr.cz www.facebook.
Nabídka kurzů pro migranty a migrantky jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR evropská kontaktní skupina www.ekscr.cz www.facebook.com/ekscr Evropská kontaktní skupina
VíceGreater London Enterprise www.gle.cz. Co se dočtete v březnovém bulletinu? Úvodní slovo. Březen 2013. Úvodní slovo 1. Další cyklus rekvalifikace 2
Březen 2013 Co se dočtete v březnovém bulletinu? Úvodní slovo 1 Další cyklus rekvalifikace 2 Nový projekt zahájen 3 Co dále plánujeme 4 Krátké zprávy 5 Čím žije GLE o.p.s.? Úvodní slovo Zima se stále drží
VíceKurzy češtiny pro cizince. Otevřené kurzy bez registrace, přijďte rovnou na lekci! Typ kurzu Termín Den Čas Místo Cena
Milí příznivci CIC, zde jsou novinky z Centra pro integraci cizinců, o.p.s., zaměřené na prázdninový režim. Kurzy češtiny pro cizince Kurzy češtiny budou probíhat i v létě ještě než si přečtete jejich
VíceStřední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují
Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Cíl 1) Pomáhat žákům orientovat se ve světě práce a vzdělávacích příležitostí a vytvářet si představu o nabídce profesních a vzdělávacích
VícePrvní šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.
První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/91.00286 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR. Projekt První šance mladým je spolufinancován z prostředků Evropského
VíceRok 2010 byl pro projekt Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení rokem úspěšným
2.pololetí 2010 Rok 2010 byl pro projekt Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení rokem úspěšným Další rok projektu Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení je pomalu za námi a projekt vstupuje
VíceGreater London Enterprise www.gle.cz. Prázdninové zprávy z GLE o.p.s. Co se dočtete na dalších stránkách? srpen 2013
srpen 2013 Prázdninové zprávy z GLE o.p.s. Letní dny jsou pro nás vždy o něco klidnější, než rušný provoz v průběhu roku. Můžeme zrekapitulovat jednotlivé aktivity a vyhodnotit, jestli byly úspěšné. Projekt
VíceNaše vize. Naše poslání
Na základě žádosti o finanční podporu z OP LZZ získalo město Třebíč dotaci na projekt s názvem Vybudování koordinačního centra práce na dálku v Třebíči. Svoji činnost zahájilo Koordinační centrum 1. srpna
VícePodpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293
Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Společnost Ascari s.r.o. IČO: 284 04
VíceČerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít
Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít ředitel odboru implementace programů ESF, Ministerstvo práce a sociálních věcí Pár čísel úvodem 182,5 26,78 97,5 42,3 280,0 23,8 51,9 (2/3) Náš
VíceAktivitou k získání zaměstnání
Aktivitou k získání zaměstnání Operační program: Rozvoj lidských zdrojů Priorita: Aktivní politika zaměstnanosti Opatření 1.1: Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců
VícePROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR
šance s handicapem č.1 Název projektu: Šance s handicapem Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.00/70.00049 Zadavatel: ÚP ČR krajská pobočka v Liberci Realizátor: S-COMP Centre CZ s.r.o. Termín realizace projektu:
VíceČást č. 3: Hledám zaměstnání
Příloha č. 9 Specifikace poradenského programu a specifické technické podmínky Část č. 3: Hledám zaměstnání Poradenský program bude zaměřen na motivaci a aktivizaci účastníků k uplatnění na trhu práce,
VíceRIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.
RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.2012 Karel Vít Úvodní informace o nás Odbor implementace fondů EU je součástí Sekce
VíceGLE o.p.s. Výroční zpráva 2011
GLE o.p.s. Výroční zpráva 2011 Skupina GLE Zakladatel GLE o.p.s. Greater London Enterprise Limited Sídlo: Saint Martins House, 210-212 Chapeltown Road, Leeds, West Yorkshire LS7 4HZ, Spojené království
VícePodpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost
Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Ivana Projsová Odbor implementace programů ESF Změny v OP LZZ Oblast podpory 1.1, 3.4 vyhlašuje
VícePŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI
PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI Ing. Zuzana Trojanová 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc ZÁKLAD ÚSPĚŠNÉHO PROJEKTU Individuální přístup k osobám z cílových skupin Respektování specifických
VíceProjekt Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení
2.čtvrtletí 2011 Projekt Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení se přesunul do závěrečné fáze Projekt Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení realizuje GLE o.p.s. od prosince 2008 a po úspěšné
VíceNA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT
Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT CZ 1.04/2.1.00/13.00061 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
VíceGLE o.p.s. Výroční zpráva 2009
GLE o.p.s. Výroční zpráva 2009 Úvodní slovo Rok 2009 byl pro GLE o.p.s. v Praze velmi úspěšným rokem. Spustili jsme náš první velký projekt Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení a přijali jsme výborný
VíceNESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/
Závěrečná konference regionálního individuálního projektu NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/13.00059 Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
VíceVýroční zpráva společnosti InHelp,o.p.s. za rok 2012
Výroční zpráva společnosti InHelp,o.p.s. za rok 2012 Identifikace organizace: InHelp, o.p.s. Sídlem: 5. Května 3, 289 23 Milovice IČ: 27923151 Tato zpráva zahrnuje popis činnosti společnosti InHelp, o.p.s.
VíceS námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079. Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce dotace: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně
VíceRealizace projektu. Projekt Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení. prodloužena do konce října 2011. Greater London Enterprise www.gle.
Leden - duben 2011 Realizace projektu Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení prodloužena do konce října 2011 Trvání tohoto projektu bylo původně naplánováno na dobu 28 měsíců, od prosince 2008 do
VíceGreater London Enterprise www.gle.cz. 2. čtvrtletí 2009
2. čtvrtletí 2009 Realizace projektu Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení GLE o.p.s. realizuje v období prosinec 2008 březen 2011 projekt Podnikání jako cesta ze sociálního vyloučení podpořený
VíceV padesáti není pozdě
Projekt V padesáti není pozdě Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní politika trhu práce Oblast podpory: 2.1 Posílení aktivních politik zaměstnanosti Střední odborné učiliště
VíceMAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje
MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje SOZE Sdružení občanů zabývajících se emigranty TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM
VíceCZ.1.04/3.3.05/31.00229. Podporované zaměstnávání cílené
Název projektu: Podporované zaměstnávání metoda boje proti nezaměstnanosti osob se zdravotním postižením Zkrácený název projektu: Registrační číslo: CZ.1.04/3.3.05/31.00229 Období realizace: 1. 2. 2010
VíceZVÝŠENOU ODPOVĚDNOSTÍ K VZÁJEMNÉ SPOKOJENOSTI
OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST ZVÝŠENOU ODPOVĚDNOSTÍ K VZÁJEMNÉ SPOKOJENOSTI Reg. č.: CZ.1.07/3.1.00/50.0177 Okresní hospodářská komora Karviná www.hkok.cz PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU Název:
VíceProjekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV?
Projekt ROZVOJ Náš dětský domov je zapojen do projektu Rozvoj, který realizuje Rozmarýna o.p.s. ve spolupráci s partnerem o.s. SES, SEbe - Spolu v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost,
VíceAKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region
AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti
VíceAKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015. rakovnický region
AKTIVNÍ PO PADESÁTI Číslo projektu: CZ.1.04/2.1.01/91.00154 Termín: 31.5.2013 30.5.2015 Realizátor: Místo realizace: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří rakovnický region Hlavní cíl projektu: - zvýšení zaměstnanosti
VíceZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039
ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/44.00039 Operační program Prioritní osa: Oblast podpory Lidské zdroje a zaměstnanost 4.2a Aktivní politiky trhu práce (Konvergence) 4.2a.1 Posílení aktivních politik
VícePříloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD
Příloha č. 2 Legislativa materiálu Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD Pracovní materiál vytvořený v rámci KA č. 1 projektu Diverzita pro OZP, OP
VíceKonference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.
Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu. Martin Konečný Obsah Strana 3 Základní údaje o projektu Strana 4 Cíle projektu Strana 5 Cílové skupiny Strana
VíceNázev projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/ Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3
Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/22.00.00 101 Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3 Doba realizace 1. 5.2009 31. 7. 2010 Dotace 1 672 650,-
VíceÚSPĚŠNÝ START S NÁMI
ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI Registrační číslo: CZ.1.04/2.1.01/74.00006 Občanské sdružení Za kulturní Třinecko, o.s. realizátor projektu Operační program: Lidské zdroje a zaměstnanost Prioritní osa: 2. Aktivní
VíceSvět neslyšících je krásný, bohatý, jen tichý.
Svět neslyšících je krásný, bohatý, jen tichý. Když člověk neslyší, neznamená to, že je nešťastný. Dívá se na svět očima a těma vidí krásu světa. Veronika Chladová, Tiché zprávy Vznik a poslání Zahájili
VíceOperační program Zaměstnanost (2014 2020), příprava projektů a psaní žádosti o grant.
Individuální projekt MPSV Podpora pracovního uplatnění starších osob v souvislosti s vyhlášením roku 2012 Evropským rokem aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity, Operační program Zaměstnanost (2014
VícePříloha č. 2 Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Obsah 1) Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce... 2 2) Zvyšování zaměstnanosti cílových skupin... 3 Zprostředkování zaměstnání... 3
VíceNOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec
NOVÁ ŠANCE 90 CZ.1.04/2.1.01/74.00214 Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec Místo realizace: rakovnický region Cílová
VíceCZ.1.04/3.3.05/75.00002
Život bez překážek v Pardubickém kraji CZ.1.04/3.3.05/75.00002 InHelp, o. p. s. Adresa: Tyrše a Fügnera 7, 568 02 Svitavy Kontakt: info@inhelp.cz, 774 602 021 www.inhelp.cz 1 Život bez překážek Pardubickém
VíceDotace nejen pro začínající podnikatele aneb Příležitost pro Vaše podnikání Krajský úřad Kraje Vysočina
Dotace nejen pro začínající podnikatele aneb Příležitost pro Vaše podnikání 29. 1. 2018 Krajský úřad Kraje Vysočina Cíle Aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) Podporovat především dlouhodobě evidované UoZ
VíceMETODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI
METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI MPSV, oddělení projektů CLLD 12. 9. 2016 Praha 20. 9. 2016 Olomouc PROGRAM METODICKÉHO DNE - PRAHA 12.9. 10:30 11:45 Úvod, představení podporovaných
VíceŠance pro středoškoláky
Závěrečná konference k projektu Šance pro středoškoláky CZ 1.04/2.1.00/13.00071 11. prosince 2012 Olomouc Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
VícePodporujeme ty, kteří pomáhají. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Podporujeme ty, kteří pomáhají Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost 38 miliard korun bylo investováno do lidí, jejich rozvoje, vzdělávání a začlenění do společnosti Vzniklo 32 000 nových pracovních
VíceMOŽNOSTI PODPORY PROJEKTŮ PRO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Informace k připravované výzvě v rámci prioritní osy č.1 Adaptabilita, operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v programovacím období 2007-2013
VíceS námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v
VíceGender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno
Gender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno Mgr. Gabriela Mátéová Jak jsme začínali Od roku 2001 genderové statistiky Od roku 2006 zavedena
VíceChci být maminkatelka maminka a podnikatelka! CZ.1.04/3.4.04/54.00001
Chci být maminkatelka maminka a podnikatelka! CZ.1.04/3.4.04/54.00001 Základní informace o projektu Příjemce: Rodinné centrum Čmelda Doba realizace: 1.11.2010 30.10.2013 Místo realizace: Olomouc, Velký
VíceNávrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance
Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF Výzva č.35 Školení je šance Co pro vás uděláme? Fáze podání projektové žádosti: zpracujeme kompletní projektovou dokumentaci (popis cílů, školících
VícePopis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě č. 250/03_16_047/CLLD_16_01_092 MAS Stolové hory, z. s. OPZ Zaměstnanost I. (dále jen výzva) V rámci své 2. výzvy se MAS Stolové hory, z. s. zaměřila na
VíceProgram podpory podnikání jako nástroj APZ cílený na osoby starší 50ti let. Projekt Social Experimentation for Active Ageing
Program podpory podnikání jako nástroj APZ cílený na osoby starší 50ti let. Projekt Social Experimentation for Active Ageing II. Fórum Evropský rok aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity. Praha,
VíceRok 2011 ve znamení změn
2. pololetí 2011 Rok 2011 ve znamení změn Rok 2011 byl pro naši organizaci rokem změn. Úspěšně jsme ukončili projekt, který nás provázel téměř tři roky a zahajujeme nový projekt ve Středočeském kraji.
VíceTento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
CZ.1.04/2.1.00/70.00072 RECEPT NA ÚSPĚCH Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 28. května 2014 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu Inovativnost projektu
Víceení INFORUM 2005: 11. konference o profesionáln Praha, 24. 26. 5. 2005
Městské knihovny na cestě do EU - založen centra celoživotn INFORUM 2005: 11. konference o profesionáln lních informačních zdrojích Praha, 24. 26. 5. 2005 Motivace k projektu Centrum celoživotního uč (vzdělávání)
VíceRestart hodnocení a prezentace výsledků projektu. Michal Růžička, Julie Wittmannová. Projekt OP LZZ, reg. č. CZ.1.04/5.1.01/77.
Restart hodnocení a prezentace výsledků projektu Michal Růžička, Julie Wittmannová Projekt OP LZZ, reg. č. CZ.1.04/5.1.01/77.00377 Mezinárodní spolupráce P- Centrum FOUNDATION66 HUM London Build on Belief
VíceOdborná praxe základní východiska
Odborná praxe základní východiska Součástí kurzu bude odborná praxe v rozsahu 40 hodin (32 hodin práce v organizaci, 8 hodin praxe v tlumočení). Účastníci kurzu budou pracovat tzv. metodou portfolia. Portfolio
VíceVýroční zpráva 2011 D občanské sdružení
Výroční zpráva 2011 D občanské sdružení č Úvodní slovo Další rok práce máme za sebou, je to už 13 let, co Déčko v Liberci pracuje. V roce 2011 se mírně změnilo složení Rady sdružení, na konci roku jsme
VícePrezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST 2. 8. 2005 31. 12. 2006
Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST 2. 8. 2005 31. 12. 2006 VÝSTUPY PRACOVNÍCH SKUPIN PS Analytika PS Integrační centra PS Školící centra PS Informatika PS Poradenství PS Vzdělávání
Více1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16
1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT
VíceKariérový poradce pro zaměstnanost
Kariérový poradce pro zaměstnanost (kód: 75-005-R) Autorizující orgán: Ministerstvo práce a sociálních věcí Skupina oborů: Pedagogika, učitelství a sociální péče (kód: 75) Týká se povolání: Kariérový poradce
VíceCentrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová
Centrum pro podporu zaměstnanc stnanců PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Lektor Centra pro podporu zaměstnanc stnanců Lenka Skabrouthová Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc stnanců Identifikace projektu
VícePopis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti A) Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce a) Nástroje a činnosti vedoucí k motivaci a aktivizaci cílových skupin
VíceInformačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.
Informačně poradenský systém DPV v Lotyšsku Lenka Horová Národní vzdělávací fond, o.p.s. 2007 Sdružení pro Informačně poradenský systém tvořené společnostmi KPMG Česká republika,s.r.o, Gradua-CEGOS, s.r.o.
VíceKonference zaměstnanosti Karlovarského kraje
Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje Projektový záměr Nestůj a pojď 2 Předmět projektu: Klíčové aktivity projektu se zaměří na propojení regionálních zaměstnavatelů zejména příspěvkových organizací
VíceProjekt Šance pro ES, a.s.
Tisková zpráva za období květen září 2011 (závěrečná) Projekt Šance pro ES, a.s. Společnost Employment Service, a.s. v září 2011 úspěšně ukončila projekt Šance pro ES, a.s., který byl financován z prostředků
VíceS rodinou na trhu práce v Libereckém kraji
Regionální individuální projekt S rodinou na trhu práce v Libereckém kraji Přínos realizace regionálního individuálního projektu v okrese Česká Lípa Mgr. Zdeňka Cibulková ředitelka Úřadu práce v České
VícePODPORA. na trhu práce II. LETTER. KONÍČEK, o.p.s NEWS. číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/
číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/96.00297 Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. 4
VíceÚřad práce a celoživotní vzdělávání
Úřad práce a celoživotní vzdělávání Nezaměstnanost Česká republika Středočeský kraj Vývoj počtu nezaměstnaných a volných pracovních míst Zaměstnanost ZAMĚSTNANOST Zprostředkování zaměstnání Evidence uchazečů
Víceegon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady ve Středočeském kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců téměř 6,2 milionu korun
egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady ve Středočeském kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců téměř 6,2 milionu korun Vzdělávání úředníků zastřešují v obcích a krajích tzv.
VíceMPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020
MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období 2007-13 a příprava na programové období 2014-2020 Národní konference Venkov 2012 Nové Hrady, 1.-3. října 2012 Ing. Vladimír Kváča Ph.D., MPSV ČR Obsah
VíceAKTIVITY PRO ŠKOLNÍ ROK 2014/2015 KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN. DOMINO cz, o. p. s.
AKTIVITY PRO ŠKOLNÍ ROK 2014/2015 KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN DOMINO cz, o. p. s. KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN KOMUNITNÍ CENTRUM PRO RODINU DOMINO NOVÝ JIČÍN JE JEDNÍM
VíceKARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY. Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1
KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1 CHARAKTERISTIKA KARIÉRNÍHO CENTRA MU Cílem působení Kariérního centra Masarykovy univerzity je směrovat jeho vývoj
VíceProjekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0.
Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0006233 1 Osnova Základní informace o projektu Na jakou situaci
VíceStrategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Blaník. VERZE 03 (aktualizace pro jednání členské schůze MAS Blaník,
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Blaník Pro období 2014 2020(5) VERZE 03 (aktualizace pro jednání členské schůze MAS Blaník, 29. 3. 2016) Příloha: ANALÝZA RIZIK ANALYZA RIZIK
VíceZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU NÁVRAT DO PRÁCE
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZACI PROJEKTU NÁVRAT DO PRÁCE 1. Projekt Návrat do práce Projekt Návrat do práce - podpora znevýhodněných osob z odlišného sociokulturního prostředí a osob po výkonu trestu odnětí
VíceVýroční zpráva. GLE o.p.s. Unlock Your Potential
Výroční zpráva GLE o.p.s. Unlock Your Potential 1 Úvodní slovo V uplynulém roce 2014 se nám podařilo vyzkoušet si nové aktivity. Úspěšně jsme podnikatelům nabídli seminář se spotřebitelskou tematikou,
VíceStáže pro mladé zájemce o zaměstnání
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání Příspěvková organizace MPSV Hlavní poslání FDV realizace a koordinace aktivit v oblasti dalšího vzdělávání FDV napomáhá
VíceÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.
Míra nezaměstnanosti ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce Zpráva o situaci na regionálním trhu práce Olomoucký kraj Září 2012 Graf: Vývoj MN v Olomouckém kraji a ČR
VíceDalší vzdělávání v projektech FDV
Konference AIVD Další vzdělávání v projektech FDV 14. 12. 2016 Matěj Bulant Cíl prezentace Představit klíčové aktivity FDV v oblasti dalšího vzdělávání Informovat o možnostech spolupráce s členy AIVD Oblast
Víceopatření Zaměstnanost
OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST opatření Zaměstnanost SETKÁNÍ PRACOVNÍ SKUPINY 23. 1. 2019 Představení opatření Alokace: momentálně vyčerpána Vyhlášení výzvy: k diskusi, do konce roku 2019 (28. 2. / 24.
VíceCentrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:
Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých: 1) služby v oblasti personalistiky 2) řízení lidských zdrojů 3) poradenské služby 4) konzultace v oblasti
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE (dále jen výzva ) k podlimitní veřejné zakázce na služby zadávané ve zjednodušeném podlimitním řízení dle 38 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
VíceI. část: Základní údaje
I. část: Základní údaje Vážené dámy a pánové, máte před sebou dotazník, který si klade za cíl zmapovat oblast místní zaměstnanosti ve Vašem městě. Dotazník se skládá ze čtyř částí: základní údaje, místní
VícePORADENSTVÍ na ÚP HK
PORADENSTVÍ na ÚP HK Úřad práce v Hradci Králové Zástupce: Mgr. Jana Sýkorová Oddělení poradenství ÚP HK - složení 2 speciální poradci zabezpečení poradenství (poradce psycholog + poradce pro změnu povolání)
VíceZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375
ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 V tomto kurzu se naučíte, jak proměnit své podnikatelské vize a plány ve skutečnost a přitom eliminovat špatné kroky a chyby. Zjistíte, jak sestavit svůj podnikatelský
Více"Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" Asociace poskytovatelů personálních služeb APPS ve spolupráci s INCHEBOU PRAHA
DOPROVODNÝ PROGRAM Seminární místnost č. 151 "Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" 10,30-11,30 Životopis - základ pro vaše budoucí zaměstnání 11,45-12,45 Sociální sítě. Jak je
VíceProgram protidrogové prevence města Benešov na rok 2015
Program protidrogové prevence města Benešov na rok 2015 2015 OBSAH Úvod... 1 1. Preventivní aktivity pro rok 2015... 2 1.1 Přednášky pro žáky základních škol Benešov... 2 1.2 Informační setkání pro rodiče...
VíceJak to celé probíhá. Cesta pro mladé. Firma. Student. Stáž
Jak to celé probíhá Cesta pro mladé Stáž Firma Student Základní informace Realizátor: Fond dalšího vzdělávání, příspěvková organizace MPSV Doba trvání: od 1.4. 2016 do 31.3. 2020 Plánovaný počet stáží:
VíceAsociace malých a středních podniků a živnostníků ČR. V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014
Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR V. Fórum Konference pro podporu regionálního rozvoje Praha, 27.3.2014 1 Mladá generace míří za jistotou, podnikání netáhne 1. Nemám peníze do začátku
VícePo roce do práce v Jihomoravském kraji
CZ.1.04/2.1.00/70.00029 Po roce do práce v Jihomoravském kraji Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 11. dubna 2013 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu
VícePo škole do práce - studium osob se zdravotním postižením na vysoké škole a jejich přechod na trh práce
Po škole do práce - studium osob se zdravotním postižením na vysoké škole a jejich přechod na trh práce Petr Vyhnánek Praha, 4. 2. 2015 Struktura příspěvku o Metropolitní univerzitě Praha Škola bez bariér
VíceCesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/
Cesta pro mladé Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002762 28.11.2017 Základní informace o projektu Realizátor: Fond dalšího vzdělávání, p. o. (MPSV)
VíceMainstreamingová strategie NTS B
Mainstreamingová strategie NTS B 1) Úvodní dokument Krok 3-7 CO? Oblast zájmu/ aktivit projektu z hlediska mainstreamingu ZAMĚŘENÍ? Jaká je cílová skupina z hlediska mainstreamingu? JAK? Jak získáte pozornost
VíceÚřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové
Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové Měsíční statistická zpráva květen 2014 Zpracoval: Bc. Lucie Vechetová http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/hkk/informace_z_useku_up/trh_prace/nezam
VíceVybrané právní aspekty pracovního práva
Vybrané právní aspekty pracovního práva Mgr. Petra Koutná, advokátka Mgr. Kateřina Slušná, advokátka AK Koutná, Slušná & Bělohlávek v.o.s. Zlín 27. 2. 2012 Základní principy pracovního práva Pracovní poměr
Více